在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
心理团训心得体会篇一
教育心理学是一门介于教育科学和心理科学之间的交叉学科，它的研究对象是教育过程中的心理现象和规律，包括受教育者的各种心理现象及其变化和发展规律，以及教育者如何经过这些规律对受教育者进行行之有效的教育。本学科的研究有助于促进整个心理科学的发展，对教育实践有重要的指导意义。同时，这也是心理学专业的学生必修的一门专业课，在整个心理体系中占有重要的位置。
教育心理学主要分为四个模块，一是学习的本质，二是学习的过程，三是影响学习的因素，四是教学与管理。其中，学习与学习理论是学科的核心资料之一。它既介绍了学习的本质，并对不一样的流派提出的学习理论进行了详细的介绍。我认为这部分资料相当重要，它让我开始了对学习的思考，第一次去尝试理解人类是怎样学习的。行为主义、认知派、人本主义、构建主义等对人类的学习作出了不一样的解释，其中的很多观点都让我产生了强烈的共鸣。
在佩服和敬仰这些伟大的心理学家的同时，我学会了用辩证的方法来看待问题。他们提出的理论基本都能在某一方应对问题得到很好的解释，但也必然会在某些方面有所欠缺。仔细深入的思考能够给我们很多启示，对我们的学习有重要的指导意义。可是，同时我们也能够看到在人类学习机制的探索之路上仍然有很多未解之谜。
关于认知领域的学习过程和行为领域的学习过程，我主要学习了六个方面的资料：知识的学习、学习策略的学习、本事和创造力的培养、动作技能的学习、学习的迁移、品德的构成。这是对认知领域和行为领域的学习过程的详细介绍。这几方面的资料都是很实用的。并且我个人对这方面的资料比较感兴趣，所以很喜欢学习这部分的知识。
掌握知识是学生学习的主要任务，也是学校教育的核心资料之一。知识的定义学习心得，知识的分类，知识的表征形式，以及元认知和概念学习，这些关于知识学习的资料让我对"知识"二有了不一样的认识，有种恍然大悟的感觉，没学习之前虽然觉得自我很清楚什么是知识，但却不能用准确的文表达出来，学习了教育心理学后才明白知识是指存在于语言文符号中的信息，或者说是主体在与环境相互作用而获得的信息及其组织形式。学习了这门课程后，感觉到自我的专业素养提高了，能用心理学的一些术语和理论来解释学习中的一些现象。在不经意间就会把所学的理论知识和现实联系起来，尝试着从教育心理学的观点去理解、解释。
学习策略的学习这章资料，我认为十分重要，虽然在我们的日常学习中经常会使用某些策略，但从未系统的研究过，经过学习，我们能够系统条理的了解我们在学习中所使用的策略。同时，我们还能够利用这部分知识给学生进行学习策略辅导，帮忙不善于使用学习策略的学生找到适合自我的学习策略，提高学习效率，更加简便愉快的学习。
智力和创造力是个体差异和个性化的重要表现，也是影响学习的重要因素，智力和创造力的培养十分重要。其中我最感兴趣的就是智力的测量。对于如此抽象的智力，心理学家设计出了一个又一个量表进行量化，对神奇的智力进行测量，这让我感受到了心理学的魅力所在。教育心理学把心理和教育融为一体，把心理学的理论应用到教育中来，真正实现了它的价值。对于创造力的培养也让我有很深的感触。随着年龄的增长，创造力似乎有逐渐下降的趋势，幼儿的创造力水平很高，而成年人的创造力水平则比较低。
对于动作技能的学习，知识的迁移，以及品德的构成等方面的资料也同样让我获益匪浅。例如：知识迁移的学习定势说就给我留下了很深的印象。了解了这个理论以后，能够明白我们在以后的学习和教学中，善于运用已有的学习定势，因势利导，促进新的学习和问题解决，同时，还能够避免由于学习定势对问题解决带来的干扰。
总而言之，经过这一假期对《教育心理学》的学习，我收获良多。不仅仅有专业知识的积累和专业素养的提高，并且对很多学习事件有了崭新的认识和感悟。
心理团训心得体会篇二
1、据一项调查研究统计，在心理学中消极研究和积极研究的对比是21：1，鼓励个人的成长，增进个人的健康比治愈自己的强迫行为和强迫观念容易，也远比治愈真正的心理障碍或精神疾病容易的多。消极研究多用于心理治疗，是为了解除痛苦，把人从心理障碍和精神疾病中解放出来，恢复健康，但是难度比较大，占用了过多的精力和资源。积极研究多用于预防和心理障碍或精神疾病康复后的积极恢复，促成人向健康的方向变化，增强了应对挫折和不良情绪的能力，但是对已经陷入心理障碍的人作用有限。只关注消极研究会让人只看到人性中消极的、黑暗的一面，而积极研究关注人性中美好的、善的一面，同时从这两个角度看问题才会对人性有一个合理的认识。积极心理学让心理学从只关注补救生活中最糟糕的事，到同时建立生活中最美好的事情，形成了一种平衡。
