2023年食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结(汇总5篇)

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食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结篇一

以下是20xx年市场监管所红盾护农工作总结，对市场进行有效的监管。做到维护市场秩序的稳定。农业是农村经济发展的重中之重，维护好农业市场，对于农民增收和农业发张具有重要作用。

20xx年以来，x市场监管所在根据旗局相关文件精神要求，立足辖区自身立场，进一步加强了对农资市场的监督管理力度，保障了农业顺利的生产。x市场监管所始终将农资市场的监管当成一项重要工作来抓，经过大半年的检查工作和市场监管执法人员的不懈努力，x市场监管所辖区内农资市场形势大好，得到了消费者的肯定。

一是配合旗、市局对化肥进行了抽样检验，其中有一例复合化肥抽样不合格，进行了立案查处，案件现已结案，罚没款8400元。

二是对辖区内节水滴灌带及相关材料的生产企业和销售市场进行了重点排查。在执法检查中发现1户个体工商户经营“三无”农资滴灌带，已立案查处现已结案，罚没款2500元。

三是对辖区内农业生产专用设备市场进行重点排查。在执法检查中发现1户个体工商户经营“三无”农机具打药机，已立案查处现已结案，罚没款3000元。

四是对辖区内农资经营户的主体资格进行全面的排查，对所有的经营户立档归类，确保辖区内底数清。

五是对辖区内农资经营户在经营过程中是否履行进货查验制度进行了全面的检查。

六是对各农资经营户的进货渠道、索证索票、销售记录等经营行为进行了检查。

通过近大半年的检查整治，有效的维护了x所辖区的农资市场秩序，严肃了市场监管执法队伍的表率作用。

食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结篇二

食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结篇三

了积极的努力。

一、主要工作成绩

食品安全保障水平进一步提升。今年来，我们相继召开县(区)食品药品安全工作会议，制订出台了《食品安全整顿工作实施方案》、《食品安全重点工作及责任分解落实方案》、《食品安全专项整治工作方案》等一系列规范性文件，部署安排了食品药品安全工作任务，与相关部门和各乡镇签订了食品安全工作目标责任书，牵头组织开展了学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查，与县教育、卫生部门联合对学校食堂、商店进行了全面检查，对3所学校食堂进行了整改，组织开展了《食品安全法》宣传周系列活动。

药品市场秩序进一步规范。今年来，我们对涉药涉械单位658家涉药机构进行了监督检查，对809个药品进行了快检，对17个批次药品进行了抽检，检出不合格药品4批次，立案查处一般程序案件21件，简易程序案件187件，没收假劣药品医疗器械28种次，罚没款到位万元，完成委托检验万元，上报药品不良反应报告3份，医疗器械不良事件监测报告95份，对21种次药品广告进行了监测。组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。对有关生产厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品进行了重点清查。对药品经营企业、医疗机构药品养护员200多人次进行了药品养护知识培训。新开设药品经营企业9家，变更9家，gsp认证17家。经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。

办公大楼国债项目艰难起步。xx月我局成立至今，一直租房办公，为解决办公用房问题，省、市局将我局办公楼建设列入了“”规划，通过几年的努力，特别是通过今年艰苦细致的工作，我局终于在洲镇小荷堰村11组征地5.5亩，现已基本办结征地手续。

机关干部素质大幅提高。今年年初，我们又重新研究修订了机关各类规章制度18章156条，汇编了行政执法责任制规定等行政执法规定27项，限时办结制度等行政监督制度xx项。组织全局人员对药品法律法规和《市规范涉企检查行为办法(试行)》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。圆满的完成学习实践科学发展观活动。活动中,我们组织全体党员干部学习9次，召开了专题会议2次，座谈会1次，走访了15家企业，开展了4个课题调研，撰写了4篇调研报告和1篇药监工作分析报告，学习实践活动在科学发展观总结大会上受到表彰。

