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最新教学反思检查小结(汇总6篇)

时间:2023-09-26 15:55:20 作者:薇儿 最新教学反思检查小结(汇总6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教学反思检查小结篇一

教学反思:运用日常生活中观察到的现象、实际例子、具体模型、动画演示、模拟实验,引导学生探究事物的基本特征和规律,构建具体而有序的空间想象,使学生建立清晰而抽象的空间概念。效果挺好,但在课堂中如何更好的控制学生自己的动手实验与小组讨论、汇报、评价的关系,有待地一步提高。

为了顺利达到教学目标,在教学中突出直观教学,主要采取以下方法:一是演示法。利用实验和现代教育技术手段,将一些难以观测、难以想象的过程模拟式地展现出来,既激发学生兴趣,又形象生动。二是情境法。通过切合实际地创设一些情境,设计恰当的问题,以案例式使每个知识点能自然地导入引伸,使学生产生强烈的学习愿望,主动与老师协同学习,再通过理论联系实际,水到渠成地实现意义的建构。

教学评价

1.以建构主义理论为指导,探索新型的课堂教学模式,充分体现学生在教学过程中的主体地位,尊重学生的自觉性、主动性和创造性,把学习的主动权交给学生。学生积极参与教学,课堂气氛活跃。

2.运用现代教育技术辅助教学,突出重点、突破难点,也提高了学生的学习兴趣,也有利于加大信息量,提高课堂密度。

3.通过老师的层层设问、积极引导,学生主动思考、主动探究,培养学生自主学习能力和创新思维能力,达到了教学目标。

教学反思检查小结篇二

本课延续第一单元“跟着走”进教室的方式,让学生体验士兵的形象踩着恒拍进教室。我用长笛吹奏《土耳其进行曲》为学生伴奏,个人认为教师演奏乐曲比播放录音给学生带来的感受要强烈,现场演奏能给学生更直观的感受和体验。但长笛在这节课上的表现并没有延续下去,事后想想,颇觉遗憾!如果把长笛在其他教学环节、在恰当的时机再出现一下,不至于昙花一现。

为了更契合本课主题“雨”,我创设了“森林之旅”情境。让孩子们扮演小动物,来到了森林里,然后通过模拟“下雨了”、“躲雨”等情境活动使孩子们体验音乐带来的乐趣。在这过程中,我把之前课上玩过的游戏《官兵捉强盗》顺势换了个名字――《猎狗捉小兔》,一方面是为了跟“森林之旅”有关,另一方面是为了调动学生参与音乐活动的积极性,毕竟小动物的名字更富有童趣。这个游戏的关注点不应该是游戏本身,而要引导学生关注老师在游戏准备阶段、进行过程中的歌声信号。而我恰恰忽略了这一关键点,游戏的初衷和性质就变了。游戏本应该是为了音乐服务,不能颠倒主次。尤其对于小孩子,玩游戏是天性,如何让这些孩子在发挥天性的时候密切关注音乐、体验音乐情感是我要补的功课。

本节课在模拟下雨过程中,学生能及时根据老师的歌唱力度和速度变化做出躲雨的反应,但这节课只是完成了一系列躲雨的动作,忽视了这个环节要体现的音乐要素,如:根据音乐的节奏,强弱、快慢做出与之相符合的躲雨肢体反应等。

用猜谜语游戏来巩固节奏型“xx x”,这样的形式学生很感兴趣。但对这个节奏的把握还不够深入,如果把这条节奏同时运用于做声势模仿雨声,或在《小雨沙沙》中激发学生,认知歌词背后的节奏(“x x x x  xx x”关联着“小 雨 小 雨 沙沙 沙”),这个节奏教学才是深入的,才是有助于学生能力提升的。因此,看似简简单单的猜谜语、拍节奏,其真正的意义在于老师要善于挖掘其中的音乐元素,帮助学生接收这些信息,并在相关音乐活动中将体现出来。

《小雨沙沙》是我从人音版教材里加入到本课中来的,目的是要丰富教学内容,增加一点歌唱的练习。但因为前面的环节花了较多时间,在学唱《小雨沙沙》时就比较仓促,又预设添加了声部、声势、打击乐器等,在实践教学中没能应变处理,导致课堂最后有些混乱。更不应该的是,我上课的情绪受到了影响,最后草草了事,没给学生提要求,也没有回顾本课教学,结尾没有结束感。课后,我深刻认识到,对于一年级的孩子我还需要足够的耐心,要从孩子的角度出发,不能要求他们一节课就呈现出所有我想要表达的东西,时刻记住学生才是主体。当教学没有达到预设目标时,要耐心引导或反问自己是不是要精减内容,课堂上需要的不是“五花八门”,而是“一心一意”。

