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游泳协会工作计划(专业18篇)

时间:2023-12-25 19:23:40 作者:笔尘

编写工作计划书可以提前预判工作中可能遇到的问题,从而做好应对措施,降低工作风险。工作计划书的编写不仅是一个过程,也是一个机会,我们可以借此机会审视自己的工作情况和能力,并提出改进和提升的措施。

游泳协会工作计划

  在20xx年度的工作中,办公室本着踏实仔细的原则一如既往地做好自己的常规工作,使得各项工作有理有序。首先是日常的通知通讯,做到及时真实性,让学院的相关事务活动能够第一时间地传达给各院系团委及领导老师同学们;其次,做好会议记录工作,做到对团委工作心中有数,并协助团委副书记做好相关团内事务,使团委不断成长壮大;再次,努力配合好其他几个部门的相关工作,发挥办公室的纽带作用;后期办公室增加了宣传的工作,负责团委各部门活动的海报制作,经过所有成员的努力,从刚开始的生疏、吃力到现在,有越来越好的态势,已逐步走上正轨。

  1、“学习十八大精神”之党史知识大比拼。

  为庆祝十八大胜利召开,公管学院团委办公室和青马协会举办了“学习十八大精神”系列活动。经过精心的筹备,活动系列之“党史知识大比拼”于xx月28日xx点30分在c5-207拉开帷幕。

  对于本次活动,各班踊跃参加,这充分展现出我院学生爱党、拥党的热情。各参赛团队成员相互协作,合理分工,将各自的智慧与才艺发挥的淋漓尽致。现场的气氛很快被调动起来,不时能听到观众爽朗的笑声。比赛中各团队可谓是“各显神通”,以精彩丰富的形式点亮了评委和观众的眼睛,赢得了大家的阵阵好评。在听音乐来猜歌名环节,参赛选手都绞尽脑汁来应付自己的选题,不少团队取得了令人满意的成绩。紧接着是“你来比划我来猜”的环节,由于同学们的想象力太丰富,闹出了很多的笑话,不仅娱乐了观众,也带动了现场的气氛。

  在一片欢声笑语中,本次知识技能竞赛几近完美地落下了帷幕。本次活动丰富了同学的课余生活、拓展了学生的才能,同时高度激发了大家对党的热情,顺利达到了活动的预定宗旨。不仅让大家学到了知识,而且也极大地丰富了大家的课余生活,达到了寓教于乐的理想效果。

  2、“学习十八大精神”之讲座和十八大献礼巨制《走过雪山草地》。

  20xx年xx月4日15点30分,公管学院团委办公室在教6-306举办了学习十八大精神的讲座,我们有幸邀请到了丁宪浩老师来为我们讲述十八大的精神成果,讲座结束后组织同学们观看了十八大献礼巨制《走过雪山草地》,整个流程紧凑一致,让我们系统地学习到十八大的成果,重温长征,激发了同学们的爱国热情。讲座结束后组织同学们观看了十八大献礼巨制《走过雪山草地》,整个流程紧凑一致,让我们系统地学习到十八大的成果,重温长征,激发了同学们的爱国热情。

高校游泳协会工作计划

一年来,我馆在上级主管部门的关心和支持下,以“*”重要思想为指导,坚持以人为本,不断创新工作思路,扎实开展工作,取得了较好的成绩,现将上半年的工作总结如下:

1春节期间,我馆在大年初一协助文化局举办了丰富多彩的广场游园活动,我市广大群众踊跃参加,活动场面热闹非凡,增添了节日的喜庆。

2.大年初二,我馆人员陈瑞荣等三人组织里兰手拉手业余文艺队到思练乾定村演出一场,节目形式多种多样,得到了村民委和广大群众的一致好评,观众人数达三千多人。

3.我馆组织全市各业余文艺队,并辅导和精心挑选好节目,成功地举办了20xx年元宵业余文艺晚会,整台晚会节目丰富多彩,立意新颖,精彩纷呈,吸引了广大市民前往观看,观看人数达两千多人,取得了良好的社会效果。

4.我馆全体馆人员积极参加文体局组织的工会文体活动和考察活动。

5.三月份以来,我馆人员深入乡镇广泛收集非物质文化遗产普查的相关文字与图片资料,现工作正在加紧当中。同时做好第四届龙王民族民俗文化艺术节筹备工作。

7.我市凌日生*、财政局卓家忠局长为我馆争取得小车编制,以便今后更好地开展非物质文化普查工作。

8.全馆人员积极配合我局承办了合山市举办的第四届龙王民族文化艺术节活动。主要负责山歌组的音响和婚嫁组的排练及婚嫁服饰、花桥的制等工作。

9.组织东矿心连心艺术团、常乐艺术团排练秧歌、腰鼓,为5月16日市科技活动周来宾合山投入启动仪式,5月22日还组织我市山歌学会下河里乡为灾区人民开展募捐赈灾义演活动。

10.组织排练彩调剧《鸡为媒》、小品《下班前的电话》为迎接全国赏石专家7月下旬到我市考察汇报演出。

11.协助局里搞好申报合山奇石之乡的有关材料收集工作。

游泳协会工作计划

  时光荏苒,随着年关的逼近,我们办公室20xx-20xx的工作也接近了尾声,回顾一学年的工作情况,办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶,也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作,提高各成员的工作能力,也更好地服务于同学,发挥我们的力量,我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下:

  1.本学期初,负责举办茶话会,通过游戏,聊天的方式增进了新老成员的了解,促进了同学们之间的感情。

  2.10月份,协助体育部负责运动会的采购。

  3.xx月份协助科技实践部举办金秋科院活动。

  4.我部常规工作:

  1)确定例会时间地点,及时做好通知。

  2)做好每次会议记录即各部门工作计划,并协调各部门工作安排。

  3)发通讯。

  虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务,但也存在着不少不足之处,希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情,团结协调各部门的关系,将我们这个学生组织办地越来越好。

