无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
记东西费劲原因篇一
思想政治工作是一项长期艰巨的系统工程，是企业不断探索和研究的课题，是企业健康发展强有力的智力支持，也是企业三个文明建设的思想保证。甘肃省交通科学研究院有限公司自xx年改制为股份制企业，开始企业化运营以来，坚持围绕企业改革发展核心目标，积极发挥思想政治工作优势作用，立足交通、服务行业，抓班子、带队伍、强管理、提素质、树形象、求发展，逐步发展为集科学研究、工程检测、道路勘察设计、工程监理、技术咨询于一体的综合型交通科技企业。公司目前拥有试验检测综合甲级资质、桥隧专项资质、工程咨询甲级资质、公路工程施工监理甲级资质。三年来，共完成产值.05亿元，实现经营性收入8789万元，利润328万元，新增固定资产266万元，多个科研项目获得了省部级奖励，连续三年被省交通厅评为目标任务完成先进单位，获得兰州市文明单位和全省交通系统文明单位称号，有9个基层单位先后被上级组织分别授予抗震救灾先进集体、工人先锋号、青年文明号等荣誉称号，30人次被上级部门分别授予甘肃省十大杰出青年企业家、优秀青年企业家、巾帼建功标兵、优秀共产党员、优秀监理工程师等荣誉称号。这些成绩的取得，是全体职工辛勤劳动与艰辛付出的结果，也是公司党委不断加强思想政治工作的结果。
一、准确定位，把思想政治工作的目标与企业发展的方向有机结合起来
企业是社会经济组织，实现利润最大化是其最基本的目标。如果离开企业最基本的属性来研究企业思想政治工作，等于舍本逐末，很难取得实效。因此，要做好企业思想政治工作，首先要准确定位，把思想政治工作定位在有利于实现企业的生产经营目标上，有利于解决职工共同关心的实际问题上。具体来讲，思想政治工作应着眼于履行经济责任、政治责任和社会责任，为企业发展提供良好保障这个大方向上。
履行经济责任，就是要围绕提高经济利益、实现“企业增效、职工增收”这个第一要务，着力在促进企业创造经济效益上下功夫。科研院改制工作启动以来，公司党委始终围绕改制这一中心工作，充分发挥思想政治工作教育和宣传作用，积极利用各种途径加强改制政策的宣传，努力帮助职工牢固树立支持改革、拥护改革、参与改革的思想意识，打消职工对改制后企业发展的顾虑，为改制工作顺利推进营造了良好的环境。同时，公司党委就如何做好改制过程中的思想政治工作成立课题小组进行专题研究，认真学习国家有关改制的优惠政策，分析改制对职工思想观念和利益造成的影响，及时调整宣传策略和应急处理措施，对改制方案、人员安排等重大事项征求职工意见和建议，主动做好各项修正、疏导和解释工作，保证了改制工作顺畅有序实施。为了能够使思想政治工作和经营管理紧密融合，党委在工作中探索实行了基层党群干部“双肩挑”模式，着力培养一批既管党务、又抓业务的复合型管理干部，使基层党组织及时掌握业务工作信息和党员职工思想动态，增强了思想政治工作的针对性和实效性，实现了职工与企业共同发展、共同成长的目标。
二、履行政治责任，就是要充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进企业决策始终与党中央保持一致，保证党中央、省委省政府及厅党组的决策部署得到不折不扣的贯彻执行。
在实际工作中，公司党委时刻牢记责任，对党的重大方针政策和最新理论成果坚持做到及时传达、认真学习、扎实落实。特别是发生国际金融危机以来，公司党委以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕扩内需、保增长、促和谐的要求，及时开展时事政策宣传教育，科学分析国际国内行业形势及企业面临的机遇和挑战，积极动员广大干部群众把思想和行动统一到厅党组对交通运输行业发展形势的分析判断和决策部署上来，统一到公司确定的各项经营目标任务上来，为保持公司平稳快速发展提供了坚强保证。
