当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇一
一．由工程和地质技术员具体负责组织队技术练
兵比武活动，制定练兵比武规则。
二．每季不得少于三次集中练兵，每年不得少于两次群众性的大比武活动，做到教员，项目，时间，人员四落实。
三．以班组为单位，参加队组织的练兵比武活动。
四．结合生产实际，设立14种练兵比武项目：识别工具，识别管材，识别阀门，换盘根，安装玻璃管，水质化验，电气焊，更换法兰石棉垫子，掌握灭火机的性能及使用方法。
五．场地卫生，工具保管保养，练兵前的器材准
备由维修班长负责。
六．工程技术员对每次举行的岗位练兵比武活动
要认真做好记录，写出活动小结。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇二
1、利用每天班前、班后会，生产例会等时间，宣传岗位练兵技术比武的目的和意义。引导单位员工立足岗位学技能，提升员工岗位技能操作水平，增强员工参加岗位练兵比武的积极性和自觉性。
2、本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，有针对性的对员工采取理论与实际相结合的培训，按照培训有关规定，理论占总成绩的60%，实际操作占40%，并对学习中成绩优秀的员工给予一定的物质奖励，对成绩表现差的员工进行处罚和重点培训，从而激励员工自我加压，形成比、学、赶、练、超的良好氛围。
3、各生产操作岗位设立岗位练兵台，根据岗位应知应会建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。
4、经常开展岗位练兵活动，坚持每天学习练兵卡上的内容，交接班时抽卡问答，要求做到学习有记录。
5、认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核成绩不合格的，必须复审，重考，否则不得上岗。
6、经常组织操作人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术教育，每季度开展一次专业技术教育讲座活动，并进行考试，车间要将考试成绩纳入对操作人员的考核。
7、贯彻“严格训练、严格要求”的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇三
随着航空业的发展，机场岗位的工作也变得越来越重要。为了提高工作效率和服务质量，不少机场岗位开始进行练兵。作为一名机场岗位的员工，我参加了这次练兵，并深感受到了训练的重要性。以下是我对于机场岗位练兵的一些心得体会。
首先，机场岗位练兵能够增强团队合作意识。机场是一个涉及众多职能岗位的大型组织，每个岗位都有各自的任务和职责。在练兵过程中，我们将来自不同岗位的员工进行了合理组合，进行了模拟场景下的综合训练。通过互相配合，我们更加了解了其他岗位的工作内容和难度，也更加明白了各个岗位之间的依赖关系。这让我们更加明确自己在整个机场运作中的作用和位置，并且能够更好地与其他岗位协作，提高工作效率。
其次，机场岗位练兵有助于提升岗位技能水平。机场关乎飞行安全和客户服务，各个岗位的员工需要具备相应的专业知识和技能。练兵活动中，我们利用模拟设备进行了严格的操作训练，并进行了各类紧急情况的应对演练。通过这样的练习，我们能够更加熟练地掌握工作中的操作技巧，提高应对突发事件的能力。这种提高岗位技能水平的训练能够增强员工的自信心，在工作中更加从容地应对各种情况。
第三，机场岗位练兵帮助我们培养了紧急情况下的应变能力。机场运行环境复杂，各种紧急情况时有发生。在练兵过程中，我们遇到了各种模拟的紧急情况，如飞机故障、恶劣天气、人员伤亡等。这种模拟训练能够帮助我们在真实情况下保持冷静，并快速、准确地采取行动。通过这样的练习，我们能够更好地掌握应对紧急情况的方法和技巧，提高自己的反应速度和处理问题的能力，为乘客的安全提供更好的保障。
此外，机场岗位练兵还能够增强员工的服务意识和态度。作为机场的门面，各个岗位的员工需要始终保持良好的服务态度，给乘客带来愉快的旅行体验。在练兵活动中，我们不仅对标准操作进行了模拟训练，还进行了服务态度和沟通技巧的培训。通过学习和模拟演练，我们能够更好地理解乘客的需求，更加注重细节，提高服务水平。
最后，机场岗位练兵增强了员工的责任感和使命感。机场是一个以安全为首要任务的场所，每个员工都要时刻保持高度的责任心。在练兵活动中，我们不仅通过训练增加了自己的专业能力，还深刻体会到安全对于机场工作的重要性。我们明白自己的工作不仅仅是完成任务，更是为了乘客的安全和航空业的发展贡献自己的力量。这种使命感和责任感能够让我们更加认真对待每一项工作，努力做到最好。
