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最新汇报一天工作总结(优秀5篇)

时间:2023-10-15 14:33:15 作者:ZS文王 最新汇报一天工作总结(优秀5篇)

通过写少先队工作总结,我们可以对过去的工作进行回顾和反思。接下来是一些优秀的年度总结写作范例,供大家参考和借鉴。

汇报一天工作总结篇一

一周工作总结表

日期:20xx-2月1日至2月3日

物业保洁周总结

物业保洁周总结

时光飞逝,岁月匆匆,转眼间 一周的工作已接近尾声,在这短暂而忙碌的一周里,我 们全体保洁员始终保持艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,为 xx 的保洁工作取得了较 好的成绩,使保洁任务划上了圆满的句号。下面是本周物业保洁的总结汇报如下:

1、加强政治学习,统一思想认识,提高全体干部员工为开发区建设和发展服务的意识。将开发区的新形势、新发展、新变化传达给个职工,激发职工的工作热情。

2、加强职工业务技能培训。尤其是物业管理人员,分管理人员、维修人员、秩序维护员、保洁员等不同部门、不同工种要定期进行物业管理知识、专业技能训练,定期进行消防知识培训;对驾驶员定期进行安全思想教育。

3、继续在各部门推行承包责任制,由部门负责人负责本部门内部的所有事务,部门负责人对公司经理负责。

1)公司拟正式成立监管科,隶属于公司办公室,向办公室及公司总经理汇报工作。监管科于20xx年初成立试运行以来,对公司的各项工作都有了很大的促进作用,但是监管力度仍然不够大,离公司领导对监管科的期许,还有比较大的差距。公司拟于下半年正式成立监管科,加强对各部门的检查考核,量化考核指标,每天考核两次,不走过场,不搞形式主义,不怕得罪人,如实填写日考核表,月底总结考核情况报办公室,根据考核情况按公司奖惩制度进行奖惩。

2)办公室加强内部管理,对公司各部门劳动纪律及业绩的监督考核;负责仓库、汽车等事项的综合管理;组织经理办公会及班组长会议,每月进行工作总结并制定下月工作计划;安排监管科每天考核各部门工作;进一步加强物资采购、仓库管理、用油管理,材料进出必须有领导签字;油票由办公室统一开具经总经理签字后方可加油,并由办公室安排专人随同;汽车维修及购买配件由专人负责,办公室统一安排。

以上物业保洁周总结就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多总结范文,尽在总结报告。

保洁员工作总结

虽然我干保洁工作已有两年多了,但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,让领导放心、得到同事的认可,我的心里才踏实。虽然我的工作简单,每年、每月、每日重复的进行此项工作,但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的:为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣,也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动,但我一直不马虎、不走过场,坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。

第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节,是干好保洁工作的基础条件。

我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动,先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净,楼道的清洁很重要,是反映一个楼整体卫生的脸面,因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫,使楼道保持光亮整洁,使地面无杂物、无痰渍,这时我心里也很舒畅,当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师,孩子们很高兴,也非常的认可。

第二;持之以恒,干一行爱一行,为中心的荣誉增光。

一个民族、一个国家的文明程度,责任重大。既然这么重要的任务交给我们,除了对我们信任外。

更重要的原因是我对保洁工作的态度端正,热爱本职,能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的,但通过我的努力,却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完,一会儿就会出现脏乱的现象,但我不怕麻烦,任劳任怨,更不怕辛苦,我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍,让它每天都保持洁净,同时注意不留卫生死角,对重点的部位随时清理打扫,注意保持一个良好的卫生环境,给大家一个舒畅、舒心的好心情。

三、团结协作,让工作更上一层楼。

虽然自己是一名保洁员,但我很自信,我不觉得比别人低一等,我们只有分工的不同,社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中,我悟出一条道理,就是要想让别人尊重你,首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长,让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突,让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时,不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物,味道难闻,每当这时,我就会主动的打扫干净,重新收拾卫生。每当下雨天时,为了不耽误孩子锻炼身体的时间,一看到操场上有水迹,肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。

虽然自己取得了一定的成绩,得到了领导和老师们的认可,但我要戒骄戒躁,努力工作,不会降低标准,该怎么干就怎么干,始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心,在今后的日子里做出更出色的成绩,我永远的热衷于我所从事的工作并努力干好它。

20xx年7月 林秋香

汇报一天工作总结篇二

首夏犹清和,芳草亦未歇。在即将来临的五月,我再次荣幸加入保洁队,成为蓝色阵营中的一员。想象着那身蓝色制服,感受着那蓝色使命,我再一次心潮澎湃。

心里实在不舍的那一抹蓝,故此,我便再一次申请加入了保洁队。现在作为五月份的保洁队员,我该对自己工作和学习提出更高要求,以期不辜负那蓝色的使命。这个月该如何完成这蓝色的使命?为了锻炼自己,我希望能申请担任保洁组长,向我的老组长、其他组长以及队长学习,争取把保洁这份工作做的更好!

