工作方案的制定需要考虑到时间、资源和成本等方面的限制，以确保工作可以在可行的范围内顺利完成。这里提供了一些成功案例的工作方案，或许能够为你所用。
临江市征兵工作实施方案全文
2016。
年征兵命令和省、市征兵工作会议精神，结合我市实际情况，制定本方案。
根据上级征兵工作会议精神，今年我市征兵工作总的要求是：以保证兵员质量为核心，以狠抓廉洁征兵为保障，加强组织领导，落实优待政策，严格审查把关，强化监督机制，在坚决完成上级赋予任务的基础上，实现无责任退兵、无违规违纪的总体目标。
为确保我市征兵工作顺利展开和圆满完成，现将临江市人民政府征兵领导小组及征兵办公室人员组成、机构设立明确如下：
组
长：丁相明。
市政府副市长。
副组长：刘双斌。
市人武部部长。
成
员：徐。
路
市政府办公室主任。
陈祥友。
市委宣传部副部长。
田建平。
市总工会主席。
王
鼎
共青团临江市委书记。
孔祥军。
市监察局副局长。
市征兵工作领导小组下设征兵办公室，办公室设在市人武部，办公室设主任、副主任及具体工作人员如下：
主
任：刘双斌。
市人武部部长。
副主任：徐。
路
市政府办公室主任。
组织计划组：
组
长：金成南。
市人武部军事科参谋。
成
员：李。
鹏
市人武部军事科参谋。
政治考核组：
组
长：国家雷。
市公安局副局长。
成
员：姜。
杨
市人武部政工科科长。
王智法。
市公安局户籍科副科长。
体检组：
组
长：刘。
丽
市卫计局局长。
副组长：王忠山。
市医院副院长。
成
员：廖高明。
市人武部后勤科科长。
金成南。
市人武部军事科参谋。
李法南。
市人武部军事科参谋。
宣传组：
组
长：陈祥友。
市委宣传部副部长。
成
员：崔健华。
临江广播电视台副台长。
丁
海
市委宣传部宣传科科长。
姜
杨
市人武部政工科科长。
学历审核组：
组
长：刘。
平
市教育局副局长。
成
员：姜。
杨
市人武部政工科科长。
孙东海。
市教育局基础教育科负责人。
保障组：
组
长：廖高明。
市人武部后勤科科长。
成
员：滕兆顺。
市人武部后勤科助理。
为保证各乡镇（街）完成征集任务，市人武部党委委员按照包保分工，对基层武装部进行督促检查，落实包保责任制。
区域划分。
部长刘双斌：负责建国街道、兴隆街道、新市街道、花山镇。
政工科长姜扬：负责大栗子街道、苇沙河镇、六道沟镇、桦树镇、闹枝镇。
后勤科长廖高明：负责大湖街道、森工街道、蚂蚁河乡、四道沟镇、临江林业局。
今年我市征兵工作大致划分五个阶段：第一阶段（
7
月
25。
日至。
8
月
10。
8
月
11。
日至。
8
月
15。
日）为体检阶段；第三阶段（。
8
月
16。
日至。
8
月
25。
日）为集中走访调查政审阶段；第四阶段（。
8
月
26。
日至。
9
月
9
日）为审批定兵、发放被装阶段；第五阶段（。
9
月
10。
日至。
9
月
30。
日）为起运总结阶段。
分配原则以各乡镇（街）常住户籍人口数量、适龄青年数量为基础，兼顾经济文化状况和公民素质等情况，具体任务数见附件。征集对象年龄和身体条件、政治条件今年有新的调整。男青年为
2016。
年
12。
月
31。
日前年满。
18。
至
22。
周岁，高职（专科）毕业生放宽到。
23。
周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到。
24。
周岁。根据本人自愿，可征集年满。
17。
周岁的高中应届毕业生入伍。政治条件，按照公安部、总参谋部、总政治部新修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部新修订的《应征公民体格检查标准（试行）》和有关规定执行。
征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。
2016。
年已被普通高等学校录取及正在高校就读的学生应征符合条件的，可以批准入伍。
适龄青年应在本人常住户口所在地应征，普通高等学校应届毕业生，大学在校生既可在学校所在地应征，也可在户口所在地应征。为方便适龄青年进行兵役登记和报名应征，今年，国防部征兵办公室开通了
“全国征兵网”（。
http。
//。
）
适龄青年可自行登录报名应征，截止日期为
8
月
5
日。批准入伍的时间，统一为。
2016。
年
9
月
1
日，新兵的军龄一律从。
9
月
1
日起算。义务兵服现役的时限按照兵役法规定的。
2
年执行。
今年征兵工作已经全面展开，虽然征集任务与去年有所减少。
但兵员质量标准要求更高。各乡镇（街）、各部门要充分认清做好新形势下征兵工作的极端重要性，切实把提高兵员质量作为征兵工作的核心突出出来，采取积极有效措施，把这项工作抓紧抓好。
今年征兵，时间紧，任务重，各单位一定要克服等靠思想，强化一切工作往前赶、往实里抓的紧迫意识。要认真总结去年征兵工作的经验教训，结合今年实际搞好调查研究，准确掌握情况，预先研究对策，增强工作的针对性。
8
月
2
日前各乡镇（街）要召开征兵工作会议，尽快部署任务，尽早展开工作，牢牢把握征兵工作主动权。
各部门要发挥好统筹各方的牵头作用，对各项工作由谁来管、什么时间完成、达到什么标准，逐项分解细化，落到具体。公安、卫生计生、教育、民政部门要抽调政治可靠、业务精湛的人员参加征兵工作，严格把握征兵体检和政治考核的各项条件标准，严格落实大学生征集
“四优先”原则。各乡镇（街）武装部长、民兵连长组织家庭走访和病史调查要深入一线，切实掌握应征青年现实表现和真实情况。所有征兵工作人员都要落实“谁检查、谁签字、谁负责”的责任制，尽最大可能减少退兵数量。
正风肃纪已成为新常态。各乡镇（街）、各部门要时刻保持清醒头脑，自觉抓好工作落实。市征兵纪检办公室成员要履行好主体责任，组织所有征接兵工作人员签订廉洁征兵承诺书，强化法纪观念。要及时受理群众举报，市监察局将进行直查，且一律先停职再审查。对群众举报不受理、查处不认真的，对违反廉洁征兵规定造成责任退兵的，要严肃追究当事人和相关领导责任，确保征兵纪律的严肃性。今年，军委国防动员部制定施行了《征兵工作量化考评暂行办法》，将对各省征兵工作实行
“五率”量化考评，拉大榜排序予以公布，未完成任务或不达标的单位，将取消“双拥模范城”资格。我们将按照上级要求对各乡镇（街）征兵工作进行拉大榜，量化排名，量化结果将作为各级兵役机关评先评优和干部提拔使用的重要依据，作为地方党委政府抓征兵工作的重要指标，对于没有完成大学生征集任务、退兵数量超标的单位一律不参加评先评优，问题较多的单位要对领导问责；对于完成任务好的单位和个人，给予表彰奖励。真正树立起奖优罚劣的鲜明导向。
学校和所在地居委会意见栏日期填写。
2016。
年
8
月
16。
日至。
8
月
22。
日之间，常住户口所在地派出所意见栏填写。
2016。
年
8
月
23。
日，乡镇（街）审查意见栏填写。
2016。
年
8
月
25。
日，市征兵办政审意见栏填写。
2016。
年
8
月
28。
日。
市征兵热线、征兵咨询电话：
5260818。
东小庄镇人民政府度征兵工作实施方案完整文档
各村党支部、村委会、驻镇各企事业单位：
征集新兵，是加强部队建设，巩固国防的一项重要工作，是全社会的共同责任。为认真落实省、市、县三级征兵工作会议精神，确保完成全镇征兵工作任务，结合本镇实际，制定征兵工作实施方案如下：
坚持以十八大精神为指导，认真贯彻落实国家政策法规和省市县三级征兵工作会议精神，深化思想认识，加强组织领导，加大宣传力度，坚持廉洁征兵，严格审查把关，狠抓工作落实，确保新兵质量明显提高，高标准完成征兵工作任务。
领导小组下设办公室由刘春利任办公室主任吴玉龙任办公室副主任成员有王新春具体负责全镇征兵工作。
男兵征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年为主。
男兵征集对象为。
2016。
年
12。
月
31。
日前满。
18。
至
20。
岁男性公民，普通高等学校在校学生可放宽到。
22。
周岁，高职（含专科）毕业生可放宽到。
23。
周岁，本科以上学历毕业生可放宽到。
