公司的存在意味着有一群员工共同努力,为实现共同的目标而工作。现在就让我们一起来阅读一些公司总结范文,相信对大家的写作会有所帮助。
公司员工协议
甲方:[公司名称]。
地址:[公司地址]。
法定代表人:[公司法定代表人]。
联系电话:[公司联系电话]。
乙方:[员工姓名]。
身份证号码:[员工身份证号码]。
联系电话:[员工联系电话]。
鉴于甲乙双方经协商一致,乙方自愿应聘甲方公司员工,甲方同意聘用乙方并签订本协议,特此约定:
1.聘用职位和薪资。
乙方应聘甲方公司[职位]。
乙方的薪资为[薪资]。
2.协议期限。
本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。
3.协议条款。
(1)乙方应遵守甲方公司的规章制度,按照规定的程序和标准完成工作任务,并接受甲方公司的管理。
(2)甲方应按照国家法律法规和相关政策,为乙方提供劳动保护、劳动保险和福利待遇。
(3)乙方在协议期限内,不得泄露甲方公司的商业秘密和技术秘密,不得从事与甲方公司业务相竞争的工作。
(4)乙方在协议期限内,不得将甲方公司的任何知识产权转让给第三方或者向第三方泄露。
(5)甲方应按照协议约定,按时支付乙方工资,并按时为乙方缴纳社会保险。
4.协议解除和终止。
(1)双方协商一致解除协议。
(2)乙方严重违反甲方公司规章制度,甲方有权解除协议。
(3)乙方严重泄露甲方公司商业秘密和技术秘密,甲方有权解除协议。
(4)乙方在协议期限内,因故不能完成工作任务,甲方有权解除协议。
(5)协议期满,双方不再续签。
5.违约责任。
(1)乙方泄露甲方公司商业秘密和技术秘密,给甲方公司造成损失的,应当承担违约责任。
(2)乙方在协议期限内,从事与甲方公司业务相竞争的工作,给甲方公司造成损失的,应当承担违约责任。
(3)甲方未按照协议约定支付乙方工资,应当承担违约责任。
6.其他事项。
(1)本协议自双方签字或盖章之日起生效。
(2)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:[公司名称]。
签字(盖章):[公司法定代表人]。
日期:[起始日期]
乙方:[员工姓名]。
签字(盖章):[员工本人亲笔签名]。
日期:[起始日期]
注:本协议内容根据实际情况进行调整和修改,本样例仅供参考。
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公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
1.(以下简称“公司”)。
2.(以下简称“员工”)。
根据双方自愿,平等和互利的原则,双方同意就以下条款达成协议:
一、职位和职责。
员工将担任公司的职位,并履行其职责。
二、薪资和福利。
1.薪资:员工将按照公司的薪资制度,享受规定的薪资、福利和津贴。
2.福利:员工将享受公司规定的福利,包括但不限于医疗保险、退休金计划等。
三、工作时间和假期。
1.工作时间:员工的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.假期:员工将按照公司规定的假期政策享受假期。
四、终止协议。
1.合同到期:员工的合同将在其服务期满时终止。
2.自愿离职:员工可以在提前通知的情况下自愿离职。
3.辞退:公司可以在提前通知的情况下辞退员工。
五、保密协议。
1.保密内容:员工将保守公司的机密信息。
2.保密期限:保密协议将在员工离开公司后持续有效。
六、其他。
本协议经双方签署后生效。本协议的任何修改必须得到双方的书面同意。本协议一式两份,双方各执一份。
员工:
签名:
日期:
公司:
签名:
日期:
公司员工退休返聘协议
签约地:
甲方:
乙方:姓名:性别出生年月。
学历:专业技术职务:
根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:(学生打架调解。
协议书。
)
聘期暂定为xx年,自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇。
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
甲方(盖章)。
法定代表人。
(或委托代理人)乙方(签字)(签章)。
年xx月xx日xx年xx月xx日。
公司员工协议
本协议旨在明确公司(以下简称“公司”)与员工之间的权利和义务,确保双方在工作中保持良好的沟通和合作。
2.协议适用范围。
本协议适用于公司所有员工,包括全职员工、兼职员工、实习生等。
3.协议内容。
3.1薪酬和福利。
公司应按照国家法律法规和公司制度的规定,按时足额支付员工的工资、奖金、津贴和其他福利待遇。
3.2工作时间和休息。
公司应根据国家法律法规和公司制度的规定,合理安排员工的上班时间,保证员工的休息时间。
公司应为员工提供培训和发展机会,帮助员工提高职业技能和晋升机会。
3.4保密和安全。
公司应采取必要措施保护商业机密、技术机密和员工个人信息,员工应保守公司机密,并遵守公司安全规定。
3.5员工权益。
