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人性的弱点的读后感范文(13篇)

时间:2023-11-13 08:13:56 作者:XY字客 人性的弱点的读后感范文(13篇)

通过写读后感,我们可以更好地理解自己的内心世界,找到和作品产生共鸣的部分,并从中得到启示和教益。接下来,请大家一起来阅读一些优秀的读后感文章,或许可以给我们的写作带来新的思路。

《人性的弱点》读后感

对于人性,百度百科上给予的释义,即人类天然具备的基本精神属性。这种属性与矿物元素等一样稳定,亘古不变,是人类社会的最基本规律,人类社会的一切都是人性的基本规律。人性,是在一定社会制度和一定历史条件下形成的人的本性。人的本性,并非只停留在“人之初,性本善”,而是会受其所处社会环境影响起伏变化。人性,是从根本上决定着并解释着人类行为的那些人类天性。卡耐基先生便是从其本源出发,讲解人际交往中的技巧,其内容很具普遍性与针对性且蕴含深意。在此,我只针对“人际交往基本技巧”一章谈谈。

步入大学就如同进入一个小社会,在这里,我们身边的人已不再局限于一个省而是扩展到全国各地。这也意味着我们在交往间会遇到与自己文化、行为思想,处事方式有差异的人。在这种大杂烩的交往中不乏产生些摩擦,如何较正确地处理好这些矛盾是有一定技巧可言的,若能追根溯源,有针对性地出对策一定会事半功倍的。《人性的弱点》中介绍所涉及到的内容便很具普遍性与实用性。

人是会趋利避害的,这是一种人性中的本能。卡耐基先生基于此点便用三个论题充分论证,那便是:1、作恶者怪罪所有人,却从不悔改;2、人性的根源处强烈渴求着他人的欣赏;3、人更在乎自己想要的,与自己有关的事或物。也许卡耐基先生在书中具的例子过于典型鲜明,但联系生活,我们行为处事中也暗合这三种思想。每当接到一个任务,有谁不愿意做到尽善尽美?当把事情办砸或有一个糟糕的经历时,谁是真真正正从自己找原因从不轻易怪罪他人的?找工作时,你是更关注自己专业的就业率还是广泛关注?相信谁都会对自己更用心些的。那么,如何利用这一“弱点”来提升自己的人际交往基本技巧便成了重头戏。卡耐基先生也为我们列县举了几条切实可行的建议:

1、不要批评,不要指责,不要抱怨;。

2、真心实意地感谢他人、赞美他人;。

3、激发他人的`需求。普天之下的每一颗心都会因他人的赞美而欢愉,正如威廉-詹姆斯曾断言“人性的根源深处,强烈渴求着他人的欣赏”,正是这一份渴求激励着人们前进超越。狄更斯著成不朽名作,克里斯托弗-雷恩爵士创造出恢弘建筑都是源于这一份追求。当人们希望得到欣赏的渴求被满足时,往往会更乐意与你交往并为你做事。生活中不如意事十之八九,在面对这些不如意事时,你是放平心态认真面对,还是出口批评指责他人?要知道“良言一句三冬暖,伤人一语六月寒”。当事情已成定局,批评和指责都徒劳无益于事不补。请在说话前管好自己的嘴,牢记“指责如同回旋镖伤人总会伤及己”。可人是非理性动物,他们由情感驱使,被偏见支配,有时傲慢与虚荣是他们动力之源。不怨天尤人,一般靠约束自己的言行,心理有数,行为则必会有礼。可这些在面对不如意事只能做到不让他人厌你,如何减少不如意事的发生也是需要技巧可言的。人们更善于从自己的角度选择自己在乎的,这需要我们善于引导他人的思想并激发他人的需求来获得双赢局面。

一些方面具体的行为做法,卡耐基先生也在书中做出了洋细的解读与指导。一个人的长袖善舞并不是天生的,而是在生活经验中与社会体验中磨练出来的。而阅读过《人性的弱点》一书的我们势必会比前人站的基础更高,从中摘取的简明扼要的人际交往技巧更会加深对自己内心的剖析。想成为一个长袖善舞、左右逢源的人必是在经验加实践的训练下才能走向成功的。在这些技巧中,还有两点我想再次重申一下。首先真心赞美是不能和虚情假意的奉承相提并论的,但两者是有着本质上的差别:前者真诚、后者虚伪;前者无私,后者自私;前者发自肺腑,后者流于表面了前者为世人所歌领,后者为世人所不齿。

华意人际关系可不仅仅像流于表面的谄媚讨好那么简单,可在现实生活中人们有高达百分之九十五的时间都只会想着自己,其实我们只要稍微留出一点时间、想想别人的见解,那些虚妄浅薄的虔诚话便不会被我们所诉诸于口。其次,便是“因每下饵”的道理,你当然在乎你想要的一切,这是人之常情,正常人永远都会在乎自己的欲望。然而其他人对你的欲求毫无兴趣,他们和你一样,更在意自己想爱什么。所谓普天之下唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。在我们想要说服别人的时候,请先不要冒失地开口喋喋不休地讲自己想要什么。再开口之前,先问问自己:“怎样才能让对方主动自发地去做这件事?”