24。
周岁。
预征对象共计。
36。
人（见附表）。
1
各村成立征兵工作领导小组，召开征兵工作动员会议，加大优抚政策和征兵政策的宣传力度，张贴横幅标语，召回外出预征对象。
2
各村要深入走访预征对象，做好家长亲友和本人的思想工作，按征兵政策对预征对象进行政治文化初查，高质量地完成送检任务。
3
实行严格惩罚制度，各村必须足额完成征集任务，每少一人由责任单位承担一定的平衡经费，年终在转移支付中扣除。
7
月
日：召开镇、村征兵工作会议，开展征兵宣传工作；
7
月
日：在镇政府设立体检站，对预征对象进行初检；
8
月
6
日：组织初检合格对象参加县复检；
8
月
日：对体检合格人员进行政审；
8
月
日：对体检、政审合格人员进行复查复审；
9
月
日：审批定兵，做好新兵交接起运前的有关准备工作；
9
月
日：新兵交接运输，搞好征兵工作总结，搞好资料归档。
今年征兵工作时间紧、任务重、要求高，各村。
党支部、村。
委会、驻镇相关单位要认真负责，向部队选送合格青年，确保全镇圆满完成上级下达的征兵工作任务。
工作实施方案
为贯彻落实国家文物保护的法律法规及《长沙铜官窑遗址保护条例》关于文物保护的有关规定，促进建设施工过程中依法加强对文物保护的管理，执行文物保护责任制度，采取有效措施，防止文物流失和文物损坏的发生，以及在施工中发现文物时，施工单位能采取紧急措施减少文物流失和文物损坏，根据望城县政府和长沙铜官窑遗址管理处的要求，并结合项目实际，特制定本项目建筑施工文物保护专项方案。
一、工程概况。
江东岸(##综合枢纽至##古镇段)防洪排涝工程(一期)，起于古城大桥，止于##古镇，包括堤防加固、堤防护砌、基础防渗等。本堤岸为湘江一线干堤，近期采用50年一遇，远期采用120xx年一遇，为ii级堤防。按照施工设计图纸清理表土、清基及清淤施工。根据道路纵断面设计，全线道路填方高度均小于5m，边坡在一般路段采用1：3.0，临水边坡路段采用1：2.5。临水坡脚处设砼脚槽、雷诺护垫等，考虑到部分路段地块尚未开发及地表排水需要，设置排水沟。
1.组织机构。
(1)项目部成立文物保护领导小组，由工程总负责人、工程现场负责人、现场协调负责人及项目各部门组成，办公地点在项目部办公室。(见附图一)。
(2)文物保护领导小组下设工程现场文物保护办公室，由劳务分包负责人及各施工班组负责人组成，办公地点在项目部办公室。(见附图二)。
2.职责。
(1)文物保护领导小组组长职责：
a.建立健全施工期文物保护管理组织机构、管理制度以及应急预案;。
c.发布有关文物保护命令、信号;。
d.掌握汇总有关情报信息，及时作出处置决断。
(2)文物保护领导小组副组长职责：
d.应切实落实施工现场文物保护工作，加强与地方文物主管部门的沟通与咨询，加强现场文物保护监督检查。
(3)文物保护领导小组成员职责：
c.积极配合文物部门组织的文物挖掘抢救和搬迁保护工作。
(4)工程现场文物保护办公室职责：
d.跟踪监督施工现场每一个施工作业人员动态，发现文物及时上报，并保护好现场。
四、重点部位。
清基开挖地段、卸土区等地段。
1.我方土方回填卸土区段为铜官古大桥段至在建的铜官博物馆，卸土区实行全封闭，派专人负责看管，严禁一切与卸土无关的人员或车辆入内，卸土车司机在卸土区内严禁下车。卸土区堆满土后，就地进行场地平整并满铺草皮形成绿化地段，且派专人负责看管。
2.开挖现场实行全封闭，严禁一切与土方开挖无关的人员或车辆进入现场。开挖时及时通知文物保护监管单位现场监督。(具体开挖位置及方案见后附图三)。
五、文物保护措施在工程现场发掘出的所有文物、古迹以及具有地质研究或考古价值的其他遗迹、化石、陶瓷、钱币或物品，均属于国家财产，因此，在施工中，我们采取以下措施进行文物保护工作。
1.施工现场实行全封闭化管理，所有施工人员和施工车辆凭有效证件出入工地。
2.施工现场设置醒目的文物保护标志、标牌等。
3.请专职保安16名对工地现场进行文物保护至该项目竣工，配置相应的文物保护专用装备、器材等。
4.加强教育、提高全员的文物保护意识，开工前组织全体施工人员进行文物保护重大意义、文物保护知识方面的教育，增强全体职工保护文物的自觉性和责任感。5.开工前主动和地方文物保护部门进行联系，与当地群众进行文物保护方面的调查，对地下是否有文物初步做到心中有数，以便超前、有针对性地做好工作。
6.一旦发现文物，我单位遵守国际咨询工程师联合会及《长沙铜官窑遗址保护条例》的有关规定，并采取必要的防护措施：
(1)已开工的要立即停工保护现场，防止任何人员移动或损坏任何该类物品。
(2)及时向文物保护领导小组、业主和文物保护部门汇报。
(3)按照业主和文物保护部门的指令，积极协助处理。
(4)文物保护部门处理完现场，并接到业主和文物保护部门可以继续施工的通知后才能重新开工。
7.不准随意乱刻、乱画、破坏文物，坚决打击、抵制贩卖文物活动。
8.临时设计、施工用地不占用文物保护控制区。凡属施工影响区域内的古树、古建筑要加以安全围护。
六、文物保护应急预案。
1.应急准备和应急响应组织机构石渚坪广场项目部文物保护应急指挥小组。组成如下：
组长：工程总负责人(罗##)。
副组长：工程协调负责人(周##)。
工程技术负责人(黄##)。
组员：工程技术部、资料部、保卫部、安全部、材料部(袁##、高##)。
2、应急指挥小组工作职责：
a.接到应急报告后立即赶赴文物发现现场，组织、指挥保护好文物发现现场;。
b.在规定时限内向有关部门进行报告;。
c.迅速对文物发现现场进行勘察，对有可能进一步扩大的发现文物地段进行封闭，在记明数据和绘制现场示意图的前提下做到预先保护。
d.接待并配合相关部门进行文物的初步调查;。
e.组织、调动各方面的资源进行现场出土文物保护和发掘现场的保护。
f.配合文物调查组开展文物的调查、分析和处理工作。
工作实施方案
为及时清除冬季市区路面积雪，确保城市雪后道路畅通、交通安全和市容环境整洁，保持正常的工作和生活秩序，参照《xx市城市除雪管理办法》，结合我市实际情况，制定本方案。
以保障出行安全、道路顺畅，提高城市交通和出行环境质量为目标，坚持“政府统一领导、分级管理、区域负责、全民参与、奖罚严明”的原则，按照“以雪为令、雪中路通、雪停路畅”的要求，采取专业力量与社会力量相结合、人工除雪与机械除雪相结合的方式，切实加强领导、落实责任，全面完成除雪工作任务。
为加强城市除雪工作的组织领导，市政府决定成立xx市城市除雪指挥部（详见附件），负责城市除雪工作的组织领导。指挥部成员单位职责如下：
市规划建设局：负责降雪处置的日常工作，指导各街道办事处及有关单位做好除雪处置的综合协调和相关保障工作；负责各广场、公园、景观带的除雪工作；负责有物业管理小区的除雪工作；负责督促开发建设单位对拆迁、建筑工地道路的除雪工作；协助各街道办事处租用除雪机械。
市城管局：负责机关、企事业单位除雪责任区的划分和督促、检查工作；沿街各单位、商业网点“门前三包”责任区域内除雪工作的督导、检查，对违反“门前三包”责任制的单位和个人按照有关规定予以行政处罚。
市财政局：负责除雪经费核拨。
市教育局：组织各中小学校区的除雪工作。
市交通局：负责管辖道路、公交站点及辖区内铁路沿线的除雪工作。
市市场监管局：督促市区内超市、农贸市场及时完成降雪期间责任区内的除雪工作。
市公安局：负责疏导道路交通，提供城市除雪交通指挥平台，保障除雪作业车辆通行。
各街道办事处：负责辖区内所有路街、社区积雪的清除、清运工作。督导所辖社区对未实行物业管理小区和街巷路的除雪工作，并组织其他力量及时对管辖区域的积雪进行清除、清运；负责清扫保洁范围内机械除雪、融雪剂扬撒工作，在规定时间内将积雪除净并清运完毕。
各街道在雪季来临前，除现有机械外，应提前做好机械设备的租用，并保证于每年11月15日前租用到位，因降雪情况导致的机械设备不足由各街道自行安排。融雪剂由市政府统一采购，各街道负责融雪剂的保管和扬撒。融雪剂采购工作在每年11月30日前完成。