2、目前现实中抑郁、焦虑等不良情绪障碍增加的原因是什么？
由于以上原因人们没有意识到存在的问题是不良情绪障碍，没有诊断出来而已，并不是不存在。另一方面不良情绪障碍在客观上确实增加了，1、随着社会和文明的进步，人们对物质需要和精神需要的要求提高了，也就是说对于生活的满意度标准提高了，而满足需求资源的有限和匮乏特别是优质资源的稀缺始终存在，因此满足需求的难度也提高了，需要的受挫容易导致不良情绪的产生。2、社会竞争压力的增大和对物质、精神追求的不平衡导致不良情绪的产生，对舒适安逸生活方式的过度追求和对未成年人的不合理培养方式降低了我们的适应能力。3、信息的泛滥和传媒的发达等原因让未成年人在还没有做好准备，没有有效应对方法的时候就受到了不良文化信息的影响，辨别能力不够容易被误导，应对方式不合理容易导致不良情绪的产生。
3、为什么应该研究和推广积极心理学？
因为首先集中研究有用的东西至关重要，会变成现实，在世界上起更大的作用。其次积极心理学作为一门独立领域的研究学科是重要的，这是因为快乐并非对痛苦的否定，摆脱我正在经历的抑郁或者焦虑并不意味着我同时就变得快乐了，情况并非是这样，问题不会这样被解决。最后预防在今天来说非常重要，预防困苦，不管是抑郁还是焦虑的最有效的方法是通过专注于培养积极心态来解决。
4、专注于有效方法的重要性：积极心理学的目标是促成一种变化，让心理学从只关注补救生活中最糟糕的事，到同时建立生活中最美好的事情。专注于研究有效的东西至关重要，不管是对我们自身，还是对我们的关系，对于其他人和社会，因为只有这样才可以获得更多有效的东西。问题的关键是如何专注于研究有效的东西？这个问题的答案就在于我们提出的问题的本身，好的问题是成功的一半，好的问题可以引领我们去探索未知，让我们去关注我们忽略了的重要的东西。
5、帮助高危人群的研究，开始时是消极研究，考虑的问题是为什么这些人会失败？健康的文化造就健康的个人，病态的文化造就病态的人。这些人的失败中的确有文化因素和环境因素，但是要改变对人造成不良影响的环境和文化因素难度很大，付出巨大收效甚微，甚至情况还会继续恶化。后来出现了范式转移，也就是问了一个相反的问题，同样是面对不理想的现实环境，为什么有的人成功了？把关注的焦点从环境转向个人，对成功的原因进行研究，这才是解决问题的关键，找到了问题的实质研究出了有效的东西才能模仿和推广，对大家起作用。
心理团训心得体会篇三
通过参加为期一天的集团公司团干部企业文化培训班，结合鲁化共青团工作实际，主要有以下三点感想和体会。
一、共青团工作重心应紧跟中心工作和企业实际。共青团组织作为党组织的助手和后备军，重心工作应该做到有的放矢，应按照集团公司团委和本单位党委的工作部署并结合自身实际开展具有本单位特色的共青团工作。作为鲁化我认为当前的中心工作有三个：一是在保证安全生产的基础上加快推进转型发展;二是加快推进企业文化落地生根;三是推进人才培养工程。那么鲁化团委就应该紧紧围绕这些重点工作谋划和部署自身工作。一是加强青年思想政治工作。应紧跟企业形势和青年心理状态，找准立足点和着力点做好青年思想引导工作，应将形势任务教育和企业文化推进工作有效结合，使工作有抓手、有思路。二是继续推进青工岗位技能振兴计划，满足人才输出和企业发展对青年人才的双重需求，同时加大高层次青年技术技能人才的培养和选拔。三是加强青年安全工作力度。按照集团公司和鲁化党委的要求，不断加强青年安全工作制度建设，全面提升青年安全工作水平和质量。四是创新工作方式方法。学习借鉴兄弟单位好的做法，创新建立新的共青团品牌活动，不断加强团组织和团干部队伍建设，使共青团组织在创新中成长和壮大，使共青团整体工作再上新水平。
二、企业文化建设工作是一个长期复杂的动态过程。本次培训班一个重点议程就是企业文化相关内容的培训，鲁化团委作为我厂企业文化建设工作领导小组的成员单位，参与了鲁化企业文化建设的全过程。我深切的认识到企业文化建设是个动态的过程，一是通过长期的积累形成具有企业自身特色的企业文化氛围，通过总结提炼形成了企业文化理论。二是如何使全厂员工认同并能够自觉践行已经总结成型的企业文化。三是如何在今后的经营管理过程中不断丰富和完善企业文化体系。我想形成体系和理论并不难，难点在于第二点和第三点，鲁化目前正处在第二项工作的开端，鲁化党委已经下发了《20xx-20xx年企业文化建设实施方案》，文件规定鲁化团委负责对青年职工的引导和宣贯工作，并牵头或参与组织三项主题活动。鲁化团委下一步总体工作思路是：以宣贯引导帮助青年入脑、入心;以先进文化塑造青年核心价值观;以品牌活动引领青年自觉践行。鲁化团委将按照集团公司团委的总体要求和部署，同时结合鲁化自身实际，进一步创新工作方式方法，在利用企业文化发挥青年优势方面做出更多的有力措施和尝试。