游泳协会工作计划

  转眼间,一个学期过去了,就这个学期以来的所得所失,我有如下一些总结。

  在这个浮躁竞争的时代,我庆幸我拥有一种诗意的、平和的心境。在这种心境中,我享受着教学带给我的幸福与快乐。赴xx外国语学校考察,去杭州参加“千课万人”全国生本课堂教学观摩课活动,带学生参加温州市中小学生作文比赛,与老师们分享自己的学习体会,与孩子们一起享受读书的乐趣……收获了无须张扬,失败了不必气馁,我相信每一次经历都是一笔财富,每一次思考都能启迪成长。20xx年,站在新的节点,行走在教育的路上,我的内心会更宁静,我的身心会更投入,我的脚步会更坚实。我会在这条路上,一直这样走下去,我相信只要坚持不懈,就会向教育的理想境界靠近。

  办公室的工作是忙碌的,琐碎的。我很幸运,我的工作有李老师的指点与帮助。我也时刻提醒自己要听从领导指挥,热心为广大教师和学生服务,认真协助徐老师做好校办工作,少说空话,多干实事,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。可是这一点,我做得还很不够,希望大家鼓励我、帮助我、支持我!

游泳协会工作计划

  在本学期,虽然我正式承担其办公室的全面工作,但我在办公室已经整整工作四年了,对办公室的工作应该说很熟悉。我感到非常高兴的是办公室全体人员十分团结,对分配的任何工作都没有怨言,全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解。本学期,为了落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、新、实、快”的工作作风,依托高立意、低起点、严要求的工作策略,稳步树立了有礼有节、不卑不亢的办公室形象,各项具体工作按计划推进,各项临时交办工作雷厉风行完成,为学校总体工作计划的实现发挥了作用,现将个人工作总结如下:

  1、对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷召开了更夫工作会议,签订了用工合同和责任状,实行基本工资和奖金分开发放的方式,本学期更夫人员上岗及时,责任心强,安全保卫工作收到实效。

  2、调整了保卫人员的工作时间,和各部门责任人签订了安全责任状。

  3、召开办公室全体人员工作会议和期末总结,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。

  本学期办公室人员积极参加学校组织的政治学习、业务学习,没有特殊工作都能准时出席,认真记录。增强了服务意识,注重自身形象。

  本学期在落实各项工作的时候,大家都能够注意态度和方法,和同志们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了教职工的支持,落实顺利。

  办公室全体人员空前团结,工作气氛融洽,配合默契。每个人都能从学校工作的大局出发,从学校整体利益出发,互相支持,工作顺心,大家心情舒畅。

  办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的成立由xx具体事务的管理,他积极主动,对学生登记管理,课堂秩序都认真负责,确保了顺利上课。

  本学期办公室积极配合党总支进行联合检查,配合教学系列开展教师基本功大赛,配合德育系列进行艺术节的各种活动,配合后勤系列加强线路检查和改造,排除用电隐患。

  为了加强对人、财、物的管理,本学期完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事。本学期,加强对更夫的合同管理,明确工作职责,执行基本工资和奖金分开的制度;从新简约明确了请假制度;完善了公章使用登记、文件转接登记、五楼使用登记、办公室纸张使用登记、摄像照相登记等各种常规管理。及时发放周工作安排,及时通报各种违纪行为,加强了常规检查和考核。以上各种管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使本学期学校常务工作井然有序。

  本学期,很少有休息的日子,几乎每周的休息日都要来学校,除了忙工作外,不断读书学习,本学期,在《教书育人》杂志上发表论文一篇。

  还有待进一步提高和完善的工作本职工作不能认真负责,岗位意识不强。

  1、个别岗位的人,不能尽职尽责地完成应该自己的本职工作,需要不断地督促。不能完成自己的工作职责,一是一个岗位就没必要设置,丧失了自己存在的意义,二是增加了办公室的负担。

游泳协会工作计划

  本学期以来,在上级的正确领导及关心指导下,在各科室的大力支持帮助下,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下:

  1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本,依法从严治校”的管理理念。立足全局,注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通,从而确保学校整体工作正常有序地进行。

  2、广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切,忠实地向领导反馈信息,并对各种动态进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据,当好参谋助手,服务校长决策,并向教职工及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。

  3、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议安排,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。

  4、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成了20xx年度各项考核填表、上报工作;完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。

  1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求,认识校情,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

  2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

  3、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。

  4、牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。

  5、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。

  办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。

游泳协会工作计划

  本学期,我在校领导的关心支持和办公室同事热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下三个方面:

  严格遵守办公室的各项规章制度,做到不迟到,不早退,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。工作中,始终以^v^员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

  工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导同志们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代教育发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

  一、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

  二、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心学习,不断提高自身素养。

  三、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

游泳协会工作计划

  20__年,宝安区中心区规划建设管理办公室在区委区政府及中心区规划建设领导小组的正确领导下,以建设现代化、国际化先进城区为目标,紧紧围绕“两区一中心”战略,统筹全局、开拓进取,抓重点、攻难点、调思路、促转型。规划设计方面,组织开展了中心区滨海片区、碧海片区等近10项规划设计工作;民生建设方面,加快推进了图书馆、青少年宫等5大公共设施及近10项市政设施建设工作;规划管理方面,会同相关部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;产业引导方面,积极与多家意向优质总部企业进行深度洽谈,完成了企业综合评估报告,切实推进企业总部落地工作。宝安中心区向现代化、国际化先进城市示范区更迈进了一步。

