总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
广州群团工作总结篇一
继续紧扣围绕创建省级园林城市总体目标，进一步强化城市管理，美化市容市貌，彻底整治城区混乱的交通秩序和市容环境卫生脏乱差等问题，加大创建园林式单位（小区）力度，加快城区植树补绿，美化亮化城市，加快创建园林城市步伐。
加强班子成员的团结与协作，为全体干部职工做好表率；加强队员素质建设，保证队员有充足的时间学习业务知识和法律知识；强化制度落实，实行竞争上岗，采取不定期督查，在全系统形成一种积极向上的工作氛围。
城市管理工作千头万绪，非常复杂，若方法运用不当，就会激化矛盾，这就要求我们执法队员创新工作方法，多做市民的思想教育说服工作，实行“纠章为主，处罚为辅”工作方针，进行和谐执法。多花一些时间对市民宣讲政策和城市管理法规，尽量避免矛盾激化，维护社会稳定。
执法宣传工作是永恒的。今年以来，我们虽然做了较多的宣传工作，也取得了一定的成绩，但还没有把宣传工作真正做好做实。今后一段时间，必须加大执法宣传工作的力度，制定一个具有整体性、前瞻性的宣传工作方案，多层面、多方位、多渠道开展城市管理行政执法宣传工作。把城管法规宣传当作重点，多做城管公益宣传。开辟更多的宣传阵地，发挥我市所有新闻媒体作用。让宣传工作经常化、制度化，让每一位执法队员都成为执法宣传的能手。
一是进一步对全城绿地状况进行摸底，邀请省市专家来醴进行实地指导，按创建省级园林城市的标准，制订出创建项目的规划，细化量化各项任务指标；二是利用今冬明春植树造林的黄金时节，督促各绿化建设项目保质、保量完成各项工作任务；三是加强对创建园林式责任单位督促指导，确保创建工作顺利进行；四是完成遥感测试工作，为创建工作提供一手资料。
在今年工作中，由于没有一套完善的联动执法机制，在一定程度上制约了我们执法工作的开展。明年，在市委、市政府的领导下，我们将与公安、交警、工商、建设、环保等部门加强联系，让部门之间的协调配合工作，正常化、经常化、制度化。
广州群团工作总结篇二
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。
转岗年龄的上限制度，及时做好到(超)龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。
二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。
三、 进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的`基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。
四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径，确定几家农村青年中心进行试点，总结提炼和推广一批成功经验。
建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握
农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。
五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。
总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。
广州群团工作总结篇三
一、成立市群团组织社会服务中心
按照市相关会议和^v^市第十四届委员会第68次常委会议精神，结合我市实际，成立市群团组织社会服务中心，与市惠民帮扶中心实行两块牌子一套人马，办公地点设在市惠民帮扶中心(市总工会底楼109室)。
(一)机构及人员设置
设主任1名，由惠民帮扶中心主任兼任，负责中心全面工作;设轮值副主任6名，由市总工会、团市委、市妇联、市科协、市侨联、市残联选派副职兼任并配合主任推进工作，实行年轮制，并与省、市中心轮值主任部门相对应，今年由团市委副职到中心担任轮值副主任。中心下设综合部、项目部、服务部、联络部4个部门，综合部部长由惠民帮扶中心工作人员担任;项目部部长由惠民帮扶中心办公室主任冯琴兼任;服务部部长由惠民帮扶中心综合科长黄文兴兼任;联络部部长由惠民帮扶中心工作人员魏群担任。日常工作由市惠民帮扶中心及轮值部门抽调1名同志负责。
(二)工作职责
1、中心主要工作职责：一是承接并发布政府委托群团组织购买社会服务项目，推进与社会组织的项目协同;二是整合多方资源，凝聚各界力量，充分发挥“大群团”格局优势和枢纽作用，真情服务发展，真情服务百姓;三是为社会组织和志愿者提供培育孵化、培训交流、法律政策咨询等服务，加强与社会组织和志愿者的联系;四是动态收集基层需求，科学编制公益项目，定期发布社会服务项目，有效对接社会资源。五是承办省、市服务中心分解下达的社会服务项目，组织、协调、推动完成各项目标任务。