三、鲁化共青团工作距离集团公司团委要求还有一定差距。在培训班上李书记做了重要讲话，并对三家矿处单位进行了参观学习，我深切的感受到鲁化共青团工作距离集团公司团委要求还有一定差距，和优秀单位相比还有许多不足之处。一是对集团公司团委工作安排部署理解领会不到位。由于个人能力和水平有限，造成具体工作摆布上和集团公司团委要求有所偏颇，部分工作没有得到很好的贯彻和执行。下一步我本人将加强学习和沟通，努力避免类试情况的发生。二是有形化建设差距较大。通过参观深感三家单位在共青团有形化建设方面确实做的很好，虽然鲁化团委也在不断推进有形化建设，但因为工作方式方法不力、客观条件有限等多重因素制约，使有形化建设长期没有得到大的提高。下一步将结合企业实际争取更多资源，按照具体情况具体分析具体推进的模式有序推进有形化建设。三是工作亮点不多，创新能力不足。虽然鲁化团委在青年人才培养等方面做了一些尝试和创新，但总体上工作亮点不多，大部分工作仍旧按部就班、安于现状。距离上级要求和企业需求还有较大差距，面对突发事件，创新、应变能力不足。在今后工作中，要大胆工作，深入思考，找准定位，要努力汇集更多团干部和青年的集体智慧，动员一切力量开创更好的工作局面。
10月15日，我有幸参加了集团公司团委在鲍店煤矿举办的20xx年度团干部培训班暨集团公司共青团系统企业文化培训班。本次培训班结合公司企业文化建设，结合实际密切，为下一步企业文化落地提供了深入思考和指导;培训班既有理论学习，又有现场参观，还有讨论交流，彰显了共青团的创新。总结起来，主要有以下五点体会和感受。
一、提高了对共青团工作的认识。作为一名从基层团组织中成长起来的团委负责人，对共青团工作还有很多应该学习的。通过参加这次学习培训，各位书记们在“三新”论坛的精彩演讲、激烈讨论和朋友式的交流沟通，使自己提高了对共青团工作的认识，也了开阔视野、增长见识，使我对共青团工作有了一个更全面的认识和理解。在下一步工作中要团结、动员和引领广大团员青年紧紧围绕在集团公司周围，积极响应矿党政的号召，在矿井安全、经营管理、和谐矿区建设中发挥重要作用，关键自己要有新的观念、新的思想、新的见解，不断创新共青团工作。
二、增进了与兄弟单位的友谊。这次培训共有来自集团公司各个单位的50余名书记参加。培训期间，采取封闭式集体培训，集体用餐，一起联谊，使我认识了很多单位书记和团干。并且在与各位书记、团干交流讨论中，了解到各位书记的工作特点，学到不少工作方式方法。同时，也进一步增强和激发了自己做好共青团工作的信心和决心。
三、学到了很多团的理论知识。这次培训虽然时间只有1天，但整个培训课程安排得合理、新颖、紧凑，而且内容丰富。特别是在培训中，结合公司大集团建设密切，集团公司团委李书记的讲话，为我们传经送宝。通过学习，使自己站在一个新的高度来认识和看待当前工作的形势和重点，进一步增强了做好工作的紧迫感和责任感。同时，这次培训进行了团干一起联谊，不仅交流了工作经验方法，而且与集团公司团委领导有了一个直观的、面对面的交流机会，集团公司团委领导与基层打成一片，体现了共青团“一家人、一盘棋、一条心”的思想，给我留下了深刻印象。培训结束后，始终感到恋恋不舍。
四、看到了自身工作存在的不足。培训学习的目的，是为了更好地干好共青团工作。学习培训的过程不仅是工作经验的交流，同时也是一个比较、查找问题的过程。通过这次培训，使我看到与各位书记存在的差距。一是感到自己对团的知识学习还不深、不细，有待提高。二是通过参加“三新”论坛，认识到自己在语言表达能力还有待提高。三是自己在工作中创新意识还需进一步提升。四是自己工作方式方法还需加强。对团的工作，不是光自己埋头苦干就行，还需加强管理、沟通、协调等职能，要充分调动更多的资源为我团工作服务。五是工作能力有待加强。此次省管企业现场会在我公司召开，自己深感与兄弟单位团建工作还有很大差距，通过交流认识到自己单位基层组织建设需进一步加强。基层团组织建设得到加强，才能有效地巩固党的青年群众基础。虽然在加强基层组织建设中做了一些工作，但效果与上级团委和单位的要求相比，还存在一定的差距，必须在今后的工作中逐步解决。
