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幼儿园业务园长述职报告 幼儿园园长述职报告(模板7篇)

时间:2023-09-24 04:06:48 作者:琴心月 幼儿园业务园长述职报告 幼儿园园长述职报告(模板7篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。

幼儿园业务园长述职报告篇一

作为一名中层管理人员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如电视、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成。

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了小一班的结构游戏教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力,同时我还兼任学校通信员,一学年来在浔中中心小学网和德化教育网发表近20篇简讯,为本园的教育宣传工作贡献出自己的一点绵薄之力。

膳食管理工作是保教工作的基础,也是家长最为关心的问题,在过去的一年里,我园的保健医生认真的计算幼儿营养所需量,制定每日配膳单,在每季的营养测查中,幼儿所需营养都能达到标准。

定期开展每月一次的膳委会,共同探讨膳食管理问题。在膳委会上,由保健医向家长详细的介绍食谱制定的依据以及每天营养的搭配,并认真听取了家长的建议和意见。由教师填写每天的膳食反馈表,根据反馈意见及时更改食谱。采买人员严格的按照配量进行采购,在采买中,与超市签定合同,力求保质保量。

这一学年,制定了幼儿生活常规管理与教育常规管理,使之形成文字性材料;加强了幼儿常规的培养,如饭前便后洗手、饭后擦嘴等,并使之逐步形成了习惯;在开学初对全体教师进行了生活管理技能、安全工作技能、卫生消毒技能的培训,并在日常工作中教师之间进行了互相切磋。

在冬季幼儿外出时,及时为幼儿穿好外套,以防由于室内外温差太大,幼儿患病。

在卫生方面加大了检查力度,保育员卫生意识加强了,全园卫生比去年上了一个新台阶。

认真的监督协助报账员的收托费、发奖金工作;查看各种帐目,做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关,协助园长搞好经济结算。

开学初,对全园各岗的物品进行了清查登记,对大型物品每月进行检查并了解其使用情况,出现问题随时解决;对班内物品的领取实行了登记,初步建立了物品领取登记手续。

配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。每学期一次的幼儿体检达到百分之百。针对冬季流行性感冒,及时做好各项宣传和预防工作,协助预防中心按期、按时做好各种疫苗的接种查询,并及时做好通知,使接种率达到了百分之百;认真作好晨、午检工作,杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度,加强了卫生管理的力度。

严格落实上级有关要求做好安全工作,学年初每个岗位的员工均签定“安全责任状”,进一步明确幼儿园安全工作的任务,层层落实责任,做到职责到人,保证了各项工作真正落到实处。根据我园的实际情况进行了刷卡制度,上学期为了更好的把好接送关,我们把以往的无图像接送卡更新为有图像智能接送卡更有效的监控到具体的接送人员。加强门卫。安保、值班教师的值班制度,闲杂人等一律不准进入,生人找人一律问清原因并登记。做好校园各个角落及周边环境的安全隐患排查,每月定期对水、电、气及大型玩具进行检查,做好防火、防震、防踩踏等各项安全疏散演练,定期召开安全会议,结合上级相关部门的任务要求、文件精神扎扎实实开展各种活动,增强教师安全意识,严防各类安全事故在我园发生。

这一年里的`工作,我虽然没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

幼儿园业务园长述职报告篇二

工作已经很长时间了,从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了,在这么些年中,我大大小小的事情经历了无数次,有令我开心也有令我恼怒的事情,不过总算是熬过来了。在经过无数次的大风大浪之后,10年我担任了郑辇幼儿园园长。

作为一个幼儿园园长,工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了,这就需要我不断的努力了,才能将我们幼儿园的工作做好。作为幼儿园园长,我深感自己肩负的责任,时刻不敢松懈自己的学习。回顾十多年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。也有了几点体会,现总结如下:

我坚持深入教学第一线,坚持看课、评课、议课,积极参加教学研讨活动。 在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情:如财务、人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,接受群众监督,教师反应良好,班子全体成员在教师中享有较高的威信,幼儿园的各项工作稳步向前推进,起到了良好的社会反响。

