策划书既可以是个人独立完成的，也可以是团队协作完成的，因此，在撰写策划书之前，我们需要明确分工和任务的分配。在策划书范文中，我们可以看到项目的目标、计划、预算等具体细节，能够帮助我们更好地理解和把握项目的全貌。
青年志愿者协会招新策划
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。同时，也为各协会增添了新的血液。下面是本站小编整理的“青年志愿者协会招新策划”，欢迎阅读。
**大学青年志愿者协会招新策划书
一、活动背景
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的.城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、活动主题
志愿者同行 愿爱传天下
三、招新对象
**大学南校区在校13级全日制本专科学生
四、招新要求
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者
2.服从安排、以集体团队利益为重者
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者
五、活动时间
报名时间：201*年10月12日—10月13日
初试时间：待定
复试时间：待定
六、活动地点
现场报名地点：一号餐厅东侧
面试地点：大学生活动中心(暂定)
七、活动流程
(一)宣传阶段
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段
于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段
1.初试
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采; 活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费
待定
十、注意事项
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免 影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位
主办单位：**共青团 **大学委员会
承办单位：**大学青年志愿者协会
**大学青年志愿者协会
201*年 10月8日
青年志愿者协会招新策划书
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
**大学南校区在校13级全日制本专科学生。
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2.服从安排、以集体团队利益为重者。
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
：20xx年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
地点：大学生活动中心(暂定)。
(一)宣传阶段。
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的.横幅。
(二)报名阶段。
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1.初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
待定。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
主办单位：**共青团**大学委员会。
青年志愿者协会的招新策划方案
二教106
招募新干事
筛选报名者
1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的
2.由副会长宣布招新活动开始
4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题
5.依次循环到报名者演讲结束
6.由办公室主任对今天的活动作一个小结
7.由副会长对今天的活动作总结
8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式
备注1.安排好相关人员负责现场秩序
2.各位工作人员公平的选拔新干事
3.在选拔结束后应及时公布结果
小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的.发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！
青年志愿者协会招新策划书
纳贤招新，爱之接力棒！
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日-20xx年9月26日。
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。
东南楼111教室（新生面试地点）。
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备。
1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3.报名表、会员信息简表；
4.准备面试相关事宜等；
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等；
面试过程。
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；
筛选人员。
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；
（二）活动当天基本流程（时间暂定）。
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
金肯职业技术学院。
策划人：钱进。
20xx年8月25日星期四。
青年志愿者协会招新策划书
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的`志愿者活动平台。
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午15：30 19：00
9月17、18日下午16：40 19：00
1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青年志愿者招新策划书
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
xx大学南校区在校13级全日制本专科学生。
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2.服从安排、以集体团队利益为重者。
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
地点：大学生活动中心(暂定)。
(一)宣传阶段。
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
(二)报名阶段。
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1.初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
待定。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
主办单位：xx共青团xx大学委员会。
青年志愿者协会招新策划
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
二、活动主题。
三、招新对象。
**大学南校区在校13级全日制本专科学生。
四、招新要求。
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2.服从安排、以集体团队利益为重者。
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
五、活动时间。
报名时间：201*年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
六、活动地点。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
面试地点：大学生活动中心(暂定)。
七、活动流程。
(一)宣传阶段。
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
(二)报名阶段。
于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1.初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
八、相关要求。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
九、活动经费。
待定。
十、注意事项。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
十一、组织单位。
主办单位：**共青团**大学委员会。
201*年10月8日。
青年志愿者招新策划书
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿
者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午15：30 19：00
9月17、18日下午16：40 19：00
1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
青协志愿者招新策划书
纳贤招新，爱之接力棒！
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日-20xx年9月26日
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）
东南楼111教室（新生面试地点）
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3.报名表、会员信息简表；
4.准备面试相关事宜等；
5.邀请面试人员及评委。
现场准备
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册
2)人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位
现场招募
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等；
面试过程
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；
