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2023年电气公司参观心得体会(通用17篇)

时间:2023-10-27 22:53:04 作者:雅蕊 2023年电气公司参观心得体会(通用17篇)

通过写心得体会,我们可以更好地审视自己的行为和决策,及时调整错误。在这里,小编为大家整理了一些优秀的心得体会,希望能够给大家带来一些启示。

参观公司心得体会

参观完公司后你有什么心得体会,以下的参观公司心得体会,欢迎阅读借鉴。

20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。

刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。

我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。

最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。

嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。

作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。

企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。

邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。

企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。

舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。

俗话说:知足者常乐。

我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。

无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。

人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。

工作人员很客气,很亲切。

这就是我的第一感受。

以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。

或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。

听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。

终于知道了什么叫“激光视盘机”了。

终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。

终于“开窍”了不少。

此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。

从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。

“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。

我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。

我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。

对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。

我们应该把自己有限的,最好的'精力投入到自己最钟情的事情中去。

要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。

比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。

这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。

谢谢大家,让我学到了很多。

为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。

通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点:

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了, 对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好.

不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而且,那里的工作环境真的很好,希望在这个公司能够不断的磨练自己,取得业绩,在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访,我对自己有了更高层次的要求,体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习和实践,提高自己的水平。

不仅如此,更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度,不断提高自己的职业素养,以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么,而是启示了我们,启发我们去思考、去钻研。

院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨,许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要我们做好吃苦的准备,不怕苦,不惧累,相信我们的明天会更好!

参观公司心得体会

5月15日,我们来到广西xx纸业有限公司参观学习,此行的主要目的是了解该公司的信息化管理应用,受益匪浅。

广西xx纸业有限公司是国有股份公司,公司项目一期工程概算总投资18.756亿元,是19xx年开始筹建19xx年建成投产的大型制浆造纸企业,年生产12万吨浆纸,是国内规模最大、生产工艺和技术装备最先进的漂白硫酸盐商品化学木浆专业生产厂之一。旗下产品有“金凤”牌针、阔叶木浆和“玉凤”牌生活用纸系列:原纸、盘纸、面巾纸、餐巾纸、卷筒纸、手帕纸、厨房纸、擦手纸,以及副产品有松节油和塔罗油。

公司的主要工艺设备及控制系统均从国外引进,技术装备到达九十年代初国际先进水平。

(一)其主要的工艺设备有:芬兰konewood公司的圆筒剥皮机,瑞典kamyr公司的单塔水力式等温连续蒸煮器和单段扩散洗涤器,芬兰ahlstrom公司的压力除节机、五效板式降膜蒸发器、闪急干燥的节能型石灰窑,加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制备系统,芬兰tamplla公司的低臭型单汽包碱炉,瑞典abb-flkt公司的气垫干燥机。

(二)生产自动控制系统为引进芬兰valmet公司的计算机集散控制系统(dcs)对生产工艺、设备运行状况全过程进行实时监控显示、操作控制和信息管理。

(三)电气配电设备大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流变频器,直流传动控制为德国siemens公司的成套产品。控制设备采用了德国siemens公司、法国schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可编程序控制器。

(四)另外,对生产产生的“三废”也配有完善的处理系统,其中废水处理采用二级生化处理的终端废水处理设备。

信息中心的梁主任给我们讲解了凤凰纸业信息管理的相关流程操作,并以采购流程、生产生活用品流程进行了举例,而中心机房的李老师也给我们详细解说了凤凰纸业信息管理的硬件设施和应用系统及主要作用。公司的管理系统主要有四:

(一)企业资源计划erp管理系统,主要应用于财务管理和生产控制管理。

(二)oa办公软件系统,主要应用于办公管理,可对每个员工的权限进行控制,同时也用来存放公司的有关通知、文件等等。

(三)杀毒软件系统,主要用来防御黑客等不良的网络破坏。

(四)网站管理系统,主要用于对该公司网站的日常维护及管理。

以上可见,该公司在信息化的应用上极为广泛,无论是办公的管理、生产的管理、财务的管理以及公司网站的运营管理等等都应用了现代的信息化设备。如现代化的企业资源计划erp系统,对于他们的生产中的需求计划、生产采购计划,采购入库、出库等有极大的应用,且更有易于对生产的管理。而oa系统,则能对公司的有关文件、通知、事件进行详细的记录管理。凤凰纸业还应用了先进的国外设备进行生产,而这些设备都与信息技术紧密联系。

