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2023年乡村保洁员劳动模范个人事迹材料 保洁雇佣合同(模板7篇)

时间:2023-10-07 20:20:52 作者:雅蕊 2023年乡村保洁员劳动模范个人事迹材料 保洁雇佣合同(模板7篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇一

甲方:北京链农互动科技有限公司乙方:性别:女居民身份证号码:

出生日期:年月日

在甲方工作起始时间:年月日至年月日止。家庭住址:邮政编码:

签于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为北京链农互动科技有限公司提供劳动服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条本合同于20xx年月日生效,期限壹年,其中试用期一个月(至年月日止)。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不在续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担北京链农互动科技有限公司(汽车大厦)办公区保洁岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之规定的标准,工作内容如下:

(一)保持办公区域内环境的整洁;

(二)为办公区域内绿植浇水每周至少两次;

(三)保持公司大门玻璃的.清洁;

(四)定期清理办公区域内的生活垃圾及办公所产生的废品;

(五)甲方所交给的其他合理工作。

第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。第六条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第七条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,甲方可以代缴代办,其费用均由乙方承担。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,标准为元/月。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

4、四、合同的终止与解除

第十条合同期满未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

第十二条(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成严重损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《求职人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同。

二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方在合同期内承担的甲方的工作及责任,在本合同结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。

五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责,与甲方无任何责任。

七、本合同到解除日期时,乙方应按照甲方离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

八、乙方离职应提前一个月向甲方递交书面辞职报告,经逐级审批同意后,由人事部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职,离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者,追究其法律责任。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法人或委托代理人:

签定日期:年月日签定日期:年月日

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇二

甲方:乙方:

合同书

编号:××

甲方:

乙方:

双方就办公区保洁事宜,经协商本着平等互利的原则,达成协议,签订如下合同:

一、乙方工作项目

××楼大厅、电梯轿箱、电梯门及××楼电梯轿箱、电梯门卫生保洁;

二、履行合同的时间

本合同有效期从××××年××月××日至××××年××月××日止。

三、结算方式及期限

1、×××保洁年物业费为:×××元/年,(大写人民币××××××××);该费用为保洁人员工资及法定节假日6天加班费。

2、支付方式:甲方每两个月支付乙方一次物业费。

四、验收标准与方法:

1、验收方法:由甲乙双方负责定期或不定期验收。经验收合格并通过各级组织的卫生检查的视为达标,甲方支付乙方上述约定的物业费用,否则甲方可按标准扣减相应物业费用。

5、乙方从业人员应遵纪守法,并无前科人员上岗。

五、双方责任、权利和义务

1、甲方:

(1)保证乙方作业所需水电供应及提供现有垃圾车;

(2)甲方有权对乙方不合格人员提出更换要求;

(3)尊重乙方人员,爱护乙方劳动成果,教育员工保持公共卫生。

2、乙方:

(1)自觉接受甲方的管理,按照合同认真组织实施卫生保洁绿化工作。

(2)对甲方提出的整改要求应认真实施;

(3)乙方负责员工的思想教育和安全教育;

(4)爱护楼内设施,节约用水、用电,发现问题及时通知甲方;

(5)乙方人员的人身安全、劳动保险、统筹由乙方负责。

六、合同的变更、补充和终止

1、除不可抗力条件下,甲、乙双方应履行合同;

2、合同期满后,如不续签,须在期满前两个月书面通知对方。

七、本合同服务项目乙方不得转包第三者,否则后果自负。

八、以上条款如有未尽事宜,双方协商制定有关条款及工作细则,共同执行。

九、本合同一式肆份,甲、乙双方各持两份。

甲方(盖章)乙方(盖章)

负责人:负责人:

年月日年月日

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇三

甲方(委托人):

乙方(受托人):

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,经甲乙双方协商,就乙方承包甲方保洁服务项目达成协议如下:

第一条:甲方聘用乙方保洁人员,根据甲方项目的实际需要,主要负责的公共区域卫生,(包括外围、门前三包、楼内公共区及物业办公室)的清洁工作。

第二条:乙方以包工包料的方式承包甲方项目指定的保洁内容,随着甲方业务不断扩展和更新变化的实际情况,增加新项目将陆续聘用乙方保洁人员,也可根据管理的实际需要有权提前通知乙方增加或减少保洁人员的实际人数。

