为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
文明行为活动方案篇一
为切实抓好我局文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向前发展，努力开创财政工作新局面，建设好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创建文明单位为主线，以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参与的工作格局，确保财政工作各项目标任务圆满完成，为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。
二、创建目标
全面完成财政各项工作目标任务，巩固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。
三、创建措施
(一)加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立办公室，并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料，确保整个创建活动扎实有序，卓有成效。
(二)加强宣传，营造氛围。采取设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念，进一步明确做好文明创建工作，努力建设和谐财政，增强财政整体合力，推进文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素质，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创建工作提供思想保证。
(三)完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创建工作目标任务进行分解，实行目标管理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况，按计划要求和重点内容，进行定期抽查，年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。
(四)注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动;经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动;积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比较高;认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范;积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动;加强民主管理，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范;加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定;坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益;抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创建整齐有序、整洁优美的机关环境，切实为干部职工办实事办好事;积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造健康工程;广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参加社会公益活动。
(五)查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，对照市级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创建工作情况，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。
(六)严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入年度考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰;对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票否决”，取消年度评先评优资格。
四、创建内容及责任划分
(一)认真抓好局党组的思想作风建设。制定计划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，承担科室负责人：办公室主任王建安。
1、按照区委要求，认真组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、人员三落实，每次学习有考勤记录，有学习笔记，确保学习效果。
2、坚持民主集中制度，提高贯彻民主集中制度质量，做好集体领导和个人分工负责结合，增强领导的战斗力。
3、开好民主生活会，搞好批评和自我批评，及时发现和解决问题，增强领导班子的凝聚力。
(二)认真抓好领导班子和机关干部廉政建设和纪律教育。责任领导：纪检组长邓国平，承担科室负责人：监察科科长邓琦。
1、制定领导班子及个人年度党风廉政建设责任目标，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗，落实到人。
2、加强廉政教育，实行廉洁自律责任制，使全体机关干部严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。
3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育，坚决抵制各种不正之风。
(三)认真抓好机关干部综合素质的提高。责任领导：纪检组长、各分管领导，承担科室负责人：机关支部、各科室负责人。
1、加强政治理论和宗旨教育，引导全体机关干部树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，增强干事创业的积极性和主动性。
2、组织开展争创学习型、高效型、服务型、务实型、清廉型机关和争做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好干部活动，落实好“六条禁令”和“十不准”，塑造财政干部队伍的良好形象。
3、加强“四有”教育和爱国主义、社会主义、集体主义教育，提倡“看优秀影片、读优秀书籍、唱优秀歌曲”，积极开展“科学发展观”教育等主题道德实践活动，培育良好的道德风尚。
4、加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，积极开展“道德进家，诚信我行”活动。
5、采取邀请区领导、财校、党校教授和举办的各类培训班等多种形式，接受财政业务知识和现代科技知识培训，使全体干部成为“业务通”、“多面手”、“活档案”，一专多能，适应新形势、新任务对财政干部的新要求。
6、坚持政治理论学习制度，全年学习不少于60个学时，机关干部受教育率100%。全面提高机关干部队伍的思想政治素质和政策理论水平。
7、建立作风建设常抓不懈工作机制，认真搞好机关为基层、领导为群众、公务员为财政对象“三个服务”。
8、积极开展创先争优、诚信教育活动和参与市、区组织的其他创建活动。
9、支持社会公益活动，积极开展扶贫济困献爱心活动，做好结对共建帮扶工作。
10、结合工作实际，深入基层调查研究，各科室每年写出一篇有一定份量的调研报告。
(四)广泛开展精神文明建设活动。责任领导：纪检组长邓国平，承担科室负责人：局办公室主任王建安。
1、组织开展“文明科室、文明家庭、文明干部职工”创建活动，年底进行认真检查和评比，对评上的颁发证书。
2、组织开展精神文明建设征文、知识竞赛等多种健康有益的文娱活动，调动机关干部的工作热情，增强机关的凝聚力和向心力。
3、组织开展“讲文明树新风”、“做文明有礼的武汉人”宣传教育实践活动，争当文明财政人。
4、建立宣传板报，制作创建宣传标牌，树立机关形象，营造创建的浓厚氛围。
5、建立健全机关健身娱乐活动室、图书阅览室和市民学校，机关大楼内走道、会议室悬挂精致文化标语，进一步为干部职工创造良好的工作环境。
(五)健全完善制度，构筑高效率的工作运行机制。责任领导：纪检组长邓国平，承担科室负责人：办公室主任、各科室负责人。
1、修订完善各项规章制度，印制成册，分发至每个科室，确保机关各项工作有章可循，运行有序。
2、对局机关制定的各项规章制度执行情况，实行分包责任制。每一项制度有一名局领导成员分包负责，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。
