总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
泵站工作个人总结 泵站人员管理办法篇一
第一条 操作人员带电作业，必须持证上岗(华北电网工作网作业许可证或河北省安全生产监督局特种作业许可证)执行发证机关制定的相关安全条例，确保人身安全，泵站运行要严格准守操作规范，不许违章作业。
第二条 值班人员必须坚守岗位，严格遵守两人值班，值班期间严禁饮酒。要保证随时都能开泵排水，并定时检查水位。交班时要交接清各种工具及各项设备仪表运转情况，并要双方签字留存。
第四条 泵站工作人员要按规定人数坚持每天早、午、晚、夜对本站一切设备各巡视一次，发现问题及时上报和妥善处理；每日按相关要求填写各项记录。
第五条 汛期下雨排水期间，泵站人员必须全部到岗。
第六条 对于各项目安全防范实物设施，要经常检查，确保实效，定期检查防火、防盗器具和设施的可靠性。
第七条 站长负责主持本站全面工作的'安排布置以及站内工作人员考勤，负责完成本站阶段性工作和全年性工作总结，负责落实各项相关规章制度的执行。
泵站工作个人总结 泵站人员管理办法篇二
一、努力学习，理论结合实践，不断提高自身工作能力。
在水利水电工程岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合水利水电工程岗位工作的实际情况，认真学习的水利水电工程岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、围绕工作，突出重点，尽心尽力履行职责。
把握工作的重点和难点， 尽心尽力完成水利水电工程岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
三、转变角色，以极大的热情投入到工作中。
从大学校门跨入到水利水电工程岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
四、发扬团队精神，在完成本职工作的同时协同其他同事。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
泵站实习心得600字【篇2】
泵站工作个人总结 泵站人员管理办法篇三
1．接-班人员应提前15分钟到达值班地点，由值班长召开班前短会，进行岗位分工和交代注意事项后，到现场接-班。接-班人员不得推迟接-班时间，禁止酒后上岗。
2．交-班人员应提前30分钟做好交-班的`准备，应将本班重大事项及有关情况记录好，交-班时向接-班人员交代清楚，然后双方到现场进行一次巡视检查，检查完毕无异议后再办理交接-班手续。
3．在事故处理或进行重要操作时，不得进行交接-班，交接-班人员应相互协作，以交-班人员为主，接-班人员为辅，共同排除故障，待事故处理后，再进行交接-班。
4．交接-班时应做到：看清、讲清、查清、点清。按交接项目进行交接。
5．交-班人员未办完交-班手续不得擅自离开岗位，禁止信用交接-班。
一、 值班人员必须严格遵守值班运行人员工作守则。
二、 值班人员必须严格按照泵站操作规程进行运行操作。
三、 值班人员必须严格按照闸门启闭制度进行闸门启闭操作
四、 严禁违规操作、带电检修，以免造成人身伤亡事故与不必要的财产损失。
五、 值班人员应经常观察内河水位，结合配水计划任务，按权限合理调整开机台数。
六、 值班人员要随时注意电压、电流、水位的变化，认真做好运行记录的各项内容，每小时记录一次，运行记录要妥善保管，在运行中发现问题及时记录并按程序报告。
七、 在运行中发现水位变化过大，应及时与相关翻水站值班人员联系，与相关翻水站协商增减运行水泵台数。
八、 严格按照交接-班制度作好交接-班工作。
九、 值班人员不得自行随意调班，需调班须经站长同意并办理相应手续。
十、 遇突发情况，值班人员首先应采取紧急措施，操作有关设备，控制事故发展，并按程序报告。
十一、 值班运行人员当班时，除1人可在泵房内进行进行机组工况流动巡视，另1人必须坚持在中控室值班监视，严禁离开中控室。
泵站工作个人总结 泵站人员管理办法篇四
对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科*均分90分以上。
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达x%以上。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。
力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。
建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态。病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。2021年住院病人x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。
我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
泵站工作个人总结 泵站人员管理办法篇五
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水泵站岗位职责
(1)岗位工在工作期间，必须认真做好各项记录，详细写明本班所涉及的全部内容，要求有时间、地点、人物、通知、指令等。
(2)开停水泵必须根据调度的命令，操作负责人认准设备开关的编号确认无误后方可准备按电钮开停水泵。
(3)按电钮开泵时，按电钮者必须观察好水泵现场，确认无障碍物且盘车人员已离开设备，并向现场指示后方可按钮开泵。
(4)进行水泵盘车时，必须与配电盘操作人员联系好，确认不会在盘车时开泵，才能进行盘车。
(5)水泵及电机机组检修时，岗位值班人员必须确认所检修机台单机刀闸处于明显断开位置，并挂上“有人工作、禁止合闸”警示牌。
(6)水泵班长是行政负责人，一切操作命令直接受调度指挥。
(7)各岗位人员必须严守岗位，保证所管辖设备安全运行，保质保量完成各项供水指标，值班人员有事需请假，值班长不能长时间脱离工作岗位。
(8)值班人员应做好设备维护保养工作及其安全经济运行，并掌握设备的检修和备用情况。 (9)值班人员在工作时间要精力充沛，不做与本职工作无关的事。
(10)坚持备用机组的试车和倒机制度，每周对备用机组进行负荷试车和倒机，并将倒机试车情况做好记录，并向调度汇报。
(11)搞好文明生产，保持设备和管理区域的卫生，每班打扫设备和机房卫生一次，各种记录报表的填写字迹要工整，数字要明确。
(12)值班长布置的工作与有关规定相抵触时，值班人员应向值班长提出意见，如没有人身、设备危险时，应向值班长意见靠拢。
(13)加强团结，不准在值班时间内打闹，尊师爱徒，相互学习，相互帮助，共同提高。
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(14)提高警惕，认真做好防火防盗、防破坏工作，外来参观人员来参观学习时，必须持所在单位介绍信，并有我单位人员陪同，方可进行参观。
(15)值班人员值班时间内如遇防空、防震警报时，要服从上级有关部门统一指挥，不准擅自行动。