第三条:本合同服务期限自年月日至年月日。期限合同内容发生变更时,甲、乙双方另行签署补充条款。

第四条:物业服务委托阶段,由乙方安排保洁人员名额,服务人员计人,每人每月元,月共计元,含保洁中所需要的工具、清洁剂、人员工资、服装等保洁工作所需的物品。

第五条:服务地点:

第六条:保洁工作时间:保洁人员的正常工作时间,上午七点三十分至下午十七点,每天工作八小时,遇甲方项目部有活动及紧急情况需延长的,需给予配合。

第七条:每月的月中甲方以支票或现金的方式支付乙方上一个月的保洁服务费用。

第八条:甲方的责任与义务

1、甲方对乙方的日常保洁工作进行监督,发现问题有权要求乙方尽快改进,如甲方对乙方的服务质量多次提出警告,乙方仍未改时,甲方有权终止合同,否则,甲方有权要求违约赔偿与一个月承包费等同的经济损失。

2、甲方无偿提供水电、办公室、库房等必要的设备设施。

3、甲方建筑物及室内设施损坏时,应及时维修或更换,以免给乙方的工作带来不便。

4、甲方按时支付给乙方承包费用。

第九条:乙方的责任和义务

1、乙方认真完成责任区域的保洁工作,确保工作质量,达到客户满意。

2、乙方要求保洁人员统一着装,佩戴胸卡,衣着整洁。

3、乙方保洁人员上岗前要进行岗前培训,加强服务意识,不得与甲方或甲方的客户发生争执。

4、乙方爱护建筑物及室内外各种设施,发现问题及时向甲方提出更换或维护。注意节水、节电。

5、乙方在甲方设立作业场所,乙方需安排专职的管理人员对保洁人员进行监督管理,乙方的管理人员受甲方领导。

6、乙方承担与保洁服务相关的工具和设备。

7、乙方如有人员变动应提前做好人员安排,以保证甲方的卫生保洁质量。

8、乙方协助甲方公共区域的物品保管。

9、乙方入室保洁应确保办公室物品的完整。

第十条:本合同期限届满时。一方要求续订,应在本合同期满前一月内提出,由双方协商确定,本合同及附件在执行期内如甲方与开发商、业委会签订的物业管理合同终止,本合同及附件同时终止,双方均不承担任何责任。

第十一条:在合同履行中如发生争议,由双方协商解决,协商不成的向人民法院提起诉讼。

第十二条:

1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按交付金额的3‰支付滞纳金。

2、如乙方未按合同要求进行优质的保洁服务(按合同标准)给甲方造成恶劣影响和损失时,甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。

第十三条:未尽事宜由双方依法另行协商签订补充协议,协议作为本合同附件具同等的法律效力。

第十四条:在合同履行过程中,遇不可抗拒的因素(地震、火灾、国家税收调整或职工最低工资调整等情况),双方协商以补充合同方式解决。

第十五条:本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

第十六条:本合同经双方签字盖章生效。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

年月日年月日

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇四

甲方:

乙方:

本合同经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,特订立如下合同:

一、合同的宗旨及原则

本合同经双方友好协商,本着平等协商等价有偿的原则,就乙方对供给日常保洁服务,协商如下:

二、合同的范围

本合同规定的服务范围、作业资料及清扫周期以《清洁标准及定期作业指导书》为准。

三、合同履行期限:

本合同自...年xx月xx日起至...x年xx月xx日止

四、合同双方的职责

(一)甲方职责

1.按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2.无偿为乙方供给保洁用水、电。

3.对乙方保洁质量应及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工,直至到达质量标准。

4.教育有关人员遵守区内保洁制度,共同维护区内环境,爱护园内设施。

5.为乙方供给必要的物料仓库、办公用房及办公电话一部(注:电话费由乙方支付)。

6.负责协调乙方与园内客户间的关系。

7.负责向乙方供给园内客户有保洁要求的有偿特约服务信息。

8.进取采纳乙方在园内保洁方面的合理化提议,协助乙方处理有关投诉。

9.甲方应提前三天以书面形式通知乙方进驻现场。

10.甲方有职责代乙方向客户开局有偿特约服务发票和收据(发票和收据由乙方供给)。

(二)乙方职责

1.乙方收到甲方进驻现场的书面通知后,要进取做好准备,准时进驻现场。

2.乙方在甲方设立作业所。作业所在业务上受乙方和甲方双重领导。

3.认真完成《清洁标准及定期作业指导书》规定的作业项目和标准,确保卫生质量,到达客户满意。

4.乙方在内服务人员不少于人,非内公共区域内日常保洁工作(如:有偿特约服务)由乙方从公司总部另调人员完成,并保证各项工作质量。

5.乙方人员要统一着装,衣帽整洁,佩带本公司名牌,进入工作现场的出入证由甲方配发,遵守甲方各项内部规章制度,乙方不得在甲方服务区域内未经甲方同意擅自承揽业务。

6.乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位,若乙方主管负责人不在作业现场,乙方临时负责人应理解甲方主管保洁负责人的监督指导,并按甲方的保洁工作标准进行检查。

