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全屋定制劳务合同(模板5篇)

时间:2023-10-08 16:32:56 作者:念青松 全屋定制劳务合同(模板5篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

全屋定制劳务合同篇一

乙方:_______

按照《^v^经济合同法》和《^v^合同法》及有关规定,经甲乙双方充分协商,签订本合同,以资共同遵照执。

具体数量见“材料请购单”___。

1.总金额:_______元,(人民币大写:_______)。

2.付款方式:_______

余下__________元,(人民币大写:_______)质保金。

产品自交货之日起90日内,发生严重质量问题,甲方可以选择退货、换货或修理。退货时,应当按原定购价格一次退清货款。

乙方根据甲方提供的图纸、家具效果图制作家具(注:用料、材质、尺寸必须按甲方提供的要求,如果未按甲方要求因此导致的费用由乙方自行承担。)

1.乙方全承包方式制作此批家具,应严格按照依照合同规定选用原材料,并接受甲方检验。乙方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响家具的质量时,甲方有权要求重作、修理、减少价款、退货或其它处理,乙方应无条件接受并承担相应责任。

1.甲乙双方均应忠实而全面地履行本合同所约定的义务,若违反本合同约定的任意一项约定,应向另一方支付违约金_____元。

2.乙方未按合同工期约定交付家具给甲方,乙方向甲方支付违约金_____元(人民币)/天。

3.乙方不能将家具制作转包给其他人,若违反应由乙方向甲方支付违约金_____人民币整。

1.本合同末尽事宜,经另行协商。

2.本工程如发生人为不可抗拒等因素,其工期及费用另行协商解决。

1.本合同正本贰份,甲乙双方各执壹份。

2.本合同履行完成后自行终止。

甲方(盖章):_____代表人:_____

单位地址:_____

电话:_____

开户银行:_____

户名:_____

帐号:_____

____年____月____日

乙方(盖章):_____代表人:_____

电话:_____

开户银行:_____

户名:_____

帐号:_____

____年____月____日

全屋定制劳务合同篇二

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。

第一条本劳动合同期限经双方协商一致,采取下列第____种形式:

(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(二)无固定期限:自 年 月 日起,到法定的终止条件出现时止,其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。

(三)以完成一定工作任务为期限:自______年___月___日起至时止。

第二条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,工作地点为______。

甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。

根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作内容。

第四条甲方安排乙方执行工时工作制。

(一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

(二)综合计算工时工作制:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时工作制:甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第五条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

第六条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

第七条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。

第八条甲方按下列第种形式支付乙方工资。

(一)计时工资。乙方的工资标准为______元/月(周),绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

(二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为___。

(三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

乙方在试用期期间的工资标准为。

第九条甲方于每 月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十二条乙方在劳动合同期限内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:

第十四条甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动工具及必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业,危及乙方人身安全的,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。

第十八条甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本劳动合同的履行。

第二十条甲方发生合并或者分立等情况,本劳动合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

第二十一条经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。

第二十二条甲乙双方解除、终止本劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

第二十三条甲乙双方解除、终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二十四条甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

乙方违法解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十五条解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项协议,约定服务期。

乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。

第二十七条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项协议,约定竞业限制条款。

乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十八条以下协议作为本劳动合同的附件:

1、岗位协议书

2、培训协议书

3、保密协议书

第二十九条双方约定的其它事项:

第三十条甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条本劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第三十二条本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________(公章)乙方:______(签字)

法定代表人(主要负责人):______

全屋定制劳务合同篇三

委托方:_______ (以下简称“甲方”)

受托方:_______ (以下简称“乙方”)

双方根据《^v^民法典》以及国家有关法律法规,经友好协商,就甲方向乙方订购礼品的相关事宜达成以下协议条款以资共同遵守。

本合同定制礼品的名称、数量、单位、单价、金额等详见如下《礼品定制采购明细清单》。

《礼品定制采购明细清单》

1、本合同项下商品的总货款为人民币_______元(大写金额: ______________ 元整)。

2、待乙方将所有定制礼品制作完毕后,应向甲方开具等额正规合法的发票,否则甲方有权拒绝向乙方付款。甲方在验收发票合格后____日内将制作总费用:人民币_______元(_____________________),通过打款方式一次性支付于乙方。

1、乙方应根据甲方的要求进行制作,具体材质及制作要求详见《礼品定制采购明细清单》。

2、甲方在本合同签订之日起____日内,将制作稿文件发送给乙方,未经甲方同意不得随意更改样稿。

乙方在样品通过核实认可之日起____日内将符合本合同约定的.商品全部交付甲方。

本合同涵盖礼品的到货地点为甲方指定: ____区_______街道南城_______营销中心。

本合同项下商品的运输由乙方负责,费用也由其承担。

1、本合同全部条款双方均需严格遵守,任何一方违约应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的所有损失。