再次提起的两点是我看来,目前我们不擅长使用的技巧,如今我们站在巨人的肩膀上,应该会比前人更有能力创造出良好的人际圈,进而推动社会和谐发展。

《人性的弱点》读后感

人要取得成功,专业知识只占百分之十五,人格和引领其他人的能力却占到了百分之八十。这本书其实是一本人际关系的行动指南。

正如红楼梦中所言“世事洞明皆学问,人际练达皆文章”,我们处在社会巨大的关系网中,无时无刻不面临着人际关系的烦恼。例如当有人惹得你不高兴,你会倾向于斥责对方,而不是试图换位思考。挑剔别人问题远比赞美他人容易得多。真心取蜂蜜,蜂房不可踢。

第一条原则:切忌批评,责怪或抱怨他人。西方人一直把don’t judge作为人生的信条,“静坐常思己过,闲谈莫论人非”。孔子也曾说各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜。美国前总统林肯最喜欢的格言之一是不议人,人不议。

批评他人要慎重,因为批评带来的杀伤力是巨大的。在批评者看来也许是一时之气,但对于被批评却是刻骨铭心难以忘怀。很多时候还会伤害他人的自尊感,因为被批评的人都喜欢为自己做辩护。书中以林肯为例子,话说林肯匿名刊登了一封信,讽刺当地一位政客。那位政客得知后立马奔去和林肯决一死战,经过周围人的一番协调,最终双方结束。这件事给林肯带来了深刻印象,他再也没有批评他人。

正如他自己所说,处于相同情形的时候,我们也会像他人一样形式去做的。尖锐的批评和斥责不会有什么效果。与其批评,不如尝试去理解他人,这样才可以培育出同情心,宽容与予爱心。最高级的批评是宽容,尤其在亲密关系中,比如说把“但是”换成“而且”,这样“批评”的目的就到了。

第二条准则,给予他人由衷而诚恳的赞赏,学会真诚地关注他人。这一条与《被讨厌的勇气》提到的阿德勒的思想有点像。每个人内心深处都渴望受到赏识。工作追求老板对你工作的认可,上学渴望老师对学生的认可,发朋友圈渴望别人的点赞。马斯洛曾提到一个人类需求五层次,其中一个就是尊重的需求。良言一句暖三冬,恶语伤人六月寒。学会赞美他人,领导激发员工的热忱靠的就是赞赏和鼓励。想要变得受欢迎,先关注他人。

阿德勒曾有句名言:一个不关注别人的人,生活中必然经受重大挫折。普通人关注他人从小事做起,例如每天给家里楼下的保安,清洁阿姨说声好。默默记下朋友的生日,等到生日当天给他们发去祝福。我们也能因此结交不少挚友。

对他人表现真诚的关注,不仅能赢得朋友,也能够培养顾客对你公司的忠诚。从而有助于公司的发展。查理是一家银行的职员,他要写一份商业报告。在他和某公司总裁交谈之际,秘书走进来说她没有什么邮票给予董事长。在他们谈话间隙,董事长对他的问题答非所问,最后无功而返。

卡耐基建议他关注对方,找到别人需求点。查理第二次拜访时告诉董事长,他有很多邮票想送给孩子。董事长兴高采烈和他聊了一个多小时。查理也很顺利完成了这份报告。

除此之外,我们还得倾听。俗话说祸从口出,言多必失。倾听是一种尊重,而被倾听是一种被认可。人在交谈过程中总是倾向于聊“我”。事实上,洗耳恭听是我们对他人的一种恭维。眼睛注视对方,正襟危坐,这是我们对讲话者最基本的尊重。这一招对于顾客也是相当受用。如果你面对着一个来气汹汹的顾客,你不倾听对方,而是拼命说自己的的时候。只会令事情越变越糟糕。

第一时间应该是邀请对方坐下,倾听对方的问题。随后感谢对方的反馈,并让自己部门检查是否真的有纰漏。让对方相信他的诉求,我们能够理解他。我们要成为一名优秀的听众,鼓励他人多多讨论他们自己。

书中谈到一点,当你遇到比你优秀的人的时候,你想进入他们内心的方法就是真心认同他们。即使是成功的人,他们的内心也渴望得到他人的认同。闻道有先后,术业有专攻。无论是什么职业或身份,都有值得你学习的地方。无知不可怕,最怕的是停滞不前不学习。所以我们要不断完善自我。

第三个方法就是赞扬他们。没有人喜欢被命令,如果你想要改变别人,就要赞美对方。例如说“你听懂了吗?”,转变成“我说清楚了吗”。在中国家庭教育中,许多父母都会冲着他们的孩子大吼大叫,但是这样的方法,孩子只会变得更加叛逆,我们要赞扬孩子,找出孩子的优点去赞美他们,使孩子朝着正确事情的方向走下去,而不是对他们做错的事予以斥责。

最后,我们不要轻易批评别人,批评比赞美容易。谈论自己比关注他人容易。养成一种新的习惯,需要不断地坚持下去!

《人性的弱点》读后感

今日,阅读了美国人戴尔.卡耐基写的《人性的弱点》中的相关内容:不要批评他人。

作者在文中举了十个例子来阐述批评他人的危害。作者提出,即使是那些作恶多端,十恶不赦的杀人犯也不认为自己是有错的,他们脑海里想的是,我要保护我自己,是不得已才这样做的。很多犯人在临死时,对自己也没有一丝的责备。犯人们都会认为他们自己是不应该被关进监狱里面。

心理学家史金勒用动物实验证明,因好的行为受到奖赏的动物,学习速度会更快,持续力也会更久。因坏行为受到处罚的动物,则各方面的效果更差。人类也一样,批评不会改变任何事实,只会招来别人的愤恨。