二、主要工作措施

一是形成合力，强化综合协调。我们充分利用县食安委办公室工作平台，组织召开食品安全协调联席会议，共同商讨工作、通报情况，进一步完善了协调工作机制。今年来，我们在牵头组织开展学校食品、湿米粉、湿面条、熏腊制品、农产品质量等5项专项检查的基础上，认真组织好了各个重大时期的食品安全整治活动。春节期间，组织相关部门出动执法人员43人次，对各大超市、宾馆、农贸市场以及食品加工点8家、卤味加工店2家、烤鸭店1家、鲜肉销售摊点1家进行了严格检查。高考期间，组织卫生监督所，采取蹲点的方式对考生的餐饮点进行监管，确保了考生的食品安全。国庆和中秋节前，我们又组织县工商、卫生、农业等部门进行了节日食品安全整治。仅工商部门出动执法人员165人次，出动执法车辆42台次。在开展清理工商户主体资格专项行动中，我们和工商的同志一道，共检查1185户，其中，取缔无照经营55户，对13户发了行政意见指导书。会同卫生部门对餐饮业进行了依法检查，并公示了检查内容和存在问题及整改时限，督促餐饮户依法经营。人民政府下发了《关于实行农产品市场准入制的通告》。在开展对全县幼儿园的大检查中，规范165家民办幼儿园，关闭不合格幼儿园15家。

二是狠抓整治，强化工作实效。按照国家、省、市打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作领导小组的部署，我们及时成立了以分管县长为组长的专项整治工作领导小组，制订出台了专项整治工作方案，要求各乡镇、各部门严格按照“全县统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的工作原则，组织工商、质监、卫生等各职能部门开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治 工作，共出动行政执法人员240人次，质监、卫生部门分别对23家生产企业，200家餐馆和食堂进行了检查，对几家滥用食品添加剂的生产企业下达行政处罚决定书，食品生产、经营和消费过程中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的问题得到有效震慑和遏制。

传贯彻落实工作中，县里成立了由分管领导为组长，有关部门分管法制的负责人为成员的领导小组，全面加强宣传贯彻实施《食品安全法》的组织领导，县法制办组织有关部门分管法制的负责人、法制工作人员进行了《食品安全法》的授课辅导，县广播电视开辟了专题宣传栏，各有关部门还开展了的集中培训，对照《食品安全法》，对以前制发的文件进行了全面清理。卫生、药监、工商、质监、计生、物价、工业等各有关部门和县级医疗机构悬挂宣传横幅、张贴宣传标语。

(二)整顿和规范药械市场秩序，人民群众用药用械安全得到有效保障。

一是专项整治扎实。今年我们先后组织开展非药品冒充药品、药品违法广告、非法渠道购进药品、挂靠经营、中药注射液、生物和血液制品、疫苗、医疗器械等七项专项整治工作。在整治非药品冒充药品行动中，对48家药品经营企业进行了调查，整理上报资料87份。根据公布的非药品冒充药品产品目录，对医疗机构和药品经营使用单位进行了检查，检查覆盖面达xx0%。历时三个月的药品医疗器械“百日整治”专项行动，共出动检查车辆49台次，行政检查人员147人次，检查涉械单位194家，抽查医疗器械产品1780余种次，纠正了医疗器械经营使用过程中存在的经营管理问题，对3起未经注册的避孕套、隐形眼镜进行了立案查处，较好地规范了经营、使用行为，保障了人民群众用械安全有效。

二是日常监管深入。一年来我们集中开展了元旦、春节、五一、十一等节假日期间的药品安全检查，全面对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等单位进行了监督检查，在日常监督检查中，先后发现和查处了假药案1起，从无《药品经营许可证》的个人购进药品案5起，向无证户提供药品案3起，为他人以本企业的名义经营药品提供场所案3起，购进药品未按规定留存有关资料票据案1起。特别是在清理有关厂家生产的人用狂犬疫苗、氯霉素滴眼液、双黄连注射剂、舒血宁注射液、妇炎胶囊、降脂排毒胶囊等不合格药品中，都是举全局之力，有效的防止了药害事件发生。