  年主要工作回顾。

  (一)全面落实“两区一中心”战略,高标准开展西部城市中心规划设计工作。

  一是先行开展中心区规划发展策略研究。为落实区xx届一次党代会精神,按照政府工作报告所制定的发展目标,我办从“全区联动”、“空间辐射”、“功能拓展”、“优化交通”、“低碳环保”、“创新管理”等方面先行开展中心区规划研究,提出了落实“两区一中心”战略、做好西部城市中心规划先行研究的报告,获得鲁毅书记和张备区长的肯定并做出了批示。二是实施中心区周边影响区域发展策略研究。为落实“两区一中心”战略,发挥中心区的辐射作用,我办对前海、大铲湾、大空港等宝安中心区周边影响区域的城市发展策略进行了系统梳理和研究,提出将宝安中心区及周边影响区域打造为“两区一中心”核心板块,并对新安南片区和西乡老城区空间开发指引进行了研究。三是组织完成了系列专项规划设计工作。组织并完成了中心区道路空间研究、中心区对外交通衔接规划、中心区慢行系统规划、中心区景观路工程(二期)方案设计、中心区都市绿环景观方案设计等一系列专项规划设计工作;通过国际咨询完成了碧海片区商务岛、商业岛城市设计成果;开展了宝安中心区滨水地带城市设计,并已完成初步成果;完成了“宝安中心区与南山前海片区衔接地带规划专题研究”,并将该成果纳入滨海片区城市设计和法定图则成果中;开展并完成了中心区与南坪快速路衔接、地铁轨道11号线中心区站点地下空间衔接、中心区滨海水环境改善对策等方面的专项研究工作。

  (二)提升城市综合服务功能,加快推动重大公共及市政设施建设项目。

  一是推进重大公共设施建设进度。我办完成了图书馆,青少年宫、妇幼保健院、n16区街边绿地等项目的前期工作,成果已移交区工务局组织实施。目前,图书馆项目已封顶;妇幼保健院、n16区街边绿地及地下停车场项目已开工建设;青少年宫计划于今年内开工建设,现正推进2大项目的周边景观工程及海滨广场(二、三期)东侧地下空间工程的设计工作;与华侨城集团、市出版发行集团等企业就演艺中心、海滨广场公园建设及经营管理模式进行了洽谈,并拟订了初步方案。二是开展市政设施建设前期工作。为改善中心区的交通环境,我办20xx年组织完成了8条市政道路的前期规划工作,并移交区土地整备中心等部门组织实施;继续推进包括海秀路在内总长约20公里的市政道前期工作。三是开展中心区环境景观综合治理。为改善中心区环境面貌,我办根据区政府统一部署组织编制了《中心区环境综合整治工作方案》,并会同区城管局、新安街道办等部门对中心区环境进行了治理,有效地提升了城市景观环境;同时还对中心区滨海地带景观环境提升进行设计,并交由区城管局实施,现已建成并对公众开放,成为中心区观海休闲的新场所。

  (三)科学谋划产业定位,推进优质总部企业入驻及重大社会投资项目规划建设。

  一是吸引现代服务业总部经济项目落地。我办积极完善现代服务业和总部经济区详细规划设计,完善商务办公区、核心商业区、滨海地带未出让土地策划,力求土地利用效益化,统筹、协调推进招商引资工作,优先引入符合中心区总部经济区用地准入条件的总部经济项目。目前,农村商业银行和中小企业总部已成功落地;神州通、怡亚通、宝安集团总部用地已进入出让程序;已开展了第三批拟入驻中心区总部项目初步选址工作;争取近期引入光大国际、国华人寿等战略投资者和大型国企进驻中心区。二是推进社会投资项目规划建设。我办根据《宝安中心区规划建设管理办法》的相关规定,认真履行中心区规划管理职责,已会同规划主管部门完成了20多项建筑方案设计审核及规划验收;协调推进了华侨城酒店、中兴公司酒店、壹方中心等社会投资项目高标准规划建设,华侨城酒店基本完成主体工程,中兴公司酒店正进行规划设计,壹方中心综合体即将开工建设。

  上述工作成绩,是在区委区政府的正确领导和大力支持下取得的,得益于“两区一中心”战略的贯彻执行,也是我办全体干部职工努力拼搏的结果。同时,工作中也存在一些不足和亟需解决的困难,主要体现在三个方面:一是协调市规土委高标准编制中心区碧海片区法定图则。二是加大中心区优质总部项目引入的统筹协调力度。三是加快中心区滨海水环境改善规划建设进程。

  20__年,我办将进一步落实区委区政府“两区一中心”战略,全面推进西部城市中心规划建设工作,以“四大公建”为抓手,以特区一体化和深港共建前海现代服务业合作区为契机,完善城市功能,提升空间品质,着力发挥中心区对全区发展的辐射带动作用,力争在总部经济型企业落地方面取得较大突破。

  (一)完善中心区规划设计,打造西部城市中心。

  一是高标准开展中心区规划发展研究工作。为实现与前海共同打造深圳西部城市中心的发展目标,我办将引入先进的规划设计和城市发展理念,针对性开展土地利用、慢行系统、公共空间特色营造及地域文化、建筑景观环境、水环境治理、城市经济、城市更新单元式开发研究工作。二是深化中心区城市设计和专项规划设计。深化核心区城市设计、中心区建筑风貌设计,完善滨水地带城市设计,在中心区周边影响区域城市发展策略研究成果指导下,开展新安南片区和西乡老城区域城市设计工作。

  (二)加强与前海、大铲湾协调,塑造标志性滨海湾区。

  加强与大铲湾功能、交通、空间环境衔接,高标准完善中心区滨海地带规划设计,协调推进大铲湾港产城融合发展。加强与前海、大铲湾协调,共同推进改善滨海水环境规划建设工作,塑造具有复合功能、充满活力的滨海湾区。

  (三)推动公共及市政设施建设,完善区域配套体系。

游泳协会工作总结

县游泳协会前身是县冬泳爱好者协会,于20xx年xx月xx日成立,现在本会登记在册会员已达人,年龄最大者岁,最小者仅岁。本会以磨炼意志、强身健体、广结友谊为宗旨,以崇尚科学、安全第一、团结互助、业余活动、文明游泳为原则,大力开展各种游泳活动,为推动我县全民健身运动做出了自己的努力。