整体来说,这节课学生“玩”得多,老师“说”得多,要呈现的内容多,预设的教学目标也多,众所周知,杂念“多”了,就不“精”了。课前,应该有一条明确的主线,所有的教学活动都围绕这条主线来进行。不急于求成,不揠苗助长,通过循循善诱,达成目标,让学生真真切切地体验和学会音乐。

通过这次调研,让我更清晰地认识自己教学的优势和劣势,亮点继续保持,缺陷抓紧修复。只要关注学生,关注细节,相信下节课会“玩”出精彩!

教学反思检查小结篇三

期中考试结束了,成绩出来了,孩子们在周末时带回去给家长看过了,于是,我的桌上有了形形色色的家长评语。

看着这些评语,我感触良多。

我们的教育在走着艰难的转化之路,学校教育如此,家庭教育更是如此。看看这些评语的字迹吧,歪歪斜斜、潦草不堪居多,寥寥几字,语言不太通顺着居多,由此可知这些家长的受教育水平,也由此可以想象他们的教育观念了。

把对孩子的希望完全寄托在学校老师、身上,持这种教育观点的家长占大多数,举几个例子:

“本次考试成绩不理想,望老师对本同学在学习上严格一点。”

“xx在这次考试中成绩很不理想,希望他好好努力,认真学习,争取下次考好。感谢老师开学以来一直对他关心和帮助。如果以后在生活中、学习中有不足之处,请老师给他指点出来。”

“老师:你好!这次儿子考得没有上次的总分高,分数虽然只是表面的成绩,重要的是孩子能读懂题意,希望老师日后对孩子严加管教,孩子只要做错了打骂都可以,或告知家长,谢谢老师关照。”

“希望xx继续努力,好好学习,认真不马虎,也希望老师严格管教,提升成绩,辛苦老师你们,谢谢!”

“严”字当头啊!可敬爱的家长们,你们知道最受学生欢迎的老师应该具有那些素质、特征吗?“幽默”、“风趣”、“讲民主”、“平易近人”是高频率出现的词,如果指望自己一味的“严管”让孩子“听话”,那你就大错特错了。如果希望老师单一的“严教”让学生“成才”,那你也大错特错了。

想起上次开家长会,我给家长的几点建议:

1,多陪陪孩子,不要只是用金钱来打发他们;

2,多弯腰倾听孩子,不要只是在麻将桌上流连;

3,多用平等的方式交流,不要当他是小孩子;

4,多订切实可行的目标,不要盲目攀比。

我的第四点建议是特别给那些望子成龙、望女成凤的家长的。

“老师,我没法交作业。”她终于开口。

“为什么呀?”我奇怪。

“因为爸妈不给我签字。”

“为什么不签呢?”

“他们说我考得好差,不想给我签。”

“哦……那你先过去吧。”

“考得这么差,还敢拿回来,下次再考得这么差,后果自负。”

这是一位家长的评语,更像是通牒。有多差?语文80+33=113分,数学73+12=85分,英语130分,总分为328分,在全班排49名(全班66人)。也许,这个成绩确实不太说得过去,但是威胁性的语气能对孩子提高成绩有用吗?这个孩子去年因动手术住院耽误了学习,本期重读初一,我不知在这样的高压下,她脆弱的身体、脆弱的心灵能承受多久。

对孩子的这份苛责,对孩子希望过高,就如那个著名的猴子试验,无论它怎样努力也够不着篮子,最后干脆放弃了目标,这不是一个很好的教训吗?这种类型的家长虽不多,但折射出来的是社会势利心态给孩子的束缚。

当然,我也欣喜地看到,我们还有民主的家长,有春风化雨式的评语:

“其实你是个聪明的孩子,只是平时看题的时候不认真,做题速度太慢了,以后做题快点,这次考试不是很理想,希望你下次努力,取得进步。”

“这学期以来,孩子的学习有了很大进步,行为习惯有了较大的改变,综合素质有了提高,感谢xx学校为孩子提供了良好的成长环境,感谢辛勤的老师给孩子孜孜不倦的教诲。在今后,家长一定配合老师,多和老师沟通。使孩子学业有所进步。望xx在今后的学习中,上课专心,善于动脑,更上一层楼,作一个家长和老师喜欢的好学生。”

教学反思检查小结篇四

教学评价语是教师常用的一种鼓励方式,那么关于教学评语你知道呢?下面就让我们来了解一下吧!