三是行政许可规范。根据市局行政许可要求，认真审查药品零售企业的申报资料，重点是加强对关键岗位人员是否兼职等敏感问题的核查，按照相关规定和程序实施行政许可，坚决做到申报资料不符合的不受理，现场检查条件达不到要求的坚决不予许可。对于新开办的经营企业，我们组织人员在规定期限内进行检查，并要求在规定时间内申请gsp认证，对已取得gsp证书的经营企业按照《药品经营企业信用等级评定标准》进行检查，重点监管药品购进验收、储存条件、分类管理、人员资质等，做到依法许可，不走过场。

四是应急预案完善。为了防止发生重大食品药品安全事故的发生，我局组织专门的领导班子，深入基层调研，并广泛征求各有关部门和人大代表、政协委员意见，先后对《食品药品安全事故应急预案》进行了五次修改。7月20日，经人民政府批准，县政府办公室印发了《食品药品安全事故应急预案》。预案建立健全了应对突发重大食品药品安全事故的预防救助体系和运行机制，为人民的饮食用药安全增添了一道坚实的安全防线。

(三)加强干部队伍建设，促进依法行政能力进一步增强

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，我们在抓班子、带队伍，强素质、树形象上狠下功夫。新年伊始，局里就组织全局人员对药品法律法规和《规范涉企检查行为办法(试行)》进行了专题学习，请县法制办干部就《行政程序规定》进行了专题授课辅导。组织机关干部研究和探讨新形势下如何开展农村药品日常监管、组织涉药人员健康检查、药品委托检验等工作。第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过《中华人民共和国食品安全法》后，我们又及时从网上下载印发至各股室学习。第二批深入学习实践科学发展观活动在全县开展后，我们又迅速研究制定了活动实施方案、学习计划，召开学习动员大会，组织全局干职工完成了学习实践科学发展观活动的学习内容。学习活动转入第二阶段后，为找准问题，分析原因，制定好整改措施，我们及时召开了行政监督员会议，向人大、政协、食品安全相关部门、行政相对人以及局机关发放征求意见问卷调查函，广泛征求了意见和建议，6月8日和xx日，分别召开了机关党员生活会、党组民主生活会，会上，党员干部在查找自身存在问题的基础上，认真地开展了批评与自我批评，对党组工作提出了6条意见和建议。生活会后，局党组进行了专题研究，形成了分析报告，制定了整改措施，通过学习实践科学发展观活动的开展，提升了机关党员干部的思想素质，形成了机关党员干部谋事、想事、干事的良好风气。

四、加强纪检和行政效能监察，确保行政执法清正廉洁

党风廉政建设和反腐败工作是我党一项长期而艰巨的工作，落实党风廉政建设责任制，首先是明确领导责任。按照“一岗双责”的要求，局党组在进一步增强责任意识的前提下，始终把党风廉政建设和反腐败工作为全局的大事来抓，做到与全局工作一起部署，一起检查，一起落实。年初，局党组根据工作职位的调整，先后下发了《纪检监察工作规划》、《落实党风廉政建设和反腐败工作任务和反腐败工作任务责任分解》、《党风廉政建设责任制》和《食品药品监督管理局关于市优化发展坏境“十不准”的实施方案》，制定了《局长接访制度》，向社会公示了《四项承诺》，党组书记同副科以上干部签订了《家庭助廉承诺书》，认真组织学习了《纪检监察工作规划》、《第xx届中纪委第四次全会公报》和腐败分子堕落的人生轨迹等xx篇案例剖析材料，从思想上绷紧反腐倡廉这根弦，确保责任制落实到位。同时，我们还开展了党风廉政文化建设活动，把“枕头风”吹到了廉政建设的话题上。局党组向各位干职工家属发了《温馨提示》公开信，号召家属常打“预防针”、注射“清醒剂”。下半年，我们又向社会各界开展了问卷调查，发出40份收回39份，比较全面地了解了社会各界对我局工作的看法和建议意见。为了防止行政执法上的偏差，我们认真开展了行政执法监督工作，一般程序案件做到了三个到位，即：案件全过程的审核到位、案审会到位、收集行政相对人反馈意见到位。对人民来信我们都做到每件必查、每问必答、事事有回音、件件有结果。

