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2023年机构住宿合同(实用10篇)

时间:2023-09-15 18:49:24 作者:梦幻泡 2023年机构住宿合同(实用10篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同应该怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

机构住宿合同篇一

乙方: 身份证号码:

甲、乙双方自愿、平等协商,同意签订本协议,共同信守本协议所列各项条款。

一、乙方接受甲方所安排的工作。

二、本合同期限为自 年 月 日起,至 年 月 日止

三、工作内容及条件:

1、甲方聘用乙方为

(1)乙方任务是武术教学和招生,

(2)在合同期内,甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点

(3)在校遵守教职工守则,玩忽职守不服从安排造成损失的,视情况严重。给予处罚,或直接解聘。触犯法律由司法机关处理,本校区概不负责。

2、时间安排:

(1)周一至周五下午60—90分钟。周六、日三个班。暑假课时增加,每增加一班工资增加300元,减少一班扣300元。

(2)课前30分钟必须到校。迟到或早退一次扣10元,没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及时与家长联系。

(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。

3、如果乙方在工作期间不能胜任原职,甲方可根据实际情况对其进行调岗, 工资随调岗浮动。如果调岗仍不能胜任的,可解除本协议。

四、薪资待遇:

底薪:1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

提成:

1、 每教一名学员、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

2、 安排试学成功提1%,

4、 暑假后评选优秀教职工,奖金根据业绩而定,

5、 年底年终奖,0—5000元,

6、 每年到合同期涨300元工资。

7、 不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。

8、 业绩突出升职教学加管理,将按照一定比例入股、分成或干股。

五、保密条款:

乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务,乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。

六、经甲、乙双方协商同意,可采用书面形式依法变更或解除本协议。

七、符合下列情形之一的,甲方可以与乙方解除本协议。

1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成损失的;

3、私自带本校学生去别的教辅机构。

3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。

九、乙方要解除本协议,应当提前三十日,以书面形式通知甲方。安排好交接人员,工资结清。

十、本协议履行期满或终止协议的条件出现,协议即行终止。如因工作需要, 经双方协商同意可以续订协议。

十一、双方的违约责任:

(1)乙方不按照合同约定履行义务,造成工作停滞、延误的,乙方须支 付数额为的违约金,且当月工资自动无效。

(2)违反约定的保密义务,违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿, 违约方承担相应的法律责任。

十二、本协议未尽事宜,双方协商解决。

十三、本协议甲方有最终解释权。

十四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

机构住宿合同篇二

乙方(劳动者):

身份证号:

甲乙双方根据xx年1月1日施行的《_劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、*等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律

乙方应遵守_法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更

甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止

甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

(4)被依法追究刑事责任的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形

劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第七条经济补偿

有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:

经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。

在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

第八条其他事项

甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按xx年1月1日实施的《_劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。

双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。

甲方: 有限责任公司

法定代表人(签字)

盖章:

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

机构住宿合同篇三

尽可能为学生提供良好的住宿条件,提供一流服务,不断加强住宿生内部管理,健全组织机构,进一步完善各项规章制度,加大学生教育力度,进一步增强与社会相关部门的密切配合,争取社会团体和有识之士的支持与帮助,为学生创造良好的外部环境。负责学生在校期间的生活、学习、安全。

1、通晓学生住校和回家时间:杜绝在校或校外逗留、闲逛等。家长应多和住宿点联系,确保学生按时回家。

2、住宿生返校前务必带好下一周所用的一切钱财、物品,返校时间(周一),不能按时返校的要及时与住宿点取得联系。严禁学生骑摩托车或携带手机上学(发现后扣留,家长亲自领回)。教育好孩子注意交通安全。

3、教育子女在住宿期间要严格遵守上课、就餐、就寝制度等。

凡是出现下列行为之一者,甲方有权取消学生住宿资格:

4、爱护公共财物,损坏照价赔偿,故意损坏的加倍赔偿。

5、教育好子女注意用电、饮食卫生、课间活动、消防等安全,同时注意节约用水、用电,积极采取有效措施做好防火、防暴、防盗(住宿点只承担组织调查,不承担赔偿责任)、防雷击等意外事件的发生。