根据我园发展规划和本学期工作计划,我们坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。

三、队建设与管理

我园十分重视园风建设。我们的做法是:“提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商量,少一些命令,将自己融身与教职工之中,营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等。只有在良好的环境中,教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家园联系

助家长建立全新的育儿观。

2、教育工作与幼儿发展

我们坚持立足一日活动,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。

此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说:“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。”老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的一致好评。

走过激动,走过欣喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。

在过去的时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。“一年之即在于春,一日之即在于晨”,新的一年新的开始,我们会上下一致,把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化服务,不断提高幼儿园的知名度。培养后备人才是今后一个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。

幼儿园业务园长述职报告篇三

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮助,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今天我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感谢!

20xx年8月对我来说是人生路上的1个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是1种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近2个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底 制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是1个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的`政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

幼儿园业务园长述职报告篇四

20xx年8月对我来说是人生路上的1个转折,我被任命为李市幼儿园副园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变能力。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。因此,我们积极树立责任意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺,更是1种责任。

作为分管后勤工作的副园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在老师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,特别是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近2个月的时间里,我和金园长每天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节约了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底 制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是1个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

近阶段,为了学校的发展,在教管中心领导和金园长的带领下,多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜,做了大量艰苦而细致的工作,还与教委基建科领导联系,反复对各个地块勘测研究对比,为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自己对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到非常的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意接受,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学内容注入新的活力。

我知道,作为一名管理者,从理论水平到实践能力,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,一定要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着老师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断进步!

幼儿园业务园长述职报告篇五

述职报告在我们的工作中是必不可少的一部分,通过述职报告,我们可以更好地理清我们的工作思路,帮助我们更好地开展工作。下面是小编为大家带来的幼儿园园长述职报告,欢迎参阅!

尊敬的各位领导:

我是xx乡第一幼儿园的园长。我们幼儿园建园时间不长,刚刚一年半,是由一所小学改建而成。我亲眼目睹了一所小学到一所幼儿园的转型过程,因为我原来就在旁边得初中任教。源于热爱,更源于领导的信任,我很荣幸来到了幼儿园这个童话般的世界。我深深地知道:园长是一所幼儿园的灵魂。回顾一年半的成长历程,我感到非常欣慰。因为我们的生源在刚开园的基础上增加了上百人。真的是“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。虽然说算不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。

1、加强领导班子建设,提高办园质量

竞争意识、目标意识、责任意识、科研、创新意识、奉献精神是幼儿园发展的核心,他们直接影响幼儿园的发展。学校领导每人各有所长,她们都有开阔的视野,创新的思维,求真务实的作风,有很强的战斗力和凝聚力,她们团结拼搏、勤奋敬业,牢固树立以质量求生存、在竞争中求发展,创造一片自主发展的天空,内化一种爱岗敬业、顾全大局、追求上进的精神。

2、以极大的信任调动教师的潜能。

由于我园建园时间比较短,专业老师不多,教师要不断地学习学习再学习,才能跟得上幼儿园的发展,因此,教师的工作压力非常大。我园努力营造一种民主、和谐、宽松的工作环境,让大家心情舒畅、和谐共处、自我约束、自我完善,领导做到知人善任,人尽其才,鼓励教师迎难而上,把责任还给教师,保护教师的自尊心和表现欲,关心教师的精神生活,坚持以人为本,推动我园发展。

自 2012年 9 月至今,通过一年半的探索与实践,我们注重抓责任的追究,采取责任化、量化、民主化的管理模式,制定了一系列适合我园发展的量化考核条例,各类人员规章制度和各类人员岗位职责等管理制度,其内容涉及幼儿园方方面面,使幼儿园的管理更加制度化、规范化。我们始终坚持把发展作为第一要务,坚持以教师发展为本,增强教师的主体发展意识,在发挥制度的约束作用同时,我们还注重抓制度的激励作用,幼儿园设有全勤奖、师德师风奖、优质课组织奖、教学随笔、论文等多项奖励,这些制度的制定和实施,不仅有效地保证了幼儿园各项工作的有序进行,还极大地激发了教职工的工作热情和积极性,使班级之间、教师之间形成了你追我赶而又团结协作的工作氛围,通过实施有效地绩效管理,为教师创造了更多的自主权、更多的参与管理的机会。

