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2023年物流竞聘演讲稿(优秀7篇)

时间:2023-09-15 02:20:00 作者:文轩 2023年物流竞聘演讲稿(优秀7篇)

演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

物流竞聘演讲稿篇一

大家好!

今天,非常感谢领导能给我们年轻人一个展示自己才华,锻炼自己,提高自己的机会。我叫闫永茂,现年28岁,20xx年毕业于四川大学材料化学专业,大学本科文化程度,三级业务员职称。今天,我竞聘贸易部有色金属室经理一职。

竞聘该职我有如下优势:

了解国家和地区的经济发展状况及其贸易政策、法规和国际通行的规则、惯例;具有较强的解决实际问题的能力,熟悉经贸业务的各个环节,能胜任对外经贸的具体业务工作;能熟练的操作计算机,能利用计算机从事经济贸易工作。具有较全面的组织、协调和管理能力。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。工作思路清晰,头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。在以前的销售工作中,我学习积累了先进的系统管理、人本管理、效益管理等原理,掌握了沟通、协调、市场开发等发面的能力,能较好地履行决策、计划、组织、协调控制等职能。具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强,勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养,品德高尚情操纯洁的人。

并兼任化学冶金研究所团支部书记一职,20xx年10月招聘至国贸分公司,先后在合金丝销售岗位,羰基镍粉销售岗位从事产品销售工作。20xx年,在基本金属价格在低位振荡的情况下,实现羰基镍粉产销率103。8%,销售量较上一年度增长190%,销售额较上一年度增长147。8%,并在国贸领导的领导下开展海绵钛,羰基铁粉的市场调研和销售前期准备工作,通过不懈努力,广泛收集市场的各方面信息,并与项目组多次进行交流,积极学习和了解产品相关知识,项目实施进展情况,有计划的安排销售准备工作。共搜集海绵钛用户67个,羰基铁粉用户31个,并与海绵钛用户进行初步的接触,了解用户的各种基本信息。两年的销售工作实践,让我熟知产品销售的各项环节,也积累了从事产品贸易的经验。

贸易部有色金属贸易室在集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川的战略中具有举足轻重的地位,是今后继续做大做强有色金属贸易的重要部门,是集团公司连接市场的窗口。目前商品贸易额中绝大多数是由有色金属贸易完成,虽然有色金属行业与公司主业相关性较强,较方便拓展渠道,但是由于有色金属市场价格波动大,所面临的风险也较大,如何在不断做大贸易额的同时控制风险是工作中的重点和难点。色金属贸易工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了公司方针、政策勇于改革、创新具有较强组织能力和良好素质修养善于博采众长带领大家团结一致、万众一心、协调工作领导集体。经理则这个集体核心。责任重大。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

第一,认真学习,与时俱进,树立市场观念、客户观念、营销观念,为全方位对有色金属贸易打下坚实的基础。我计划加强六项内容的学习。一是认真学习公司文件,领会文件精神,明确方向,提高政治素质。二是强化对政策和法律法规的学习,依法开展产品销售业务。三是认真学习国贸的工作安排,按国贸的工作思路,创造性的开展工作。四是取人之长,补己之短,学习借鉴同行、同业的有效经验和做法,拟定符合实际的工作思路。五是不断学习市场经济理论,研究和熟悉市场经济规律。六是学习经营管理理论,学习营销公关技巧,不断提高自身的组织公关能力。

第二,严格按照国家法律和集团公司对于有色金属贸易的有关政策,并在其指导下进行日常的各项工作,规避各种内外部风险,在法律允许的范围内,通过自己的努力使公司的有色金属贸易利益最大化。第一,实施最佳运行方案,最优资源配置,减少不必要的流通环节,缩短流通周期,加速资金周转,降低流通费,节约运行成本。第二,优化资金运营。资金是贸易的血脉,在贸易工作中充分利用资金,加速周转,确保资金安全运营是非常重要的,要加强对资金运行情况的监控,预防损失,创造资金的最大价值。第三,加强贸易信息管理建设。信息是贸易是否盈利的关键,做到充分利用计算机网络、信息管理交流平台、外代的公司网络搜集各方面的信息,尤其是贸易方面的信息,对其进行整理、汇集和分析,及时掌握国家进出口贸易政策、市场动态、价格变化、商业信息等,及时调整经营策略,协调解决经济运行中的重大问题,并向公司领导提出建议和意见,做出正确的信息决策。