公司应尊重员工的合法权益,保障员工的福利待遇,如发生劳动纠纷,应与员工协商解决。
4.协议签署。
本协议由公司和员工代表签署,协议一式两份,双方各执一份。
5.协议生效。
本协议自双方签署之日起生效,有效期为协议签订之日起至员工离职之日止。
6.争议解决。
本协议如有争议,双方应协商解决,协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7.其他事项。
本协议未尽事宜,双方可协商解决。
本协议一式两份,公司和员工各执一份。
公司:
日期:
员工:
日期:
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
雇主:
名称:
地址:
法定代表人:
雇员:
名称:
地址:
为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务,本着平等合作、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限。
本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。协议到期前,双方可协商续签本协议。
二、工作内容和地点。
雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作,具体工作内容包括但不限于:____。
三、工作时间和休息休假。
雇员的工作时间应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。雇员有权享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。
四、薪酬待遇。
雇员的薪酬应包括基本工资、绩效奖金、津贴等,具体薪酬标准由双方协商确定。雇员的薪酬应按时足额支付,支付标准、支付时间等应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。
五、社会保险和福利。
雇主应为雇员缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。雇员有权享受其他福利待遇,具体内容由双方协商确定。
六、保密条款。
雇员在工作期间和离职后均应保守雇主的商业秘密,不得将任何商业信息泄露给第三方,不得利用雇主的商业秘密从事个人营利活动或其他违法行为。
七、合同解除和终止。
双方协商一致,可以提前解除本协议。协议解除或终止后,雇主应依法向雇员支付经济补偿。
八、争议解决。
本协议如有争议,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他。
本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。
雇主(盖章):
日期:
雇员(盖章):
日期:
公司员工协议
本协议旨在明确公司(以下简称“公司”)与员工之间的权利和义务,确保双方在工作中遵守相关法律法规和公司规章制度,共同维护公司的稳定发展。
2.协议适用范围。
本协议适用于公司所有正式员工,包括全职员工、兼职员工、实习生等。
3.协议内容。
3.1劳动合同。
公司与员工之间的劳动合同应当遵循国家法律法规和公司规章制度,明确双方的权利和义务。
3.2工作时间和工作地点。
公司规定员工的工作时间和工作地点,员工应当按照公司规定履行工作职责。
3.3薪资和福利。
公司按照国家法律法规和公司规章制度,向员工支付薪资和福利待遇。
员工应当保守公司商业秘密和机密信息,不得将相关信息泄露给外部人员。
3.5知识产权。
员工在公司工作期间所创作的作品、发明、专利等知识产权归公司所有。
3.6离职协议。
员工离职时,应当按照公司规定办理离职手续,包括工作交接、薪资结算等。
4.协议生效。
本协议自双方签字盖章之日起生效,至员工离职之日止。
5.争议解决。
本协议如有争议,双方应当协商解决;协商不成的,应当向公司所在地的人民法院提起诉讼。
6.其他事项。
本协议一式两份,公司和员工各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.协议修改。
本协议经双方协商一致后,可以进行修改。修改后的协议应当由双方签字确认。
8.协议生效。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
9.协议终止。
本协议在员工离职时终止。
公司员工协议
本协议旨在明确公司(以下简称“公司”)与员工之间的权利和义务,确保双方在工作中遵守相关法律法规和公司规章制度,共同维护公司的稳定发展。
2.协议适用范围。
本协议适用于公司全体员工,包括正式员工、实习生、兼职员工等。
3.协议内容。
3.1公司规章制度。
公司应当制定详细的规章制度,包括但不限于工作纪律、行为规范、考核标准等,以确保员工在工作中的行为符合公司要求。
3.2工作时间和地点。
公司应当明确员工的工作时间和工作地点,员工应当按照公司规定完成工作任务。
3.3员工权利和义务。