五、明确了今后工作的方向。培训的目的是为了更好的工作，通过这次培训，使我对共青团工作和今后的工作目标，有了一个全新的认识。通过学习，我认识到：服务广大团员青年是共青团贯彻落实科学发展观的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的必要条件，是充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。做为基层的一名团委书记，必须围绕“两个全体青年”，全力投入到共青团工作中去，紧紧围绕服务团员青年，大力加强基层团的组织建设和促进青年成才等方面开展工作，发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，全心全意为了青年服务。不要辜负组织的期望，不要辜负团员青年的期望，不要辜负自己的青春年华，在共青团位置上要想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。
我很荣幸能够参加本次团干培训，虽然虽然只是几节课的时间，但它就像是一场及时雨，补充了我们的精神与思想，让我对作为一名团干部应具哪些素质与能力有了更深一步的了解。
上级团委书记对我们的教导我们深记于心!所以我们不能辜负其对我们的期望!我们要能全力做到以下几个重点：新时代的高校团干部要要深入基层、深入群众;勤奋学习、勤于思考;洪扬传统、发扬优势;围绕中心、实现革命。她勉强大家要珍惜学习机会，认真思考，深入钻研，力争做到学有所成，学有所获，努力把自己培养成团组织的优秀骨干和党的得力助手。
作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校，要时刻以学校为荣;注重细节、艰苦奋斗，关注时事、与时俱进，时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。
当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达能力。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生会不是官场，学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事?在工作中说要做什么，干什么，那岂不等于泛泛其谈，空想而已!
在学习中，我们有个别学生干部不严格要求自己，敷衍了事，在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲，为同学们树立了极不好的榜样。他结合自身学生干部的工作经历和经验，提出了“三做”与“三用心”的原则要求：即学会做人、以身作则、学会做学问;用心想事、用心谋事，用心干事。我想我们只有充分地理解这两个原则，在平时的工作中理论联系实际，事必躬亲，时刻牢记自己的身份，并不以“官位”自尊，做小事做起，从自己的身边做起，我们才能做好我们的本职工作，才能树立好我们的干部形象。
做为一个团干部我们首先要以身作则然后要调动了我们广大学生的学习积极性和主动性，帮助那些正要走进迷惘的错路和以走进其得同学!将其脱离在昏昏迷迷之中!!让他们端正态度,积极进取不要荒废学业，不要白白浪费青春和时间!
进入大学以后我以为我加入这么这么多的部门一定会或多或少的影响我的学习!现在我明白了，工作和学习是有冲突，但是我们可以通过调节，灵活变通。学习的时候不要想着工作，而工作的时候就一心一意的，这样才会取得好的效果。所以我开始相信目前的困难是可以克服的，只要努力奋斗，是金子总会有发光的一天。
我深刻地认识到，态度决定命运，思路决定出路，细节决定成败，学习就是发展的真谛。随着当今时代科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，在这样的条件下，只有不断地学习才是完善自我、发展自我的必由之路。我们要增强自身的责任意识，以发展的眼光看问题，要有创新精神，要找准自身的位置，明确自身的要求，实现自我价值。
我们年轻一代，精力旺盛，充满激情，也是一支能较快掌握新理论、新技能、新事物的队伍。我们要把新知识运用到实际中去。同时我们也要认识到不仅要认真学习掌握与工作紧密相关的知识，追求自身知识的全面和创新。当然我们在实践中更需要的是不断地思考，不断地总结经验，在学习中实践，在实践中创新，把所学真正运用到有实际作用的地方去。善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的把握力，去发现、捕捉问题，并提出切实有效的方案外，更要求我们在能力素质、沟通素质和表达能力方面都有所培养，做一个有能力的人。
