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吸引人的简历标题大全(22篇)

时间:2024-05-15 22:26:03 作者:文轩

通过个人简历的书写,求职者可以清晰地向他人展示自己的个人实力和价值。为了帮助大家更好地写作个人简历,下面是几份成功的个人简历案例,供参考。

普通求职吸引人的个人简历

姓名:

目前所在:广州年龄:35。

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:173cm。

诚信徽章:未申请体重:65kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:仓库经理/主管:物流仓库主管/经理,物流经理:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:外商独资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:物流仓储部经理。

工作描述:主要工作职责:负责公司各仓库的仓储管理,制立较为完善现代仓储物流管理制度,完善各仓库环节流通流程,推行仓库5s管理,熟悉erp运用系统分析库存管理,提高仓库最大使用率,严格执行仓储进、出管理制度和账务管理及安全管理体制,提高仓库人员对货品的管理,提高人员管理意识,确保账物卡相符;负责全公司的物流供货管理,负责供应全国各地客户的供货需求,熟悉广州各货运场运作,力求提高效率,提高成本管理和服务意识,配合各部门沟通与协调确保货物保质保量,安全准时到达,优化物流系统,制定配送计划与物流路线,提高信息化处理效率,提高运输管理,控制成本。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位:供应中心仓库经理。

工作描述:主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符,提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作,负责并确保货物保质保量,安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职位:配送中心音像仓库主管。

工作描述:主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理,负责当时三大书城,各连锁店的配送工作,力求做到快而准,提高工作效率。

离职原因:

公司性质:国有企业所属行业:

担任职位:设备管理员。

工作描述:(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武汉市,当工程兵)。

主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州业余大学。

专业一:管理科学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

技能。

计算机水平:熟练操作;英语水平:一般;驾驶执照:持有b牌。

工作经验。

工作时间工作单位职位。

95.07---99.06广钢金莱带钢有限公司设备管理员。

(注:96年12月----98年12月,服兵役,在湖北武汉市,当工程兵)。

主要工作职责:负责大型进口设备维护、调试运行。

00.03----02.08广州大洋文化连锁店配送中心音像仓库主管。

主要工作职责:负责图书、音像的分类、打包和储备管理,负责当时三大书城,各连锁店的配送工作,力求做到快而准,提高工作效率。

02.08---05.11广东穗芳源(米业)有限公司供应中心仓库主管。

主要工作职责:负责4千平方米的大型米仓管理工作,规划各仓(原料仓,成品仓,包装仓,退货仓),制定仓储制度和工作流程、人员工作安排;与各部门的沟通,确保货物数量和质量,保证帐、物等相符,提高仓库人员管理素质;负责货物、物资的物流运输和配送工作,负责并确保货物保质保量,安全准时到达;负责车辆调度和管理、货物调配、库存控制和成本管理。

05.11----至今广州华达工业装备有限公司物流仓储部主管。

主要工作职责:负责制定和建立完善的仓储、物流管理制度;严格执行仓储进、出管理制度和账务管理,确保账、物相符,做好仓库物品分类、整理、盘点和卫生等各项工作;不断完善工作管理流程,提高仓库管理人员素质;负责公司货物物流运输管理,优化物流系统,控制成本,熟悉广州地区各货运场。

自我评价。

个人品质。

具有强烈的事业心和工作责任感,工作主动而且积极向上,具有一定独立解决问题的能力,有开拓进取、钻研和敬业的精神。在多年的管理工作中,能够充分了解上级意图,从大局出发,有一定的执行力度,善于与各部门和下属沟通、协调,力图使工作进展得更顺利。

自我评价。

本人从事物流仓库管理多年,对于商品.货物.物料的收发与管理,以及仓库现场管理,控制库存,帐务管理,推行5s管理制度,熟悉erp系统,能配合物料供应对仓库的物料出入帐进行统计、整理、分析。了解供应链系统,熟悉商品物流配送,精通仓库及物流配送(第三方物流)管理;不断完善优化管理,监督,指导物流工作,研究解决物流工作中遇到的问题,制定物流工作重点;以及突发事件应急处理意识和成本风险管理意识,良好的服务意识和沟通能力,善于团队建设及人员培养;熟悉广州地区各货运场。本人有一份对工作认真、负责的态度,吃苦耐劳,相信定能胜任应聘职位。

本人乐意随时接受面试,倘蒙录用,定当全力以赴,把自己的所长运用到贵公司的岗位上,与贵公司携手合作。望贵公司给予本人应试机会,将不胜感谢!

吸引人的母爱标题

河广难航莫我过,未知安否近如何。暗中时滴思亲泪,只恐思儿泪更多。母爱是孤独时的亲情,给了我们慰藉;是失败时的鼓励,给了我们勇气和信心。今天小编整理了吸引人的母爱标题供大家参考,一起来看看吧!

1、《母爱无言》。

2、《深沉·爱》。

3、《叫一声妈妈》。

4、《那滋味·那声音》。

5、《一张老照片》。

6、《感悟母爱》。

7、《爱的灵魂》。

8、《母爱深深》。

9、《母爱,无处不在》。

10、《母爱,需要你体会》。

11、《为了母亲的微笑》。

12、《望着妈妈头上的银丝》。

13、《并不“温柔”的母爱》。

14、《慈母情深》。

15、《幸福的滋味》。

16、《小小的事·深深爱》。

17、《感恩》。

18、《妈妈,再爱我一次》。

19、《血浓于水》。

20、《深爱》。

21、《最后一句》。

22、《我的心,妈妈》。

1.妈妈像一把伞,遇到大雨,她就紧靠我身旁。

2.母亲是伞是豆荚我们是伞下的孩子是荚里的豆子。

3.父恩比山高母恩比海深。

4.妈妈有如月亮,放出温柔的亮光,吸引星星孩子回家。

5.人的嘴唇能发出的最甜美的字眼,就是母亲,最美好的呼喊,就是妈妈。

6.母爱是一种巨大的火焰。

7.母亲是一种巨大的火焰。

8.在这个世界上我们永远需要报答的最美好的人这就是母亲。

9.世界上有一种最美丽的声音,那便是母亲的呼唤。

10.我爱我妈妈。温暖又慈祥。

11.在孩子的嘴上和心中,母亲就是上帝。

12.梦中萦怀的母亲你是我至上的阳光。

13.母树用自己生命的汁液使果子成熟现在必须让它落地了。

14.所有杰出的非凡的人生都有出色的母亲。

15.父母教,须敬听;父母责,须顺承。

16.每年的母亲节都是时光的声音。

17.这时间的浪漫与宠溺,记得留与妈妈一份。

18.母亲节:少气你妈,比啥都强。

19.愿妈妈在未来的日子里平安健康快乐。

20.对妈妈来说,?的你?每一次安?归全?家是她最大?心的?愿。

21.妈妈带我来到这个小星球,我要带她去看更大的宇宙。

22.妈妈经历了鬼门关才有你,你却说人间不值得。

23.还想不出母亲节送什么的,可以离家出走,送妈妈一天清静。

24.可不可以麻烦太阳公公把妈妈的白发晒黑。

25.小时候最想做的事是快快长大,而长大后最想做的事是希望您慢慢变老。

26.感恩母亲的碎碎念念,温暖我的岁岁年年。

27.过去你陪我蹒跚学步未来我陪你夕阳散步。

28.我要养我毕生殷勤换你有梦可枕眠。

29.我以一声妈妈为理由,向她无尽的索取,她以一声妈妈为枷锁,向我无声的付出。

30.妈妈是个美人,岁月你别伤害她。

31.母亲是唯一能使死神屈服的力量。

32.怎样的孩子,都是妈妈的心肝宝贝。

33.母亲的温暖永远难忘记,母亲,我日夜思念你。

34.吃遍天下盐好,走遍天下娘好。

35.母性的伟大不在于理智,而在于那种直觉的感情。

36.母亲的恩情,点点滴滴常驻我心。

37.献给最伟大的母亲,哺育之恩永铭在心。

38.妈妈是一盏明灯,引领迷途的孩子规航。

1、母爱就像一把大伞,在急风骤雨中为儿女撑起一个温馨的港湾;母爱就像一把扇子,在烈日炎炎下为儿女扇起一阵凉爽的清风;母爱就像一座灯塔,在人生大海中为儿女照着一束指引的光芒。