3、实行科学管理，文明办公，文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率。
4、完善民主评议制度，把文明单位创建活动列入民主评议的重要内容。
(六)加强民主管理，抓好法制教育，搞好综合治理。责任领导：副局长全永平、纪检组长邓国平，承担科室负责人：监督科科长吴翠凤、法规科科长邓琦、办公室主任王建安、人秘科长肖小红。
1、加强民主管理，推进政务公开，依法保障劳动者合法权益，营造浓厚民主风气、和谐人际关系。
2、认真落实“六五”普法规划，积极参加上级组织的法律知识考试，提高机关干部法律意识，增强遵纪守法的自觉性。
3、积极做好安全防范、应急处置、综合治理，签订目标责任书，努力实现无重大人身、设施、火灾、盗窃、交通责任事故，无重大刑事案件和严重违纪事件，无“黄赌毒”等丑恶现象。
4关爱青少年，引导青少年开展健康向上的文化、体育活动，扎实推进未成年人思想道德教育。
5、依法开展人口和计划生育工作，维护好妇女、儿童合法权利。
6、树立辖区意识，支持辖区建设，主动参与辖区科技、文体、法律、卫生“四进社区”活动。
(七)认真做好财政业务工作。责任领导：副局长全永平、各分管领导，承担科室负责人：各科室负责人。
1、加强执行力建设，培养求真务实的工作作风和扎实认真的敬业精神，每项工作都高标准、严要求。
2、坚持“突出重点带全局、突出创新增活力、突出特色举亮点、突出实效抓落实”的工作要求和工作方法，深入推进各项财政工作健康有效开展，确保完成各项目标任务。
3、加强工作创新研究，积极探索做好民政工作的新途径和新办法。
4、对各科室目标任务完成情况进行严格考核，表扬先进，鞭策落后。
(八)搞好环境治理与美化。责任领导：纪检组长邓国平，承担科室负责人：办公室主任王建安。
1、坚持卫生管理制度，机关各科室和办公区域坚持每日清扫，周五大扫除，“门前三包”做到卫生保洁。
2、办公区域实行美化、绿化，整体环境优美协调有特色。
3、加强家属庭院安全卫生管理，搞好硬化、美化、绿化，创建安全文明小区。
4、加强环境保护，开展环境保护宣传教育，推进两型社会建设。
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文明行为活动方案篇二
叙永爱心群暖冬行动队员分成两队；一队由韦怀俊、韦译、宋放、梁健、李天带着暖冬物资：106件衣服、100双袜子、100双手套、33条裤子、篮球2个、羽毛球4幅、乒乓板5幅、跳绳二十根从叙永出发。另一队：何波、苏在建、吴永锋、唐欣从营山出发、去共同的目的地雪小学进行暖冬行动！
山区天气真冷！我们穿着厚厚的衣服都在喊冷手僵、足僵！而这里的学生穿着比我们单溥、他们就是在这样寒冷天气中从早上十点上课到下午四点才放学、并且学生们还没午餐吃！学子们就样年复一日地在恶勒的气候中学习、成长！在这里的代课师说他最欣慰的是这间贫困小学学校毕业了很多品学优秀、深受其它学校欢迎的学生！老师还讲这里的学生都在讲他们长大成人后都要回来资助学校！在这里我们向工作在教育第一线而且还是在雪山小学工作了二十多年任劳任愿的代课老师蒲老师夫妇说一声：老师您幸苦了！
群员们简单地布置了一下教室、由中心校校长、学校老师、爱心群成员作了一个简单的议式讲话。在同学们的掌声中我们发放了暖冬物资。由于天气原因我们让同学们先回了家。暖冬行动队员和几位老师在蒲老师家的火炉旁围绕着：贫困山区、贫困学校、贫困学生的话题议论着！
文明行为活动方案篇三
亲爱的xx青年们：
当我们翻弄着衣柜，觉得这件款式不佳，那件颜色老土的时候，可曾想到，贫困山区的乡亲们，可能正衣着单薄地在寒风中劳作;当我们坐在教室不想学习的时候，可曾想到，贫困山区的孩子们，可能用着唯一的铅笔作业，新奇地读着唯一的课外书。
冬，是这些孩子们最难熬的季节。只有单薄的衣裳、破旧的鞋子，脸颊冻得焦红、手脚生满冻疮，依然坐在冰冷破旧的教室里簌簌发抖;仅有的书本，短短的.铅笔，依然渴求地望着书本，嘹亮地读着课文。
他们的贫穷和苦难，温室里的我们难以想象，校园里的我们亦无力让他们摆脱贫困过上我们一样的生活。可是，我们小小的行动就可以帮助他们，至少让他们中的一部分，因为我们的举手之劳而感受到温暖。
作为陶子的我们肩负对陶老先生“爱满天下”伟大精神的传承，对“知行合一”理念的践行。“尽自己之所能，救贫困之所需!”捐赠衣物文具给贫困地区的同胞，目的不仅在寒冬给他们送上温暖，也是通过募捐活动让更多的人参与关注公益事业，让爱心汇成行动，让“益暖中华”不仅喊得响亮，更做得实际。
亲爱的同学们，请大家行动起来，请检视我们的衣柜，收拾我们的书桌，让那些被置于箱底，闲置桌旁的旧衣文具都派上用场吧，让深山里寒风中的身影不再颤抖，温暖一颗颗渴盼着暖冬的心灵。