我们把园本教研作为提高教师专业素质促进教师专业成长的最直接,最重要的阵地,以教师为本,共建园本教研制度,从教师个性化成长出发,把教师在工作中遇到的实际问题,作为园本教研的核心。

1、建立教研管理制度,分工明确,责任到人,保证教研工作顺利开展

我园把园本教研当成头等大事来抓,成立了由园长牵头,会计全面负责的园本教研培训组织,实行阶梯式管理模式,责任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,为保证园本教研工作的畅通,同时制定了教研组、例会、集体备课等制度,园长为园本教研工作提供强有力的保障。

2、以案例为载体进行一课三研

我园经常组织教师说课、听课、评课,教师会不断发现问题——反思行为——研究设计——调整策略——总结反思——再发现问题的过程中提高教师的专业素质。

3、时时处处有教研

教师无论是在自主学习、互动学习,还是在常态教学中,只要发现问题、闪光点,都会随时确立主题,进行研讨,让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。

4、帮扶、园园联合来提高

我园半年来采取了帮扶制度,园园联合制度。我们和一所民办园,一所公办园互相帮扶,取长补短,共同进步,共同发展。这样教师的视野更广阔了,已取众家之长,补己之短。教师的专业发展已初见成效。

1、幼儿园从规范一日常规入手,采取以游戏为主、寓教于乐的教育方式,坚持把幼儿的“生活习惯、行为习惯、卫生习惯”的培养,贯穿于一日生活的每个环节,作为保教的.工作重点来抓,制定切实可行的活动计划,保证幼儿每天 2 小时的户外活动。

2、严格按照《幼儿园卫生保健制度》执行,不断寻找工作中的薄弱环节,在一日活动中,严格落实各项卫生保健制度,切实抓好春秋传染病的预防工作。

3、为了让孩子度过一个安全、健康、快乐的童年,我园把保护幼儿的生命安全和促进幼儿健康成长放在工作首位。为做好安全工作,我园强化管理和责任,建立各项安全规章制度。层层签订责任状,努力把安全工作做细、做深、做实。

1、树立服务意识,提升办园信誉

xx乡公、民办幼儿园有将近 10 家,我园一年多来已经有了较高的社会信誉,靠的是实实在在的服务质量,为了孩子健康成长,即便孩子拉裤子,教师也不怕脏、不怕臭,为孩子们清洗干净,家长如不能按时接送幼儿,教师就无偿的看管,甚至把孩子送到家。尤其教师面带微笑、有礼貌的在大门口向家长和孩子互为问候的时候,使家长和孩子倍感温馨。。在做好优质服务的同时,我们积极做好家园共育工作,家长委员会的成立,不但拉近了教师与家长、家长与幼儿园之间的距离。还为幼儿发展营造了家园共育的氛围,幼儿园的环境建设及许多活动都有家长的参与,家长今后将在幼儿园的发展过程中,从各个方面展示他们的才华。

2、打造优质教育,展现办园特色

在幼儿园的发展过程中,全园教职工上下一心秉承“开发多元智能,培养孩子良好习惯”的办园理念,积极打造特色教育。使家长看到了孩子行为上的改变,看到孩子在幼儿园健康快乐的成长,从主观意识上慢慢地摒弃了以前所固有的教育观念,使我园在这些微妙的变化中顺利地杜绝了小学化倾向。

1、师资力量严重不足,继续加强教师队伍建设,促进教师素质全面提高。

2、由于幼儿较多、严重存在大班额现象。

3、教师专业化水平不够,需要学习和理论上的指导。

今后努力的方向:一是继续加强学习,找出差距,不断完善自己,提高自身素质。二是要逐步改善办园条件,不断完善其设施设备,加强对幼儿园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量。

希望通过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长放心,幼儿开心,打造真正适合孩子身心健康成长的幼儿园。对此,我们有信心更有决心。