履行社会责任，就是企业党组织要时刻把企业的发展与行业、社会进步紧密联系起来，帮助企业在快速发展中积极履行社会责任，为构建和谐企业、和谐社会做出积极贡献。改制以来，公司通过“送温暖、献爱心”、扶贫济困等活动，共向社会捐助款物xx年的党、工、青、妇工作坚持统一规划和安排，建立了党群一体化联席会议制度，及时通报情况，协调关系，做到目标统一、步调一致。二是组织同建。改制过程中，党委在抓好基层党组织建设的同时，积极抓好工会、团组织的组建工作，做到了党群组织建设与企业行政管理组织建设同步启动、同步到位，使党群组织成为维护职工合法权益的有效载体。三是资源同享。在任用基层党群干部过程中，实行交叉任职，党支部负责人和工会负责人一肩挑、团组织和妇女组织的负责人由党支部委员兼任，把工、青、妇活动经费纳入“大党建”经费范畴，依托党员活动室，整合职工之家等各种活动阵地，实现资源共享。四是工作同步。在工作中，党委要求党、工、青、妇组织一起建，工作规划一起研究，工作任务一起部署，党组织有活动任务时，群团组织一起参与，职工有困难时，党群组织一起协调解决，使党群组织真正成为党员之家、职工之家、青年之家和妇女之家，充分发挥了“党群一体化”的合力作用。
同时，我们把思想政治工作和企业民主管理紧密结合。一是架桥搭梁，经常性召开基层工作调研会、职工大会和党员大会，使职工与公司决策层直接对话，释疑解难;二是集思广益，发挥职工主人翁作用。党委设立了职工信箱，不定期组织开展合理化建议活动，对职工的来信来访做到事事有着落，极大地提高了职工参企议企的积极性。
三、以人为本，把推动企业发展与提高职工素质有机地结合起来
党委积极贯彻以人为本的理念，把职工的思想政治教育和专业技术教育有机结合起来，使职工在企业发展中得到锻炼成长，促进职工全面发展。
一是加强形势政策教育。党委充分发挥政治理论优势，引导职工从市场经济大背景和行业发展大趋势看待问题和分析问题，帮助职工正视企业改制过程中出现的各种困难和问题，提高职工对改革的适应能力和承受能力，教育职工不被暂时的困难吓倒、不被落后的思潮左右，努力强化职工的责任意识和竞争意识，积极鼓励职工为企业发展出谋划策、多做贡献。
二是加强法律法规和规章制度教育。党委依“xx”普法等载体，通过开展法律专题讲座、法律知识学习阵地，帮助干部职工学习市场经济、企业管理、劳动合同、廉政建设等方面的法律知识，不断增强干部职工知法懂法守法的意识，不断提高企业依法经营的能力和水平。同时，在内部制度建设过程中，积极抓好各项规章制度的宣传工作，使干部职工对公司党群和行政管理制度心中有数，为改制后企业管理的规范化提供了重要保障。
三是加强道德信念教育。改制以来，公司党委根据新形势和新要求，在开展思想政治工作的过程中，着重引导职工更新观念，积极引导广大职工从计划意识、等靠要的思想向市场意识、竞争意识和服务意识转变。针对部分职工对公司改制感到前途迷茫或者滋生出利己主义等的现象，党委及时做好教育疏导，帮助职工树立信心，坚定信念，保证了改制过程中职工队伍的稳定。
四是加强职工职业道德教育。在激烈的市场竞争中，企业既创造着经济效益，也存在着不可预测的风险。企业的发展归根结底要靠全体职工的.共同努力。为此，在开展思想政治工作中，党委积极强化职工职业道德和岗位责任意识教育，使职工认识到单位和职工是互相依存、互相促进的关系，企业的兴旺要靠每个职工各司其职、共同努力，督促教育干部职工立足岗位做贡献，以实际行动促进企业发展。