7.乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧急情景的处理,并于每月25日之前将当月保洁工作总结和下月保洁工作计划以书面形式报告甲方。

8.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用供应签订劳动合同,并办理各种用功手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。

9.乙方在承包的保洁工作范围内,甲方如因保洁工作未到达保洁质量标准,被有关社会职能部门(环卫、城管等)进行处罚的罚款由乙方承担。

10.乙方在保洁工作中未到达保洁的质量标准(实际上经过限期整改能够到达保洁质量标准的),经甲方两次口头警告通知,仍未到达标准,将以书面形式通知乙方,每发出一次书面通知,甲方将扣除乙方当月保洁服务费的0.5%-1%。

11.乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。

12.由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失,乙方应承担赔偿职责。

13.乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。

14.乙方作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。

15.乙方在作业中应严格要求工作人员,做好各种防护措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加强管理,安全生产。

16.乙方为保证施工质量,须根据不一样材质,采用相适应的清洁原料和操作方法。

17.乙方负责供给保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和客用品(如:大、小垃圾袋、卫生纸、香球、光亮剂、清洁剂等)。

五、合同总价

本合同月总金额为人民币xx元整。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月xx日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付当月的日常保洁服务费人民币元整。如发现保洁质量问题,甲方按照月保洁费的10%先行扣款,然后双方协商。

2.甲方于每月xx日(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)向乙方支付代乙方收取客户有偿特约服务费用的%;扣除的%作为甲方应收的管理费。

七、合同变更与终止

1.合同的变更与提前终止必须采用书面形式。

2.本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇五

4.1乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同(乙方未在规定时间内完成甲方安排相应的工作任务必须承担每天相应的本职工作的损失)。

第五条劳动报酬

5.1薪资计算标准以公司相应的薪资标准计算。甲方将在每月20日之前支付上月的实际所得劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在发放报酬前由甲方代扣。

5.2乙方依法享有相应的保险及福利待遇。

第六条保密义务

6.1协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

6.2如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条合同的终止

以下情形发生时,本合同可以终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前3日告知乙方,本合同即可提前终止。

7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

7.5乙方在合同期内需终止合同的需向公司相关负责人提前30天书面申请经批准后方可解除合同。若乙方单方面强行解除合同需支付甲方赔偿金人民币一千元。

本合同通过合法的程序提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条其他

8.1因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8.2本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

8.3本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

保安保洁合同范文三

第一章订立合同双方

甲方:(以下简称甲方)地址:

乙方:(以下简称乙方)地址:

第一条:就乙方向甲方提供长期保洁服务达成如下协议。

第二章承包范围和清扫周期及清洁标准

第二条:保洁范围:。

第三条:保洁周期及清洁标准:除按甲方要求清洁外,室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清。(保洁服务范围、周期及标准见附表一)。

第三章承包方式和期限

第四条:乙方以包工包料的方式承包。清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承担。

第五条:乙方应自行完成合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人。

第六条:本协议自4月1日至3月31日止。

第四章双方的责任及义务

第七条:甲方承担以下责任和义务

1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查。

2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房。

3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生。

4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换。

5、督促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等。

6、按时支付承包费用。

第八条:乙方承担以下责任和义务

1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作,保洁人员属于乙方员工,由乙方向其支付工资等相关劳动报酬。

2.乙方应配备足够的工作人员,以保障保洁人员休息休假的权利。必要情况下,为清洁人员提供有效的防护措施,在合同期内,保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责,与甲方无关。

3、保证清洁质量,达到甲方满意,随时接受甲方监督检查(按附表二即卫生质量检查表进行监督检查)。

4、负责对卫生保洁人员进行政审,搞好岗位培训,提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念,更换人员时,应提前征求甲方意见,保持清洁人员相对稳定。

5、教育清洁人员保守秘密,讲究礼貌热情为工作人员服务,不发生违纪行为,不在楼内会客,不与工作人员乱拉关系。

6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年,并统一着装,仪表端正,衣帽整洁,佩带胸卡,工作时作到“四轻”(说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻)。