2、母爱是风,轻拂我孤独的身体;母爱是雨,滋润我干渴的灵魂;母爱是雷,唤醒我沉睡的心灵;母爱是电,照亮我前进的天空。母爱是这个世界上唯一没被污染的爱,是这世界上最美的爱。

3、母亲是孩子最早最温暖最安全最永恒的港湾。正是这一份特殊的生命相连的形式,让母爱在孩子的生命中起着无可替代的作用,产生了一个又一个的奇迹。

4、母爱是无私的,它常常把最美好的事物留给儿女们,自己却从不独享,因为它把儿女们放在了第一位。母爱是博大的,它常常以最大的实力付出代价,因为它内心真诚永存。母爱是细心的,它常常把哎表象的淋漓尽致,因为它蕴涵着对儿女们的百般关爱。

5、世界上的一切光荣和骄傲,都来自母亲。

6、母爱是一株盛开的百合,在每个角落里散发这迷人的芳香,母爱是遗嘱清新的茉莉,在每个角落里散发着清新,母爱是一笔受益匪浅的储蓄,着储蓄,是患难中的倾囊相助,是错误路上的逆耳忠言,是跌倒时的一把真诚的搀扶,是痛苦时抹去泪水的一缕春风。

7、有一种爱,一生一世不求回报—母爱;有一个人,一生一世值得我爱—母亲;今天是母亲节,祝我亲爱的妈妈一生幸福,安康!

8、母爱是永不乏味的言语。曾多少次,考试失力时,母亲总是回坐在你身旁,给你分析,为你打气,不会像父亲一样只会指责你。曾多少次,在外面受到欺负时,母亲总是将你轻轻地搂在怀里,温柔地抚慰你,用心底的话语激励你,给你站起来的勇气。曾多少次,当你的心情失落时,母亲总是会把心里话掏给你,给你人生的真谛。

9、母爱无声,每次天气转冷时,便有妈妈们送衣服的身影。尽管她们自己的裤脚被雨水打湿,尽管寒冷的气流使她们缩成一团。每每看到那一幕,感动的泪水随即涌出,我想:我小时候的妈妈也是这样的。天下的母亲都是默默付出,不求回报。

10、母爱之情,惊天动地,感泣鬼神。母爱之恩,与江河同流,与日月同辉。愿天下母亲,别忘了留一份爱给自己,愿天下儿女,别忘了回报母爱一缕浓浓的芳馨。

11、大爱若恨,正是母亲的爱独特的表达方式。我庆幸自己被她抚养,一路走来,我越发意识到,她所给予我的,让我一生受益无穷。

12、母亲是大树,我们是小草,为我遮起一片绿荫;母亲是池塘,我们是鱼,给我一片自由的天地。母亲是阳光,我们是童话中的主角,梦会依旧灿烂,因为有阳光的普照,虽然已走过了十几年的光阴,但阳光不变,梦亦不变。

13、我是一个常年在外的游子,而母亲,就是常年守在窗口的那盏灯。昏黄的灯光映照的是悠长的岁月和割不断的牵挂。

15、母爱是一条汩汩的小溪,冲走心灵的尘埃,带来甘甜无限;母爱是一阵柔和的春风,拂过你的面容,带来春光无限;母爱是黎明中的那颗启明星,永远引导着我们前进。

16、世界因母爱而充满温暖与真情,母爱不需要条件,不需要苛求,它是每位母亲内心自然所散发出来的。不管是在苦难中,还是在幸福中,它都无声无息地伴随着你。它不求回报,不求感恩,只愿天下子女能够真正地感受到、体验到母爱,沐浴在母爱中快乐成长。

17、天,没有母亲的爱广阔;地,没有母亲的爱包容;太阳,没有母亲的爱温暖;云朵,没有母亲的爱洁白;花朵,没有母亲的爱灿烂。

18、倘若我有一双翅膀,我愿变做母爱的影子,飞向世界的每个角落,让母爱永远荡漾在人世间。有人说:“母爱是无私的。”是的,母爱是温暖的太阳,奉献着她的光芒;母爱是辽阔的海洋,坦露着宽广的胸怀;母爱是甜蜜的乳汁,哺育着儿女茁壮地成长。

19、母爱是一床厚厚的棉被,时时温暖你寂寞的疲惫的甚至伤痕累累的心田。

20、我沉浸在母爱的阳光里,享受无私、温馨、深远母爱的同时,我一定要珍爱她,让她成为慈祥、善良、宽容的源泉,伴我学习,伴我生活,伴我成长,伴我一生。

21、母爱是一片广阔的大海,孕育了无数的生命;母爱是万缕灿烂的阳光,融化了极阴的冰川;母爱是一滴清晨的露珠,滋润了干枯的小草。

22、一个个风风雨雨的夜晚,在一条条艰难困苦的路上,是谁陪伴你?是母亲!是她来保护你,不让你受到半点伤害。我们如何才能报答这比天还要大、比海还要深的母爱?母亲养育你一生不求什么,只求你长大后多回家看看。

23、母爱象春天的细雨,滋润我们每一颗幼小的心灵;像夏天的一把扇子,扇去我们的炎热;像秋天的天气,让我们心旷神怡;也像冬天的火炉,使我们感到温暖。

24、有人说:母爱就像是一首田园诗,幽远清净,清纯淡雅;母爱就像是一幅山水画,洗去铅华粉饰,留下自然清新;母爱就像一首纯情的歌,婉转悠扬,轻吟浅唱;母爱就是一阵和煦的风,吹去漫天飞雪,带来春光无限;母爱就是一生相伴的盈盈笑语;母爱就是漂泊天涯的缕缕思念;母爱就是儿女病榻前的关切焦灼;母爱就是儿女成长的殷殷期盼。

25、母爱是一首田园诗,悠远清净;母爱是一幅山水画,自然清新;母爱是一首歌,婉转深情。

26、母爱是冬日的阳光,温暖着我们冰冷的心;母爱是沉寂夜空中的歌谣,带给我们心灵的慰藉,让我们一起沐浴在母爱的阳光里,抛弃尘世间一切的烦恼,尽情地享受吧!

27、母亲,或许这个名字就是永远萦绕在儿女耳边的一首永不停歇的歌,是永远流淌在儿女心中的一眼永不枯竭的泉,是永远倾吐清辉的一轮明月,是永远照耀儿女征途的不落红日。

29、生活处处充满母爱,母爱的光明无处不在,我们生活在这种光明中,应该觉得自己是幸福的。让我们把这片光芒、这种爱献给孤儿们,让他们也感受到这种幸福,让他们知道世界是充满爱的、社会是关心他们的。每一天都充满希望;每一天都充满爱。相信明天会更好,明天又是个新的开始。

30、母爱不仅仅是让你感到温暖、安逸的温床,也是铸造你灵魂的炽热、奔放的火炉。它是雏鹰学飞时老鹰冷漠的目光,它是幼豹捕食时母豹无情的驱赶,它是孟母择邻时的殷殷期盼,它是岳母刺字时的点点泪花。

31、母爱就像空气,阳光和水,拥有它就拥有了世上的珍宝,什么也不能换取,它让平凡的生活充满色彩,但没有它,即使有世上的珍宝,也不过是一堆货物而已。

32、母爱,人世间最无私的爱;母爱,人世间最仁慈的爱;母爱,人世间最宽容的爱;母爱,人世间最伟大的爱!

