在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
办公室工作先进事迹篇一
办公室，是现代社会中人们工作、交流、协作的重要场所。对于初学者来说，踏入办公室，探索其中的规则和文化，无疑是一次新的挑战。初学者需要适应这个全新的环境，并学习各种技巧和原则，以更好地适应工作和与他人合作。因此，在这篇文章中，我将分享我在办公室的心得体会，希望对初学者有所帮助。
首先，一个初学者需要具备的是良好的沟通能力。办公室中的工作往往需要与同事和上级进行反馈和沟通。作为新人，你可能还不熟悉部门内部的工作流程和规范，所以一定要学会提问并及时寻求帮助。同时，在与同事沟通时，要注意尊重对方的观点和意见，善于倾听，并提出自己的建议和想法。良好的沟通能力不仅能够增进工作效率，还能建立良好的人际关系，为自己的职场发展铺平道路。
其次，在办公室中，学会灵活变通也是非常重要的。工作中常常会遇到各种意外和变化，如项目进度延误、工作任务紧急等。初学者应该学会适应变化，灵活处理问题，并能按照优先级合理安排工作。此外，当遇到工作困难时，不要害怕请求帮助，从经验丰富的同事或上司那里寻求支持和指导。灵活变通的能力将使你在工作中更加自信，能够迅速应对各种情况，提高工作效率。
第三，一个初学者应该注重自我管理。办公室是一个自律的环境，每个人都有自己的工作任务和时间表，需要按时完成工作。因此，初学者应该建立良好的工作习惯，合理规划每天的工作，并保持高度的专注力。另外，培养良好的时间管理技巧也非常重要，合理分配时间和资源，有效避免工作紧张或拖延。自我管理能力的提升将使你在办公室中更加高效和有条理，获得更多成就感和职业发展机会。
此外，一个初学者也应该注重团队合作能力的培养。办公室中的工作往往需要与同事合作完成，团队合作能力是一个初学者必备的技能。要做到良好的团队合作，首先要树立团队意识，明确自己的角色和责任，积极参与团队的讨论和决策。其次，要学会分享自己的资源和知识，与同事共同学习和进步。同时，也要学会倾听和尊重他人的看法，与团队成员建立良好的合作关系，共同完成工作任务。
最后，一个初学者需要注意的是职业素养的提升。职业素养是办公室中一种内外兼修的品质。外在表现包括良好的言谈举止、仪容仪表等，而内在培养则包括良好的职业道德和价值观、自我修养等。初学者要注重自己的形象和表现，不仅可以树立良好的个人形象，还可以提高自己在办公室中的职业素质和竞争力。
通过这篇文章，我分享了我在办公室的心得体会，希望对初学者来说是一份有用的指南。在办公室中，学会良好的沟通、灵活变通、自我管理和团队合作将使你更好地适应工作环境。同时，培养职业素养也是一个初学者需要重视的方面，这将对个人的职业发展产生积极的影响。希望这些建议对初学者有所帮助，能够让你在办公室中取得更好的成绩。
办公室工作先进事迹篇二
办公室经验是每个初学者在职业生涯中不可或缺的一部分。在身临其境地接触办公室环境和工作流程时，初学者需要积极适应并学习，以迅速适应和发展。我作为一名办公室新手，也经历过这个过程，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享我的办公室心得体会，并为其他初学者提供一些建议和指导。
第一段：适应办公室文化
新来的初学者必须尽快适应办公室文化。办公室文化是一种不可忽视的存在，它涵盖了办公室内部的价值观、态度和行为。初学者应尽快了解和熟悉这些文化，并尽可能地融入其中。例如，了解每天的工作时间安排和休息时间的规定，并且遵循这些规定。此外，对于语言和社交规则的理解也是至关重要的。办公室可能有自己的专业术语和行话，初学者应该努力学习并使用这些术语，以便更好地与同事沟通。尽早适应办公室文化将帮助初学者迅速进入工作状态，并与团队建立积极的合作关系。
第二段：与同事建立良好的关系
在办公室，良好的人际关系是成功的关键之一。与同事建立积极的关系将有助于工作效率的提高，为职业发展打下坚实的基础。初学者应该积极主动地与同事交流，并争取与大家建立良好的合作关系。例如，参加一些办公室活动和聚会，这些活动可以提供一个非正式的场合，在其中初学者可以更好地了解同事的兴趣和爱好，并与他们建立联系。此外，了解同事们的专业领域和技能，寻找机会与他们合作，相互学习和成长。保持良好的人际关系将有助于建立一个和谐的工作环境，并促进个人和团队的发展。
第三段：学习与发展
