建房申请书注意事项（模板13篇）

选择合适的范文范本进行学习和模仿，是提高写作能力的重要途径之一。下面提供的是一些写作能力较高、结构合理的总结范本，供您参考借鉴。

入党申请书和注意事项

写入党申请书，是申请入党的人向党组织表明自己的入党愿望和决心。对这一十分严肃的事情，写入党申请书的人应注意以下问题：

(1)要认真学习党章和有关党的基本知识，真正了解党，认识党，通过对党的全面了解，郑重地作出自己的政治选择，树立正确的入党动机。在此基础上，要联系思想实际谈自己对党的认识，向党组织交心，切忌只抄书，谈不真实思想。

(2)要对党忠诚老实，如实向党组织汇报自己的政治历史、本人经历、主要社会关系及其对自己的影响等有关情况，不得隐瞒或伪造。

1、入党申请书虽有一定的格式，但也不要千篇一律。尽可能多联系自己的实际情况，让领导看了不会太厌倦。

2、入党理由要写清楚，篇幅不要太长，语言要简洁精练。

3、语气要谦虚，态度要诚恳。

4、要认真学习党章，掌握基本精神，加深对党的性质、宗旨、任务、党员的权利、义务等基本知识的理解。

5、要联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机，不要以旁观者身分一味评论别人。

6、必须对党忠诚老实。所写情况必须实事求是，绝对不能弄虚作假或隐瞒，应该向党组织交待清楚的问题要写清楚。

7、入党申请书要写得朴实、庄重，不要追求华丽的辞藻，夸夸其谈。基本写法正文中各部分的内容可根据自己的实际情况掌握。

8、入党申请书要把自己家庭的真实情况向组织如实汇报，不得隐瞒。

9、入党申请书要用钢笔或毛笔书写，以便存档，正文写完后，要签名盖章，写上日期。

仲裁申请书起草注意事项

年龄：输入年龄地址：输入详细地址。

输入具体请求事项。

事实和理由：

输入事实和理由，包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况。

此致

劳动争议仲裁委员会。

申诉人(单位)：(签名或盖章)。

输入具体日期，年月日

附：标明附本。

1.副本__________份。

2.物证__________份。

3.书证_________份。

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的`法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

劳动仲裁申请书注意事项

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

一、法律依据­。

二、受理范围­。

三、受理事项­。

(一)因确认劳动关系发生的争议;­。

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;­。

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;­。

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;­。

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;­。

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。­。

四、应提交的材料­。

(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：­。

五、受理和仲裁程序­。

六、申请人的权利义务。­。

1、当事人在仲裁活动中享有以下权利：­。

(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;­。

(2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;­。

(3)有申请有关人员回避的权利;­。

(4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利;­。

劳动仲裁申请书注意事项

申请人：

被申请人：

住址：

负责人：联系电话：

事实与理由：

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

此致

申请人：

附：

一、应提交的文件。

1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由;并且提供相应的证据材料。

2、当事人向法院提起诉讼时，应当递交起诉状，并按照对方当事人的人数提交副本。书写起诉状却有困难的，可以口头起诉，由人民法院计入笔录，并告知对方当事人。起诉状应记载下列事项：

(2)诉讼请求和所根据的事实和理由;。

(3)证据和证据来源，证人的姓名和住所。

3、仲裁委员会不予受理的劳动争议提起诉讼时起诉人还应提交不予受理通知书。

劳动者与用人单位发生劳动争议的，无论哪一方申请调解、仲裁，都应以对方当事人为被申诉人。对仲裁庭的裁决不服的只能以对方当事人为被告，而不能以仲裁委员会为被告。

三、时效规定：

1、当事人申请仲裁的应自劳动争议发生之日起60日内提出;。

2、仲裁裁决应自受到仲裁申请之日起六十日内作出;案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。

3、对仲裁裁决不服的，应自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

转正申请书书写注意事项

仲裁申请书起草注意事项

(一)劳动争议双方当事人的基本情况。包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;同时要注意的是留下劳动者自己的联系方式，方便仲裁委员会决定立案时通知双方。

(二)仲裁请求和所根据的`事实、理由。仲裁请求要写明所要求的事项和具体数额。事实理由陈述清楚、明白。

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。通常在仲裁申请书后面附有一个证据清单，写明证据内容和要证明什么。

