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2023年三农工作会议的体会和心得(优秀9篇)

时间:2023-09-29 21:34:41 作者:曼珠 2023年三农工作会议的体会和心得(优秀9篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

三农工作会议的体会和心得篇一

按照市人社局关于开展“技能人才宣传月”活动的通知精神并结合我校实际,现就我校“技能人才宣传月”活动制定如下实施方案:

一、活动目的:

宣传国家关于技能人才工作方针政策、新时期技能人才培训工作发展前景和近些年我省优秀技术人才的典型事迹,国家关于优秀技能人才创业的相关优惠扶持措施,同时开展技能人才工作经验交流活动,在全校范围努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创 造”的浓厚氛围,并由此尽可能地辐射至到本市广大农村田间地头。 提高广大师生对技术、技能、及职业工种的认识,为同学们的职业生 涯整体规划目标的实现奠定更坚实的理论基础及思想准备。

二、活动时间

2015年4月1日----2015年4月30日

三、组织分工

组长:赵宏义

副组长:冯大勇 王宏军

活动负责人:闫继武 杨俊峰

版面:高慧强 赵德中

摄像:赵晓伟 赵建奎 黄朝

四、活动内容

国家高技能人才宣传口号、我国职业技能鉴定体系及职业技能鉴定制度历史发展、国家职业鉴定资格证书制度建立及意义、我国技能人才培育及未来发展展望等。

五、活动形式及主要措施

1、开展广泛深入的宣传活动。

在校门口、校园干道及各专业部报栏张贴高技能人才宣传口号,在校办公楼电子屏上滚动播放“推行国家职业资格证书制度,提高全民职业技能、技术工种实行国家职业资格证书就业制度、职业培训是青年成功成才的.重要途径。”等口号,利用我校4月份招生宣传相关版面,持续开展宣传活动。

3、举行一次技能人才成果汇报会

邀请近些年本校优秀毕业生就自己应聘、工作的经历及当前国内用工形势方面的所见所闻作一次报告,以现身说法让同学们了解当前国家技能人才工作的优越性,技术工人就业形势工作待遇等情况从而提高同学们求学努力提高自身专业技能的信心。

4、布置以“技能、就业、待遇”为主题的班会活动

与校团委联合开展以“技能、就业、待遇”及“青年人应如何规划人生”为主题的班会活动,活动中让同学们畅谈自己对职业及将来工作成才的规划,尤其是就当前年轻人应该从事的职业谈自己的见解。活动中配以班级板报形式将有代表性的学生发言广泛宣传,优秀发言稿件在周一升旗仪式上向全校师生播报,以便引起同学们的关注。

新郑市中等专业学校国家职业技能鉴定所

2015年4月3日

******人才工作的总体方案是:以落实国家中长期人才发展规划为主线,坚定不移地实施“人才强县”战略,积极倡导招商引资与招才引智并重的理念,以培养引进重点领域急需紧缺人才为重点,以创新人才发展政策、实施重点人才项目为抓手,统筹推进各类人才队伍建设,积极开展人才工作创先争优活动。

一、坚持党管人才原则,加强组织领导和统筹协调

1、进一步健全人才工作运行机制。发挥人才工作领导小组作用,认真落实人才工作联席会议制度、人才工作联络员制度、人才信息交流制度、人才工作检查通报制度和人才工作报告制度,健全人才工作决策、协调和落实机制。调整人才工作领导小组,进一步完善人才工作运行机制和工作机构,按照上级指示精神,充实人才办力量,配强人才办专职工作人员。

2、强化组织领导和督促检查。建立人才工作责任考核制度,细化责任,确保落实。加强对重点人才项目、人才工程的督促检查,研究解决重点、难点问题,总结推广先进工作经验,不断提升全县人才工作水平。

