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最新青蓝工程个人工作总结(通用8篇)

时间:2023-09-15 12:01:19 作者:影墨 最新青蓝工程个人工作总结(通用8篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

青蓝工程个人工作总结篇一

1、我应根据自己的专业特长,在学期初制定指导计划,期末做好指导总结,帮助新教师在教育教学业务上每一学期都有所提高。

2、帮助新教师研究教材、教法,帮助他解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。

3、对新教师进行备课、上课、辅导、作业布置批改等教学指导、检查、督改;指导新教师抓好实践、实验等教学,帮助新教师尽快熟悉实验教学,提高动手能力。

4、每周听被指导教师1-2节课,每周指导、审查被指导教师教案1-2次,检查被指导教师作业处理情况1-2次。

5、帮助新教师上好每节课,对新教师的公开课给予精心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要精心指导,指导其做好课前准备和课后小结反思。

7、每次听课与新教师进行交流探讨,肯定成绩,指出不足,提出中肯建议或改进意见。

其实,老教师和新教师更多时候是一个互相学习,取长补短,共同进步的一个过程,在佩雯身上有年轻的朝气与活力,有埋头苦干、踏实进取的精神。相信,只要大家一起努力,我们学校的教学水平会迈上一个新的台阶。

青蓝工程个人工作总结篇二

本学期有幸参加了建筑工程学院与校关工委联合组织的“青蓝工程”活动。校关工委教学经验丰富的老教授,老前辈通过听课,讲座,座谈交流等方式在教学理念、教学方法等方面给予了我们悉心的指导,感觉很受启发,受益无穷。

1、精炼课堂内容

我所承担的课程基本上都是专业课,最大的特点就是知识量大,内容繁多,有的课知识点比较琐碎,系统性不强。与此相反的是,在大土木,宽口径专业教育的背景下,要安排的专业课程较多,课时非常有限。如何在有限甚至可怜的课时内,让学生更好的掌握本门课程的基本知识,培养相应的能力就成了摆在专业课教师面前的一个难题。张老师在反馈意见的环节中,反复强调,课堂内容一定要精炼再精炼。课堂中提到的内容一定要讲清楚,忌讳内容繁多,提到但没讲透,让学生一头雾水,进而失去听课的兴趣。这就要求备课阶段最大限度地投入时间和精力,将教材内容凝练为几个要点,几个问题,课堂上注重讲述,条理简洁清晰,学生易于接受,觉得有所收获,会进而激发学习兴趣。

2、调动学生兴趣

兴趣是最好的老师。繁多的课程,就业的压力容易让学生产生厌学的情绪。另外有的课程本身也比较枯燥,不容易提起学生的注意力。这就要求我们教师在课堂教学过程中,要时刻关注学生的听课状态,一旦失去兴趣要马上采取措施引起学生的注意力。课堂教学不是教师单方面的完成讲授任务,而是一个动态的互动过程,在这个过程中完成知识信息的传递,能力的培养。就如何抓住学生的兴趣,张老师给了我们很多好的建议,比如增加课堂讨论环节,增强讲述的逻辑性进而引导学生思维,联系工程实际等等。我觉得这些是前辈们非常宝贵的教学经验,在今后的讲课实践中要不断地运用,调动学生兴趣,提高主导课堂的能力。

3、苦练表达内功

课堂教学方式以教师在课堂上讲解和引导为主。教师表达能力的高低决定着信息传递的效率,所以决定着最终的教学效果。张老师在这方面给了我很多指点。有宏观的根本的提高方法,也有具体的灵活的技巧,让我的努力能够有的放矢。讲课的语调也是关键,语调过于平淡会让学生注意力分散,这方面也要注意。语言要简洁利落,不需要过多的连接词,否则就会有书面化语言的倾向,失去亲和力,不利于学生的接受。

4、提高课件质量

现代课堂教学都要适当的借助多媒体或网络辅助教学手段。如何让多媒体课件发挥最大的效力是需要我们认真思考和对待的问题。课件如果运用得好能增大信息量、吸引学生的注意、提高课堂的效率,运用得不好可能会起反作用。张老师在给我们建工学院青年教师的讲座中也着重强调了课件质量的重要性。张老师以自己多年担任课件评委的经验,从正反两方面给我们讲解了提高课件质量的具体方法和要注意的问题。另外,应用课件一定不能忽视板书,两者有机结合才能发挥最大效力。