综上所述，机场岗位练兵是一项非常有价值的活动。通过练兵，我们能够增强团队合作意识，提升岗位技能水平，培养紧急情况下的应变能力，增强服务意识和态度，以及增强责任感和使命感。这些都对于我们在机场岗位的工作中具有重要的意义。通过持续的练兵，我们能够不断提高自己的能力和水平，为顺利运营和安全出行提供有力支持。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇四
为提高教师的整体素质，全校教师积极主动地参加大练兵活动，立足教学岗位，增素质、强技能、促发展。在教师扎实练兵的基础上，组织各项评比、竞赛活动，以赛促练，以赛促学，使教师练就扎实的基本功，进而落实素质教育，推进新教育实验进程，全面提高教育教学质量。
以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，全面深化校本研修，着力提高教师教书育人的能力，真抓实练，凸显大练兵的时效性，努力为新课程改革服务，为促进学生的全面发展服务，为办好人民满意的教育提供优质的师资保障。
1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划
依据《户胡镇中心学校岗位大练兵活动实施方案》和霍邱县教育局岗位大练兵推进大会精神，结合我校实际情况形成教师岗位大练兵实施方案，制定我校教师岗位练兵工作计划。做到计划周密，安排得当。
2、加强理论学习，领会精神实质
组织我校教师深入学习了上级关于岗位大练兵实施方案及精神，布署本校教师岗位大练兵活动，明确目标与任务。为我校开展教师全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效
教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要，是校本研修工作的延续和深化，是教师队伍建设的重要内容，教师必须人人参与。新教师侧重职业基本技能的训练，具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用，名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升，使不同层次的教师都有不同程度的提高，促进教师专业发展。
我校依据《户胡镇中心学校岗位大练兵活动实施方案》，结合我校实际，制定练兵的内容，采取分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开教研组，我校充分利用有效的研修方式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练，让教师练就扎实基本功
教师的一般基本功训练，包括三字、简笔画、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高教师基本功，使其具有过硬的基本技能，我们每周安排教师书写一板粉笔字，每周书写一篇钢笔字、毛笔字，每周绘画一张简笔画，每学期每人制作一——二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行检查评比。在这些基本训练的同时，我们注重加强教师的岗位专业能力必练模块的训练。每课一篇教学反思、每周一篇教学随笔、每周参加一次集体教研、每月一次的班主任培训活动，使教师练就了扎实的基本功。
2、以课堂教学为突破口，提高教学技能
课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点，学校始终以课堂教学的改革与创新为着力点，结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式，进一步组织全体教师人人上一节公开课，由学校评课组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平评议。同时以教研组为单位同步开展课堂教学创新研讨活动，全面促进教师提高课堂教学水平和效率。
3、实施教育科研大练兵，提升教师的科研能力
学校坚持以教育科研为先导，深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动，重点落实“五个一”要求：每个教师书面分析一个典型教学案例，写一篇与所任学科有关的教学论文，当一次集体备课的中心发言人，写一份高质量的教学反思。对全体教师加大管理的力度，要求他们以课题牵动为策略，把岗位练兵与课题研究相结合。撰写出较高质量的科研论文。让岗位练兵在科研领域突出实效。