二、加强人才工作宣传,健全人才发展机制

3、宣传和普及科学人才观。围绕贯彻落实人才发展规划、开展人才工作主题宣传活动,加强宣传科学人才观的新理念,使各级党员干部准确把握其基本内涵,注重宣传人才工作的创新做法、先进经验,大力宣传优秀人才创新创业的先进事迹,进一步营造“四个尊重”的良好环境。

4、进一步完善全县人才发展规划体系,抓好统筹协调、督

查监测和评估考核,突出引进急需紧缺人才和支柱产业发展的领军人才,积极鼓励企事业单位建造“人才公寓”,强化各级“一把手”推进工作责任。

三、抓好紧缺人才引进,推动人才工作创新

5、抓好急需紧缺人才引进工作。进一步做好引进人才认定、优惠扶持政策落实等相关工作。加大急需紧缺专业技能人才开发配置力度,做好光伏能源、生物药业、精细化工、装备制造等重点企业关键岗位人才的开发引进工作,培养一批重点产业领域的优秀人才团队。扎实开展组织协调重点企业参加高端人才引进洽谈活动,在国家级人才引进平台上进行项目推介和人才对接。吸引高层次人才来宜创新创业。

6、抓好人才创新项目落实。申报人才工作重点创新项目,按实施方案有序推进。

7、建好实用人才实训示范基地。采取在企业(合作社)建实践基地的方式,建好六个实践基地,以“阳光工程”为载体,充分整合培训资源,坚持靠前培训、位点前移,重点推行“就地培训、就近转移”模式,以主导产业的种养、加工、服务为重点,完善农村实用人才培训体系,着力培育一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民。

四、实施人才分类管理,推动人才培养开发

8、高端人才力求突破。立足工业强县,着眼支柱产业和战略新兴产业的发展需求,通过项目聚才,加快引进高层次人才步伐,积极引导规模企业引进职业经理,建立现代企业管理制度。

强城县规划、文化艺术等行业专业人才的引进培养,提高城县品位,推进文化建设。

10、基础人才形成集群。加强产业技术工人队伍建设,结合全县支柱产业发展需求,整合培训资源,在企业开展“订单式”技术培训,并及时做好技术等级认定服务,促进技术工人在就业中力求实现“人岗相适”。深入实施“农村实用人才培养计划”,深化农村“乡土农技推广员”认定工作,落实其年度津贴。

五、完善人才政策措施,推进激励机制建设

11、完善人才评价发现机制。全面推行专业技术执业资格制度,积极探索资格考试、考核和同行评议相结合的专业技术人才评价方法。

12、完善人才流动配置机制。进一步加强人才县场的规范化管理,继续组织举办大型人才交流会,鼓励各类人才向农村、企业流动,为基层提供有效服务的政策措施。

13、完善人才激励保障机制。对于急需紧缺人才,出台有吸引力的引才政策。针对各类人才的不同特点,建立与岗位和业绩相联系、知识、技术、资本等各类要素参与分配的激励机制。做好新一轮拔尖人才换届选拔工作,相应提高县管拔尖人才的待遇。继续落实对各类高层次人才实施津贴制度。

14、完善人才开发投入机制。提高人才专项资金额度,落实人才发展专项资金不低于本级财政一般预算收入的2%的要求。加大科技创新平台、专利和科技成果转化的奖励支持力度,配套完善******科技企业孵化器建设,为人才创业提供平台。

六、加强人才基础建设,提高队伍整体水平

15、加强人才工作的信息调研和督查工作。建立健全人才信息调研工作机制,加大调研督查力度,深入乡镇、企业,对贯彻落实人才工作会议精神落实情况进行集中调研督查。

16、完善人才队伍建档工作。对全县人才队伍基本信息分类建档,摸清全县人才结构、分布和数量,强化对人才队伍的动态化服务和管理。建设******人才信息交流平台,为企业和人才提供双向、互动信息服务。