以下是我的工作计划,有不当之处还请指正,以期下次改进,谢谢!

工作计划

为更好地尽职尽责地完成保洁组长的任务,特制定以下工作计划:

一、融洽组员关系

作为一名组长,最重要的就是和自己的组员做好沟通与协助,以期多快好省地完成规定的任务。

二、大三学长们的组长,他们肯定会有所不屑,这也就要求我自己必须完善自己的形象,树立自己的威望,然后以自己的实际行动带领他们出色地完成本月保洁任务。

其次,在周末大扫除时,尽量挤出点时间让所有组员说一些上岗时的感受心得,大家多交流才能更好的工作,也方便组员之间感情的交流,使我们保洁队更像一个大家庭。

二、合理分配任务

作为组长,要全面考虑每个组员的性格与能力,要在最短的时间内辨别出自己的组员是踏实干活的人,还是不怎么喜欢干活。针对不同的对象,要考虑分配不同的任务给他们,比如一个实干型的组员,就应该给他分配繁琐而又量大的任务,并适当给他一些压力,但同时也要对他的工作做出积极的肯定;对于那些不太积极的组员,尽量把相对来说不太重要的区域分配给他,同时也要给他们一些压力,多督促他们。此外,作为组长还要善于调动组员们干活的积极性,比如大扫除时平均分配任务,同时对提前完成任务的组员给以精神鼓励,(多次表现积极的可以考虑评其为优);还可以将自己的小组再分为几个小组,各小组内指定一名干活比较积极的负责人,让他来带领自己的人完成指定的任务,也可采取“男女结合”的分工方案,这样可以更好的调动他们的积极性。

三、适当督促出勤

保洁队的箴言:责任既是良心!

对于不同的队员,这句话的份量不同,所以适当的督促还是很有必要的。

所在区域工作做的更好。这样的组员的出勤率几乎不用去怀疑,只要适当的在他工作的区域看一下,并且给他鼓励表扬,与他多交流还可以令他感到自己很受重视,如此他工作的积极性会更高,出勤率绝对没问题。

他的出勤率实在说不过去的,就找理由给他调一下工作区,并适当给他点“恐吓”,重点监督他的出勤情况。真到了无可救药的地步,就只能按规定处理。

3、对于中间型的人,要尽可能的给他提醒与鼓励,争取最优的出勤率。

三、全面评定优良

评良、评优直接牵动到组经济问题,故此要综合慎重考虑,全面对组员的工作做出评定。

对于那些对工作满怀热情并且平时表现很棒的组员,无疑考虑评为“优秀”;对于那些工作不积极并且平时表现也不好的组员,必要的还是要给以适当的评定的;对于中间型的组员,结合平时劳动时的表现,以及出勤率给与“良”和“中”的评定。

四、实时查看工具

巧妇难为无米之炊,工具对我们保洁队员至关重要,因此对工具的保管和维护也是我们的责任。作为组长,首先要合理分配工具,并督促组员爱护工具;其次要在平时查岗时注意一下组员的工具是否有损坏,并根据损坏程度采取合理应对措施;最后,在交接工具时,要仔细核对工具的数量、质量,以便为下一批队员的工作做好基本的铺垫。

五、协助发放工资

工资的发放是保洁队的一件大事,单凭队长一个人会很忙,为此要求自己能协助队长发放工资。首先在发工资的时候,帮队长换好零钱,以便提高工资的发放效率;其次,维持现场秩序,使工资的发放能有条不紊地进行;然后,帮组队长核对人员及工资数额。

汇报一天工作总结篇三

送走假期后是我们学生开学的日子,开学第一天的工作做得好不好十分重要。下面是小编搜集整理的学校开学第一天工作总结汇报,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!

我校于2019年2月6日召开行政会,拟定了学校工作计划,学校工作重点,2月7日召开教师会,2月9日学生报到,目前学校教师38人,学生499人。

2月10日开学第一天,学校以整洁优美的环境迎接同学们的到来。校门口彩旗飘扬,教学楼上悬挂了迎接新学期的横幅,红领巾监督岗的同学在校门站好第一岗,迎接同学们的到来,同时,寒假期间学校无安全事故。

本学期,学校将以教科研为主导,教学为主线,在严格教学规范管理的同时,开展教学活动,不断提高教学质量,学校以古诗文诵读为龙头,结合科学、英特尔活动办出自己的特色。学校采取每周一诗集体诵读训练与分班级进行古诗文吟诵训练相结合,培养学生诵读能力和自学能力。学校还将结合校本培训(备好课)、教研活动、教学练兵活动,切实达到“两提”。

学校严格按照教育局规定的项目和收费标准收费,并将各年级收费情况进行公示。学校严格执行安徽省义务教育实验课程计划,规范教学时间和作息时间,保证学生在校时间每天不超过6小时。地方课程和综合实践活动设有:班队会、信息技术、综合实践、课外阅读、英语活动、数学实践、写字、体育活动、无重点班、未办课后班。