我们是党的助手和后备军，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽我们的能力，在理性思考的基础上开展一些具有学生活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的学生参与，让广泛的学生加入我们，融入我们，认可我们，支持我们。
因此，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢?是否信心十足还是踌躇不定呢?再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了。
心理团训心得体会篇四
尼采说：幸福就是随着权力的增加，阻力被克服了的那种感觉；英格丽·褒曼说：幸福是有健康的身体和易忘的记忆；卢梭认为：幸福是银行有丰厚存款，家中有美食佳肴，加上良好的胃口；哲学家罗素认为幸福存在于心灵的宁静与淡泊；萧伯纳与雨果则认为幸福来自于与他人真正的分享；亚里士多德与奥古斯丁认为幸福是一种美德的体现。
职业经理人认为：“最幸福的事情就是在我的手里，把公司做成一个世界品牌。”小学老师觉得：“幸福就是我的学生都能成才，我的儿子将来有所作为。”工人说：“幸福就是工资再高一点，加班的时间少一点，能和妻子、女儿散散步、逛逛公园。”起早摸黑的农民说：“我的牛越长越壮，奶卖得越来越多，就能给儿子娶媳妇了，这就是我一辈子的幸福。”一名井下工作的矿工说：“幸福就是马上要出井的时候。”不同个体对幸福的理解各不相同。
在我们现实生活中，我们往往将幸福定义为“有钱，有权，有位”之人。可是根据生活中的种种事例来看，富有之人，高位之人并不一定是幸福之人。那么也就是说幸福与物质表面层次联系少，而与精神层次联系的多。幸福更多的是人们对现实中自己所处的地位与价值的一种肯定与满足。缺了这种肯定与满足，必然导致精神的痛苦。而痛苦过多，挤压过重，认得幸福感就会消失，取而代之的是对生活的失望与沮丧，所以做一个幸福的人，更要强调对自己现实的肯定。
物质的过度贫困不容易产生幸福感，但物质的过多充足也会产生幸福感危机，经常有彩票中大奖的时间在现实中产生，我们经常被那些巨大的数字所吸引，进而叹息。但又有谁去关注一个人突然暴富所带来的幸福感失衡？我想一个人突然得之自己会得巨大财富兴奋的同时，是不是会伴有惶恐，惊惧呢？如果说不是这样，那么也就不会有回去巨奖之后举家搬迁之事了。骑士事情永远没有停止，获取巨大财富之后恐怕将原先家庭的一种幸福感打破，那么就需要花很长一段时间去重塑新的家庭幸福感。
其实我们的幸福来自于我们对现实的认知，我们的不幸福来自于我们的缺失。我们常常放大我们的缺失，进而产生自己不幸福的感觉。于是对自己所拥有的视而不见。如果我们能够将人生的生死淡然看成一个必然的过程，学会真正勇敢去面对，将人生酸甜苦辣看成丰富人生的必要成分，那么做一幸福的人其实很容易。当我们怀有一颗的心，当我们充满自信，当我们无私的为他人着想，我们都会惊奇的发现自己早已被幸福的感觉围绕，做一个幸福的人其实很简单。
心理团训心得体会篇五
三个月的暑假生活转眼即逝，长达十五天的军训生活开始了。虽说现在是秋季，但炎热的太阳还是把我们烤得红通通，热乎乎的。
军训是无情的，他可以不管我们脚后跟的巨痛，不管我们咬牙切齿地在背后怪罪着小排长让我们在三十五六度的高温下纹丝不动地站军姿，可以把一个个弱柳扶风、莺哥燕语地女生练成一个个刚劲有力踢着正步，扯着大嗓门喊“一二一”的女军人;军训又是有情的，排长们那抑扬顿挫地语调竟变成了我们竟相模仿的对象。军人们那一首首简单而又铿锵的军歌，那一次次热火朝天的“拉歌”比赛，更使我们感受到了那傻傻的兵味，铁的气质，钢的坚硬和山的气概，这里没有勾心没有斗角，没有道德败坏，没有世俗的污染，有的只是那最朴实无华的绿色，有的只是我们对军人的敬佩，有的只是一种发自内心的超脱的期望。
军歌，那些深情的歌唱面对那位五音不全的教官，我们真的很无奈。队伍里的我们，高昂地独自唱起了“团结就是力量”.训练场上的歌声此起彼伏。那些青春的歌唱，宣告着我们对未来的希望。看到教官脸上灿烂的微笑，我们的心里荡起了无数的幸福波涛。也许，是被我们真诚的歌声所感化，那位教官也唱起了“军中绿花”.同学们安静地听着，歌声中的深情完全掩盖了五音不全。那是对家的一种深切的思念，几年没有回家的他们，对家的思念又是怎样的一种深切的情感恩?说实话，那时的我有了一种想哭的冲动，我极力克服着自己的感情。我想，这就是人性最纯洁的一面吧!