批评是危险的,它伤害了一个人的自尊,还很有可能激起对方的反抗。在作者在这一小节里举的十多个例子当中,令我印象最深的是林肯早年的一个例子。他曾写文章讽刺一位自视甚高的政客詹姆士.席尔斯,席尔斯是个敏感而骄傲的人,看到这封信后怒不可揭,最后查出写这封信的人是林肯,便向他提出决斗,而林肯则很被动的接受了,他迫于情势,为了荣誉,只好接受这样耳朵挑战。好在准备决斗生死的那一天,同伴阻止了他们。这也让他在为人处世上面学到了无价的一课。从此他再也没有那样做了。

要做到善解人意和宽恕他人,需要有修养自制的功夫。托马斯.卡莱尔说过:伟人是从对待小人物的行为中显示其伟大的。

的确,在生活中,我们看到别人做了不好的事情,或者触犯到自己了,总是一不顺心就批评他人,但是我们要知道,批评真的毫无作用,反而会适得其反,让事情往更严重的方向发展,甚至还会招来祸事,批评的一些坏处,那些先前伟人的例子就已经很好的做出了解答。

所以待人处事的第一个技巧是不要去批评他人。

《人性的弱点》读后感

当细细地品读完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,我们很多都注意,是时候静下心来好好写写读后感了。千万不能认为读后感随便应付就可以,下面是小编为你们精心整理好的《人性的弱点》读后感范文,希望能给你们带来实质性的帮助。

“金无赤足,人无完人",每个人都有这样或那样的缺点,而卡耐基则从生活中提炼出来哲理,帮助我们学习如何为人处世,如何获得自尊自爱,获得勇气和信心,以及帮助人们克服人性的弱点,发挥人性的优点,从而获得事业的成功和人生的快乐。

以我的理解,这本书可以分为两大部分。第一,则为如何处理他人和自己的关系,如"如何使人喜欢你,,赢得别人的尊重,说服他人”等篇章来诠释。阐述的道理让我感受到人性的伟大!与他人相处的时候,并不是只去迎合别人,也不是全面考虑自己的需求,而是让自己和他人相结合,综合两人的性格等。还有就是利用自己的情绪带动他人的情绪,激发对方高尚的动机等,利用他人和自己的共鸣,带动他人的情绪,从而获得他人的赞同和认可!第二,则为如何处理自己与自己的关系,让自己平安,快乐,变得成熟,摆脱孤独,忧虑和疲劳的人生。让我感受最深的是"确定忧虑的极限“,如果我们能给生活中的各种忧虑划出一个”到此为止"的最低底线的话,我们就会发现,生活原来可以这么开心愉快,只要我们能够定出一种个人的标准,我们的忧虑有一半可以立刻消除。这个标准就是,和我们的生活比起来,什么样的事情更值得做。

今天读完卡耐基《人性的弱点》一个小章节:站在他人立场想问题。

我对作者书里面所阐述的观点很被共振到。就像钓鱼哲学一样,我们喜欢草莓和牛奶,但是鱼并不喜欢,鱼喜欢的是蚯蚓,你给它草莓牛奶,它是不会上钩的。它只喜欢,只喜欢它需要的、喜欢的。所以钓鱼的时候必须要放对鱼饵。

每个人喜欢自己所喜欢的,每个人也只看中自己需要的。所以想要感动他人,必须要投其所好,并且帮助他得到。这样才是最能够感动到他人的。

作者更讲出了人性的普遍弱点,人类的行为都是出于某种欲望。就算你捐钱给别人,也逃不出这个法则,你捐钱给别人,你内心里面会有一份我要给予,才会让我的形象更好起来。

所以你想要打动他人。最好的办法就是引起对方内心强烈的需求,因为人类的行动产生是来自于内心的需求。

去立足于他人的立场看待问题吧!

这样才能真正的引起别人注意,才能引发别人的行动。而不是站在自己的立场上去讲述自己的观点,要求别人做到这种方法,往往是不奏效的。

打动别人,只有去考虑对方的希望,别无他法。其实也就是我们说的利他精神。

你想说服别人,只是说自己如何如何的喜欢这件事情是没有用的。你要设法激起他人急切的渴望。剖析对他人的利弊。才会让对方去行动,所以请从他人的立场,去想问题吧!

烈日炎炎的暑假丰富多彩,在暑假,我阅读了许多对自己有益的书籍,并从其中学到了许多许多有益的观点、结论。

令我记忆最深刻的一本书——《人性的弱点》其中通过几个实例,来说明了一些与人交往的方法与结论。

在第一章,讲明了原则一:切记责怪,诋毁他人。

如果手下的人做错了事,你会怎么做?责骂他?不,这样只会让他丧失信心,感觉自己没有用处;正确的方法应该是找出他的优点,并帮助他发掘出来。鼓励他,安慰他,相信他会改正。

原则二:多欣赏他人。

我认为这个观点要建立在原则一的基础上。

你依然要发现别人的优点,多点夸奖,少点批评,可以帮助自己事半功倍,并让别人发掘自己的能力,做错事应该发现别人在这件事情中的正确观点,正确做法。

还有很多很多的正确及有用的观点;在暑假中,明白了书是良药,可以一语,可以从书中学到各种人间的真谛。书中有许多对自己有用的方法,有用的例子值得我们学习、借鉴、利用的。读书有许多乐趣,最关键的是要从其中汲取书中的精华部分,从中学到有用的东西才是真正把书读懂。

这些就是我在暑假里的收获,我希望我能把这些经验运用到我的新期中去。并能在新学期能广泛交友、快乐学习。我希望在新学期同学们都会有比之前更大的进步及改变,能共同创在一个更好的班集体。