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。

转正申请书注意事项

这是领导对你的考验，也是你试用期工作的总结，对你的今后工作去向举足轻重，一定要认真对待。可以分三部分来写。第一部分，写试用期期间的工作业绩、工作经验、思想认识和成长过程。第二部分，写对转正以后自己工作的.打算和设想，以及针对自己所负责的工作提出一些改革措施和方法。第三部分写自己的决心，一定不辜负领导的期望之类的话，结束全文。

开头。

尊敬的老板等等客套话自己想了。

中间。

我在公司已经n长时间了，可以胜任这项工作，跟同事们相处愉快，因此申请转正，期望批准。

此致

某xx。

都是一些客套话。只要写的不是很差劲就可以了。领导都让你写申请了，说明信任你的能力了，随便写写就行了，如果你有足够的自信都可以不写，直接跟领导谈说自己工作忙没空写。

入团申请书写作的注意事项

写清楚申请入团的动机、理由，使团组织可以透彻地了解申请人的愿望和要求。

如实叙述自己的经历和家庭等情况，不可弄虚作假，以便团组织对你进行考察和了解。

主要使用叙述的方法文中也可抒情、议论兼有。

入团申请书切忌东拉西扯、故弄玄虚，费话太多。要有真情实感，不可为写申请书写申请书，给人一种不严肃、不认真的印象，影响组织对自己的认识。

仲裁申请书起草注意事项

一、概述。

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

二、分类。

1、表格式2、文章式。

三、格式。

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的'全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期。

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体，一是派遣单位，派遣单位是劳动合同的用人单位，二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人，则只列派遣单位为被申请人。

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

辞职申请书注意事项

1，寻找合适的辞职理由;在想清楚辞职如何对自身有最大利益的前提下，员工需要确定自己如何辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

2，措词温和，不可激化矛盾;找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。

3，顺利取得相应的证据;员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。鼓励自己，我们将充满斗志，迎接新的挑战；鼓励自己，我们会看到阳光；鼓励自己，我们将赢得成功，成功取得辞职！

仲裁申请书起草注意事项

第一，要做必要的诉前调查取证。

误区一：先递交了劳动仲裁申请书，剩下调查和举证的事交给仲裁机构和用人单位。

有的劳动者在发生争议后，认为举证责任倒置，只要递交劳动仲裁申请书就万事大吉了，这种想法和做法并不可取。由于对劳动法律常识的认知差异化，劳动者大多证据意识不强，不清楚哪些证据对自己有利，以及如果合法有效地收集证据。笔者认为，诉前的调查取证是启动劳动仲裁程序的准备环节，非常重要。首先，未进入法律程序前，劳资纠纷还可以通过协商、和解或向调解机构申请调解等渠道进行解决，这个过程是最佳的收集证据时期;其次，劳动者在专业机构或者劳动法专业律师的指导下收集证据，取证的效率、证据的效力和被采信程度相对较高;再有，在通过诉前调查取证对争议事实深入了解的基础上，更易提出合法、明确、完整的仲裁请求，可少走弯路;第四，一般情况劳动争议仲裁机构在审查时会要求提供被申请人的企业工商登记等相关资料，申请人可到企业注册或登记的工商行政管理部门调取，并加盖工商行政管理部门公章。

第二，要依法合理确定仲裁请求。

误区二：只要有法律依据，仲裁请求就可以随意增加或变更。

有的劳动者在递交劳动仲裁申请时只提了一项仲裁请求，在依法开庭审理结束后，又觉得自己提少了还应增加两项仲裁请求，随及又向仲裁机构提出变更申请;有的劳动者在劳动仲裁阶段只提了两项仲裁请求，不服仲裁裁决进入一审诉讼阶段后又临时增加了一项诉求。如职工李某被单位辞退但未支付经济补偿，其随及申请仲裁要求支付解除劳动关系的经济补偿金，领到仲裁裁决书后，觉得自己在工作期间的加班费也未拿到，随后在一审诉讼程序中新增加一项诉求即要求支付加班费用。笔者认为，上述的逾期增加、变更仲裁请求，以及跨程序增加诉求的.做法有极大的法律风险。根据相关法律规定，增加、变更仲裁请求超出规定期限的，则可能视为新的争议不被审理;新增加的仲裁请求，未依法经过劳动仲裁程序的，如新增诉求与原诉求具有可分性，则可能不被审理或不予支持，如此直接导致的结果就是增加劳动者维权的时间成本。时间是劳动维权过程中最昂贵的一项成本，因为它不可再生。因此，劳动者要尽可能地避免出现仲裁请求变来变去、随意增加变更的情形，建议在综合评判争议事实的基础上一并提出可主张的全部诉求(基于劳动仲裁或诉讼策略考虑的除外)。首先，可极大地降低维权的时间成本，提高效率;其次，按照“不告不理”原则，未明确提出的诉求，劳动争议仲裁机构或人民法院极有可能不予审理。