这次军训中，我学会了珍惜——去珍惜家庭，珍惜同学，珍惜友谊，珍惜生活。立正、踏步、齐步、正步。这些动作大家都会，困难的是怎么让它们整齐划一。为了实现在会操表演时的目标，同学们不厌其烦的重复着单调的动作。在一遍又一遍的练习中，大家相互磨合，学会了彼此迁就，一同去努力创造出一个为了共同的目标而学习的集体。
经过了这为期十五天的军训，我们都多了一份成熟，少了一份依赖。每一天，我们坐在教室里，望着夜幕降临前凡间的晚霞，那是大地给予我们的又一层生机;而现在，或许这十五天的军训又是另一个幸福的开端呢?我们在成长，在不断成长的过程中，细细的品味着成长的甘甜、欣赏着成长的足迹。
军训团训练心得体会2
心理团训心得体会篇六
20__年的春节，似乎注定就是那样的不平凡。不走亲，不聚会，不来往这别样的节日气氛中，我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中，总有太多的感动，随着新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，防控工作越来越艰巨，面临的问题也越来越严峻。在这没有硝烟的战场上，“我是党员，我先上”依然是最响亮的口号，最豪迈的誓言。
作为共产党员，就应该冲锋在前，站在疫情的第一线，将老百姓护在身后，切实保护他们的生命安全，这是我们的义务，更是我们的责任。当我们宣誓加入中国共产党的那一刻，我们就应该明白我们的肩头更重了，当灾难来临时，我们应当毫不犹豫的站出来，替祖国守护好这片山河。
无论是革命战争年代，还是和平时期，我们前行的路上都不会一帆风顺，特别是如今我们青年共产党员更随时都会面临难万险。但“军不怕远征难,万水山只等闲”，中国共产党领导下的革命队伍，正是有了这种“不怕困难”的精神才能取得前行路上一个又一个的伟大胜利。不管是个人的人生之路，还是党和人民的事业之路，都需要披荆斩棘，勇往直前。在每一个困难面前，是迎难而上还是知难而退，“我是党员，我先上”就是人生的高境界。
高尔基说：“感到自己是人们所需要的和亲近的人，这是生活的享受的喜悦。这是真理，不要忘记这个真理，它会给你们无限的幸福。”是呀，这些主动“请战”的党员干部，在这场疫情防控阻击战中，也许会付出许多意料之外的代价，甚至有被病毒感染的可能，但他们的内心是幸福的。
“每天和数字赛跑、和时间赛跑、和生命赛跑...”，这是另一场“飞夺泸定桥”的战斗，把安全留给别人，把危险留给自己，这其中的无限幸福，只有真正的共产党人，只有心中有他人的勇士，才能体会得到“山重水复疑无路，柳暗花明又一村“。尽管打赢这场新型冠状病毒肺炎疫情阻击战还困难重重，但是，有广大党员干部“我是党员，我先上”的请战承诺，有一线的科技医务“勇士”们的不懈奋斗，有全体人民群众的共同努力，必将迎来“柳暗花明”。
“我是党员，我先上”，是情怀，更是担当，唯有将自己的一切，包括生命都交给党和人民的人，在困难、危险面前才会说得出并做得到。同志们，行动吧!让“我是党员，我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强大动力，伴随这飘扬的党旗奏响胜利的凯歌。
心理团训心得体会篇七
[阅读提示]“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由]为大家汇编的“团训心得体会范例参考合辑”，仅供参考，欢迎大家阅读。
作为大一新生的见习干事，周六的时候，我们在隋唐遗址植物园和三区各部门的干事在一起进行了一天的团训。早上集合后的第一个游戏就是五毛一块，女生是一块，男生是五毛，需要所有人都团结起来才能组成主训所说的数目，从这里我学到了团结队友和互相帮助。后来我们所有人分成了十个小队进行活动，我分到了第七小队，我和队友们一起画了队旗，唱了队歌，排了队形，喊了队呼..又与队友一起参与了队伍展示，尽力做到了的我们！到了中午该吃饭的时候，三区的新闻部干事们聚坐在一起分享自己带来的小零食，又各自做了自我介绍，互相之间也有了一定了解。下午的活动中令我印象最深的就是坐人椅的游戏，大家必须非常信任自己的队形才能放心的坐下去，这样整个队形才能坐到稳定不会倒下。使我真正意识到了什么是:聚是一团火，散是满天星！
聚是火，散是星。虽然团训这种操作让懒死的我感到头秃，但这种团结真是令人震撼。从早上的陌生与懒散到结束时的凝聚与感动，这样变化使这劳累的一天有可回忆。并且，也使我充分意识到单独一个人的智商果然敌不过一堆人的智商。或者说，我们果然还是更适合体力劳动，显然下午使用蛮力对我们来说比上午使用智商来的贴心--自然，这其中的介质就是团结。