员工应当了解自己的权利和义务,如按时完成工作任务、遵守公司规章制度等。公司应当为员工提供必要的培训和支持,确保员工在工作中有足够的了解和掌握。
3.4薪资待遇和福利。
公司应当为员工提供合理的薪资待遇和福利待遇,如社会保险、住房公积金、年假、旅游等。
3.5解除协议。
双方协商一致,可以解除本协议。如解除协议,应当按照相关法律法规和公司规章制度进行操作。
4.协议生效。
本协议自双方签字之日起生效,有效期至员工离开公司为止。
5.争议解决。
本协议如有争议,双方应当协商解决;协商不成的,可以向所在地人民法院提起诉讼。
6.其他。
本协议一式两份,双方各执一份。本协议自签字之日起生效,并具有同等法律效力。
签字:
日期:
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
雇主:
名称:
地址:
法定代表人:
雇员:
名称:
地址:
为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务,本着平等合作、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限。
本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。协议到期前,双方可协商续签本协议。
二、工作内容和地点。
雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作,具体工作内容包括但不限于:____。
三、工作时间和休息休假。
雇员的工作时间应按照国家相关法律法规和雇主规定的制度执行,并根据工作需要合理安排休息和休假时间。
四、薪酬福利。
雇员的薪酬应包括基本工资、绩效奖金、津贴和其他福利待遇。具体薪酬标准及构成将在雇佣合同中详细约定。
五、安全与健康。
雇主应确保雇员的工作环境安全、卫生、舒适,并提供必要的防护措施。雇员应遵守安全操作规程,防止意外事故发生。
六、保密和知识产权。
雇员应对涉及到的雇主商业秘密、机密信息等予以保密,未经雇主同意,不得向第三方泄露。雇员在工作过程中创造的知识产权归雇主所有。
七、合同解除和终止。
在雇佣合同约定的条件下,双方协商一致可解除合同;合同到期,自然终止。但如有下列情况,一方可提前终止合同:
(1)一方严重违反合同约定;
(2)一方被依法宣告破产;
(3)一方被依法撤销;
(4)法律、法规规定的其他情形。
八、争议解决。
在本协议履行过程中,如双方发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项。
(1)本协议自双方签字盖章之日起生效;
(2)本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力;
(3)本协议未尽事宜,可由双方协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
雇主(盖章):
日期:
雇员(盖章):
日期:
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
1.(以下简称“公司”)。
2.(以下简称“员工”)。
根据双方自愿,平等和公平的原则,达成以下协议:
一、工作职责和薪酬福利。
员工同意接受公司的雇佣,担任____(职务),负责____(工作内容)。员工的薪酬为____(薪酬标准),公司按照国家规定为员工提供相关福利。
二、工作时间和假期。
公司按照国家规定实行每周____天工作制,每天工作____小时。员工有权享受带薪年假和病假等国家规定的假期。
员工必须对公司的所有机密信息保密,包括但不限于商业计划、客户信息、财务信息等。员工离职后仍需遵守保密协议。
四、绩效评估。
公司将对员工的工作表现进行定期评估,员工有权了解自己的绩效评估结果,并会根据评估结果进行相应的提高。
五、合同终止。
员工有权在提前通知公司的情况下提前终止合同,但需提前一个月提出。公司也有权在提前通知员工的情况下终止合同。
六、争议解决。
对于与本协议有关的任何争议,双方应首先协商解决。如果协商无法解决,任何一方都可以向有管辖权的法院提起诉讼。
七、协议生效。
本协议自双方签字之日起生效。
员工:
签名:
日期:
公司:
签名:
日期:
公司员工协议
甲方:[公司名称]。
地址:[公司地址]。
法定代表人:[公司法定代表人]。
电话:[公司联系电话]。
乙方:[员工姓名]。
性别:[员工性别]。
身份证号码:[员工身份证号码]。
住址:[员工住址]。
联系电话:[员工联系电话]。
鉴于甲乙双方经协商一致,乙方自愿应聘甲方公司员工,甲方同意聘用乙方并签订本协议,特此约定:
1.协议期限。
本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.工作内容。
2.1乙方在甲方公司担任[岗位]工作,履行[职责]。
2.2乙方同意遵守甲方公司规章制度,完成工作任务。
3.薪酬待遇。
3.1甲方按照国家相关法律法规及甲方公司薪酬制度支付乙方工资。
3.2乙方工资构成为:[具体工资构成]。
3.3甲方根据公司业绩和乙方工作表现,适时调整乙方工资及福利待遇。