20xx年xx月xx日,本会成立尹始,就协助温州市冬泳爱好者协会在我县成功举行了第届我爱协会漂流活动。漂流行程从湖边村开始,到鹤城镇结束,全程近八公里。为安全举办这次活动,经本会请示,县政府专门召开协调会,要求公安、医疗、航管等相关部门积极做好安全保障工作。这次活动共有名温州泳友和名丽水泳友参加,活动安全顺利;同年9月日,我们组队参加了在温州九山湖举行的帝一酒杯公开水域游泳比赛,取得了一项第二名、两项第四名、一项第五名、一项第八名的好成绩;同年月日,组队参加了在永嘉楠溪江举行的迦楠杯冬泳邀请赛,在支参赛队伍中取得了男子接力赛第四名的好成绩;月日,赴丽水参加了由市冬泳协会组织的庆贺全国冬泳日活动;同年月日,丽水市冬泳协会组织了迎奥运游泳象征接力活动。活动的最后一站安排在我县的高湖镇举行。我会泳友积极参与,手擎接力红旗,游好了最后一程。

20xx年xx月xx日,我们应邀组织队伍参加了在文成举行的xx温州市名泰杯魅力母亲河公开水域游泳比赛,取得了一项第七名;同年xx月9日,永嘉县游泳协会桥头分会成立,同时举行了精彩的游泳接力比赛,我们充分准备,派出了精干选手参赛,一举夺得接力比赛第一名,令各地泳友大跌眼镜。

20xx年xx月xx日,我们应武汉冬泳协会的邀请,组织了一支人的队伍,前往武汉,横渡万里长江,泳友们体验了搏击风浪的乐趣。月日,我们又组织了0余人的队伍,参加了杭州市体育局主办的横渡钱江游泳活动。9月x日,我们积极组队参加了第二届全市运动会大众部公开水域的游泳比赛,并在比赛中取得了两个第五名,一个第八名的好成绩。

协会活动蓬勃开展,离不开广大泳友的热情参与。协会也得到了主管部门的肯定,20xx年x月,本会秘书长被评为丽水市群众体育运动先进个人。

随着参加游泳的人员越来越多,队伍越来越壮大,20xx年中,我们根据实际需要,对机构进行了改组,成立了县游泳协会,同时为保持冬泳特色,在游泳协会中设立冬泳分会。为提高服务水平,提升工作效率,日前特与规模最大的正大游泳休闲中心签定协议,在该中心设立游泳协会办公室,为向泳友发放泳具、缴纳会费等工作提供方便。

展望未来,本会将继续以科学游泳、文明游泳、健康游泳为理念,以野蛮其体魄,文明其精神为指导,大力宣传游泳文化、发展游泳运动,为推动我县全民健身运动深入发展继续做出自己的努力。

游泳团年度工作计划

整个故事听起来好像美国梦的游泳池版。某天,几个朋友厌旧了室内室外泳池的呆板,幻想能够在纽约城内河流域内畅游,那是一幅怎样的场景啊:你目光所及之处是帝国大厦、中央公园……而你,就在最热闹的城中自在游泳。如果只是想想就罢,如此美梦便戛然而止。本身便是建筑师的王东平,和他来自“会玩研究所(playlab)”的亚瑟•李•寇茨、杰弗里•^v^,抱着异想天便开的念头,开始打造他们的城中漂浮游泳池了。

添加一座池。

综观城市发展史,在19世纪前的纽约,在河水中畅游再寻常不过。内战结束后,大量移民蜂拥而入。他们在哈迪逊、东河附近聚居,由于居所缺乏卫浴设施,河流成为他们日常清理、强身健体的场所。直至19世纪,一方面伴随着自来水管的大量铺设、城市基础设施全面改善;另一方面伴随着工业快速发展、水质污染加剧,这些河边的天然泳场逐渐凋敝了。直至2007年,布朗克斯区将报废驳船“浮动泳池女士号”改造成7泳道的泳池,免费向公众开放,浮动泳池这一概念才又重回公众视野。

此番引起公众注意的浮动泳池―+pool,旨在充分利用纽约的河流湖泊,建造河中泳池。设计者寇茨给出了详细解释:“+有两层含义。一是河流水质更清澈,二是城市文化更宽容。人人皆可畅游,这是+pool的设计理念。楼顶泳池很酷,它不再是传统意义上的泳池。它不再只是单纯的锻炼场所,人们可以边游泳边欣赏风景,成为了重要的社交场所。在+pool的设计中,我进一步强化了这些长处,尽量利用自然资源、保留原有风貌,将人工痕迹降至最低。”

+pool与楼顶泳池最大的不同在于其开放性,纽约民众,无论年龄、性别、经济收入、游泳水平,都能够在炎炎夏日中畅享清凉。对奔波劳碌的工作族而言,这是心灵度假的圣地;对于精力充沛的孩子而言,这是畅享清凉的戏水场;对于观光客而言,这是体现纽约平等开放精神的城市名片。

与名字中的“+”对应,+pool呈十字形。根据各类人群的不同需要,分为四大部分:儿童戏水区,体育中心,标准游泳池和休闲中心。每个部分可以单独使用,还可组成一个奥林匹克标准泳池的长度,或者组成一个9000平方英尺的戏水池。

+pool何时能建成。

+pool也引起了全球顶尖的工程顾问公司――奥雅纳的兴趣,奥雅纳派驻了4个人的顶尖设计团队加入,包括:总体设计克莱格•克威尔、高级环境设计师南希•周、高级机械设计师克里斯丁•穆尔斯、发展规划师弗兰西斯卡•伯克斯。“+pool有望于2012年夏正式与公众见面。”目前工程师、城市规划师、环境保护者已经被引入了团队之中,城市滨水协会、纽约游泳公园和娱乐部等组织也参与到+pool的筹建中,为完善设计出谋划策。寇茨表示:“+pool迈开了泳池变革的一大步。过滤层的材料试验通过之后,团队将立即着手行政报批程序。虽然困难重重、前路漫漫,但我们很有信心。”