筛选人员
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；
（二）活动当天基本流程（时间暂定）
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排
部门
活动内容
负责人
备注
策划部
策划书完善
宣传部
招募海报
秘书部
相册
宣传部
视频
秘书部
招新各项资料准备
活动部
会场纪律与卫生等
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
青年志愿者招新策划书
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的.招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日—20xx年9月26日。
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。
东南楼111教室（新生面试地点）。
1、全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备。
1、制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2、制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3、报名表、会员信息简表；
4、准备面试相关事宜等；
5、邀请面试人员及评委。
现场准备。
1）物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等。
面试过程。
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员。
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
（二）活动当天基本流程（时间暂定）。
1。早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3。让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4。11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
5。12：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；
6。13：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；
7。16：30—17：00整理所有的报名资料和名单；
8。17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1、如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b）通知报名的同学面试向后的延期时间。
2、如天气只是小雨，则活动照常进行。
青年志愿者策划书
本站发布青年志愿者策划书，更多青年志愿者策划书相关信息请访问本站策划频道。
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立、完善青年志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，推动我院青年志愿服务事业有目标、有步骤的开展，学院团委特制定学院2019年青年志愿者活动方案如下：
一、青年志愿者活动的意义
志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展青年志愿者行动，既是大学生倡导社会新风、奉献自我、回报社会的一种方式，也是在实践中锻炼自我、自学成才的一种途径。对进一步塑造大学生勇于实践、无私奉献的精神，在增强大学生的服务意识和劳动素质以及促进大学生思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。
二、青年志愿者活动的目标
弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为一个具有广泛影响和社会动员力的工作品牌。让我院青年志愿者身影出现在学院和黄冈市的敬老院、孤儿院里，出现在街道上、公共汽车站、巴河大堤上，成为校园和市内一道亮丽的风景。
三、青年志愿者活动的宗旨
青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年健康成长为宗旨，动员组织全院各班团组织、志愿者组织和广大青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我院文明建设做出积极的贡献。
四、青年志愿者活动的内容
（一）为环境保护、公益事业等提供服务（如保护母亲河文明倡导等）；
（二）承担临时性、突击性志愿服务任务（如大型服务活动等）；
（三）其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作（如社会实践活动科技下乡等）；
（四）为社区发展、公益事业等提供服务（如定期前往养老院福利院等）；
（五）扶贫支教，支援西部建设；
（六）其它需要提供志愿服务的项目。
五、青年志愿者活动的步骤
第一阶段：启动阶段。
学院团委定于2019年3月11日，在大学生活动中心举行“青年志愿者服务在行动”启动仪式，并对我院上一年度优秀青年志愿者进行表彰，部署学院青年志愿者活动相关工作，各系（部）团总支要按照统一部署，做好系青年志愿者活动的宣传发动工作，并形成各系（部）团总支、各班团支部以及学院各级青年志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。
第二阶段：实施阶段。
（一）三月份集中开展志愿服务月活动。
1、美化校园行动，由各系青年志愿者协会分片包干，定期维护校园各公共场所，确保校园内牛皮藓卫生死角及时清除，团委将定期，不定期组织抽查。
2、文明倡导、文明乘车、文明就餐行动。由院团委青年志愿者协会统一规划职业礼仪培训、宣传，各系青年志愿者协会组织倡导，实施活动，重点是促进我院学生养成良好的文明乘车礼仪、排队礼仪、上课礼仪、就餐礼仪、活动礼仪。
3、专业实践服务行动，组织各专业社团结合自身优势开展专业服务活动。
4、各系（部）团总支根据系团委计划组织本系（部）青年志愿者开展学习雷锋活动和植树节志愿活动。
（二）长期定向志愿服务活动。
从4月开始到12月，院团委和系（部）团总支分别联系定点帮扶站，对需要长期志愿服务的敬老院、福利院、退休老教师、街道等公益机构及公共场所等帮扶点分别安排一个青年志愿服务分队，建立工作责任制、服务轮换交接制度，每个志愿服务分队每星期派一个小组前去进行。同时做好志愿服务记录。
第三阶段：总结表彰阶段
2019年1月份，学院团委召开年度青年志愿者工作总结表彰大会，对全院涌现出来的“优秀青年志愿者”、“优秀青年志愿者协会”进行表彰，对过去一年青年志愿者工作进行总结，对下一阶段的工作提出要求，明确今后一段时期我校青年志愿者工作的发展方向和奋斗目标。
六、青年志愿者活动要求
（一）要求各系团委严格按照院团委统一规定进行青年志愿者的招募与注册，统一实行青年志愿者注册登记工作的方式和程序，按照志愿者注册号的编号进行管理，让每位注册志愿者了解注册登记证的使用方法。
（二）学院团委将加强对青年志愿者服务活动的指导，包括青年志愿者的招募、注册工作，确保青年志愿者活动长期、有效地开展下去。活动开展后确保填写记录，每位志愿者的活动记录均填写在青年志愿者服务证上，以便日后考核奖励。注册的青年志愿者如不服从组织安排，不履行其志愿义务，或达不到志愿要求者，青年志愿者协会有权取消其志愿服务资格。
（三）青年志愿服务活动采取短长期相结合的办法，各系（部）团总支一方面要在“中国青年志愿者服务日”、“6?5环保日”等特殊日子集中组织志愿者开展大型活动。另一方面要注重服务的长期性，安排志愿者到公益机构去提供长期、固定岗位的志愿服务，积极组织志愿者长期进行扶贫济困，献爱心活动。
（四）要加强对志愿者服务活动的宣传。通过网络、橱窗、广播等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的群众了解青年志愿者协会的现状。另一方面要积极宣传青年志愿者开展的一系列活动，发挥共青团在实践中育人的优势，在活动中注意发现和培养一批青年志愿者骨干，促进优秀学生脱颖而出。
志愿者协会招新策划书
纳贤招新，爱之接力棒！
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日-20xx年9月26日。
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。
东南楼111教室（新生面试地点）。
1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备。
1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3.报名表、会员信息简表；
4.准备面试相关事宜等；
5.邀请面试人员及评委。
现场准备。
1)物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位。
现场招募。
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等；
面试过程。
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；
筛选人员。
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；
（二）活动当天基本流程（时间暂定）。
1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；
8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排。
部门。
活动内容。
负责人。
备注。
策划部。
策划书完善。
宣传部。
招募海报。
秘书部。
相册。
宣传部。
视频。
秘书部。
招新各项资料准备。
活动部。
会场纪律与卫生等。
1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。
a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b)通知报名的同学面试向后的延期时间。
2.如天气只是小雨，则活动照常进行。
金肯职业技术学院。
策划人：钱进。
20xx年8月25日星期四。
范文（精选4篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。你知道写策划书需要......