目前,我校在办学过程中,困难很多,主要表现在经费严重不足,教师待遇差,与邻近学校无法相比,办公设备差,条件差,同时生源划分极不合理,学校无任何收入,许多想办的事无法实现。

9月1日是小朋友开学的日子。由于今年带的是新小班,我们班里三位保教人员及一位临时抽调到我班帮班的一位老师于7点40分就等在教室里,迎接小朋友的到来。

7点50分,第一个小朋友来园。那是个可爱的小姑娘,人长得白白净净,在简短对话后我们知道了她的名字,并把事先准备好的爱心名字贴贴在她的胸前,用于辨认孩子。在我们的提醒下,小姑娘平静地和妈妈再见,然后坐下玩起了玩具。我们几位相视而笑:真是好兆头,希望今年有个良好的开始。

8点,小朋友陆续来园,面对老师热情的问好,只有个别小朋友能积极大方地回应老师,有几个小朋友在家长的提醒下,也能向我们问好,也有几个孩子对老师的问候和家长的提醒置若罔闻,连正眼都没瞧下老师,就自顾自跑去玩起了玩具。孩子们之间还不熟识,大家都是自己管自己玩,有些家长在陪着孩子,教室里有序安静,状况令我们欣喜。

9点,小朋友来园达到了高峰,教室里一下子涌进了大批的孩子和家长,令我们有些应接不暇,让孩子们的情绪也开始躁动不安。当我拔萝卜一样从一位家长怀里接过一个闹情绪孩子后,他的哭闹声迅速感染了一些情绪低落的孩子,顿时教室里响起了嘹亮的哭声,“我要妈妈”、“我要外婆”、“我要爷爷”的哭喊声撞击着我们的耳膜,教室里一片嘈杂。我们四位老师各自分工,每人怀里搂一个、手上牵几个,使出浑身解数安抚哭闹孩子的情绪,很多孩子在得到“打电话让妈妈第一个来接”的回答后逐渐平静下来,但也有个别躺地上打滚撒泼的,谁上前就踢谁,费了好大的劲才搞定。

9点40分,小朋友基本到园,于是我们开始请还在陪孩子的家长离开,又导致了一场哭闹。我们关了门,拿出事先准备好的糖果请孩子们吃。糖果的魅力还是挺大的,那些哭泣的孩子在糖果面前止住了哭声,大家都专注地剥糖果,自己剥不了的也都能向老师请求帮助。糖果换来了一段时间的安宁。接着,我们组织孩子们观看动画片“猫和老师”,很多孩子被汤姆和杰瑞之间的争斗吸引着而忘记了想妈妈,也有三四个孩子执着地闹情绪。

11点15分,小朋友开始用午餐。我们每人负责一组的孩子,喂了n个孩子吃饭,忙得自己都没了胃口。

12点10分,组织孩子们午睡,找床铺就花了大量的时间。午睡期间,我们没闲着,安抚帮助孩子入睡,这个还没睡着,那个又醒来哭闹了,把我们忙得团团转,累得只想趴下睡觉。

3点30分,开始有家长来接,还没来接的孩子看到别人快乐地奔向亲人的怀里,触景生情又开始哭泣,我们又要进行安抚。

5点10分,当最后一名孩子被接走后,我们终于松了一口气,瘫坐在椅子上懒得动弹。

汇报一天工作总结篇四

下面是整理的关于2019年度秋季开学第一天工作汇报报范文,希望对你工作报告写作有帮助!

xx年秋季学期,根据上级文件江北中学合并到xx中学,学生人数由原来的1500人猛增到2500人。为确保九月一日能按时开学上课,全体领导和教师一起团结协作、众志成城,认真落实上级文件精神,统筹兼顾,有条不紊地筹备开学工作。开学以来,各项工作一切顺利,教育教学井然有序。现特作如下总结:

两校合并后,面临着教室、宿舍不足,为了认真落实上级文件精神,使学生能按时返校,学校能按时上课,学校立即成立以卜兴福校长为组长的开学工作领导小组,全面负责,领导学校开学工作,拟好工作日程,及时召开领导小组会议,对工作过程中出现的困难由领导集体讨论形成共识,各司其责,稳步推进各项工作。根据实际情况现决定将初二级十二个班安排在分校区上课,并分派一名副校长分管。主校区安排七年级和九年级共25个教学班。八月二十九日,召开了全校教师会议。在这次大会上,校长本着实事求是的态度作了xx年的工作计划,阐明了本期的工作思路,分配了教师的工作任务,并对开学工作作了周密的布署。并组织全体教师学习了《xx中学教职工管理制度》和《教职工的奖惩条例》。八月三十、三十一日,学生报名情况良好。九月一日,正式按课程表上课。