五是加强职工职业技能教育。结合实际建立了职工继续教育、职业资格教育长效机制，有计划地开展各类在职教育培训活动，成立了岗位职业技能培训活动领导小组，经常性开展岗位技能培训活动，使职工掌握岗位应知应会的基本知识、基本技能，熟识本岗位工作程序、工作流程。通过联合攻关、生产锻炼、学术交流等活动，提高了职工业务素质，调动了职工的学习热情，形成了一种“学、比、赶、超”的良好氛围，使职工的个人成长与企业发展同步进行。
四、化虚为实，把思想政治教育与解决实际问题有机地结合起来
思想政治教育对职工是一种潜移默化的影响，只有把思想政治工作与企业的生产经营活动有机结合，与解决实际问题有机结合，实现由“空洞说教”向“虚功实做”的转变，才能达到“润物细无声”的效果。在工作中，公司党委从三个方面入手，着力在增强思想政治工作的实效性上做文章。
第一，促进思想政治工作贴近企业实际，使思想政治工作入项目、到现场，努力做到对症下药、有的放矢。针对职工反映的办公条件较差的问题，公司筹措资金xx年职工足球俱乐部，丰富了职工的业余文化生活。同时，加强典型宣传，通过一系列的评优推先活动，对生产经营工作中的先进事迹和职工及时宣传，用身边的典型人物和事迹教育感化干部职工，树立了典型，宏扬了正气。
第三，促进思想政治工作贴近职工家庭，坚持把思想政治工作的触角伸向每个职工家庭，把党的方针政策宣传到职工、宣传到家庭。公司党委坚持定期对离退休人员、业务骨干家属和困难职工进行走访慰问活动，为他们送去企业的关怀和温暖。每逢重大节日对各工地进行慰问，遇婚丧嫁娶、职工生病住院及时走访，定期对全体职工体检，对全体退休人员发放明白卡，使职工切实感到企业的温暖。为了拓展职工保障体系，本着对单位拿一点、个人出一点的原则设立了职工互助基金，使职工在遇到困难时能够多一层保障，营造了和谐稳定的发展氛围。从一点一滴的小事做起，解决职工后顾之忧，职工心情舒畅了，干劲足了，企业的向心力、凝聚力也就体现出来了。
五、凝聚人心，把建立长效机制与建设企业文化有机地结合起来
近年来，公司党委积极探索做好思想政治工作的长效机制，坚持以企业文化建设为载体，不断创新思想政治工作的方式方法，较好的实现了思想政治工作与企业文化建设的同步推进。
首先是营造环境。一是立足全局，努力营造领导层的认知环境。就是把思想政治工作纳入领导层的全局思考范围和决策议题范围。近两年来，我们先后组织开展了企业文化建设起步年、推进年等活动，并把思想政治工作列为企业文化建设的重要内容，有效促进了思想政治工作的深入实施。二是虚事实做，营造职工的参与环境。就是根据需要设计出能够惠及职工的活动内容和载体，积极开展各种健康的文化娱乐活动，增强职工的参与兴趣，把思想教育融入活动之中，既易于为职工所接受，又能在不知不觉中培养和引导职工的价值取向。三是以小见大，营造舆论环境。改制以来，我们结合公司在科研和试验检测等方面的优势及“十五”以来取得的成绩，加强对外宣传力度，树立了特色鲜明的企业形象，得的成绩，加强对外宣传力度，树立鲜明的企业形象，得到了行业的认可，在省内交通建设市场知名度不断扩大，为公司的健康持续发展奠定了基础。
其次，狠抓精神文明创建活动。改制以来，公司党委围绕创建文明企业、培育和谐文化、打造优秀团队的目标，开展了有特色的精神文明建设活动。一是在创建活动中坚持做到五个抓，即：抓组织领导、抓企业党建、抓载体创新、抓队伍建设、抓综合治理。五个到位，即：思想认识到位、组织到位、人员到位、措施到位、保障体系到位。落实五个点，即：找准切人点、抓实落脚点、挖掘闪光点、培养提升点、寻求和谐点。建立五个体系，即：保障体系、组织体系、宣传体系、发展体系、环境体系，文明创建工作得以扎实有效的开展。