每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
生产工作者主要事迹篇一
xxx，男，27岁，冻结三杨村项目部电焊工。该同志自xx年参加工作以来，兢兢业业，吃苦耐劳，先后辗转山西、陕西、安徽、内蒙等地，参与了山西高河、李村、古城斜井、麻家梁、庞庞塔，内蒙大海则、陕西小庄、袁大滩、宁夏红四等10余个冻结站的安装，较好的完成了领导交办的各项工作任务。
作为一名年轻的电焊工，他非常注重自身学习，刻苦钻研业务知识，脚踏实地，不懂就问，不会就学，虚心求教，善于总结，使自己干一项工程便能提高一步。而且他能及时跟踪本职工作的最新发展态势，掌握新知识，接受新经验，努力成为本职岗位的行家能手。对他了解的人都知道，他经常把工作中遇到的问题装在脑子里，从学到的知识中找答案，反复琢磨，反复比较，想通想透，思深思远，并针对问题弄清原因，认清症结，找出办法，形成良策。他学习知识和思考问题不怕“见光”，乐于与人交流讨论，他在和大家平等的交流、对话、研讨中，敞开思想，畅所欲言，切磋琢磨，取长补短，加深对问题的认识和理解。他善于在学习思考的过程中经常“回头看”，看看哪些知识领悟得好，哪些打了折扣，原因是什么，教训是什么，不断总结学习经验，积累学习成果，使学习的'知识内化为思维方式，外化为行为方式，转化为工作能力。他将学习同研究和解决实际问题结合起来，勤于思考，勇于创新，努力把各项工作提高到一个新水平。
该同志在工作中任劳任怨，服从领导安排，无论严寒酷暑从不退缩，今年1月份，由于杨村副井冻结发生断管，在第一次断管处理过程中，为了抢时间尽快恢复正常冻结，2台吊车同时作业，由于电焊工人员少，而且时间紧任务重，吊车24小时不休息连续施工，3名电焊工每人连续工作时间达到16小时，共下放套管20天，下放套管15根，而就在这种情况下没有发生一次打不住压的情况，全部通过了验收。今年8月份，项目部又进行了第二次断管处理，相比第一处理断管，一次是严寒时期，一次在酷暑时期，在地面下管空气温度达到38℃，去沟槽焊打压头温度又在-20℃，巨大的温差对电焊工身体伤害很大。但他面对困难他没有退缩，依然圆满完成了套管下放任务，而且质量全部合格。该同志在工作中不仅有敬业精神，还有创新精神，在断管处理过程中，套管下放最后100米往往由于摩擦力增大，下放速度缓慢，为解决这一难题，他想到了利用滑轮原理，通过一个定滑轮，将吊车吊钩向上的力变相为向下对套管的拉力，有效克服的套管下放的摩擦力，使工程进度加快，既节省了材料，又节约了时间，大大提高了冻结套管下放速度。
生产工作者主要事迹篇二
该同志多年来一直坚持学习不放松，根据工程进展情况，他制定了详细的季度和月度培训学习计划，并建立了班组培训机制，充分利用班前会、每周五学习日等形式，及时向班组职工传达上级文件及会议精神，带领全体职工学习理论知识，学习岗位工作标准，开展“一日一题、一周一案”活动，努力提高班组成员的思想政治觉悟和理论文化水平。在业务技能方面，结合班组年轻人多的.实际，他通过加强日常技术培训、师带徒、一帮一、结对子等形式，在班中进行现场帮教，班后进行理论辅导，并通过召开班组技术座谈会、建立岗位练兵平台，开展小范围的技术比武等活动，促进了班组职工在干中学，学中干，迅速成长，营造出了一个崇尚学习的良好氛围，全面提升了岗位人员的技术水平，锻炼出了一批专业技术能手。
开展了“安全靠自觉”、“在岗一分钟，安全60秒”、查找“低标准、老毛病、坏习惯”等主题鲜明的系列安全教育活动，使职工的安全意识明显提高。在落实党管安全责任方面，作为党员的他，积极开展了党员责任区和党员身边无“三违”活动，并组织责任区内安全网员、青安岗员开展了跟班隐患排查和“三讲三算账”、“岗位无隐患，企业真安全”等活动，有效降低了安全事故的发生几率，确保了班组连续六年安全生产无事故。
生产工作者主要事迹篇三
xxx，男，40岁，现任xx项目部运转三班班长。该同志在工作期间，时时以一名共产的标准严格要求自己，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，并以身作则，带领班组职工，紧紧围绕这个中心，以创建“五型”班组为目标，以提高职工理论素养，教育职工遵纪守法，培养职工技能和良好的职业道德意识和行为规范，构建团结、和谐氛围为重点，狠抓班组管理，严格落实各项规章制度，较好的完成了项目部安排的各项工作任务。