上学期结束之后,校长便决定将旧教学楼上的使用年时已久的旧电线和门窗全部拆下,全部安装上全新的铝合金的窗和铁门,并做好安全铁网。教室电线布置得规范整齐划一。消除了不安全隐患。并在综合楼后面的空地上做了一个灯光水泥球场,开学之后,整个校园面貌焕然一新。

2019年度秋季学期开学工作总结2019年度秋季学期开学工作总结

1、开学之初,积极营造迎新气氛,在校门口张挂欢迎横幅,张贴标语,处处让学生感受到一种向上的力量。

2、积极做好收费工作的宣传

3、做了开学工作宣传栏,从报名程序到学生分班,从收费到入学须知,学生都一目了然。

8月29日,学校专门组织收费人员进行业务学习,指出以往收费工作中存在的一些问题,严格按照收费通告收取各种费用,没有乱收费现象。

“兵马未动,粮草先行”,开学之前,学校的许多课桌已得到维修。老师的教学用书,备课资料,办公用品也早已到位。学生的教科书也已全部到位(由于七年级学生回校比预计的多,少部分学生的教科书正在追加)。食堂的各项工作均已准备就绪。

1、开学伊始,校行政领导便召集食堂工作人员开会,再次重申食堂卫生安全的重要性,并派专人负责督查,严防中毒事故发生。

2、9月3日,学校领导对学校商店进行了检查,对商店卫生提出严(公务员年终个人工作总结2019)格要求,严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。

3、对校园各种设施进行认真检查,清除安全隐患,确保师生安全。

1、学校各职能部门,班主任和教师都在9月5日前完成了各自的工作计划。

2、教职工全部按时到校,无一人缺席。

3、教师努力按新课程标准上课。

4、制定了专门的学校艺体卫工作计划,并责成教科室组织实施

5、各种日常工作已正常开展,教工到位情况良好。

6、加强周边环境、关系的协调,为学校工作开展扫平道路。

1、本期我校学生报到正常,上期学生总人数为人,本期招收初一新生人,共分个班。学生总人数为人。

2、开学后,我校便组织了为期一周的新生入学教育。学校连续几次召集新生开会,教育新生争当一名优秀的中学生。由德育处牵头,班主任组织学生学习《中学生日常行为规范》,《xx县xx中学班级目标管理细则》、《xx中学学生操行评估办法》、《xx中学违纪处分条例》旨在培养新生的爱校观念和守纪观念;培养良好的学习和生活习惯。一周以来取得了良好的效果。

3、开学第一周,学校便组织班主任搞好留生劝学工作,保证了没有一例学生流失。

九、存在的问题和困难

1、由于受打工潮等因素的影响,部分学生已外出打,劝学难度很大。

2、教室、宿舍不足,班额过大。

总之,开学工作特别是这个学期的工作是千头万绪的,但我校做到了忙而不乱,秩序井然,各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”,我们们相信,我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩,再上新台阶。

xx中学

xx年9月

9月9日至9月12日,教育局派出两个检查组,分别对全县中小学和部分幼儿园进行了开学工作检查。重点围绕各校贯彻落实县教育工作会议精神及暑期教师集训情况;师生到校情况;学校收费情况;教学常规管理情况;学校安全管理情况等进行了检查,同时重点对初中学校防流控辍工作、各校的校容校貌、课程开设及作息时间安排、教育教学业务工作等进行详细了解和督查。从检查情况看,所查学校基本做到了按规定时间开学上课、按规定标准收费、按课程标准开课、按安全制度管理,我县各校秋季开学工作开局良好,秩序正常。

从检查的情况看,各学校认真贯彻落实了县教育局于8月24日召开的全县校长工作会议精神,大部分学校教师能提前到校,分别召开了各类层次的会议,认真研究学校各项工作,全面部署学校开学工作。学校的老师们能主动打扫校园卫生、排查消除各种安全隐患、购买相关物品、搬运教材杂件、制定工作计划,在学生到校之前,大多数校园里干干净净,无卫生死角,校园面貌焕然一新。确保了9月1日的正式上课。通过假期整修,改善学习环境。今年秋季开学工作令人非常欣慰,所到中小学校基本无“脏、乱、差”现象,各校强化校园管理,优化育人环境,根据学校实际,落实具体行动。充分利用暑假改善办学条件,铁炉中学投资上万元,维修学生宿舍楼,xx小学维修了幼儿园,扩大了幼儿在园规模,太平贺龙小学暑期投入10万元整修校舍,实验小学投入40万元购置课桌凳。xx中学等学校投资配套建起了“班班通”,秋季开学已经正式投入使用,缩短了城乡差距,促进了义务教育均衡发展。

开学前,各校分别召开了职代会、校委会、中层干部会、班主任工作会、全教会,抓集中学习,总结上学期工作,安排部署新学期各项工作。9月1日起所有中小学均按新课程表和作息时间表正式开学上课,教育教学工作全面步入正轨。