幼儿园业务园长述职报告篇六

岁月不居,时节如流。满怀着期望与憧憬,满载着收获与欣喜,20__年度已圆满收尾。现将我园一年来的工作汇报如下:

一、指导思想

以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《__市标准化幼儿园评估认定标准》为指导,本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作。

二、园所概况

__幼儿园现有教职工55人,在职在编教师27人,临聘人员28人。其中,管理人员5人,专任教师26人,保育员13人,教学辅助人员2人,后勤服务人员9人。幼儿园教师队伍平均年龄28岁,本科学历者16人,专科学历者15人,学前教育专业毕业者21人,学历合格率100%。现有一级教师3人,二级教师10人,新分未定等级教师14人;本期,幼儿园开设了13个教学班(其中大班幼儿96名、中班幼儿167名,小班幼儿164名),在园幼儿427名。

三、一年来工作汇报

1、以党建引领园所健康持续发展

20__年__月__日,我园向__县教育局党委申请成立__幼儿园党支部,经局党委研究同意,于__月__日召开了中共__县__幼儿园支部党员大会,并选举卢__同志为支部书记。

__月__日,党支部与每位党员签订了党员公开承诺书;__月__日,召开“牢记使命”主题教育生活会;__月__日党员活动日,全体党员重温入党誓词,并观看了红色教育秦腔现代戏《红梢林》,引导广大党员干部自觉加强党性修养,提高自身素质;__月__日,支部书记卢__同志为全体党员上了一节党课。

__月__日,我支部结合“牢记使命”主题教育,开展“初心启蒙活动”启动仪式;活动确定每周二开展“初心护卫队”,支部党员、家长党员代表在当天幼儿入、离园时段,进行安全执勤工作;每周三开展“小小初心课”活动,幼儿园支部5名党员同志,在当天12::30幼儿午睡时或下午4:30幼儿离园前整理时段,入班讲讲红色小故事;每周四开展“初心广播”活动,利用幼儿园广播,安排党员家长和孩子一起讲故事。支部党员身先士卒,做好群众表率,形成了全园务实求真、团结协作,开拓进取的良好风气。

2、抓好政策宣传,将扶贫工作落实到位

扶贫工作是党的重要工作。自开园来,我们坚持向家长宣传国家相关扶贫政策,并将学前一年免保教费落实到位;每学期开学,我们都会依照政策对在园幼儿进行“建档立卡户”“贫困家庭”摸查。春季学期通过摸查,我园有建档立卡户幼儿1名(20__年__月已毕业),一般贫困家庭幼儿21名,共计发放生活补助金8250元;秋季学期摸查家庭经济困难幼儿18名(无建档立卡幼儿),共发放生活补助金6750元。

20__年__月__日,幼儿园积极响应__县教育局“9。5慈善一日捐”活动的号召,组织全园教职员积极募捐;__月__日至__日积极响应腾讯“9。9公益网络捐”号召,组织全园开展网络捐赠活动。

20__年__月__日,幼儿园分班级召开“教育资助政策”专题家长会,向家长介绍国家教育资助政策,将党的关怀传达给每位家庭。

3、做好大学区校际联盟,与姐妹园共同成长

大学区校际联盟,不仅为园所交流,实现教育资源共享搭建了平台,更为推动我县城乡幼儿园和谐健康发展,起到了积极的推动作用。

20__年__月__日,我园组织骨干教师姚__、__驻园指导教师姜__、欧__赴__镇中心幼儿园、__镇中心幼儿园开展送教下乡活动,将__的优质教育资源与学区内姐妹园共享,共同进步。

20__年__月__日,我园以“两地幼教同研讨,共话教育新篇章”为主题,召开了幼儿园第三大学区骨干教师送教互学活动。__4位驻园指导专家、教育局主管领导、教师进校、教研室、学前办,城区园部分骨干教师及大学区园教师近百人参加了本次活动。

4、环境育人,打造特色园所文化

环境是幼儿生活和认知的基本条件。利用暑期,我园着力打造前厅富庶太平、丹凤朝阳文化展厅,将吴越文化和三秦文化的优良传统结合起来,展示了幼儿园从建园到开园一年来的发展历程、领导关怀、帮扶等活动的有序开展。