三、几点工作体会

(一)以人为本依法行政是食品药品监管事业的基础。药监事业要发展，就必须始终坚持以人为本、依法行政。我局成立9年来，之所以没有发生过一起行政纠纷，无一起行政复议、诉讼、赔偿案件，无一件因药品、医疗器械质量引起的伤亡事故，无一宗因行政执法不当引起群体性上访事件，无一例因行政执法人员违法乱纪行为而被投诉事件发生，行政相对人对我局的行政执法、行政许可工作满意，就在于我们始终坚持依法行政，时时灌输执政为民理念，就在于我们始终坚持以制度管人，按制度办事，就在于我们把依法行政视为全局执法工作的生命线。今年来，我们积极开展了“依法办事示范窗口单位”创建活动，建立和完善了工作责任制度和过错责任追究办法，在人大、政协和社会各界知名人士聘请了执法监督员，坚持挂牌、盾牌上岗，加强案件跟踪调查，实施行政执法行政效能监察。由于我局依法行政成绩突出，前年被省依法治省领导小组评为“依法办事示范窗口单位”，今年，依法治省领导小组对我局进行复查时，再次充分肯定了我局依法行政工作。

(二)和谐奋进是确保全面完成工作任务的保证。食品药品监管工作任务重，机关工作人员少，五个股室都只有一名工作人员，今年，各项工作任务得以顺利完成，得益于全局干部团结协作，忘我工作。一是不分股室，在日常监管中，医疗器械股就配合过办公室、药品监督股、食品股和稽查股进行过日常监管和稽查办案;食品股配合过医疗器械股、办公室日常监管等。办公室工作人员对电脑知识比较熟悉，就帮其它股室上报药品不良反应，食品股、稽查股收集的药品不良反应报告，大部分都是办公室帮助上报的。二是不分分内分外。食品综合监督股原本有2人，今年初退休1人，仍然漂亮地完成了食品安全综合监管任务，不但如此，还把要时间跑，要精力磨的基建办公室工作任务揽下来，今年11月上旬终于为局机关大楼建设办结了征地手续。三是不分工作任务轻重。药监股是应对市局最多科室的一个股室，工作任务十分繁重，该股原本有2人，今年6月后，因一名干部患癌症，留下股长一人，为了把工作往前赶，上半年就基本完成日常监管任务。有时市局要报表、搞调查，他一个人就只得没日没夜地赶，上班做不完的下班做，星期五做不完的双休日做，从无怨言。我局稽查股共有干部2人，今年3月，一名干部休产假后剩下股长1人，工作任务却大得惊人，查办案件，为了取得一个证据，他就拖上分管的副局长跑上四遍五遍是常有的事。四是工作不分粗细。食品药品监管工作，点多面广线长，任务十分繁重，工作中也有粗细之分，但我们的干部总是粗活细做，细活精做，医疗器械股的各类档案拿出来就像一本书一样，年中市局来检查的领导说，查看过局器械股的资料，其工作态度就可想而知了。今年来，该股还帮助其它股室把档案整理得漂漂亮亮。

(三)一线工作法是破解监管工作难题的关键。我局现有机关干部职工12人，平均年龄48岁，其中1人患舌癌休养，1人休产假，机关5个股室都只有1名工作人员。人员严重不足，为此，我们坚持实行党组成员一线工作法，党组的同志即做指挥员，又当战斗员。稽查股就2名办案人员，其中一人孕产，办案人员明显不够，分管领导就当办案员，一起现场检查、调查取证、制作办案文书，有时，分管领导不在家，局长就顶着去，确保了稽查办案工作的顺利开展。分管食品、药品的领导，具体负责食品的工作方案、总结和各类文件的起草，同时，还要走乡串村，与股室一道对农村医药网点进行日常监督检查。还有一名副局长，还兼任着办公室主任，负责法制审核、行政许可、机关文秘、机关事务管理、机关计生和农村医疗机构监管等多项工作，成了局里最忙的人。今年八月，我局组织的200多人参加的药品养护员培训工作中，从方案的制定，授课人员的安排以及后勤保障，分管副局长都安排得仔仔细细，妥妥当当。