4、开展各项练兵活动，丰满教师的羽翼
我们在本学年相继开展了系列练兵竞赛活动，让教师在活动中提升素质，以竞赛促进练兵活动的开展。四月份我们迎接了县教育局教研室组织的新教育实验评估考核组的考核，取得了全县第二批新教育实验学校第一名的骄人成绩。十月份我们组织了大型的教学竞赛活动，分语文、数学、常识三个学科开展，让青年教师、骨干教师、中老年教师都有参加展示的机会，为他们搭建锻炼的平台，让练兵成为推进教学研究的催化剂。十一月份，我们承办了新教育跟班学习活动，受到兄弟学校的一致好评。在这项活动中，教师参与的积极性很高，就连老教师也不甘落后。
5、鼓励教师积极参与各级活动，搭建教师展示的平台
在本学年，我们鼓励教师积极参加县市级举办的各项竞赛活动。我校董艳老师参加了市优质课选拔赛，上的是古诗教学苏教版五年级上册第26课《清平乐村居》；有八位教师分别参加了县级优质课比赛，他们是马艳、刘厚云、江奇、王君、尹可伟、陈宗键、金慧、裴贻芬。他们都以熟练的业务技能和精湛的教学技巧表现赢得了评委领导的高度评价。为我校赢得了荣誉。
6、骨干教师加大练兵力度，打造名师
对于骨干教师我们的练兵要求又提高了层次。自实施岗位练兵活动以来，我们组织骨干教师进行网师学习，创建个人网上工作室。骨干教师纷纷创建了霍邱教育博客或新浪博客，并经常进行内容更新。这项活动的开展，提高了我校骨干教师的综合能力，提升了知名度，扩大了影响。并且受到了县教育局和教研室领导们的一致好评。
7、以网络教研为突破口，让岗位练兵步入快车道
我们加强教师的信息技术能力的训练，让教师利用网络资源有效地为教育教学服务。中小学各部分别利用业务学习或教研时间组织教师进行网上教研或网上备课。让岗位练兵与现代化教育技术相结合，让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。
为了促进中青年教师的教育教学水平不断提高，学校多次为青年教师搭建展示的平台，例如让他们积极参加上级教研组织的教研活动，本学期我校有多位中青年教师在上级组织的赛课、说课、评课、反思活动。我校马艳、刘厚云、江奇、王君、尹可伟、陈宗键、金慧、裴贻芬等八位教师分别参加霍邱县数学、语文、英语等学科优质课大赛，取得良好成绩，受到了全校教师的好评，也为学校争得了荣誉。
探索有佳境，练兵无止境。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动，是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中创建特色，形成机制，为打造一支具有专业能力而全面发展的教师群体而不懈努力！
岗位大练兵教学大比武心得体会篇五
第一段：引言（150字）
暑假作为学生最为宝贵的假期之一，往往使人充满期待。作为一名大学生，我今年暑假选择了参加岗位练兵活动，以锤炼自己的实践能力和增长社会经验。这次经历带给我很多启迪和收获，让我更好地认识到自己的不足，并通过努力克服，取得了一定的成长。
第二段：洞察和认知（250字）
在岗位练兵活动中，我担任了销售助理的职位。起初，我对这个岗位感到陌生和担心，因为自己缺乏实际工作经验。但随着时间的推移，我逐渐适应了销售环境，并从中领悟了不少销售技巧和策略。通过与客户的沟通和交流，我深刻认识到销售不仅仅是把产品推销给顾客，更是理解并满足顾客的需求。我开始关注顾客的反馈和投诉，并努力改进销售流程，提高服务质量。这个过程让我明白，作为一名销售人员，除了销售技巧，更需要的是倾听和理解顾客的能力，以及对自己工作的热情和认真。
第三段：实际操作和挑战（300字）
在销售岗位上，我不仅仅是一个观察者和学习者，更常常需要主动融入团队中，与其他同事一起合作完成销售任务。这给我带来了一定的压力和挑战，需要我在工作中展现出自己的价值。我发现合理规划时间、高效沟通和团队合作是成功完成工作任务的关键所在。在此期间，我学会了如何与队友配合、协调工作，并通过不断学习专业知识以提升自己的专业技能。这种从实际中学习的感受，让我意识到课堂上学到的知识能够帮助我们更好地应对实际问题，并运用在实践中取得更好的成果。
第四段：问题和反思（250字）
在岗位练兵活动中，我也经历了一些失败和困惑。曾经有过一次遇到很难产生共鸣的顾客，我感到沮丧和无助。然后，我回顾了自己的销售技巧和交流方式，发现我在了解顾客需求方面出现了问题。我过于关注销售目标，而忽略了顾客的真实需求。这次经历让我反思自己对客户需求的关注程度，也鼓励我更加努力地提高自己的聆听和理解能力。通过自我反省，我意识到客户体验和满意度是销售工作的关键。我应该更加注重顾客的需求，并针对性地提供更好的解决方案。