国庆前期,幼儿园组织教师创设教学区一层为“社区体验”区,走廊营造“礼仪文化”教育;二层为“生活体验”区,走廊营造“教师寄语”教育;三层为“文化体验”区,走廊营造“国学文化”教育;搭配各班种植区,大大增强了幼儿的自主参与性,让孩子真正成为环境的主人;为启发幼儿的探索求知欲望,产生了润物无声潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

5、重视养成教育,紧抓卫生保健

牢固树立“保教并重”的观念,在各项活动中“保”“教”结合,做到“保中有教”、“教中有保”。

为了让孩子们每天快乐来园,平安离园,我们严格执行幼儿园一日流程,确保幼儿两小时的户外活动时间。着力培养幼儿养成饭前便后洗手,保持双手干净的好习惯;加强用餐习惯培养,教育幼儿不挑食,确保营养的合理吸收;培养幼儿饭后漱口,组织幼儿散步,遵守幼儿午睡作息时间。实行一人一杯、一巾专用制度,各班做好标记;做到口杯、毛巾每日消毒;各室定期、定时消毒,及时记录;定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等;要求家长每月为孩子清洗被褥枕套,每两周带回晾晒一次。幼儿园环境卫生清洁制度健全,责任到班、到人,并将定期和不定期检抽查相结合,结果及时公布,纳入期末考核。重视晨午检,能做到一摸、二看、三问、四查。这些工作的开展,就是要为孩子的健康成长保驾护航!

6、建立完善学习机制,提升教师自身素质

园所培训及教研工作:

学习提升,我们从未止步。各业务处室利用暑期学习会、全干会、每周集训,从师德师风建设、幼儿教师专业技能、安全及卫生保健工作对教师进行全方位培训。通过培训,规范教师言行,不断提高教师的思想道德素质,做幼儿健康成长的引路人,老师们也认真撰写了个人学习心得体会。卫生保健、安全工作的培训,强调了幼儿园安全工作的重要性,提高了教师对安全工作的警惕性,使教师牢牢树立安全第一的教育观念,为新老师们走上幼教岗位,奠定了良好的理论基础。

除此之外,我们还相应开展了一系列活动。

20__年__月__日,启动写一手好字活动

__月__日,开展了有趣的足球体验活动

__月__—__日,开展了以班级为单位的随机区域观察评估活动和教育教学展示课活动。

__月__日,开展保育员技能展评活动

__月__日,举办以“心中那份爱,圆我中国梦”为主题的师德师风演讲活动。

__月__日,进行了教师专业技能展示活动

__月__日,开展了教研组组长竞聘活动

__月__日,开展了为期三天的教师公开课活动。

__月__日,开展“青春扬帆,以心迎新”教职工元旦联欢活动。

为了进一步提升教师的业务能力,促进教师及时反思、总结、提升。年度末,幼儿园还开展了各岗位教师履职汇报、各岗位人员考核、保育技能考核工作。

另外,保教处根据教师的发展水平,每周二进行教学研讨,每周四都会对老师进行专项培训(本期培训内容为舞蹈),教师们之间互相学习,取长补短,共同提高。老师们根据教育活动,每周完成教育随笔一篇、绘画作品一幅,本期会弹唱曲目10首,以达到不断提升业务素质的目的。

走出去:

20__年__月—__月,教师王__在__县幼儿园跟岗学习一学期。

__月__日—__月2日,教师姚__、白__赴__参加“中国幼教年会(20__)丝绸之路峰会”。

__月__日—__月__日,园长卢__赴__师范学院教师干部教育学院参加“__县幼儿园园长素质与领导力高级研修班”;__月__日—__月__日,园长卢__参加“__市幼儿园园长任职资格培训”。

__月__日—__月__日,教师王__、韩__、荆__、陆__,赴__参加“第三届学前教育内涵发展高峰研讨会”。

__月__日—__月__日,教师任__赴__参加20__年__省贫困地区中小学幼儿园骨干教师培训。

__月22日—__月__日,教师王__、何__、张__,赴__参加“20__年全国第__届幼儿园档案管理专项培训”。

__月__日—__月__日,教师姚__,赴__参加“第三届__省美育教育交流展示及中小学音乐、美术课观摩活动”。

__月__日—__月__日,保教主任李__随教育局组织赴__参加“中物院帮扶__县骨干教师培训及科学城教师研修活动”。

__月__日—__月__日,教师任__、王__、张__,赴__学前师范学院参加“幼儿园教师教研能力提升培训”。

__月__日—__月__日,教师崔__,赴__职业技术学院参加“农村幼儿园教师专项技能提升培训”。

__月__日,保教主任李__带队,组织5名教师赴__中学参加中国工程物理研究院教育专家团队来__开展的教育教学指导活动。

__月__日—__月__日,__月__日—__月__日,教师张__、陆__分别赴__市第一保育院、__县中心幼儿园参加“__省幼儿园骨干教师访名校浸润式培训”。

__月1日—__月2日,教师姚__、丁__、刘__,赴__聆听应__、许__等一线名师观摩课。

__月__日—__月__日,教师田__、王__、党__、周__赴__参加__省学前教育研究会20__年学术年会。

__月__日—__月__日,园长卢__随教育局组织赴__市新区幼儿园学习。

请进来:

__月__日—__月__日,__月__日—__月__日,__市新区幼儿园幼教专家汤__、宋__、刘__、贺__、郦__、马__六人,分两次入园开展为期一周的指导工作。

__月__日,邀请教育督导室李__老师,对教师进行书法书写培训。

__月__日,邀请礼仪讲师展__,对教师进行礼仪培训。

__月__日,邀请__学前师范学院副教授姜__,对教师进行园本研修培训,从而达到不断提升业务素质的目的。

__月__日、__日,邀请亿童培训讲师夏__、向__,来园对教师进行“大型户外游戏的开展与实施”专题培训。

__月__日、__月__日,两次邀请__美术课程讲师入园培训,提升教师专业技能。

__月__日,邀请__支教专家彭__、肖__走进幼儿园,为老师们带来了两节精彩的示范课。

7、利用主题活动,促进幼儿全面发展

20__年__月__日,幼儿园工会组织全体教职工开展“趣味运动会”,丰富教职工生活。

__月__日,开展了清明节祭扫系列活动

__月份,各年级组开展劳动节系列活动

__月__日,召开幼儿园首届“快乐富丹娃多彩富丹梦”文艺汇演活动。

__月__日—__日,开展了端午节系列活动

__月__日,举办了“种美丽心愿,启多彩梦想”大班毕业典礼。

农历__月__日,开展中秋节系列活动,弘扬传统文化。

__月__日,以重阳节为契机,开展了“与爷爷奶奶过节”主题活动。

__月__日—__月__日,开展了《祖国妈妈,生日快乐!》系列爱国教育主题活动。

__月__日,召开幼儿园首届“我运动,我快乐!大手牵小手,一起来加油!”早操展示暨亲子运动会。

__月__日,幼儿园开展本期“家长开放日”活动。

__月__日,幼儿园开展了以“最美冬至最香饺子”为主题的“冬至”体验活动。

__月份,开展了“同玩,同乐,共迎新年!”庆元旦系列活动。

通过开展这些形式多样、丰富多彩的活动,诣在促进幼儿素质全面发展。

8、家园联手,为幼儿健康成长护航

家长是我们幼儿园的珍贵资源,积极与家长沟通,争取家长的理解与信任,能大大提升我们的工作效率。

新学期开始后,各班于__月__日、__月__日,召开新学期班级家长会。

__月__日,幼儿园召开“爱从这里起航”全园新生家长会。

__月__日,邀请妇幼保健院儿科主任杨__,给全园家长做了“健康守护,预防先行”为主题的卫生保健知识讲座。

__月__日,成立了第二届家长委员会并召开了第三次家委会会议。

__月__日,成立了第二届膳食委员会并召开了第三次会议。

9、紧抓安全不放松,让家长放心

安全重于泰山,安全工作是幼儿园一切工作开展的保障。开园后,我园就成立了以园长为组长的安全领导小组,建立并不断完善安全规章制度;目标分解,责任到人;人防、物防、技防到位;定期对全园玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行检查,对发现的隐患,做到及时消除。另外,结合幼儿的年龄及生活特点,每周对其进行安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力;除此之外,我们还加强教职工安全知识的培训,以多种途径、多种形式增强教职工安全知识,提高相应的能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生。