17、加强人才工作队伍建设。举办人才工作业务培训班,组织人才工作者赴外地培训学习、参观考察,学习外地人才工作管理方法和先进经验,提高人才工作队伍的业务能力。

三农工作会议的体会和心得篇二

市委、市政府初步定于5月20日以前在我县召开全市县域经济工作会议,会期一天(半天参观、半天开会)。为确保全市县域经济工作会议顺利召开,特制定本方案。

县成立“竹山县全市县域经济工作会议筹备工作领导小组”,由县委副书记、县长沈学强任组长,县委副书记朱林,县委常委、政法委书记、公安局局长邹建平,县委常委、常务副县长沈明云,县委常委、副县长、统战部长全照明,县委常委、县委办公室主任夏树应,县人大常委会副主任纪洪山,县政协副主席朱名元任副组长,县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、接待办、经济局、公安局、财政局、建设局、交通局、文体局、供电公司、城关镇、潘口乡、麻家渡镇、宝丰镇等单位负责人为成员。由县政府办公室牵头,县经济局具体组织实施。从领导小组成员单位抽调人员集中办公,组建相应的工作小组,采取“倒计时”方式,加班加点、保质保量地做好会议筹备工作,确保万无一失。

(一)会务工作由沈明云、夏树应同志负责,由县委办公室、县政府办公室具体落实。

1、会议地点:县计生局6楼会议室(按180人参会准备)。

2、会标:全市县域经济工作会议。

3、按市级领导参会名单设置主席台和座签。

4、会前由专业人员对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响正常。

5、设置投影仪。

6、按市属一级单位负责人参会名单安排桌椅,各县市区主要负责人在观众席前排就座,其他人员保证有座位。

7、印制全体参会人员座位图,确保对号入座,并装入文件袋。

8、会场安排4名服务员负责茶水服务。若会议有发奖仪式,安排礼仪小姐。

9、由县政府办公室抽调培训政务讲解员,随车讲解员统一调派,参观点讲解员由责任单位落实。

(二)会议材料准备工作由朱林、夏树应同志负责,由县委办公室、县政府办公室具体负责落实。

1、印制会议纪念手提文件袋。(叶康玉同志负责)

2、制作竹山县域经济发展情况和今后工作打算多媒体文件。(杨龙坤同志负责)

3、印制《会议指南》和参观现场(企业)简介并装入文件袋。(叶康玉同志负责)

4、印制全体参会人员出席证。参会人员佩带《代表证》,工作人员佩带《工作证》,记者佩带《记者证》,并装入文件袋。(叶康玉同志负责)

(三)会议食宿安排由夏树应同志负责,由县接待办王和同志具体落实。

1、全体参会人员原则上安排在竹山宾馆统一食宿,会议期间宾馆不对外营业。若竹山宾馆接待有困难,可在翠园宾馆适当安排食宿。

2、在宾馆门口悬挂“热烈祝贺全市县域经济工作会议在竹山隆重召开!”和“热烈欢迎各级领导莅临竹山检查指导工作!”条幅。

3、处级以上干部按单人单间安排住宿,处级以下按双人标准间安排住宿。

4、在房间摆放水果、香烟和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡(放置床头柜上),注明姓名、性别、职务。

6、在每个房间摆放每份200元以上的纪念品。

7、会议报到当天晚上,县委、县政府在竹山宾馆宴会厅举行欢迎晚宴,由沈学强同志致辞。(县政府办公室具体负责)

8、会议期间所有参会人员按自助餐形式就餐。

9、县接待办要制订具有竹山特色的菜谱,并摆放酒水、饮品及水果。

(四)参观现场准备工作由朱林同志负责。

1、设6个参观现场

(1)宝丰工业园参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责,主要参观宝丰明宏塑料编织厂、宏达科工贸公司等企业(不参观鄂西北珠宝大市场,由政务讲解员讲解)。