降小雪：24小时内积雪融化为水的深度0．1到2．4毫米为小雪。主干道路、重点路街、坡路、弯路、桥梁在昼间降雪做到边下边清，夜间降雪做到次日立即组织清除，保证道路畅通，雪停路净；其余路街在雪停12小时内除净并清运完毕。
降中雪：24小时内积雪融化为水的深度2．5到4．9毫米为中雪。主干道路、重点路街、坡路、弯路、桥梁在昼间降雪做到边下边清，夜间降雪做到次日立即组织清除，保证道路畅通，雪停12小时内机动车道的积雪清理干净；其余路街在雪停30小时内除净并清运完毕。
降大雪：24小时内积雪融化为水的深度5．0到9．9毫米为大雪。主干道路、重点路街、坡路、弯路、桥梁在昼间降雪做到边下边清，夜间降雪做到次日立即组织清除，保证道路畅通，雪停24小时内机动车道的积雪清理干净；其余路街在雪停48小时内除净并清运完毕。
降暴雪（大暴雪）：24小时内积雪融化为水的深度10毫米以上为暴雪。主干道路、重点路街、坡路、弯路、桥梁在昼间降雪做到边下边清，夜间降雪做到次日立即组织清除，保证道路畅通，雪停36小时内机动车道的积雪清理干净；其余路街在雪停60小时内除净。
需要外运的积雪，按照行政区域划分界限由各责任单位将雪运到指定场所（工地或沟河内），不得随处堆放。在规定的除雪时间内，所有路街须做到无雪道、无雪条、无冰包、无空段、无漏段，达到见路面、见道线、见边石。不得向车行道抛撒积雪。
根据xx年除雪量和除雪经费测算，1厘米厚雪清除费用为0．007元/平方米（含融雪剂）。按照实际降雪量，在每年4月底前，由各街道办事处、市政园林管理所将除雪工作量上报市规划建设局。市规划建设局核定除雪工作量报市财政局核算除雪费用，由市财政局将经费划拨给市规划建设局，市规划建设局按照工作量核发至各街道办事处、市政园林管理所。
1、各责任单位要按照职责，认真落实除雪工作责任，指派专人负责，严格按照责任地段和除雪标准要求，及时完成除雪任务。
2、除雪应急期为每年11月15日至次年3月15日。各责任单位须于每年11月15日前认真做好除雪各项准备工作，切实保证工作的落实。各街道须于每年11月8日前完成辖区推雪铲操作人员的培训、除雪机械设备的检修保养及外租各种机械设备的准备工作，提前做好机械和人员待命点、融雪剂堆放点等设置工作。
3、各街道办事处要根据雪情，按照“坡道、阴面”优先的原则使用融雪剂，确保道路畅通。清除积雪本着“先主道、后次道，先坡道、后平道，先阴面、后阳面”的原则，做到干净彻底，达到无漏段、无积水、无残雪、见路面的标准。
4、除雪工作责任单位和责任人无力承担或拒不承担除雪任务的，其除雪任务由所在地街道办事处代为完成，代除费由街道办事处和责任单位（人）协商确定。不承担除雪任务和拒交代除费的，由市城管局按照《大连市城市除雪管理办法》有关规定处罚。在除雪过程中，任何单位和个人不得向冰雪路上抛撒沙石、渣土等，禁止使用可能腐蚀市政公用设施、损坏花草树木和绿化带、污染环境的化学物品除雪，不得向雪堆上倾倒垃圾、污物，不得将院内积雪倾倒在道路上。对违反上述规定的，由市城管局责令限期改正，逾期不改正的，给予通报批评，有下列情形之一的，给予处罚：
（1）拒不承担除雪任务或者未按规定期限和要求完成除雪任务的，处一千元罚款；
（3）使用非环保型或者不符合国家、省、大连市规定的融雪剂及其他有害化学物质除雪的，处一千元罚款。
对及时完成任务、表现突出的单位和个人，由新闻单位给予通报表扬。
工作实施方案
为加强我镇农村道路交通安全管理工作，推动农村道路交通安全管理工作新机制的尽快运行，预防和减少道路交通事故发生，根据渠县人民政府办公室《关于进一步加强农村道路交通安全工作方案》的文件精神及《达州市公安局关于进一步加强农村道路交通安全工作方案》的工作要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，推动社会管理创新，坚持以人为本，加快全镇城乡一体化建设步伐，促进社会和谐稳定为指导思想。
进一步加强农村交通安全工作，夯实农村道路交通安全工作基础，按照机构“乡镇人民政府主管、乡镇交管办主抓、辖区派出所协管、村民委员会配合”的工作责任新机制的总体要求，镇人民政府内增设“农村道路交通安全管理办公室”(以下简称“交管办”)，全民落实预防交通事故的各项工作措施，改善农村道路交通环境，最大限度地减少重特大交通事故发生，确保农村道路交通有序、安全、畅通。
三、组织领导。
为确保农村道路交通安全管理工作新机制的有序推进，镇政府成立了加强农村道路交通安全管理工作领导小组，组长：熊友华;副组长：刘渠东、王国军;成员：刘锋、王元成、周小军、李坤、李明建。领导小组下设办公室，由刘渠东兼任办公室主任，安办所有人员为成员。负责辖区内所有农村道路交通安全管理和执法工作。
四、实施范围。
全镇辖区内的道路交通安全管理。
(一)明确职责，扎实工作。
交管办、岩峰派出所在农村道路交通安全管理工作中的主要职责如下：
交管办：组织开展道路交通安全宣传教育，建立本行政区内机动车及驾驶人员信息台帐，实行车辆、驾驶人员户籍化管理;定期组织开展道路交通安全隐患排查，督促相关部门及时治理;强化农村道路交通秩序管理，组织开展交通违法查究工作;协助公安交警部门办理机动车、驾驶证等相关车管业务;协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后调节处理工作。
派出所：发挥公安行政管理职能，协助镇交管办开展农村道路交通安全管理工作，对交通违法行为人依法实施强制措施;配合镇交管办加强农村道路日常巡查管控;协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后赔偿调节处理等工作。
(二)完善制度，加强培训。派出所要协助镇人民政府健全“交管办”正常运转的相关配套制度，细化明确农村道路常见交通违法查纠工作流程，镇交管办和派出所要加强对交通协管员的交通法规、交通违法查纠方法、工作规范、车驾业务流程等业务培训，切实提高交管人员的工作水平和能力。
(三)明确进度，限时推进。20xx年2月10日前成立相应的机构，完善制度，建立工作台帐和辖区内道路、车辆、驾驶人员台帐。
(四)强化协作，形成合力。镇人民政府将定期组织安监、派出所、交管办、农技站、片区教育组等有关部门开好协调会，分析研究辖区农村道路交通安全形势，排查治理农村道路交通安全隐患，解决农村道路交通安全管理工作中的突出问题。镇交管办、岩峰派出所要把加强农村道路交通安全管理工作作为日常工作内容，共同固牢农村道路交通安全的基础。
六、工作要求。
提高认识，狠抓落实。加强农村道路交通安全工作，是落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现，也是加快全镇城乡一体化建设、促进民生改善、推动社会管理创新、促进社会和谐稳定的重要举措。今年来，农村道路交通安全已成为现阶段全镇安全生产事故预防的工作重点，加强农村道路交通安全工作势在必行、刻不容缓。镇交管办要加大执法力度，做好上路执法工作，派出所要及时配合交管办对违法违章人员处理工作。推进我镇农村道路交通安全管理工作有效、有序的进行。
乡镇年征兵工作实施方案
各村（社区）党支部、村（居）民委员会：
为认真贯彻落实国务院、省市县征兵工作会议要求，确保我镇2021年征兵工作全力推进，圆满完成各阶段工作任务，结合我镇实际，制定我镇2021年征兵工作方案。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神和新时代强军思想，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和国务院、省市县征兵工作会议精神，强化政策宣传，突出高学历高素质兵员重点，不断强化国防力量建设。
二、组织机构。
成立以党委书记和党委副书记、镇长任组长的双组长领导小组，武装部部长、其他分管领导为副组长，镇武装部、各村（社区）包村干部、各村（社区）书记、主任为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇武装部，由镇武装部部长任办公室主任，武装部副部长负责日常工作事务，严格推进征兵工作。
三、