二是广泛开展“三学一创建”活动。为把公司建成“素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美”的“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”科技型企业，先后开展了文明单位、文明科室、文明职工、文明家庭等系列创建活动，夯实了“创建”工作的载体，形成自身的工作特色，保持了精神文明建设的生机和活力;三是加大宣传教育的力度，巩固和夯实精神文明建设成果。充分发挥党、政、工、团宣传阵地的作用，扩大精神文明创建工作的影响力和号召力，及时反映精神文明创建工作中涌现出的先进典型。经过不懈努力，公司先后被授予“市级文明单位”及“全省交通系统文明单位”称号。
第三，培育特色鲜明企业文化。一个企业的发展壮大，既离不开内部的团结，也离不开良好的对外形象。为此，我们制定了企业文化发展规划，开展了以“内强素质、外塑形象”为主题的企业文化建设活动，进一步完善了各种管理制度、操作规范、工作程序，整理编印了《管理干部企业文化论文集》，出发了《甘肃交通科技信息》内部期刊，举办了甘肃交通科技文化周活动，搭建了交流平台，丰富了文化建设载体。针对出口通道不畅、周边环境较差的问题，投资50万元解决了出行通道、旧房改造及院落整治，改善了公司整体对外形象，营造了优美环境。同时，针对职工为企业服务与为自己服务双重价值并取、崇尚精神与崇尚物质并重、团队精神与个人奋斗并存的特点，坚持把耐心教育与热情服务结合起来，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，调动一切积极因素，形成“公司兴我荣我富，公司衰我耻我穷”的共同价值取向，形成了以诚信文化、执行文化、团队文化为主要内容的和谐企业文化，时代特色浓厚的企业精神，自我特点鲜明的经营理念，充分体现了思想政治教育的功能，为企业营造了和谐稳定的发展环境。
记东西费劲原因篇二
作为一个普通学生，我总觉的缺少一点什么，总是呆在平静的地方做着天真的事，今天除了睡觉以外，终于做了一件有意义的事虽有点累但也值得。
20__年11月2日，__学院团组织志愿着服务大队组织去看望敬老院的活动，一路上，队伍浩造荡荡的走去，有很多人还以为我们是去旅游的呢，走了半个小时，终于到了，心中起伏不断，又有点顾虑，然而一个下午，这种顾虑就被冲击得云消雾散，这确实是一种爱心之旅，更是一种心灵的洗礼。
因为我们今天来的有点早，很多老人还在睡觉，院子里只有几位老人在晒太阳，然后有人去和老人们说话，我话说的不是太好，可我会听，虽然只是短短几个钟头，但我们给老人带来了心理安慰，带来了温难，让他们不再感成到孤独。
接着就是给老人们打扫院子，时间在不知不觉过就已过去。在这次活动中我学到了很多，我觉得自己就是一个雷锋，我很自豪这种自豪不是在学校能够体会到的。公益劳动是种忘我的劳动，他是一种能够塑适美好心灵的活动。
这次活动中，我百感交集。老人在自己工作岗位上奉献了一辈子，现在尽管子女都不在身边，但依旧保持了一份坚强、乐观的心态。
回校后，我的心情久久不能平定，他们的笑容、语言一直在心中回荡，我觉我应该发动更的人参与献爱心活动中，在提高自己实践能力的同时也培养着关爱生命、服务他人的美好情操。同时也感谢志愿者服务大队，给我们这次机会。最后让我们共同携手，一起让社会变得更加和谐，美好。
假期社会实践卖东西心得体会【篇3】
记东西费劲原因篇三
在生活中，我们常常会有送礼物的机会，无论是生日、节日还是其他特殊场合，送礼物都是一种表达心意的方式。在送东西的过程中，我们可以感受到自己的关爱和被送礼者的欣喜，同时也能够提升自己的情商和人际交往能力。在此，我将分享我在送东西方面的心得体会。
