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最新借调干部工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-21 11:25:22 作者:紫衣梦 最新借调干部工作总结(模板5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

借调干部工作总结篇一

随着我区经济的快速发展,*对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了一定的成效。

以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

三是要抓素质培养,提高整体形象。两年来,我们按照区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划,开展全员素质建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“*”、《*入世报告》、*报告等政治理论的学习、讨论和教育,举办了《与时俱进,坚持*员先进性》专题讲座,实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况:态度是否热情、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析、教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显加强。

三是要抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境,方便群众办事。

*报告指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进,用什么办法提升后勤服务,关键在创新,创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中,不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点,积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”,延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”,从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。

我们还树立了机关食堂不能“只算经济帐,不算政治帐”,要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念,改变以往一味“把家”,不能亏本的思想和做法,在这种观念的指引下,机关食堂每周都精心编制菜单,确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格,把荤菜最高价从每份3元降到元,蔬菜从每份元降到元。同时,增加食堂硬件设施的投入,更换了台布、快餐盘,餐桌上增加了面巾纸、牙签,安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面,我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理,在我们的精心养护、管理下,已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温,气候的考验,依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年,今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡),连句容农校的专家都称之不容易,是创了奇迹;由于草坪地面高低不*,影响绿化效果,吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法,在草坪上铺设了厚约厘米,共3万吨黄沙,使草坪更*整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足,我们参照昆明世博园鲜花种植方法,在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花,为不断变化鲜花色块造型,达到更好的视觉效果,我们积极摸索,从第一次没有经验的单调色彩组合,到通过电脑创作,形成不断变化的复杂的几何造型。

针对*贵宾接待厅设施陈旧的现状,我们把工作做在领导提出之前,我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上,精心改造了区*贵宾接待厅,并按四星级宾馆的标准,改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所,提升了*形象,得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上,我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动,设备科水、电、暖三个班组结合日常工作,结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试,并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩,与今后技术等级评聘挂钩,产生了积极效果,引起了较大反响,职工队伍精神面貌有了明显改观。

借调干部工作总结篇二

本人于20xx年参加省直机关面向基层公开遴选公务员考试,在通过笔试、资格复审面试、考察、体检等相关程序后,根据省档案局通知要求,于年月日来到省档案局人事处报到,开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位,不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、处领导的关心下,在同事们的指导下,我努力学习档案基础业务知识、档案信息化相关技术及标准,尽力利用自身业务水平与以往工作经验,配合信息技术处的同事们完成了自己力所能及的工作。主要工作内容如下:

1、根据处领导的安排,配合同事完成了机房搬迁的任务。根据我局档案大楼装修的要求,原三楼旧机房停止使用,并启用四楼新机房,其间涉及光纤割接、新机房交换设备安装、新机房硬盘阵列架设等诸多任务,在这些工作中我尽力利用自己业务知识和以往的工作经验,配合同事和技术人员顺利完成了机房搬迁,保障了局内各业务网络的正常运行。

2、根据处领导的安排,完成了“四川省市(州)综合档案信息化建设调查问卷”收集、整理、统计工作,编制了“四川省市(州)综合档案信息化建设调查统计表”,形成了本次调查的第一手资料,并做出了自己的简要分析。

3、参加了对德阳、绵竹、成都市、大邑县的档案信息化建设情况的调研工作,通过调研学习了解了基层档案信息化工作的基本现状、面临的问题以及对省局相关工作的建议。

4、负责接收科研所加工中心完成的部分数字化档案数据,并在向机房移交前对数据的完整性、准确性进行检测和效验。

为了顺利完成以上工作,我查阅学习了《数字化档案馆建设指南》、《电子文件归档与管理规范》、《四川省档案资料数字化标准》、《电子文件元数据标准》、《全国档案信息化建设实施纲要》等档案信息化建设相关业务资料,并在信息技术处制定《四川省档案信息化建设实施意见》的过程中,认真学习、仔细聆听档案局各业务处领导的讲解与讨论,把实际业务与理论标准相接合,在处领导与同事的指导下,逐步了解、掌握了一定的档案基础业务与信息化建设知识,使自己能满足新的工作要求、胜任新的工作岗位。