一、评价要尽量让学生觉得他“行”

“说你行你就行不行也行,说你不行你就不行行也不行。”这本是讽刺人事任用和管理中的机制不健全和不正之风。但在教育评价中,教师不经意的评价却可能产生着这样的影响。

人是他人的目光和评价中形成和发展自我的。我们将自己投身于社会环境中,投身于人群中,与环境作用,与他人交流,在与环境作用和与他人交流中不仅获得对环境和他人的“理解”,也获得环境、他人对自己的评价,从而“理解”自己,在“理解”自己时,获得自我认识和自我发展方向。布鲁纳说:“自我可以——实际上必须——从‘他人’的角度予以界定。”

与一般人彼此之间的评价比较,教师对学生的评价具有更大的影响力:首先,接受评价的对象是成熟度较低、自我发展水平较低的学生,他们还缺乏自我认识能力,由于缺乏自我评价能力,外界的评价对他们的自我发展影响力更大。其次,在师生的关系角色中,教师是“权威”形象和“社会代言人”的角色,教师的评价往往被学生和学生家长视为“权威”的评价,从而更加容易被学生和学生家长认同。再次,每个教师身后都有一群的学生,教师的评价往往形成同班同学、乃至更大群体的相似评价,这样就容易形成一个相对一致的评价氛围,成为时刻影响学生成长的环境。我们熟知的“罗森塔尔效应”表明了教师评价对学生影响的巨大力量。

二、对学生的参与要关注参与行为本身

从幼儿园走向小学、中学,再到大学课堂,我们可以发现课堂上学生举手现象的明显变化:

在幼儿园,小朋友面对老师提出的问题,通常是身体尽可能向老师面前靠、小手伸得长长的并不断晃动、嘴里大声嚷着:“老师,我来!我来!”小手密密麻麻。这可以看成“生机勃勃的森林”。

到小学高段、初中,“森林”开始演化,大多数学生不再举手,举手的只是一小部分学生了,有人形容这是“稀树草原”。

到高中阶段的课堂上,则几乎看不到学生主动举手要求回答问题的了,教室里没了主动举起来的手,当学生被老师点名叫起来时,被叫者慢慢吞吞、很不情愿。这是,教室里已经没有生气,变成了“荒漠”。

……

我不同意把这种变化的责任完全归咎于学校教育和教师,因为人的成长受多种因素的影响,比如我国的传统文化倡导内敛、反对个性张扬。“君子欲敏于行而慎于言”、“三缄其口,沉默为金”是我们的文化。在这种文化背景中成长,我们就不敢奢望学生举手中的“生态景象”永远是“生机勃勃的森林”。

但对于举手变化产生的原因,完全归咎于社会、文化不仅也是片面的,而且还是不负责任的。认真研究课堂上教师对学生举手提出问题的一般作法,我们不能不承认:很多时候,学生的主动精神和探索精神在被一点一点扼杀,我们在破坏举手的生态。

让我们想一想,在学生回答问题的时候,我们在关注什么?

很多时候,我们在关注学生的回答是不是我们期望的答案。也就是说,对于学生举手回答问题,我们关注、评价的不是他们积极思考、主动探索的过程,而是他们答出了什么,关注的是他们回答问题的质量。过于关注质量——衡量质量的标准又大多是教师理解的角度——带来了这样的问题:不同的角度看问题必然会有不同的结果,老师和学生的答案必然有差异;教师相对学生是成熟的,而且通过备课是有准备的,学生则是成长中的,没有经过预习就不可能有很好的准备。因此,学生的答案总显得不够完善的。对于不完善的答案,一些老师选择了补充;一些老师不耐烦的“坐下”;还有一些老师选择训斥和责难……。