“爱满xx——暖冬行动”为贫困乡亲、学子募集衣物及学具活动正在进行，特向各位陶子提出倡议，在此，深表感谢!
文明行为活动方案篇四
(4)联合总务处、团委学生会和值周教室继续开展节能检查，严查违章用电、浪费水资源等不文明现象，让同学们从身边的点滴小事做起，主动主动投身到创建节约型校园活动中去，真正将节约的认识纳入广大普通同学心中。
(5)总务处指导食堂工作人员，根据师生实际用餐需求，按需打菜。
(三)总结与评比阶段(4月29—30日)
1.各班于4月28日前把教室“文明餐桌光盘行动”主题活动的`总结(包括照片)上交政教处3罗老师处。届时政教处根据各班总结材料，评出优秀教室。
2.各班评出“光盘之星”3-5名。
希望各教室以“文明餐桌光盘行动”主题活动为契机，引导全体学生从自身做起，从身边小事做起，提高担当自觉的责任感，争做节约的表率，营造学校的节约氛围，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有一个质的提高。
文明行为活动方案篇五
一、活动的意义
经过初期的调查走访，我们发现，现在的农村寄宿制学校中有一些贫困学生，因为家庭或者生活贫困，他(她)们的.学习和生活环境，有待改善，同时，他(她)们的学习成绩非常优秀。
通过此次，“暖冬行动”公益助学行活动，我们南宫市志愿者服务队，将从本次公益救助对接学校：大村小学的一到六年级的班级:筛选出符合我们南宫分部，进行公益推广的贫困学生。同时，也筛选出品学兼优的孩子；给予物质和生活上的救助。
让他(她)的童年充满阳光,更好的完成学业。
二、活动主题：“让这个冬天不再冷、暖冬爱心公益行动“
三、活动时间：xx年12月1日（周六上午8：30到达指定地点大村小学）
四、参加人员：我爱邢台公益网、南宫分部志愿者以及汽车人俱乐部南宫车友会人员。
五、车辆保障：汽车人俱乐部南宫车友会
六、活动流程：
9：00“冬日暖阳”公益助学行活动仪式开始，由校方领导和分部负责人分别致辞。贫困学生将得到由爱心企业捐赠的过冬衣物等爱心物品。
9：30公益心理讲堂开课。由邢台市畅想心理咨询中心的心理专家张银梅老师，为孩子们和志愿者上一堂别开生面的心理辅导课。
10：00与学生进行互动、游戏等环节。
10：30对重点家庭贫困学生，进行家访。
11：30活动结束。
七.活动后aa制就餐。【就餐饭店待定】
文明行为活动方案篇六
一、“暖冬行动“的'目的暖冬行动要以人的全面发展为中心，体现人性关爱、人情关怀，关注流动人口的生存、生活、生育状况，帮助流动人口，特别是返乡农民工解决实际困难，宣传贯彻国家和政府有关解决返乡农民工问题的相关文件精神，维护流动人口实行计划生育的合法权益，推进流动人口、返乡农民工计划生育的便民维权行动，促进流动人口、返乡农民工计划生育工作的开展。
二、总体思路本次行动要以学习、宣传、贯彻党的十七届三中全会精神、中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神为主线，以“上一次门、见一次面、问一声好”的形式，以“分级负责、三级联动”为保障，全面掀起抓紧抓好人口和计划生育工作的新高潮。
三、主要内容
1、摸清已婚育龄人群的婚育状况。各单位要逐户逐人核实婚姻、生育、节育情况，及时变更、登记新掌握的婚育、节育信息。
2、发放计划生育宣传品。在进村入户时，应当向已婚育龄人群家庭发放有关计划生育知识内容的宣传资料，赠送计划生育宣传品。
3、督促参加环孕情检查。应当向40周岁以内的环孕检对象通知进行环孕检，告知流出环孕检对象按期反馈正规《流动人口避孕节育情况报告单》。
4、签订计划生育管理服务协议书。应当认真梳理未签订计划生育管理服务协议书的对
象名单，并在本次行动期间全面补签到位，保证所有已婚育龄妇女合同签订率达100%。
5、清理流出已婚育龄妇女信息。在入户开展已婚育龄妇女婚育状况摸底时，应当对春节后拟外出的已婚育龄妇女信息进行登记，并告知其《流动人口婚育证明》的办理程序及其外出前后的注意事项。
四、方法步骤
（一）采取多种措施，加强返乡农民工计划生育服务管理。一是加强培训和就业指导。与相关部门紧密协调、配合，加强返乡农民工返乡前后的劳动技能培训、就业指导和计划生育相关知识的宣传，积极主动地组织返乡返乡农民工投身当地的新农村建设。二是做好各项管理措施。流入地一定要加强属地化管理服务的责任，健全外来人口登记制度，畅通免费服务渠道，落实流入育龄妇女现居住地定点服务制度，提高流动人口免费服务率，推进流动人口基本公共服务均等化。流出地要进一步强化源头管理责任，依法落实流出人口及返乡农民工家庭应享有的奖励优惠政策。健全随访和动态管理制度，切实做好外出人口的登记备案、宣传教育工作，落实避孕节育措施，免费办理《流动人口婚育证明》，切实维护返乡农民工的合法权益。