(2)宝丰自来水公司参观现场准备工作由全照明、纪洪山、师利龙同志负责。

(3)麻家渡秦巴钡盐有限责任公司参观现场准备工作由沈明云、邵斌同志负责。

(4)潘口电站坝址(设置效果图及简介)参观现场准备工作由沈明云、唐泽斌、陈汉华同志负责。

(5)桥东工业园(大门)及天新公司参观现场准备工作由全照明、吴善兴同志负责。

(6)世纪广场(新合作鑫城超市)参观现场准备工作由夏树应、沈军同志负责。

2、工作要求:一是确保参观现场干净卫生;二是确保满负荷生产;三是加快技术改造,能投产的要投产,不能投产的要秩序井然;四是要有欢迎各级领导检查指导工作的标语;五是要印制并发放企业简介材料;六是要确定方便参观的路线,并由政务讲解员介绍企业情况;七是要准备矿泉水;八是工人要着装上岗。

3、起草竹山县域经济发展情况解说词(叶康玉同志负责),交由政务讲解员随车讲解,并准备无线话筒,政务讲解员统一着装(无线话筒、服装由县接待办统一购置)。

4、在参观车辆每个座位上放置水果、矿泉水、清凉油、餐巾纸等。

(五)会议宣传工作由朱林、沈明云同志负责。

1、为欢迎晚宴准备一台大约40分钟的文艺节目,短小精悍,体现地方特色(郭齐成同志负责);观看演出时,设领导席、贵宾席,在每个座位上摆放《节目单》和矿泉水。

2、宣传报道。(1)在参会人员住地以文字图片形式介绍竹山三个文明建设成就(县政府办公室负责);(2)在《今日竹山》开辟专栏介绍竹山三个文明建设情况(县委宣传部负责并装入文件袋);(3)对会议实行全方位跟踪报道。

(六)会议安全保卫和环境卫生工作由邹建平、夏树应、朱名元同志负责。

1、由县公安局负责安全保卫工作。要制定安全保障预案,建立县、乡联动机制,确保会议住地、大会现场和参观现场安全。

2、由县交通局负责抓好参观沿途道路畅通保洁工作。

3、由县建设局负责抓好城区环境卫生,尤其要确保会议住地周边环境整洁干净。

4、由县接待办为会议参观调配专用豪华客车,并统一编号,参观人员上下车由政务讲解员在客车门口维护秩序。(车辆由县政府办公室安排专人调派)

此项工作由沈明云同志负责,县财政局要积极争取市里支持,同时搞好预算,安排适当经费,会议所需所有物资统一由县接待办负责购置,经费由县接待办统一管理使用。

附:全市县域经济工作会议筹备工作日程安排

三农工作会议的体会和心得篇三

就快开学了,下面是小编特地给大家分享的开学工作会议方案,供大家阅读参考。

让班主任了解整个学期学校的德育工作思路,自我规划学期计划;围绕学生“文明素养的养成教育”展开研讨,促进本学期教育重点工作的落实和开展。

第一周星期三下午3:50~5:30

一号楼三楼会议室

校长室、教导处、班主任

潘小福

1、杜英姿介绍学期德育工作思路;

2、许嫣娜指导班主任工作;

3、张丽东指导少先队工作;

4、专题研讨:文明素养的养成教育

(发言代表:吴蕾庄明霞甘蓓王婉璆吴小薇袁平平)

5、校长总结;

1、星期一,所有材料送潘校长审阅;

2、星期二,确定各班主任发言内容;

3、会议室准备投影仪、话筒,主讲者制作幻灯片;

4、曹之杰负责摄影;

5、杨丽铭撰写通讯报道稿;

6、会议材料:

少先队计划人手一份(张丽东负责),班主任记实手册人手一份(许嫣娜负责)

为进一步促进全区各中小学落实“四个聚焦”精神,突出目标引领,优化教育路径,推动全区教育改革向纵深发展,推进全区基础教育工作不断取得新成绩,不断迈上新台阶。

9月9日(周三)下午两点半

浦口二中报告厅

区教育局:余书记,基教科全体工作同志;