借调干部工作总结篇三

个人小结

们的关心帮助下,我在许多方面有了较大进步,现将试用期内思想工作情况向组织作如下汇

工作。虽然有先前三年的乡镇党政办工作经历,也曾短时担任过部门负责人,但我深刻意识

到,自己在纪检监察战线还只是刚入伍的战士。于是,我自觉从小事学起,从简单处做起,主动承担报纸分发、文件取送等琐碎事务,不仅使部门领导和同事有更多精力忙于主要工作,也让自己快速熟悉了工作环境,适应了工作节奏。

二、突出重点,尽快适应岗位要求。办公室工作复杂琐碎,除了在服务管理、后勤保障

借调干部工作总结篇四

鄢陵县第届青少年科技创新大赛在县委、*的高度重视,县科协、县教育局的精心组织下,于20xx年x月x日在鄢陵县教育局会议室成功举办。本次大赛从全县40余所中小学180余件作品中筛选征集出各类优秀科技作品14件,其中优秀科技项目19件,少年儿童科技幻想绘画31件,优秀科技实践活动19件。通过鄢陵县青少年科技创新大赛评委会专家公*、公正、公开和认真严格评审,经鄢陵县第6届青少年科技创新大赛组委会审定,共评出各类优秀作品等级奖66个,其中一等奖12个,二等奖12个,三等奖12个,优秀奖30个获奖率占送展作品总数的66%。同时,对获得作品等级奖的中小学生,科技辅导员,优秀科技辅导员颁发了奖品、证书。参与这次大赛的科技辅导员和中小学生达300余人,其参与率、覆盖面、作品数量、质量及科技含量均为历年之最。现就我县开展第6届青少年科技创新大赛的情况汇报如下:

为了加强对我县青少年科技创新大赛工作的组织领导和协调指挥,使大赛办出特色,办出水*,进一步凸显青少年朋友的创新意识和科技热情,成立了鄢陵县第6届青少年科技创新大赛组织委员会,组委会主任由科协*晁海利担任、县教育副局长卜松田担任,相关部门负责人为成员,组委会于20xx年x月x日即召开鄢陵县第6届青少年科技创新大赛工作联席会议,以进一步提高认识,明确任务,落实责任,强化措施,确保大赛取得圆满成功。县委、*表示,要把鄢陵县第6届青少年科技创新大赛办成一次有影响、有特色、见实效的青少年科技创新大赛,并在人力、物力、财力上给予保障。由于县委、*的高度重视,各有关部门分工负责、各司其职,全力配合,县科协、县教育局主动承担大赛承办的主体责任,认真策划、精心组织、扎实工作,组委会积极组织学校领导和科技辅导员到市级单位观摩学习。定期到校督促指导,为我县成功举办,提供了强有力的组织保障。

12月x日,县科协、县教育局根据全县大赛准备情况,在县二高会议室召开全县中小学校长、教导主任、科技辅导员及部分优秀学生代表共80余人参加的动员大会,县科协*晁海利、县教育副局长卜松田、县科协副主任科员孙建华等领导分别进行了动员、部署和工作强调,进一步明确了举办这次大赛的重要性和必要性。在全县中小学生中掀起“热爱科学、展开智慧、创造理想、培养素质”的大赛主题活动,要求通过这次会议,在抓好学校常规教育和日常工作外,一是要把这次青少年科技创新大赛作为提高学生素质,强化学校管理的重点来抓,广泛宣传,周密部署,认真引导,抓出成效。利用广播电视,报刊等新闻媒体,大张旗鼓地宣传我县科技创新大赛的先进事迹和典型经验,与此同时,组委会领导经常到校督查指导。由于工作早部署,任务早安排,责任早明确,措施早制定,为我县成功举办,增添了亮点,积累了经验。

为了确保大赛圆满成功,县科协、县教育局领导精心运作,多方协调,主动向县委、*汇报,争取领导支持,立下军令状,办出高水*。由此,得到了领导的高度重视,部门的大力支持。使参赛单位和工作人员在思想上高度重视,行动上高度一致,工作中扎实有序。为了确保创新大赛的资金投入到位,县科协多方协调资金,解决这次集中承办的经费所需,通过两个多月工作的精心准备,人力、物力、财力上的充足保障,鄢陵县第6届青少年科技创新大赛创历年多项之最。