2、如果乙方延迟交货,则向甲方支付逾期交货违约金,每延迟一天,按本合同总货款的 _______%计算违约金。

3、如果甲方拖延提货或延迟付款,则向甲方支付逾期付款违约金,每延迟一天,按本合同总价款的_______%计算违约金。

4、若甲方提供的给乙方的制作稿经甲方签字确认后出现制作错误,甲方有权拒绝支付制作费用,并有权要求乙方赔偿实际损失。

1、本合同所称不可抗力,是指本合同各方由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见,并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。

2、本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的义务时,应在不可抗力发生之日起____日内通知本合同的另一方,并提供有关部门出具的不可抗力证明,同时提出部分或全部免除责任请求和终止本合同要求。

凡因履行本合同发生的或者与本合同有关的一切争议,首先由双方友好协商,若双方不能协商解决,任何一方均可向所在地方人民法院提起诉讼。

1、本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

2、本合同一式_______份,甲方持_______份,乙方持_______份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

全屋定制劳务合同篇四

甲方(用人单位)名称:

单位住所:

经济类型:

乙方(劳动者)姓名:

户籍所在地:

现居住地址:

身份证号码:

根据《_劳动合同法》以及国家、省、市有关的劳动法律、法规、规章的规定和企业依法制定的规章制度,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则同意订立本劳动合同。

第一条本劳动合同期限经甲乙双方协商一致,同意按以下列第()方式确定乙方的合同期限:

(一)固定期限:自日起至其中:试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共个月。

(二)无固定期限:自 年 月 日起,至法定终止条件出现时止。其中:试用期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。

(三)以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条甲方根据企业工作岗位的实际需要,安排乙方从事岗位,工作。工作地点为。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度。

第四条甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位及其工作,经协商一致,可以变更工作岗位和工作内容。

第五条甲乙双方经双方协商一致,同意按以下第

(三)方式确定乙方的正常工作时间:

(一)标准工时工作制。乙方每日工作不超过8小时、每周工作不超过5天,每周休息2天。

(二)不定时工作制。即经劳动部门批准,甲方安排乙方从事不定时工作制时,要确保乙方的休息休假权利。

(三)综合计算工时工作制。经劳动部门批准,甲方在安排乙方从事综合计算工时时,乙方以(月或年)为计算周期,平均工作日不超过法定工作时间,要确保乙方的休息休假权力。

第六条甲方按照国家有关规定应安排乙方在元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定假,以及其他节假日及婚嫁、丧假、产假、带薪休假等休假。

第七条甲方严格执行劳动定额标准,不强迫或变相强迫乙方加班加点,加班加点要符合国家规定,以保证乙方合法权益。

第八条乙方因工作需要加班加点的,须征得甲方书面同意,否则不视为加班。

第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

第十条甲方按照国家现行工资政策,按下列第()种方式核发乙方工资:

(一)计时工资:乙方的工资标准:基本工资元/月,岗位工资______元/月。

(二)计件工资:乙方的劳动定额为,计件单价为。

(三)岗位绩效工资:基本工资元+绩效工资元,标准元/月。

(四)岗位工资:岗位工资标准元/月。

(五)试用期工资:基本工资_ 元/月(不低于当地最低工资标准)。

第十一条乙方依法享受婚假、丧假、探亲假、带薪休假等期间,甲方按照乙方本人工资标准支付。

第十二条甲方按照国家规定支付乙方各津贴、补贴和特殊情况下支付的工资。

第十三条甲方根据单位的经营状况和工资分配制度,通过工资集体协商,按照当地的工资指导线,适时调整乙方工资。

第十四条甲方于每月15日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付乙方工资。

第十五条甲方要以书面记录形式支付乙方工资,书面记录应有记载时间、数额、工作天数、本人签字。

第十六条甲方安排乙方在法定节假日、公休日或者法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照《河北省工资支付规定》第十三条规定支付工资。

第十七条甲、乙双方应依法参加社会保险,社会保险费按国家规定或比例分别缴纳。乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。

第十八条乙方因患病或非因公负伤,享有医疗期待遇。医疗期间,甲方按照《河北省工资支付规定》第二十二条和河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻实施有关问题的通知(冀劳社办[20xx]23号)第二十二条规定支付病假工资或者疾病救济费。