除了以上教学理念,教学方法上的收获之外,张捷贤等几位老师,老前辈对教学的热情、对教育事业的满腔热血也深深打动了我。张老师听我的第一次课,天气非常的恶劣,雨夹雪路很滑,又是早上的一二节课,张老师不顾辛劳早早地来到了教室,让我很受感动。还有他们对待工作一丝不苟的态度也非常值得我们学习。张老师在听我的课前都要查阅我的教学文件,过后给我认真详尽的讲解交流,反馈意见。应该向他们学习,把每次课都当做自己的作品,花时间下功夫,精雕细琢,倾注自己的感情,这样才能打动和感染学生。

参加这次“青蓝工程”提高了我的业务能力、增强了我的教学热情,可以说让我终身受益。感谢建工学院给我这次提高的机会,感谢学校关工委各位前辈的热心指导!

青蓝工程个人工作总结篇三

“青蓝工程”是我校加强教师队伍建设的重大举措。“青蓝工程”的实施对象主要是40周岁以下的青年教师,意在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在教短的时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德师能、教学艺术和教育管理能力的同步提高。 “青蓝工程”在我校实施以来,学校始终把它作为提高我校教育教学质量,实现我校可持续发展的重点工作来抓。学校领导十分重视此项工作,成立了“青蓝工程”领导小组,校长亲自担任组长。学校“青蓝工程”有明确的指导思想,有具体的实施方案和考核指标,在此基础上,学校还与青年教师签订了岗位成才规划,做到人人有目标,人人有规划,使这项工作取得了明显的成效。

xxxx—xxxx学共有4名青年教师参与了“青蓝工程”,学校给青年教师安排了3名师德高尚,教学经验较为丰富,管理水平较高并且热心青年教师教师培养的指导教师。

张老师老师上学期听课达25节之多,下学期也达到了22节。他虚心地向老教师学习、请教,注重多听课,多反思,多交流,每一节课后,均有详细的教学后记。他很珍惜这一机会,也从中得到了丰厚的回报,用他的话来说,在苏老师的指导下,我提高了许多,顺利地完成了教育教学任务,但“路漫漫其修远兮”,我将摆正自己的位置,踏踏实实地走好每一步。

陈龙老师同样十分好学,他一有时间就去听苏老师的课,他把握住一切机会,虚心讨教教学经验,努力提高自己的业务水平。在“青蓝工程”信息反馈中,他作了较为认真的总结,既看到自己的进步,又靠到自己的不足,其进取心由此可以窥见一斑。

高航老师在指导老师帮助下,认真钻研教材教法,他不仅经常听指导老师的课,而且经常听其他老师的课,难能可贵的是,他还经常主动邀请指导老师和本组老师听自己的课,课后及时听取意见,不时质疑问难。他深有感触地说,我将抓住“青蓝工程”这一绝好机会,努力提升自己。

实践证明,“青蓝工程”是一项培养青年教师的有效途径,有效地促进了青年教师的快速成长。久而久之,青年教师课堂驾驭能力和组织能力提高较快,教育水平、班级管理水平以及综合素质都有了较大的进步。当然,“青蓝工程”还需要进一步完善。

“青蓝工程”不能仅仅停留在解决一个教学技艺的传授和继承问题上,更要帮助青年教师确立敬业乐业乐于奉献的精神。教师应该把自己的工作看成是一种事业,而不是一种职业。所以对导师而言,最重要的使命是用自己乐业敬业的模范行为去教育影响青年教师,帮助他们树立热爱教育,热爱学生,把教育作为自己毕生的事业的观念。作为“导师”,所谓“帮带能力”,是指不仅自己能上好课,还能指导别人上好课;不仅会上课,还有科研能力。教而不研则浅,研而不教则空,作为“导师”,应善于发现问题,及时把自己在教学中思考的问题提供给青年教师作为科研题目,切实提高青年教师的科研能力和水平。

年轻教师既要继承老教师优秀的教学传统,更要具有全新开放的现代化教育观念,勤于思考,勇于探索,大胆创新,教育的希望在于创新,学校的希望也在于创新。我们不主张青年教师只是鹦鹉学舌地照搬导师的备课笔记和教学套路,而是鼓励青年教师开动脑筋,大胆探索,逐步形成自己的教学个性。