该同志多年来一直坚持学习不放松，根据工程进展情况，他制定了详细的季度和月度培训学习计划，并建立了班组培训机制，充分利用班前会、每周五学习日等形式，及时向班组职工传达上级文件及会议精神，带领全体职工学习理论知识，学习岗位工作标准，开展“一日一题、一周一案”活动，努力提高班组成员的'思想政治觉悟和理化水平。在业务技能方面，结合班组年轻人多的实际，他通过加强日常技术培训、师带徒、一帮一、结对子等形式，在班中进行现场帮教，班后进行理论辅导，并通过召开班组技术座谈会、建立岗位练兵平台，开展小范围的技术比武等活动，促进了班组职工在干中学，学中干，迅速成长，营造出了一个崇尚学习的良好氛围，全面提升了岗位人员的技术水平，锻炼出了一批专业技术能手。
该同志始终坚守“安全为天，生命至尊”的安全理念，坚持“安全第一”的施工方针，认真开展安全质量标准化活动，积极督促班组成员履职尽责，做到上标准岗、干标准活。安全管理上，处处以“严”字当头，严格落实各项安全规章制度和技术措施，并将安全目标落实到人头，人人签订了安全责任书，并张贴上墙；制定完善了安全约束机制，建立了奖惩制度，坚持每周召开安全工作会，讲评每位班员本周工作表现和安全工作情况，使员工们逐渐养成按章操作，标准化施工的良好习惯；开展了“安全靠自觉”、“在岗一分钟，安全60秒”、查找“低标准、老毛病、坏习惯”等主题鲜明的系列安全教育活动，使职工的安全意识明显提高。在落实党管安全责任方面，作为党员的他，积极开展了党员责任区和党员身边无“三违”活动，并组织责任区内安全网员、青安岗员开展了跟班隐患排查和“三讲三算账”、“岗位无隐患，企业真安全”等活动，有效降低了安全事故的发生几率，确保了班组连续六年安全生产无事故。
生产工作者主要事迹篇四
黄，男，1959 年 7 月出生，1978年12月参军，在89803部队服役，1997年专业，一直在永兴县交通局工作，任党组副书记、副局长。这位甘当铺路石的优秀军转干部，在转业到地方工作的 20 多年间，他曾十多次受到上级有关部门的表彰，并深受群众拥戴。2019年至2019年连续四年被县委、县政府评为先进个人。2019年连续三年获得全市安全生产第一名，2019年永兴县交通局并代表全市参加省里的交通安全检查，为我市赢得了荣誉。
黄虽为副处干部，但在学习上没有丝毫懈怠，从不放松学习，特别对理论和交通业务的学习表现突出。近2年来，共作读书笔记5万字，心得体会12篇，撰写调研文章6篇，其中调研文章《我县交通安全的现状与对策》入围2019年全县“百题调研献良策”优秀教研成果奖。
面对干部队伍中存在不注重学习的问题，黄深深感到，在拥有近千人的队伍、300多名党员的交通系统“大家庭”中，如果学习跟不上，整个队伍就不可能有良好的素质，交通事业就会变成“空中楼阁”。对此，他一方面提出要抓工作先抓队伍，抓队伍先抓教育的工作思路;另一方面与干部职工促膝长谈，并且首先从自身做起。他亲自主持参与交通局主办的“学习马恭志演讲”、“读书”等活动，为年轻干部职工学理论、学业务树立了榜样。渐渐地，干部职工队伍稳定了，学习的热情高涨了，工作作风改变了，整个交通系统学理论、学业务蔚然成风。
黄在部队就事事争先，起着模范带头作用。为此，入伍不久，便入了党、提了干，先后担任正排司务长、副连参谋、正连助理员、副营级助理员、正营财务司长、副处长(副团级)等职务。到 1997 年转业时，他已是一位副处职军官了。长期的部队生活，磨励了他敢打敢拼、不畏艰难险阻的优良品格。这样，转业到地方工作后，他也时常表现出办事果敢、雷厉风行的一面。
从部队转业，投身于交通这片热土的建设洪流之中。他先后参与了永兴大道、马三公路、永塘公路、金樟公路、鲤大公路的修建工作。风餐露宿，日夜战斗在工地的第一线，几年来，没有休一个完整的节假日，为我县公路建设作出了卓越的贡献。
在分管交通安全期间，我县11个码头留下了他辛勤的脚印和汗水。今年在安全生产专项整治活动中，黄既当指挥员，又当战斗员，亲临现场，共检查车辆126台次，船舶127艘次，查出违章及隐患20处，取缔非法载客的农用船4艘，有效地杜绝了事故的发生，确保了人民的生命财产的安全。
尤其是在2019年“7，15”抗洪中，不顾生命危险，赶赴鲤大公路d标拌合场，组织人员成功解救被洪水围困的八名守夜值班人员，受到沿途群众的高度赞扬。
“有公德乃大，无私品自高”， 黄作为一名分管财务的领导深谙此理。于是，他在日常工作和生活中以“廉”当头，严格要求自己，十分注重个人修养，自觉抵制形形色色腐化侵蚀。黄在主管公路时，严把质量关。2019年，鲤大公路某标段老板偷工减料，造成面板断裂，被黄发现后，责令承包老板“返工”，老板想请他吃饭，送红包，请求他网开一面，被黄严词拒绝，老板不得不重新返工。2019年下半年，由于原材料价格上涨，为了减少损失，降低成本造价，自己自费多处考察，了解行情，采用材料限价的办法，就碎石一项节约资金几十万元，受到领导和群众的高度赞扬。