4.保密条款。
4.1乙方必须对甲方公司商业秘密、技术秘密、内部资料等予以保密,不得擅自泄露或向外界披露。
4.2乙方离职后,仍需对甲方公司保密事项予以保密,不得在甲方公司规定的时间内离开公司,并不得在离职后的任何时间向任何第三方泄露甲方公司商业秘密、技术秘密、内部资料等。
5.违约责任。
5.1乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方公司因此遭受的损失、支付违约金等。
6.其他事项。
6.1乙方在甲方公司工作期间,应遵守甲方公司规章制度,认真履行工作职责。
6.2乙方在甲方公司工作期间,甲方公司有权对乙方工作表现进行考核。
6.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):[公司名称]。
法定代表人(签字):
日期:[起始日期]
乙方(员工):[员工姓名]。
签字:
日期:[起始日期]
注:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
1.(以下简称“公司”)。
2.(以下简称“员工”)。
根据双方自愿,平等和公平的原则,就员工在公司任职期间的相关事项,达成如下协议:
一、工作内容与地点。
1.员工在公司担任的职务,并确定公司为其提供的工作地点。
2.公司有权根据工作需要,对员工的工作内容进行调整和变更。
二、薪酬福利。
1.员工的薪酬福利由公司按照相关法律法规和政策执行。
2.公司按照国家相关法律法规和政策为员工提供相应的保险和福利。
三、工作时间与假期。
1.员工的工作时间为每周五天,每天八小时。
2.公司为员工提供国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。
四、保密条款。
1.员工必须对公司的商业秘密和机密信息保密。
2.员工在任职期间及离职后,都不能向任何第三方泄露公司的商业秘密和机密信息。
五、合同期限。
1.本协议自双方签署之日起生效,至员工离职之日止。
2.如果双方对协议内容需要进行修改,应提前协商并签署书面修改意见。
六、争议解决。
1.对于本协议的任何争议,双方应首先协商解决。
2.如果协商无法解决,任何一方都有权向公司所在地的劳动仲裁机构提起仲裁。
七、其他。
对本协议的任何修改或补充,必须由双方书面协商并签署。
员工:
签名:
日期:
公司:
签名:
日期:
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
1.(以下简称“公司”)。
2.(以下简称“员工”)。
鉴于:
1.公司是一家合法注册和运营的公司,具有独立的法人资格。
2.员工已经了解并同意接受公司的雇佣条件,包括但不限于薪酬、福利、工作条件和责任等。
双方同意遵守以下条款:
1.职责和义务。
员工必须遵守公司的所有规章制度,并履行其工作职责。员工应按时完成公司分配的工作任务,并对工作质量负责。公司有权要求员工遵守公司的规定和要求,并对其工作表现进行评估和监督。
2.薪酬和福利。
公司将按照员工所担任的职位和职责,向员工支付合理的薪酬。员工的薪酬将包括基本工资、绩效奖金、津贴和其他福利。员工的薪酬和福利等将按照公司的规定和政策执行。
3.工作时间和假期。
员工的工作时间将按照公司的规定和要求执行。员工有权享受规定的年假、病假、产假等假期,公司将按照相关法律规定执行。
4.终止协议。
双方可在提前通知的情况下终止本协议。任何一方要终止本协议,应向对方支付一定的赔偿金。
5.法律和争议。
本协议受适用中华人民共和国的法律管辖,任何争议应提交给公司所在地的人民法院解决。
本协议经双方签署后生效,并具有法律约束力。
公司:
签名:
日期:
员工:
签名:
日期:
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
雇主:
名称:
地址:
法定代表人:
雇员:
名称:
地址:
为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务,本着平等合作、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、双方的权利和义务。
1.雇主的权利和义务:
(1)提供符合法律法规规定的劳动条件和劳动保护设施;
(2)按时足额支付雇员的工资报酬;
(3)为雇员缴纳社会保险费和住房公积金;
(4)制定并执行合理的工作制度,保障雇员的合法权益;
(5)对雇员进行培训和教育,提高雇员的素质和能力。
2.雇员的权利和义务:
(1)按时按要求完成工作任务;
(2)遵守公司的规章制度;
(3)保护公司的商业机密和客户信息;
(4)维护公司的形象和利益。
二、工资报酬。
1.雇员的基本工资为____元/月,试用期为____元/月。
2.雇员的奖金和其他福利待遇按照公司的规定执行。
3.雇员的工资应每月____日通过银行转账或同等值的货币支付。
三、工作时间和休息休假。
1.工作时间为每周____天,每天____小时。
2.雇员享有法定节假日和带薪年休假。
3.雇员在工作中因工受伤或患病,可以享受公司的工伤保险和医疗保险待遇。