第三,密切关注各种有色金属价格走势,敏锐的捕捉对金属价格走势造成影响的各种利多和利空因素。国家对有色金属行业及其下游应用行业的政策支持,国外主要经济体的经济指标,外币汇率走势等影响有色金属价格变化的重要因素。分析研究市场,加强对市场的研究,根据公司要求建立详细的客户资料档案,根据客户的实际状况,客观、公正的评价客户登记,不断提高产品贸易的服务质量。广泛搜集市场动态,下游客户的市场动态,捕捉产品需求信息,收集,掌握同行业对客户的竞争动态,及时反馈客户对公司有色产品贸易的意见和建议等,为领导经营决策提供可靠依据,深入进行市场调研和分析,掌握客户特点和结构,进行市场细分,比较分析各类客户市场的特点,对确定和调整公司的目标市场提出意见和建议。

第四,以市场为中心,加强内部沟通与业务协调,提高工作效率。有色金属贸易室经理一方面代表整个公司与客户建立和发展关系,另一方面也要积极协调公司内部的相关部门,共同为客户提供相应的服务,提高服务效率,在实际工作中要做到特事特办,急事急办,易事快办,难事妥办,以服务赢得客户尊重。

第五,抓大不放小,在继续做大做强铜、铝等供需盘面较大的产品之外不放弃铅、锌、锡等需求量较小的产品,丰富贸易产品结构,拓展贸易渠道。监控客户风险,注重对客户的日常管理,主动掌握客户的思想动态,经营行为等,切实防范风险,提高经营管理水平。

第六,求真务实,勇于创新,创造性的开展工作,对工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,饮水思源,忠诚可靠,拼搏进取,把公司的事业当作自己的事业,绝不做有损公司发展的事,永远把公司利益放在第一位。

以上报告如有不妥之处,请各位领导批评指正。如果这次竞聘成功,我将以优良的工作作风开创新的工作局面,在国贸公司领导的带领下为集团公司实施跨国经营、打造千亿企业、建设百年金川作出自己毕生的贡献。

物流竞聘演讲稿篇二

业绩和增员是寿险两大主旋律,去年6月缘于xx引荐结识到吴x经理。爱家人和守护家人也是我的人生,带着个意愿来到平安,成为吴xx的徒弟。意外留存到今天。如果晋升是必须的,那么我就勤练基本功——增员。增员对我影响比较深远是我师傅。她是个保险业奇才和天才的化身,她用勤奋完美诠释。如果这句话不完全正确,那至少在很大程度上是正确的,没有非常的精力和工作能力便不可能成为天才。她伶牙俐齿,是先天的基因和后天培养。是专业。技能。情趣。能力的综合反映。不同客户心思和表情都是一道风景,她善于捕捉这种风景融入她工作中。以四两拨千斤方案顺理成章地把保单签,为自己的经验增加一码,为自己的软囊添加一金,更为关键她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可替代的价值。

我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱平安、爱星海、更爱十部。

对于晋升,我的理解是:‘像被幸运撞了一下腰!’做团队就像必须经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。

刚入行营销行业人员,由于没有经验,处于老牛阶段。可能干得很多,得到的收入可能没那么多,总之就像牛一样,吃的是草,当然挤出的是不是奶就看自己的表现和水准了。这绝不是贬低老牛阶段的营销人员,实际上当牛做马是这个阶段应该具有的心态。由于刚入行,你可能还不了解行业情况,市场运作特点,缺乏客户开发及维护技巧,在渠道拓展及运作方面经验欠缺,总之,处于能力十分欠缺的状态。任劳任怨是必须的,一方面积累做事的经验,提升工作能力,另一方面积累做人的经验,提升为人的水平。

饿狼阶段

处于饿狼阶段的主要是有相当工作经验,具备客户开发,市场操作的能力,为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。不满足于吃草的,觉得肉更好吃一些,于是由食草开始向食肉转化。饿狼阶段的营销人员由于自己已经能够独立开展工作,又能够妥善处理和领导及客户的关系,开始具备全局观念,开始从战略层面思考营销问题,开始总结做事的方法和为人的技巧,因而能够走向基层领导岗位,成为业务主任,高级,随着收入增长,从温饱向小康迈进。很多人止步于饿狼阶段而无法上升,一方面是自己的能力确实有限,公司又人才济济,自己已经达到了成长的天花板,再一个已经是一方诸侯,生活过的挺滋润,丧失了前进的动力。

雄狮阶段

不满足于现状的饿狼,不断的思考如何才能吃更多的肉,如何轻松的`不断有肉吃,于是他们把战术上升到了战略,致力于研究总结商业模式,盈利模式和营销模式,理论水平不断提升,看问题入木三分,分析问题条理清晰,解决问题方案明确有效。这类人终于跨入雄狮阶段,出来进去有助理提包,风光无限,终于体现出了职业经理的最高价值。