凤凰纸业以“讲诚信,守法律,顾客满意;保安康,护环境,防治结合;创优质,促发展,持续改善”的质量环境职业健康安全方针等管理理念来进行公司的生产经营,使原料采购和市场销售得到了良性循环,从这也能够反应出凤凰企业使一个有着广阔发展空间的企业。

透过这一次的参观学习,让我懂得一个有实力的企业是在于他们应用的是什么样的信息技术,以及他们的管理制度、工作精神,而不是只看表面的成功和辉煌。要想成为一个有实力的企业,就就应有适合的自我管理模式及必须的技术设备,只有这样才能把公司管理恰当,同时也为自我的生产奠定基础。提高工作效率和公司信誉,是一个公司走向未来的保障。

参观公司心得体会

在xxx公司总经理x总的盛情邀请,和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来xx公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,x总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长x总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。当然,让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是,x总。

x总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。x总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事,x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活不可缺少的东西,x总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

参观公司心得体会

20xx年11月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和水务集团一水厂、四创集团浑南项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一是参观学习活动内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二是参观学习活动形式新颖。这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三是参观学习活动气氛热烈。通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

参观公司心得体会

在老师的组织下,我们乘上了大巴车前往xx公司所在地,在一段不短的路程后,我们终于看到了公司大楼。当然,到了目的地以后,我们也没有立刻下车,xx公司是一个占地面积交广的企业,我们也在公司人员的指引下在车上大致的浏览了一下公司的各个区域。看着一个个工作人员在各个岗位热火朝天的工作确实是一个非常新奇而且让人看着有种莫名满足感的事情。

参观完这些规划的路线了解了xx公司后,我们又在公司员工的带领下前往各个区域参观xx公司的工艺流程,系统的了解xx公司所用的工艺,了解员工在其中的作用,了解各个环节之间衔接的注意事项和准则。说实话,这些真正在工作当中积累下来的经验对于我们这些还没有走出大学象牙塔的人来说是非常珍贵的,因此我们一点也不敢落下,全员都在好好的记录。时不时拿出手机来在征得允许的情况下拍一两张照片,留待以后对比笔记加深学习。

参观结束后,我们有了一段自由行动的时间,当然不能太过随意的乱闯,我们也知道轻重,大多三五成群往自己感兴趣的区域进发,进一步的学习先进工作理念。

虽然这次的参观时间并不长,但是对我们的知识积累起到了一个突破性质的发展,让我的知识体系进一步的完善,今后的工作中一定也能够发挥出让我感到惊喜的成就。希望以后还有机会再次来这里参观,甚至是来这里工作,这一次的参观经历我会牢牢地记在心里,用在实际上。

参观公司心得体会

参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下,我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程,现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。

1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺,后由自有工人施工,效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时,该项目部采用了较多的创新,达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后,以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面,再做表面银箔粘贴后罩面处理,达到了设计要求的效果,这种的创新工艺,深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。

2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分,因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式,不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度,该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题,这一技术充分体现了我公司的雄厚实力,亦是一份宝贵的资料,在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程,使下部墙、地面有了充分工作面同时施工,这一方案大大缩短了工期,较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下,靠项目部自身的努力下,任何施工中问题都能得到彻底的解决。

3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群,且各栋别墅间又有不同的装饰风格,该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关,创新做法,如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装,厨房吊顶面上的仿古砖粘贴,都达到了理想的效果。

会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺,达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨,值得大家学习。

综上所述,公司组织的这次参观学习让我体会颇多,感受很深,这些项目充分体现了公司实力和宗旨,这样的活动希望多组织几次,让我们能更多的学习到新工艺、新做法,同时加深对公司企业文化的体会和理解。