直属单位:教师发展中心校长、书记、相关副校长;

基层学校:各中小学分管教育教学、教师培训、德育、体卫艺工作的副校长。

任卫兵

(一)教师发展中心发言;

(二)基教科发言;

(三)余书记讲话。

(一)基教科负责准备会议方案,下发通知;

(二)基教科、教师发展中心准备下发的各类计划;

(三)浦口二中配合教师发展中心做好会场、茶水、签到、桌签、会议记录等后勤服务工作。

三农工作会议的体会和心得篇四

为认真贯彻省委七届五次全会和省纪委七届六次全会精神,深入推进干部作风建设,全面提高政风行风建设水平,进一步转变工作作风,优化经济环境,促进我县经济发展和社会进步,按照县委、县政府安排部署,结合我局工作实际,决定开展以“加快职能转变,提高服务质量”为主题的民主评议活动。为保证这项工作扎实有效、健康有序地开展,特制定此工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻省委七届五次全会、省纪委七届六次全会、市委九届八次全会和县委十二届七次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市民主评议工作方案和县委、县政府关于深入推进干部作风建设的目标要求,紧紧围绕改革发展稳定大局,促进经济发展方式转变,推动科学发展,坚决纠正损害群众利益的不正之风,推动参评系统加强政风行风建设,加快职能转变,提高工作效率和服务质量,进一步优化发展环境,为全县经济社会又好又快发展提供坚强保证。

二、工作重点

(一)健全机构,加强领导。局充实调整民主评议工作领导小组,由一把手任组长,各位副职任副组长,各科室主要负责同志为小组成员,把民主评议工作作为领导班子重要议事日程和工作任务,抓在手上,放在心中,一把手负总责,各位副职各负其责。从部门职能和特点出发,制定民主评议的具体落实措施,进一步增强为经济建设和人民群众服务的自觉性;认真梳理和剖析劳动保障和人事人才工作在民主中存在的突出问题和薄弱环节,制订整改措施,向社会公开承诺,主动接受社会监督。

(一)加快职能转变,提升服务质量。深化行政审批制度改革,加强行政服务中心建设,真正实现由审批型向服务型转变,从自身职能出发,主动为人民群众和市场主体提供优质、高效服务,促进经济发展方式转变,推动科学发展。严格执行“收支两条线”管理规定,从部门职能实际出发,培养树立符合时代要求的劳动保障和人事人才工作新理念,积极谋划新工作思路,勇于开展创造性的工作,注重抓好创造性的落实。抓实再就业、完善社会保障体系、改革人才引进机制、规范机构编制管理、加大劳动监察力度、创新公务员管理体制,各项重点工作做到思路新、办法多、效果好,既有较高的工作目标,又有实际管用的"推进措施,真正为群众多办实事、多办好事。

(二)提高工作标准,优化发展环境。缩短工作流程,简化审批程序,提高行政效能。推行绩效管理,提高队伍素质,规范施政行为,深化“十个严禁”落实,进一步优化发展环境。认真剖析全局在职能职责、服务态度、办事效率等方面存在的问题,对症制定改进措施,把全心全意为机关、为企事业单位和为基层职工群众服务体现在日常工作的一言一行、一举一动中,对外来办事人员实行首问负责制,开展“五个一”(即:说好每一句话,办好每一件事,接好每一个电话,待好每一个人,干好每一项工作)、“六戒”(即:戒冷、戒粗、戒拖、戒燥、戒浮、戒空)等活动,树立人劳社保部门的良好形象。

大力发扬密切联系群众的优良作风。

(四)关注社会热点,接受群众监督。围绕涉及群众切身利益和社会关注的热点、难点问题,以及腐败问题易发多发的权力项目,集中解决一些重要科室中层干部和关键岗位公务人员作风庸懒、吃拿卡要、不作为乱作为等突出问题,进一步落实人民群众的知情权、监督权和评议权,主动接受社会监督,要认真兑现各项承诺,以实际工作取信于民,争当全县的文明窗口和形象窗口。

