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医院工作会议记录内容篇一
时间：2011年12月6日
地点：门诊2楼会议室
参加人员：院委会领导及职工代表
会议听取院长工作报告，对医院办院指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关医院发展的重大问题提出意见和建议;讨论通过医院提出的职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与职工权益有关的重要规章制度;审议决定有关职工生活福利事项;对院领导班子及医院多方面工作进行评议调查;听取职工代表提案征集情况的.报告。
大会认为，一年来，全院上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕医院发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，各项工作取得了全面的提升与进步。代表们一致认为新一届的领导班子执政管理能力强、思路清晰并有很好的凝聚力、创新力，带动职工为医院的建设与发展做出了杰出的贡献。大会提出了要继续以思想建设为中心，进一步加强领导班子凝聚力;以业务技能为培养重点，努力提高个人业务技能，更好的促进医疗工作全面开展。会议指出，在面临新形势、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能让医院的发展再上一个新台阶。大会号召全院广大干部职工要进一步开拓进取，进一步重视发挥职代会的凝聚力和创造力，不断完善民主管理监督制度，提高民主决策、管理水平，以更加崭新的姿态、饱满的热情和勇往直前的进取精神为团河中心卫生院求发展，促进提高的新局面而努力奋斗!
医院工作会议记录内容篇二
12月20日下午被安排参加全国”平安医院“创建工作暨维护医疗秩序打击涉医违法犯罪专项行动视频会议，会议主会场在北京，会议内容一是总结和交流”平安医院“创建工作的经验，二是启动维护医疗秩序、打击涉医违法犯罪专项行动，三是部署下一步”平安医院“创建工作任务和工作要求。中央综治办、国家卫生计生委、公安部、司法部、中国保监会和全国创建”平安医院“活动工作小组办公室等负责同学出席会议并讲话。
创建”平安医院“成为了创建”平安中国“的重要部分，各相关部门似乎都在重视”平安医院“中医患这个内部矛盾。其实医患矛盾中，也是个人、群体与国家机关单位之间的矛盾，将本来病人与医生共同对付的敌人却把医生看成了敌人，而且忽视了医疗的局限性和医疗的发展性，往往对医疗结果期望过高，群众将看病难、看病贵甚至所有社会不公的矛盾都向着国家医疗机构。医患矛盾无处不在，随时暴发。加上媒体的反面宣传，国家相关职能部位本着和谐社会的出发点，很多时候息事宁人，没有真正地公平、公正地通过司法程序解决医患矛盾。
平安中国，中国平安，希望政府相关部门能进一步完善医疗纠纷预防和调处机制，维护医疗秩序，还医务人员正常工作秩序和工作环境，还群众正常的医疗环境。
医院工作会议记录内容篇三
地点：会议室
主持人：张涛
记录：童晶
会议内容摘要
1.讨论医院文化墙设置及内容
2.进一步学习汉中市文明单位评估指标
3.补充医院视觉标志系统，安照规范化乡镇卫生院建设标准
会议决议
1.在本月把医院文化墙建设做好，内容新颖，雅俗共赏，与时俱进。
2.对照市级文明单位标准逐项细化实施
3.按照规范化乡镇卫生院建设标准完善医院视觉标识系统，营造温馨，醒目文明的标识指引及警示提示。
医院工作会议记录内容篇四
地点：会议室
主持人：张涛
记录：童晶
会议内容摘要
1.组织学习医院创建市级文明单位规划级创建工作组织机构和责任分工
2.讨论医院文化建设
会议决议
由付良文同志负责医院文明单位建设工作的具体事宜，制定可操作性的实际的实施方案，并结合医院实际，就医院文化建设提供理论支持，院委会觉得组织实施，力求积极向上，健康促进。温馨实用，与时俱进。
医院工作会议记录内容篇五
地点：会议室
主持人：张涛
记录：付良文
会议内容摘要
1.组织全院学习文明单位创建规划及创建工作组织机构级分工
2.张院长做创建动员讲话
会议决议
1.拟创建活动
(1)开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值”的主题教育。
(2)开展“学习型班组创建”活动。
(3)开展“弘扬雷锋精神建设文明”的主题实践活动。
2.本单位创建工作中存在主要问题与不足及整改措施
(1)全员学习氛围不浓。要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励办法，促进学习型团队建设。
(2)与医院承担任务相配套的管理细则不够完善。要结合现状，形成一套比较科学、简明合理、便于执行的`管理体系。
(3医院服务能力于群众医疗需求存在不相适应的问题。以开展“岗位大练兵，大比武”为载体，加大院内培训力度;继续深入开展大练兵，大比武，切实提高医院服务质量。