游泳协会工作总结

光阴荏苒,不知不觉中20xx年就这样悄无声息地溜走了,回首过去一年在俱乐部的这段日子里,有过苦、有过累,也有过欢乐,但最重要的是自己收获了很多。现就俱乐部以下几个方面的工作做个总结:

1、会员招纳。

本学期自实行新的会员招纳办法(分批次招纳、定额招纳、按计划招纳)以来,总的情况基本乐观,共招纳会员1xx人左右,现共有会员规模人左右,其中包括一期、二期和三期会员,补办会员证若干张,会员的资料基本都录入电脑,纸质资料保存完整。

2、会员培训。

会员的定期免费培训基本上形成了一定的制度,培训也进入了常态化,大部分会员都知道培训的时间和地点,部分会员也能积极地参加我们的免费培训,能在培训中积极配合教练。除了固定的每周五晚上8:30这个时间段以外,我们也另外安排了灵活的培训时间和教练队伍,也即预约教练机制。部分教练的联系方式已向会员公开,会员可以提前预约教练在固定培训时间以外的时间实施教学,使得会员能够享受到更多的更灵活的更优质的免费游泳培训机会。至此,培训取得了一定的效果,部分初学者通过接受培训和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培训也得到很多会员的认可,同时也吸引了更多的游泳爱好者加入我们协会,加入俱乐部成为会员。

3、会员管理。

会员后期的管理也是俱乐部的工作内容之一,我们现已建成会员qq群3个,分别是2个容纳人的普通群和1个能容纳人的高级群,每个qq群都设立了专门的管理员。通过会员群,我们能够与会员及时的沟通,也能够了解到会员的所需和所求,同时我们也会在会员群上及时发布游泳馆的开闭馆情况和游泳馆一些临时的营业时间调整。会员群也给大学广大的游泳爱好者提供了一个交流沟通的平台,大家在群里畅所欲言,分享游泳的'经验或技巧。

每周五晚上的固定训练成员基本上都能按时出勤按时参加训练,同时在训练中都能够积极地刻苦地训练,个别不能参加训练的成员也都能够及时地请假。各成员的游泳水平也都有很大的进步,现俱乐部7名成员均会游泳,除2名女生只会蛙泳外,其余成员均能至少熟练掌握2种泳姿。

俱乐部除了常规工作和日常训练外,偶尔协助救生组参加游泳馆的值班工作,本学期也承担了石河子大学第三届游泳比赛的部分工作。例如比赛的报名工作、比赛过程中的节目、主持和播音工作。俱乐部在整个比赛前后的表现大家也都有目共睹,也得到了协会的认可。

1、会员制度有待进一步完善,会员的培训质量有待进一步提高,会员的培训应该更加灵活化、合理化、有序化、高效化、人性化,会员培训缺乏科学的教学大纲指导。

2、会员qq群的管理应该更加严格化、规范化,会员群里乱发广告现象很严重,导致会员对群越来越反感,更多的会员会对群消息实施屏蔽,最后使得我们与会员的沟通受阻。

3、俱乐部成员的游泳技能和教学技能跟不上教学的步伐。

4、会员后期的管理过于松散,没有相应的规章制度来约束会员,导致会员过于放任自流。

5、每周的固定训练时间太短,训练量过少。

1、制定更加完善的会员制度,包括会员的招纳办法、会员的管理制度、会员的培训制度、会员的约束制度等。

2、每个会员群安排一个专人负责管理,对于乱发广告的人员先给与警告,屡教不改者取消会员资格、没收会员证并移出会员群。

3、为俱乐部订购相应的培训书籍作为培训会员的指导书,制定科学合理地会员培训大纲,加大成员的训练量,请相对专业的教练定期给教练员做相应的培训,定期对成员的成绩进行测量,并与前期的成绩进行对比,对成绩进步较大者给予相应的奖励,对成绩退步的给予一定的处罚。

游泳池工作计划

一、加强自身业务能力训练。在2015年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现2015年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素质。确保自己在20__年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。

二、密切关注国内经济及政策走向。在新的一年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对2015年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现2015年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。

三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案。我在2015年的房产销售工作重点是___公寓,我将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法。我将结合上一年的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。

五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成。我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。

六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障。明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。

游泳协会工作总结

县游泳协会前身是县冬泳爱好者协会,于xx年xx月xx日成立,现在本会登记在册会员已达人,年龄最大者岁,最小者仅岁,县游泳协会工作总结。本会以磨炼意志、强身健体、广结友谊为宗旨,以崇尚科学、安全第一、团结互助、业余活动、文明游泳为原则,大力开展各种游泳活动,为推动我县全民健身运动做出了自己的努力。

xx年xx月xx日,本会成立尹始,就协助温州市冬泳爱好者协会在我县成功举行了第届我爱协会漂流活动。漂流行程从湖边村开始,到鹤城镇结束,全程近八公里。为安全举办这次活动,经本会请示,县政府专门召开协调会,要求公安、医疗、航管等相关部门积极做好安全保障工作。这次活动共有名温州泳友和名丽水泳友参加,活动安全顺利;同年9月日,我们组队参加了在温州九山湖举行的帝一酒杯公开水域游泳比赛,取得了一项第二名、两项第四名、一项第五名、一项第八名的好成绩;同年月日,组队参加了在永嘉楠溪江举行的迦楠杯冬泳邀请赛,在支参赛队伍中取得了男子接力赛第四名的好成绩;月日,赴丽水参加了由市冬泳协会组织的庆贺全国冬泳日活动;同年月日,丽水市冬泳协会组织了迎奥运游泳象征接力活动。活动的最后一站安排在我县的高湖镇举行。我会泳友积极参与,手擎接力红旗,游好了最后一程。

xx年xx月xx日,我们应邀组织队伍参加了在文成举行的xx温州市名泰杯魅力母亲河公开水域游泳比赛,取得了一项第七名;同年xx月9日,永嘉县游泳协会桥头分会成立,同时举行了精彩的游泳接力比赛,我们充分准备,派出了精干选手参赛,一举夺得接力比赛第一名,令各地泳友大跌眼镜。

xxx年xx月xx日,我们应武汉冬泳协会的邀请,组织了一支人的队伍,前往武汉,横渡万里长江,泳友们体验了搏击风浪的乐趣。月日,我们又组织了0余人的队伍,参加了杭州市体育局主办的横渡钱江游泳活动。9月日,我们积极组队参加了第二届全市运动会大众部公开水域的游泳比赛,并在比赛中取得了两个第五名,一个第八名的好成绩。