33、历史的长河不能淹没伟大的母爱,但岁月给我们带来的却是母爱中的精华。母爱如春风,一次又一次抚平我们内心的创伤;母爱如夏雨,一次又一次滋润着我们的心田;母爱如冬雪,一次又一次为大地带来无限的欢乐。也许母爱为我们带来的远不止这些,但我可以通过内心的感动来体会这世间最美丽的爱。

34、母爱,人间最美好的词语,最甜蜜的呼唤!她蕴藏在我们每一个人心灵深处,就像种种子隐藏在地里。当我们极度孤独无助的时候,在我们无比幸福快乐的时候,不经意地,她会从我们心里蹦出,就像芳香从玫瑰花蕊中散发出来那般自然。我,最珍爱母爱,因为她给了我太多太多。

35、母爱是什么呢?我给不出确切的定义,我只知道出生避世之前她就急切的等待着我,在我成长中呵护着我,环绕纠缠着我,这种爱甚至是渗渗入渗出入我每一个毛孔,直至耗尽她自己,而我却很晚才懂得。

36、母爱,多么像哺育我们成长的宁静港湾。母爱是纯洁的;母爱是无私的;母爱是伟大的;母爱是只知道给予而不企求回报的。母爱像春天的暖风,吹拂着你的心;母爱像绵绵细雨,轻轻拍打着你的脸面,滋润着你的心田;母爱像冬天的火炉,给你在严冬中营造暖人心意的阳光。

37、全世界的母亲多么的相象!他们的心始终一样。每一个母亲都有一颗极为纯真的赤子之心。

38、梦像阳光般灿烂,我们就像童话中的主角一样活在母爱的笼罩下,匆匆忙忙,潇潇洒洒,恍惚间,已走过了十几年的光阴。老舍曾说过:失去了慈母便像花插在瓶子里,虽然还有色有香,却失去了根。母爱就像是滂沱大雨中的一把伞,是寒冷中的一碗姜汤,是炎炎夏日里的一缕清风,是皑皑白雪中的一片温暖,母爱是一份牵挂,是一份担心,是,母爱如海,母爱似水。

39、在爱与厉的融合中,我有如飞翔的小天使,而母亲就是那助翔的双翼,那浓浓的母爱就是振动磁波,鼓励我一步一步走向成功的彼岸。

40、每个人的成长都离不开母爱,是母爱成就了伟人的惊人之举,赋予了艺术家奇妙的灵感,启迪了科学家敏锐的智慧,也丰富了我们每个人内心的情感。母爱就像满天的繁星,星星点点,映照着我们每个人的心田。

普通求职吸引人的个人简历

姓名:

目前所在:湛江年龄:28。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:客户经理/主管:,培训经理/主管:,销售经理:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:湛江,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:行政、客服经理。

工作描述:1、负责人员招聘、面试、培训直至分配部门,参与员工考核计薪;。

2、负责行政管理、公司规章制度、企业文化建设及各岗位职能分配等;。

3、负责构建公司整体后勤规划及管理,完成对销售团队需求的全面支撑;。

5、负责公司系统更新、数据汇总及工号权限管理。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:培训讲师。

工作描述:主要负责新入职员工的企业文化、产品知识的培训,同时也负责对老员工的技巧提升方面的培训。

编写培训课件、制定培训报表和负责培训人员情况分析。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:广告。

担任职位:客服主任。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:客服主管。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:美体师。

工作描述:引导客户做产品体验,解释产品原理,解答客户疑问,以达成销售目的。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:客服代表/质检。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华南师范网络学院。

专业一:现代汉语文学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

个人能力:

熟悉礼仪接待、资料录入、汇总和处理日常文档资料;。

熟悉客服工作的开展、维护,对客户服务体系有着丰富的管理经验;。

熟悉通讯行业目前格局,具有对各类增值业务如炫铃、手机电视、如意邮等推广经验;。

文字表达能力强,可以编写培,训教材、制定工作流程,收集、整理、分析各类报表数据;。

现场演讲能力非常优秀,反应快,对培训工作积累了丰富的实际经验;。

适应能力强,能很快适应新环境,开展新工作。

管理能力:

可以及时了解员工心态,不同特性区别管理,启发式引导,做到人尽其职,物尽其用;。

主动思考、积极面对,良好的心理素质可以面对各面的压力,愿为企业管理添砖加瓦。

自我评价。

本人性格开朗、大方,待人诚恳,工作认真负责任。在诚伯任客户服务期间,因工作出色,而获升为质检,负责监督客户服务员的工作和质效评估。在创见公司也因表现出色,在入职一个月后就获升做客服部组长,协助经理做好客服部管理,一年后因工作需要,曾任过部门文员、培训班长及资源管理一职,深知团体协调的重要性,后经公司公开竞聘,正式担任公司培训讲师,主要负责新入职员工的企业文化、产品知识的培训,同时也负责对老员工的技巧提升方面的培训,取得了一定的成绩,并获得2007年创见先进个人荣誉。个人爱好唱歌、跳舞、画画、看书和上网,及时掌握新资讯,注意学习提升自我,不管是哪份工作都会当成是自己的事业去看待和经营,随着年龄的渐长、阅历的丰满,经验更加丰富了,心态更为成熟了,欲寻找一个更为广阔的空间助我更上一层楼,若适合请速电联,感谢裁培。

普通求职吸引人的个人简历

户口所在:清远国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:体重:57kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管:,房地产开发/策划经理:,客户经理/主管:

工作年限:6职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省,广州,东莞。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:物业经理。

工作描述:本人在该公司全权负责旗下物业-逸佳购物城的物业管理、经营运作。管辖部门(招商部、物业部、工程部、保安部、清洁部),在实际工作中积累了丰富的物业项目管理运作经验,并带领出了一批出色的招商、物业人员。在物业管理中有系统的管理模式和丰富的实际管理经营;同时在招商策划业务的日常工作中通过学习,不断的提升自身的沟通谈判能力、掌握了一定的沟通技巧,并具有很强的服务意识和法律意识,能在实际工作中为公司规避风险,降低损失,增加收益。

离职原因:寻求更大发展。

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:(番禺大石城)客服主任。

工作描述:主要工作为协助经理参与本部门各项工作流程的制定和完善,理顺本部门各岗位的工作职责,并负责监督执行。定期参加公司例会,协助经理完成公司领导交代的工作。对整个商场的物业管理(包括工程、安全、客服)各部门工作的协同性进行有效的沟通协调,统一步调。负责物业部重大投诉的处理,以及各来函文件的处理及复函。拟定各下属部门的工作方针,审核各下属部门的工作模式,并不时检讨以确保模式符合实际需要;确保物业公司于日常运行中遵守各项法规,条例;处理好物业公司与租户的关系,参与组织协调租户与物业公司的会议;建立及维持物业公司与政府职能部门的关系;上级主管(包括总经理,副总经理)所指派的任务。

离职原因:更换工作环境。

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:(长安天正娱乐广场)招商主任。

工作描述:在该公司工作以来,全面了解了房地产开发投资的相关业务,并重点熟悉掌握了商场/购物中心的策划招商流程,会进行一个商场/购物中心项目的全面策划考察(包括市场调查,招商方案,广告宣传等),同时很好的锻炼了自己的口头表达能力,具有一定的说服力。手头拥有一定量的客户(娱乐\餐饮\服装\美容\通讯等).

离职原因:项目结束。

公司性质:私营企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:(虎门步行街)客服主管。

工作描述:主要工作为商场内的物业管理:租户的入场装修、日常经营管理,公共区域的清洁绿化管理及公共设备的工程管理,安全管理。主要负责参与处理大客户的日常申请、投诉意见,对租户提出申请、意见加以调查分析,协调各部门将以人性化的管理服务带给租户、顾客,赢取口碑,带来良好的经济利益;安排协调本部门同事工作,并在适当的时候制定相应的培训计划,有针对性的对某一方面的工作(比如如何处理客户投诉)进行强化培训。承上启下,以身作则,带领本部门员工严格执行好自身岗位的工作职责。

离职原因:更换工作环境。

公司性质:国有企业所属行业:物业管理/商业中心。

担任职位:(虎门天河城)高级物业助理。

工作描述:我在该公司从事了物业管理工作,积累了丰富的工作经验,对于物业管理工作有深刻的理解:以人性化的物业管理服务可以极大的降低物业成本,提高效益!我本人工作踏实、认真,具备物业管理沟通与协调的经验,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。同时由于自己专业擅长方面,在日常的物业管理中,学以致用,参与各类函件的草拟、部门工作会议的组织、召开、记录。具有较强的组织能力和执行力。

离职原因:公司撤离。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:西南政法大学。

专业一:法学专业二:物业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人在(虎门天河城、虎门步行街、长安天正娱乐广场、番禺大石城、逸佳购物城)从事了5年多的商业中心的经营与管理,熟悉商业中心的经营运作及物业管理。在实际工作中乐于与人沟通,有极强的语言沟通表达能力和文书能力。对工作积极主动,富有责任心。工作组织安排系统、条理。善于处理商业中心日常性的管理工作及突发性的事件。灵活应用专业知识加强实践管理技能和提高服务水平。