6、对于学生造成他人人身伤害的,在家长未及时赶来之前,需要资金时,住宿点有权预支学生公物押金。

7、家长来探望子女时,需和甲方打招呼,同意后,到宿管员登记后方能进入宿舍,原则上上课期间、晚上熄灯后不许找学生,同时异性家长尽量不进入宿舍。

此协议书一式两份,必须家长本人签字有效,有效期自签字之日起生效,学生学年末终结。其中一份家长保存,另一份住宿点保存。

住宿点负责人签字: 电话:

家长签字: 联系方式:( 家电):

学生签字: 手机:

年 月 日

机构住宿合同篇四

甲方:乐学教育

为了保证甲方和乙方之间更好地交流,同时保证甲乙双方的合法权益,根据^v^有关法律、法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上,共同签定本协议,并共同遵守本协议的规定。

甲方受托为乙方提供上门家教服务,双方应遵守以下规定:

第一条甲方为乙方子女提供上门家教服务,在乙方家中家教时乙方应保证甲方家教教师的人身安全,甲方与乙方双方自行达成协议,结算按课时,试用满意后由乙方支付报酬。

第二条 甲方应为乙方提供1次试讲。乙方对甲方在工作方面有意见时,可协商解决。

第三条乙方要求解除合同时,应当提前3天以口头方式或其他方式通知甲方。乙方未履行通知义务的,视为合同继续有效。

第四条甲方在为乙方子女进行家教服务期间,要尽职尽责,避免教员迟到、早退、缺课的情况,认真热情地为乙方子女给予因材施教的教学辅导。

第五条甲方有权向乙方询问乙方子女的学习情况,并共同研讨有关教学的一切问题。在甲乙双方商定的基础上,甲方应遵从乙方所提出的教学辅导意见。

第六条甲方因教员个人紧急事务、伤病及其他特殊原因,不能坚持执教的,可与乙方具体协商解决。乙方因特殊原因导致课程不能按时进行,应提前12小时通知甲方,并由双方自行协商改动时间。若乙方子女因个人原因未能按时上课,责任由乙方承担。

第七条(一)如因甲方原因导致课程不能按时进行,而甲方又没有及时通知乙方,而将课程推迟进行,则应向乙方子女补偿并增加学习课时。若课程因此未能进行,则因向乙方子女补偿学习时间或退还与之相关的费用。

(二) 如因乙方或乙方子女导致课程不能按时进行,而乙方又没有及时通知甲方,则视为乙方自动放弃该次课程服务。

第八条薪资:

1. 甲方教师可提供一次上门试教服务(要收费)。

后乙方必须在五个工作日内将剩余费用汇款给甲方或者甲方直接派人上门收取,乙方不能将家教费用私自交给甲方授课教师。

3. 若甲方没有过错而乙方强行解除协议的,则甲方可以不归还剩余家教费用。

4. 若因甲方教师没有履行本协议的义务的,乙方可以要求解除本协议,甲方必须无条件退还乙方剩余家教费用。

5. 若甲方无出现任何过错,则乙方必须按规定支付甲方报酬,不能无故拖欠或拒付报酬。

特别声明:

1.甲、乙双方如有违反本合同规定的情形,依法保留追究违约人法律责任的权利。

2.本合同自甲、乙两方签字之日起生效, 一式两份,由甲、乙两方各执一份,并具有同等法律效力,于全部合同内容完结之日终止。

3.本合同未作规定的,按《^v^合同法》及有关法律规定执行。

甲 方 姓 名:乙 方 姓 名:

身 份 证 号:身 份 证 号:

日期:日期:

机构住宿合同篇五

乙方:_________________

甲乙双方经友好协商,在自愿、平等、公正合理、互惠互利诚实守信的原则下签订本协议,为双方的经营,服务更加完善,充分利用各自的资源和技术优势进行合作,以便更好开拓市场,为消费者提供更加周到优质服务。