协会活动蓬勃开展,离不开广大泳友的热情参与。协会也得到了主管部门的肯定,xx9年0月,本会秘书长被评为丽水市群众体育运动先进个人。

随着参加游泳的人员越来越多,队伍越来越壮大,xx9年年中,我们根据实际需要,对机构进行了改组,成立了县游泳协会,同时为保持冬泳特色,在游泳协会中设立冬泳分会。为提高服务水平,提升工作效率,日前特与**规模最大的正大游泳休闲中心签定协议,在该中心设立游泳协会办公室,为向泳友发放泳具、缴纳会费等工作提供方便。

展望未来,本会将继续以科学游泳、文明游泳、健康游泳为理念,以野蛮其体魄,文明其精神为指导,大力宣传游泳文化、发展游泳运动,为推动我县全民健身运动深入发展继续做出自己的努力。

游泳馆销售月工作计划

2、做标干工程,高品质、高工艺;。

3、发展战略合作伙伴,适用于大客户、政府项目;。

4、维系好相关政府责任部门关系。

二、业务工作目标。

__办事处部门目标、8000万。分摊到业务2000万/人;分摊到季度,每季度完成2000万。

(一)、任务及重点突破方向。

1、重点客户放在近半年内要确定外保温材料的公建项目,酒店式公寓、100米上高层。

2、以__的系统优势打开市场,带动其他产品的销售。

3、与相关部门的友好维系,如质监站、节能办、建材协会等。

(二)具体计划内容。

1、了解政府的政策力度,建材协会、节能办的相关备案手续。

2、客户搜集,搜房网查询到171个住宅,28个公建。建设信息网、政府招标网等等。

4、跟进近期目标客户。

5、邀请客户考察。

(三)队伍建设与人才储备队伍。

建设初期建议8名业务,后期淘汰4名。1名内勤;施工队伍本地化;项目经理本地化。建立人才储备档案,可从同行业挖人才过来。

(四)客户发展方向客户的进展阶段,需详细填写客户动态表。

大客户的维护与开发政府单位、上市公司及外资公司、本土大型公司。需填写大客户登记表。大客户开发的团队合作,或是一个大的项目有多个总包时,就需要团队的支持。

(五)销售费用管控。

2、日常费用、9500元/月办公费用500元/月(水、电、电话)车辆油费4000元/月业务招待费用、礼金费用5000元/月(每笔超过500需报批黄总)。

3、项目的专项费用(需申请)。

(六)公司与办事处联动。

1、相关人员的培训工作。

2、大客户公关。

3、客户考察等相关任务。

(七)工作效率的管控。

1、积极的心态。

2、工作的氛围。

3、员工的自我提升。

(八)日常工作的管控。

对日常工作任务、工作目标合理分解细化,完善营销部门管理制度。主要有以下几个方面、考勤管理、会议制度、工作计划与总结、项目报备与立项管理、绩效考评。

游泳池工作计划

任何公司都需要提前做工作计划,下面是本人做建材销售2021年的工作计划:

一、销售与生活兼顾,快乐地工作。

2、定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。

3、对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

二、对销售工作的认识。

1、不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

2、努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

3、市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。

4、适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。

5、注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

6、目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。

三、销售工作具体量化任务。

1、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

2、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。

3、投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

4、投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。

5、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

协会工作计划

新的学期新的开始,作为以户外运动为主的协会,上学期由于受到天气等原因的影响活动并不精彩,所以协会的活动重点放在本学期进行。本学期协会活动主要集中在以下五个方面:

(1)周末拉练。

本活动,具体计划是每周末组织会员进行近距离骑行活动,范围在聊城市及周边县市,距离一般在150公里以内,如临清、高唐、东平腊山等,活动强度中等,参与人员为协会会员。这项活动可以保证会员的基本活动参与权,调动会员积极性,在活动中使会员了解和学习自行车运动知识和出行注意事项,并为协会的中远距离出行的进行体能储备和组织协调训练。

(2)假日出行。

利用清明,五一,端午三个法定假日进行出行安排。初步定为“一山一水一圣人”计划,即利用假期安排骑行泰山,泉城,曲阜三地,每地活动时间为三天,骑行时间约为15—20小时,活动强度为中等,参与成员面向全校师生招募,并计划与目的地兄弟社团进行交流活动。此项活动以齐鲁旅游文化的口号“一山一水一圣人”为出行目的地,即使参与人员充分感受到齐鲁文化精髓,又可以利用此口号充分宣传协会,扩大影响力。

(3)网络平台建设计划。

充分利用高校网络联盟平台即“远人部落”网站,进行协会的内外建设:对内以此为宣传教育平台,宣传协会,发布活动信息,上传活动图片,进行自行车运动知识宣传几普及等;对外与各高校车协进行交流,学习其成功经验,促进自身发展。

(4)建设聊大自行车队计划。

与各方积极合作,把其他高校经验与自身情况相结合,打造聊城大学自己的自行车运动比赛队伍,以专业的水准带动协会的快速发展,从而促进协会的特色与品牌建设,实现更大、更快、更强的目标。