今后,我们将深入开展“青蓝工程”,把"三年成为合格教师,五年成为成熟教师,十年成为骨干教师"作为青年教师培养目标,采取切实有效的措施,促进青年教师快速健康成长。

青蓝工程个人工作总结篇四

每个老师都有自己的特长、优势,也各有需要提高的地方,闫文俭老师是一个爱学习、肯钻研的老师,肯动脑,上进心很强。一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,闫文俭老师是位聪颖、充满睿智的老师,教学经验不够丰富的他,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上他的努力,进步很快,对于课堂教学能逐步的细化,因此,根据闫老师的特点,我们制定了切实可行的计划,以指导课堂教学为主要工作,加强指导和反思,使“青蓝工程”真正落到实处。

虽然我们是师傅,但“三人行、必有我师焉”,很多地方还是需要虚心学习的。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高。其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有一定进步。再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。

尤其是在信息化教学的`进程中,我努力学习白板软件的制作技术,提高应用技能,还努力地把自己平时教学中所形成的经验,细心的传授给李老师,使她也能应用白板提高课堂教学效率。

师徒结对的活动让我自身也进步不少,在这一年里,我基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为了能说出更多有针对性的意见。所以我从不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教学过程还是课件都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟。在指导徒弟时,我经常在细小的环节上提出自己的想法,所以在备课时会特别注意围绕目标安排教学活动。我一旦发现他们教学设计有问题就会帮助他及时改正,从而使他的备课水平有了提高。指导徒弟做公开课时,我尽力帮他分析透教材,设计出科学合理的教学环节,精心设计有层次有弹性的作业,并指导他多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报展现出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助他发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。

在作评课的指导时,我会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她们上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生等比较好等优点我都给予肯定;对她们的缺点如重点难点知识的不够突出、课堂上缺少激情,评价语言较少,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她们指出来。每次她们都能乐意接受,并虚心改正。

通过一个学期的师徒结对活动,我感觉到闫老师在课堂教学水平上有了明显的提高,我真为他感到高兴。同时师徒结对也让我意识到自身的诸多不足,“学然后知不足,教然后知困”,其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受重任,就只能努力缩小差距了。在提高徒弟业务水平的同时,也努力充实自己,我觉得工作有所成效是一种幸福,是一份荣耀,我会努力去追寻它。

20xx年12月8日

青蓝工程个人工作总结篇五

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不妨坐下来好好写写总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的青蓝工程活动工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

结对帮扶工作是我校为充分发挥省市级骨干教师、特级教师和名师的引领示范作用,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍整体素质而实施的一项战略举措。为保证这一活动的有效开展和实施,学校制定了切实可行和便于操作的活动工作计划,为帮扶活动的有效实施奠定了良好的制度基础。

指导教师根据学校制定的听课时间表,每周准时到被指导教师班级听课,课堂上做好听课记录,课后与被指导教师交流和交换意见,肯定亮点,指出不足,提改进意见和方法。新教师虚心听取和接受指导教师意见和建议,按照指导教师的意见和建议不断改进自己的教育教学方法,使自己的教育教学业务尽快提高。经过不断的反复循环与实践,师徒双方通过一起学习新的教育教学理论,相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高了自身的业务素养。一些新教师在帮扶活动中脱颖而出,如英语组的周莎、语文组的王婷等,通过认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好、评好每一堂公开课,认真撰写好一篇教研论文“四个一”活动的开展,其教育教学能力和教育科研水平都有了较大程度的提高。帮扶活动的开展不仅帮助了年轻教师快速成长,也成就了我校指导教师,如英语组杜宪利老师,通过几年的指导帮扶,自己已从一名普通教师成长为市级名师、特级教师和省名师工作室主持人,可以说,杜老师的快速发展,除与她崇高的职业理想和孜孜不倦的专业追求分不开外,与我校“青蓝工程”活动的有效开展密不可分。