《人性的弱点》这本书是美国戴尔,卡耐基写的,主要就是教我们如何与人相处,令我受益匪浅。

本书一共分为六章,分别是;做一个让别人喜欢自己的人;争论是最无效的沟通,引导是达到目的的捷径;不要批评,要交谈;磨砺心智,走问成熟;幸福人生充满正能量。这些要旨对于每一个人来说都非常重要。

真诚的赞美。

人,都想得到大家的认可,让别人喜欢,可真正能够如此的,却导常少见。我们往往会过重地在意别人对我们的看法,而常常忽略了如何做一个让别人对我们有一个好的看法的人。问题的关键在于做。

争吵是最无效的沟通方式。

在我们身边,经常会发生争吵的事情,虽原因各异,但殊途同归,最终都发展成为了争吵,其实原因很简单,无非是我们太看重自己的想法了,而忽略了别人的感受。我们总想表达自己的观点,而滔滔无绝一泻千里,人都是一样的,只会无休止地延长争吵时间。

在和他人观点不同时,不要争吵,要先对对方一些肯定,这对于任何人,都是更易于接受,不会排斥的。

无碍他人,与人为善。

当我们有帮助一些人时,不要想因此而获得什么感激,很多人都会视他人的帮助力理所当然。而对他人的无理,完全没必要在意,生活是自己的,无碍他人并与人为善已然是最高尚的道德了。

《人性的弱点》这本书很适合长时间品读,进而自觉地养成良好的习惯和卓越的品格。

古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失;以史为镜,可以知兴替。

读《人性的弱点》一书,它就像一面镜子,帮助我认识自我,在每一个浓浓的黑夜里,它让我汲取到了光明。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

在书中,卡耐通过一个个生动有趣的故事,一句句富含哲理的话语,把事例和道理有机地结合起来,透过人性的弱点,寻找最佳的的解决方案。虽然是一本销售类的书籍,更多的是告诉我人与人之间相处的技巧。

卡耐基说:"人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己"谈论别人的是非对错时,审视一下自己是否自己做的就完美无暇呢?当认识到自己也会犯错误的时候,有人会总结出一个亘古不变的真理:"人非圣贤,孰能无过?而病源是因为人们之间缺少理解和宽容。当我们每天挤公交车被别人不小心踩到脚时,抑或是当每天走在路上别人不小心被撞到时,我们选择怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己?我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考,于是,别人所做的一切与己相异时都是错的,同时对于别人来说,岂不亦然!可是如果双方都能站在别人的角度审视一下自己的话,结果定会截然不同的。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。我们只有学会真诚地关心身边的朋友,才能赢得朋友的最大信任。

用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。

戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。

本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。

戴尔·卡耐基的《人性的弱点》是心理学书籍的经典之作,让我们在了解人性的弱点时更学会怎样与人交往和如何的完善自己。

比较喜欢第一章:正确处理人际关系。在书中一个实验证明讲到,一只动物如果在学习方面表现良好就可以得到奖励,那它要比学习不好就受到斥责的动物学得更快。而我们人也是这样的,“我们总是渴望赞扬,同样我们也害怕指责。”从书中《父亲错了》中可以更深层的认识到我们不能只顾着去批评别人,我们要懂得“了解一切,就会宽恕一切”,只有去了解他们,明白他们为什么会这样做,我们便会对他人产生同情、容忍以及仁慈之心。“要知道,即使是上帝,如果不到世界末日,也不会轻易审判世人。”我最喜欢的一句话“我并不埋怨上帝对智慧的分配不均,因为克服自己的缺陷都已经非常困难了。”所以我们更不要批评、指责或抱怨。

其中感触较深的是第五章,最快速度走向成熟。作为刚成为一名大学生的我们,对当下的生活或多或少有些迷茫,身处不熟悉的环境,又没有过往的经验可以参考的时候,为了适应而照搬别人的生活方式,但大众心理是最脆弱,最容易被牵着鼻子走,往往最后成为环境的奴隶。而人真正的自由是接受生活的各种挑战,在挑战中“保持自己的真正面目。”更是最难的要求,所以我们离成熟更近一步的方法是:不要盲从众。

书中还有很多内容,值得我们去探索发现,我们只有认清人性的弱点,正视人性的弱点,才能更好的完善自己。

《人性的弱点》读后感

戴尔.卡耐基所著的《人性的弱点》是一部极好的心理学著作,书中论述了与人相处的基本技巧,平安快乐的要诀,如何使人喜欢你等10个方面的问题,富有哲理的讲述,生动的实例,给人以深刻的启发。

1、“一个人的成功只有15%归结于他的.知识,还有85%归于他表达思想、领导他人及唤醒他人热情的能力”。

2、真诚的赞美他人。这是自己最缺乏的,越是最亲近的人,自己觉得越没有必要赞美。现在看来应当学会赞美他人,真诚的赞美他人。

3、不要指望别人感谢你。不管你怎样帮助他人,都是自己自愿的,或者说是心甘情愿的,因此他人没有必要感谢你,你也不要指望别人的感谢,只有这样才能心情愉快。

4、不要忘记微笑。我是一个不善微笑的人,过去有人说我深沉,现在看来应当学会微笑的艺术。

5、保全他人的面子。说话直率、待人真诚,现在看来也有负作用,保全他人的面子其实真的很重要。

6、学会喜欢你自己。喜欢自己、欣赏自己、赞美自己,时刻保持良好的心态,真的很有必要哟!