（一）时间安排。
网上报名时间：男兵（2020年12月20日至2021年2月20日）；
女兵（2020年12月10日至2021年2月15日）。
（二）征集对象。
上半年征集女兵为高校往届毕业生。
（三）报名参军程序。
按照登记报名、初检初考、体格检查和政治考核、走访调查、役前训练、预定新兵、张榜公示、批准入伍的程序开展征兵工作。
四、工作要求。
（一）强化思想认识。各村（社区）要把当前征兵工作纳入重心工作，强化工作部署，确保征兵工作落实。要全面建立适龄青年、大学生兵员信息台账，摸清适龄青年意愿，及时将相关台账信息报镇武装部。
（二）强化政策宣传。各村（社区）要全方位、多形式开展宣传，抓住重点兵员人群，抓住“两征两退”宣传重点，强化当前参军入伍政策引领，大力鼓励适龄青年入伍。要以入户走访或在符合疫情防控的条件下组织开展座谈等方式对辖区内符合条件的大学生（高校新生、高校在校、高校毕业生）予以全覆盖的宣传发动。
（三）强化信息联动。各村（社区）要确保2021年征兵政策宣传到位，要及时向镇武装部上报愿意入伍人员名单，督促做好网上登记、报名工作。
（四）强化督查指导。镇成立《新宁镇2021年征兵工作督导工作组》，对各村（社区）的武装工作予以督查指导并主动参与鼓励大学生参军入伍的宣传发动。
语言朴实，鲜活！
【民政方案】巴彦县年征兵工作实施方案完整
15。
日开始至。
9
30。
日结束。为圆满完成征集任务，结合我县实际。
制定本方案。
2015。
年的征兵工作，以新时期军队建设思想和一系列关于加强国防后备力量建设的重要指示为方针，以省、市征兵工作会议精神为指导，以提高兵员质量为核心，加强领导，精心组织，圆满完成征兵任务。
今年我县的征兵任务数与去年任务数基本相同。征集任务的分配以各乡镇人口比例为基础，按照各乡镇人口比例的万分之六进行分配，要积极发动适龄青年入伍，根据各单位的实际情况由县征兵办公室统一协调安排落实。征集的主体对象为高中毕业以上文化程度的青年，同等条件下，优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。对大学应届毕业生、在校大学生实行优先征集政策。征集的非农业户口青年，应具备高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度，少数民族居住集中的地区可放宽到初中毕业，具体由征兵办从严确定。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度的青年入伍。高职、专科学校学生完成专业课程学习后，参加实习至
2015。
年毕业，本人自愿应征并且符合条件的，可以批准入伍。
优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队（含中国人民武装警察部队）干部子女统一参加户口所在县（市、区）征兵的体格检查、政治审查，符合征集条件的，应优先批准入伍。其他部队干部子女的征集，也可按此原则办理。少数民族居住集中的地区，要适当提高少数民族青年征集的比例，有台湾省籍人口和归侨、侨眷的地区，应尽可能多征集一些台湾省籍和归侨、侨眷青年入伍。
男青年为
2015。
年年满。
18。
至
20。
周岁，高中毕业文化程度的青年可放宽到。
21。
周岁；全日制普通高等学校毕业生和在校学生征集的年龄，专科毕业生放宽到。
23。
周岁、本科毕业生放宽到。
24。
周岁。另外，根据本人自愿，也可征集部分年满。
17。
周岁的。
2013。
年高中应届毕业生入伍。
征集新兵的政治条件按照公安部、总参谋部、总政治部
2014。
最新修订的《征兵政治考核工作规定。
(
修订草案。
)
》和有关规定执行。体格条件按照国防部。
2014。
年公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。
适龄青年必须在本人常住户口所在地报名应征，并由所在乡镇武装部组织或自行在“全国征兵网”上报名，经政治考核、体格检查合格并符合其它征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍。批准的时间统一填写
2015。
年
9
1
日，新兵的军龄一律从。
9
1
日起算。
今年我县征兵工作安排大体分为五个阶段：
主要是召开三个会议、制订四个方案计划、搞好二个培训，即：组织召开全县征兵工作会议、县征兵工作领导小组会议和征兵宣传工作会议，传达上级精神，明确部署任务。搞好征兵业务和体检两个培训，制订《征兵宣传工作方案》、《征兵体检、政考工作方案》及《兵员分拨计划》，采取短信、微信、报刊、传单、
led。
显示屏等方式广泛开展征兵宣传，深入村屯。
(
社区。
)
走访发动，不断强化各级机关、院校和群众夏秋季征兵的观念。
设置全封闭式体检站，实行挂牌上岗，按照任务数的
2.5。
8
20。
8
28。
日前完成。县征兵办组织对新兵进行复查、复审，检查《黑龙江省廉洁征兵规定》要求和“三公示”、“四公开”政策落实情况。
县征兵领导小组在警备区包片常委的指导下，按照规范程序组织对体检、政考双合格人员进行择优集体定兵，组织接兵干部进行走访活动，落实沈阳军区关于提供新兵基本情况的规定，办理审批、定兵各种手续，做好起运的各项准备工作。根据省新兵运输会议精神，制订新兵起运计划，组织发放新兵服装，确保服装适体，不发生漏乘等问题。严密组织新兵起运和欢送活动，做到运输安全、欢送热烈。县征兵办公室实事求是地汇总情况，全面总结，认真统计上报新兵数质量情况。针对大学生征集工作，认真进行梳理，查找问题，探索规律，总结出行之有效的机制办法，为今后工作开展提供指导和借鉴。各乡（镇）领导要在抓好年度工作的同时，把征兵工作做为“一把手”工程，纳入议事日程，做为一项严肃的政治任务来完成，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，业务部门合力抓，一级抓一级，哪一级出现问题，就追究哪一级领导责任。各单位要把征兵中的宣传教育做为一项基础性工作来抓，武装部要会同宣传部门以及工、青、妇等群众团体，充分利用广播、电视、板报、标语、手机等形式，广泛开展爱国主义、革命英雄主义和依法服兵役为主要内容的宣传教育。激励广大适龄青年投身军营的积极性，增强参军卫国的光荣感和责任感。各单位领导和征兵工作人员严格执行征兵命令和征集政策，按政策办事，把好政审、体检、年龄、文化质量关，决不能让有劣迹、政治上有问题的人员混入部队。特别是对参加“法轮功”、“中功”的人员，以及家庭成员是“法轮功”、“中功”份子的，坚决不能入伍。对出现责任退兵等问题，要按职责分工追究领导和当事人的责任。各单位领导和征兵工作人员要以身做则，带头执行征集政策，严格执行“征兵工作八不准”，遵守征兵工作纪律，抵制征兵工作中的不正之风。
巴彦县征兵办公室设在县人武部，主任由人武部副部长兼军事科长邢泽新同志兼任，负责征兵工作的具体事项。
年度年度征兵宣传工作实施方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各村委会（社区）：
为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好2021年春季征兵宣传工作制定如下方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实党的十九大精神，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。
二、重点内容。
今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容：
（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。
（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。
（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。