“青蓝工程”结对帮扶活动是提高我校教师专业素养的有效途径,活动的开展鞭策激励着老教师不断学习、不断研究,事事率先垂范,做年轻教师的楷模。同时也督促年轻教师用新理念处理教材,钻研教材,根据教材内容与学生实际拟定教学方法,创造性地使用教材,编写有效实用的教案,教案中体现学法指导,课堂上大胆改革传统教法与学法,把自主学习、合作学习引入课堂,充分考虑各个层次学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高和发展。帮扶活动中的交流、探讨与互助,既促进了帮扶双方业务素质、业务能力不断提高,同时也促进了教师间团结合作精神的形成,有利于构建和谐的教师群体,形成和谐的校园文化氛围,促进学校教育又好又快和更好更快地健康发展。

有11位青年教师符合出师条件,经学校研究决定,准予出师。他们是:语文组的高明、王婷;数学组的罗杰、任培涛;英语组的周莎、郝晓玫;化学组的姜福海;地理组的李艳、刘会刚;政治组的李静辉、陈天菊。学校将召开第三期“青蓝工程”总结表彰大会,对在帮扶青年教师活动中做出突出贡献的指导教师颁发“青蓝工程”指导效果证书。同时,学校希望出师的各位青年教师在今后的教育教学工作中继续不断努力钻研教育教学业务,百尺竿头,更进一步,早日成为学校学科骨干教师和名师,为促进大方一中教育教学质量不断提升贡献智慧和力量。

1、部分老教师,包括极少数的骨干教师和名师心高气傲,总认为自己资历老、资格老,对一些教学问题和教育现象不屑一顾,对待新老师和年轻教师也总是高高在上,使年轻老师恐惧和不敢接近。

2、少数年轻教师和新教师,迫于老教师的威压,看待教学问题或教育现象总是畏首畏尾,闪烁其辞,不敢有自己独到的看法和见解,延迟了自己的成长和进步。

3、指导教师听课随意,课后不与年轻教师沟通交流。从第三期“青蓝工程”指导教师听课统计节次看,听课听得最多的是教务处郝利祥主任,听了26节,大部分指导教师听课在15—20节,但有的指导教师一年下来听课才7、8节,听课节次远远不能达到“青蓝工程”活动的要求。课后有的指导教师不与年轻教师交流和交换意见,听课流于形式。

常言说,尺有所短,寸有所长。老教师是我校教育教学的宝贵财富。老教师自然有老教师的优势,如教学经验丰富,看待教育问题或现象独到深刻等,但年轻教师也具有年轻教师的优势,如思维活跃,精力充沛,对现代教育技术掌握熟练等。新老教师如能相互配合,优势互补,岂不更好。我校今后在实施大方一中“青蓝工程”活动时,一定要打破这一僵局,促进教师队伍素质整体提高。在活动中,师徒双方一定要一起学习新的教育教学理论,通过相互听课、评课、说课等活动形式,共同探讨、研究教育教学中遇到的问题,寻找解决的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,并结合学校开展的“启动式目标教学法”课题研究,强化提高课堂教学有效性的教学研究,不断提高我校教师的专业素养。

在结对帮扶活动中,指导教师一定要准时和保质保量听课,对听课达不到节次要求、课后不予指导或无指导记录的将不予出师。同时,被指导老师要认真上好每一堂课,认真撰写好每一课时教案,认真听好评好每一堂导师课,每年认真撰写好一篇教研论文,通过“四个一”活动的开展,帮助了年轻教师快速成长,使其教育教学能力和教育科研水平都有较大程度的提高。

结对帮扶工作任重道远,学校教科处将始终与新老教师同舟共济、同心同德,以饱满的热情和积极的工作态度来完成各项工作,促进我校青年教师和新进教师快速成长,从而有效提高我校教师队伍的整体素质,为实现××一中美好的明天贡献力量。

青蓝工程个人工作总结篇六

一、我校现有青年教师十五人,三年内参加工作的有四人。其中有三人担任中层领导职务,有五人担任班主任工作,他们的工作兢兢业业,有条不紊。

二、几年来我校先后有四名教师四篇论文获国家级优秀论文,获省级优秀论文的有十人次,获市级的优秀论文有五人次,区级的有六人次,获省级优秀课的一人,市级优秀课的是十一人,区级优秀课的十八人,校级优秀课的二十人,另外有二名教师的文章在铁岭日报上发表,三名教师的文章在铁岭教育上发表。