这样的关注和评价可能带来什么结果呢?有人作了一个有趣的实验:在玻璃杯中放入一只跳蚤,这只跳蚤能够很轻易地弹出玻璃杯;如果把玻璃杯口用透明玻璃盖住,开始的时候,跳蚤尚能奋力上跳,但每一次都有玻璃挡住,过一段时间,把杯口的玻璃拿掉,这时,跳蚤上跳已经达不到杯口的高度了;如果不断地将上面的玻璃降低,跳蚤上跳的高度越来越低,最后,这张玻璃将跳蚤训练成了“爬虫”。

我们也许可以这样假设:同学们参与的天性、求知的`渴望就如跳蚤天生的跳跃能力,我们的教育本应成为推进器和加油站使他们能够跳得更高,但是重结果、轻过程,缺乏主动精神、探索精神的支持鼓励环境的课堂教学成了不断向下移动的杯口的玻璃。

三、要针对不同的目的作出不同的选择

在日常的教学活动中,就评价的类型,我想可以有这样一些选择。

(一)关注过程行为与关注结果人格

“你真棒!”这是评价人格的。“你的答案非常正确!”这是评价结果的。“某某同学在认真倾听同学发言,表现很好!”这是评价行为和过程的。想一想,学生听完“你真棒”以后有什么结果?听完“某某同学在认真倾听同学发言”会有什么变化?我认为,对于人格和结果的评价,可以是这位同学得到积极的自我意识,而关注行为和过程的评价可以使学生改进自己,去追求老师期望的行为。亲爱的老师朋友,你可以想一想,如何根据学生的实际,根据你的需要,做出选择。

(二)指向内部评价或外部评价。

听说过这样一个的故事:

一位美国老太太在家中休养,她需要安静的环境。但附近住着一些喜欢踢足球的孩子最近天天到她家的草坪上踢球,他们互相追逐打闹,吵闹声使老人无法好好休息。老人没有去直接禁止,而是用了另一种办法:

第二天,第三天,孩子们得到的钱和第一天一样。

第四天,老人对孩子们说:“对不起,我最近经济有些困难,必须减少给你们的奖励。”钱少了,但总算还有,孩子们没有那么热烈了。

……

一周后,老人一分钱也不给了,结果,孩子们认为受到的待遇越来越不公正,“不给钱了谁还给你踢”,他们再也不到老人所住的房子附近的草坪上踢足球了。

这是一个成功地将内部动机转化为外部动机的故事:小孩喜欢运动、喜欢游戏、喜欢踢足球,这是他们的天性,是他们的内部动机。老人告诉他们,踢足球可以获得奖励并给他们奖励,这时孩子们踢足球开始有了追求“获得奖励”的外部动机,当孩子们习惯于获取奖励的时候,这是踢足球的动机已经转移到“获得奖励”了,当老人一分钱也不给了的时候,孩子放弃了本来是自己喜爱的运动。

老人阻止孩子踢足球的故事告诉我们:行为如果只用外在理由来解释,那么,一旦外在理由不再存在,这种行为也将趋于终止,因此,如果我们希望某种行为得以保持,就不要给它过多的外部理由。

低段的学生,或许需要一些外部的奖励,但我们需要明白,支持学习的最终应该是内部奖励。在外部评价和内部评价方面,我们应该有所考虑。

(三)高厉害评价和低厉害评价

小学的一次期末考试结束,老师和家长对孩子说:“怎么搞的?这一次90分都没有考上,班上的名次下降了10名。你这个样子怎么能够考上大学,你辜负了我们的期望。”这是高厉害评价。“这就是一次平常的检测,没有关系,你找一找原因,哪些地方做得不好,下一次不要犯类似的错误,下一次考好就行了。”这是低厉害评价。

要不要考试,肯定要;要不要分数,也肯定要。考的次数和分数其实不是最重要的,重要的是我们怎么看待这个分数,怎么使用这个分数。在很大程度上,学生过重的考试压力来源于过于高厉害的教学评价。我以为,当下的评价高厉害的太多太滥。

(四)横向评比和纵向评价

横向评比比如排名次,比如选拔考试;纵向评价是和自己的过去比,是和自己的理想期望比。俗话说:“人比人,气死人”。横向评比可能使人几家欢乐几家愁,强化竞争。纵向评价注重发展,关注自我超越和进步。横向比较关注成功,纵向评价关注成长。

(五)即时评价和延时评价

考试结束以后,在教室里张贴出老师做出的参考答案,学生可能蜂拥而上,他们会及时检查和反省自己的得失,发现和改正自己的不足和缺陷,这是一种即时评价。这种及时评价的效果好于几天以后的延时评价:几天以后发下试卷,学生就可能只关注得了多少分,对于问题已经没有研究和改进的积极性了。