（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。
三、形式做法。
针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。
（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册；召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。
（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、
当前隐藏内容免费查看新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。
（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。
（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。
四、措施要求。
（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。
（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村（社区）、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。
工作实施方案
为全面推进开发区党的基层组织党务公开工作，不断推进党内基层民主建设，根据上级部署和要求，结合我区实际，特制定本实施方案。
一、指导思想、基本原则和工作目标。
（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党和尊重党员民主权利为根本，不断推进党内基层民主建设，提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进开发区科学发展、跨越发展、和谐发展，冲刺全省开发区第一方阵目标提供有力保证。
（二）基本原则。党的基层组织实行党务公开，必须坚持发扬民主、广泛参与，积极稳妥、注重实效，统筹兼顾、改革创新，区别情况、分类指导，服务大局、促进发展的原则。
（三）工作目标。通过实行基层党务公开，进一步提升基层党组织民主决策、民主管理、民主监督的水平，提高基层党组织的执政能力；通过实行基层党务公开，进一步增强基层党组织的生机活力，提高党内事务的透明度，密切党群关系，促进基层和谐稳定；通过实行基层党务公开，进一步规范基层权力运行，保障党员民主权利，增强领导干部廉洁从政自觉性，推进基层党风廉政建设。
二、公开的制度、主体、内容、形式、程序和时限。
（一）公开制度。逐步建立和完善党务公开工委新闻发言人制度、党务公开监督员制度、党务例行公开制度、党务依申请公开制度、党务公开意见建议收集整理和办理反馈制度、党务公开工作情况登记管理制度、党务公开工作资料归档制度、党务公开工作考核制度。
（二）公开主体。开发区机关、办事处、企业、村（居）、社区等党的基层组织。
（三）公开内容。按照全面、真实、具体、合法的原则确定，并逐步实现系统化、规范化和制度化。原则上，凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，以及本地区、本部门党员群众关注的重大事项和热点问题，除依照法律法规需要保密的事项外，其他可公开的应全部公开。公开的内容是：
1、党组织决议、决定及执行情况。执行中央方针政策，贯彻执行上级党组织决议、决定的情况，本级党组织作出的重大决策、决定、决议情况及重大事项落实情况，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况。
2、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难情况，涉及群众切身利益的重要政策措施和政策执行落实情况，群众反映突出问题的解决落实情况。
3、党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、党员干部理论学习、教育培训情况，年度党建工作目标及完成情况。
4、党的组织建设情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、党内选举、发展党员、民主评议、党员权利保障、党费收缴与管理和使用、党务工作经费收支、创先争优、评比表彰等基层党组织建设方面的情况，党内制度和各项办事程序、工作要求落实情况，落实党务公开工作责任制、重要制度的改革和完善等情况。
5、领导班子建设情况。领导班子职责分工、理论学习、联系重点项目和基层单位等情况，议事规则及决策程序执行情况，执行民主集中制和召开民主生活会情况，年度考核评价情况。
6、干部选任和管理情况。包括干部轮岗交流、提拔使用、考核奖惩、后备干部培养推荐、干部监督制度及执行等情况。
7、党风廉政建设情况。执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定、落实党内监督制度、反腐倡廉任务分工、领导干部述职述廉、领导班子民主测评情况；推进惩治和预防腐败体系建设、开展党风廉政建设责任制考核、实施责任追究、处理违纪党员情况。
8、其他应当公开的事项。
（四）公开形式。党的基层组织要针对不同内容和范围确定公开方式，做到因地制宜、简便易行、利于监督。主要分为党内公开和党外公开。
1、党内公开。应在党内公开的，可通过党的有关会议、文件、简报等形式公开。健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。开展党内问询和党员定期评议等活动。
2、党外公开。按规定可以向党外公开的，可通过新闻媒体、党务公开网站、电子显示（触摸）屏、手机短信平台、党务公开栏、便民服务窗口等形式公开。要充分发挥已有公开平台的作用，整合资源，注重实效。
（五）公开的程序。严格按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的程序公开。
1、制定目录。工委分类制定所属党的基层组织党务公开指导目录（附后），其他基层党组织党务公开目录由上一级党组织制定，规范公开的内容、范围、方式和时限等。
2、实施公开。按照方案规定的公开内容、形式和时限进行公开，如有目录外需要公开的事项或须变更、撤销、终止的事项，须经制定目录的上级党组织审核同意。
3、收集反馈。认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，向党员反馈结果。对实名反映的问题，应及时反馈结果。
4、归档管理。按照档案管理的要求，将党务公开的内容、党员群众的意见建议及处理落实情况等及时整理，形成图文资料，归档保存，并做好管理利用工作。
（六）公开的时限。分为长期公开、定期公开、分期公开、即时公开和点题公开。所有公开内容要注重时效性，公开时间与公开内容相适应。
1、长期公开。主要指党的有关政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有长期性、固定性的内容。
2、定期公开。主要指在一定时期内相对稳定的常规性工作，原则上每季度公开一次。
3、分期公开。主要指动态性、阶段性的工作，应根据进展情况分期逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外，还应在工作结束时进行。
总结。
性公开。
4、即时公开。主要指临时性工作，如干部考察预告、任前公示等内容，应根据情况随时进行公开。
5、点题公开。上级要求公开事项，以及党员群众要求认为有必要公开的事项。
三、
开发区党的基层组织党务公开工作，总的时间安排自2011年10月开始，至2012年底为集中开展阶段，分动员部署、组织实施、完善提高三个阶段进行。