人性的弱点

人性确实是有其弱点的,这毋庸置疑。如果我们利用这些弱点以达到自己的目的,便有了厚黑学的味道。即使你告诫自己,要真心诚意的对待他人,也不过是一种心理上的高尚伪装罢了。

这本书的创作时间应该是上个世纪40年代,当时的人们对于成功学没有多少认知,但以现代观点来看这些知识已经过时了,信息的不对称是造就成功的重要因素。因为人人都不懂,你懂,便有了优势;如果人人都懂,你不懂,就成了你的劣势。所以这书由一本’成功秘籍’演变成了’处世入门’。如果连书上说的这些都不懂,那恐怕就很难在现代社会上混下去。

其实书中所说的人性弱点都可以概括成一条:人在有限条件下是自私的。有限条件是因为人本身是矛盾的,不是所有情况都自私或者无私,而是在有限条件下,比如关系亲疏远近,大环境下的文化内核等等。知道这点,便可用来解释以下所有结论:

1不要批评,不要指责,不要抱怨。

2真心实意地感谢他人、赞美他人。

3激发他人的需求。

4建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人。

5微笑。

6无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

7专注地倾听,鼓励他人谈论自己。

8谈论对方感兴趣的事情。

9真心实意地让对方知道他有多重要。

10赢得争论的方法只有一个,那就是避免争论。

11尊重他人的观点,绝不要说“你错了”

12如果你错了,请坚决果断地承认错误。

13沟通始于友善。

14让对方点头称“是”

15让对方主导谈话。

16循循善诱,让对方自行得出结论。

17抛开成见,将心比心。

18体谅他人的想法和愿望。

19激发对方内心深处的高尚情操。

20戏剧化你的想法。

21激将法。

22欲抑先扬。

23间接地引起对方的注意。

24批评对方之前,先谈谈你自己的过错。

25以引导代替命令。

26给对方留足面子。

27夸奖他人每一点微小的进步,“由衷地赞许,不吝啬赞美之词”

28用美誉激励他人,他就会努力不辜负你的期望。

29鼓励对方勇于改变,让改正错误听起来轻而易举。

30让对方乐于为你做事。

以上都可以用人性自私加以解释。比如第一条:"不要批评,不要指责,不要抱怨"。人自私,所以根本不会关心别人的抱怨,指责和批评。他们只会在心里想着:你的抱怨跟我有毛儿关系,你指责我,批评我,这行为太愚蠢了,因为你根本不了解我。再比如,”谈论对方感兴趣的事情”或者“让对方主导谈话”等原则,这些都是一个模式:哄着对方,唠一些对方爱听的嗑。因为人性自私,所以人更愿意别人想着自己,更愿意被别人哄着,更愿意谈论自己,这些都是利用了人性自私的这个弱点。

在当代博弈型人际关系社会中,这些’套路’有些可能是要失效了的,但有些却永远不会失效。那些会失效的套路比如,“谈论对方感兴趣的事情”,“激将法”,“欲抑先扬”,“夸奖他人每一点微小的进步”等等,这些为什么会失效?根本原因在于一旦被套路者识破了你的功利心,那么会适得其反,而当今知识爆炸,大部分人也都懂得这些套路,所以是要失效了的,更别说要将这些套路应用到实际营销中去了。好在知识爆炸也带来了学科的快速发展,消费行为学和消费心理学的研究也在打破这种认知博弈的局面。很快当大众都学会了甚至’精通’了现代的’套路’,这种博弈又将要持续的迭代下去。

所以,那些永不失效的’套路’更适合我们学习,或许不应该称为’套路’,应该称作修养,比如:友善、微笑、体谅他人、抛开成见、倾听等。这都是我们作为现代人应该内修的,即不应该抱有任何功利心去做这些事情。我们应该把它当成美食一样去自我享受,而不应当成一种工具加以利用。

人性的弱点读后感

当我两年前拿到这本书的时候,阅读其中的文字并没有什么深刻的体会,现在又再次阅读它时,其中的很多内容却神奇般地成为了我生活中的那些困难的良药,一下子让我豁然开朗不少。平时这些都是用心去体会的东西,现在在这本书里,都找到了实实在在对应的答案。

在这个被物质、金钱、利益充斥着的社会里,我不知道有多少人真实地了解自己的精神世界,从小到大我没有在教室里过多地得到这方面的讲解(不排除自己没有认真听课的原因)。可事实在深刻地证明着这个社会的人类需要深刻地了解我们的内心世界。我一直认为,每个人都有条件成功,但实现这一点也不是见容易的事情,因为成功的人都在自己的精神世界里找对了方向,相信只有在精神世界和现实世界双重成功的人才会有真正的成就。《人性的弱点》就是一本可以让我们透彻地认识到积极的,正确的精神世界的书,读完它,我有一种早些时候没有认真体会其中内容的后悔感,那样也许我就会少走很多成长的弯路。所以,我也希望更多的人都能来品味这本值得一生珍藏的好书。

一直一来认为自己经常被忧虑缠绕于身,忧虑的阴云会随时轻而易举地困扰着我生活中的很多方面,无论大的,小的。我也记不清楚自己是怎么度过那些时段的,但我知道至少累计起来的结果并不好,这一点可以从这半年多的申请国外读研学校的经历可以证明出来。此时此刻,突然觉得很奇怪,其实也知道关于忧虑不是好事等诸多道理,但是当时为什么自己没有走出来,好似陷于一个不可自拔的泥潭中。