教师集训一丝不苟。各学校严格按照县教育局关于暑期教师集训学习要求,组织教师集中学习,各乡镇均于8月26日报到,教师报到情况很好,除个别教师请假以外,均提前或者按时到校,8月27至29日组织全体教师集中学习。重点学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xx——2020年)》、《中小学教师职业道德规范》等文件,组织学习优秀教师汪金泉的典型事迹。总结上学期工作,表彰先进,安排布置新学期工作,除组织教师集中学习外,教师们还充分利用业余时间自觉学习,结合自身实际,书写学习心得体会;县实验中学、太平乡和下坪乡的全体教师和五里小学的部分教师参加了“班班通”教学认知培训,教师们学习兴趣浓厚,热情很高。

校容校貌焕然一新。新学期新气象,新学期伊始,我县很多学校的在校门口挂上了欢迎新老学生入校学习的特色横幅,如实验小学、容美镇中心学校、县一中、县职校,校园内是新标语、新横幅,显示了新气象、新面貌。中心学校的班级黑板报内容新颖、丰富,充分调动了学生的动脑动手能力;xx小学等学校本期狠抓宿舍管理,为学生营造了舒适、干净、卫生的生活环境。中心学校内部管理做到了精细化,校园内一尘不染。

入学教育健康有序。大部分学校对新生进行了为期一周的军训,同时对全体学生进行了安全卫生教育、法制纪律教育,日常行为规范教育,各项教育活动均有计划、有安排、有布置、有措施、有检查、有评估。9月1日,所有学校都组织师生观看了《开学第一课》。利用校会、教师会、班会对师生培训,力求做到入脑、入心。县一中、县职校、县二中、县实验中学、八峰学校等学校,在县人武部的大力支持下,对新生进行了为期一周的军训,对学生进行了集体主义教育,爱国教育和国防教育,效果很好,容美镇七泉小学还印发了《xx小学欢迎你》的入学宣传单,对学生提出了明确要求,同时对学生发出庄严承诺。大多数学校重视留守少年儿童的关爱工作,建立完善留守少年儿童心理咨询室,亲情电话、亲情网络视屏对话等,如县实验中学为了转化和教育留守学生,建立了心里咨询室,开通了亲情电话;建立了网络qq平台让留守孩子和远在异乡的家长进行视频对话;分班建立了留守学生档案;还专门安排三名教师集体负责此项工作。五里中学对离校几十公里外的不能每个周末都回家的学生安排专人负责,负责管理、负责生活,让他们在校有家的温暖。还有xx小学等学校在关爱留守学生方面也做了大量的工作,取得了很好的效果。各校还在教师节期间对学生举行感恩教育,召开退休老教师座谈会,让老同志有回家的感觉,通过班主任利用班会课,学生、教师进行面对面零距离交流、互动,学生向教师表达感恩之心,教师给学生传达殷切期望。通过以上教育活动,使师生遵纪守法的自觉性大大提高,教风和学风、班风与校风进一步好转。

教学常规有条不紊。截止9月9日,全县大部分学校工作计划、行事历、总课表、分课表、作息时间表全部编排到位;教师的教案、计划、上课、作业布置与批阅按部就班;学校的日常管理常抓不懈。中小学开学工作部署早,教师爱岗敬业,工作热情高,备课上课、批阅作业等教学常规落实好。太平乡所有学校实行教师签到坐班制,从根本上保证了开学工作的顺利进行和教育教学工作快速步入正轨。

教学中心地位彰显。全县各级各类学校确立了教学是学校中心工作的地位,从新学期伊始即狠抓教育教学的各项工作。

一是用先进的管理理念指导学校管理。“以教师为本、以学生为本,以狠抓教育教学质量为本”的新型管理理念进入学校常规管理。

二是教学常规管理工作常抓常新。新学年,各中小学注重教学细致管理,抓教学检查落实到位,很多学校在开学上课第一周校领导即入班随堂听课,督查教师备课上课情况,检查常规教学工作。

三是学校开学工作忙而不乱,秩序井然,师生精神面貌好,干劲足,学校教育教学工作迈上了规范化轨道。如中心学校在新学期开展了争创百名优秀教师活动;专门出台了创先争优工作方案,制定了明确的工作目标和奖励措施,极大的提高了教师的工作热情。

防流控辍常抓不懈。各学校仍然坚持防流控辍工作实行“双包责任制”,实行政府包入学,学校包巩固,开学期间各学校针对开学学生报到情况,安排教师进村入户进行家访,组织学生入学。由于家长外出打工,许多边远学校生源外流,为办好边远学校,校长、班主任、任课教师全体出动,深入各家各户进一步做学生入学巩固工作,确保每一个学生入学。各初中学校把“防止学生流失,促进巩固率达标”工作作为重中之重,使防流控辍工作做到了早部署、早安排、让每位教师都参与此项工作,如邬阳中心学校全体教师齐动员,及时家访做学生入学工作,收回在外就读学生40余人。全县很多学校对学生的异动情况详细记载,详细分析,安排教师做过细的家访工作,力争做到“一个也不能少”,许多学校教师继续开展捐资助学,确保学生不辍学,如铁炉中心学校开展百名教师结对帮扶百名困难学生活动,有力的控制了学生的流失。xx年秋季学期小学应入学xx人,实际到校人数xx人,入学率达101%,小学无流失,巩固率达100%;初中应入学xx人,实际到校7856人,暂时还有108人未入学(注:小学和初中实际入学人数大于应入学人数的原因:新生人数大于毕业生人数,加之外县、外省回来就读的学生增多);普通高中应入学2599人,实际到校xx人,还有xx人未入学(注:高一新生数大于毕业生人数);职业高中应到校xx人,实际到校xx人,还有97人未入学。我县应到校学生数xx人,实际到校xx人,暂还有289人未入学。