第一阶段：动员部署阶段（2011年10月下旬）。
1.成立组织。成立由市委常委、副市长、开发区工委书记王图强为第一组长，开发区工委副书记、管委会主任邢高为组长，管委会副主任、纪工委书记、工会办事处主任、同创公司负责人为副组长，各部门、各单位负责人为成员的开发区党务公开工作领导小组。下设办公室，陈义周任办公室主任，陈杰、张海涛任办公室副主任，周静、蔡军部为办公室成员。各级党的基层组织应聘请3－5名党务公开监督员，设立并公布监督电话、电子邮箱，加强监督。
2.制定实施细则。各公开单位根据本实施方案，结合实际，制定切实可行的实施细则，并于11月10日前将工作机构名单和实施细则报开发区党务公开工作领导小组办公室。3.宣传动员。要因地制宜，采取悬挂横幅、张贴标语、印发放宣传资料、制作宣传牌等多种形式，大力宣传党务公开工作的重大意义和相关要求，营造党务公开浓厚氛围，引导广大党员群众关心支持、积极参与党务公开工作。各单位要召开党务公开工作动员会议，进行思想发动，部署工作开展。
第二阶段：组织实施阶段（2011年11上旬月至2011年12月底）。
1、搭建公开载体，丰富公开形式。设置公开栏，各级基层党组织应设置党务公开栏，有条件的地方党务公开栏可延伸至村民组。开辟网站专栏，在开发区网设立党务公开专题栏目，各单位也可在单位网站上设立党务公开专栏。创新公开载体，各办事处要利用现有的“阳光村务工程”电子触摸屏，将党务公开内容及时上传和更新，方便党员群众查询，其他有条件的单位也可配备触摸屏或电子显示屏等，进行公开。
2、建立工作联系点，进行分类指导。分层次建立党务公开工作联系点，开发区党务公开工作领导小组及办公室以及各办事处、村（居）、社区党务公开领导机构成员，都要建立工作联系点，经常深入基层，开展调查研究，及时分析工作中遇到的新情况、新问题，综合考虑各办事处、企业、村等单位基础条件、发展程度、行业差距等因素，积极探索工作的新思路、新办法，针对不同类型党的基层组织特点，搞好分类指导。
3、健全保障制度，全面实施公开。党务公开工作要健全和实行例行公开、依申请公开、党内情况通报、意见收集和处理回复、监督检查、考核评价等制度，用制度保障工作落实，严格按照公开内容、形式、程序和时限的要求，全面实施党务公开。
4、强化监督检查，严格目标考核。强化督查，开发区党务公开工作领导小组及其办公室定期或不定期对各级党务公开工作进行督查；上级党组织要加强对下级党组织党务公开工作的监督检查；切实发挥各级基层党组织的党务公开监督员作用，加强对本级党务公开工作的监督。严格考核，将党务公开工作纳入对党组织及其主要负责人党建工作、党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的重要内容，并适时组织评议和考核。严肃追究，对工作开展不力、在公开中弄虚作假、侵犯党员民主权利的，严肃进行批评教育，情节严重的追究相关责任人的责任。
第三阶段：完善提高阶段（2012年1月至2012年底）。
各级党组织要加强联系点、示范点建设，注重借鉴成功经验，结合实际，形成有效管用的特色做法，并充分发挥典型示范和带动作用。要认真对照相关要求，搞好工作总结，分析存在问题，抓好整改落实。不断强化工作责任，规范工作运行，健全长效机制，努力提升我区党的基层组织党务公开工作科学化、制度化、规范化水平。
学校征兵实施方案范文优选
202。
1
年
12。
月
1
日
—2。
02。
2
年
1
月
6
日
(202。
1
年
12。
月
1
日
—
202。
1
年
12。
月
27。
日为政策咨询。
)。
(二)。
（
3）实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。
（
4）组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）_门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。
（
5）在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。
（六）士官报名事宜另行通知。
征兵奖励实施方案
为贯彻落实市、县征兵工作会议精神，圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定，现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。
为贯彻xxx、xxx征兵命令，以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据，紧紧围绕新兵质量这个核心，坚持依法征兵，推进征兵改革，突出抓好高学历青年征集工作，努力向部队输送优质兵员，圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。
龙涓乡征兵领导机构详见《成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。
（1）组织准备阶段：（1月5日—1月20日）。
主要工作：一是召开党政联席会研究方案，制定计划，解决各种问题，成立征兵领导机构。二是召开部门协调会，明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会，把上级征兵工作的精神，传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为：男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁，大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。
（2）体格检查阶段：（1月21日—1月31日）。
主要工作：一是组织医务人员进行初检；二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书，增强青年法规意识，严格逃避兵役的惩戒力度。
（3）县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段（2月1日—2月28日）。
主要工作：一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。
（4）定兵阶段（3月1日—3月10日）。
主要工作是组织新兵定兵会议，对定兵及预备兵员进行公示。
（5）新兵交接、运输和征兵总结阶段（3月11日—3月31日）。
主要工作：一是发放新兵服装，组织新兵集中和尿检复检。二是做好已定兵员的管理，开好各种座谈会，进行安全乘车教育，继续做好确定入伍新兵的思想巩固和跟踪管理。三是组织各方向兵员的交接、输送等工作。四是做好征兵工作总结。
1、加强领导，改进工作作风。各单位指定专人负责，严密组织实施各阶段工作，同时加强联系，及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。
2、广泛宣传，营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭，确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策，把优惠政策落到实处，切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。