在课堂上,学生和老师有了冲突,大家都在火头上,对学生的评价和惩戒就难免不客观,学生对自己的行为也缺乏一个反省的时间,你的教育他也未必会听。等一段时间,让学生心理惴惴不安一阵,自我反省一番。这种情况下,延时评价就可能效果更好。

教学反思检查小结篇五

“见到你第一眼,老师被他那双黑珍珠似的大眼睛吸引住了,因为那里盛满顽皮、热情、聪慧……上课时,你发言积极、见解独到,那清脆的声音就像一股清泉“叮叮咚咚”欢快地流过大家的心田……如果你能在纪律方面严格要求自己,那你赢得的就不仅仅是掌声,还会有老师的信任,同学的敬佩。”

迷是烟台市一位班主任老师写给学生的一段充满情感、激励与期待的评语。烟台市自春开始,在23所小学开展考试制度改革试验,评语改革是其中的一项。这项改革已在烟台市主要城区芝罘区所有小学和其它各区县200多所乡镇中心小学推广。

评语,是对学生德、智、体等各方面发展水平进行综合评价的手段之一。在应试教育的模式下,评语总是围绕着对学生的文化学习,如学习态度、考试成绩等进行评价。家长们说,过去的评语有点像法官宣判,不仅严肃冷峻,而且格式一律;学生自尊心受到伤害,自信心受到挫伤。

烟台市针对评语的上述问题,进行了卓有成效的改革:内容上重视全面评价,特别重视学生行为中的道德、修养、意志、情操等思想因素的评价;基本模式是“肯定”加“提示”,也就是找到学生身上的“闪光点”加以肯定,同时鼓励他们纠正不足;形式上有点散文化,表意委婉并富有哲理,人称由第三人称改为第二人称,在情感上拉进师生距离;语气上深情、亲昵、轻柔舒缓。

学生看了充满爱意和激励的评语,脸红耳热心发跳;新学期一开学,就是一个新面貌。莱州市莱州镇中心小学几位班主任反映,过去写评语,评语又冷又硬:“该生太差”、“不守纪律”、“写作业不认真”等,学生看了心惊肉跳,家长看了火冒三丈,可想学生的.压力有多么大。如今教师带着情感写,优点加鼓励,学生从中找回了自尊与自信,劲头足了;教师脸上的笑容多了,工作效率也高了。

大家一致反映,好的评语是学生的一面镜子,是学生上进的动力,是师生沟通心灵的桥梁,是学校与家长联系的纽带,也是教师反思自己、培育“爱心”的一方沃土。龙口市红旗小学一位学生家长说:“过去看了家长通知书,第一个念头就是想揍孩子一顿;如今看评语,第一个念头就想夸赞一下孩子,并想怎样帮孩子把缺点尽快改正过来。因为评语写得客观,分寸适度,与人为善,让人口服心服。”

教学反思检查小结篇六

在教师成长过程中,本人根据自己平时的教学经验和教学体验,现将教学反思分类如下:

(一)按教学的进程,我们可将反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段。

教学前进行反思,如设计教学方案时,可自我提问:“学生已有哪些生活经验和知识储备”,“怎样依据有关理论和学生实际设计易于为学生理解的教学方案”,“学生在接受新知识时会出现哪些情况”,“出现这些情况后如何处理”等,这种反思能使教学成为一种自觉的实践。

教学中进行反思,即及时、自动地在行动过程中反思,备课时,尽管教师会预备好各种不同的学习方案,但在实际教学中,还是会遇到一些意想不到的问题,如学生不能按计划时间回答问题,师生之间、同学之间出现争议等,这时,教师要根据学生的反馈信息,反思“为什么会出现这样的问题,我如何调整教学计划,采取怎样有效的策略与措施”,从而顺着学生的思路组织教学,确保教学过程沿着最佳的轨道运行,这种反思能使教学高质高效地进行。

教学后的反思——有批判地在行动结束后进行反思,结合各方面的教学信息反馈,对自己前一节或几节课教学行为及效果的分析与思考。分析判断在教学中所确定的教学目标,选择的教学内容,采用的教学形式,及在教学过程中的具体指导策略是否适宜。这种反思能使教学经验理论化。