第五段：总结和展望（250字）
在岗位练兵活动中，我不仅仅学到了销售技巧，更重要的是在实践中锻炼了自己的团队合作能力、沟通能力和问题解决能力。我意识到在工作中细心聆听和深入了解顾客需求的重要性，并通过不断自我反省和学习来提高个人能力，并逐渐取得了一定的成绩。展望未来，我希望能够继续参与更多的实践机会，不断丰富自己的经验和知识，以更好地适应社会发展的需求。同时，我也将继续努力提高自己的团队合作能力，将团队的目标和个人的发展紧密结合，为实现自己的梦想努力奋斗。
总结：岗位练兵活动使我受益匪浅，让我更加认识到自己的不足并取得一定的成长。通过参与实践，我提高了我的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力，也意识到了顾客需求的重要性。在未来，我将继续努力提升自己的综合素质，为实现个人梦想做出更大的贡献。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇六
机场作为一个快节奏、高压力的工作环境，对员工的综合素质提出了较高的要求。作为机场岗位的一员，我深切感受到了工作环境的挑战与机遇。机场岗位上工作需要快速反应、高效执行，不能有丝毫的懈怠。这不仅对我们的技能提出了较高的要求，更对我们的心理素质进行了锻炼。
第二段：技能的训练和提升
机场岗位需要我们具备丰富的技能和知识。无论是地勤人员还是安检人员，都需要熟练掌握各种操作流程和规范要求。我在工作中逐渐掌握了常见的航空安全检查流程、货运收发流程、旅客服务流程等技能。同时，我们还参加了定期的培训和考试，不断提升自己的专业水平。通过不断训练和学习，我的技能得到了有效的提升，能够更好地应对各种突发情况。
第三段：心理素质的训练和塑造
机场工作的紧张和压力常常会对员工的心理素质提出考验。在机场岗位上工作，时刻都可能面临各种紧急情况和突发事件，我们需要保持冷静、稳定的心态来应对。在日常工作中，我们会经常遇到需要处理旅客护照问题、紧急状况、投诉等各种烦恼和困难。这些情况很大程度上需要我们具备耐心、细心的态度。通过不断面对和解决问题，我的心理素质得到了锻炼和塑造，能够更好地处理复杂的工作环境。
第四段：团队协作的重要性
机场岗位的工作需要高度的团队协作。无论是地勤服务还是安全检查，团队的配合都是必不可少的。我们在工作中需要密切配合、相互支持，共同完成任务。团队协作不仅提高了工作效率，更增强了员工之间的凝聚力和归属感。在团队协作的过程中，我学会了倾听他人的意见、合理分配工作、及时沟通。这些经验不仅对我的工作有很大的帮助，也提高了我的团队协作能力。
第五段：对个人成长的影响
机场岗位练兵让我在工作中成长和进步。通过机场岗位练兵，我的工作技能得到了提升，心理素质得到了锻炼和塑造，团队协作能力得到了增强。这些都在很大程度上影响了我的个人成长。不仅在工作上，我在生活中也能更好地处理各种问题，更好地与他人协作。机场岗位练兵让我更加自信、坚韧，成为一个更加优秀的人。
结尾：
机场岗位练兵是一项挑战与机遇并存的工作。通过不断训练和努力，我们可以在机场岗位上获得提升和成长。无论是技能的提升还是心理素质的训练，都为我们的个人成长打下了坚实的基础。这是一段充满挑战和收获的过程，也让我更加热爱并珍惜机场岗位这个舞台。不管未来会遇到什么困难和考验，我相信通过机场岗位练兵的经历，我都能够勇往直前、取得更大的成绩。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇七
本学期我校的教学工作能以市、区教育行政工作会议精神为指导，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以课堂教学改革为中心，以课堂教学、教师队伍建设为基本点，以区“卓越杯”教师专业素质大赛为契机，进一步更新教师教学理念，加强教育教学研究，切实提高教师的专业素质，开展岗位练兵活动，提高教学质量。
1、规范集体备课阵容
应该说受甲流的影响和学校经济条件的制约，部分教师的病事假较多，尤其体现在周三下午，极大地冲击了学校正常的集体备课秩序。学校一边加强思想教育工作，让教师尽可能克服个人的困难，重视自己的工作，尽快成长和进步；同时统一安排各学年、学科的备课地点，加强检查，深入学年参与备课，规范学校的集体备课秩序，尽可能确保学校集体备课的阵容整齐，卓有成效。
2、组织教师参加各级赛课活动