第三，要准确表述事实与理由部分。

误区三：只要把事情的来龙去脉写清楚就好了。

有的劳动者认为，《劳动争议仲裁申请书》中的事实部分越简明越好，等到正式开庭时再详细说清楚也不迟。笔者认为，《劳动争议仲裁申请书》是劳动仲裁员接触劳动争议案件的第一手材料，而且整个立案审查和案件审理都是围绕仲裁申请书展开的，因此，“第一印象”很重要。劳动争议处理实践中，劳动者往往不善于使用法言法语，因受法律知识和语言表达习惯所限，大多为“流水账”式的记述。按照以往的经验来看，这个部分不仅需要说清基本事实，还应把双方的法律关系以及基于法律关系引发争议、劳动权益受到侵害的具体情况交代清楚。劳动争议是基于建立、履行劳动关系过程中产生的劳动权利和劳动义务纠纷，因此，事实与理由部分一般围绕双方建立劳动关系的基本事实展开，包括什么时到什么地点为什么单位提供什么工种或岗位的劳动，接受什么单位的管理，由什么单位支付劳动报酬，从事的工作是否属于该单位的业务范围等等。同时，事实与理由部分又需为各项仲裁请求的成立提供事实和法律依据。

第四，要把握好递交仲裁申请时间。

误区四：用人单位一直说会研究给我补偿的事，让我等一等。

有的劳动者在发生劳动争议后，一般会选择先与用人单位进行协商;有的用人单位也往往会以开会研究或向上级报告为由一直拖延。笔者认为，发生劳动争议后积极与用人单位进行协商或和解是对的，但请注意协商或调解不能无限期地拖延，那样很容易因超过劳动仲裁时效而导致无法进入法律维权渠道。实践中，劳动者与用人单位之间就争议事项进行的协商大多是口头方式，很难有证据保留，如一旦超过一年的劳动仲裁申请时效而又无法就“时效中断或中止”进行举证时，劳动争议仲裁机构很可能会不予受理。所以，要把握好申请仲裁的时间。首先，劳动者要在与用人单位就争议事项进行协商的同时，在一年的时效范围内预留出合理的仲裁申请准备时间;其次，劳动者要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，以免走弯路。依据《劳动争议调解仲裁法》第21、27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

入学申请书写作的注意事项

这几大部分的具体写作要求请参看本章第一节有关内容。入学申请书的写作必须注意以下一些问题：信中所述的内容，应与本人的实际情况相符，不能言过其实，个人的学业情况，所做出的成绩要实事求是。入学申请书行文要言简意赅，简明扼要，不要太长。文风要自然、流畅。要严格遵照信的格式去写，信面无论书写或打印均要清晰整洁。签名要用钢笔。

仲裁申请书起草注意事项

在撰写仲裁申请书之前，申请人律师应当对案件进行整体策略分析，对案件走势进行预判，明确客户仲裁目标，确定实现目标的有效方案，并对确定的方案的利弊进行全面分析与研究。方案应当经团队集体充分酝酿讨论并由主办合伙人拍板决定。

在草拟仲裁申请书过程中，应当充分考虑被申请人可能采取的抗辩策略，并对此提出应对方案。

仲裁申请书的内容确定后，应当充分与客户进行沟通与再确认，并充分披露可能面临的风险，使得客户对仲裁结果有合理的预期。仲裁程序进行过程中，应当依据案件的具体变化与客户共同对原定的策略进行调整。

二、草拟前的准备工作。

在草拟仲裁申请书之前，应当先行确定案件所依赖的仲裁协议或仲裁条款，从仲裁条款措辞文义本身出发，考察如下问题：仲裁条款的法律适用;仲裁条款的签字方;仲裁条款与仲裁机构的示范条款的差异;仲裁条款是否含有仲裁机构、仲裁事项、请求仲裁的意思表示(在适用中国法的情形下);被申请人是否会提出管辖权异议，可能提出的理由是什么;申请人如何对管辖权异议进行答辩。