“即使拥有了全世界,却也失去了自己的健康,失去了随意玩乐,随意饮食的权利,这就是真的幸福吗?”,这是第八篇“怎样使孤独忧虑远离自己”中的一个反问句。当我第三次冲刺雅思6.5失败的时候,我也曾经问过自己这个问题。如果我真的再继续复习,每天承受很大的压力,过少和朋友接触,单调地去死记硬背为了应试,进一步导致神经衰弱,考前一晚再一次失眠。。。这样意义还大吗?这就是我追求的生活中的快乐吗?不是,显然不是。“我情愿自己是一位阿拉巴马州的农夫,吃着自己劳作得来的粗茶淡饭;也不愿意在自己还不到45岁的时候,就为管理一个铁路学习,或是一家香烟工厂而完全毁坏了自己的健康。”这就是我现在的信念,我情愿自己花更多的时间去体验生活的乐趣,即使申请不到好的学校,申请一个差一点的学校或是申请语言学校;也不愿意在出国之前,为了这单纯的考试,毁坏了自己的身心健康。

以前并没有意识到忧虑会给自己带来这么大的伤害,那些担心的忧虑其实99%都不会发生,所以从现在起,应该努力学会去做一个没有忧虑的人。通读整篇内容,大致解决忧虑的方法可以归纳为:1:分析担忧的原因,并试着得出忧虑带来的最坏的结果会是怎样的;2:试着学会接受那些最坏的结果,并想想我能够和决定怎么办两个问题;3:以最快时间做出行动,投入自己的时间和精力,不要去停下来重新考虑,不要让迟疑、担忧和犹豫阻挡你的'脚步,不要怀疑自己,不要一直回头看。其实就是这么简单,改掉忧虑的坏习惯,我完全可以做到。

于是我又试着去寻找怎样才能获得快乐的方法,庆幸的是第二篇的内容给予了我很多十分有效的良方。其中的有几点是我十分欠缺的。

在成长的过程中,很多时候我都迷失了自己,不知道自己想要的是什么,我不得不承认自己一直在犯一个很大的错误,因为嫉妒、羡慕别人而在过去很多的时间里改变原有的自我。这是一个多么大的误区,又是一件很困难的事情,而我却曾经还在苦苦挣扎地去完成。“请牢记并为自己高兴吧。你,在这个世界上是独一无二的、崭新的一个人。你有自己独特的天赋,记着,要努力去发现它,并且善用它。一切艺术不过是自我的流露,你的自我,你自己是由你的经历,你的经验,你的环境,你的遗传所早就的,你就是你,而你所表现的艺术也只是专属你的,独一无二的艺术。不论好坏,你都需要用心去经营他们。”即使成为不了挺拔的松树,就做小溪之畔最好的灌木;假若不能成为一丛灌木,就做给道路带去生气的小草;假若不能成为麋鹿,就做一条湖中最活泼的那条小鱼!毫无疑问,我也是独一无二的,只要把自己最出色的一点展示出来就能做到最棒的自己,根本没有必要盲目地去模仿和嫉妒他人。

我曾经还是一个很怕批评的人,所以时常会尽量去做好一些事情来满足与对方的要求,但往往自己也觉得不舒服。在他人批评声中,我依然缺乏了很多的自信心,增加了不少的挫败感,于是我就会认真地反思自己的不足之处,争取下次能够改进。事实证明我没有坚持自我,也许有的时候我是正确的,但在别人的批评声中偏向了错误的一边。“如果你被人批评,那是因为批评你能够给他一种满足感,同样也说明你是有成就的,而且引人注意。”“没有人真正关心别人的事情,因为他们只会想到自己。”“做你认为正确的事情,因为批评是不可避免的。”我想自己以后不会在这个方面上迷失了,凡事尽力而为,没有必要去理会那些责难。

一口气读完正本书,写下这篇读后感的时候其实已经遗漏了很多的内容,一些是自己本来所具备的优点并不缺少的,一些则是忘记的细枝末节。但存在记忆中的还是那些给自己带来最大帮助的文字和句子,我知道在生活中去实现它们,不是件容易且漫长的事情,但高楼从来都不是一天就能筑成的,我相信只要付出行动,我会做到完美的自己。

《人性的弱点》读后感

《人性的弱点》是戴尔卡内基先生思想与事业的精髓,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人体内的60大弱点,一个只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作的深刻思考,为我打开了一片智慧的天空,使我的心灵受到了震撼。这让我想起了人们对卡耐基先生的赞美:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转的更好”。卡耐基先生以他对人生的洞见,利用个普通人不断努力取得成功的故事,通过他的演讲和书,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励着我们不断的走向成功。

“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触的一句话。每个人,都渴望得到别人的赞赏——真诚的赞赏。如卡耐基所言“在你每天的生活之旅中,别忘了为人世间留下一点点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。“真诚地赞赏和欣赏他人是处理人际关系最好的润滑剂。在人际交往中,我们接触的是人,是那些渴望被赞赏的人,赞美可以拉近你们的距离,让你拥有更多的朋友。批评并不会让别人有什么实质的改变,除了疏远和讨厌你。况且,带给他人欢乐也是一种美德。

《人性的弱点》教会了我关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理,尤使我获益良多,我时刻提醒自己要居安思危,要不断的提高和充实自己完善自己。

首先,与人相处的技巧。设身处地的为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

其次,工作的责任。卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任”。责任固然重要,一个不负责任的人,纵使天子卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是获得友谊的最佳方法。

最后,快乐健康的生活。耐基先生说:“能够分享的生活才是丰富多彩的”。与他人一起分享生活中的乐趣,使自己身心放松,永葆活力。

作为一名当代中学生,作为一名追求知识和进步的社会人,《人性的弱点》教给我们如何去解读人生的快乐与悲伤,勇敢与怯懦;教会我们如何反思自己人性的弱点,不断完善自身的心智,从而提高自身的能力和素质,实现美好幸福的生活。