2、成员单位职责：一是充分支持中心工作，将部门资源整合到中心;二是包装、争取、实施项目遵循“三牵头、三配合”基本原则。即：进入省、市中心的项目，策划、包装及项目书制作由中心牵头，群团部门全力配合;未进入省、市中心的项目，策划、包装及项目书制作由群团部门牵头，中心全力配合;在项目实施上，由群团部门牵头，中心全力配合。
3、中心综合部工作职责：一是日常管理，负责中心日常运行;二是沟通协调，负责沟通协调中心内部职能部门、公益组织及社会组织;三是后勤保障，负责中心正常运行的后勤保障工作，配合协调中心活动的开展。
4、中心项目部工作职责：一是项目策划，根据群众需要与群团部门一道组织开展调研，策划包装项目;二是购买服务，承接政府委托群团组织购买的社会服务，配合群团部门实施落地服务项目，督导项目实施进展情况;三是资源统筹，整合群团、社会组织的资源，定期发布社会服务项目，接受社会组织申请，经初审、复审和公示等程序后确定对象，并负责监督指导项目执行;四是项目评估，督导项目实施过程，评估项目实施成效。
5、中心服务部工作职责：一是登记报备，对有需要申报社会服务项目的社会组织和团体进行审核、登记、报备;二是咨询服务，对到访的社会组织和志愿者团队提供政策、项目、信息等咨询服务，做好内部协调和沟通工作;三是培训交流，组织相关领域的专家、社会组织负责人等开展理论知识、团队文化和组织架构建设、业务技能培训，提高社会组织和公益团队的综合能力和凝聚力。
6、中心联络部工作职责：一是向上对接，配合项目部向省中心联络沟通，争取承接省公益组织项目;二是向外对接，配合项目部向国内国际公益组织的联络沟通，争取承接项目;三是对下指导，指导基层中心日常工作，配合项目部向社会组织推介项目。
(三)机构注册
中心按程序在民政部门注册民非社会组织机构，作为对外争取项目及资金的平台。
(四)经费管理
按照^v^市第十四届委员会第68次常委会议议定：由市财政局负责，拨付成立市群团组织社会服务中心前期工作经费5万元，后期运行所需经费根据开展情况再研究解决。群团组织社会服务中心财务实行独立管理，每季度或半年向分管领导、群团部门主要负责人报告财务收支情况并接受相关部门审计。
二、关于下步工作安排
广州群团工作总结篇四
首先对多年来一直陪伴、关心、支持社区建设的奥运村街道工委办事处及***社区全体居民代表们表示最真挚的感谢！
一、社区概况
***社区居委会成立于2022年6月，现位于北京市朝阳区双营路11号院美立方小区1号楼东北角。所辖范围东至亚北新区东围墙，南至北京农业职业学院国际教育学院南围墙，西至北苑路，北至中国环境科学研究院，辖区面积平方公里，现由8个自然小区组成，共有居民楼33栋。现有居民5116户，人口总数10258人。社区先后成立4个党支部，156名党员。21个居民小组，57名居民代表。特点：一是老旧小区及商品房和商住两用房，房屋性质及居住人群情况复杂，交易频繁，流动性强。二是辖区重点社会单位多，临街面六小门店多，共126家。三是社区培育的各类队伍多：安全保障志愿者队、合唱队、舞蹈队、模特队、太极拳队、柔力球队、腰鼓队及乒乓球协会等。社区目前设有会议室、图书室、电子阅览室、文体活动室等对居民开放的设施。
二、加强学习,继续落实“全科社工”制度。
社区党委、居委会定期对社工及协管员进行业务培训，将新的政策法规通过“晨读”时间传达给大家。同时，服务站前台做好便民服务小条，便于居民办事将所需证件一次性带齐，避免居民“跑二趟”。社区纪委重点对社区各类工作人员的服务态度、服务意识进行强调，要求履行好一次性告知制、首问责任制等相关制度。全科社工为“一站式”精准服务打下坚实基础。
三、为民办实事，打造和谐幸福***
1、打造多彩楼门文化，营造宜居环境。
引导社区居民围绕“建设多彩精致社区”的主题，多角度、全方位满足居民和谐宜居的需要，倡导多彩的楼门文化建设，维护、美化楼道环境，培育楼门自管组织，建立楼门管理制度，搭建楼门互助共治平台，展现丰富多姿的居民生活环境。截至今年6月上旬，已全部完成2个小区39个楼门文化建设。特别是美立方小区，在四号楼楼道内以“树”枝繁叶茂的形象为居民展示出与生活息息相关的政策法规、安全提示等内容，目前社区正鼓励居民在“掌上奥运村”公众号上开展“小楼门大文化”投票活动。
2、贯彻“走动式”工作法，营造小区和谐氛围