我争取像饿狼靠拢,不太善于规划,规划太大,就是个美丽肥皂泡或只有上月球才能去兑换支票。我是个坚持不妥协的理想主义者,因为现实是不断被修正的,走在现实中。既定规则的顺应者和妥协者。运用自己的力量,让规则离现实更近一点!我相信一个坚持做自己必然能成大器,而一个永远顺应标准答案,随大流的人,怎能面对残酷压力,如果一开始与妥协,何来自信和抵抗挫折的力量?所以带着独一无二的意识和能力投入生活,带着自己大器滂沱,自己大眼界,大梦想,坚定不移,不计成败的去增员,坦然去晋升!

物流竞聘演讲稿篇三

大家下午好!

金菊含笑,秋风送爽,在这举国欢庆祖国60华诞暨中秋之际,今天,物流协会在这里隆重举行新老干部交接仪式暨迎新晚会,首先,我代表物流协会第四届新干部对大家表示热忱的欢迎及衷心的感谢。

今天,我非常激动,回想去年的此时,我才是一名刚进协会的会员,通过一年的努力,与协会一路走来,受到各位干部的关心和引导,让我学会了怎么去做一个会员,怎么去做一名部长,如今,我要感谢物流协会,感谢会长以及所有部长把我从一个不知事的孩子带大,才让我有了今天站在这里的机会。

物流协会刚成立4个年头,在学院领导、商贸系以及社团联合会的指导与支持下,在前三届领导干部的群策群力的作用下,他们把物流协会当做自己的家。一直秉承“服务物协”“忠于物协”“奉献物协”“感恩物协”的宗旨,以专业知识为主,多元化共同发展,走特色之路,办品牌部门的指导方针。去年,第三届团支书赵江林又根据协会需要提出“探索多文化发展新路子,大力加强内涵建设,打造学习型团队”的战略目标。上一年,在会长杨富贵的带领下,我们三次蝉联“优秀社团”光荣称号、辩论赛京东校区“冠军”,全院“亚军”、演讲比赛“优秀组织奖”、情景剧大赛“最佳表演奖”等殊荣,成绩辉煌,振奋人心。

(1)带领物协人,全力支持学院工作,按照学院方针办事,正确决策,领导物流协会。

(2)不忘记关心我们的老干部,不抛弃每一新会员,不懈怠每一名部长,把心思放在协会,把感情投入这个集体,争取做好人性化管理。

(3)在继续沿着前三届物协道路前行的同时,大胆创新,找出更适合会员锻炼的舞台,争取完成做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的宏伟目标。

(4)团结每一个兄弟社团,促进交流合作,取长补短,达到共同发展。

(5)充分发挥外联部的作用,多给会员提供社会实践的机会。

最后,我用一句话结束我的讲话:“拧在一起,我们就是一道闪电;聚在一起,我们就是整个太阳;站在一起,我们就是用心交织成的信念。就像打不垮,推不倒的铜墙铁壁。”以物协为平台,翱翔更广阔的蓝天,只要大家一道努力,做蓝天一流,创江西省十佳优秀社团的目标定会实现,因为我们都是来自一家的物协人!

谢谢大家,我的演讲完毕!

物流竞聘演讲稿篇四

能够晋升当然是一件值得开心的事情,也少不了发言。那关于晋升的演讲稿有哪些呢?本站小编为大家整理关于晋升的演讲稿范文,欢迎大家阅读。

尊敬的局长、各位领导:

今天组织上任命我为-x副局长。

首先,我要衷心感谢局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育,感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个领导职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲,担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的领导层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位领导虚心地学习,也敬请各位领导多予指点和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、政治上和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作。

有决心在局党委的领导下,在各位领导的帮助关怀下,坚决完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

再次感谢各位领导。谢谢!

尊敬的各位领导,可敬的各位伙伴大家好!

首先感谢感谢各位领导对我的培养和关心;感谢各位同事这么长时间对我的帮助,谢谢大家。今天是我来到公司的第天,很高兴能站在这里和大家分享一下我的感受,如果有不对的地方希望大家海涵。

很幸运我能加入咱们的大家庭,在这段时间的工作中,我真正感受到“团结就是力量”的明确含义。在一个组织或部门之中,团队合作精神显得尤为重要,而且团队合作的力量是无穷尽的,一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。在现在的大环境下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。

打一个比方,团队合作就想咱们常玩的“老鹰抓小鸡”一样,就是团队的核心人物就像游戏中的母鸡,有带头作用,且思维灵敏,反应迅速那种,另外就是许多“小鸡”,要团结和气,凝聚在一起,有提出问题的权利,但在行动的时候,所有的思想,意志力必须和母鸡聚集在一起,这样才能斗赢“老鹰”。