根据仲裁案件涉及的基础法律关系展开仲裁申请书草拟的准备工作。

查询和确认客户及被申请人的基本工商登记信息，保证仲裁申请书中列明的当事人的基本情况真实、准确、有效。申请人的营业执照和组织机构代码证，要求客户提供最新版本。如果是境外客户，要求提供简明注册登记资料。

对客户提供的证据材料进行全面分析，并依据案件的立案需要选定提交给仲裁机构的证据并制作证据清单。先梳理证据清单，再草拟仲裁申请书，在二者之间来回穿梭。证据清单，可以按照案件的基础法律关系进行分组。例如，国际货物买卖合同的签订的证据(如双方签订的合同本身)、合同履行的证据(如装运、运输、检验、接收货物的单据)、违约行为的证据、损失的证据。

可以考虑让客户具体经办人员，详细写明事实经过或者情况说明，律师再仔细研读推敲事实经过，要求经办人员就所写的事实经过，提供书面文件支持。

仲裁申请书内容初步确定后，应当再与拟提交仲裁机构的`证据清单和证据进行比对，以保证仲裁申请书所记载的事项都有证据支持，或与证据材料显示内容相一致。

应当向客户逐一核实和确认，仲裁申请书所依据的证据材料，是否能够提供原件，如果证据存在一定瑕疵，看是否有补强证据或者其他证据构成证据链，看是否能作出让仲裁庭听起来觉得合理的解释。

就案件涉及的法律适用问题，应当查询相关法律法规、司法解释、案例等汇总电子资料为一个文件夹，对重要的资料，打印出来，放在卷宗末尾作为参考资料。

应当对仲裁请求进行可执行性的论证和审查，确保所主张的仲裁请求具有可执行性。如果被申请人是境外客户，必要时可以咨询当地法域的合作律师。

(2)当事人及代理人的基本信息;。

(3)所依据的仲裁条款或仲裁协议;。

(5)案情和争议焦点：

(6)事实和理由;。

(7)结尾及签署。

仲裁申请书的名称统一为“仲裁申请书”，当事人为申请人和被申请人，如申请人为多方，应当表述为“第一申请人”、“第二申请人”……，被申请人亦同。申请人和被申请人的名称应与法定名称相符，注意查验合同当事人信息与盖章信息及营业执照或公司登记信息是否一致。境外客户，要写明外文原文，标点符号、空格及大小写，均要与登记信息一致。仲裁申请书中当事人基本信息是仲裁机构立案部门着重审查、但却极易出现问题的环节，该部分处理不当，不仅影响立案、甚至可能导致仲裁程序的拖延以及仲裁裁决的执行受阻。

需要引起注意的是：

第一、据以提起仲裁的合同/协议中申请人的名称与提起仲裁时申请人名称不一致，即申请人名称进行了变更(有时甚至是数次变更)，此时，仲裁申请书中的申请人名称应当以现行有效的且经登记机关登记的名称为准，但应当另附文件，将申请人名称变更的经过及相应变更证明文件(如公司的董事会决议、工商行政管理局出具的核准变更登记文件)附随仲裁申请书一并提交。这样可以尽可能避免因仲裁申请书不符合要求而被通知补正，进而影响立案的效率。

第二、被申请人的法定地址与据以提起仲裁的合同/协议中被申请人的地址和/或申请人所知的被申请人的有效联络地址不一致，此时，建议将上述地址均列在申请书中，如有必要，可另附文件，将被申请人地址予以详细说明。这样可以提高仲裁机构送达仲裁通知及后续仲裁程序中函件的效率，避免仲裁程序的拖延，尽可能减少甚至消除被申请人以仲裁程序瑕疵为由申请撤销或者不予执行仲裁裁决。

第三、申请人必须在仲裁申请书中准确填写被申请人有效的法定全称，因为这很可能会影响到裁决书上的被申请人的名称和其他基本信息是否正确，如果不正确，则很可能会影响该裁决书在境外的承认和执行事宜。

在行文过程中，申请人或被申请人的简称，应当满足仲裁裁决书的撰写习惯。在第一次叙述全称时候，注明(以下简称“xx”)，简称一旦确定后，应当在随后的所有文书(包括但不限于证据清单、对答辩意见的反驳及庭后代理意见等)统一使用，不得改变。

申请人和被申请人住所地及有效的通讯地址，应当保证当事人能够收到仲裁机构送达的法律文书。

应当注明联系人及联系电话，以保证仲裁机构能够及时联系到当事人和代理人。申请人代理人的名字及联系方式，应当列在仲裁申请书封面底部，包括手机、固话、直线、传真、电子邮件等。