参观电气心得体会

第一段:引言(开头段,简单介绍参观电气的背景,说明目的)。

在这个科技发达的时代,电气作为一个重要的领域,对人们的生活和生产起着至关重要的作用。为了更好地了解电气领域的发展和应用,我参观了一个电气公司。本文旨在分享我在参观过程中的收获和体会。

第二段:公司规模和实力的体现。

该电气公司座落在一个大型工业园区中,占地面积广阔。我首先注意到的是公司大楼的设计,现代化的外观充分展示出公司的规模和实力。而在参观过程中,我更加深刻地认识到了这个公司的实力。他们拥有先进的设备和技术,工作人员在紧凑而高效的生产线上操作灵活熟练。

第三段:注重科技创新和研发。

在参观过程中,我了解到这个电气公司非常注重科技创新和研发,并且为此投入了大量资源。他们拥有一支强大的研发团队,致力于开发新的电气产品和解决方案。他们还与多所高校和科研机构合作,进行技术交流和合作研究。这种科技创新的精神使得该公司在电气领域保持了领先地位。

第四段:注重质量和安全。

参观过程中,我发现该公司对产品质量和安全管理非常重视。他们拥有严格的质量控制流程和系统,确保产品在生产过程中的质量。同时,他们也十分注重员工的安全培训和防护措施,致力于为员工创造一个安全的工作环境。这种对质量和安全的高要求是该公司立足于市场竞争激烈的电气行业的重要因素。

第五段:关注社会责任和可持续发展。

在参观过程中,我了解到该公司对社会责任和可持续发展也非常重视。他们积极参与公益事业,捐款捐物,关注弱势群体的福利。同时,他们也致力于开发环保型产品,以减少对环境的影响。这种关注社会责任和可持续发展的做法使得该公司在业界树立了良好的形象。

第六段:总结(总结全文内容,得出结论)。

通过参观电气公司,我不仅对电气领域的发展和应用有了更深入的了解,也深刻体会到了一个规模庞大、实力雄厚、科技创新、重视质量和安全、关注社会责任和可持续发展的电气公司的特点。这次参观不仅拓宽了我的知识面,也增加了我对电气行业的兴趣和热情。我相信在这个科技不断进步的时代,电气领域的发展将给人们的生活带来更多便利和改变。

电气参观心得体会

电气在现代化的世界中占据着重要的地位,每个人都与之息息相关。为了更好的了解电气的发展历程和重要性,在学校组织的电气参观活动中,我有机会参观了一家知名企业的电气生产线和研发中心。在参观中我深深感受到了电气的科技含量以及电气行业的日新月异。下面我将会就此为大家展开我的心得体会。

段落一:感受科技含量。

在参观中,我得以近距离观察到了许多电气设备,这些普通看似的设备其实都是通过科技手段不断升级而成的。例如,生产线上的冲压机床通过电子控制系统的提升,可使零件精度更高、产品的质量更加稳定。在电气自动化技术的帮助下,这些设备能够自主检测、监测和调整工作状态,大大提高了生产效率,减少了人为因素的干预。

段落二:了解电气产品的特点。

在参观中,我还了解了许多关于电气产品的特点。例如,变频器是一种将输入电源的交流电通过转换、整形、逆变等技术处理后输出为带有可变频率和电压的交流电的设备,可以广泛应用于各种工业生产领域中,适应性强且效率提高明显。另外,白炽灯是传统的照明设备,但是由于效率低、环保性差等问题,逐渐被高效照明设备所替代,例如LED灯。这种照明设备不仅占用空间小、安装简单,更是具有高效能、长寿命、低能耗等优点。

段落三:了解研发中心的成就。

在研发中心的参观中,我感受到了电气科技的前沿。我们的导游向我们展示了这个中心最新研发的一款智能家居系统,它是通过与家居设施的其他系统进行连接,实现对于家居设施、保障和电器的统一控制和智能满足居住者对于生活的多样化需求。这些新型的电气科技设备有望在未来治理问题、提高生产效率及改善社会安全等方面发挥更大的作用。