安全卫生警钟长鸣。全县各校在今年暑假期间,对教学设备、公共设施、电器消防、教室及办公室、门窗桌椅、电灯吊扇进行了全面的检查和维修。投入了大量的人力、物力和财力,确保在开学初无任何安全隐患。太平乡党委政府极其重视学校安全卫生工作,组织专班对全乡所有学校进行安全检查。开学后,全县各校上了安全卫生教育课,组织对学校进行安全隐患排查,部分学校还开展了安全逃生演练,为了狠抓学校卫生防疫工作的落实,各学校从开学第一天起就实行晨、午检。

收费工作严谨规范。全县各中小学校严格按照县物价、财政、教育联合下发的收费文件精神执行,均设立收费公示牌,按标准收费,收费严谨规范,无乱收费现象发生。

1、安全隐患:x小学的教室已经垮塌,给学生上课造成了麻烦;xx小学的学生宿舍、食堂属d级危房。xx小学的围墙有一段已倾斜,有倒塌的危险。各学校安全防范设施资金困难,很难到位。

2、农村学校教师年龄老化,知识结构不合理制约着教育质量的进一步提高。部分初中学校还存在少量流失生。

3、由于生源的变化,少数学校出现了老师和学生倒挂的现象,如xx镇的xx小学,仅有两个学生却有五个老师。

4、校长、教师们反映:全县教育系统人事调整频繁和滞后,影响了正常的教育教学秩序。

5、部分学校还存在卫生死角,精细化管理还达不到要求。

总之,我县xx年秋季开学工作从上至下抓得主动,重点突出了一个“实”字,落实了一个“干”字,各校都做到了认真策划开学工作,部署早,行动快,措施得力,常规工作到位,重点工作突出,教育教学工作迅速步入了正常化、制度化的轨道,为促进我县义务教育均衡发展,实现精细化管理,建设和谐校园,办人民满意的教育奠定了良好基础。

汇报一天工作总结篇五

开学第一天工作情况需要去总结一下,那么这个开学第一天工作情况总结汇报要怎么写呢?下面是小编搜集整理的开学第一天工作情况总结汇报,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!

根据教育局规定,我校春季教师到岗的时间为正月(x月x日),学生报到上课的时间为:初三年级正月十六上午报到上课,初一、二年级正月十六下午报到上课。在上级教育主管部门的亲切关怀与正确领导下,在学校张校长的周密部署下、全体行政干部精心组织、率先垂范,全体教职员工积极投入,各项工作起步早,上路快,入正轨,开创了本学期开学良好的局面,正是:创造开门红,树立新标杆。

1、网络家访、防流控辍。年前期末,三个年级就准备了寒假家访方案,并分阶段对电话家访的情况进行督察。要求班主任、科任教师通过网络平台——万声家校通平台,对学生的寒假作业的进度、完成情况、解答情况,家庭经济情况、学生对学校生活满意度等进行全覆盖的访问,对学生在校的表现向家长作了汇报。开学初对每个未到的学生进行电话访问,今年初一年级有21人左右流失,初二年级有35人未到,初三年级有18人未到,每个学生的去向已查明,都回到当地的学校就读。

2、材料周全,安排到位。学校工作计划、工作总结及学期工作行事历在正月初十前已精心安排到位,各年级、各处室在学校计划的基础上进一步细化本职工作,作好周密安排,写好工作计划。学校对干部的行政值班、年级部对教师的早晚值班、教务处对作息时间、课表、主备试教表、集体备课时间表的安排在十一前全部安排到位,保障了教学的正常秩序。

3、会议推进,实施有力。从正月十四的校长办公会,到行政领导分工会议,再到各年级教师大会。通过会议,统一思想,统一行动,明确分工,加强合作,通过会议,层层推进,层层落实。重点安排了材料的汇编、宿管处迎新工作、餐厅迎新工作、教室和办公室、外围环境卫生、宣传工作、报名流程、教材的领取、学生的到校率、人事的微调等进行细致的布置和分工。