***社区倡导“走动式”工作法，在走动中发现问题、记录问题、协调矛盾、解决困难。以美立方小区为例，自2022年交房入住以来，社区党委、居委会通过在走动式工作法发现并解决了门禁失修、楼道内墙皮脱落、楼道小广告，电梯安全、地库漏水、地面修复、物业服务问题等13个问题，为小区营造了和谐的居住氛围。
3、创建卫生城区，提高居民健康幸福指数
今年是卫生城区创建的关键之年。社区党委、居委会按照街道办事处的要求，高度重视，建立创卫组织体系和包片责任制，明确分工落实责任，广泛宣传营造氛围，将创卫工作与日常工作相结合；对照标准健全制度、按照步骤优化流程、建立健全长效机制，以“创卫”为抓手，提高居民的健康指数和幸福指数。
4、开展准物业管理工作，破解老旧小区管理困局
准物业管理是一把破解老旧小区管理难的钥匙，是政府推出一项利民、惠民的重要措施。***2号院准物业成立以来，社区党委、居委会从实际出发，充分发挥准物业管理模式的优势，着力解决居民小区基础设施差、管理不到位的难题。先后对楼体内外进行粉刷、地面铺设方砖、门房进行改造，翻建自行车棚、宣传栏、划分车位、安装治安探头、晾衣杆、车棚安装地笼，安装太阳能路灯，减少了后期运行成本。准物业改造工程中，由办事处投资主体改造投入72万，技防设备设施投入10万，同时还整合社区资源，社会单位稀土有色所和冶金康瑞普公司自来水改造和污水改造共投资15万元，通过政府投入、整合社会资源的方式，使居民的生活环境得到了改善。小区可发性案件持续减少，老旧小区的事有人管了，门口有人看了，卫生有人扫了，垃圾日产日消有人清了，机动车、自行车停靠规范了，居民的满意度大大提高，同时小区以强化居民自治为核心，党员柏大可、梁士满更是在准物业管理工作中付出了大量的时间和精力，是大家的共同努力，保障了平稳实现无物业管理老旧小区向准物业管理小区过渡，再由准物业向正规物业的升级转型，也正是政府推行的创新管理模式让老旧小区居民过上了幸福的新生活。
广州群团工作总结篇五
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。xx委州政府提出与全国全省同步全面建设小康社会的战略目标，推进实施“一个中心，一个示范”、“一个试点，三大平台”战略，为我州商务加快发展，跨越发展提供了新的机遇，提出了更高更新的要求。在新的形势下如何动员、带领全州商务干部职工加强商务工作改革创新，充分调动广大党员干部群众工作积极性、主动性，克服面临的困难和问题，在全州商务工作快速发展、跨越发展中正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带群工作的重要性和紧迫性。主要抓好以下几方面工作。
1、将党务工作、群众工作、机关业务工作统一布置、统一安排。把局工会、妇女工作、老干部管理工作列入局全年工作计划之中，统筹兼顾，合理安排。一是健全局工会、妇女、老干部管理工作机构，为其配备与工作相适应的兼（专）职工作人员。二是及时研究工会、妇女工作、老干部管理提出的各种困难和问题，2、注重青年干部、非党干部、妇女干部学习提高，从政治思想、业务素质、工作生活上关心青年干部、非党干部、妇女干部，为他们思想政治上要求进步、工作业务上要求提高提供环境条件。党组中心学习组学习活动、机关党支部组织学习教育活动、局机关组织党员干部的党课教育、中央、省州党委政府系列方针政策宣讲教育、州直机关工委、省商务厅等部门组织相关学习培训活动，我局都组织动员机关青年干部、非党干部、妇女干部参加。为他们学习进步，全面提高政治业务素质创造良好条件。
3、组织动员青年干部、非党干部、妇女干部积极参加党的群众路线教育实践活动。一是组织动员我局青年干部、非党干部、妇女干部参加党的十八大、十八届三中全会精神，学习^v^^v^一系列重要讲话精神、中央、省州党委政府关于开展党的群众路线教育实践活动文件精神和重大方针政策学习，通过学习，提高青年干部、非党干部、妇女干部思想认识。二是组织动员青年干部、非党干部、妇女干部积极参与党的群众路线教育活动各个阶段活动，总支、支部在查找“四风”问题征求意见阶段，广泛征求我局青年干部、非党干部、妇女干部意见建议，请他们为党总支、支部把脉，献计献策，密切我局党总支、支部与群众的关系。三是在整改落实阶段，党总支、支部的整改清单整改措施、整改时限、整改情况主动通报青年干部、非党干部、妇女干部，请他们监督。
4、为青年干部、非党干部、妇女干部提供施展才能的工作平台。紧紧围绕国家、省、州商务发展战略和全年商务发展目标、深化国内贸易、对外贸易体制改革、建设xx对外开放三大平台等决策部署，组织动员青年干部、非党干部、妇女干部在组织落实完成全年商务发展目标任务，促进红河商务新发展中敢于当担，勇挑重担，立足于岗位、本职工作，积极承担商务发展调研、研究、国际国内市场、州情分析等工作任务，为党委政府当好参谋助手。为促进红河商务新发展建功立业。