回顾今年的工作，我局各项工作取得了一些成绩，但与上级局的要求还有一定差距：一是干部队伍建设有待加强;二是《食品安全法》颁布实施后，履新能力有待提高;三是创新监管工作的思路有待进一步拓展。面对这些问题，我们将认真分析，积极应对，努力探求解决的办法。

四、工作计划

(一)坚持求真务实，适应新一轮机构改革。以开拓创新的精神，以二次创业的魄力，以更加务实的作风，在新的体制下积极作为，恪尽职守，不辱使命，确保机构改革工作有序推进，确保职能调整平稳过渡，确保食品药品市场监管不断不乱。同时努力争取地方党委、政府给予食品药品监管工作在人力、财力、物力方面的大力支持，确保工作顺利实开展。

(二)积极做好过渡期间食品安全监管工作。在机构改革完成前，继续履行好食品安全综合协调职能，确保监管职能交替过程中，食品安全监管不出现断档。

(三)加强对药品医疗器械的日常监管工作，强化整治规范药械市场秩序专项行动，做好“三查一评”工作，即：日常检查、专项检查、gsp跟踪检查和信用等级评定。

(四)加强监管能力建设，提高整体素质和队伍战斗力。针对食品药品监管体制的新要求，加强业务理论知识学习，强化业务技能培训，尤其是加强相关法律法规的学习研究，不断提高执法人员监督检查、服务指导的真本领、硬功夫。

(五)加强党风廉政建设，为科学监管提供坚强的组织保障。深入开展反腐倡廉工作，不断创新党风廉政建设有效载体;坚决杜绝行政不作为和乱作为现象，不断增强全局党员干部的法治理念和纪律意识，严格依法行政，认真贯彻和落实好机关“四条禁令”、国家局提出的“八条禁令”和市局的“三必须、十不准”规定，筑牢思想道德和廉政防线，杜绝各类违纪案件的发生。

食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结篇四

**，男，1982年12月出生，大学本科学历，中共预备党员，现任**县食品药品监督管理局办公室科员。

自xx年11月进入药监系统以来，**用科学的政治理论和业务知识来武装自己，并把思想行动和聪明才智投入到食品药品监管事业中，迅速地适应了本职工作的需要。xx年，在临沂市总工会、临沂市食品药品监督管理局举办的药品稽查业务技术比武活动中，获得了个人法律法规知识竞赛第一名、稽查业务团体第三名、技术比武团体总分第三名的好成绩，并参加全省稽查业务技术比武，获团体三等奖。获得“临沂市业务技术能手”、“振兴沂蒙劳动奖章”荣誉称号。

勤奋学习谦虚谨慎

**深知“工欲善其事，必先利其器”的道理，作为年轻的公务员要干好工作，必须每时每刻加强学习。白天工作繁忙就下班学，有很多个夜晚静静的办公楼内，只有他自己记忆理解法律法规到凌晨；周末几乎不回家看望父母，经常把自己关在办公室里专心学习，很多时候都错过了吃饭的时间。由于记性好，加上刻苦勤奋，他迅速掌握了药品监管法律法规，并很快成为局里的业务能手,多次在全县药品从业人员培训班上主讲药事法律法规。在实践中，**虚心向领导和同志们学习，在办公室里从最基本的接电话、收发传真、打扫卫生、端茶倒水等干起，到学习制作执法文书、应用办公自动化、写作各种公文，再到人际关系沟通、协调科室工作等，他一样一样地观察和钻研，从来没有感到满足。对于领导、同志们的批评和建议，他都虚心接受，静下心后细细的反思，对别人的夸奖，他不骄不躁。天道酬勤，辛勤的付出换来了丰厚的回报，他在学习中茁壮地成长,先是工作得到了局领导和同志们的普遍肯定，在xx年全市技术比武中，与其他四名执法人员为**县局赢得了“稽查业务技术比武第三名”、“团体总分第三名”两个奖项时，有人和他开玩笑说：“真是奇怪了，干办公室的同志却获得了药品监管法律法规知识竞赛第一名”。