（二）切实做好流动人口和返乡农民工统计监测。充分发挥人口和计划生育系统的管理服务网络优势，配合相关部门，加强流动人口和返乡农民工的统计监测工作。利用各级计生管理和服务网络，开展流动人口及家庭状况调查，摸清底数和流向，了解返乡农民工及其随返家属的计划生育情况、生殖健康需求和返乡后的就业意向，及时把握农村劳动力转移的新动向、新趋势，为当地党委、政府和相关部门决策提供有力的信息支持。各单位要按照州县计生委关于开展人口和计划生育统计监测的有关要求，探索建立流动人口全员统计和流入、流出重点地区的流动人口管理服务动态监测系统，形成以人口计生部门信息为主体的流动人口信息采集、交换、监测、分析和决策支持系统。实时掌握流动人口和返乡农民工的变动状况及发展趋势。流入人口较多的单位要对返乡农民工节后返城情况进行跟踪分析和统计，及时上报有关情况。要认真实行流动人口计划生育管理和服务报表制度，提高统计信息质量和分析研究水平。
（三）深入开展流动人口计划生育“关怀关爱”暖冬行动。春节即将来临，各单位要充分利用春节期间流动人口特别是返乡农民工集中返乡探亲的有利时机，结合本县“两节”期间流动人口计划生育服务管理工作要求和“三下乡”行动部署，继续在全系统深入开展流动人口计划生育“关怀关爱”暖冬行动。通过开展丰富多彩的计划生育宣传教育行动，送政策、送宣传、送温暖、送服务上门，为流动人口特别是返乡农民工提供计划生育政策咨询和生殖健康服务；深入基层、深入群众，关注返乡农民工的生产、生活和生育情况，做好流动人口计划生育家庭留守老人儿童的帮扶慰问行动，为返乡农民工困难家庭排忧解难；积极开展便民维权行动，保障返乡农民工实行计划生育的合法权益，营造全社会关怀关爱流动人口的良好氛围。
五、有关要求
（一）加强领导，精心安排，要高度重视此次暖冬行动，结合本地实际情况，及时制定行动方案，并认真组织实施。
（二）因地制宜，力求实效。
1、流入地要在流动人口容易集聚的公共场所，为流动人口、返乡农民工提供政策咨询和生殖保健服务，免费提供避孕药具、计划生育法律法规宣传品等；开展流动人口计划生育、生殖保健的宣传、咨询、服务行动；领导走访慰问流动人口及其家庭，为流动人口、返乡农民工送温暖、办实事。
2、流出地要对流动人口及其家庭状况进行调查摸底，掌握流动人口底数，及时了解返乡流动育龄群众的生殖保健需求，开展“三查一治”为主要内容的送政策、送宣传、送服务行动；关爱农村流动人口留守家庭及子女，上门开展访贫、慰问、扶助行动。帮助返乡农民工家庭排忧解难。
（三）整合资源，综合治理。要以开展暖冬行动为契机，充分调动政府部门和社会资源，进一步落实相关部门工作职责，充分发挥网络、电视、广播等各种新闻媒介作用，形成全社会“关怀关爱”流动人口、返乡农民工的良好氛围，进一步推动对流动人口计划生育的综合治理。
（四）暖冬行动要以人的全面发展为中心，体现人情关怀，关注流动人口的生存、生活、生育状况，以此推动流动人口，特别是返乡农民工计划生育服务和管理工作。
文明行为活动方案篇七
“爱心暖冬”
二、活动背景
寒冷的冬天又走入了我们的生活，生活在“象牙塔”里的我们，或许不曾感觉到何谓“寒冷”，但是在一些我们看不到的地方，有许多人在寒冷的冬天只穿着单薄的衣服，并不是他们不想穿的厚点穿的暖和点，而是因为他们不能!条件不允许!
改革开放以来，尤其是近几年，在党和国家领导人的英明领导下，人民的生活逐渐走向富裕。但是作为一个世界第三大国，由于地域的限制，有一些偏远地方的人民还生活的很艰难。作为光荣的志愿者，我们呼吁同学们行动起来，捐出你的一些不穿或不合适的衣物、看过的书本，买零食、买不必要的东西的钱!这些对于我们看似很少的钱，在那些还不能满足温饱的人们来说，那是救命钱!!
只要人人献出一点爱，世界将变成美好的天堂。希望大家奉献出自己的一篇爱心，让爱洒遍神州大地，让爱主导我们的生活，把冷漠驱赶出我们的心灵，使阴暗的地方多一缕阳光。
我们坚信，你们的爱，萦绕于心，一触即发;我们相信，孩子的心，会被温暖，创造奇迹。
我们坚信，即便是我们最微薄的援助，也或许会改变贫困孩子的一生;即便是一缕阳光，在寒冷的冬日里也会温暖他们的心灵。
我们相信，作为一名合格的大学生，大家都愿意奉献自己的一篇爱心。同学们，行动起来吧!用我们的爱为那些正忍受肆虐寒风，饥寒交迫的跟我们一样留着炎黄子孙血脉的人们撑起一片温暖天空吧!
因为爱心，所以关心;因为感动，所以行动!点滴付出，汇成爱海，我们一起创造美好未来!!