段落四:电气产业的角色和发展。

通过参观,我了解到了电气产业对于工业生产和社会进步的重要作用。无论是智能家居、工业自动化还是新能源电力消费,都需要借助电气技术的发展来实现更高效的生产、更舒适的居住环境和更可持续的科技进步。电气产业的发展也在不断推动新型科技设备以及技术更新迭代,使得电气行业日新月异。

段落五:思考与总结。

在电气参观体会中,我不仅了解到了电气产业的重要性,同时也发现了自己的不足。电气行业的发展伴随着新型技术的不断涌现,这对于我们每个人来说都是一种挑战和机遇。我们应该不断学习行业新知识,努力提升技术水平,为电气产业的进步贡献自己的力量。

总之,电气参观体会让我更好地了解了电气行业的重要性,感受到了电气科技的发展和应用,更进一步的明白了电气产业发展和我们的联系,也明白了个人在电气行业中需要努力挑战和学习的方向。

参观公司心得体会

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的`科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

电气公司心得体会

电气公司是一家以生产、销售、研发电子产品为主的公司。进入公司实习三个月,我从加入公司的第一天开始就被电气公司的工作、团队精神以及创新理念所吸引。在完成实习期的过程中,我从电气公司获得许多有关于商业和职业生涯方面的体会与经验。

二段:团队合作。

在电气公司,所有人都十分重视团队合作。正如著名的古老谚语所说,“众人拾柴火焰高”。在公司中每个人都为自己的工作尽心尽力,我们的团队合作精神体现的淋漓尽致。我们互相帮助,共同进步。这样的团队氛围给我留下深刻的印象,也使我更加珍惜团队合作的重要性。

三段:创新思维。

电气公司的另一特色是鼓励创新思维。公司每周都会举办的创新分享会上,我们可以看到许多创新思维的体现,让我们感到非常激动。通过分享,不仅可以看到自己的想法实现的可能性,也可以从他人身上学到更多的想法和灵感。在这里,创新是公司不可分割的一部分。这也让我更加热爱做出有突破性的创新,并愿意为他们付出努力。

四段:提升自己。

电气公司改变了我对自己职业的定位。我从未意识到职业发展可以有如此广阔的方向和选择。实习的三个月中,我接触到了许多不同的工作,并对其中一些特别感兴趣。公司培训课程也涵盖了广泛的课程,如如业务知识、员工的个人成长和未来趋势。参加公司的培训课程,我明白了该如何为我的职业道路制定一个更有效的规划。我也学习到如何规划自己的时间,更好地完成工作任务,以提高自己的效率和生产力。

五段:总结。

在三个月的实习中,我逐渐了解到更多优秀的行业技能和经验,同时明白了职场上不同领域需求的差异,也让我更好地对自己进行能力的评估。在电气公司这个大家庭里,我得到了太多太多的启迪,培养了协作精神和沟通能力,也激励我在未来的职业生涯中的时刻保持着追求卓越、不断创新的态度。

电气参观心得体会

电气是现代科技的重要组成部分,在日常生活中扮演着重要的角色。为了深入了解电气的发展和应用,我参观了一家电气公司,并从访问中收获了许多感悟。

第一段:准备工作和初试印象。

在访问前,我做了些准备工作,阅读了有关电气发展和应用的相关材料,以便更好地理解参观中所见所学。当我来到电气公司,首先留下了深刻的印象。宽敞明亮的大厅、先进的设备和严谨的管理让我感到震撼。

第二段:电气发展历程的展示。

参观公司的展示区,我对电气发展历程有了更深入了解。从人们对电的用途的初步探索、电力产业起步到应用电气科技于生产、航空、通信等多个领域,电气科技的发展历程非常漫长而丰富。

第三段:电气应用成就的展示。

除了了解电气的发展历程外,我还参观了许多有趣的电气产品和应用案例。例如,参观电子产品展示区,我学习了许多关于电子产品设计和工艺的信息,更加深入了解了现代电子产品的工作原理。此外,我也参观了电力系统、新能源和智能家居应用等展示区,并了解了这些领域的最新发展。

第四段:电气行业应用的前景。

参观访问中,我了解到了电气行业应用的前景和趋势。我相信电气技术会在未来的各个行业继续发挥重要作用。例如,随着新能源技术的不断革新,电气行业将会迎来全新的发展机遇。同时,智能家居和智能制造等领域也将成为电气技术发展的重要方向。

