无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
公司与公司保密协议篇一
甲方：
乙方：
甲乙双方正在就进行合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
第一条保密资料的定义：甲乙双方中任何一方披露给对方的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或载于何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性(简称：保密资料)，但不包括下述资料和信息：
(二)在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料;
(三)任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者(第三方)已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
第二条双方责任
(一)甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任。
(二)甲乙双方中任何一方未经对方书面同意不得向第三方公开和披露任何保密资料或以其他方式使用保密资料。双方也须促使各自代表不向第三方公开或披露任何保密资料或以其它方式使用保密资料。除非披露、公开或利用保密资料是双方从事或开展合作项目工作在通常情况下应承担的义务(包括双方今后依法律或合同应承担的义务)适当所需的。
(三)双方均须把保密资料的接触范围严格限制在因本协议规定目的而需接触保密资料的各自负责任的代表的范围内。
(四)除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
(五)如果合作项目不再继续进行或其中一方因故退出此项目，经对方在任何时候提出书面要求，另一方应当、并应促使其代表在五(5)个工作日内销毁或向对方返还其占有的或控制的全部保密资料以及包含或体现了保密资料的全部文件和其它材料并连同全部副本。但是在不违反本协议其它条款的条件下，双方可仅为本协议第四条之目的，保留上述文件或材料的复制件一份。
第三条知识产权：甲乙双方向对方或对方代表披露保密资料并不构成向对方或对方的代表的转让或授予另一方对其商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其它知识产权拥有的权益，也不构成向对方或对方代表转让或向对方或对方代表授予该方受第三方许可使用的商业秘密、商标、专利、技术秘密或任何其他知识产权的有关权益。
第四条保密资料的保存和使用
(一)甲乙双方中的任何一方有权保存必要的保密资料，以便在履行其在合作项目工作中所承担的法律、规章与义务时使用该等保密资料。
(二)甲乙双方有权使用保密资料对任何针对接受方或其代表的与本协议项目及其事务相关的索赔、诉讼、司法程序及指控进行抗辩，或者对与本协议项目及其事务相关的传唤、传票或其他法律程序做出答复。
第四条违约和赔偿
(一)任何一方有违反本协议的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影。
(二)一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的`具体数额由双方协商确定。
第五条争议解决和适用法律本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
第六条协议有效期
(一)本协议有效期为_________年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
(二)本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
公司与公司保密协议篇二
保密协议是保护企业与员工之间保密信息的一种方式。在企业中，保密协议的签署是非常重要的，因为它能确保竞争对手或其他第三方不会获取到公司的敏感信息。然而，在实际应用过程中，保密协议的知识缺乏以及保密教育的不足，导致人们常常忽略了重要的保密政策。因此，对于企业员工来说，进行保密教育是非常必要和重要的。
第二段：保密协议的要点
一个完整的保密协议包含三个要点：首先，明确保密范围，确定企业内哪些信息是需要保密的。其次，制定保密措施，明确企业如何存储和管理保密信息，以及员工如何处理公司信息。最后，明确保密责任，明确每个员工对保密信息的责任，并并强调严肃对待保密政策的重要性。
第三段：保密教育的重要性
保密教育是通过为员工提供必要的安全技能和知识来确保公司信息的安全性。对于员工而言，掌握保密知识可以帮助他们更好地理解保密政策，确保公司敏感信息不会被泄露。对于企业而言，保密教育可以减少保密数据泄露的风险，节省因信息泄露而引起的时间和财务成本。
第四段：保密教育的方式
保密教育方式可以采取多种形式，例如：线上培训、讲座、案例分析、线下培训等。通过这些途径，可以向员工介绍保密政策的重要性，有效传达保密知识。另外，在企业中设置专门的保密管理团队，作为公司构建保密文化的重要集体。在实践中，部门之间应该加强沟通和合作，共同制定有效的保密措施，从而保障企业内部安全相关的工作的顺利开展。
第五段：结论
保密协议的有效应用需要企业内每个人的共同努力。只有加强保密教育和不断完善保密政策，才能为企业提供一个安全的环境和可靠的商业模式。在进行保密教育时，员工需要牢记保密政策的重要性，共同遵守保密协议，真正做到“人无我有，人有我优，人优我特”，才能更好地保护企业的利益和安全。因此，我们在实践中要不断推进保密政策的落实和完善，加强宣传和教育，营造良好的保密环境，保障企业内部信息安全的可持续发展。
公司与公司保密协议篇三
甲方：
乙方：
鉴于双方正在进行 业务项目；
鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。
本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等.