三、学校“青蓝工程”有明确的指导思想,有具体的实施方案和考核指标,有及时的总结表彰,学校安排教学经验较为丰富,管理水平较高的中老年教师为指导教师。还与青年教师签订了岗位成才规划,做到人人有目标,人人有规划,使这项工作取得了明显的成效。我校先后有八名教学经验丰富的骨干教师与青年教师结对子,开展一帮一互助活动,其中数学、语文、英语各二教师,物理、化学各一名教师。通过集体备课、听课、评课、上示范课等活动,带动、督促青年教师不断提升自己的教学能力和水平。

四、清河初中是我校“手拉手”帮扶单位,每学期清河初中都选派各学科教学骨干到我校“送教下乡”,我校分批选派青年教师到清河初中参加他们的教科研(听课、评课、集体备课)等活动。

五、几年来我校先后有付大义、关敬斌、安占文、康志新、张玉英等十余位老教师参与“青蓝工程”活动二十余次。

回顾几年来的工作,我们深切地体会到,青蓝工程不仅为青年教师的成长提供了良好的.条件和机会,同时也为指导教师的进步增添了动力。今后,我们将深入开展“青蓝工程”,把"一年成为合格教师,三年成为成熟教师,五年成为骨干教师"作为青年教师培养目标,采取切实有效的措施,促进青年教师快速健康成长。

青蓝工程个人工作总结篇七

一、驻村工作情况

驻村期间,严格执行市委关于扶贫工作要求,进村入户,开展扶贫工作。每日签到,无旷工情况。坚持走访入户调查,并做好记录工作日志。

二、上半年的主要工作

(一)抓党建促脱贫

一是制定了__村20_年党建规划,落实了三会一课制度,扎实开展两学一做活动,每名党支部委员都制定了全年学习计划,认真记录学习笔记,每名党员都签订了一诺三联四帮公开承诺书。

二是充分发挥长白山先锋e支部的作用,加强村级党员队伍管理,及时组织相关党员活动,充分发挥党员对脱贫攻坚工作的引领作用。

三是开展主题党日+活动,进一步提升帮扶成效。牢固树立大抓基层的鲜明导向,开展主题党日+活动,督促村干部和党员履职尽责,不断强化村级党组织凝心聚力作用。

(二)抓好精准扶贫工作

一是大力发展庭院经济。__村今年是庭院经济辣椒种植整村推进村,通过包保单位与村委会的积极组织,通过我们前期摸排,全村共有157户农户种植庭院辣椒29.38公顷,其中贫困户12户,种植2.55公顷。采取“以奖代补”的方式,栽植成活后,采取实拉实测,按面积兑现现金补贴,每平方米补贴1元,贫困户最高不超过3000元,非贫困户最高不超过1000元。

二是开展村屯环境整治工作。截止目前,已经完成的“六清工作”占全村总工作量的90%;其中已完成:清理垃圾500m3、清柴草垛3个、清粪堆600m3、清沟渠870米、清院落10个、清道路1.5公里、扒土墙26810米。开展绿化美化工作。为全面提升村容村貌,改善群众生活环境,对通村道路和街路两侧,开展绿化美化,目前已对__屯_00米巷道两侧进行了美化,金钱榆间种丁香。今年又向上争取了资金60万元,重点开展六清和绿化美化工作。

三是抓好危房改造工作。按照有关要求,对确定改造户之外的所有唯一住房为土房、一面青户中的危房再确定下来,应改尽改,__村确定危房改造户共计48户。截至目前,已拆危房42户,新建房屋计划6月20日前全部完工。

在我们走访排查过程中发现,__村共有3户除险加固危房改造户,其中2户房屋存在安全隐患,我们积极组织召开了村三委会议,研究解决整改方案,目前已全部落实整改。

(三)为民办事服务

一是做为民服务政策的明白人。作为第一书记,切实加强各项民生政策的学习理解,做政策的明白人,增强运用政策和转化政策的能力,同时利用集中宣讲、入户随讲等方式,向贫困群众宣讲精准扶贫政策,使广大群众准确全面了解政策、充分熟悉政策,最大限度推动扶贫政策落地见效。

二是做贫困群众的贴心人。从被选派的那一天起,我就把__村当家乡、把贫困群众当家人,进村入户不摆官架、访贫问苦不讲官话,多坐坐群众的小板凳,多听听群众的心里话,真正融入群众中间、走进群众心间,使所指定的精准扶贫方案更符合村情实际、更具有针对性。