办公室是一个提供学习和发展机会的地方。初学者应该始终保持求知欲，不断探索和学习新的知识和技能。例如，参加培训课程、研讨会和工作坊等，以提升自己的专业能力和技能水平。此外，尽可能寻找更多的工作机会和挑战，不断拓宽自己的技能范围和经验。保持积极的学习态度并持续发展将有助于提高自己的职业竞争力和成就感。
第四段：高效处理时间和任务
在办公室中，时间管理和任务处理是至关重要的。初学者应该学会如何高效地管理和安排自己的时间，确保能够按时完成工作任务。与此同时，初学者还应该学会分辨和优先处理重要的任务和紧急的工作事项。灵活应对各种工作压力和挑战，并时刻保持专注和高效率。通过高效地处理时间和任务将帮助初学者提高工作效率，并为个人和职业发展奠定基础。
第五段：积极与自信
最后，初学者应该保持积极和自信的态度。接受新的挑战和机会，勇敢地面对各种工作压力和困难。保持自信和积极的心态将帮助初学者克服困难，取得更大的成就和进步。此外，初学者还应该相信自己的能力，敢于向领导提供自己的观点和建议，并主动争取更多的责任和机会。保持积极和自信的心态将有助于初学者在办公室中取得成功并实现个人职业目标。
总结：
作为办公室心得体会初学者，我通过适应办公室文化、与同事建立良好关系、学习与发展、高效处理时间和任务以及积极与自信等方面的努力和实践，成功地融入并适应了办公室环境。我相信，如果其他初学者也能够采取类似的方法和策略，他们将能够更快地适应办公室并取得成功。在职业生涯的旅程中，办公室是一个很重要的阶段，关注和实践上述方面将为初学者的职业发展打开更广阔的道路。
办公室工作先进事迹篇三
甲方(出租方)： 身份证号：
乙方(承租方)： 身份证号：
甲乙双方经友好协商签订本房屋租赁合同，双方共同遵守。
1、甲方将位于广场1601房(以下称该物权)按现状租给乙方作为工作场所，该物权套内(建筑)面积为 108.21平方米。
2、乙方租赁该物权期限一年，租用时间自20xx年11月 13 日至20xx年11月22日止.甲方须于20xx年11月13日将该物权交付乙方使用，交房之前甲方应结清该物权的管理费、水、电、煤气、有线电视等所有费用，交房后产生的费用由乙方承担。
3、甲乙双方约定房屋租金为每月人民币叁仟伍佰元，以上租金为未含税租金，如乙方需要甲方代开税务发票，则税金由乙方支付，税率按国家规定。租赁期间，甲方不得随意调整租金。签署本合同时乙方须向甲方支付上半年房屋租金人民币贰万壹仟元及房屋保证金人民币肆仟元整，保证金不可抵房租。乙方于20xx年5月10日之前支付下半年房屋租金人民币贰万壹仟元整。
4、乙方按合同约定将租金及保证金汇到甲方指定的银行账户上(账号：，开户行：，户名：王玲)，以汇款银行回单为凭据。如乙方未按时缴纳租金超过3天，每日甲方收乙方月租金4%的滞纳金。
5、租赁期间乙方不得将房屋全部或一部分转租、转让、转借或以其他变相方式给其他人使用。不得自行改变房产结构及用途，遵纪守法，遵守大厦的物业管理规定，不得从事违法活动，不做违反市容的管理规定，造成损失由乙方负责且视为乙方违约。
6、乙方合理使用房屋，造成损失按价赔偿，租赁期内屋内设施，水，电，易耗品等损坏由乙方修理置换，费用乙方自理，否则为乙方违约，因不可抗拒的原因，合同自然终止，双方互不承担责任。
7、合同签订日起，水，电，电梯，有线电视，宽带，通讯，物业管理费等，与使用房屋有关的一切费用均有乙方承担，以上各项费用乙方按照该物业要求执行，并直接与该物业结算费用，不及时缴费，超过十二天为乙方违约。
8、租赁期间，乙方在屋内不吸毒卖毒，不赌博，不传销等等，不做任何违法之事，不存放易燃有毒等物品，乙方应做好防火，安全用电、安全用燃气等，若发生事故，乙方承担责任，赔偿损失。
9、租赁期间，乙方如需装修，须经甲方同意，且要按物业要求办理手续后方可施工，费用乙方自理，终止合同已装修的设施，乙方不得拆除，不得破坏，完好无损地交给甲方，甲方不予补偿。
10、以上条款若乙方违反任一条款均视乙方违约，甲方都有权单方终止合同，收回出租房产，不退租金及保证金，若室内财物没有腾空，视为乙方自动放弃财物的所有权，甲方有权处置财物。
11、租赁期间，双方不得无故解除合同，任何一方遇有特殊情况需提前终止合同，要提前30天通知对方，甲方在租赁期内无故提前解除合同，则退回乙方未到期租金，乙方结清各项费用后甲方退还保证金，并应向乙方支付与保证金等额的违约金。如乙方在租赁期内违约退租，甲方不退租金及保证金。
12、房屋状况良好，并有已使用2年现正常使用的4台挂壁空调。空调遥控器2个。