自我评价。

光想不做,空想;。

光做不想,白做。

带着思维的头脑去工作,才能让工作变得轻松,才能不断进步、不断超越。

吸引人的简历标题

通过网络上投个人简历标题一般是这样写的:你的姓名+加你应聘的职位+个人简历,如(张三平面设计个人简历)通过邮件发送时别人不用点击看内容就知道这份邮件是什么内容它的目标是什么,只要这写hr一看哦这个是谁是应聘什么职位的简历。一目了然,只有这样的邮件标题才有吸引力。

简历是个人求职时的自己写给招聘企业的一封简单的书布介绍,简历不必要写太多的内容与太的介绍,简历中写了自己的学习水平与工作能力水平展示自己的`才华就好了。

简历中的内容重点是写工作经历与工作能力技巧,但在简历中也不要忘记了写自我评价,你是会做有很多事你的技术也不错但是你会做不一定肯做,如果会做而不肯做等于没用,所以在简历要写出自我评价自己是一个怎样的人,对工作的心态是什么样,只要招聘企业了解你的个人能力个人技术加上你的工作态度良好那么你就会得到面试的机会然后入职成为公司的一员。

7点打造吸引人的个人简历

个人简历怎么做才能打动人呢?在制作简历时我们要了解这方面的小技巧,做一份可以打动hr的简历将提高我们获得面试机会的概率!以下是文书帮分享的:7点打造吸引人的个人简历,欢迎阅读!

经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

ibm负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的`原则。

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。

教你写吸引人的简历

导语:每次寄出的简历都石沉大海?小编教你怎么写一份吸引人的简历,欢迎阅读下文!

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

许多求职者在写简历的时候,都会搞不清楚到底这份简历的主次在哪里,形式非常混乱,变成了“大杂烩”。结果让hr根本就不知道你这个简历上面到底想表达的是什么意思,留下一个思维混乱、目标不明的差影响。

因此你在进行简历编辑时,要明白自己到底想应聘的是什么职位,然后针对这个职位来编辑你的简历。

应届生和职场中人比起来,阅历少、经验不足,但最起码还有一个亮点,就是你的教育背景,因此应届生应该抓住这个重点,在面试的时候切莫片言只语的带过,其实对于hr来说,面试应届生,他们的重点并不是在经验上面,而更加想考察你的学习能力、适应能力、沟通能力以及严谨程度。

面试的重视程度不够是从两个地方可以体现出来的。

第二、面试的时候迟到也是一个非常普遍的现象,无论你是因为什么事情而迟到,都应该事先通过电话告知对方hr,以免留下不重视时间观念的印象。

就算是准备转行的求职者,也应该先让自己对所转行的专业多了解一些,多准备一些,不要打毫无准备之仗。

一件经历可以从不同的角度来进行描述,达到不通过的目的,但不可瞎编乱造,免得造成了通过简历筛选环节,进入面试环节时hr详细追问,发现你造假的尴尬场景。

普通求职吸引人的个人简历

姓名:

目前所在:湖南年龄:28。

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:172cm。

诚信徽章:未申请体重:73kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:结构/土木/土建工程师:,建筑工程师:,建筑工程管理/项目经理:

工作年限:9职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:8000--12000希望工作地区:湖南,广州,不限。

工作经历。

公司性质:私营企业所属行业:房地产开发。

担任职位:土建工程师。

工作描述:参与开发的项目为,一个有一层1万多平方米不同底板标高的地下室,4栋30层的塔楼及一线3层门面的商住楼,整个项目9万多平方米建筑面积。代表公司对项目的进度、质量、投资进行控制。进行现场的监督管理,处理各种现场技术问题,处理各种经济签证,组织图纸及各种施工方案会审等,配合其他部门进行项目报建,参与项目基础类型及户型初步方案设计审核。

离职原因:自己创业。

公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:施工主管。

工作描述:参与了集团对退伍军人的扶贫项目“雨露计划”,在集团用来“练兵”的十多栋别墅上在工人全部为新手的情况下顺利的组织起流水施工。作为主管土建工程师负责全面现场生产工作及外部沟通协调。

离职原因:集团经营方向改变。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:栋号长、总施工员。

工作描述:整个项目建筑面积13万多平方米,是由两栋30层和一栋9层的塔楼组成的商住楼,裙楼6层,地下室2层。负责整个项目的砼工程及一栋30层塔楼的现场协调工作,后期负责整个工程的粗装修;整个工程的底板砼工程采用一次无缝施工,我负责组织管理及施工人员200多人采用三班倒,动用了4台地泵,用了六天七夜,完成了8000多个立方砼的浇筑,大大节约了成本及加快了工程进度。

离职原因:项目完成。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:副总施工。

工作描述:项目是三栋12层的小高层,负责协助总施工员现场生产协调工作及整个项目的钢筋工程施工。整个项目主体工程提前封顶。

离职原因:项目完成。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:施工员。

工作描述:负责现场的桩基础工程施工(土建只有基础工程其它为安装工程)。业主为外资企业,所有的施工图纸及现场施工管理规定全部按照国际标准,能按照要求顺利的组织人员进行施工。

离职原因:项目完成。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:栋号长。

工作描述:负责四个平房仓(面积30m_。

60m)及机械加工棚工程的现场工作及施工协调,其中平房仓屋顶拱板的顺利吊装是工程的一大亮点。

离职原因:公司人事调动。

公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:测量员、栋号长。

工作描述:整个项目建筑面积近8万平方,是由两层地下室三层裙楼及两栋28层和一栋36层的三栋异型塔楼组成的商住楼.我负责整个项目的测量方案及测量技术资料及测量方案,后期负责一栋的粗装修协调工作,出色的完成了整个项目的测量工作,直至竣工验收。

离职原因:项目完成。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:湖南城建职业技术学院(原湖南省建筑学校)。

专业一:工民建专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人就读于湖南城建职业技术学院(原湖南省建筑学校),主修工民建专业。其间专业成绩优良并且自修了计算机的各种与建筑有关的软件,能熟练的使用cad制图,且能将其运用于工程施工中去。毕业后主要从事高层建筑现场施工,有着丰富的现场经验,各种施工工艺、规范基本都熟悉。我学历不高但我善于学习,工作积极主动,执行能力强,于2005年已取得工程师中级职称,2010年通过了二级建造师考试。

自我评价。

本人能吃苦耐劳,坚强不息,认真负责,有魄力,对待工作踏实严谨,经过经过系统的专业教育和几年现场的摸爬滚打,希望能创造属于自己的事业、让自己的人生充满精彩,如您能在百忙中抽空阅览我的求职材料,且若贵公司能给我提供一发展的平台,凭着较强的责任心、事业心定能使我在新的岗位表现出色,用智慧和实力为公司创造出更多财富。希望我的职业规划能在公司的成长中实现!