首先，了解被送礼者的喜好和需要是送礼物的关键。在选择礼物时，我们应该尽量考虑被送礼者的个人偏好。通过了解他们喜欢的颜色、风格、品牌或者爱好，我们可以更准确地选择礼物。例如，如果对方是一个爱好运动的人，一件运动装备或者一本运动杂志可能是非常合适的选择。而如果对方喜欢阅读，一本心仪已久的畅销书可能会让他们感到愉悦。总之，送礼物不仅要考虑到对方的实用性，更要注重与他们的共鸣和情感。
其次，送礼物的过程也是一种沟通和表达情感的方式。在送礼物时，我们应该注重礼物的包装和祝福语的书写。美观的包装和精心的祝福语可以让礼物更加有价值和意义。同时，在给对方留下深刻印象的同时，我们也可以借此机会表达我们对他们的感激和祝福。写下心里的话语，或者选择一些有意义的诗句，都可以让我们的心意更加贴切地传达给对方。这种细致入微的举动不仅能够增加礼物的感受力，也能够提升我们自己的写作能力和表达能力。
第三，送礼物可以促进人际关系的发展和维护。有句话说：“礼尚往来”，送礼物是人们日常交往的一种礼节和规矩。在送礼物的过程中，我们可以表达对他人的敬意和友好，增进彼此的情谊。一份贴心的礼物能够让对方感受到我们的关爱和真诚，从而建立更加深厚的情感纽带。而在亲友间送礼物更是一种联系感情的方式，在彼此生日、节庆之时，送上一份心意，加深双方之间的感情。然而，送礼物不仅仅是单纯的表达，更是一种行动，通过行动让对方感受到我们的温暖和关怀。
最后，送礼物其实也是一种学习和成长的机会。在选择礼物的过程中，我们需要观察和思考对方的喜好和需求，并在众多选择中做出最佳决策。这样的思考和决策过程可以培养我们的观察力、分析力和判断力。而在送礼物的过程中，我们还能不断改进自己的沟通和表达技巧，增进与他人的交流和理解。这样的提升不仅对我们的人际关系有益，也对我们个人的成长和发展有积极影响。
总之，送东西是一种让人愉悦的行为，不仅可以渲染生活的气氛，更可以拉近人与人之间的距离。通过了解被送礼者的喜好和需要，精心包装和书写祝福语，我们不仅能够表达我们的情感和关怀，也能够促进人际关系的发展。而在这个过程中，我们还能够借此机会提升自己的观察力和沟通能力，积极成长和进步。因此，我们在送东西的时候应该理解礼物的真正意义，用心去选择和表达，从而让每一份礼物都能传递温暖和祝福。
记东西费劲原因篇四
第一段：
送礼是一种传统习俗，不仅可以表达心意，还可以增进人与人之间的感情。之所以选择送礼，是因为每一个人都期待被关爱和呵护。在生活中，我们常常会有送东西的需求，无论是给朋友、亲人、还是同事，送出一份特别的礼物，都能让对方感受到我们的深情厚意。通过送礼，我们可以创造更多的美好回忆，也能够提升自己的人际关系。因此，送东西是一件非常有意义的事情。
第二段：
送东西是一种艺术，需要我们在选择礼物时考虑对方的喜好和需求。在送礼之前，我们应该仔细观察对方的生活习惯和爱好，了解他们的真实需求。如果我们能够选到与对方相关的礼物，他们就会感受到我们的关心与体贴。而仅仅盲目地追求物质价值，给对方送一份昂贵又与自己无关的礼物，往往会产生疏远的效果。因此，送东西是一门细致入微的艺术，需要我们用心去思考。
第三段：
送东西并不是只有在特殊日子才需要，平常日子里的小惊喜也能增加生活的乐趣。例如，我们可以选择一个普通的夜晚，给朋友送上一份自己亲手制作的小礼物。这样的举动不仅无形中提升了自己的艺术创造力，还能够让朋友感受到我们的用心和真诚。通过日常的送礼活动，我们不仅能够增进彼此之间的了解，还能够多一份温暖和快乐。
第四段：