虽然此次“卓越杯”教师专业素质大赛我校只有任雁老师一人有资格参赛，学校仍然非常重视。笔试前学校教学领导和骨干教师结合以往自身经验为她圈定复习内容，传授答题技巧，为她加油鼓劲。任雁老师凭借自身良好的素质和刻苦钻研的精神，一举通过笔试和说课，最终闯入决赛。虽然决赛中因缺乏大赛经验提前下课，失去了有力争夺第一名的机会，但在校内的两次试讲和最终决赛的表现来看，任雁老师自身的能量让我们对这位貌不惊人的年轻教师寄予厚望。
本学期学校有数学、语文、思品、地方等学科的教师参加市“开拓杯”区级选拔赛。经过校内的选拔，学校推荐宋雪梅、李颖、宁丽蓉、李春雨等教师参赛，最终均获得令人满意的成绩。
让教师通过回忆和交流，体会到教师工作的快乐，重新唤起教育的热情。从聊天的效果看，教师们敞开心扉，将自己感受到的快乐与其他教师分享，而且我们可喜地看到，那些让教师们念念不忘的快乐事，都是跟学生的成长息息相关的事。张晶、孙晓波、于美红等教师发言挖掘深刻，引发教师的共鸣。教师聊天室给了教师们发挥展示的平台，让我们看到更多教师不为人知的多个侧面。“教师聊天室”成为了教师们一吐为快的场所。
在这里，他们可以讲述自己的奋斗、也可以讲述自己的经验和体会、可以讲自己的失败、可以讲述自己的观点。在这里，教师们可以分享到成功的快乐、可以体会到工作的艰辛与乐趣，可以学习别人的经验。在这里，教师是平等的，在这里，教师充满笑容，在这里，教师学到很多很多的知识，在这里，教师充满希望，想象着未来。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇八
第一段：练兵意义与目标（200字）
消防练兵是指针对消防人员进行各项技能训练和实战演练的过程。练兵的意义在于提升消防员的综合素质和应对突发事件的能力，以确保消防部队的战斗力和应急处置能力。练兵的目标主要包括熟练掌握各项消防技能，提高战斗反应速度，增强团队协作和领导能力，提高火灾应急处置能力，为保障人民生命财产安全提供有力的支持。
第二段：练兵内容与方式（200字）
消防练兵的内容包括消防基础理论、消防器材使用、灭火救援技能、应急处置方案等项目。通过各类消防演练和实战演练，消防员能够锻炼出灵活应对各类复杂环境的能力。练兵方式多样，如集训、模拟演练、实地考核等。此外，融入虚拟现实、人工智能等科技手段也能提供更真实的训练环境，加强练兵效果。
第三段：练兵心态与挑战（300字）
练兵是一项高强度的任务，对于消防员来说需要付出更多的心血和努力。首先，消防员要保持积极的学习态度，不断更新技能和知识。另外，面对练兵过程中的困难和挑战，消防员需要坚持克服，对自己要求严格，勇敢迎接每一次考验。同时，练兵过程也是一个团队合作的过程，要注重培养与队友的默契和配合，增强团队战斗力。
第四段：练兵的价值与成果（300字）
经过不懈努力，消防员在练兵中能够获得巨大的成长和进步。他们能够在火场中发挥出高超的灭火救援技能，有效遏制火势的蔓延，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。此外，在应对突发事件的过程中，他们能够做出迅速反应，有效地组织和指挥，为社会提供稳定和可靠的应急服务。这些成果不仅提升了消防队伍的形象和声誉，也广受社会一致好评。
第五段：展望与总结（200字）
目前，消防安全形势严峻，面临的挑战不断增加。因此，练兵仍然是消防队伍永恒的主题。未来，应加强基层队伍的练兵工作，不断优化训练体系和手段，提高消防员的综合素质和应急处置能力。同时，加强与其他部门的协作，形成一体化的综合应急救援体系，为城市的安全发展做出更多贡献。总结来说，消防练兵是一项具有重要意义的工作，我们应该重视并加以推进，为保障人民的生命和财产安全做出更大的努力。
整篇文章通过介绍消防练兵的意义与目标、练兵内容与方式、练兵心态与挑战、练兵的价值与成果以及展望与总结，清晰地展现了消防岗位练兵的重要性，并对如何推进消防练兵工作进行了提升和总结。这篇文章语言流畅，层次清晰，主题贯穿始终，是一篇关于“消防岗位练兵心得体会”的连贯的五段式文章。
岗位大练兵教学大比武心得体会篇九
为进一步加强干部的学习教育，不断提高业务水平、岗位技能和综合素质，按照区工委管委关于建立岗位练兵长效机制和市委、区工委关于开展机关作风建设年活动的要求，围绕“转作风、重规范、提效能”活动主题，结合园林局实际情况，制定了岗位练兵活动实施方案。
一、指导思想
以建设法治阳光服务部门为方向，开展岗位练兵活动，营造学习氛围，使我局全体干部职工熟练掌握政治理论、政策法规、制度规范、工作程序和业务技能，引导干部职工进一步振奋精神、转变作风、依法行政、提升效能，推动园林事业发展实现新跨越。
二、基本原则
1．全员参与原则。紧密结合我局职能，围绕岗位职责，精心组织实施，按照“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”的目标要求，使全局干部职工全员参与岗位练兵。