4、维修及时,耳目一新。从元月二十学生一离校,总务部门就开始紧张而繁忙的检修工作,从教学楼桌凳的维修配备、墙壁的刷新、卫生间的翻修到学生宿舍空调、水管的检修、床铺的修理、门锁的检查;学校绿化的修整、清洁卫生的保持,为学生新学期开学创造了一个良好的生活与学习环境。

5、规范收费,接受监督。在收费问题上,从建校开始的1500元培养费到现在,尽管物价上涨,但我们的学费没有上涨,仍然是走读生1500元,住校生另收300元住宿费,学生的书本费、学杂费等均和公办学校一样是全免的,没有搭车收费或变相收费现象出现,接受社会监督。,“创办老百姓上得起的优质民办学校”承诺始终不变。

6、报名有序,高效流畅。初三年级正月十六上午报到上课,初一、二年级正月十六下午报到上课。全校所有学生只用了不到三个小时的时间就报名完毕,然后全部按新课表上课。每个年级的报名,速度快,效率高。这得益于各年级精心的组织,各部门密切地配合,真正做到报名工作快、齐、全。初一1930人,初二1820人,初三1710人,全校共5460人。

7、开学典礼,鼓舞人心。正月十七早,全体师生在学校运动场进行了新学期第一次升旗仪式暨开学典礼,大家明白:2019年将是学校奋蹄前行的一年,学校将做大做强做优,2019年将是学校“走内涵发展之路,提升教学质量年”,我们全体师生必须站得更高、看得更远、做得更好,必须师生上下齐心,共同努力,创造新辉煌,使学校更有活力,更有实力,更有质量,更有影响。

8、领导述职,增强责任。二月十三号,学校分别召开了全体班主任会和全体老师会。在教师集中会上,各处室的中层干部分别进行了述职并进行了民主测评,然后分年级级召开年级干部的述职并进行了民主测评,有力促进了干部他队伍的建设,确保干部的先进性。

1、以年级部为主抓手,各年级分别于开学初召开备课组长会议,明确各学科组本学期的教学目标,对备课、作业、课件、导学案、集体备课均提出了较高的要求,并由年级部把关,对第一周的教学资料进行审核与过关。教科室组织召开了学科教研中心主任会议,布置了开学初教学教研活动。

2、教学设备进一步检查与完善,各班多媒体教学设备第二次检查,出现问题,第一时间内解决上课设备问题,目前,全校各班电教设备运行良好。同时学生上课的桌凳、教科书均已全部到位,教学已正常运行。

3、领导带头,深入课堂。正月十七开学典礼一完,初三年级的各位领导和学校张校长就分别深入到毕业年级的各学科课堂,开始了第一次的推门听课和集体备课,这足以说明学校对初三毕业年级教学的重视与关注。同时,学校行政干部示范课于第一周闪亮登场,校长点课、课堂巡查、课堂通报等全面展开。

4、课堂改革,坚定不移。开学第一天,三个年级所有班级的桌子就拉开阵势,都是以合作小组的形式摆放的。语数外的课堂及作业设计均是以导学案的形式制作的,课堂必须留十分给学生自习。

5.教师评优,榜样引领。学校正在大张旗鼓地组织评优,对在上学期作出贡献的老师进行表彰。

1、德育工作,做实做活。升旗仪式讲话、大课间的主题讲话,始终坚持德育工作的先导地位不动摇。并布置了月度教育计划,突出主题、形成序列、丰富内涵。提高学生的道德水准和文明素养。

2、大会提倡,夊会落实。年级部通过开学学生大会,对好人好事大力表扬,对横穿草坪、边走边吃进行批评,在全校范围内营造什么是美,什么是文明,什么是反对,什么是不文明的。班主任通过每天的夕会将大会精神落实到位,学生教育管理到位。

3、开学初,学校就确定开学工作先抓气象(校园面貌、德育动员)、因此校园彩旗招摇,到处郁郁葱葱、鲜花盛开。学生的文明上台阶。

1、保卫处加大巡查力度,对各班关门、关窗、关灯、关电进行逐一排查,遇到问题及时反馈,及时解决。加强校园内夜间及校园隐蔽处巡查,对巡查发现的特殊情况即时与校长室联系。

2、宿管处加强值班管理。因学生住宿人数增多,这给宿管处带来了很大的工作难度与挑战。在校长室的亲自牵头与带动下,全体行政干部密切高度关注学生住宿问题,班主任早中晚进寝室对学生进行指导与谈心,晚上9:30查完寝后才回家,生活老师每个楼层均有,一天24小时轮流值班,宿舍的维修,如空调问题,无论多晚,一定是当天解决,力保让学生住得安心,家长走得放心。

3、餐厅强化文明就餐,高度关注食品安全。三个年级错峰轮流就餐,每个班级均安排了就餐区域,上下楼梯也有明文规定与人员督查,力保学生就餐及上下楼层的安全。初中部餐厅就进行了清洁大扫除,进行了餐具消毒,员工进行培训,人员进行合理安排,严把食品进口关,所进的菜米一定是新鲜的,清洗消毒是有严格要求的。