(二)按反思内容,可分为教学理念的反思,教学行为的反思,教学艺术的反思。

可以帮助我们减少遗憾。教师可以通过自我反省,收集各种教学“病历”,然后归类分析,找出典型“病历”,并对“病理”进行分析,重点讨论影响教学有效性的各种教学观念,最后提出解决问题的对策。

反思为教师和学生提供再创造的沃土和新型的学习方式,为学生和教师的学习注入了活力,适应了新课程改革的要求。老师和孩子一起反思,教师和学生一同成长,师生将自已的反思互相交流,进一步地激发教师与学生终身学习的自觉冲动,不断地发现困惑,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,海中寻宝。激活,探索事物的崭新表达方式,构建师生互动机制及学习新方式。

那要如何反思呢?反思什么内容呢?教师要反思的内容很多,但以下几个方面经常反思是非常重要的。

(一)总结精彩片断,思考失败之处

一堂成功的课,往往给人以自然,和谐,舒服的享受。每一位教师在教材处理,教学方法,学法指导等诸方面都有自己的独特设计,在教学过程会出现闪光点。能激发学生学习兴趣的精彩导课语,在教学过程中对知识的重难点创新的突破点,激发学生参与学习过渡语,对学生做出的合理赞赏的评价语等诸方面都应该进行详细记录,供日后参考。在教学过程中,每节课总会有这有那的一些不尽人意的地方,有时候是语言说话不当,有时候是教学内容处理不妥,有时候是教学方法处理不当,有时候练习习题层次不够,难易不当。等等对于这些情况,教师课后要冷静思考,仔细分析学生冷场、不能很好掌握知识这方面的原因。对情况分析之后,要做出日后的改进措施,以利于在日后的教学中不断提高,不断完善。

(二)反思自己的教育教学行为是否对学生有伤害

班级中有一位男学生成绩是倒数的,平时又特别调皮,经常上课不认真听讲。一天下课他拿着作业本到我面前,小心翼翼地问:“老师,这道题怎么做?”我接过本子,一看,见是我早上课堂里刚刚讲完的习题,他还没订正好。我心头的`怒火不打一处来,“你上课在做什么?我不是刚刚才讲过的题目?去问学习小组长。”

我这么凶的对待他,我想这个学生也许现在还会记得我当时那副凶巴巴的面孔。如果是位好学生,我想我会心平气和的为他讲解一遍。即使他上课没有听。静下来想一想,我这样做是不是太偏心了?事实上,我压根儿就没想过这样做有什么样的后果?我想他是用了很大勇气才敢来问我,被我这么一吼,怕是弄巧成拙,本想他能改正不认真听课的缺点,现在可能会使他更不喜欢听了。同时我也轻而易举的把他的上进心给扼杀了。

事实上,像我这样有意无意伤害学生的教师可以说是有很多。如果学生上课

虽然学生只是小孩子,但他们也有自尊。苏霍姆林斯基在给《教师的建议》里说:“任何时候都不会给孩子不及格的分数”,其用意是希望教师任何时候都要保护学生的自尊心。

(三)反思教育教学是否让不同的学生在教学上得到了不同的发展

应该怎样对学生进行教学,教师会说要因材施教。可实际教学中,又用一样的标准去衡量每一位学生,要求每一位学生都应该掌握哪些知识,要求每一位学生完成同样难度的作业等等每一位学生固有的素质,学习态度,学习能力都不一样,对学习有余力的学生要帮助他们要更高层次前进。平时布置作业时,让优生做完书上的习题后,再加上两三道有难度的题目,让学生多多思考,提高思含量。对于学习有困难的学生,则要降低学习要求,努力达到基本要求。布置作业时,让学困生,尽量完成书上的习题,课后习题不在加做,对于书各别特难的题目可以不做练习。

所以我们要学会反思,要做好反思。教师应重视“课后思”,及时写好课后一得或教学日记,每单元撰写一份典型课例反思材料,每学期撰写一篇案例反思总结文章。其他年级任课教师,应及时写好课后一得或教学日记,每学期撰写一篇教学工作心得体会。

任课老师每周利用半天时间,认真反思、交流、总结一周来的教学情况,做到有课例、有问题、人人发言、取长补短,研讨下周教学计划,尤其是教学设计、教学方法,做到有方向、有措施、有的放矢、力求实效。

真正让反思的多种形式在现实中得到体现,体现反思的价值,这才是真正的反思。

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