7、实行岗位责任制,教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度。

8、爱护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电。如因乙方人员过错造成损坏,或泄密给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导,并受甲方监督。

10、根据甲方要求安排工作时间。

11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等。

第五章违约责任及合同的变更

第九条:若乙方的清扫保洁工作不能达到本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的,甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告,两次或以上达不到90分的,甲方可发出卫生检查不合格处罚书,并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款。

第十条:甲乙任何一方若在合同期限内有意解除合同,须提前一个月通知对方,任何一方不得随意终止合同,否则守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金。

第十一条:合同期满即终止,如需继续合作,双方应提前一个月商定续签合同事宜。

第十二条:甲乙双方如遇不可抗力,导致合同无法履行,双方不负任何责任。

第十三条:双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充。

第六章承包经费及结算方式

第十四条:承包经费:每月承包经费为11500元(大写:壹万壹仟伍佰元整)。

第十五条:付款时间:按季度付款,甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元。比如,第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付。

第十六条:付款方式:甲方在收到乙方开具的等额发票后,以支票或银行转帐的形式向乙方付款。

乙方开户行:账号:

第七章附则

第十七条:本协议未尽事宜及双方任何争议,由甲乙双方协议解决,协商不成,任何一方可向合同履行地起诉解决。

第十八条:本合同自双方盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份。

第十九条:本合同附表二份:

1、保洁范围和周期;

2、卫生质量检查标准。

甲方公章:乙方公章:

甲方负责人:乙方负责人:

甲方联系人:乙方联系人:

年月日:年月日:

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇六

甲方:(物业公司)

地址: 编码:

营业执照号: 开户银行及账号:

法定代表人: 职务:

联系方式:

乙方:

地址: 编码:

营业执照号: 开户银行及账号:

法定代表人: 职务:

联系方式:

第一条 委托事项

甲方将其实施物业管理的住宅小区的保洁业务委托给乙方管理。

第二条 委托期限

甲方委托乙方代理行使保洁权的期限为年。从________年____月____日至________年____月____日止。

合同期满双方协商一致可续签。

第三条 委托费用

标准:

数额:

甲方向乙方支付保洁费用的方式:

第四条 保洁标准

乙方的保洁标准为:

1.按时清洁道路、走廊等公共地方和公共设施,频率标准;

2.住宅小区内窨井、化粪池的清淘清运,频率标准;

3.按时清运住宅小区内的垃圾,并协调与环卫部门的关系,频率标准;

4.定期对住宅小区公共区域进行害虫消杀工作,频率标准;

6.对住宅小区高层公寓防火通道进行清理,保证畅通,清理、频率标准;

7.对高层公寓内的应急灯的使用情况进行巡视,损坏打及时报修并跟踪处理结果,巡视频率标准。

第五条 甲方的权利、义务

(一)权利

1.拥有对乙方的保洁行为监督指导的权利;

2.拥有要求乙方提高保洁标准的权利;

3.拥有对乙方危害住宅小区行为的制止权;

4.拥有对乙方重大保洁措施的审定权;

(二)义务

1.为乙方完成住宅小区的保洁工作提供保障的义务;

2.向乙方支付保洁代理费用的义务;

第六条 乙方的权利、义务

(一)权利

1.拥有依法取得报酬的权利;

2.拥有要求甲方协助完成住宅小区保洁业务的权利;

3.甲方丧失住宅小区物业管理资格;

4.乙方丧失保洁公司资格;

5.一方严重违约使合同无法履行;

6.因不可抗力使合同无法继续履行的。

第十二条 违约责任

(一)甲方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因甲方擅自解除合同给乙方造成经济损失的甲方应予赔偿。

(二)乙方应严格履行合同的规定,不得擅自解除合同,如因乙方擅自解除合同给甲方造成损失的乙方应予赔偿,并甲方有权不退还乙方抵押金。

(三)乙方应严格按照本合同的规定履行职责,如果因乙方未尽到本合同规定的义务给住宅小区业主、物业使用人或者来访人员造成损害、损失的,由乙方承担责任。因前款原因给甲方造成损失的乙方应向甲方承担赔偿责任。

第十三条 争议的解决

甲乙双方在履行合同的过程中发生争议,应由双方协商解决。协商不成,任意一方可向人民法院起诉。

第十四条 合同涉及概念的解释

不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

本合同自双方签字、盖章,并经公证处公证后生效。本合同所有附件与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份。甲乙双方及各执份。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