开展青少年科技创新大赛活动多年来,纵观大赛承办的方方面面,使我们充分认识到:一是要克服厌倦情绪,避免应付了事;二是要克服年年举办,避免千篇一律;三是要克服怕增加学生负担,避免只是会议布臵,而无工作实绩的思想,通过举办这样的大赛,增强了青少年学生的创新思维,参与热情,想象激情。从而,转变学校重应试教育,轻素质教育的观念。培养学生的德、智、体、美、劳全面发展,去年,我县在承办这项活动中,从组织领导、体制、机制、举办场地、评选方法等方面都进行了大胆尝识和创新,如对学生凡是获得县级以上的青少年科技创新大赛等级奖励的,在升入高一级学校时,均能获得不同层次的加分奖励,县教育局把青少年科技创新大赛纳入了年度目标考核的重要内容,对不重视,不支持这项工作的学校领导要实行诫免谈话,直至免职处理等等,通过这些工作的实施,使我县第6届青少年科技创新大赛办出了特色,办出了水*,得到了全县中小学生的广泛参与和学生家长的积极支持,获得了良好的社会效果。同时,也得到了各级领导的赞扬和广大人民群众的认可。鄢陵县第6届青少年科技创新大赛的圆满落幕,给我们有以下四点体会:

一是领导重视,精心组织是核心;

二是及早部署、广泛宣传是前提;

四是我县是一个人口大县,财政穷县,凸现资金投入不足。这些问题和不足,我们一定要在今后的工作中加以克服和完善。

借调干部工作总结篇五

本人***,原系***,于**年*月*日通过考试遴选至***。6个月来,在组织、领导和同事们的关心帮助下,我在许多方面有了较大进步,现将试用期内思想工作情况向组织作如下汇报。

一、转变思想,快速做好角色定位。一方面,深入对****工作的认识。****年3个多月时间的****经历,使我对纪检监察工作有了初步认识,也产生了兴趣;通过考试如愿进入***后,我更热爱上了****工作,时刻提醒自己牢记****干部的身份,用更强的纪律意识和良好的工作作风严格要求自己。另一方面,明确对自身角色的定位。报到后,我被安排在办公室工作。虽然有先前三年的乡镇党政办工作经历,也曾短时担任过部门负责人,但我深刻意识到,自己在纪检监察战线还只是刚入伍的战士。于是,我自觉从小事学起,从简单处做起,主动承担报纸分发、文件取送等琐碎事务,不仅使部门领导和同事有更多精力忙于主要工作,也让自己快速熟悉了工作环境,适应了工作节奏。

三、积极进取,主动承担多项工作。为尽快上手,拓宽工作层面,我还按照领导安排,主动参与办公室业务以外的其他多项工作,经常到一线参与重点工作。协助同事进行土地执法监察,陆续参与了新店镇、金榜学校、城关镇拆迁丈量登记和组织人社部门干部考察,承担本单位第三次经济普查任务等。多方面参与帮助我较快克服了地域差异对自身工作的影响,也增强了自己考虑问题的联系性和全面性。6个月的遴选试用期短暂而充实,但我也认识到自己还有一些不足。一是对本地工作整体局面把握不够,导致工作思路不够顺畅;二是自身素质和综合能力尚待提高,与单位其他优秀的****干部还有差距。希望组织能早日批准我转正,使我在以后工作中进行深入改正和完善。

市政园林管理局试用期总结 我参加了2012年xx市第二次面向基层公开遴选公务员考试,在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后,按照xx市人事局关于2012年第二次遴选公务员结果的通知要求,于2012年9月25日来到xx市市政园林管理局报到,因原单位工作交接,于2012年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位,不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是,在局领导、科室领导的关心下,在同事们的指导下,我努力学习市政设施管理相关基础知识,尽力利用自身业务水平与以往工作经验,配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将工作学习情况总结如下:

列理论、社会主义市场经济理论的学习,使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高,较好地完成了各项工作任务。

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