(5)暑假远征计划。

这是协会本学期最大的活动计划,也是最不能确定是否能实行的计划。初步计划利用暑假时间进行社会时间活动,即“绿色奥运,绿色出行,青岛——拉萨万里穿越大型环保公益宣传活动”。全程五千三百余公里,经山东、河南、陕西、四川、西藏五省区,分两队进行,一队由青岛至成都,路程约2600余公里,二队由成都至拉萨,路程约2700余公里,整个活动强度为高强度,计划时间为27天,活动成员在全校师生中选拔。

活动内容是以绿色奥运为契机,宣传环保出行,计划在沿途经过的主要城市进行万人签名活动,整个活动完成后返回学校,并重新选拔人员由聊城骑行北京把签名条幅转交有关部门收藏。计划可行性:每年全国有多所高校进行假期远征活动并均取得成功,现协会内部成员有多人拥有数千公里的骑行经验。局限性:活动需要大量经费支持,经费的多少限制了活动的成功与否。

以上为自行车协会的学期工作基本计划,所涉及的出行代步工具均为自行车。

游泳实习工作计划

学习其他游泳馆先进的管理思路,取长补短,掌握对员工管理的方式方法,配合使用6s管理制度,加强基础管理,规范工作现场,提升人员素质等。划分责任区域,前台桌面、抽屉、电脑、小卖部。

增强员工的安全防范意思;2、提升员工应急处理能力,如发生意外可第一时间做出正确有效措施。3、多进行应急事件演练,按照预案合理分工,有效进行。4、多巡查水、电、气等设施设备,对重点区域重点巡查,并做好巡查记录。

四、加强低值易耗品和能耗管理。

1、做好日常的会员卡、小商品和门票等销售工作,加大会员卡的宣传和销售。2、制定员工售卡提成方案,积极推进会员卡销售。3、做好旺季前的宣传工作,对周围学校小区加强宣传工作,为夏季培训做好准备工作。

游泳馆修整工作计划

为认真贯彻落实《xx市卫生监督所关于对全市游泳场所卫生监督管理情况进行摸底调查的通知》的安排,进一步加强对游泳场所水质卫生的监督管理,保护广大游泳爱好者的身体健康,我中队于近日对辖区各游泳场所开展了卫生监督检查和水质抽检工作。我所辖区内共有3家游泳场所,本次监督检查3家均为正在营业的人工游泳场所,此次监督检查项目包括游泳场所的从业人员持证情况、池水消毒记录、池水检测记录、消毒产品使用、警示标志设置、信息公示、量化分级评分等内容。泳池水质的检测项目为浑浊度、尿素、细菌总数和游离余氯四项指标。抽检水质样品:监测细菌总数3份,合格0份,合格率0%;监测浑浊度3份,合格3份,合格率100%;监测游泳池水余氯3份,合格3份,合格率100%。从检查情况来看,大部分游泳池的管理单位均能按游泳池的卫生要求较好地落实各项卫生管理工作,从业人员持有效健康证的比例较高,泳池水质管理能做到专人负责并定期清洗、消毒。游泳池水质合格率较2013年有所提高,水质卫生状况有所改善。

提高水质消毒效果,不断提高负责人卫生管理水平和法律责任意识,认真督促、指导游泳场所完善卫生设施的配置;二是推行游泳场所卫生监督量化分级管理制度,加强游泳场所卫生监管,向社会公告量化分级结果。对卫生设施落后、卫生管理较差的游泳场所,督促其限期整改,经整改仍未达到国家卫生要求和标准的,将依照相关法律法规实施行政处罚。

酒店有限公司2010年游泳场所开放书面总结报告。

浙江天都城酒店有限公司,系由广厦控股创业投资有限公司和浙江天都实业有限公司共同投资组建。酒店座落于余杭区星桥街道天都城内。酒店按五星级标准建造,占地105亩,总建筑面积约40000平方米,总投资亿元,与已经建成开放的天都公园浑然一体。

作为酒店配套项目室内游泳池位于天都酒店娱乐楼一楼,建筑面积约600平米,内有男女更衣室、淋浴间、强淋系统、浸脚消毒池、健身区、休息区、服务台等。游泳池水面积180平米,其中深水区面积80平米,平均水深米;浅水区面积80平米,平均水深米;儿童戏水区面积20平米,平均水深米。泳池备有自动恒温、恒湿、排风系统,一年四季均可使用。

2010年5月申报上级主管部门,2010年6月经余杭区文体局批准开放,营业期间为宾客提供配套商品,例如泳具、球具、饮料、香烟等。同时还免费提供毛巾、浴巾拖鞋。作为我们酒店的配套设施,娱乐楼游泳池针对群体是酒店的住店客人及天都城的业主,重点突出在夏季6、7、8、9四个月游泳的客人较多,人员比较杂老人小孩比较多。今年全年一共接待2800多人次。

动热情。4、接待顾客预订时应主动热情、用语规范,客人姓名、手牌号、使用时间记录准确、复述清楚,并取得顾客确认。5、顾客来游泳时,应准确记录顾客姓名、手牌号、到达时间。顾客更衣后,主动引导顾客进入游泳池。顾客游泳期间,要照顾好顾客的物品。顾客休息时,应主动询问他们是否需要提供饮料或小吃。顾客离开时,服务员应主动道别并欢迎再次光临。6、提供安全服务。在顾客入门时,就提醒顾客注意游泳安全。在服务过程,如果观察到有饮酒过量者或身体不适者,应主动劝其离开游泳池。专职救生员应认真坚守岗位,注意水中顾客的情况,发现异常情况时,应及时采取有效措施,必要时救生员必须跃入水中紧急救护,在服务过程中,防止发生顾客衣物丢失事故,更不允许发生溺亡事故。对于在检查中发现救生器材不齐全、不规范的游泳场所,我们及时的进行了整改措施,杜绝恶性事故的发生,我们对有肝炎、心脏病、皮肤病、重症沙眼病等客人禁止接待,防止疫情传播。同时对水质的要求旺季每天两次的调试,淡季每天一次的水质调试,做好余氯、ph值、水温均达标。重点区域还加强了保卫力量,防止突发事件的发生。