第五段:个人感受与启示。

整个参观过程让我深刻体会到电气技术的伟大和重要性。在参观结束后,我深深感受到必须加强对电气技术的学习和探索。这次访问也让我认识到,只有不断学习和努力,才能在以后的职业生涯中发挥更大的作用,并为电气行业发展贡献力量。

总之,这次电气参观是一次难忘的经历,我深深感受到了电气科技的伟大和重要性。这次参观充实了我的學识、提高了我的视野、增强了我热爱专业和钻研电气的信心。我会继续加强电气学习,争取实现自己的电气梦想。

参观公司心得体会

12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在xx老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们,在会议室里,xx经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

xx经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,xx经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,xx经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

公司参观邀请函范文。

参观学习简报。

参观公司心得体会

随队进入电子,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们的保护。终于开窍了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如今天工作不安全,明天生活无保障;请保持车间整洁,还你我舒适环境在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的`话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。科学管理,高效服务,不断创新,持续发展,勤,诚,学,勇,和追求卓越,挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。,pdca循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的,不就是很好的指导吗再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程。

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

电厂电气参观心得体会

电厂是现代工业化社会的重要基础设施之一。作为电力的重要生产和供应单位,电厂的电气设备起到了至关重要的作用。近日,我有幸参观了一家大型电厂,并对其中的电气设备进行了深入了解。通过这次参观,我深深地感受到了电气在现代社会中的重要性,也对电厂的电气系统产生了更深的兴趣。

首先,电厂的电气设备是电力生产的核心。在参观的过程中,我观察到了电厂的发电机组、变电设备、输电线路等一系列电气设备。这些设备以及它们之间相互配合的关系,构成了电力生产的重要环节。发电机组就好比电力生产的心脏,能够将机械能转化为电能,并通过变电设备将电能发送到输电线路上。输电线路又能将电能传输至社会各个角落,为人们的生活和工作提供了便利。没有这些电气设备的运转,电力供应将无从谈起,现代社会将陷入黑暗之中。

其次,电厂的电气设备需要高度的安全保障。电厂作为一个大型的能源生产单位,其电气设备的安全非常重要。在参观过程中,我看到了电厂的安全措施非常完备。例如,发电机组周围都设置有防护栏,并有专门的人员进行24小时监控。变电设备也都进行了绝缘处理,以防漏电和触电事故发生。在输电线路中,我还了解到了雷击保护技术的重要性,以保障输电线路不受天气等因素的干扰。电厂的电气设备安全保障工作让我深感到电力生产是一个高风险、高危害的工作,而只有做好安全工作,才能确保电力生产的可持续运行。

再次,电厂的电气设备需要不断的技术创新。电力行业是一个充满竞争和变革的行业,技术创新是电厂电气设备发展的动力。在参观中,我了解到了电厂对电气设备的不断更新换代。比如,之前使用的传统的直流电发电机组被新的交流电发电机组所替代,提高了发电效率和稳定性。此外,电厂还不断引入新的电气自动化技术,提高设备的运行效率和稳定性。这些技术的引入,使得电气设备能够更好地适应现代电力生产的需求,也为电厂的节能减排做出了贡献。

最后,电厂的电气设备也需要人员的专业运维和管理。电力系统是一个复杂的系统,需要专业的人员来运维和管理。在参观中,我了解到电厂必须由一支专业的电气技术队伍来进行设备的监控和维护。他们通过对设备的定期巡检、维修和保养来保证电厂的电气设备能够稳定运行。电厂的电气管理人员还需要学习和掌握最新的电气技术和标准,及时调整电气设备的运行策略,以提高效率和降低电力损耗。这些电气专业的人员是电厂电气设备运行的中坚力量,他们的工作对电厂的正常运行起到了重要的保障作用。

通过这次电厂电气参观,在了解了电厂电气设备的基本构成和运行原理的同时,我深深体会到了电气在现代社会中的重要性。电厂的电气设备作为电力生产的核心和基础,需要高度的安全保障和不断的技术创新。而电气设备也需要得到专业人员的运维和管理。参观让我更加明确了自己对电气方向的兴趣和发展方向,我希望未来能够从事电气工程师的职业,为电力供应做出自己的贡献。