此活动有一点点引起公愤，就是对助教的惩罚，这显然使队员不敢相信，甚至使我们义愤填膺！这什么鬼的惩罚措施！我们犯错了要罚他们？听着一声声的承担责任，我们内心的内疚与不甘同比增长。看着助教为我们受罚后依旧，慈祥的微笑，那其中饱含安慰，让我们看的更加糟心更加，唉，一言难尽想皱脸。
经历了上午不够团结导致的失败，下午的我们，显然更加有默契，更加能体谅。以至于我们度过了相对轻松的半个下午，因为--就是那个糟心的助教惩罚制度，使我一度泪崩啊！！看着助教被罚一百个俯卧撑，我们决心陪着他们一起做，结果被说我们再做助教加罚，我们站起身之后又被说助教在受罚我们无动于衷？！！嗯？？？恕我懵圈了，内心的愤怒与内疚那个蹭蹭蹭上涨！终于，终于，终于我们扑过去架住了助教，然后得知我们助教学姐腿上有伤！！不行绷不住了得哭了不行了哭出来了啊！令我难过。
终于结束了可以回学校了，结果这出租滴滴啥的都太抢手，还是让部长学长帮忙叫的车，我们要报答他的叫车之恩他还不让还，不让还也就罢了，他竟然说真的想还的话多少来点辣条就行，那行吧那满足你这个无礼的要求。
在2018年10月27号，我终于等到了期待已久的团训。早晨大家带着一颗颗激动憧憬的心踏上去团训的路开始了一天的疲惫又快乐的团训生活。有趣的小游戏是团训的开始，这也是我融入团联大集体的第一步。看这周围一个个陌生又可爱的面孔，我觉得既兴奋又紧张。但是接下来小团队的风采展示活动让我消除了不安留下了信心。在这有限的时间里，我看到了团队的力量，明白了人心齐才能泰山移。中午三区新闻部的干事互相分享零食的温馨气氛，学长学姐们热情献歌等都让我感到三区一大家的温暖，让我更加有信心可以与其余干事工作默契高效。下午的团队活动使我们的小团队更加的默契。下午的时间过的很快，在人椅活动中流的汗水，在背靠背起立活动中自己满身尘土的模样，在拍手活动中被自己拍麻木的双手都将是我大学生活中浓重的一抹靓丽色彩。这一天，我看哭了学长学姐们替我们受罚时的一声声承担责任，看哭了人椅活动中一个个干事拼命的样子…这一天很短暂也很漫长。
2019年4月24至26日，我参加了市公司团委组织的团员青年培训，短短两天内听到了六位主讲人触动人心的优选分享，这让我受益匪浅，对今后的发展起到了积极作用。一、提高思想认识、提升自我格局
张平原书记在开班仪式上讲：“团青培训很重要，年轻人要认识到学习的重要性，要在技术上、在自身修养上不断地提升自己、不断地学习，为公司的长足发展做出自己的贡献。”随后，张书记从传统文化的角度为我们讲解了如何在生活、工作中开阔心胸，提升自身格局。听课过程中，我不断对照自身以往的行为，积极进行反思，收获颇丰。
二、培育和谐人格、注重人性修养
李文总工从如何鉴赏古典音乐讲起，带我们领略优美的旋律，或宁静、典雅，或震撼、鼓舞，或欢喜、快乐，或悲伤、惆怅，让我们在古典音乐的世界里遨游；
市委党校卢路教授以和谐人格的人性维度合理构建为基础，从道义情怀、悲悯精神、审美情调三个方面结合自己的见闻讲解了人性修养对工作人生的重要性；
晋城市志愿者协会李春玲主席为我们分享了目前晋城市的志愿者服务情况以及参与志愿服务的意义，鼓励我们积极参与。三位主讲人不同角度、不同内容的分享，均指向我们的精神世界，让我认识到精神世界的提升对培育自己和谐人格的重要性。
三、端正工作态度、强化专业技能
自我格局的提升、人格的培育、人性的修养都立足于本职工作之上，都是为工作、为生活服务。主讲人宋晓分享了自己从事新闻工作8年的心得。开讲前她说“工作前也想不到自己会从事与所学专业完全不同的工作”，但从她的分享中不难看出她几年来的提升，当我们只是单纯快速阅览新闻时，她却是从工作角度去解构、去体会、去学习，就这样不断的积累、丰富，8年时间过去，她逐渐成为自己工作领域内的专业人士；
主讲人姜建永为我们分享了新闻摄影知识，精心讲解了会议、活动等不同场景下摄影角度及构图的注意要点。两位主讲人都将自己平凡的本职工作做到了不亚于专业人士的程度，这是他们一点一滴的积累，是他们多年如一日的收获，他们是我的榜样！
此次的培训学习，对我来说是一次心灵盛宴。在以后的工作、生活中我一定会时时学习、终身学习，不断优化、升级自己的知识结构，不断积累、丰富自己。