3、提高认识，明确奖惩措施。（1）适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的，处以2000—10000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，限期改正，强制其进行兵役登记和体格检查。（2）对应征公民拒绝、逃避征集的，处以10000—50000元罚款，并组织其学习有关兵役法规，强制其履行兵役义务。（3）应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的，处以10000-50000元罚款。（4）各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检，届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村，扣村级工作经费1000元；大学毕业生参检率低于90%的村，扣村级工作经费2000元；大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村，村主干取消年终评先评优资格。（5）大专以上学历毕业生参军，按每名下拨10000元作为村工作经费；大专以上学历在校学生参军，按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所，在年终兑现。
4、廉洁征兵，杜绝不正之风。一是要明确职责，责任到人，严格执行征兵的法律法规，开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督，增强征兵工作透明度。三是要完善制度，坚决杜绝违纪违规问题，龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话：23495803或23495801。
5、严格流程，落实疫情防控。（1）中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备，低风险地区返回青年需出示八闽健康码。（2）准确掌握参检青年健康状况，逐人测量体温，发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。（3）体检期间，人员保持安全距离，全程佩戴口罩。
征兵奖励实施方案
12。
月
1
日
—2。
02。
2
1
月
6
日
(202。
1
12。
月
1
日
—
202。
1
12。
月
27。
日为政策咨询。
)。
(二)。
（
3）实地应征：高校应届毕业生可在学校所在地应征入伍，也可在入学前户籍所在地应征入伍。
（
4）组织高校应届毕业生在学校所在地征集的，结合初审、初检工作同步进行体格检查和政治审查，在毕业生离校前完成预定兵，9月初学校所在地县（市、区）人民政府征兵办公室为其办理批准入伍手续。政治审查以本人现实表现为主，由其就读学校所在地的县（市、区）_门负责，学校分管部门具体承办，原则上不再对其入学前和就读返乡期间的现实表现情况进行调查。
（
5）在入学前户籍所在地应征入伍的，高校应届毕业生7月30日前将户籍迁回入学前户籍地，持《登记表》和《申请表》到当地县级兵役机关参加实地应征，经体格检查、政治审查合格的，9月初由当地县（市、区）人民政府征兵办公室办理批准入伍手续。
（六）士官报名事宜另行通知。
“征兵宣传月”的活动实施方案
村委会（社区）：
为充分调动全社会支持、参与征兵工作的积极性，激发广大适龄青年参军报国热情，根据街道年度征兵工作计划，现就做好20_年春季征兵宣传工作制定如下方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实_，以《国防法》《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规为基本遵循，以大学毕业生、大学在校生为宣传重点，以安全形势教育、爱国主义宣传、政策法规解读、先进典型宣扬为主线，采取多种形式和手段，广泛深入地开展征兵宣传活动，为圆满完成年度征兵任务创造良好舆论环境。
二、重点内容。
今年征兵宣传从1月10日开始，至3月15日新兵入营完毕，约2个月时间。主要内容:。
（一）征兵政策宣传。在搞好各项征兵基本政策宣传的基础上，重点宣传相关政策。
（二）依法服兵役教育。广泛宣传宪法、国防法、兵役法等法律法规关于公民应当依法履行兵役义务的有关规定，帮助人民群众深刻认识关心、支持和投身国防建设是每个公民和组织义不容辞的法律责任，引导适龄青年正确认识和处理国家利益与个人利益的关系，在全社会倡导和树立依法履行兵役义务光荣、逃避兵役可耻的舆论导向，增强依法履行兵役义务的自觉性、主动性。
（三）爱国主义教育。客观分析和正确解读我国周边安全形势的发展变化，讲清国富不等于国强、国强必须强军的道理，广泛宣传国防和军队建设发展的新成就，有针对性地介绍官兵训练、生活情况，强化广大适龄青年的忧患意识、危机意识和使命意识，不断增强适龄青年献身国防、报效祖国的自觉性和责任感。
（四）先进典型宣传。重点发现和挖掘一批具有时代感、代表性的先进典型，表彰和宣传积极踊跃报名参军、在部队锻炼成才、退役到地方建功立业等方面的先进个人，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力。
三、形式做法。
针对新形势下适龄青年的思想特点，采取灵活多样的宣传形式和方法，把思想教育、舆论引导、政策宣传、活动牵引、氛围渲染等方法有机结合起来，切实增强征兵宣传的广度和深度，在全社会形成征兵宣传的强大声势。
（一）开展“五个一活动”。配合县征兵办播放一期“乡村小喇叭”；印发一份征兵政策宣传手册;召开一次征兵宣传推进会；给适龄大学生青年每人写一封信；组织一次新兵入营欢送活动。
（二）搞好动态报道。结合宣传报名、上站体检、政审走访、审批定兵、新兵起运等各个环节，搜集我乡征兵工作过程中的新闻人物和事件，在各级各类报刊、广播、电视台、网络上刊登播报，跟踪报道和反映我乡征兵工作中的好经验、好做法。
（三）深入开展宣传。组织张贴征兵及兵役登记公告、宣传材料，通过户外电子宣传屏、微信群发布征兵宣传政策、播出宣传视频，悬挂宣传横幅，利用赶集日设置咨询台、发放宣传单，给全县大学生邮寄宣传资料，组织干部职工、专武干部和民兵营（连）长深入村组、学校开展征兵宣传和兵役登记。
（四）回应舆论关切。密切跟踪监控舆情，针对人民群众特别是网民关注的热点敏感问题，及时回复，解疑释惑，妥善回应社会关切。
四、措施要求。
（一）切实加强组织领导。各村委会（社区）、要把征兵宣传工作摆在重要位置，科学筹划，严密组织，形成合力。要认真分析面临的新情况新问题，研究制定具体的宣传举措，动员各种力量，采取多种形式，积极开展宣传教育，营造当兵光荣、踊跃参军的浓厚社会氛围。
（二）深入搞好宣传发动。各村要结合开展脱贫攻坚和当前各项重点工作组织会议和进村入户的时机采取多种方式大力开展征兵宣传。在做好面上宣传，广泛动员的基础上，要结合高中及以上学生排查摸底情况，点对点面对面，精准地把征兵的各项优惠政策向适龄青年及家长讲清楚、讲透彻，帮助应征青年算好参军入伍的“机遇账”、“经济账”和“荣誉账”，激发优秀青年从军报国热情。各村(社区)、要在醒目位置设立征兵宣传标语或专栏，并充分利用传统宣传手段和现代媒体工具，扩大征兵宣传的社会覆盖面，切实把征兵宣传搞得有声有色、丰富多彩。
“征兵宣传月”的活动实施方案
各学院：
为了贯彻落实省教育厅及上级兵役机关有关工作要求，扎实做好20_年大学生征兵宣传工作，扩大征兵宣传的影响力和辐射面，激发我校学生，特别是20_届毕业生参军报国、履行国防义务的热情，经研究，决定开展征兵宣传月活动，具体活动方案如下：
一、指导思想。
坚持以_为指导，认真落实_，突出高校主阵地和大学生特别是大学毕业生征集主体，以普及兵役法规政策、弘扬崇军尚武精神和激发参军报国热情为主线，采取统筹推进、权威发布、集中报道、宣扬典型和常态回应等形式，激发大学生自觉投身军营的内在动力，实现大学生“携笔从戎，建功军营”的强军梦。
二、活动主题。
热血青春，携笔从戎。
三、活动时间。
20_年4月27日-5月27日。
四、活动内容。
（一）学校宣传动员方面。
1.印制《20_年征兵宣传工作手册》和征兵宣传条幅；
5.利用校园网、官网微信公众号等平台设置专栏进行多角度的网络宣传。
（二）各学院宣传动员方面。