吸引人的简历标题

1、密样,诱惑的就是你的味蕾。

2、休闲时光,甜蜜生活。

3、甜蜜我定义,休闲样样齐。

4、蜜样,伴你休闲好时光。

5、甜蜜的岁月,总是那么美。

6、蜜样,样样都迷人。

7、蜜样口碑,迷人口味。

8、一样的美味,不一样的品味。

9、甜蜜生活好榜样——蜜样。

10、年轻的'秘密,在蜜样里。

11、蜜样零食,年轻就该不一样。

12、加入蜜样,享受休闲好时光。

13、甜蜜无法抵挡——蜜样。

14、蜜样,感觉不一样。

15、生活比蜜甜,瞧你那小样。

16、带上蜜样,行走天下。

17、做蜜样女人——蜜样食品。

18、青春乐滋悠,果然蜜样香。

19、吃出来的好味道——蜜样。

20、蜜在嘴里,甜在心头。

21、青春时光,甜蜜分享。

22、蜜样,让你每天不一样。

23、蜜样——好味道都这样。

24、年轻的味道,就是蜜样。

25、蜜样——迷一样的好味道。

26、蜜样,样样都甜蜜。

27、蜜样,让生活多一种味道。

28、放送甜蜜,传递幸福。

29、蜜时代,吃痛快——蜜样。

30、蜜样,甜蜜的模样。

31、只有我能给你蜜样生活。

32、蜜样,和你分享青春滋味。

33、相约甜蜜,品味异样。

34、蜜样,味道潮爽你。

35、甜美的秘蜜,年轻的美样。

36、蜜样食光,花样年华。

37、吃蜜样食品,品爱的滋味。

38、青春滋味,一起体会。

39、甜蜜生活,享受密样零食。

40、爱情蜜样甜,共度好食光。

41、捧你在手心——蜜样。

42、蜜样的日子,蜜样的幸福。

43、乐滋萌,蜜样尝。

44、年轻的味道,蜜样都知道。

45、口福心服,赏心悦目。

46、生活甜蜜,青春有样。

47、蜜样——青春的味道。

48、舌尖的甜蜜,年轻的美样。

49、有滋有味,有品有样。

50、甜蜜滋味,别样倾心。

51、没事蜜几样,生活更有样。

52、密一样的生活,不一样的欢乐。

53、甜蜜时光,珍爱模样。

54、样样甜蜜,口口健康。

55、甜蜜生活就是这样——蜜样。

吸引人的简历标题

标题如何更吸引人是软文点击率高低的关键,那么今天就来跟各位小站长来具体讲讲软文推广标题如何更吸引人,【seo网编】常用的四种标题写法:

1、疑问式标题写法。

2、悬念式标题写法。

这种标题往往是最容易吸引用户点击浏览,通过添加有吸引力词语来使标题更具吸引力,使得用户在看到标题之中有自己的需求,心理上产生一种求知欲望。“是这样吗”?说道用户心理,在用户产生怀疑的时候往往都会点击进入阅读查证事实,如此一来就可以完全吸引用户注意力了。当然内容还需要相匹配吸引力才能加深用户对软文印象。

3、叙述式标题写法。

而这类标题写作要求,则是作者需要有一定写作实力,毕竟如果没有那样写作功底话,很难能标题写得相当出色,而且标题不够吸引往往导致文章没有过多点击率。但是如果能写出一个精彩标题,即使是不用修饰词语也能使软文获取大量点击量,这就是叙述式标题作用了。

4、新闻式标题写法。

大家每天都会看新闻对吧?对于新闻标题本人总觉得其最主要技巧在于一针见血,用一句话完全概括出内容重点。而且也因为这样,新闻也可以说是最具权威性。那么咱们在写推广软文时,也可以稍微使自己软文更具权威性。可以借鉴一下新闻样式,一般新闻主要四部分组成标题、导读、主体、结尾,其中标题占据最重要意义,毕竟新闻不能乱扯,所以,咱们写推广软文标题时也需要结合一定实际,不要想着利用忽悠方式撰写吸引人标题,如果文不对题话,产生效果则是更大。贪图一时点击率是不可取,软文需要长期性,那么标题就要实事求是才行。

请尊重原创,原文作者:/请务必保留!谢谢.

教你写吸引人的简历

让简历外表醒目。

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

写上简短小结。

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

强调成功经验。

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

力求精确。

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

使用有影响力的词汇。

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

用词要注意。

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

不要写上个人爱好。

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

最后测试。

【简历一定要注意的事项】。

简历的主次内容分不清。

许多求职者在写简历的时候,都会搞不清楚到底这份简历的主次在哪里,形式非常混乱,变成了“大杂烩”。结果让hr根本就不知道你这个简历上面到底想表达的是什么意思,留下一个思维混乱、目标不明的差影响。

因此你在进行简历编辑时,要明白自己到底想应聘的是什么职位,然后针对这个职位来编辑你的简历。

面试的重点不突出。

应届生和职场中人比起来,阅历少、经验不足,但最起码还有一个亮点,就是你的教育背景,因此应届生应该抓住这个重点,在面试的时候切莫片言只语的带过,其实对于hr来说,面试应届生,他们的重点并不是在经验上面,而更加想考察你的学习能力、适应能力、沟通能力以及严谨程度。

面试的重视程度不够。

面试的重视程度不够是从两个地方可以体现出来的。

第二、面试的时候迟到也是一个非常普遍的现象,无论你是因为什么事情而迟到,都应该事先通过电话告知对方hr,以免留下不重视时间观念的印象。

专业的水平太差。

就算是准备转行的求职者,也应该先让自己对所转行的专业多了解一些,多准备一些,不要打毫无准备之仗。

瞎编乱造简历。

一件经历可以从不同的角度来进行描述,达到不通过的目的,但不可瞎编乱造,免得造成了通过简历筛选环节,进入面试环节时hr详细追问,发现你造假的尴尬场景。

最吸引人的简历名

写自我评价的核心是:用最少的语言,突现出你最“牛”的地方。

语言简练,弃用套话简历模板设置的自我评价字数上限是500字,折合下来是5-10句话左右。而这不到10句话,如果你都用来写“性格开朗”“工作勤奋”“积极阳光”的`就太浪费了,还是扯点跟岗位工作直接相关的吧。

突出个人优势,强调职业性有些东西别人没有而你有的,才能显得你牛啊!你可以把社会实践经验和工作经历的内容,概括一下用在这里,凸现你的独树一帜。针对不同岗位适当微调实际上,简历里的求职意向部分,是应该根据你应聘岗位的变化而有所变化的。所以,自我评价这一块自然也得相应地作调整。

特别提醒:对于大学生而言,求职意向里的行业、职能和薪水可以先不填写,但建议新人、特别是大学生对这几项至少要有一个概念;特别是薪水这一项,所在城市的最低工资标准、平价工资等是与你未来工作息息相关的。

吸引人的心得体会标题

在竞争激烈的市场中,如何吸引人们的眼球并获得更多的关注和认可是企业和个人都需要思考的问题。在整个市场竞争中,吸引人的能力就像一把钥匙,可以打开你的成功之门。道理是简单的,但想要做好却难得很。本文将从多个角度来探讨如何吸引人的技巧和方法。

第二段:提高自己的内在价值。

如果你的内在价值有限,那么你就很难在别人的眼里变得有吸引力。在提高自已的内在价值的方面,你可以增加自己的知识储备,开发自己的技能和潜能。当别人看到你在某个领域有很好的表现时,你就有了吸引人的力量。此外,有一颗温暖的心,善良的话语和行动也可以吸引他人的关注和好感。

第三段:提高外在的形象。

许多人都说“衣不如新,人不如故”,这也说明了在社交场合中重视外表的必要性。如果你粗心大意地穿着破烂的衣服、丢失了首饰或者不合时宜地喷了很多香水,那么你在别人的眼里就会变得缺乏吸引力。一个准确、自然且美好的形象,可以让你在众人中脱颖而出。因此,为了提高自己的吸引力,我们应该注意打扮和形象。但也不要过分追求外表的修饰,而忽略了自己的内在素质。

第四段:提高交际技巧。

在一个人们需要相互合作和帮忙的社会中,拥有良好的交际技巧不仅能改善我们的人际关系,还能为我们开拓更多的机会。而且交际的方式,总是让别人感觉得到你的诚挚和热情,也是吸引人的一种技巧。如果你懂得劝人、会车、送礼,那么你很容易吸引他人的青睐。

第五段:成为独具特色的人。

无论在任何领域,成为一位独具特色的人都可以让你从大众中脱颖而出。做一个有特点的人,并能赢得众人的欣赏和认可,这是吸引人的最终目标。成为独一无二的人,首先要有自己独特的想法和见解,这可以涵盖从思考问题的角度到解决问题的方式。其次,你需要发掘自己的优势和特长,在自己擅长的领域中展现自己的才华。最后,你需要不断地学习和提高自己的能力,让自己成长为一个全面、深度阅读的人。这是成为独具特色的人的关键。

总之,吸引人是一个全面的过程。不仅需要注重自我提高,还需要注重自己的外在美、提高交际技巧和成为独具特色的人。如果能够全面发挥,你就可以把自己的成功和快乐放到一个更高的层次。