最后,再次感谢公司领导对我的信任,感谢所有一起共事的同仁,正式有你们的帮助和支持,我才有今天的机会。说的在第都不如做的实际,在以后的工作中,我会不断的提高自身的工作能力,尽一切可能把工作做到最好,用我的实际成绩给领导和同事交上一份满意的答卷。

首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台。非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店餐饮部领班的职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。同时我也将勇敢地接受大家的评判。

我叫,今年岁,年月我加入酒店这个人才济济、团结奋进的大家庭,在酒店一线岗位上工作了6年,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,我曾多次获得酒店的(自己获得的奖项)等奖项,因表现突出,年,被外派到南方酒店做管理,并获得了外派学习的机会。这系列经历使我取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。

一、当好“协助员”。协助经理做好主管的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。

二、当好“服务员”。餐饮部的领班,除了为领导和同事们服务,更重要的是为顾客服务,提升餐饮部的接待能力。(实在不熟悉你们的工作内容,需要你自己补充一点。)

四、当好“管理员”。酒店现场管理是首要工作。首先注重企业文化内涵,与其说客人到酒店是去住宿、吃饭,还不如说去寻求一种精神上的享受。所以在管理过程中注入更多的情感要素,并通过“身教”强化管理效果。我想,当好管理员,首先应管理好自己,只有这样,才会树立坚定的工作信念,形成良好的工作风格,同时,也才会更好地有利于自身的成长。

作为这次竞聘的积极参与者,我渴望在竞聘中成功,但是我绝不会回避失败,不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事”。谢谢!

物流竞聘演讲稿篇五

大家好!今天很荣幸在这里与大家一起交流,我的演讲题目是《爱岗敬业,与物流建设共成长》。

最近一段时间,我通过认真学习局长20xx年工作报告,副局长在20xx年全市烟草物流工作会议上的重要讲话和主任在20xx年全市烟草物流工作会议上的工作报告后,让我忍不住思考,在实现物流工作水平更上一个台阶的建设道路上,作为烟草物流工作中普通一员,我应该做些什么?我能做些什么?那就是立足本职工作,坚持爱岗敬业,让自我发展的步伐紧跟公司发展速度一致,实现与物流建设共成长。我相信,只要愿意承担成长与发展的责任,就会获得相应的成长权利;只要为公司的建设与发展竭尽自己所能,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以爱岗敬业的态度和慢慢的热情对待日常工作中的各种事务,用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力与此同时,自我的精神意志和工作能力也会随着烟草物流事业的发展得到提升,这就是一个烟草物流人在实现物流工作水平更上一个台阶道路中的奋斗的目标。

为了坚持走完“20xx年打基础、20xx年上水平,20xx至20xx年创一流”的精益物流建设三步走发展战略,实现烟草物流水平建设中的新突破,新发展。

每一个物流人就必须对企业忠诚,务实进取;对工作认真,爱岗敬业;对自己严格,遵章守纪。我想,我们在座的每一位物流人在日常工作中都是零距离接触社会的状态,我相信在社会的大舞台上,我们的心都会迸发出“为烟草物流建设争光,为烟草物流形象添彩”的激情。

每一位物流人在工作中都将体现物流“五干”精神——实干、苦干、快干、精干、大干,“五有”作风——重担压肩有冲劲、连续奋战有干劲、不怕苦累有拼劲、克服困难有韧劲、创新发展有闯劲。用一颗火热的心来对待工作。认真做,把工作做好,用心做,把工作做出色。态度决定一切,细节决定成败。对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓,都将直接影响烟草物流建设水平的提升。踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养是我们每一位烟草物流人最高的追求。

物流各项建设任务已经紧锣密鼓的展开,让我们拿出信心和勇气,大力发扬“实干、苦干、快干、精干、大干”的物流“五干”精神,力求新突破,谋求新发展,为打好翻身仗中展现物流建设新水平而不懈努力奋斗。作为烟草物流建设工作中普通的一员,我们无怨无悔的付出,哪怕我们是深海里的一滴水,哪怕我们的付出会被世界忽略;我们也要时刻牢记烟草物流建设的目标,牢记每一个烟草物流人的使命,我们要将“力求新突破,谋求新发展,在打好翻身仗中展现物流建设新水平”作为20xx年烟草物流追求卓越的主题,为实现我们烟草物流建设新水平,为实现我们人生的价值,爱岗敬业,勇往直前,与物流建设共成长!

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