兢兢业业恪守职责

**同志的工作岗位一直是局办公室，办公室在机关工作中起着承上启下、协调左右的作用，是全局的枢纽部位和形象科室，工作千头万绪，面对全新的工作岗位，**同志没有畏难发愁，而是在干中学，学中干，用实际行动赢得大家的支持。当领导指出不足时，他下次一定改正；当同志们抱怨发泄的时候，他默默接受；当群众来访时，他热情接待，从不摆架子显威风。渐渐地，**同志适应了办公室这个难干的角色，工作认真负责，扎实细致，每次局里举办大型会议，在起草文件时，他逐字核对理顺，在装订文件时，他仔细检查顺序和页码，确保文件材料不出现错字或错页；准备完毕后，再前前后后想几遍，问问自己领导安排和应当注意的事情是否已经处理完毕；会议当天，他早早赶会场，看看是否有临时处理的问题，对主席台上的材料更是仔细审视，唯恐自己有疏漏，导致会议有缺陷，影响了全局形象和工作部署。多次实战下来，他对于交办的工作能圆满完成，局领导很省心，也比较满意，对于同志们的要求能做到的，第一时间做到，做不到的，耐心认真的解释，并及时向领导传递信息。

食品药品监督管理局工作总结 食品药品监管所工作总结篇五

省局考核组、同志们：

工作任务，现将一年来履行职责情况简要报告如下：

一、职责

（二）监督实施执业药师资格制度；

（三）组织实施食品药品监督管理人员教育培训，依照有关法律、法规和行政规章，对药品监督管理相对人进行资格培训和管理。

二、职责履行情况

（一）能够自觉加强政治理论学习，进一步提高思想觉悟。在日常工作中，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的路线方针政策，认真学习党的十七大会议精神，用正确的思想理论武装头脑，指导工作实践，不断提高个人政治理论水平，自觉加强廉洁自律意识，加强党风廉政建设，强化组织人事干部的形象，发挥模范带头作用，为扎实做好组织人事工作打下坚实的思想基础。

（二）认真抓好全市食品药品监管系统内目标管理工作。根据省局和市委市政府目标管理办公室的要求和市局党组研究意见，对2007工作目标管理考核项目进行了量化分解，协助市局党组与市委市政府签订了2007工作目标责任书。为全面完成2007工作任务，结合食品药品医疗器械的监管工作实际，动员全市系统内各单位及市局机关各科室，拟定并签订了2007工作目标责任书。各单位及市局机关各科室的工作目标涵盖了市局的中心工作。为了抓好工作目标的落实，结合实际，我们修订印发了《2007目标管理考核项目评分细则》，该考核细则具有较强的针对性、操作性，有力地推动了全市系统内工作目标的完成。同时，还定期不定期进行工作目标完成情况的督导检查，并将调度情况及时向市委市政府目标管理考核办公室及局党组报告。

（三）认真抓好全市系统内的工资改革工作。这项工作政策性强，与每位工作人员的个人利益联系十分紧密，为圆满而又稳妥地完成工资改革工作，我们人事科首先认真学习有关文件，深刻领会、吃透政策；其次是对全市系统编制内工作人员进行认真的调查摸底、弄准情况，一丝不苟的查阅每位工作人员的个人档案；然后按照政策规定的标准，对应每位工作人员的情况对号入座，完成工资套改初稿后，及时进行公示（全系统内各单位）呈报省人事厅审批，按照省局指定时间、顺利完成了工资改革工作。