最吸引人的广告标题

3.放我的真心在你的手心。出自:美加净护手霜。

4.喝孔府宴酒,做天下文章。出自:孔府宴酒。

5.温暖亲情,金龙鱼的大家庭。出自:金龙鱼。

6.佳能,我们看得见你想表达什么。出自:佳能公司(照相机)。

7.精彩湖南,红网了然!出自:红网。

8.臭名远扬,香飘万里出自:臭豆腐。

9.人人都为礼品愁,我送北极海狗油。出自:北极海狗油。

10.支起网络世界出自:赢海威。

11.用我们的钓线,你可以在鱼儿发现你之前先找到它出自:约翰逊的钓具。

12.繁荣民族文化传播艺术经典出自:某文化传播公司。

13.一呼四应!出自:音响公司广告。

14.动感地带----我的地盘听我的出自:动感地带。

15.立邦漆:处处放光彩!出自:立邦漆。

16.永远要让驾驶执照比你自己先到期。出自:汽车陈列室广告。

17.男人对西服的要求,就是女人对男人的要求出自:西服。

18.别吻我,我怕修。出自:润化油。

19.有一种酒是用来留传的出自:十八酒坊。

20.goodtothelastdrop.滴滴香浓,意犹未尽。(麦斯威尔咖啡)。

21.obeyyourthirst.服从你的渴望。(雪碧)。

22.thenewdigitalera.数码新时代。(索尼影碟机)。

如何设计简洁又吸引人的简历

1.我是很看重工作成果的专业人员。

2.我能胜任各种不同工作。

3.我有n年的丰富工作经验。

4.我有超强沟通能力。

5.我有极强的职业道德。

6.我能达到或超越预期目标。

7.事实证明我已有多次成功记录。

8.我与任何水平的团队都能配合良好。

9.我具有超强团队精神。

10.我总能完成保底任务。

怎样的简历才更具个性化和吸引力呢?下面我们举个例子:

教你写吸引人的简历自我评价

导语:要怎么样才能写吸引人的简历自我评价,以下是小编为您推荐的写法和范文,欢迎阅读!

1.找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述

很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使hr有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成hr的反感。

每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。

2.事实求是,不弄虚作假

事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让hr感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的hr一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,hr都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。

3.措词方面要注意

简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让hr在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。

本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;会用100%的热度和精力投入到工作中;为人诚恳,性格开朗,主动进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作主动进取,态度认真。

本人活泼开朗,有优良的语言沟通能力,适应能力强.接收新事物的速度快。有着高度的.工作责任心和事业心..做事情能吃苦耐劳,踏实稳重.敢做敢担,善于思考,工作效率高,条理性强,有相当的管理能力。.

本人能吃苦耐劳,适应性强,协调性好,对工作认真负责,工作主动、主动、上进,无论要工作还是生活上都严格要求自己,并具有很强的自学能力、动手能力。

本人综合素质好。待人热度,做事主动主动、认真,吃苦耐劳,时间观念强,人际关系融洽,有优良的生活习惯和正派作风,具有团队精神和协助精神。在校以身作则,勤恳做事,管理能力强,懂的基本的常识,敢于迎接新挑战,服从上级的工作安排,还有优良的沟通能力.

本人具有较强上进心且可靠,善于与各种人员打交道,具有优良的人员管理和交际能力。最大的优势是英语基础扎实,能够有效地将专业知识运用到实践中去,有优良的英语口语及笔译能力,与外国友人进行较流利的交流。

本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有优良的团队合作精神和较好的个人亲和力。

本人性格开朗,主动向上,有较强的组织沟通能力,喜欢迎接新的挑战。学习能力很强,能够快速胜任不同领域的工作。专业知识的系统学习和足够的工作实践,使我具备了更强的工作能力。工作细心,有很强的独立思考解决问题的能力。容易接受新知识及理念,善于总结经验教训,能在最短的时间内熟悉新的技能知识,并运用到实际工作当中。务实、脚踏实地的工作,有很好的团队精神。

不会吸引人的简历

“21世纪不缺人才,缺少的是创新型人才。”某国企人力资源部高管这样说。他告诉记者,每每到了高校毕业的时候,他们单位人力资源管理部门都会收到网络求职、招聘会求职不同形式的成千上万个份简历,对于如此多的求职简历他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。所以说,制作一份能快速轻易吸引人注意的简历就显得尤为重要了。

某高校职业规划于老师建议:“毕业生在制作简历时,应非常有条理地列出要点,而不是形成一大段一大段没有核心的文字,并且在简历上要空出很多空白的地方,因为这样看起来很干净视觉冲击感也很好。”他还补充到,毕业生制作简历时,切忌一大段文字还不分段,招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。

“一个萝卜,一个坑。”不同的问题,需要不同的解决方法。从简历角度来说,毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的.指导意义,认为“虚”、“泛泛”的职业定位会赢得更多的求职机会。

然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。

所以说,毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划,选择一个适合自身发展的职业。

“如果真的很有必要的话,两三页的简历是可以的。”某私企老板张强说。“简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”张强补充说。

应届毕业生,在制作简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。

恰到好处销售你自己。

某央企人事处管理者这样说:“最好的销售自己的方法是将你的成就量化。当你在描述你曾经做过的事情时,确保要加上成果,取得的成就才是关键。”比如,如果在校期间你曾担任过学生会主席,不要仅简简单单地写上“学生会主席”几个字,要以一个真实的结果来总结,比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等,从另一个侧面正是自身的工作能力。切忌要记住,用人单位更关心的是你究竟会做什么,能胜任什么工作!

对于每一个即将走出校门的应届毕业生来说,求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。记者调查了解到,一个应届毕业生送出去的简历,少则十几份,多则上百份,并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢?从人力资源专家的角度来看,只有极少数的简历可以称得上求职单位愿意仔细阅读的“黄金简历”。为此,记者整理了攻克“黄金简历”的五大“绝杀技”,解读制造“黄金简历”的难题。

吸引人的心得体会标题

随着时代、科学技术和社会发展的迅速变化,已经不太可能靠一味的模仿和复制来吸引别人的眼球。吸引人需要有独特的个性特点,同时需要不断地进行思考和总结,才能不断地符合人们的需求和心理,从而达到吸引人的效果。

第一段:掌握精度与定位。

吸引一定的目标人群是吸引人的前提。面对一个广大的群体,不可能把每个人都看为一份,因此细分需要定位。比如,在狭窄、专业的领域中,人们希望你是专业的,深入了解并提供有价值的信息。在广泛热门的领域中,人们更希望看到有趣的内容,充满活力、新鲜的想法和创意,让他们感到新奇、愉悦和震撼。因此,孪生的技能是精确度与定位。精确度应该是一个内容的准确度、深入度和细节的考虑。定位是一个人的目标人群、社会背景和文化基础的认识。

第二段:注重情感和共鸣。

我们不应该忽视与人交往中情感和共鸣的重要性。情感和共鸣让我们和接收者之间建立起更加深刻的、更加真实的联系。如果内容中没有任何感情和共鸣,那么就很难在大众中产生传播和共鸣。因此,我们必须理解我们的目标受众,了解他们关注的话题和热点,并将其转化为符合受众利益的有趣内容。

新闻看起来是比较无趣、平淡和无趣的,但它们有一个非常重要的属性,就是标题要吸引人,让读者想要阅读下去。一个好的标题可以让读者快速地找到感兴趣的内容,同时也能够帮助人们从竞争激烈的信息海洋中脱颖而出。好的标题应该含蓄而生动,让读者既能解释其意思,又能激发读者的兴趣,引起共鸣。

第四段:文笔幽默与生动。

内容的幽默、生动和轻松有助于吸引读者。幽默应该是幽默而不是恶意,从而引起读者的笑声和共鸣。在写作时,应该尽力创造出趣味性、有趣的内容,不过度繁琐和复杂。要让读者感觉自己是在自然而然地交谈,而不是读一份死板的文章。

第五段:网络传播和社交分享。

如今,随着互联网和社交媒体的高速发展,我们可以轻松地将创意和信息带给更多的人。借助互联网和社交媒体,我们可以快速地传播信息、创意、文化和价值观。同时,还可以与更多的人建立联系,增强影响力和信任。因此,在写作并创意营销时,网络传播和社交分享是非常关键的环节之一,要善加利用。

总结:

吸引人的能力和技巧,需要我们不断地实践、总结和创新。从掌握精度和定位到注意情感和共鸣,再到运用幽默、打造生动的文笔,吸引人需要我们在不断的实践中提升。同时,网络传播和社交分享也是非常关键的,借助互联网和社交媒体的高速发展,我们可以更快地规模化、稳定地实现受众目标。因此,我们应该注重实践,并不断地创新,去寻求更好的吸引人效果和机会。

如何设计简洁又吸引人的简历

1.一粒种子不论被风带到多么贫瘠的地方,它总会破皮发芽,追求生命,追求阳光,没有什么能阻止那份顽强的毅力。

2.春天随着春风踏着优美的舞步与大地擦肩而过,就在这刹那间,大地的每一个角落都变得姹紫嫣红。各色春花竞相开放,散发着迷人的香气。

3.清晨,当太阳挣脱地平线的束缚跳跃而起,第一缕阳光笼罩着你我。泪干了的爱,再次碎的撒落一床。所以,喜欢雨天,那份潮湿可以让爱在清晨碎的不那么彻底。

4.那些小燕子,那么伶俐可爱的小燕子,便也由南方飞来,加人了这个隽妙无比的春景的图画中,为春光平添了许多的生趣。

5.穿起花裙子,点起脚尖,去寻找属于我的春风。走近柳旁,柳叶轻轻摇曳,我知道,这春风并不属于我。来到溪畔,小溪叮咚歌唱,我知道,这春风也不属于我。

6.一弯新月像一把银打的镰刀,从黑黝黝的山峰上伸了出来。

7.暖暖的春风,像哈哈哈手,轻轻地抚摸着小姑娘的脸。

8.我停止了对小乌龟的挑逗,装出又好的态度来麻痹它,趁它不注意,我把铁尺突然插到它的身底下,一翻,他就仰面朝天了。

9.冬爷爷刚走,春姑娘就提着百花篮,伴着春风,带着春雨,悄悄地来到了人间,顿时,大地万物复苏,乌语花香,呈现出一派生气。

10.又白又嫩的蚕姑娘,吃了几天桑叶,又睡在蚕床上,脱下旧衣裳,换上新衣裳。

11.从高高的跳台上往下望,头晕目眩,但我已经没有退路了,只能紧闭双眼,不顾一切地向下跳去。

12.一钩新月从远处的林子里升了起来,它那样白净,就像刚炼过的银子似的。

13.听好了,人都会有讨厌的烦恼的在意的事,不要去想它们。这种事只要一思考,就会变得更严重。如果只是放在心上,就不会那么沉重,用脑袋去想的话就完了。

14.秋天,樟脑树落叶更美,那金黄色的叶子落下来就像一只只蝴蝶翩翩起舞,美极了!叶子落下来,同学们捡起,拿来当书签。

15.整个北京城变成了灯的海洋,光的世界。

16.十年陈酿,比不上她的深邃香醇;百里稻香,比不上她的悠远清新。徜徉在稻香间,口抿陈酿,我沉醉于与我作伴的书香间。

17.问君,可知我半笺幽恨寄断肠,尘封心底的门扉,在爱与痛的边缘辗转徘徊。

18.要想活得不累就得少点攀比,要想活得不烦就得少点计较,要想过得不苦就得少点懒惰,要想活得不悔就得少点鲁莽。

19.她生气的时候两片薄薄的红嘴唇微微向上翘,活像个熟透了的小樱桃。

20.生活的海洋并不像碧波涟漪的西子湖,随着时间的流动,它时而平静如镜,时而浪花飞溅,时而巨浪冲天人们在经受大风大浪的考验之后,往往会变得更加坚强。

1.他地耳朵白里透红,耳轮分明,外圈和里圈很匀称,像是一件雕刻出来地艺术品。

2.我怀着好奇的心情去找春天。田野上,麦苗返青,一望无边,仿佛绿色的波浪。那金黄色的野菜花,在绿波中闪光。

3.我怀念过去的你,怀念我留在单车上的十七岁,怀念曾经因你的一阵微笑而激荡起来的风,夹带着悲欢和一去不再回来的昨天,浩浩荡荡的穿越我单薄的青春。

4.我们要为快乐而生活,为自信而前行,为辉煌而攀登,为理想而奋斗,为事业而尽力,为祖国而献身,这样才不枉此生。

5.太阳泛起火红的笑脸,使朦胧的校园豁然揭去纱帐。

6.初冬,像一位美丽的高贵的矜持的公主,舞动着她那神奇的面纱,送来阵阵凛冽的寒风。

7.在小麦和黑麦地里,在岸边的芦苇丛中,发出微弱而嘈杂的鸣声。

8.想变成仲夏夜的一只萤火虫,只要抓住你的注意力,就已经满足了。

9.一树树榆叶梅,灿烂多姿,清香宜人,在晨露里含笑绽放,在春风里摇摆着娇媚的身姿。粉红的花瓣,金黄的花蕊,一朵朵,一串串,团团相依,簇簇拥抱。

11.相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。

12.当你心中种下一棵梦想的种子,你就要耐心地呵护她,培育她,哪怕付出再大的艰辛。

13.人若真的受伤,通常会无法直视伤口,想隐藏它忘却它,把心门关起来。这是一个成长的故事。要成长,伤痛就得大一点,伤口就得深一点。

14.柳絮飞舞了,榆钱飘落了,蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜别,豌豆花变成了肥绿的嫩荚。

15.漫漫人生旅途,会有鲜花遍地,但也会有痛苦和荆棘。黑暗时请带上感动上路,你会发现,黎明就在不远处。

16.二月的雨像无数只小手,打在林叶的琴键上,奏出了一曲春天的赞歌。

17.小草并不像大树那样得意洋洋地耸立着;更不像花朵那样姹紫嫣红美丽迷人芳香扑鼻。因此,很少人会欣赏它,爱护它。

18.春不像夏的沉郁,秋的肃穆,冬的死寂,它是一味活泼,一味热狂,一味生长与发展,春是年青的。

19.随着春姑娘轻快的步伐,青青的小草,破土而出,偷偷的从土里钻出来,嫩嫩的,绿绿的。在公园里,到处都可以看见这一些生命力顽强的小草。

20.秋天是画,是彩云,是流霞,是成熟,是收获。让我们赞美秋天,赞美丰收的图景,赞美这绚丽多姿的秋天风采,珍惜这“人到中年”的美好时光。

1.我立刻兴奋起来,不管三七二十一,甩掉鞋子,从妈妈手中抢过救生圈,光着小脚丫,欢呼着扑向大海的怀抱中。

2.太阳慢慢地透过云霞,露出了早已胀得通红的脸庞,像一个害羞的小娘张望着大地。

3.春天随着落花走了,夏天披着一身的绿叶儿在暖风里蹦跳着走来了。

4.听了这么美妙的音乐,他竟控制不住自己的感情地跳起舞来。

5.那一片一片的白桦林,像一群群穿着洁白连衣裙的苗条的姑娘。

6.小青蛙唱起欢迎歌“呱呱呱,春天到啦!大地真呀真美丽。

7.金秋的阳光温馨恬静,金秋的微风和煦轻柔,金秋的蓝天白云飘逸,金秋的田野遍地金黄。

8.夏天的风是凉爽的。傍晚时分,凉爽的风吹过你的头发,吹过你的耳朵,凉丝丝的,你的心情会格外的好,心里莫名其妙的感到愉悦。

9.春光明媚,春意盎然,绿茵遍野,嫩草像绿宝石一般发出悦目的光彩。

10.如果你感到平凡的工作不快乐,那么失业的滋味将使你更苦恼;如果你认为平静的生活不舒爽,那么病痛的日子将使你更痛苦。

11.生活中的满足很奇妙,有时海鲜不如面包甜美,有时坐轿车不如骑自行车舒服,有时买菜不如种菜快乐,有时酒宴不如独斟快活。

12.火红的杜鹃花照见了自己美丽的身影。

13.石榴树在淡淡的晨雾中,显得特别精神,石榴果仿佛知道了秋天的到来,它笑了,笑得那样地欣慰可爱,红里透亮的牙齿也露了出来!

14.桃花梨花杏花相继开放,“桃花岛”是人们郊游的好地方,坐在桃树下,品尝着山野小菜,欣赏着漫山的桃花,困了就在吊床上打个盹,真是别有一番趣味啊!