对拥有方的商业秘密，接受方在此同意：
2] 不泄露任何商业秘密给任何第三方；
3] 除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；以及，
4] 不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形：
1] 该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料；
2] 能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料；
3] 由第三方合法提供给他的资料；或者，
4] 未使用拥有方的技术资料，由接受方独立开发出来的技术。
任何时候，只要收到商业秘密拥有方的书面要求，接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件，包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中，则应删除。
本协议有效期五年。
本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外，仲裁费用应由败诉方承担。
任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利，并不能解释为他已经放弃了该权利。
如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。
未经另一方同意，任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。
甲方[签章]：
年 月 日
乙方[签章]：
年 月 日
公司与公司保密协议篇四
甲方：_________(用人单位名称)
乙方：_____________(员工姓名)
乙方在甲方任职期间及离职后的必须期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：
一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业秘密等信息。
二、甲方在乙方任职期间，应为其供给工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。
三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的资料、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方，或为自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济职责。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。
六、乙方离职时，应立即将自我所持有的甲方所有的'商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。
七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿职责。此外，乙方违约的，甲方能够解除其劳动合同。
八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(签字或盖章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(签字或盖章)_______
_______年_______月_______日
公司与公司保密协议篇五
乙方(企业)：______________
鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。
甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。
第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。
第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。
第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。
第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。
甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
甲方：______________
身份证号：______________
地址：______________
电话：______________
乙方：______________
法定代表：______________
地址：______________
电话：______________
公司与公司保密协议篇六
保密协议是一种保护机密数据的措施，这是任何公司、组织和机构在信息时代必须重视的事项。保密协议的警示是为提醒人们在涉及机密信息时必须注意保密并承担相应责任。在工作生活中，我深刻认识到保密协议的重要性和注意事项，并从中得到了许多心得体会。
第二段：保密协议的意义和重要性
保密协议是为了保护公司和组织的核心资产和利益，使得机密性能够得以保持。警示的目的是提醒人们，需要认真对待这一事项。尤其在现今信息爆炸的时代，保密协议的重要性不言而喻。如果没有严格的保密措施，很容易造成机密信息泄露，给公司、组织或个人带来不小的损失。一个公司或组织的成功和长久发展，都离不开一个严格的保密协议。
第三段：保密协议应遵守的规定和注意事项
保密协议的警示中明确了许多遵守的规定和注意事项，需要遵循并牢记在心。首先，机密文件必须放在安全的地方，保密等级最高的机密文件必须放在专门的保险柜里。其次，在处理机密信息时，必须严格按照规定的操作步骤进行，保证机密信息安全性。最后，在工作中可能涉及到一些机密信息的传递和交流，这需要特别谨慎地处理。在分享之前，一定要确认每个人都有权限查看这些信息，并确保是在可信的环境下交流。
第四段：保密协议的落实和重视
落实保密协议需要每个人的重视和努力。总体来说，保密协议涉及到的信息范畴非常广泛，它涉及的是整个组织中高层人员的权利和责任。因此，我们每一个人必须要理解保密协议对公司、组织和个人的重要性，认真对待保密协议警示的内容，保持积极的态度，严格执行协议规定，并时刻注意防范机密泄露。每一个人都应该有意识地培养起对信息保密问题的敏感性和责任意识。
第五段：个人的心得体会
保密协议是保障机密信息安全的重要措施，我从中得到许多心得体会，如在处理机密信息时要特别警觉，保证文档、信息的安全。要严密的控制信息传输，注意保密，并将保密协议看做是一项严谨的工作。毕竟信息的泄密可能引发巨大的风险，这是任何公司、组织和个人都不能负担得起的。因此，每个人都应该认真对待保密协议并落实到具体行为中去。
结论
信息时代已经来临，保密意识亦格外重要。机密数据的保护需要每个人的努力与重视。保密协议的落实要求我们在工作中，从任何一个细节入手，从自我做起，共同维护公司和个人的安全利益。我们应该清楚保密协议的重要性和所遵循的规定，以高度的责任心和义务感严格履行协议。只有保护好信息资产和保障内部安全，我们才能在日益激烈的市场竞争中保持优势。
公司与公司保密协议篇七
第一段：引言
保密协议是工作中很重要的一个部分，它为企业的知识产权和商业机密提供了有效的保护。经过一次保密协议警示的培训，我深刻认识到了保密的重要性。
第二段：保密规范的内容
在保密协议警示中，我们了解了企业的保密规范涉及到的方方面面，其中包括了机密性、可用性和完整性。在这些规范中，最主要的就是不得泄露机密信息。员工必须遵守保密协议，严格保护公司的商业机密。
第三段：如何保护商业机密
除了签署保密协议外，我们还了解到了其他保护商业机密的方法，例如文件的控制和处理、加强门禁和访问控制和合理运用技术手段等。在实际工作中，我们应该充分运用这些方法，保护公司的商业机密和知识产权。
第四段：员工的责任
员工的保密意识是保障企业商业机密安全的重要保障。员工们应该坚守保密协议，不泄露商业机密，严格掌控自己的手中信息。在日常工作中，员工也应该持续保持敏锐感知，加强自己的保密意识，不断提高自己的保密能力。
第五段：结语
保密协议警示让我认识到保密的重要性，也让我意识到员工的责任。在今后的工作中，我会更加认真地遵守保密协议，全力保护公司的商业机密和知识产权。