20__年__月__日,总务处开展幼儿园安全专题培训。

__月__日,开展“食物中毒应急演练”活动

__月__日,组织安排幼儿进行“防震演练”活动。

__月__日,开展了“防拐防骗安全演练”活动。

__月__日,邀请__消防安全讲师蒋__来园对教师进行“消防知识”专题培训。

__月__日,幼儿园开展了“消防应急演练”

寒假前,幼儿园安排各班开展“假期安全教育”、“防恐怖教育”,并向家长发放“假期安全告家长书”。这些安全活动的开展,有效的增长了全园师幼的安全防护知识,大大减少了不安全事故的发生。

10、规范办学行为

幼儿园坚持全面贯彻执行学前教育方针政策,遵循幼儿身心发展特点和规律,严格执行收费标准,建立收费公示制;建立保教活动考核评估制度和留守儿童管护制度。规范保教管理,制定了详实的保教相关计划和科学详细的大、中、小班幼儿一日生活安排,坚持保教与游戏相结合,创设符合幼儿年龄特点的区角活动,保证幼儿每天户外2小时活动时间,同时,开展了丰富多样的主题活动、家长助教活动、亲子活动等,并制定了详细的保教活动方案。

四、工作特色与亮点

1、混龄式公共区域

区域游戏是幼儿反映社会、反映成人活动的一种游戏,这种游戏带有很大的模拟性;幼儿很大程度上就是通过模拟来熟悉社会、了解社会。因此,我们幼儿园利用宽阔的走廊为幼儿布置、创设了多个公共游戏区域,投放多样、多材质的游戏材料,给予孩子们最大的自主空间,让幼儿从不同的侧面去了解社会。混龄式公共区域,是指大班孩子可以和中班、或小班孩子一起进行区域活动;打破了本班、本年龄段的限制。混龄式活动的开展,不仅利于培养幼儿积极的情感,良好的行为习惯,更能让孩子在游戏中学会相处、谦让、合作、探究,同时有助于幼儿养成良好的收纳习惯,提高幼儿解决问题、处理问题的能力。

2、开放式阅读区

幼儿园创设“有氧书屋”开放式阅读区,喜爱阅读的孩子可以自主阅读,自得其乐,各种绘本故事牢牢吸引着孩子们的眼球,强烈的激发孩子的阅读兴趣,孩子在阅读过程中享受着书本带来的别具风味的魅力,在书香中成长。

五、取得成绩

幼儿园获奖情况:

20__年__月,被__市市场监督管理局授予“文明餐桌示范单位”称号;

20__年__月,在__县第六届幼儿园教师专业技能大赛中,荣获“优秀组织奖”;

20__年__月,被共青团__县委员会授予“青年文明号”称号;

20__年__月,被__县教育局授予“__县20__年度标准化学校食堂”称号。

教师获奖情况:

20__年元月,教师姚__被评为市级“模范保育员”;

20__年__月,教师任__荣获“__县教学能手”称号;

20__年__月,教师姚__、乔__荣获“__县教学新秀”称号;

20__年__月,园长卢__荣获“__县先进教育工作者”称号;

20__年__月,教师何__荣获“__县优秀班主任”称号;

20__年__月,教师任__荣获“__县优秀教师”称号;

同月,在“__县信息化教学月暨希沃教育信息化应用大赛”中,教师王__的数字故事《爱吃苹果的鼠小弟》、姚__的数字故事《小熊不刷牙》荣获一等奖;教师荆__的数字故事《三只小猪》荣获二等奖;教师燕__的数字故事《石头小猪》荣获三等奖。

凡是过往,皆为序章。学前教育是为人生起步,教育事业更是没有终点。既然选择了远方,便只顾风雨兼程!我们富丹人不怕吃苦,不怕出力,愿倾尽我们所有,为幼儿园、为孩子搭建更加美好而广阔的明天!