四、保密和竞业限制。
1.雇员在公司工作期间和离职后,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.雇员在离职后,在一定期限内不得加入竞争公司或与其竞争的公司。
五、合同解除和终止。
1.合同解除:
(1)雇主和雇员双方均可以提前____天书面通知对方解除本协议;
(2)雇员在试用期内可以随时解除本协议。
2.合同终止:
(1)雇主和雇员双方均可以提前____个月书面通知对方终止本协议;
(2)本协议期满,双方均无异议,可以自动续约。
六、其他事项。
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
雇主(盖章):
日期:____年____月____日
雇员(盖章):
日期:____年____月____日
公司员工协议
本协议旨在明确公司(以下简称“公司”)与员工之间的权利和义务,确保双方在工作中遵守相关法律法规和公司规章制度,共同维护公司的稳定发展。
2.协议适用范围。
本协议适用于公司所有正式员工,包括全职员工、兼职员工、实习生等。协议内容将涵盖公司的各个方面,包括但不限于薪资待遇、福利保障、工作时间、工作职责、保密条款等。
3.薪资待遇及福利。
公司将按照国家法律法规和公司规章制度,为员工提供合理的薪资待遇和福利待遇。员工需按时完成公司规定的各项考核,以达到公司的业务目标。公司将根据员工的工作表现,提供相应的奖金、提成或其他奖励机制。
4.工作时间和工作地点。
员工的工作时间将按照公司规定的标准工作时间进行安排,工作地点为公司总部或分支机构。公司将根据业务需要,为员工提供灵活的工作安排。
5.工作职责和保密条款。
员工需根据公司的工作安排,承担相应的职责和任务。公司将对员工的职责和任务进行合理分工,确保工作的顺利进行。员工需严格遵守公司的保密条款,不得将公司的商业机密、客户信息等敏感信息泄露给外部人员。
6.违约责任和解决争议的方式。
双方同意,如果任何一方违反本协议的约定,将承担相应的违约责任。如发生争议,双方应首先协商解决,协商不成的,可向公司所在地的人民法院提起诉讼。
7.协议的修改和解除。
本协议的修改和解除需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
8.协议生效。
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。协议期满,双方可协商续签。
9.其他。
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。本协议一式两份,公司、员工各执一份,具有同等法律效力。
10.争议解决。
双方同意,在合同履行过程中如发生任何争议,应由双方友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
11.协议解除。
双方同意,在下列情况下,一方有权解除本协议:
(1)协议期间届满;
(2)一方违反协议约定,导致对方权益受到严重损害;
(3)一方被依法宣告破产或被吊销营业执照;
(4)其他依法应当解除协议的情形。
12.协议生效。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
公司(盖章):___________日期:___________
员工(签字):___________日期:___________
公司员工协议
第一条为了增强公司员工的责任感,鼓励和引导员工遵守国家法律法规和公司的规章制度,维护正常的生产、工作秩序,提高工作效率,树立公司良好的形象,特制订本协议书。
第二条本协议书适用于与公司签订劳动合同的全体在册员工。
第三条员工的权利和义务。
1.员工有遵守国家法律法规和公司规章制度的义务。
2.员工有努力学习不断提高政治、业务素质和劳动技能的义务。
3.员工有维护公司利益和形象的义务。
4.员工有提出合理化建议和抗议的义务。
5.员工有为公司贡献技术和劳动力的义务。
第四条员工在完成生产、工作任务,进行职业道德,遵守公司规章制度,享受公司权利的同时,应履行以下义务:
1.遵守国家法律法规和公司规章制度。
2.遵守职业道德,提高职业技能。
3.遵守劳动纪律,爱护公共财产,爱护公司财物。
4.团结协作,努力完成生产、工作任务。
5.保守公司机密,保护公司形象。
第五条协议的终止和解除。
1.员工有以下情形之一的,公司有权解除劳动合同:
a)严重违反公司规章制度的。
b)在工作中有严重失误,给公司造成重大损失的。
c)伪造身份证件、技术证书、资历等弄虚作假被查实的。
d)被依法追究刑事责任的。
2.公司有下列情形之一的,员工有权解除劳动合同:
a)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
b)未及时足额支付劳动报酬的。
c)未依法为员工缴纳社会保险费的。
d)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
e)因公司原因致使劳动合同无效的。
f)违反法律、行政法规强制性规定的。