二、合作期限自_____年____月____日至_____年____月____日止。

三、根据贵公司目前的情况来看及结合上海市游泳协会与体育局规定需救生员_____名,组长____,游泳经理一名(即池主任),水质维护员与机房维护一人。费用预算救生____名,3000元/月,组长一名_____元/月,池主任一名____元/月。其中游泳池每年所有救生员、教练员费用由乙方负责支付,其他(每月的泳池药费由乙方承担)。

四、会费所有的证件申请费用由甲方负责与支出。

五、合作项目:纽绍克_________内的游泳池服务项目(包括维护泳池水质、维护机房的设施、看护泳客、保证泳客的安全及培训泳客的游泳技能)。

六、合作方式:甲方需提供合作经营场所的所有证照,场地场所服务配套设施,乙方负责游泳池技术人员的安排:救生员、教练员、救生组长及池主任的团队日常运营管理。

七、泳池机房的维修及护理由甲方负责。

八、甲方承担营业证照、水电、内部通讯、物业管理费等。

九、在协议合作期内,甲方不得与乙方外的其他任何第三方或组织有合作行为,如果第三方进店经营行为,甲方应立刻采取措施阻止,保护甲乙双方的利益,若甲方主动或默许第三方参与或进店经营,则赔偿乙方所有员工六个月工资(按合作期间月平均工资计算)。

十、乙方有权利在任何时间对运营的收入支出明细数据进行审核。

十一、合作期间,乙方无权擅自将合作业务转让给第三方经营。

十二、乙方全年给甲方伍万的营业费(每月可以从营业额里扣除)。

十三、甲方每月5号给乙方发放所得营业费用。如有违约,甲方赔偿乙方所有员工的12个月的薪资。

十四、如碰到泳池检查停顿,乙方不提供营业额费用。

十五、双方因履行本协议发生的争议,因当本着互让互谅的精神协商解决,如协商不成,可向法院起诉。

十六、甲乙双方在签署本协议时,对各自的权利义务责任清楚明白,充分理解,并愿按本协议约定严格执行。

十七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

乙方:_________________

签字日期:______年______月______日

机构住宿合同篇六

乙方: 电话: 身份证号码:

6.乙方应全身心投入教学并有计划进行教学活动,不得无故违约、旷课或迟到,如乙方不能履行教学任务,甲方有权扣除乙方所得,甚至解除此协议。

7. 本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

机构住宿合同篇七

第一条 本次户外活动本着放松心情、亲近自然、无任何商业目的、自愿参加与退出、风险与责任自负的原则。 但户外活动有风险,参加者应有必要的风险意识。

第三条 参加本次活动者必须遵守xxx的相关法律、法规,必须遵循道德和社会公德规范,必须是环境保护主义者,并应该具备以人为本、团结友爱、互相帮助和助人为乐的良好品质。

第四条 参加本次活动人员应该是成年人(具有完全民事行为能力的人,18周岁以上)。

第五条 参加活动者在此次活动期间的个体人身安全责任自负。鼓励参加者自行购买人身安全保险。活动中一旦出现事故,活动中任何非事故当事人将不承担人身事故的任何责任,但有互相援助的义务。参加活动的成员应当积极主动的组织实施救援工作,但对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。

第六条 本次活动召集人、组织者对参加本次活动者的人身安全不负有民事及相关连带责任。

第七条 本次活动时间:12月x日(上午7:00至下午5:00)

我已经认真阅读上述条款,并且同意。

参加本次活动者签字:

机构住宿合同篇八

租(借)住房屋详细地址:监护人:

住处学生总数:

一、校外住宿生的安全管理应由甲方(房东)、乙方(学生家长)共同负责,因工作失职或责任不到位造成重大安全事故的,按相关法律追究责任。

二、学生在校外租(借)房住宿属于学生(家长)本人自愿的个人行为。

三、甲方(房东)住宿环境、安全条件必须符合公安、消防、安监、食品卫生的相关要求,并持有安监、消防部门及所辖派出所的相关证件,否则不允许招学生住宿。

四、招学生住宿并备有学生食堂的甲方(房东),除必须达到住宿规定的条件外,还必须持有三证,即工商执照、卫生许可证和食堂工作人员健康证。

五、租住房东应切实负担起在住宿期间的安全管理责任,必须亲自接送孩子上学和放学,必须在放学期间和晚上清查学生人数,掌握学生去向,并主动与学生家庭、学校、派出所等单位联系,必要时拨打“110”求救。必须正面教育学生按时作息,完成好文化课学习,禁止夜不归宿以及和品行不正人员来往,确保不发生各类安全事故和案件,如在校外住宿期间发生的任何安全事故,责任由房东负责,应迅速告知学生家长(监护人)。