（四）认真完成了本系统事业单位工作人员推行聘用制的聘用方案呈报工作。2007年二季度初、省局印发了关于事业单位工作人员推行聘用制意见的通知，我们根据该通知精神和市局领导的指示，联系本系统实际状况，拟定了全市系统内事业单位工作人员推行聘用制的工作方案，按时呈报省局审核，又根据省局审核后的聘用制工作方案的要求，对系统内各单位事业编制工作人员进行情况调查，分别填制聘用制相关表格，按程序呈报省局。事业单位工作人员聘用制工作正在审批中。

（五）积极协助市局党组抓好两个区分局的组建及人员上划交接工作。这项工作是2007全局工作重点之一，根据鲁编办[2006]40号、鲁人办发[2006]166号、鲁食药监人[2007]233号文件有关精神，加强与地方党委政府及编制人事部门的工作联系，认真进行了干部考察、人员选配工作，在新建分局领导班子建设中，积极协助市局党组、卓有成效地开展工作，认真稳妥地办理干部交流任职请示备案工作，按程序完善了相关手续，顺利又圆满地完成了两个分局的组建及人员上划交接工作。

（六）认真做好职称评审工作。为促进全市医药商业健康快速发展。积极提供人才支持，服从服务于医药经济发展，我们根据省局通知精神，积极主动地安排2007药学专业初级技术职务的评审工作，今年共有500余名药品企业从业人员申请报名，通过严格的资格审查，受理了300名同志的申请，通过专业考试和组织评审，有240名同志获得了药学专业初级专业技术职务的通过。在整个工作过程中，我们严格执行有关政策规定，按工作程序办事，严格标准，坚持原则，做到客观、公正、公开、公平，圆满完成了向上级局的推荐申报以及市局的考评工作，并自觉做到虚心接受社会监督，遵守工作纪律，实施阳光操作（考务工作除外），评审结果既符合政策规定，又对申报人员负责，全部工作过程阳光、透明。

统干部队伍实际情况，为进一步加强干部队伍建设提出合理化、积极性意见和建议。四是为进一步提高干部队伍的综合素质，结合实际制定干部培训计划，并严格落实。五是能够基本掌握系统内干部队伍的现状，有针对性的改进干部队伍建设的有关工作，确保班子建设，干部队伍建设的健康发展。六是较好地完成了省局部署的组织人事方面的各项工作任务。

（八）培训教育工作。一是抓了药监干部队伍的法律法规培训，培养提高药监干部的依法行政能力和执法监管水平。二是抓了监管相对人的法律法规和药事经管培训，提高药品企业从业人员的诚信守法经营意识。三是协助市局机关党委监察室认真做好市局机关工作人员的政治学习、思想教育，进一步加强了市局机关的思想作风建设，提高了机关工作人员的思想觉悟、强化了局机关工作人员廉洁勤政、廉洁自律意识，推动促进机关工作人员牢记服务宗旨，提高工作效能。四是遵照省局的培训计划安排和部署，积极认真组织有关人员参加省局举办的各类培训。2007年协助市局机关业务科室举办的监管相对人业务培训10个班次，参训人员1000人次。完成了辖区内从业药师继续教育培训，完成了晋升药学专业初级职称申报人员的考前培训。2007培训教育工作，得到受训人员的一致好评，收到了较好的效果。

综上所述，2007年在工作上、学习方面、思想作风建设方面都尽到了个人的努力，认真履行了工作职责，做了一定工作，取得了一些成绩，但是与上级领导的要求仍有较大差距，存在一些不足和问题。首先是个人学习抓得不好，特别是对一些专业知识的学习存有明显不足，认真不够。二是组织人事工作开创性不强，在加强全系统领导干部队伍建设方面的工作有待进一步探索和研究，在新的一年里，决心在省局和市局党组的领导下紧密联系工作思想实际，更加勤奋学习，更扎实地工作，更好地团结同志，更好履行工作职责，让组织领导放心，让同志们满意。