青年一.活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿......
大学志愿者招新策划书
本站发布20xx大学志愿者招新策划书，更多20xx大学志愿者招新策划书相关信息请访问本站策划频道。
一.活动目的：
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
二.活动说明：
1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿
者服装，严禁穿着拖鞋。
5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
三.活动时间：
20xx年9月16日下午15：3019：00
9月17、18日下午16：4019：00
四.活动流程：
1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)
a.宣传(负责人：刘丽丹)
(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。
(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。
志愿者招新策划书
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着 立足校园，服务社会 的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行**年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午 **：30 19：00
9月17、18日下午 16：40 19：00
1、前期策划书准备（负责人：***、**、**）
a、宣传（负责人：**）
（1）宣传部**、***负责绘制图画海报各一张。
（2）***负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。
（3）**置办横幅，图板（**、***协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月**日下午14：00前完成。
b、现场布置（负责人：**、***）
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。
志愿者招新活动策划
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
xx大学南校区在校13级全日制本专科学生。
1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。
2、服从安排、以集体团队利益为重者。
3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初试时间：待定。
复试时间：待定。
现场报名地点：一号餐厅东侧。
地点：大学生活动中心(暂定)。
(一)宣传阶段。
1、制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2、横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3、在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段。
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段。
1、初试。
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2、复试。
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用。
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
待定。
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
主办单位：xxxx大学委员会。
承办单位：xx大学青年志愿者协会。
青协志愿者招新策划书
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
xx大学南校区在校13级全日制本专科学生
1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者
2.服从安排、以集体团队利益为重者
3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者
20xx年10月12日—10月13日
初试时间：待定
复试时间：待定
现场报名地点：一号餐厅东侧
地点：大学生活动中心(暂定)
(一)宣传阶段
1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。
2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。
3.在校青协网站上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。
(二)报名阶段
于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。
(三)面试阶段
1.初试
各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。
2.复试
对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。
(四)正式录用
根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
待定
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
主办单位：xx共青团大学委员会
承办单位：xx大学青年志愿者协会
志愿者社团招新策划书
为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
1招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。
4活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。
5活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
20xx年9月16日下午15：30——19：00
9月17、18日下午16：40——19：00
前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）
a宣传（负责人：刘丽丹）
（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。
（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。
（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。
所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。
b现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）
组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。
志愿者社团招新策划书
纳贤招新，爱之接力棒！
新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。
为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。
20xx年9月6日—20xx年9月26日
暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）
东南楼111教室（新生面试地点）
1全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；
3具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！
（一）活动前期准备
1制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；
2制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；
3报名表、会员信息简表；
4准备面试相关事宜等；
5邀请面试人员及评委。
现场准备
1）物品准备：
帐篷、桌椅板凳、登记表、相册
人员准备：
秘书部考勤，全体成员到位
现场招募
1）按点分配人员招募；
2）接待点留守人员负责登记；
3）介绍青协及举办的活动等。
面试过程
1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；
2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；
3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；
4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。
筛选人员
1）秘书部统计实到人数；
2）由各部门部长一起筛选人员；
3）主席最终确定合格人员名单；
4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。
（二）活动当天基本流程（时间暂定）
1早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；
3让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；
411：30统计上午的报名人数，并进行整理；
512：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；
613：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；
716：30—17：00整理所有的报名资料和名单；
817：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。
（三）人员安排
部门
活动内容
负责人
备注
策划部
策划书完善
宣传部
招募海报
秘书部
相册
宣传部
视频
秘书部
招新各项资料准备
活动部
会场纪律与卫生等
1在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；
3在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。
1如天气不好出现大雨则活动向后延期
a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。
b）通知报名的同学面试向后的延期时间。
2如天气只是小雨，则活动照常进行。