(五)完善制度建设,改进行业作风。加强内部管理和自身建设,密切党群干群关系,提高人民群众满意度。建立健全各项制度,提高制度执行力,以制度建设推动部门和行业作风建设深入开展。要正确履行职能,严格按照劳动保障和人事人才工作的方针、政策、法律、法规和规章制度办事,严肃政治纪律、组织纪律、人事纪律,树立正确的政策纪律观念,严防以权谋私,严禁违法违纪,杜绝腐败滋生。对社会关注的热点工作要继续坚持办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果、办事纪律六公开,自觉接受群众监督。

(六)加强政德建设,树立良好形象。以提高干部队伍道德素质、执政能力和水平为目标,着力解决干部在政治品德、职业道德、社会公德、传统美德方面存在的突出问题,建立健全加强政德建设的长效机制,努力造就守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍,巩固纯结的班子,锻造过硬的队伍,坚持教育管理并重,学习工作齐抓,不断改造主观世界,牢记全心全意为人民服务的宗旨,过好权力关、金钱关、女色关,增强公仆意识,建设坚强有力的劳动保障和人事人才工作队伍。

三、工作阶段

1、宣传动员阶段(7月5日—7月30日)

人员的思想认识;三是开展各项学习教育,通过集中学、自学、讨论等形式,深入学习领会上级关于民主评议活动的文件、领导讲话,提高开展民主评议活动的自觉性;四是通过新闻媒体、信息、宣传报道等形式向社会公开承诺内容、公开解决的问题和目标措施,公布行风热线监督电话,随时解答群众提出的问题,接受社会各界监督。人劳局民主评议热线电话:6926911。

2、自查自评阶段(8月1日—8月30日)

一是内部自查和互查。首先召开领导班子民主生活会,班子成员集中自查自析自评。在此基础上,各科室互相主动征求意见,查摆问题。二是召开座谈会。邀请业务下属单位代表参加座谈,听取意见和建议,查找差距和问题。三是征求社会各界意见。通过调研、走访、发意见卡等形式,广泛征求机关部门和基层企业以及具体服务对象的意见、建议和要求。四是认真梳理汇总。将自查、互查和征求的各类问题和不足汇总梳理,召开整改动员会,有针对性地制定整改措施。

3、整改阶段(9月1日—9月30日)

一是归纳问题。将自查、互查和征求的各类问题进行认真梳理,归纳分析,制定整改措施。二是内部通报。对存在的问题进行通报和公示,向社会公开承诺,主动接受社会监督。三是深入查摆。领导班子成员深入基层、深入群众查摆、督促,并针对薄弱环节建章立制,彻底整改。四是听证考核。准备县的听证考核,部门主要领导向县听证会介绍本部门行风建设情况,自查自评情况,回答县评议代表的提问或质询。五是集中整改。针对听证会上评议代表提出的意见和问题,召开集中整顿动员会,强化措施,完善制度,深入整改,抓好落实,对问题逐条进行解决和纠正。

4、综合评议阶段(10月1日—12月30日)

作;三是完善行风评议工作档案资料,自评自测分数,以行风建设的新成绩争当优秀单位。

四、基本要求

1、提高认识,加强组织领导。抓好人事劳动保障系统行风建设事关全局,意义重大。各科室要在局领导小组的统一安排部署下,提高认识,积极行动,认真查纠,全面改进。科室负责人为行风建设的第一责任人,要切实负起科室领导责任,抓好科室各个评议环节的落实。各分管领导要具体抓,一级抓一级,层层抓落实,确保评议工作不走过场,防止流于形式。