4、安全教育、安全巡查不放松。每天的早锻炼讲话,每天的夕会课,周一的班会课上,对学生的生活技能作指导,对学生的全安作提示。于正月十四,学校的班子成员及分管安全工作的副校长带领保卫处、宿管处、餐厅、总务等领导到每个工作间、每间寝室、办公室、教室进行细致的巡查,发现问题及时整改。

开学工作已圆满完成,但也有一些遗憾与不足,比如在学生的文明习惯上还不是一朝一夕能够养成。对即将的教育教学工作,我们踌躇满志。在新的一学期,在教育上级领导的大力支持下,在集团领导的正确指导下,我校一定会为监利教育的辉煌贡献我们的力量。

本学期我校按照局^令页导的工作布署,切实做好暑假及开学初的各项工作,现简单向局^令页导汇报如下:

一、8月28号召开行政会,进行行政分工,共商新学年学校发展规划。副校级^令页导全部兼课,深入初三教学第一线。校长室制定、修改07---2019年度学校工作计划、制度。政教处、总务处、教务处相继出台本处工作计划及措施。

二、8月29日召开全体教职工会,进行教师聘任。学校聘班主任,班主任聘教师,实行班级承包制。教务处在30号前安排好课务,排好课表,并发放教课书和教学用品,并召开全体教学人员会议。对教师的教学常规提出新的要求,要求各教师备好第一节课,做好第一次作业。

三、8月31日,再次召开全体教职工会议,会上万校长传达了县局会议精神,带领全体教职员工认真学习贾局长对新学期提出的五点要求,即“工作力度加大、工作时间加长、工作节奏加快、工作标准提高、工作行为要规范”。并对本学期各处室的工作提出了新的要求。

四、政教处召开班主任会,宣布班主任量化考评细则,对

班主任工作作了严格的要求,开学第一天,各项常规管理一律走上正轨。

五、 政教处于8月31日下午组织全体师生进行校园环境整理,做到卫生整洁窗明几净。

六、 总务处及时公布了收费标准,按标准收费。9月1号,书本(免费课本)全部发放完毕。

七、9月1号,全体师生1139人按时到校,新调老师也到岗到位。没有不在编不在岗的现象。上午两节课后,举行了升旗仪式,三(1)班的贾红叶同学作了国旗下讲话,政教处的时金伍主任进行了纪律训导。同时教务处及时排好课务,1号全校按正式课表上课。所有行政人员都下班推门听课。

八、 政教处及时核查学生数排查落实辍学学生情况,班主任及时进行家访,积极动员流生重返校园,目前流生很少。

九、规范办学行为,积极宣传《义务教育法》。校长室打印好材料发到全体教职工手中,在教工会上集中学习。

十、我校不存在重点班、兴趣班和试验班,规章制度都按照省新《规范》修订。

十一、按国家课程标准和计划开设课程,音体美等开设齐全。

十二、后勤在暑假期间,排查校舍安全隐患并及时整改。目前学校无危房。

早晨,7时30分,初一、高一新生的家长冒雨到校准备办理报到手续,在学校的统一安排和校办、教务处、总务处、政教处的紧密协作下,各年级组和各位班主任精心准备,早早就整理好了课室和新教材,迎接各位家长和新生同学的到来。我校常务副校长陈勇刚亲临开学报到现场指导工作,他强调了开学工作应注意的重点问题,做好学费公示和家长、学生的接待工作,确保新生报到工作的有序进行,最后他还再三叮嘱我们的班主任多点耐心和爱心,尽最大可能让我们的学生舒心,让我们的家长安心,让学校领导放心。

随后,我校常务副校陈勇刚、副校长曹琦、校办兼政教主任余爱东在我校办公楼第一会议室热情会见了市教育局办公室主任王小虎和雁塔区教育局副局长徐三雄等领导。陈校长认真细致地向市局领导和区局领导汇报了我校开学的准备情况、收费公示情况和师资队伍建设情况。

听取汇报后,王主任充分肯定了我校近两年来取得的成绩,同时也提出了合理的建议和新的要求,希望全体师生能抢抓机遇,能够充分利用好曲江新区这块文化示范平台,积极面对新形势下的新挑战,迎难而上,大力推进大学区管理体制下的新思想、新理念、新做法,为实现曲江新区的品牌飞翔、人才飞翔、学子飞翔奠定扎实的基础。

最后,陈校长做了表态性发言,由衷地感谢上级各部门领导对曲江一中的关怀与支持,曲江一中将坚定不移地推进科学发展观,精心管理、积极探索,加大改革和创新力度,为促进地方教育均衡化发展贡献一份自己的力量。

新的学期,新的气象;新的希望,新的努力。教育的使命崇高而神圣,教育的责任重大而光荣。新的学年,我们全校上下定会在“学生第一,特色发展”办学理念的指导下团结协作、改革创新,同心同德,艰苦奋斗,共同开创曲江一中教育教学工作崭新的局面。

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