六、甲方必须无条件的接受公安、消防、安监、食品卫生、教育及学校的安全检查,及时整改隐患,保证学生的生命安全。

七、学校对校外住宿学生及住宿地点要进行监管,经检查住宿条件不合格的,学校可以明令禁止入住,但学生家长和房主同意学生入住的,学校可以向房东下禁住通知单,住宿生与学校无任何关系,出现事故学校无责任。

八、本协议自签字之日起生效。一式三份,甲乙双方各执一份,学校一份存档。

有效期从20__年11月21日至20__年11月21日,期间学生搬离房东家,协议自行撤销。

甲方:(房东)

乙方:

20__年11月21日

机构住宿合同篇九

乙方:_________________

一、合作项目:_______________

三、合作范围:_______________一切事宜。

四、合作方式:入股

投资方式:乙方投资金额______________元,占______________股份的_______%。

五、股东权利:

1、持有的股份份额领取股利和其它形式的利益分配。

2、参加或者委派股东代理人参加股东会议,并行使表决权。

3、对______________业务进行监督管理。

4、依照法律,行政法规及公司章程的规定转让股份。

六、股东义务:

1、遵守公司章程。

2、依其所认购的股份和入股方式缴纳股金。

3、法律,行政法规及公司章程规定应当承担的其它义务。

七、收益分配和公司留存:

公司每个月分红一次,其中______________总利润的7%用于分红,3%用于公司发展。公司xxx主要用于公司发展和抵御重大风险。(如:员工培训、公司品牌宣传、开设分校、工作中发生重大过失非个人能够承受部分由公司承担部分等等)

八、经营决策:

1、经过甲乙双方一致决定,加入公司以后若撤资经协商后可归还128元人民币。

2、托班的经营方针及发展计划需甲乙双方一致决定方可实行。

3、乙方只有经营权,转让权归甲方所有。

九、未尽事宜,经协商后再定。

十、违约责任

1、任何乙方违反本协议的约定,并对对方造成实质损害的,另一方有权终止与其的合作关系。

2、一方违约,违约方须支付违约金人民币3元,并就实际造成的损失,(包括但不限于一方因采取救济手段而发生的律师费、调查取证费以及执行赔偿等费用),超过违约金数额的部分向对方做出补偿。

十一、其他

1、本协议未经双方书面授权同意,不得随意变更或解除。

2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字之日起生效实施。未尽事宜,双方可友好协商解决。

4、本协议履行地为甲方所在地。

乙方:_________________

签字日期:______年______月______日

机构住宿合同篇十

甲方:(身份证)

乙方:(身份证)

甲方将座落在花都区狮岭镇三东大道与公益路交汇处的荔枝湾山庄的经营权及原始合同转让给乙方,经双方充分协商,现就经营场地转让达成以下协议。双方共遵守。

1、甲方将餐馆设备(含厨房设备、桌子、板凳、柴油发电机、空调等),及沙场地以35万元转让给乙方使用,其中甲方交给石岗村的5万元合同押金,在合同期满后归乙方所有。

2、本合同生效后,酒店场地租金归乙方负责(甲方给乙方24天的时间装修),乙方租金从____年元月1日起计算。

3、乙方使用本场地经营期限到____年6月1日止,(不可抗力除外)如要续签,由乙方与村经济社自行协商。

4、乙方须合法经营,在经营期间所发生的一切责任均由乙方负责。

5、本协议双方签字后生效,转让款在协议生效后即刻一次性支付完毕。

6、本合同在履行中发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不成时,双方均可向人民法院提起诉讼。

7、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

____年____月____日

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