2、落实责任,解决突出问题。劳动保障和人事编制工作在行风建设方面存在的一些问题倍受群众关注,因此,我们要以积极主动的态度,在解决突出问题上下功夫。对查找出的一些问题,要认真反思,举一反三,分析原因,找准症结,认真整改,务求实效。要实行责任追究,对违反纪律、消极应付、擅自修改评议资料、改变评议结果等违纪行为,要严肃批评教育,对造成不良影响和后果的坚决予以查处,切实把人民群众反映强烈、对劳动人事部门形象影响较大的突出问题解决好,以扎实的工作和优质的服务赢得群众信任。

3、结合实际,确保活动质量。要结合实际,确保评议活动的质量和针对性。一是把评议活动与重点开创性工作结合起来,以良好的行业新风促进目标任务的完成。二是把评议活动与部门自身建设结合起来,通过行风评议,促进全局思想、作风、纪律建设的进一步提高,促进队伍攻坚能力的进一步增强。三是把评议活动与党风廉政建设结合起来,以行风建设促进廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,在思想上筑起反腐倡廉的坚强防线。

三农工作会议的体会和心得篇五

县人口计生委会议室

:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;

8、县委书记××作重要讲话。

三农工作会议的体会和心得篇六

1、贯彻落实全国、省市职业教育与成人教育有关精神;

2、总结表彰2016年的职业成人教育工作、安排今年的职业成人教育工作;

3、明确今后我市职业教育与成人教育改革与发展的方向。

:20xx年5月4日上午九点

xxx市教育体育局南三楼

1、参会领导:xxx教体局有关领导。(4人)(xx水、zz建、xx亮、xx奇)

2、参会人员:局机关各科室负责人(24人)、各乡镇、办事处中心校校长(xx人)、职成教专干(xx人)、全市初中校长(含民办)(31人)、初中主抓副职(31人)、受表彰的优秀班主任(50人),社区学院3人,各职业学校校长、书记(4人)、高中校长、职业学校副校长及主抓政教、教学、招生、就业、实训的中层领导(22人),成职教科、职业教研室科员(11人),计约180人。

一、宣读《关于表彰20xx年度职业教育与成人教育工作先进单位和先进个人的决定》(5分钟)

二、颁奖(分三组,15分钟)

三、先进单位代表发言(刘x中心校、超x一初中,大x中心校共15分钟)

四、教体局局长卢长水讲话(15分钟)

表彰单位及奖金:

(一)、职业教育工作先进单位15个合计80000元

,奖金各5000元,计70000

(二)成人社区教育工作先进单位3个合计30000元

大x中心校10000元刘x中心校10000元超x中心校10000元

奖金总计:110000元

表彰个人:164

先进工作者:69优秀班主任:47优秀教师。

三农工作会议的体会和心得篇七

一、时间:2月13日下午2:00

二、地点:区机关大礼堂

三、参加会议人员:

区委、区政府、区人大、区政协主要领导及相关领导(约8人);区综治委成员单位、依法治区成员单位主要负责人及联络员(约110人);各街道党政主要领导、分管副书记、副主任和综治、依法治理干事、司法所所长、社区(村)主要负责人(约183人);**经济技术开发区主要负责人及分管领导(2人);区公、检、法、司领导班子成员及各科、所、队、庭、室等部门负责人(约100人);驻区大企业领导、保卫处(科)长(约150人);驻区高校领导、保卫处长(约30人);各中小学校校长(51人);各医院院长(约10人);共约670人。

四、会议主持人:*区长

五、会议议程:

1、区委常委、政法委书记**作政法工作报告;

2、大会表彰

3、签订平安和法治创建工作责任书(共3家)

街道:**街道,成员单位:区工商分局,高校:南师大;

4、交流发言(分别控制在10分钟以内,依次是公安分局、迈皋桥街道、南财大、中建八局安装公司);5、区委*书记讲话。

六、主席台就座人员:

区委四套班子领导。

七、全区平安、法治建设表彰的先进名额分配情况:

平安建设

1、区委、区政府表彰的先进集体名单(共48个):

(1)、先进单位(22个):

(2)、平安社区、村(20个):

由各街道评选上报,其中**各3个,**各2个,**1个。

(3)、平安高校(6个):

2、区委、区政府表彰的先进个人名单(共56人)

(1)、街道名额分配情况(38人):

(2)、成员单位名额分配情况(18人):其中区武装部、总工会、妇联、团区委、审计局、物价局、市容局、劳动局、宗教局、农林局、统计局、综治办等单位各1人,公安分局6人。

3、区综治委表彰先进集体分配情况(共69个)

(1)、平安企业(11个):

(2)、平安医院(4个):由区卫生局评选上报。

(3)、平安学校(10个):由区教育局评选上报。

(4)、先进基层政法部门(13个):由政法各部门评选上报,其中公安分局6个,检察院、法院各2个,司法局、政法委、交警七大队各1个。

(5)、无刑事案件社区、村(31个):根据全年统计情况。

法治建设

1、区委、区政府表彰的先进集体名单(共12个):

(1)、先进单位(12个):

2、区委、区政府表彰的先进个人名单(共16人):

(1)、街道名额分配情况(9人):9个街道各1人。

(2)、成员单位名额分配情况(7人):区法院、检察院、司法局、依法治区办、质监局、药监局、**简报各1人。

3、依法治区领导小组表彰的先进集体:(共4个)

(1)、法治**建设为民办实事先进单位:(4个)

区公安分局、环保局、民政局、区商务局

合计情况:

1、以区委、区政府名义表彰的平安、法治先进集体共计60个。

2、以区委、区政府名义表彰的平安、法治先进个人共计72人。

3、以区综治委名义表彰的先进集体共计69个。

4、以依法治区领导小组名义表彰的先进集体共4个。

三农工作会议的体会和心得篇八

会议方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书,属计划类公务文书。会议方案一般是为大中型或重要的会议所做的预设方案。一般单位内部召开的小规模的例行会议可以通过简易会议计划或会议通知来预先安排好会议事务。制定好会议方案,在会议召开前对会议的目的`、规模、时间、地点设施、内容、议程、日程、组织形式、会议文件、经费、后勤服务等要素做出周密安排,能促进会议顺利进行,取得完满的预期效果。有些会议还需要向上级机关请示核准,会议方案可作为上级审核批准的重要依据。有些会议方案也可发挥通知的作用,向联办或与会单位通报筹备情况,以便做好必要的准备。

小编为大家推荐一篇《工作会议方案》模板,希望对大家有所帮助。

一、会议时间:×××年××月××日××,会期半天

二、会议地点:县人口计生委会议室

三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。

四、会议主持:××

五、会议议程:

1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;

3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;

4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;

5、颁奖表彰

(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),

6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;

7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;

8、县委书记××作重要讲话。

三农工作会议的体会和心得篇九

一、总则做好传染病宣传预防知识,定期做好消毒防疫工作,搞好各项卫生,减少传染病的发生。当发生疫情时,立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制,最大限度地减少疫情的扩散,保障员工、家属的身体健康。

二、疫情控制领导小组组成机构及职责组长:___

(总经理)副组长:___

(副总经理)成员:__

(__)、__

(__)、__

(__)

三、应急设备、物资材料库:口罩、快速红外体温测量仪、消毒水或酒精、消毒器具

(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反应时财务室:资金

四、预防措施

1、室内常通风换气,保证空气流通等。

2、勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。

3、严格遵守深圳市卫生管理条例。

4、减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。

5、保持良好个人卫生习惯,勤洗手。

6、注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身体的抵抗力。

7、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所,不进行聚会及密集开会。8、有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。9、进行开工人员培训,确保做好防护。

五、应急处理

1、当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早治疗。

拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消毒工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。

2、疫情上报登记

当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120”

3、拨打求援电话如:“110”等

单位

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