13、如果乙方需续租，满租期提前三十天通知甲方，签订续租合同，同等条件乙方优先，如果甲乙双方未签订续租合同，满租期提前三十天甲方可在工作日带人看房，乙方应给于配合。如租赁期满，经甲乙双方协商不在续订该物业租赁合同，房屋及设施完好无损移交完毕，结清各项费用则甲方须在3天内退还乙方保证金人民币肆仟元整。
14、本合同一式两份，各执一份，未尽事宜协商解决，补充内容与本合同具有同等效力，双方签字生效。
办公室工作先进事迹篇四
1、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
2、你思考、我动脑产量提升难不倒
3、以一流品质获取市场信任
4、以优质服务赢得客户满意
5、以持续改进寻求企业发展
6、以卓越管理树立企业品牌
7、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费
8、全员参与，持续改善；遵守法规，造福社会
9、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单
10、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
11、市场是企业的方向，质量是企业的生命
12、提高售后服务质量，提升客户满意程度
13、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手
14、服务只有起点，满意没有终点
15、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
16、良好的销售是打开市场的金钥匙
17、有一分耕耘，就有一分收获
18、营销的重点不是营销产品，而是营销自己
19、适应市场，满足市场，创造市场
20、实施成果要展现，持之以恒是关键
21、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点
22、强化竞争意识，营造团队精神
23、顾客反馈勤分析，品质改善有主意
24、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
25、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺
26、追求客户满意，是你我的责任
27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
28、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标
29、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质
30、以精立业，以质取胜
32、追求品质卓越，尽显企业精华
33、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
34、有计划：策划周详，准备充分。
35、有条理：轻重缓急，有条不紊。
36、有能力：思路清晰，执行到位。
37、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
38、敢担当：重视错误，勇于承担。
39、守信用：说到做到、信守承诺。
40、负责任：凡事自省，检讨改进。
41、爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
办公室工作先进事迹篇五
办公室的排头兵是指在工作中表现突出，领导力强，能够带领团队取得优异成绩的人。在竞争激烈的职场中，如何成为一名优秀的办公室排头兵？在我多年的工作中，我总结了一些心得体会，与大家分享。
第二段：学习领导力
成为一名优秀的办公室排头兵，首先要具备领导力。领导力主要包括人际沟通、决策能力、判断力、沟通技巧等方面。建议大家多读一些领导力方面的书籍，多去观察身边的优秀领导，学习他们的思考方式和做法。
第三段：注重细节
细节决定成败。在工作中，排头兵需要注重细节，做到心细手快。细节方面主要包括顾客服务、文档精准性、文件整齐性等。排头兵需要在这些细节方面做到无懈可击，因为一小点的疏忽可能导致客户的流失，文件的错误等问题。
第四段：建立良好的人际关系
一个人的能力和人际关系的好坏，决定了他在职场中的成败。办公室排头兵需要建立良好的人际关系，与同事、客户、上司保持良好的沟通。建立良好的人际关系的方法有很多，比如多去参加各种职业交流活动、保持乐观开朗的态度、主动帮助他人等。
第五段：总结