生产工作者主要事迹篇五
在工作中，石发亮同志力求上进、刻苦学习，因成绩突出，20xx年晋升为高级技师，为做好安全管理工作奠定了基础。在他的带领下，大部分人员也都通过学习相继取得了更高的学历，使整个科研生产团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。如何坚持正确的引导教育，增强广大职工对安全生产的自愿、自需、自求意识，提高全员安全意识，是一个很值得探究的问题。石发亮同志凭借多年的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，在单位积极营造安全文化氛围，形成了正确良好的舆论导向，引导和提高了广大职工安全生产意识，树立了安全生产新形象。他带领下的县农科所，先后荣获“全国设施农业装备示范单位”、“安徽省先进集体”、“国家级科普示范基地”、“国家蔬菜标准园”。他，现在就是这个团队安全生产的掌门人。多年来，虽然经常劳累过度，但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献，再苦再累他也觉得心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对单位的情、对岗位的爱、奉献给所钟爱的事业，只要能使单位安全生产蒸蒸日上，充满活力，就是他最大的心愿。人们常说：一粒砂中看世界，一滴水中见人生。从普通的教师到主持工作的所长，多年来，他用他那充满智慧的头脑、火一样的工作热情以及对事业的真诚和执着，一直默默地奉献着，他不仅是在实现着自己的人生价值，更用辛勤的汗水和满腔的热忱推动了农科所整体安全生产管理水平的不断提升。
二、严明纪律，创新管理，提升整体安全管理水平
在安全生产管理工作当中，石发亮同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念，首先从各级安全管理人员入手，抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作，还经常组织进行业务学习和交流，使员工都树立起了强烈的安全意识，具有了较强的业务素质和工作能力。
其次，在严格落实安全管理制度的前提下，根据各工种和岗位的工作特点，组织修定了符合生产实际的安全生产管理制度，完善了安全生产岗位责任制，做到明确分工，责任到人。
此外，在抓好基础安全管理的同时，在生产管理上，他每次都提前组织制定生产与检修计划，做好各方面沟通协调工作，合理安排生产，确保检修人员作业安全和设备安全。
三、发挥党员先锋作用，践行安全生产职责
作为一名党员，石发亮同志严于律己，作风严明，可以说是认真工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来，他牢记作为一名安全生产管理人员的职责，坚持按章办事、坚持原则、秉公办事，身体力行，拼搏奉献、无怨无悔，无论刮风下雨，生产现场总有他的身影；无论白天黑夜，加班加点是常事儿。尤其担任现职后，从未休过完整的节假日和双休日。他还积极参与单传的各项安全生产管理和现场的安全监督，突出强调敢抓、敢管、敢考核的.原则，对查出的违章行为决不姑息迁就，对发现的安全隐患及时整改，严格执行规章制度，奖罚分明，树立了正气形象，认真履行安全生产职责。
他处处以大局和集体利益为先，注重细节管理，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。
作为一名基层科研机构管理者，他更深知安全生产工作对于企业的要意，他常说：“安全是每一名员工的生命健康、安全是单位所追求的最大效益、安全是单位的形象、更是单位未来的发展。安全生产工作任重而道远，一定要坚持下去，做到把单位当成自己的家，把员工当成家人，把安全生产工作当作自己家的事儿，就不会觉得累！”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用，并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责。
石发亮同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所在单位，率先垂范、走在前沿。在职责重大的岗位上，做出了不平凡的成绩，得到了广大领导和员工的一致认可。他不愧是安全生产先进个人！