如果证据材料无法显示被申请人的联系方式，应当要求客户经办人员提供被申请人的联系方式，经办律师也应当通过合法渠道进行查询。

仲裁请求，应当分项列明，准确、无歧义、明确、具体，在表述时，要用法言法语，与法条或者合同条款的词汇用语一致。

仲裁请求中，经常会涉及货款本金、利息或违约金等项计算。在这种情况下，如果计算方式较为简单，可以在仲裁申请书主文写明计算内容，如果计算较为复杂，可以单独列一个计算明细作为附件，主文仅写明主要数字及计算方式。对于计算方式及计算结果，要提交客户经办人员(例如会计人员或者销售人员)进行复核。要写明计算依据，包括合同依据及法律依据。

仲裁请求中，本金和利息要分项表述，这样有助于分摊计算仲裁费。在日后的调解或和解过程中(如有)，被申请人往往会要求申请人对利息部分进行让步，因此，申请人需要分清本金和利息的具体数额。

在仲裁请求中，申请人可以要求被申请人承担申请人律师的代理费。仲裁请求，不应当遗漏仲裁费用的承担问题。

事实部分，应当围绕仲裁请求成立所必备的条件进行组织事实，分组分块进行，这也有利于锁定双方无争议的事实。例如，要求被申请人支付剩余货款，可以按照以下顺序书写事实部分：合同签订的事实，申请人交货义务及履行事实、被申请人收货的事实、合同价款及结算条款，被申请人的付款义务及总额，被申请人支付货款的情况。

仲裁申请书在陈述每个事实时，原则上应当与证据清单中每份证据确定的证明对象一一对应。在主文叙述过程中，最好用括号将证据进行标注，例如，“申请人与被申请人于7月8日签订钢材买卖合同(见证据一)”。

理由部分，需要阐述仲裁请求成立的合同条款依据及其解释、所适用的主要法律法规、司法解释，并简要论述上述法律法规如何在本案适用。论点要全面完整，但内容要简约，不一定要铺开。

结尾和签署，应当注明“此致”的具体仲裁机构的官方全称，比如中国国际经济贸易仲裁委员会或北京仲裁委员会。

仲裁申请书应当写明申请人及签署日期，申请人应当使用全称，申请人为公司的，要加盖公司公章并由法定代表人签字。申请是自然人的，最好签字并按捺手印。证据清单可以由仲裁代理人签署。

落款日期，要注意与实际立案日期的差别，原则上要比实际准备去立案的时间早1-2天，但别出现为非工作日的时间。不建议空着手填，因为制作七套材料，得手填写7次，而且每次手填的笔记不完全一致。落款日期不建议为阿拉伯数字，最好为中文，例如“二〇一五年六月二十三日”。〇不能写成零。

在排版方面，由封面、仲裁申请书正文内容、附件(如有的话，例如，利息计算表)、证据清单、证据材料。封面要写明机构和仲裁规则(如果不是适用所在的仲裁机构的规则)，申请人被申请人全称及案件身份，申请人代理人及详细联系方式。正文的字体要求是小四、宋体，段落要求为1.5倍行距，段前段后间隔6磅。在分页之间，如果出现第二页单独一个字或者第二页第一行明显与上文更为紧密，可以适当调整，以整体美观适合阅读为最高原则。

仲裁申请书及附件和证据材料的份数，应当严格按照仲裁规则的要求进行，通常来说，仲裁庭由三名仲裁员组成的话，要提交一式五份仲裁申请书。同时，团队内部还要多制作两份仲裁申请书，经办律师留存一份，办案秘书留存一份(以备不时之需)。所有材料，建议单面打印复印，否则，中间一页出现问题，替换较为麻烦，同时，双面的话，经办人员复印过程容易出现遗漏或者交叉，导致返工。

仲裁申请书，使用word自动插入页码。证据材料，应当盖戳打印页码。先制作一套完整版本，确定无误后，再根据母本制作剩余套数。母本应当扫描电子卷宗，由网管和办案秘书保管。

根据案卷的厚度及后续的情况，选择统一的装订方式。证据较厚时，用彩色分隔符隔开。卷宗较多时候，卷宗也要注明卷宗名称及序号。

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)。

请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)。

事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)。

此致

xxxx仲裁委员会。

申请人：(签名或盖章)。

xxxx年xx月xx日。

附：一、申请书副本x份(按被申请人人数确定份数);。

二、证据xx份;。

三、其他材料xx份。