乡村保洁员劳动模范个人事迹材料篇七

保洁员是维护安全卫生的重要人员,那么签订保洁劳动合同需要注意什么呢?以下是在本站小编为大家整理的保洁劳动合同范文,感谢您的阅读。

甲方:

联系方式: 性别: 居民身份证号: 紧急联系方式: 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。

一、工作岗位和工作(工种)

1从事 工作;

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

二、合同期限(试用期限)

1、合同期限:自 日起至 日止。合同期满聘用关系自然终止;

2、聘用合同期满前

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1小时;每周休息

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、工资总额=基本工资+津贴+满勤奖+绩效奖(年终发放)-处罚+加班-请假。

2、基本工资:元,(大写:元整)。

3、津贴:

岗位津贴: 元,(大写: 元整)。

职务津贴: 元,(大写: 元整)。

医保津贴:(大写:)。

社保津贴: 元,(大写: 元整)。

4、满勤奖:元,(大写:元整)。

5、合计收入:元,(大写:元整)。

6、乙方试用期工资元/月。

7、甲方于每月如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评检举和控告。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

六、社会保险和福利待遇

1、在乙方试用期合格后,甲方按深圳市社会保险的有关规定,为乙方办理社会保险。

2、乙方因工致伤残、死亡的,按相关法律规定处理。

3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。

4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、法律、法规规定的其他情形。

(六)、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破产;

2、甲方依法解散或依法被撤销;

3、乙方死亡;

九、法律责任

(一)、甲方的法律责任

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险,给乙方造成经济损失.

(二)、乙方的法律责任

1、乙方违反合同约定提前解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;

(1)、甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)、甲方为其支付的培训费用;

(3)、对经营和工作造成的直接经济损失。

2、乙方在非职务行为时(包括非上班时间和上班时间私自外出、上班时间迟到的时间内、上班时间早退的时间内以及旷班、请假等)所导致的一切不良后果及法律纠纷、行事案件等,均由乙方本人负责,与甲方无关。

十、其它事项

1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。

2、乙方不得隐瞒病史、遗传病等,不得隐瞒自身的行事治安史实。

2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

一、由于村工作的需要,现甲方聘用乙方进行村内___________ ___________________________________。

二、合同期限

2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行8小时工作制;

2、甲方由于其他需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方工资 元/月;

2、甲方于每月 7日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。

五、劳动保护和工作条件

1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

七、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度;

2、认真有效的完成甲方所分配的任务。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同;

(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

2、乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方被依法追究刑事责任的;

4、法律、法规规定的其他情形。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲 方(单位名称):

法定代表人:

地 址:

乙方(劳动者): 性别: 年龄:

文化程度: 身份证号码:

住址:

经甲乙双方达成的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。

第一章、工作内容

一、乙方同意根据甲方工作需要,在______________项目保洁工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。

二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。

四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保洁员工作,该岗位工作任务与职责如下:

1、保洁范围按甲方指定区域。 2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用乙方自行承担,与甲方无关。

3、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。

4、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。

5、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。

6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

7、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。

8、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。

9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。

10、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。

11、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

12、非工作上的目的不得使用公司设备物品,不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司。

13、须按时参加专业训练和实战演练,提高个人的综合素质。

14、以用人单位的安全和利益为已任,有高度的责任感和使命感。

15、工作过程中以预防、劝阻调解为主,禁止主动攻击他人,一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。

16、不得将个人情绪带到工作中来,不得有打击报复等不良行为。

17、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。

第二章、劳动报酬

1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。

2、试用期满,一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方,给对方造成损失的,应适当补偿。

3、乙方在正常工作时间、场所外,发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害,均属个人行为与公司无关,公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。

4、每月按照目标考核和考勤制度,按时发放给工人。

第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:

1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;

2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;

3、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;

4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;

5、盗窃公司财物的;

6、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;

7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;

第四章、合同期限

1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共贰份具有同等法律效力,甲乙双方各一份签字盖章后有效。

第五章、物品交接

合同期满或解除合同时,乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方,原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方,否则,依法承担赔偿责任。

第六章、劳动争议的解决办法 执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁,也可向当地人民法院起诉。

第七章、其它事项

一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚,乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责,与甲方无关。

二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责,与甲方无关。

二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围,所发生的一切事故均由乙方自行负责,与甲方无关。

三、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。

四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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