人性的弱点读后感

刚刚阅读完《人性的弱点》中的内容:避免与他人争论。

作者一开始就讲述了自己曾经的一个例子,一天晚上,他参加了史密斯爵士举行的宴会,坐在作者右边的一位男士讲了个笑话,在这个笑话里,他引用了别处的一句话,他说那句话是出自《圣经》,而作者恰巧知道那句话是出自莎士比亚的作品。还满怀优越感的与之争辩。最后作者的一位很要好的朋友故意赞成了对方的错误观点,并结束了这场讨论。

作者特别不能理解,私下里,作者朋友就告诉作者,不要让对方丢了面子,他既没有问,而且也不需要别人的意见,那么就不要和他顶嘴,他朋友还和他说,要永远避免和他人面对面争论。此后,作者便一直记得他朋友的那句话。

作者这才明白,绝大部分的争论,结果都会使双方比以前更加坚持自己的立场和观点。争论中是没有赢家的,不管是否在争论中占了上风,本质上都已经输了。即使在争论中得到了表面的胜利,可能会得到一时的高兴,但是对方的自尊心受到了伤害,会对我们产生怨恨,即使口头上服气了,但是心里也一定不会舒服。

作者通过在文中举得多个例子得出了一个结论,那就是:任何人都别想用辩论来改变他们的思想。误会永远不能用辩论停止,而需要用手段,外交,和解来看对方的观点以使对方产生同情的欲望。

以往我们很多人也和作者以前一样,仗着自己对的,就总是振振有词,和别人进行辩论,特别较真,以使对方能对我们心服口服,其实那样在为人处世中,恰恰是最不可取的,通过学习本章,我们了解了人性中的某些弱点,以便在未来的生活中,使他人真正的信服我们,所以我们一定要避免与他人辩论。

人性的弱点读后感

在初读这本书的时候,我觉得它的书名是《人性的弱点》并不是非常合适。因为他这里面所围绕的都是对于人际关系的解说,归纳一下他一共讲了几个模块:

1.换位思考,人与人之间的交往应该换位思考,才更容易达到目的。

2.倾听,不要急于证明自己,健谈的人不是善于表达观念而是善于倾听他人的观念。

3.用引导的方式去表达自己的观念,而不是直接表明分歧,同时也要坦率的承认自己的错误。

4.认同,相信他人的优秀之处成功之处。

5.最后谈到了一些家庭关系的处理,尤其是夫妻等等,这个就不细谈了推荐大家可以去阅读一下。

其实这些都是在讲我们要达成什么样的目的,和别人建立怎么样的关系应该怎样做?那人性的弱点究竟是什么呢?我反复的体会以后,感觉人性的弱点就是以自我为中心,以自我为中心有没有错?没有错,但是我们在达成自我目标的时候,不能一直以自我为中心。

我们都认为自己就是对的,我们都不愿意承认自己的错误也不愿意承认自己不如别人,但恰恰是这样的想法让我们在这个社会更难达到目的。所以卡耐基就跟我们说,我们不要以自我为中心,要换位思考。

其实在听完这本书之后,我印象比较深刻的一句话是“人们很少做他们相信对的事情,他们做比较方便的事,然后后悔”,就像韩寒所说的“大道理人人都懂,小情绪难以自控”。

这些道理我们都懂,但是生活中却经常不能按照理性的出发来做,即便是在我读过这本书之后,在我意识到自己错误的时候,我甚至还会将错就错,并且给自己找一个错下去的理由。所以这就要一点一点的去改变,没有谁是一口吃成胖子。

《人性的弱点》读后感

最著名的成功学导师:戴尔。卡耐基的著作!这本书汇集了卡耐基的思想精华与最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,无数读者通过阅读与实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士!我阅读之后,对在社会上该如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你!如果我们只是想使人注意,使人对我们发生兴趣,我们、水远不会有很多真诚的朋友……朋友,真正的朋友,不是那样造成的。例如老总统罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:有一次,我妻子问总统,美洲鹑鸟是什么样子?因为她从没有见过鹑鸟,而罗斯福总统不厌其详的告诉了她。过些时候,我家里的电话铃声响了一爱默士与他妻子,住在罗斯福总统牡蛎湾住宅内一所小房子里一,我妻子接了电话;原来是总统亲自打来的。罗斯福总统在电话里告诉她,现在窗外正有一只鹑鸟,如果她向窗外看去,就可以看到了。这样关心一桩小事情,正是罗斯福总统的特点之一。像这样一位主人,怎么不使佣人们喜爱?谁能不喜欢他呢?所以你要使别人喜欢你,必需遵守的第一条规则是:真诚的对别人发生兴趣。看到这里,我又想到,现在的人思想过于自私,总以自我为中心,个性太强了,导致有点脱群!人际关系需要整理!

在第二章,如何给人好印象。我看了“一比遗产的妇人”“司华伯”两个事例后,我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动,比他所说的话,更有具体的表现,而人们脸上的微笑,就有这样的表示:“我喜欢你,你使我快乐,我非常高兴见到你,那么喜欢狗,相信也是同样的原因……你看牠们那么的喜欢跟我们接近,当牠们看到我们时,那股出于自然的高兴,所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事,但坚持着并不容易!

在第三章中,你要避免发生麻烦,就请这样做!罗斯福总统知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法,就是记住对方的姓名,使别人感到自己很重要……可是,在我们之间,又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识,虽有几分钟的谈话,临走时已把对方的姓名忘得干干净净。我觉得能记住你所接触到的每一个人的名字,是一种基本的'礼貌,也是一种对别人的尊重!