三、活动意义
1.通过这次活动，帮助那些亟需帮助的人。
2.通过这次活动，展现当代大学生乐于助人、无私奉献的优良品质和精神风貌。
3.通过这次活动，给志愿者协会提供一个展示自己奉献自我的平台，让更多的同学了解志愿者，愿意投身其中奉献自己的爱心。
四、活动时间
xx年x月6日——xx年x月13日
五、活动范围
地点：xx华信学院
对象：xx华信学院全体师生及在校职工
六、人员配置
总负责：xxxx
总策划：xxxx
人员调配：xxxx
爱心暖冬活动策划书爱心暖冬活动策划书
宣传：xxxx
财务管理：xxxx
秩序组织及监督：xxxx
1.总负责人负责全局事宜。
2.总策划负责筹划安排活动内容及相关事宜。
3.人员调配主要负责让你给人力不足时及时地调配人员并负责值班成员的签到及相关适宜。
4.宣传主要负责对“爱心暖冬”这一活动的宣传尽量做到华信学院人尽皆知。
5.财务管理主要负责管理及运送所筹的物资以及本协会在此活动中的所有财务。
6.秩序组织及监督主要负责组织安排活动的具体内容及相关事宜，并对各部部长、副部及值班人员进行监督。
七、活动内容
活动可分为三个阶段：宣传阶段、募集阶段、输出阶段。其中宣传阶段和募集阶段同时进行、募集阶段持续一周(可视情况变动)。
1.宣传阶段
(1)用贴海报、条幅、播放有关电影资料的形式来宣传。
(2)用展板贴出与活动有关的以及往年这个活动的照片进行宣传。
(3)借助各个兄弟社团的力量，在他们社团内进行宣传。
2.募集阶段
(1)设立三个咨询收集点
摆放地点：东校区餐厅门口
西校区一餐厅广场
四餐厅附近
摆放时间：x月6日——x月13日中午12：00——2：00
下午4：00——6：00
3.输出阶段
x月19日将收集所得的'衣物、钱款及书籍全部清查总数，交由相关部门保管，并由他们在扶贫工作中分发给需要的人们。
八、效果评估
让更多的人了解并加入我们志愿者的队伍里奉献爱心，绽放人性的光辉。
九、物资清单
1.活动照片80张预算40元
2.条幅4个预算100元
3.储物袋30个预算30元
4.签字笔10支预算10元
5.桌子4张凳子8张自备
6.笔记本6个自备
所有物资合计180元
十、注意事项
1.在整个活动中所有志愿者要注意自己的形象及对待他人的态度。
2.募捐以御寒衣物为主，具体可以是：棉衣、羽绒服、绒衣、毛衣、外套、棉裤、毛裤、保暖衣、牛仔裤、棉鞋、旅游鞋、围巾、帽子、手套、棉被等。
3.衣物要干净，不能有明显污渍，扣子、拉链，鞋带等要完整无缺。
4.捐献的书籍必须是内容积极健康向上的读物，且不能为学校专业类书籍。
5.将捐赠人信息及所捐物品登记成册，以便使大家的爱心一个不少的传递出去。
大学生志愿者协会
文明行为活动方案篇八
为了积极响应县团委的号召，组织为开县部分贫困学生捐赠旧衣物活动，召唤大家献出自己的爱心，使闲置不用的衣物得到利用，让山区的孩子度过一个温暖的寒冬，使他们感受到来自社会各界的关爱，让大家感受到帮助别人的乐趣，在全校营造乐于奉献，关爱他人的良好氛围。
活动时间：x月19日——x月24日
活动对象：全校师生
活动主题：捐赠一件衣服，奉献一份爱心
捐赠地点：大队部活动室
捐赠衣物要求：
1、捐赠范围：旧衣物以能御寒为主，最好是冬衣、棉鞋、棉裤等用品。
2、衣物不要有严重的破损现象，在五成新及以上。
3、建议每人至少捐一件衣物。
4、将清洗干净的旧衣物整理好后，于下周一带到学校，学校将举行捐赠仪式，这些衣物下周也将统一打包运往山区学校。
活动前期准备：
1、大队部：发放倡议书，病通过红领巾广播站发出倡议。
定制横幅，下周一举行捐赠仪式。
2、后勤部：大号塑料袋100个(每班3个)。
文明行为活动方案篇九
寒风飒飒，已是隆冬，伴随着冬日里温暖的阳光，眉山市“新年心愿、青春微力量”公益暖冬行动给石桥学校送来了温暖。
本次来校送温暖的企业是索菲亚陶瓷有限责任公司，他们带来了孩子们的心愿，也带来了社会各界人士的问候。孩子们手持心愿卡，排队站在台上期待着叔叔阿姨们给自己带来的'新年礼物，脸上满是喜悦的微笑。当接过礼物的那一刻，孩子们真正感受到了来自学校的关怀。来自政府的关怀，还有来自社会各界人士的关怀。
接过礼物以后，孩子们心情异常激动，他们非常感谢学校及社会各界人士的关心，并且表示自己以后一定要好好学习来报道关心自己的爱心企业、老师以及父母。一定要做一个有用的人来回馈社会。