送东西并不是只有花钱购买物品才能表达心意，我们还可以选择通过行动来达到同样的效果。例如，当我们的朋友生病了或者遇到困难时，我们可以用一份心意蛋糕或者一封关怀的信件来表达我们对他们的关心和支持。这样的举动不仅能够让他们感受到我们的关爱，还能够帮助他们渡过困难的时刻。因此，通过送东西，我们可以用我们的行动向对方传递温暖和力量。
第五段：
送东西不仅能够增进人与人之间的感情，还能够给我们带来乐趣和成就感。通过送礼，我们可以创造更多美好的回忆，比如在朋友的生日派对上，我们送给他们一份别开生面的礼物，让他们倍感惊喜和开心。而在送出礼物的过程中，我们也能够感受到自己的付出得到了回报，这种成就感会让我们更有动力去继续送出温暖和关爱。因此，送东西不仅仅是一种传统习俗，更是一种能够给人带来快乐和满足感的行为。
总结：
通过以上的讨论，我们可以得出结论，送东西是一种非常有意义的行为。它不仅可以增进人与人之间的感情，还能够给我们带来乐趣和成就感。在送礼的过程中，我们需要用心去思考对方的需求和喜好，选择一份与对方相关的礼物。而在送礼之外，我们还可以用行动表达我们对对方的关心和支持。通过这些举动，我们可以创造更多美好的回忆，让生活变得更加充实和有意义。无论是在特殊日子还是在平常日子里，我们都可以通过送东西去传递我们的情感和真诚，让我们的关系更加紧密和温暖。
记东西费劲原因篇五
送东西是一种表达情感的方式，也是人们互相之间深化关系的一种方式。通过送东西，我们可以传递温暖和爱意，让对方感受到我们的关怀和重视。我曾有过一次送东西的经历，从中我得到了很多的体会和感悟。
在大学期间，我的好友小明过生日，我决定送他一份有意义的礼物来表达我的祝福和关心。为了选择一个适合的礼物，我事先花了很多时间做功课。我了解到小明喜欢书法艺术，所以我决定送他一本书法字帖和一支书法笔。我相信这份礼物会让他非常喜欢和感动。
在选购礼物的过程中，我深深地体会到选择一份合适的礼物并非易事。首先，我要了解到对方的喜好和兴趣，这样我才能选到对方真正需要的东西。其次，我要考虑到礼物的价值和深意，不能只追求表面的华丽和昂贵。最重要的是，我要把对方的感受放在第一位，确保礼物能够真正打动他们的心。
当我将礼物交到小明面前时，他的表情和眼神充满了惊喜和开心。他接过礼物，用温暖的目光看着我，感谢地说：“谢谢你，这是我意想不到的惊喜！”这一刻，我感到非常开心和满足。我意识到，送人礼物并不是一件简单的事情，它需要我付出真心和努力，才能带给他人真正的快乐和感动。
送东西不仅仅是一种单向的表达，而是一种双向的互动。接受礼物的人需要有一颗感恩的心态来接受这份关爱和祝福。通过接受礼物，他们可以感受到来自他人的温暖和关心，从而培养一种感恩的心态，并以同样的方式回应他人。这种互动使我们的关系更加紧密，也让我们更加珍惜彼此之间的情谊和友谊。
通过送东西，我还体会到礼物不仅仅是物质的流动，它更是一种情感的传递和联系。每一个送出去的礼物都承载着我们的情感和心意，让对方能够感受到我们的关怀和爱意。同时，送东西也是一种沟通的方式，它能够搭建人与人之间的桥梁，让我们更加了解对方，从而建立起更加深厚的感情和信任。
最重要的是，送东西体现了我们对他人的重视和尊重。当我们送出一份精心挑选和准备的礼物时，我们表达了自己对对方的关怀和重视，让他们感受到自己在对方心中的地位。而对方的感受也会影响到我们之间的关系，让我们更加珍惜并持续加强彼此的联系和交流。
总结起来，送东西是一种表达情感和深化关系的方式。通过选购合适的礼物并真诚地送给对方，我们可以传递心意和关怀，让对方感受到我们的重视和爱意。同时，接受礼物的人也需要以感恩的心态来接受这份祝福，并以同样的方式回应他人。通过送东西，我们可以建立起更加紧密的关系，培养感恩的心态，并强化彼此之间的情谊和友谊。