4.各学院要积极推进征兵宣传工作的“五个一”工程：一是制作宣传板一块（主题突出，内容丰富，5月4日统一展出）；二是针对征兵宣传工作召开一次主题班会；三是开展一次国防教育特色活动（例如：国旗下的承诺、签名活动、演讲比赛等）；四是利用课前5分钟播放一次征兵宣传片；五是要利用微信平台至少推送一期有关大学生征兵宣传内容。
五、工作要求。
1.强化责任担当。各学院要把征兵宣传工作作为服务国防和军队现代化建设的一项重要政治任务，明确责任，确保宣传内容、时间、形式、效果的落实。
2.精心组织实施。各学院要高度重视，按照工作部署和要求，紧扣时间节点，周密策划，有序推进，确保宣传教育的连续性和针对性，特别是毕业生辅导员要认真负责地把征兵宣传工作抓紧抓好。
3.注重实际效果。各学院要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题，不断增强征兵宣传工作的针对性和实效性。要注意把整体氛围营造与重点宣传教育相结合，把深入思想发动与解决现实问题相结合，注重宣传手段创新，不断优化和拓展内容与载体，以灵活多样的宣传方式贯穿征兵工作的全过程，确保实效。
宣传月活动结束后，于5月30日前上报“征兵宣传月”活动总结（文字材料和相关图片）至武装部侯小栓处。
“征兵宣传月”的活动实施方案
为深入贯彻_，激发广大学生参军报国热情，营造良好的征兵工作氛围，切实推进学校征兵工作，根据《关于加强和改进新形势下征兵宣传工作的意见》（中宣发[20_]19号）、《湖北省普通高等学校征兵工作实施办法》（鄂征办[20_]25号）、《关于做好20_年度征兵宣传工作的通知》（鄂征办〔20_〕20号），结合疫情形势和我校实际，特制定本方案。
一、指导思想。
以_为指导，以《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》和国务院、中央军委征兵工作指示精神为依据，结合我校征兵工作实际，坚持贴近时代、突出重点、注重实效，加大舆论宣传力度，努力营造全体师生关心支持征兵工作的浓厚氛围，持续激发广大适龄大学生报名参军的热情，确保20_年度征兵任务高质量完成。
二、工作原则。
征兵宣传动员工作要坚持三个相结合：坚持全面宣讲动员与个别答疑引导相结合；坚持征兵政策法规宣传与入伍学生先进典型宣传相结合；坚持培养学生家国情怀与解决学生实际困难相结合。
三、组织领导。
学校成立由校党委书记、校长为双组长，分管校领导为副组长，校党政办、宣传部、学工部、人武部、教务处、财务处、招就处、后勤管理中心等部门负责人为成员的征兵工作领导小组，全面领导学校征兵工作；领导小组在人武部设办公室，负责征兵宣传动员工作的统筹部署、工作指导和督导检查；各学院成立由党总支书记为组长的征兵工作组，负责本学院征兵宣传动员工作的具体组织和实施。
四、工作内容。
（一）前期安排部署阶段（4月）。
校人武部拟订20_年征兵宣传动员工作方案，总体部署征兵宣传动员工作，积极收集征兵工作相关政策和信息，有重点、有节奏、有步骤组织宣传和协调，确保各项工作如期展开。学院要根据学校征兵工作总体安排，立足实际，制定本学院征兵宣传动员工作实施方案，组建由副书记、辅导员、班主任、学生骨干为主要成员的工作专班，熟悉征兵相关政策，明确工作目标，细化工作任务，并做好学院征兵工作调研，科学设计征兵宣传动员的有效活动形式，安排好工作任务落实的进度。
（二）集中宣传动员阶段（5月）。
学院要根据疫情防控实际形势，丰富征兵宣传动员的活动内容和形式，因地制宜创新开展各项征兵宣传活动，狠抓落实，力求工作实效。
1、突出宣传内容。要突出宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》等法律法规和《湖北师范大学征兵工作实施办法》，特别是结合当前疫情，介绍总体安全观和周边国家安全形势，国防和军队现代化建设发展的新形势新成就和军营文化生活，兵员征集的程序、条件和惠兵政策等内容。
2、丰富宣传形式。各学院要根据疫情实际情况，充分利用网站、qq和微信等平台积极发布征兵信息，解读征兵政策，诠释参军优势，介绍征兵流程，营造征兵宣传动员的良好氛围。要开好线上主题班会，营造“携笔从戎，建功军营”的浓厚思想与环境氛围。要宣扬优秀大学生士兵典型，讲好军营成才故事，用先进典型的事迹感召和带动广大学生，充分发挥先进典型的示范激励作用，增强征兵宣传的感染力和影响力，提高征兵宣讲实效。要畅通征兵政策咨询渠道，通过全国征兵网、湖北省征兵信息平台，黄石市征兵信息平台和校人武部征兵信息平台等及时关注了解征兵信息，通过电话和征兵工作群为广大学生解读好征兵政策。
3、抓好宣传重点。要重点做好毕业生应征入伍宣传工作。各学院要充分结合今年毕业生就业工作实际，充分发挥班主任、辅导员作用，做好毕业生思想动员工作，帮助学生算好参军入伍的“政治账”“经济账”“成才账”。要开展预征对象摸底调查，精准掌握学生入伍意向、现实表现和身体状况，科学预判征兵工作形势，科学确定预征对象，并通过微信群、qq群加强对预征对象的动态跟踪、联系和服务。
（三）精准动员引导阶段（6月至7月）。
各学院要配合校人武部，强化对预征对象的教育引导工作。要密切掌握已应征报名学生动态，提醒、督促有入伍意愿的大学生主动参加体格检查和政治考核，并通过电话、短信、qq和微信等途径慰问应征学生和家属，进一步深入宣传相关政策法规和学校政策，引导学生坚定参军报国信念。同时对有入伍意向而有实际困难的学生，学院要开展“一对一”的思想动员和困难帮扶，加强与学生家长和地方征兵管理部门的沟通、联络，切实帮助学生解决参军入伍面临的困难，争取实现走兵。
五、工作要求。
（一）加强组织领导。要充分认识大学生征兵工作的重要意义，进一步强化工作的组织和领导，把征兵宣传动员作为一项重点工作来部署、推进。学院主要领导要抓好部署强调，分管领导要抓好推动落实，各级组织要明确责任，层层负责。
（二）确保工作实效。各学院要按照学校总体工作部署和要求，把握时间节点，精心布置谋划，迅速推进落实，确保政策把握准确、氛围营造浓郁、教育引导有力、实际效果明显，努力实现学校征兵工作的新突破。
（三）强化工作考核。学校将学院开展的征兵宣传动员工作和实际走兵数纳入年度目标管理考核，并按照“全过程管控、全要素覆盖、全系统评价”的要求，建立工作激励机制，对工作落实成效突出的单位和个人予以奖励。
（四）注重总结提高。各学院要着眼征兵工作中出现的新情况、新问题，创新工作思路，破除工作难点，找准活动载体，不断总结提高，建立健全征兵宣传动员工作的有效机制。请各学院于5月20日前提交本学院征兵宣传动员工作实施方案和湖北师范大学20_年意愿走兵学生信息统计表（见附件1），在6月15日前提交本学院征兵宣传动员工作材料汇编（包括活动过程图文资料、活动总结）电子档。联系人：金高辉，邮箱：694249790@。
学校征兵实施方案范文优选
根据教育部、民政部、总参谋部、_、总政治部等部门下发的关于从全日制普通高校在校学生中征集新兵的有关文件精神和省、市有关部门的征兵工作指示精神，为切实做好我校20_年冬季征兵工作，结合我校实际情况，制定如下方案。
一、组织与领导机构。
组长：_x副组长：_成员：_x各学院主管学生的书记、副书记。
领导小组在校武装部设立办公室，具体负责工作布置、宣传发动、体检、审查等工作。
二、征集任务三、阶段划分。
第一阶段，宣传及报名阶段（即日起至10月底）。
武装部、宣传_部、学生处、团委等各相关部门要通过各种渠道对学生进行征兵宣传，要让学生充分了解应征入伍的有关优待政策。
学生先到所在学院报名，学院对报名学生进行初步摸底并征得学生家长同意后，写出考察意见，于10月31日前将名单报至校武装部（早为楼一楼综合科），校武装部对报名学生进行面试。校武装部按初审及面试结果上报参加体检学生名单，并组织学生参加体检。同时对参加体检学生进行政治审查，填写《应征公民政治审查表》。征兵部队到学校对应征学生进行走访定兵。由区武装部组织安排。
五、其它事项。
1、有关应征入伍的优待安置政策按国家、省、市的有关规定执行，详细情况请登录东北财经大学保卫处（武装部），其它不明事宜请向领导小组办公室进行咨询，咨询电话：84710307。