3.劳动合同解除后,员工和公司双方不得再为对方提供任何形式的劳动。
第六条协议的生效和解除手续。
1.本协议自签订之日起生效。
2.协议解除后,员工应办理工作交接手续。
公司员工协议
本协议由以下双方于____年____月____日签署:
雇主:
名称:
地址:
法定代表人:
雇员:
名称:
地址:
为了明确双方在雇员关系期间的权利和义务,本着平等合作、互利共赢的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限。
本协议自____年____月____日起生效,有效期为____年。协议到期前,双方可协商续签本协议。
二、工作内容和地点。
雇员应在雇主指定的地点和工作岗位上进行工作,具体工作内容包括但不限于:____。
三、工作时间和休息休假。
雇员的工作时间应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。雇员有权享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息和休假。
四、薪资和福利。
雇员的薪资应按照国家相关法律法规和雇主规定的标准执行。雇员有权享受五险一金、年终奖、绩效奖金、加班补贴等福利。
五、保密条款。
雇员在工作期间和离职后均应保守雇主的商业秘密,包括但不限于:____。
六、知识产权。
雇员在工作中创作的作品,包括但不限于:____,其知识产权应属于雇主。
七、违约责任。
如雇员违反本协议的约定,雇主有权解除本协议,并追究其法律责任。
八、适用法律。
本协议适用中华人民共和国法律法规。
九、争议解决。
本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律法规。任何因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交雇主所在地人民法院诉讼解决。
十、其他。
本协议未尽事宜,双方可协商解决。
雇主(盖章):
日期:
雇员(签字):
日期:
公司员工协议
甲方:[公司名称]。
地址:[公司地址]。
法定代表人:[公司法定代表人]。
电话:[公司联系电话]。
乙方:[员工姓名]。
性别:[员工性别]。
身份证号码:[员工身份证号码]。
住址:[员工住址]。
联系电话:[员工联系电话]。
鉴于甲乙双方经协商一致,达成以下协议:
二、协议内容。
1.工作时间与假期。
(1)甲方根据国家法律法规规定,结合公司实际情况,制定员工工作时间制度。
(2)甲方安排乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,超出部分按照国家规定支付加班费。
(3)乙方有权享受法定节假日,甲方按照国家规定支付乙方假期工资。
2.薪酬与福利。
(1)甲方根据乙方的工作表现,按照公司薪酬制度给予乙方相应工资及福利待遇。
(2)乙方有权享受公司提供的社保、医保等福利。
3.保密与竞业限制。
(1)乙方承诺,对于在工作中接触到的甲方的商业秘密和保密信息,乙方负有保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方披露。
(2)乙方在终止劳动关系后,应遵守竞业限制规定,不得在相近行业从事竞争性工作。
4.合同变更与解除。
(1)甲乙双方在协议履行期间,可以根据实际情况,协商变更协议内容。
(2)如因公司业务调整或乙方个人原因,导致协议解除,甲方应按照国家规定给予乙方相应的补偿。
5.违约责任。
(1)如甲乙双方任何一方违反协议约定,应承担违约责任,按照约定支付违约金。
(2)如乙方未按照约定时间到岗,甲方有权解除本协议,并按照国家规定支付乙方相应的补偿金。
6.其他事项。
(1)甲乙双方在协议履行期间,如有其他未尽事宜,协商解决。
(2)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
三、签署。
甲方:[公司名称]。
法定代表人:[公司法定代表人]。
签署:
日期:[签署日期]
乙方:[员工姓名]。
签署:
日期:[签署日期]
本协议按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,双方自愿签署,如有违反,将承担相应的法律责任。在签署本协议时,甲乙双方已仔细阅读并理解协议内容,并自愿签署。
四、见证。
本协议需由双方共同聘请一名有资质的见证人,以确保协议内容的真实性和完整性。见证人应在协议签署后及时向甲方和乙方提供书面见证报告。
五、争议解决。
在协议履行期间,如甲乙双方发生争议,应首先协商解决。协商无果的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他。
本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份留档,自双方签字或盖章之日起生效。
以上内容为甲乙双方自愿签署,并遵守相关法律法规。
甲方:[公司名称]。
法定代表人:[公司法定代表人]。
签署:
日期:[签署日期]
乙方:[员工姓名]。
签署:
日期:[签署日期]