(四)健强基层组织

一是善于运用法治思路加强基层党组织建设。遵循法治思路,依法办事,履行责任。特别是在规划编制、项目安排、资金使用、监督管理等方面,落实好“四议两公开”、村民代表议事决策等制度,提高工作的规范化、制度化、法治化水平。

二是帮助村干部提高依法办事能力。认真学习并及时地向村干部、村民传达和解读党中央国务院以及省市县镇各级党委政府相关政策文件的规定和要求,为老百姓争取正当利益,进而发挥基层党组织在精准扶贫等农村各项事业发展中的中流砥柱的作用。

担任第一书记以来,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待还有很大差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,村里落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断的创新工作思路,强化工作举措,与__村广大干部群众一刀,以时不我待、只争朝夕的奋进精神,卓有成效的开展好各项工作,力争在__村脱贫攻坚的改革大潮中有所作为。

青蓝工程个人工作总结篇八

一、加强学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。认真落实关于深入开展“三严三实”专题教育活动的部署要求,集中学习焦裕禄精神,加强自身学习,积极撰写各种活动学习笔记及心得体会。以理论为基础运用到实践当中,提高自我的工作能力,完善工作方法。在日常村务工作中虚心向村干部学习,及时同村干部交流,及时掌握全村情况,更好的开展、处理村里的各项工作。

二、脚踏实地、尽职尽责,积极参与做好各项具体工作

1、加强基层组织建设,积极参与村“两委”换届选举工作。配合乡党委政府和村换届选举委员会开展换届选举工作,积极参与选民登记,认真学习中央和省、市、县有关农村党支部和村委会换届选举的法律法规、政策和文件,明确换届的目标要求和基本原则,熟悉换届的方法和程序。确保本届村“两委”换届选举工作依法、顺利、有序的完成。

2.怀来县首例乡镇微信公共服务平台“”开通,加入微信工作团队,管理该公众号后台的运作。负责微信公众平台板块的信息搜集、编辑、审校及信息内容的策划和日常更新等工作,每周一期对外发布**乡政治、经济、文化、社会发展和便民服务咨询等各方面信息。对群众通过平台反映的问题,提出的意见、建议等及时进行回复搜集整理等工作。截至目前,微信平台已提供法律、惠农、计生等咨询解答和综合服务1000余次,发布了党建、经济、文化、旅游等图文并茂的信息100余条,其中《清新古朴“镇边城”给您不一般的感觉!》、《雄关古韵“城”》等文章被“怀来之窗 ”转载,阅读量和人气关注度一路飙升。

3、认真做好全村全民参保登记工作。向村民发放宣传资料90余份,营造浓厚的参保舆论氛围。宣传参保登记的重大作用,调动村民主动参与的积极性,学习相关的登记工作方法,并担任村上入户调查指导员,按照“一户不少、一人不丢、一项不差”的原则,切实做好全民参保调查数据整理和登记并及时上报。

4、规范值班制度、做好护林防火工作。自春季防火期以来,利用广播、宣传栏、书写标语、入户讲解等方式大力宣传护林防火相关法律及相关知识;完善和整理村各项护林防火资料及档案;协助村两委干部成立护林防火队及野外用火巡查队,并配专职护林员2名,并和村民、护林防火员签订责任状,切实做好护林防火工作,确保无安全隐患。

5、加快基础设施建设,改善生产生活条件。目前全村共修建蓄水池2个,共计30方;新打旱水窖20个,并全部安装防护盖及警示牌做好安全防范措施。平整田间道路500米左右,方便了村民春耕生产。修整到村口道路两侧路肩600米,方便村民出行。

6、搞好环境卫生整治,美化村容村貌。根据乡政府对深入落实开展从“清洁**乡”突击月活动的安排。组织清理了卫生死角15处、积存垃圾50吨、庭院卫生12户、道路沿线卫生6公里。参加清理活动人数30人次,使村容村貌得到了进一步改善。

在基层工作实践中,我不断锻炼成长,努力完善提高,取得了一定的成绩,但与组织及要求还有差距,还存在不足之处:对农村的各项政策理解还不够透彻,掌握还不够全面;基层工作经验尚浅,实践工作颇欠大胆;工作创新方面还有待提高。在以后的工作中我会要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足,以更好地服务于民,推进新农村建设。

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