参观电气心得体会

电气是现代社会不可或缺的重要产业,无论是生产、交通、通讯还是日常生活,都离不开电气设备的支持与运行。日前,我参观了一家大型电气设备制造厂,深入了解了电气行业的发展现状与未来趋势。通过这次参观,我收获颇丰,并对电气行业有了更深入的认识。

首先,参观电气设备制造厂让我对电气行业的规模有了更清晰的认识。这家制造厂占地面积广阔,分为多个车间,每个车间都在进行各种电气设备的制造。我看到了许多铁塔、变压器、开关等产品在装配线上被组装、测试,随着工人们的努力,这些产品将被运往各个角落,为人们的生产与生活提供便利。

其次,在参观过程中,我了解到了电气行业的技术发展趋势。在高科技的时代,电气行业也在不断进行创新。我看到制造厂使用了大量的自动化设备来进行生产,机器人臂配合人工智能,可以自动完成许多工作,提高了生产效率。而且,制造厂还在注重环保与节能方面做出了努力,减少了全面的耗能和资源,使用更加环保的材料,提高了产品的性能。

再次,参观电气设备制造厂让我感受到了电气行业对社会发展的巨大贡献。电气设备广泛应用于各个领域,尤其是在交通与通讯领域。我看到了许多高压输电线路和变电站,它们是电力传输的重要构成部分,没有它们,我们的电力供应将非常不稳定。此外,制造厂还在生产高科技产品,如手机、电脑、电视等电子设备,为人们提供了更先进的通讯工具。

最后,这次参观也让我对电气行业的发展前景有了更深入的了解。随着科技的快速发展,电气行业也在不断前进。未来,电气设备将更加智能化、便捷化,并且与其他行业融合,将为人们的生产与生活带来更多的便利与创新。我深感,电气行业是一个充满机遇与挑战的行业,我愿意为之付出努力,为其发展做出贡献。

综上所述,参观电气设备制造厂给了我关于电气行业的直观认知。它不仅让我对电气行业的规模、技术发展、社会贡献有了更加深入的了解,也让我对其未来发展前景感到乐观。电气设备的制造与运行是现代社会发展的重要动力,作为一名青年学子,我将努力学习相关知识,为电气行业的发展做出自己的贡献。

参观电气心得体会

近日,我有幸参观了电气设备制造公司,这是一次非常有意义的参观。在参观中,我深切感受到了电气行业的发展和变革,也增长了对电气技术的认识和理解。以下是我对此次参观的心得体会,希望能够与大家分享。

首先,在参观过程中,我第一次近距离接触到了各种电气设备的生产线。无论是大型发电机还是小型电线电缆,每一种设备都需要高度准确的制造和装配。我立刻被这些设备的复杂性和精密性深深震撼。通过参观,我了解到电气设备制造需要高超的技术和严格的工艺流程,任何细小的瑕疵都可能导致设备的失效。这也让我更加明白了为什么电气设备的制造需要如此高的技术和质量要求。

其次,在参观中,我不仅了解了电气设备的制造过程,也领略到了电气设备的广泛应用。在参观中,我看到了电气设备在工业、建筑和交通等领域的广泛应用。例如,在工业领域,各种电机和控制系统被用于生产线的自动化和智能化;在建筑领域,电气设备则被用于楼宇的照明和电力供应;在交通领域,电气设备用于交通信号灯和地铁系统等。这些应用无不彰显了电气设备在现代社会中的重要性和不可替代性。

第三,此次参观还让我认识到了电气设备行业的不断创新与技术更新。在参观中,我见到了很多新型的电气设备和技术,例如智能电网、可再生能源发电系统等。这些新技术的应用不仅提高了电气设备的效率和可靠性,还推动了整个电力行业的发展和变革。这让我深感电气设备行业的不断创新和技术进步给我们的生活带来了巨大的变化和便利,也让我对电气技术的未来发展充满了期待。