在第四章中,如何养成优美而得人好感的谈吐。只谈论自己的人,永远只为自己设想,而“只为自己设想的人”……哥伦比亚大学校长白德勒博士,他曾经这样说过:这种人是无药可救的,没有受过教育的!”白德勒博士又说:“无论他曾接受过什么样的教育,仍然跟没有受过教育一样。”需要记住:跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问题要重要上百倍。他的牙痛,对他来讲,要比发生天灾死了数百万人还重要得多。他注意自己头上一个小疮愈,比注意发生一椿大地震还来得多。所以,你如果要别人喜欢你,第四项原则是:做一个善于静听的人,鼓励别人多谈谈他们自己。

第五,六章是如何使人感到兴趣,如何使人很快的喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你,首先就要产生兴趣!兴趣都没有,又如何谈喜欢呢?所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣,首先你要关心别人,不要一意孤行!这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子,你通过阅读它,就会发现你自身的弱点,它指出了你的在言行举止上的不雅之处!所以我阅读之后,使自己的不文明用语,不雅举止得到更正,也许有人认为这是微不足道的小节,可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!阅读了卡耐基这本书后,使我在思想上,精神上得到更新,有利于在社会上得到更好的发展!

《人性的弱点》读后感

20xx年的假期,是个特殊的假期,湖北武汉爆发了新冠病毒疫情,并迅速影响到全国各行各业及广大人民的生活与工作。在这期间宅家我读了《人性的弱点》一书,它像一面镜子,帮助我熟悉自己,了解自己,让我受益匪浅。文中用生动、简明的例子,使我领悟到了不少道理。使我在以后的工作和生活中更加努力,充满正能量,我想正是因为人性确实充满弱点。人性存在的弱点,我们才可能去期盼明天会更好,更完美。

赞赏是最大的鼓励。

威廉詹姆士说过:“人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。”我们作为教育者每天面对的孩子们,他们也是渴望得到老师,家长以及同伴的肯定和赞赏。每一个孩子都喜欢被赞美,被肯定。赞美是一种特殊的教育方式,通过赞美给予孩子一定的成就感,将对孩子的成长具有潜移默化的作用。

如果儿童没有这种需要,他们的潜能就难以被充分发展,我们都知道孩子对事物几乎没有任何理性的认识,他们的兴趣可以在一瞬间萌芽,也可以在一瞬间消失,积极引导和赞美可以激发孩子的成就感。

在日常生活中,我们通常忽略的美德之一便是赞赏他人。孩子的年龄越小,越需要我们的鼓励。小学阶段的儿童,尤其是小学低年级的儿童,他们对自己的认识和评价大多是依据他人对自己的评价而得来的。文中说:“批评是危险的,因为它直接伤害到一个人的自尊,引起他的反叛意识”。外界的批评、表扬,在很大程度上影响着孩子的情绪和行为,批评、责备是无补于事的。

现在的父母更多的是怎样满足孩子的物质需求,给予孩子身体上的照顾,却很少关注到他们自尊的需要。他们常会为孩子准备营养丰富的食品,却不了解一句由衷的赞美能给孩子带来无穷的信心与快乐。吃饭、穿衣、身体健康只是孩子有形生命的需要,而内心世界的满足和愉悦是所有孩子无形生命的需求,是一种高级需求。

一个人对另一个人智慧成就的`语言,会影响甚至决定另一个人的智慧成就。而自己信任和崇拜的人,对自己则更能够给予自己无穷的力量。“救孩子的无心使命而言,他们仿佛是为了得到赏识而来到人世间的力量。”将赏识是当成一种生命,需要是赏识教育的理论基础。在日常生活中我们要把赏识当成类同满足孩子衣食住行需要般的义务,请相信孩子如同我们一样,他最迫切的需要是来自你的赞赏。

阅读本篇意识到人人都渴望真诚的赞美。作为教育的使师者,应该把这点有效地发挥在教学过程中,让每个孩子在赏识中发光发热。让我们真诚的赏识身边的每个人吧。其实,人性的弱的并不是卡耐基的,它是独一无二的却又都在我们每个人身上。

《人性的弱点》读后感

昨天我们讲了赢得他人喜爱的两个方面:记住他人的名字和真诚的微笑。今天我们继续来讲怎样获得他人的喜爱。

我们每个人都能说话,但是并不是每个人都会说话。从“能说话”到“会说话”这段距离有多远呢?我觉得只有一步之遥。每个人内心深处都渴求被关注,抓住这一点,然后真心诚意的去关注他人想说什么,他想让我们听什么。这就是一步之遥的距离。

婴儿时期,父母最懂我们。现在作为母亲的我,也最懂自己的孩子,可以从他不同的哭声中分辨出他的需求,然后做到及时满足。青春期,闺蜜最懂我们,我们一起分享自己内心的小秘密,一起互相为对方保守秘密。成家后,爱人最懂我们,你的一个眼神,一个动作,对方就会明白你要做什么。为什么他们能懂你,而其他的人不懂你呢?因为他们愿意花用完就不会再有的时间去听你唠叨、听你抱怨、甚至甘愿听每一句你说的,但对于他来说不那么重要的话。

文中讲了纽约电话公司的一位调解员成功结束了一位难缠的客户与公司的持久战的故事。在调解过程中,这位调解员从始至终就做了一件事---听,耐心地听,带着同情和赞同耐心地听。

我们总是忙着表达,不停地想找机会说,我们忘记了聆听的样子,而聆听的力量是无形的,是温柔的,但却是有用的。所以,下次想要急于表达的时候,先奉上你的双耳,先聆听吧。

总结:多关注他人,多聆听,你会获得意外的惊喜。

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