成为一名办公室排头兵并非易事，需要在多个方面做出努力。领导力、细节、人际关系等方面都需要不断加强。工作上的每一个成功都是由小步跨得，每一次失败都是能量的存储。总结失败的原因，改正错误，我们就越能走向成功。成为一名成熟的办公室排头兵，需要持之以恒地学习进步，细心聆听他人的意见，发扬自己的优势，完善自身的能力。
办公室工作先进事迹篇六
办公室排头兵是每个公司中非常重要的一角，其不仅有领导能力，而且还能够带领工作团队完成优秀的工作任务。作为办公室排头兵，我有许多心得体会，这些体会让我更好地了解和实践如何成为一名出色的领导者。
第二段：培养领导能力
要成为办公室排头兵，首先要有良好的领导素质。为此，我开始着手培养自己的领导能力。我学会了如何与不同类型的人沟通和合作，了解不同人员的优点和缺点，并利用每个人的优势来更好地完成工作任务。我还学会了倾听和分析别人的意见，并在必要的时候做出决策。
第三段：不断学习
作为办公室排头兵，有很多新的工作领域和挑战需要面对。因此，作为领导者，我始终坚持不断学习。我认为，了解新技能和工具以及不断了解公司和行业的动态非常重要。这样可以帮助我们更好地了解如何更好地管理自己的团队，并及时做出更有远见的决策。
第四段：团队协作
作为一个成功的办公室排头兵，团队建设和协作非常重要。因此，我通常会涉足到组织团队建设活动，比如两两Team Building，团队旅游等等。这些活动帮助团队成员更好地互相了解，增加彼此之间的信任，提高工作效率，并为工作环境和氛围做出积极贡献。
第五段：激励士气
作为一个办公室排头兵，我们的责任不仅是管理团队和任务分配，而且还要激发团队成员的士气。为此，我总是提供积极的反馈和鼓励，公正的评价，以及完善的培训计划，使团队成员感到自己的价值和重要性。我也会给予奖励以表彰他们的努力和工作成果，这都有助于激励他们持续为团队和公司的目标做出贡献。
结论：
成为一名优秀的办公室排头兵需要持续付出努力和不断学习，特别是在领导、团队建设、协作和分析决策等方面。在团队成员方面，通过了解和理解每个人的激励方法，我们可以相互激励，达到更好的工作效率和结果。最后，我想说，只要每个人始终坚持对自己和他人的贡献以办公室排头兵为目标，那么成为无可挑剔的办公室排头兵就早已在不知不觉中实现。
办公室工作先进事迹篇七
办公室排头兵是一个能够在职场上比其他人更尽心竭力并获得了成功的人。作为办公室排头兵有很大的责任，需要在工作场所展现出优异的表现，以及在领导和同事中建立高度的信任和声誉。在我自己成为办公室排头兵的过程中，我获得了很多宝贵的经验和教训。
第二段：展示领袖特征
办公室排头兵是以在其职位上表现出了领袖特征而闻名的。作为办公室排头兵，你应该能够充当重要角色，伙伴首席执行官或领导者。首先，你需要表现出解决问题的能力，因为你将面临各种任务和挑战。你应该有很好的问题解决能力，并能够与同事和上级管理层有效地沟通。第二，你需要建立一种可以信赖的形象，让其它人能够信任你并依赖你。你应该展现出高度的诚信、勤奋和谨慎。
第三段：管理自己的流程
办公室排头兵通常需要处理大量的任务和项目，往往需要同时处理多个任务。为了确保成功，你需要管理好自己的流程。首先，你应该学会如何设置优先级，确保你能够正确地处理最紧急最重要的事情。你还应该合理规划自己的时间，确保你有足够的时间去完成所有的任务。此外，你应该致力于开发有效的工作流程，以确保高品质的工作成果。
第四段：与同事建立正面关系
办公室排头兵通常需要在一个团队环境中工作。为了获得成功，在这个环境中建立良好的关系非常重要。要建立良好的关系，你首先应该表示出友好和友善。你应该了解同事个人和专业的需求，并尽力为他们提供帮助和支持。还可以通过珍惜每一次机会和要去解决问题的态度来，帮助同事更好地完成工作。
第五段：总结
作为办公室排头兵，你需要在职场上展现出领袖特质，管理好自己的流程并与同事建立正面关系。这需要良好的沟通、专注和自主性等素质。然后才可以获得好的声誉和尊重。办公室排头兵是值得尊重和赞美的，因为他们对职业生涯和职场中所做出的贡献。职场上，人们可以从身边的办公室排头兵中获得很多贵重的经验和教训，以帮助更好地发展自己的职业生涯。
办公室工作先进事迹篇八
2、管理会计凭证和报表，认真执行安全、保密制度，管理好财务档案;
3、负责制定公司财务管理制度，并及时监督检查执行等;
4、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;
5、负责工资、奖金及各类补贴核算;
6、协助总经理进行年度和专项审计工作;