浙江天都城酒店有限公司2010年12月6日。

游泳馆馆长2010年个人述职报告。

尊敬的各位领导、同事:

过去的一年对于良乡体育中心游泳馆,是克服困难、硕果累累的一年;对于我个人,是充满挑战、坚定信心的一年;首先感谢在2010年度各位领导对于我工作上的指导和关怀,感谢各位同事对我的支持和关心。一年来,在体育局领导班子的正确领导下,我做了一些的工作,也取得了一定的成效,也存在一定问题,总体来讲,这一年的工作中,我发挥创新务实的工作作风,以扎实的工作态度,注重团结实干,克服不良的工作习惯,较好地完成了工作任务,履行了工作职责。现简要述职如下:

在试运营前我馆积极部署、统筹规划、全面准备;试运营期间,我馆明确分工,尽职尽责,全力以赴;保障了我馆试运营期间各项工作有条不紊的顺利进行。

一、全面部署各项工作,完善各项应急机制。

二、统筹兼顾各项工作,落实岗位责任制。

我始终把场馆的安全工作放在首位,并以此为重心,开展相关工作。业务口工作人员学习游泳馆各相关工作中可能遇到的安全责任事故及应急方案。根据游泳场馆的特殊性,制定锅炉设备、水处理设备、水下机器人、水质消毒安全责任办法,认真排查、摸清情况,对锅炉设施等装置进行安全检测,确保安全性能良好;组织业务口的职员走访兄弟场馆,熟悉场馆结构,学习其他游泳馆的运营经验。在局安全会议上局领导特别强调消防安全的重要性后,我馆积极组织人员学习消防安全知识,提高消防安全意识,了解消防设施位置及数目,把握各安全通道位置与功能,制定消防突发事件应急预案并进行了演练。与此同时,我馆严把水质关,每日早晚两次在不同地点进行水质监测,按科学合理的配比添加消毒药品,确保水质实时达到并高于国家标准。并加强对水质及药品添加设备的维护。确保无水质健康安全责任事故、无溺水安全责任事故。

三、明确各岗位人员分工,起好踏实肯干的带头作用。

岗位,为保障体校训练,连续两个月加班到晚上七点半,起好表率作用,以实际行动激励各业务口的职员。我馆工作人员在试运营中尽职尽责,克服困难,迎难而上,注重配合:负责前台工作的工作人员时刻以服务行业工作人员的标准要求自己,热情服务,耐心解答顾客络绎不绝的咨询,把微笑服务时刻记心间,在工作期间,他们曾遇到要求苛刻的泳客,但是以体育局服务群众的形象为重,把委屈放在心里,在工作期间从未发生摩擦,他们优秀的服务态度换来了泳客的一致赞扬;负责水质检测和药品添加设备的工作人员,尽管在每次取药的时侯都非常的小心,但是难免有吸入次氯酸钠的情况,但是他们任劳任怨,有的工作人员还在放药的时候烧坏了制服,最后自费更换了新的制服;负责男女宾更衣室的工作人员,每天要擦洗几百平米的地板,打扫卫生间,冲刷便池,但是他们从来都没有埋怨打扫卫生间的工作和自身的素质不匹配;负责泳池服务的工作人员则面临着更严峻的挑战,我馆目前还未配备专业救生人员,他们来到我馆的时候都是不会游泳的,他们利用午休的时间加班加点练习游泳技术,截止到现在都已经基本学会了游泳,首先避免了他们在工作的时候溺水造成的工伤事故,二是在超越自己能力范围的情况在承担救生工作;由于体校游泳队训练在我馆下班时间,我馆的男工作人员轮流加班加点,驻守体校的训练,保障在服务群众体育的同时兼顾了竞技体育的支持工作;然而这些工作并不是专人专岗,而是一人身兼数岗,这是在我馆仅有工作人员8人,在轮休换岗的时候仅有四人的情况下完成的。在周末休息的时候,为了保持我馆全周开放,我馆人员实施轮休,在周末合家团聚的时候我馆工作人员仍在坚持驻守工作岗位。我时刻激励我们每一位同志要深知自己所担负的责任,兢兢业业地工作,切切实实的为广大群众提供安全、健康的游泳健身环境。

四、适应市场体制,开发场馆商业价值。

对于游泳馆的长远发展,我做了大量的市场调研和分析,我认为我馆在努力完成全民健身活动和发展体育产业的角色中,不可避免的加入到市场的竞争机制之中,这要求我们努力提高服务意识,转变经营理念,以市场经济的运作模式来对游泳馆进行开发经营。首先,距游泳馆旺季来临还有四个月,我馆应在旺季来临前,在场馆广告经营上早作准备,与潜在客户进行洽谈,可以以低价先吸引一批客户在淡季进行试广告运营以吸引客户能在旺季继续合作;其次,以周边各大机关,金融系统为目标群体,以我馆会员卡作为给职工发放福利的一种方式,进行推介和公关工作;再次,要开展多样化经验,自主或者与周边学校开展游泳课程培训。在实践中,我馆要摸索多重经营模式并举的运作思路,扩大经营范围,学习新型运营模式。

2010年,我以勤于思考的钻研精神,克己奉公的工作态度,踏实肯干的工作作风基本完成了领导的各项指示。继往开来,2011年游泳馆将围绕“内部和谐、外部顺畅、运作规范、高效一流”的工作目标,进一步提高工作水平、管理水平、服务水平,我将认真履行好自己的工作职责,充分发挥协调综合、督促检查和日常运转的作用,不断创新工作机制,狠抓各项工作任务落实,为促进和实现游泳馆各项工作的高效运转再做新贡献。

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