幼儿园业务园长述职报告篇七

尊敬的领导:

您好!

首先,我想说,我是个幸运的人,有人给我关怀,有人给我帮忙,有人给我支持,有人送我温暖,这些人就是你们,我的领导和同事们,今日我满怀感恩的心,对你们表示我最真诚的感激!

20_年x月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为_幼儿园园长,作为园长的助手,我肩挑着后勤的重担,追寻着“认真做事,勤谨做人”的不变信念,带着领导和全体教师的信任与期待,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而欢乐,享受着默默奉献的那份完美!为了在前行的路上走得更稳、更快,现将我所做的工作总结汇报如下:

一、求真务实、廉洁自律

作为一名共产党员,我始终坚持政治理论学习,重视理论联系实际,紧跟时代步伐,与时俱进,在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用,抵制各种不良侵蚀,增强抗腐防变本事。在工作中,我以身作则、实事求是,忠于职守,爱岗敬业;在生活中,我与人为善,坦诚相待,以实际行动影响人,感染人,努力营造团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊,在思想、言论、行为等方面进取为师生起好表率作用。

二、甘于奉献,诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂,没有甘于奉献,诚实敬业的精神,是难以胜任的。所以,我们进取树立职责意识,发扬高度负责的精神,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,工作中虽然苦了一点,累了一点,可是幼儿和教师们的需要就是后勤工作的方向,为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅仅是我服务于师生的承诺,更是一种职责。

作为分管后勤工作的园长,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪。总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价,从未在教师们面前怨天尤人,而是主动为园长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航。

每年暑期,幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置,异常是去年暑期我园综合楼的安全整治,操场软化、门窗改造,厕所管道整治等,在近两个月的时间里,我和金园长每一天起早贪黑,对工程质量进行严格的监督。这一期间,我至始至终参与拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务。此外,严格财务管理。一方面,严格执行了上级的收费政策,彻底制止了乱收费行为,另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时,还辅之“情感”管理,在管理工作中做到“宽严有致,张驰有度”。我觉得学校就是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它。

为了保证园内的固定资产不流失,保证保教工作的顺利进行,我还定期对固定资产进行清理,并建好固定资产帐和领物登记,属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任,期末进行清理核实后交学校统一保管。同时,定期核对设备用具,定期检查及时维修、保证安全使用,学校很多设施虽然比较新,但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头,教室里的电灯、电扇,还有一些电教设备,如录音机、电脑等。我们放弃休息时间,自我对这些设施设备进行维修,虽然比较辛苦,但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备,我感到十分的高兴。此外,对领导临时安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,我都乐意理解,并认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人,为人师表

在纷繁复杂的行政工作中,我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有必须的差距,我坚持努力学习新课标,新的教育理论,认真钻研教材,虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教,经常和同事们进行交流,积极参加学校的教研活动和外出学习活动,空余时间,我还撰写教学论文和教案,力争为教学资料注入新的活力。

四、转变主角,不断提高

我明白,作为一名管理者,从理论水平到实践本事,从专业素养到业务技能,从广博的知识面到良好的学习习惯和方法,都要不断地充实和更新,以坚持先进的思想和超前的意识。所以我十分注重自身素质的全面提高,努力学习后勤管理知识。我常常想,作为一名副园长,必须要定位准确,做园长的助手,与同职携手,做教师困难时的帮手,不是园长要我做什么,而是我能主动地为幼儿园做些什么。

光阴荏苒,不经意间,半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去,没有留下什么骄人的成绩,没有作出什么惊人的壮举,更不敢说为之付出了多少,我的工作是平凡的,但却是充实的;个人的力量是渺小的,可团队的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,凭着我的努力,凭着领导对我工作的悉心指导,凭着教师们对我工作的支持,凭着我们有一支优秀的合作团队,我会以此为动力,更加勤奋地工作,不断学习,不断提高!

此致

敬礼!

述职人:_

2020年x月x日

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