15.白玉兰花开了,开的如此的幽然美好。那是纯洁的花朵,恬静地开放,抹过一丁忽远忽近的淡淡的香。

16.风帆,不挂在桅杆上,是一块无用的布;桅杆,不挂优势帆,是一根寻常的柱;理想,不付诸步履是虚无缥缈的雾;步履,而没有理想,是徒走没有止境的路。

17.一切皆可以变,唯有我们的理想不能变;一切都可以长,唯有我们的傲气不可以长;一切都可以老,唯有我们年轻的心不能老;一切都可以退,唯有我们前进的脚步不能退。

18.春风,使大地盎然生辉。她是前进的号角,是幸福的开端。“一年之计在于春”,春风给人们带来新的收获。

19.几阵毛毛细雨下过,微风轻拂着千万条柔柳,在那纤软的柳枝间,毛毛茸茸一片新绿,现出了春意万千。

20.春天是一个富有生命力的季节,也是一个美丽神奇,充满希望的季节。

1.我先用小勺盛起一个馄饨,放到嘴边吹一吹,再轻轻咬下一半,那馄饨馅的美味和馄饨皮的滑溜感合在一起,真是妙不可言。再舀一勺淡淡的鸡丝汤喝,更觉得爽极了。

2.人的一生,岁月犹如似水流年,随时光而旋转,踏着四季的节拍前行。走过草长莺飞的春天,漫过缤纷落英的夏日;迈入丰盈厚重的秋实;再踏上白雪覆盖的冬韵。

3.春野里到处散发着被那雪水沤烂了的枯草败叶的霉味,融混着麦苗树木野草发出来的清香。

4.我深吸一口气,顿觉一阵清新,真让人心旷神怡。

5.远远望去,泰山峰上的松树连成一片,浓浓的,看上去就像人的颧骨上横着的一道剑眉。

6.只见十余株又高又大的枫树,满树枫叶已是一片红,宛如一堆堆淋不灭的火焰。

7.在一声声鼓励下,又有几枝趁着阳光悄然地开放,露出了淡黄的花蕊,花蕊上粘着细细的花粉,尽显无限美丽。它们成为了整棵梨树上最耀眼的几朵。

8.春天的脚步渐渐近了,我却在梦境的回廊中才能嗅到她的清香,醒来,我决定去外面的世界寻找春天的芳迹。

9.我跳下河去,哎哟,水好凉,左一个右一个的漩涡像一个个圈套,我要往东,它偏扯着我往西。

10.杨树开了花,这些花一串串的,是紫白色的。身上长满很软的小毛,像一只只毛毛虫真有趣。山桃花展瓣吐蕊,杏花闹上枝头,梨花争奇斗艳。

11.伶俐可爱的小燕子,便也由南方飞来,加人了这个隽妙无比的春景的图画中,为春光平添了许多的生趣。

12.秋天的小河,为动物们提供了一个很好的生活场所,花瓣落下来,好像是动物们的雨伞,河中的叶子就像鸭子们晒太阳休息的地方。

13.不敢去刻意追求什么,只是希望所有美好的开端都有一个美好的结局,一如这春夜长长远远。

14.大雪纷纷扬扬落下,那一片雪花在空中舞动着各种姿势,或飞翔,或盘旋,或直直地快速坠落,铺落在地上。

15.远处传来尖细的蝉声,我手痒痒地,拿出一个瓶子,熟练地抓了几只萤火虫,没几分钟就做了一盏“灯”,乐得我一路蹦蹦跳跳地,还有很多人羡慕我呢,我更是笑歪了嘴。

16.原来你跟着春姑娘一起来到大地,哦!春雨呀。使大地生机勃勃,散发着清新的气息。灵巧的手,拔动着人们心弦,拔动着人们美好的希望。

17.势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。

18.春天来了,带着它特有的声音,轻迈碎步,缓缓而来。

19.秋天,野草被风吹得渐渐变黄,草地变成了金色的海洋。

20.春光如海,古人的比喻多妙,多恰当。只有海,才可以形容出春的饱和,春的浩瀚,春的磅礴洋溢,春的澎湃如潮的活力与生意。

普通求职吸引人的个人简历

姓名:

目前所在:南海区年龄:32。

户口所在:佛山国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:51kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:销售行政经理/主管:,人事经理:,客户经理/主管:

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:均可可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:佛山,佛山,佛山。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:客户经理。

工作描述:主要负责中小企业信息化管理及用友erp业务,行政内务管理。

离职原因:发展空间和待遇问题。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:业务顾问。

工作描述:主要负责大佛山及周边地区服装零售行业客户分销业务的信息化管理。

离职原因:发展问题。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售部经理。

工作描述:1、负责销售及部门的管理工作。

2、负责公司的管理及监管工作、日常事务处理。

离职原因:公司转型。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:客户部经理兼总经理助理。

工作描述:1、组建了歌利来公司廣州分部.

2、负责广州区域的erp拓展及监管工作、日常事务处理。

3、管理佛山及广州两地客户部的工作及目标制定。

离职原因:工作调岗。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:客户部经理兼人事行政部经理。

工作描述:主要工作内容:

1、参与制定公司的发展战略.

2、客户部的管理及规划;部门人员erp、crm、hr、oa等专业知识培训;区域分配管理、客户跟进沟通、挖掘。策划和组织公司各大区的erp产品推广活动.

3、协助总经理处理日常事务、制定公司的各项制度,协调各部门之间的工作。

4、人力资源的管理,包括人才招聘,人才发展的定位、储备,对职员近行考核,组织职员的培训,部门薪资制度的制定。

5、erp项目实施的配合,帮助客戶重组企业的核心业务。参与企业现场问题诊断、改善。

离职原因:工作调岗。

公司性质:社会团体所属行业:机关/事业单位/社会团体。

担任职位:会长助理。

工作描述:协助会长处理各种日常事务,制定协会相关制度及监督执行,组织协会成员定期开会,协调协会会员与政府工作部门之间的关系。

离职原因:寻求新的发展。

公司性质:民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售工程师\技术顾问。

工作描述:负责速达、金碟、用友软件的銷售及售后服务,对企业提供软件流程及操作培训。

离职原因:寻求新的发展。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:佛山科学技术学院。

专业一:计算机及应用专业二:市场营销。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语优秀粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

1、非常熟悉国内外的管理软件(sap,orcale,用友,金蝶,天思、台湾正航软件等,熟悉企业信息化选型流程,有企业管理经验,主导过多场erp产品推广活动。

2、有丰富的erp销售和管理经验。

3、较强的组织能力,管理能力,交际能力,協調能力。有丰富的电话营销经验.

4、在人事行政管理方面有一定经验,懂得如何招、育、用、留。

5、参与erp项目实施,帮助客戶重组企业的核心业务、诊断及改善企业现场问题。熟悉财务知识、懂得操作财务软件,5s、iso体系认证。

6、较强的口头表达能力,精通国语和粤语、潮汕语.具有一定的英语听,说,读,写能力。

自我评价。

1、自信,乐观,进取的人生态度。认真,果断,诚信的处事态度。

2、善于与人交往的个性。

不会吸引人的简历

是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

要写出自己对一些相关问题的看法和态度。

现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的`认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较。

俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话。

现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

要写出自己的特长。

用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

更多信息:应届毕业生的简历技巧简历注重5点。

不会吸引人的简历

销售自己,是当下比较流行的说法。那么,对于刚刚走出校门的应届毕业生来说,应该怎样在简历中更好地销售自己呢?专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份简历内容最新写法参考阅读。

简历顶部放上一段专业概要。

一篇好的文章,开头很重要。对于一份简历来说,没有什么比一个醒目的精准的专业概要更有卖点了。记者了解到,目前应届毕业生愿意把一段名人名言或是目标宣言放在简历顶部位置,可是这样往往却适得其反,显得十分“土气”,不仅没有突出自身的特长价值,更会显得简历千篇一律。

某用人单位人力资源管理部汪经理建议说:“删除掉那些没有用的目标宣言吧!用人单位不会关心一位求职者想要做什么,他们真正关心的是该求职者是否符合他们的用人条件,能否按照他们的需求胜任岗位。”

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