第十九条乙方因公负伤或者患职业病停止工作在医疗期内或医疗期期满的以及因公死亡的,甲方应当按照_《工伤保险条例》有关规定办理。

第二十条甲方要建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方各项制度和操作规程。

第二十一条甲方按国家先培训、后上岗的规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和操作规程培训以及其它业务技术培训;乙方应参加上述培训,并自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施。

第二十二条甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品及防暑降温等津贴,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

第二十三条 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行安全教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业病。

第二十四条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

第二十五条甲乙双方按照本劳动合同的约定,依法、全面履行各自的义务。

第二十六条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同履行。

第二十七条甲方发生合并或分立等情况,本劳动合同继续有效,劳动合同由继承甲方权力和义务的用人单位继续履行。

第二十八条经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同约定的内容,并以书面形式确定。变更后的劳动合同(或补充协议)甲乙双方各持一份。

第三十条甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》的第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。

第三十一条经甲乙双方解除和终止本劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第三十二条甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行本劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本劳动合同或者本劳动合同已经不再继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

乙方违法解除劳动合同,或违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三十三条解除、终止本劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方不得无理扣压乙方的工资、个人证件及拒办相应的养老、失业救济等社会保险和乙方档案转移手续。

乙方应该按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

第三十四条甲方根据国家及省的有关法律、法规依法制定的各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守,服从管理,积极做好工作。

第三十五条甲方有权对乙方履行制度的情况进行监督检查、考核和奖惩。

第三十六条如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另订培训协议,约定服务期限。乙方违反服务期约定,应当按照约定支付违约金。

第三十七条乙方有保守甲方商业秘密的义务,双方另订立协议,约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制条款的,应当按照约定支付违约金。给单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三十八条甲乙双方在履行本合同时发生争议,应先协商解决。协商无效的。当事人一方可以依法申请仲裁或者提起诉讼,申请仲裁应自争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申请。

第三十九条本合同未尽事宜,按国家、省、市有关规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的,按现法律、法规及政策执行。

第四十条本合同甲乙双方各自保存一份,互相监督履行。

甲方(签字盖章):乙方(签字或盖章):

法定代表人(或代理人):

签订日期: 年 月 日签订日期: 年 月 日

签订地点:

全屋定制劳务合同篇五

委托方:_______ (以下简称“甲方”)

受托方:_______ (以下简称“乙方”)

双方根据《_民法典》以及国家有关法律法规,经友好协商,就甲方向乙方订购礼品的相关事宜达成以下协议条款以资共同遵守。

本合同定制礼品的名称、数量、单位、单价、金额等详见如下《礼品定制采购明细清单》。

《礼品定制采购明细清单》

1、本合同项下商品的总货款为人民币_______元(大写金额: ______________ 元整)。

2、待乙方将所有定制礼品制作完毕后,应向甲方开具等额正规合法的发票,否则甲方有权拒绝向乙方付款。甲方在验收发票合格后____日内将制作总费用:人民币_______元(_____________________),通过打款方式一次性支付于乙方。

1、乙方应根据甲方的要求进行制作,具体材质及制作要求详见《礼品定制采购明细清单》。

2、甲方在本合同签订之日起____日内,将制作稿文件发送给乙方,未经甲方同意不得随意更改样稿。

乙方在样品通过核实认可之日起____日内将符合本合同约定的商品全部交付甲方。

本合同涵盖礼品的到货地点为甲方指定: ____区_______街道南城_______营销中心。

本合同项下商品的运输由乙方负责,费用也由其承担。

1、本合同全部条款双方均需严格遵守,任何一方违约应承担违约责任并赔偿由此给对方造成的所有损失。

2、如果乙方延迟交货,则向甲方支付逾期交货违约金,每延迟一天,按本合同总货款的 _______%计算违约金。

3、如果甲方拖延提货或延迟付款,则向甲方支付逾期付款违约金,每延迟一天,按本合同总价款的_______%计算违约金。

4、若甲方提供的给乙方的制作稿经甲方签字确认后出现制作错误,甲方有权拒绝支付制作费用,并有权要求乙方赔偿实际损失。

1、本合同所称不可抗力,是指本合同各方由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见,并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。

2、本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的义务时,应在不可抗力发生之日起____日内通知本合同的另一方,并提供有关部门出具的不可抗力证明,同时提出部分或全部免除责任请求和终止本合同要求。

凡因履行本合同发生的或者与本合同有关的一切争议,首先由双方友好协商,若双方不能协商解决,任何一方均可向所在地方人民法院提起诉讼。

1、本合同自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

2、本合同一式_______份,甲方持_______份,乙方持_______份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

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