团训时间虽然很短暂，但是很值得我怀念。在团训中我体会到团结的重要性，一个团队的成功需要每一个人的努力，还有做事情要坚持不能放弃。因为一个人放弃了，一些团队项目就有可能面临失败，在以后的生活中要更加的认真，减免失误。团训虽然结束了，但是我相信团联新的一年才刚刚开始。团联，加油！聚是一团火，散是满天星。成为团联实践部见习干事的每一天我都感到无比的荣幸，很高兴能认识部门里的每一个人。昨天进行的团训，说真的，那是我第一次感受到同伴的重要性，团结的重要性，还有各自要承担的责任。自己的安逸，都是因为有人在替你负重前行，这次团训是我们一次不用自己承担责任，让我们去抓住机会，握紧它，同时也是各位领队们在为我们负重前行，他们一次次的受罚，为我们承担责任，我们心里也不好受，这次是团训，有人替我们受罚，可是在以后的生活和工作中，只能我们自己去承受，我们要承担起那份属于我们的责任。要明白个人再优秀，那也只是个人，没有集的归属感，荣誉感。团训过程中的各种游戏项目也是将"团结就是力量"体现的淋漓尽致，我们是一个团队，我们不是团伙，也不会成为团伙。
感谢领队们奋不顾身的为我们承担责任，感谢同伴们的相互信任，领队们辛苦了！团训过后就是实习期的结束，不管结果怎样，团联都要加油！
心理团训心得体会篇八
很庆幸自己能够进入建院组织部，成为组织部的一名临干，成为学生会的一份子，也很荣幸自己能参加2011年广东建院院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛不久的我们，其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质，加强各方面的锻炼，增强个人及集体责任感，增进彼此的交流与合作，促进新一届的学生会委员良好成长，以更好地开展学生工作。
经过这几个星期的培训，使我受益匪浅。虽然每次团训进行的时间不是很长，可在这短短的时间里我却学到了很多很多。
团训中我不仅学习到了如何在学生会工作，更学会了如何为人处事。学长们的谆谆教诲我还牢记在心，在学生会工作并不意味着高人一等，不能有一种优越感，学生会的每一个成员都应以更好地位同学服务为宗旨。我们身上所承担的不仅仅是一种义务更是一种责任。记得准备进学生会时就是怀着以服务同学使自己更好地成长的想法而去竞选的。进了学生会后发现原来为同学服务时一件很快乐的事情。 几位学长的学生干部经历使我懂得进入学生会的经历使是见证成长的宝贵财富。是磨砺我们个性的宝贵经历。学生会中不管是做什么的，不管是什么部门的，不管是部长、副部长还是委员都应该做好自己的本职工作，都应为学院的工作贡献一份力量。
这次陪训让我学会了如何更好地做好本职工作，要实践，不能做思想的巨人，行动的矮子，同时我们还要学会创新，创新才会给学生会带来生机与活力。学生会是一个整体，只有每一个人朝着同一个方向使劲儿，学生会才会发挥出它的作用。
作为学生会的一员，我感到自豪，同时也感到身上的责任重大，我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用，做为一名学生会成员，我深知自己的肩上责任重大，所以我会努力做好自己的本职工作，努力成为一名合格的学生会成员。
这一次的团学干部培训，给我的是更多的收获与感慨。学长学姐们短短的几句话却让我们明确了自己，明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员，作为所谓的干部，我们并非是人上人，荣幸地作为这一员，是老师们、同学们对我们的信任，或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”，但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部，我们比其他同学更多了一份责任，我们要去严格要求自己，为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样；作为团学干部，我们要比其他同学多一个心眼，多一份细心、谨慎，每一个小细节，我们都应当尽可能地猜想到，做好最坏打算，并做好对策，以防万一。
a、大局意识。在我们个人的正当利益得到维护下，我们要服从集体利益。当然，难免会两者冲突的情况出现，这时，我们更应当以大局为重，而牺牲小我利益。
b、服务意识。在这个点上，我们应当要有“我们不是贵族而是服务者”的态度去对待我们的工作。
c、创新意识。我们不仅仅要在我们自己的工作岗位上创新，更要以一种创新的方式来服务同学、帮助同学树立自强自立的信心。
d、竞争意识。我们不能要学会不安于现状，要不断地进取，就算只是在原来的位置上，不管工作还是学习，都应当要有竞争意识，没有最好只有更好。就算失败了，我们也要总结经验，退一步只为了更好地进一步。
e、责任意识。这点是不管做人还是做事，我们都应该具备的意识，对自己负责，对同学负责，对每一个相关人负责，这是基本的要求。 团学干部的培训，让我学会了很多，懂得了很多。相信在以后的不断积累中，对于团学，我可以越做越好。