2．集中学习原则。合理安排集中学习时间，采取观看辅导录像、现场操作等方法，集中开展政治理论、政策法规、制度规范和工作程序等应知应会知识和业务技能的培训。
3．自学为主原则。紧紧围绕岗位练兵活动的要求，激励和引导全体干部职工立足本职，自学自练，不断提升自身综合素质、业务能力和工作水平。
4.立足岗位原则。以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。
三、岗位练兵主要内容及考核方法
（一）岗位练兵主要内容
1．公共知识
熟悉并理解《威海经技区工委管委工作制度汇编（2011）》。熟练掌握《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规;熟悉并理解《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》、《中共中央关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等政治理论。
2．公共技能
定时间内完成相关题材公文的写作任务。学习掌握计算机汉字录入、编辑、word、excel、powerpoint软件应用、网上办公系统运用等基本操作的能力。要求能够独立使用微机完成文件的起草，按公文格式进行编辑、排版、保存、打印等。
3．专业知识及技能
熟练掌握园林局职权运行规范，包括权力运行的程序、承办岗位、职责要求、监督制约环节等。熟悉并掌握全区及局内部工作制度。熟悉并掌握相关专业法律法规知识，熟练应用专业技能。
（二）考核方式
参加区直机关党委组织的统一考核。
四、活动步骤
（一）动员准备阶段（2月13日-3月5日）。制定印发园林局岗位练兵实施方案和岗位练兵专业知识题，召开动员会广泛进行宣传，让全体干部职工充分认识开展大练兵活动的原则、方法、内容和步骤，发动干部职工积极参与。
（二）培训训练阶段（3月5日—6月5日）。按照《2012年岗位练兵活动实施意见》要求和《岗位练兵实施方案》计划，结合我局实际情况，组织开展业务练兵、技术比武活动。
（三）考核竞赛阶段（6月5日—6月30日）。
1．内部考核（6月5日—6月15日）。组织局全体人员进行训练考核。
2．统一考核（6月15日—6月30日）。按照区直机关党委安排开展考核。
园林局
二o一二年二月二十五日
岗位大练兵教学大比武心得体会篇十
第一段：引言（200字）
机场岗位是一个充满挑战的职业，要求员工具备较高的职业素养和严谨的职业态度。作为一名机场岗位的从业人员，我一直秉持着以训练为基石，以实践为驱动的原则，不断磨炼自己的技能和提升自己的综合素质。通过对机场岗位的练兵心得体会，我深刻认识到了适应力、应急处理能力、沟通协调能力等重要因素对岗位素质的重要影响，也逐渐成长为一名成熟的机场岗位从业人员。
第二段：适应力（200字）
适应力是机场岗位人员必备的素质之一。机场工作环境复杂多变，面对各种突发情况和客流高峰，适应力强的人更能够处理好各项工作任务。为了提高适应力，我常常参加模拟训练和模拟突发事件演练，通过模拟真实情况，锻炼自己的应变能力和处理问题的能力。同时，我也不断学习与其他部门协同工作，学会倾听和认同别人的意见，以快速适应团队合作和工作环境的变化。
第三段：应急处理能力（200字）
在机场岗位上，应急处理能力是至关重要的。面对紧急情况和突发事件，冷静应对和快速反应至关重要。为了提高自己的应急处理能力，我积极参加各类培训，并从实战中学习。我学习了各种应急处理方案和操作技巧，并且与同事们一起进行模拟演练和实际应急处置，从中锻炼自己的应变能力和决策能力。
第四段：沟通协调能力（200字）
良好的沟通协调能力是机场岗位必备的素质之一。机场工作需要与各个部门和不同背景的人员进行有效的沟通交流，只有建立良好的沟通渠道和协调合作关系，才能更好地完成工作任务。通过多次的实践和经验积累，我学会了与同事们和上级沟通并表达自己的观点，也学会了与乘客进行礼貌友好的交流。不仅如此，我还积极参加公开课和讲座，不断学习沟通技巧和协调能力。
第五段：总结（200字）
通过机场岗位的练兵心得体会，我明白了适应力、应急处理能力和沟通协调能力等能力对于我的岗位素养和职业发展至关重要。我会不断提高自己的适应能力，学习适应不同工作环境和任务要求；进一步加强应急处理能力，提高处理突发事件和应对紧急情况的能力；同时，我也会继续学习沟通技巧和协调能力，努力提高自己与他人的有效沟通和合作能力。相信通过这些努力，我会在机场岗位上不断成长，并为机场的安全稳定运行做出更大的贡献。