另外,参观中,我注意到电气设备行业对环境保护的重视。在制造过程中,电气设备公司采取了很多环保措施,例如废水处理、废气净化等,以减少对环境的影响。同时,在电力生产中,公司也推广并应用了可再生能源发电技术,减少了对化石燃料的依赖,达到节能减排的目的。这让我认识到电气设备行业不仅致力于提供高质量的产品和服务,也积极履行社会责任,保护环境保护可持续发展。

综上所述,此次参观让我对电气设备制造行业有了更深入的了解。我看到了电气设备制造的精密和复杂,也了解了电气设备的广泛应用和新技术的不断推陈出新。同时,我也感受到了电气设备行业对环境保护的重视和社会责任的担当。这次参观让我明白了电气设备行业在推动社会进步和可持续发展中发挥的重要作用,也让我对电气技术充满了热爱和追求。希望在未来的工作中,我能够更加深入地了解电气技术,为电气设备行业的发展贡献自己的力量。

参观公司心得体会

6月28日中午,跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团三精制药厂,在三精制药厂员工的带领下我们接连参观了三精制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义,因为我是学包装工程的,尤其是物流车间和冻干车间,它让我对自己的就业前景充满了信心,也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。

在接待中心大家仔细听了工作人员对三精的介绍:三精制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂,始建于1950年,最初以生产肌肉和静脉水针剂为主,是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练,公司已从单一品种剂型,发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种,形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个,千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙(otc药品)、葡萄糖酸锌(保健品)、双黄连口服液(otc药品)、司乐平(处方药品)等。投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。202月25日,“三精”品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。年12月13日,经北京名牌资产评估公司权威认定,三精品牌价值为40.03亿元人民币。9月正式更名为哈药集团三精制药股份有限公司。目前公司主业清晰,资产质量优良,基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局,并将陆续结束投入期,进入成长期,成为公司未来发展的坚实基础和重要的经济增长点。截止5月,三精制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司,具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础,为进一步做大做强提供了新的保障。目前,三精制药投入大量资金进行新产品研发,集中各方面的资源优势,形成了“生产一代,储备一代,研制一代”的产品开发模式,后续发展势头强劲。

在员工食堂我们看到了很人性化的一面:每日提供不同的营养食谱,食堂环境干净整洁,桌椅摆放井然有序,真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的口号是:以现代物流服务,为客户创造价值。工作人员介绍说三精的物流设备是世界最先进的,由日本株式会社,冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作,网络化的库存查询系统,既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动,机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品,车间中工作着诸多优秀的、认真的员工,同时为了节约能源,许多高科技设备采用感应原理,在无产品输入与输出时为工作暂停状态,真可谓先进啊!进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套,以防带入细菌。在冻干车间中,工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作,采取多道检验流程,他们分工明确,密切配合,在工作中有条不紊、精益求精,以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种.种,高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说,在三精制药厂,我看到了我们国家的发展,这极大地增强了我的民族自豪感,那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平,更难能可贵的是,在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在三精都体现出来了,三精就是我们国家的企业发展的方向。

本次在三精参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人,规规矩矩制好药”这句口号的真谛。三精制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。三精制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息,为我们提供了一个良好的实践机会,将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来,使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习三精人,在学习工作中精益求精。

1月7日,根据党校统一安排,我们去青岛海尔集团学习参观。海尔集团,1984年创立于青岛,现任董事局主席、首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至,海尔集团在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过6万人。是世界白色家电第一品牌,中华民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十多年来的沧桑巨变,由衷地感觉收获颇丰,其企业文化、管理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义,心得体会如下:

一、海尔推行的特色企业文化。企业是人,文化是魂。企业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领导人创新的价值观,是提高企业竞争力和公信力的无形资产。海尔所以能够快速、创新发展,从无到有、从小到大、从大到强、走向世界,与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认同并主动参与的海尔文化底蕴是分不开的。海尔文化的核心是创新;海尔的定位是一个从创业开始高速发展并不断创新变革的企业;海尔的目标是(敢争第一的)世界级企业与世界级名牌。海力在创新发展实现目标的过程中,凭借其特定的企业文化,将企业发展和员工个人的价值追求完美地结合在一起,造就了一支志同道合的员工团队,显著提高了团队凝聚力和企业竞争力,这是其纵横市场、百战百胜、高速发展的基础。如何打造成功的企业文化呢?在企业文化核心被广大员工认同后,企业文化的形成就要靠全体员工的积极参与。我认为推行有特色的企业文化的重点和难点,就是要层层发动、科学组织全体员工积极参与。企业管理的高层和中层首先要积极行动起来,全方位宣传企业文化;特别是相关职能部门,要认真履行部门职责,深入研究企业文化,尽快编写企业文化教材,然后通过宣传、教育、培训等各种形式,宣传企业文化,造就企业文化氛围,使其深入人心。

二、海尔的管理理念。讲求管理之道海尔的管理模式,开创了中国式现代企业管理的先河。学习海尔经验,不仅要学习其先进的管理方法,还应学习海尔的管理之道。海尔奉信,管理的本质不在于“知”而在于“行”,其管理之道值得借鉴。

1、永远战战兢兢,永远如履薄冰。海尔教育各层员工,只有始终保持强烈的忧患意识,才会在市场竞争中立于不败之地,因为市场不给你改正错误的机会和改正错误的时间。能否建此忧患意识,确实是我们企业能否在市场竞争中立足的前提,因为有了意识,才会有行动。警钟必须长鸣,建立忧患意识势在必行。

2、海尔的解决问题三步法,高度概括总结了企业日常管理中的处事原则,简单、明了、实用,抓住了解决问题的要害。结合我部门在实际工作中出现的质量问题,也可以建立快速发应机制,编写规范,纳入管理。紧急措施:将出现的问题迅速处理,制止事态扩大,紧急措施必须果断有效;过渡措施;在对问题产生的原因充分了解的前提下,采取措施尽可能挽回造成的损失,并保证同类问题不再发生;根治措施:针对问题的根源拿出具体可操作的措施,能够从体系上使问题得以根治,消除管理工作中发生问题的外部环境。

3、海尔的格言化管理值得学习。格言管理就是将管理中的制度、经验、要求、注意事项等总结成简单明了、易背好记的醒目语言,公示警示,提醒员工时时规范工作行为,建立正确的认识和理念,循矩办事。如“终端的问题就是领导的问题;看不出问题就是最大的问题;重复出现的问题是作风上的问题”,“部下素质低不是你的责任,但是不能提高部下的素质是你的责任”。

三、海尔的“oec”管理法。“oec”管理法,是在海尔全方位优化管理法的基础上不断优化所得的一种先进的基础管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法,其含义是全方位地对每人、每日所作的每事进行控制和清理,做到“日事日毕、日清日高”,今天的工作今天必须完成,今天的效果应该比昨天有提高,明天的目标要比今天的目标高。具体地讲就是要达到对事物全系统、全过程、全方位的控制,确保事物向预定的目标发展。即:总帐不漏项、事事有人管、人人都管事、管事凭效果、管人凭考核。其目的是以求把问题控制在最小范围、解决在最短时间,把损失降低到最低程度,以保证在“永远在变”的市场竞争中取胜。引入“oec”管理法,可以有效地克服企业目前的多重管理缺陷,提升生产组织、现场管理、全面质量管理和员工劳动管理水平,显著提高企业的管理效率,使我们的工作程序化,简单化,职责分明,考核严格。

四、海尔的人才观念和用人机制。“人人是人才,赛马不相马”是海尔的人才观。海尔认为,现在缺的不是人才,而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为员工营造创新的空间。赛马机制包括三条原则:一是公平竞争,任人唯贤;二是职适其能,人尽其才;三是合理流动,动态管理。海尔员工全员竞聘上岗,在用工制度上,实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存,动态转换”的机制和升迁竞争、淘汰机制。海尔对中层干部实行分类考核、管理,干部职位不固定,届满轮换;授权与监督相结合,规定“在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮岗,末尾要淘汰”。总之,海尔人力资源开发和管理的要义是,充分发挥每个人的潜在能力,让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力,又能够将压力转换成竞争的动力,这是持续发展的秘诀。

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