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最新书记年度总结 书记年度工作总结(精选9篇)

时间:2023-10-08 20:24:34 作者:MJ笔神 最新书记年度总结 书记年度工作总结(精选9篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

书记年度总结篇一

团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作,把领导班子成员、党员干部作为重点和主体,不断增强党员干部队伍的责任意识,成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组,从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办,保证各项政策、制度全面落实。同时,按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求,结合工作职能,在各项行政审批、行政执法的工作过程中,实行公开、公平、公正原则,保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己,从源头上构筑思想道德防线,强化反腐倡廉意识。

二、强化教育、加强自律,严格执行廉洁自律规定。

(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治,以治本为主的工作方针,我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育,提高领导干部廉洁自律的自觉性为主,注重抓源头建设,从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度,并在学习政治理论的基础上,注重党纪条规的学习,强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度,组织领导干部在认真学习邓小平理论、“”重要思想的同时,重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习,使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定,进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育,领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强,为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。

(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制,强化内部管理,接受外部监督,不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上,建立政务公开领导责任制,书记亲自抓,主管领导分头抓,各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制,在落实上做到“三个到位”,即领导到位、职责到位、检查到位,保证了依法行政、有法可依。同时,构建社会监督网络,设置了监督举报箱,向社会公布了举报电话,使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等,这样从内外两条线强化监督机制,推动了团委行风建设。

三、建章立制、严格管理,不断完善制度保障机制。

制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础,同时也是规范约束领导干部行为,前移防腐关口的重要措施。为此,建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件,强化了党员干部的责任意识,考核工作规范性明显提高。

一是明确目标责任,严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合,将各项目标进行分解,工作任务落实到人,严格月初工作计划和月末工作考核,坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定,及时足额上缴各项行政事业性收费,票据实行专人管理。三是以领导干部做表率,率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用,在表率行为带动下,使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。

四、完善考核、狠抓落实,严格实行责任追究制度。

完善的制度建设是做好党风廉政建设工作的依据,而严格的责任考核制度是做好党风廉政建设工作的保障机制。

为此,按照“一把手抓两手”和“谁主管谁负责”的原则,团委建立健全党组统一领导、一把手总负责、分管领导具体抓、各部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,逐级签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的齐抓共管局面。一是健全防范体系。梳理廉政风险防范监控点,定期召开党风廉政建设工作会议,加强学习、宣传教育,明确任务,落实责任,注重防范、防患于未然。二是完善分级管理体系。把实施党风廉政建设责任制作为检验两手抓、两手硬的具体体现,将党风廉政建设的任务分解为硬指标,纳入年度目标管理,使之与业务工作同步布置安排,同步检查落实,同步考核评比。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为各部门干部的任期目标,对责任制执行情况定期进行考核,并纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,负责人当年不得参与先进评比。通过层层把关,进一步强化了干部职工廉洁行为。

五、政务公开、提升效能,不断提高服务水平。

一是推行办事“六公开”。即在办理行政事项审批、行政执法等业务工作时,公开办事依据、公开办事职责、公开办事条件、公开办事程序、公开办事纪律、公开办事结果,并限定办事时限,按期落实到位。

二是实施全程代理工作制度。印发《办事指南》,对全程办工作人员的工作程序、工作责任等进行了具体规定,确实转变观念,增强了服务意识,提高了工作效率,受到了服务对象的好评。

三是积极实施政务公开。通过制定和实行《公务员行为规范》、公示制度、内外监督机制、等一系列工作制度,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。

书记年度总结篇二

在过去的一年里,我有幸担任社区书记,为社区的发展和进步贡献了自己的一份力量。在这一年中,我与社区成员共同努力,开展了一系列工作,取得了显著的成果。在此,我将对过去一年的工作进行总结,以期为未来的社区发展提供参考和借鉴。

首先,在社区治理方面,我们加强了对社区环境的管理,提升了社区的整体形象。我们积极推进垃圾分类和环保工作,为社区居民提供了更加便捷和舒适的生活环境。同时,我们加强了对社区安全的管理,确保了居民的人身和财产安全。

其次,在社区服务方面,我们为居民提供了更加丰富的服务和设施。我们新建了一个社区活动中心,为居民提供了休闲娱乐的场所。我们加强了对老年人、儿童和残疾人等特殊群体的关爱和服务,为他们的生活提供了更加周到的照顾。

此外,在社区文化建设方面,我们加强了对社区文化设施的建设,为居民提供了更加丰富的文化活动。我们举办了一系列的文化活动,如文艺演出、书法比赛、绘画展览等,增强了社区居民的文化认同感和归属感。

最后,在社区经济发展方面,我们积极推进了社区商业设施的建设,为居民提供了更加便利的购物和消费体验。我们与商家合作,为居民带来了更多的优惠和福利,促进了社区经济的发展。

在这一年的工作中,我们也遇到了一些问题和困难。例如,社区文化建设方面的资金和人力投入不足,社区环境治理方面的居民参与度不够等问题。针对这些问题,我们将进一步完善工作机制,加强与居民的沟通和互动,争取在未来的工作中取得更好的成绩。

总之,在过去一年的工作中,我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和困难。我们将继续努力,为社区的发展和进步贡献自己的力量。

书记年度总结篇三

我有幸在过去的一年中与你们一同工作,作为社区书记,我非常感谢你们的合作和理解。这是我每年进行年度总结的时候,也是我反思过去,规划未来的时候。

首先,我想回顾一下过去的一年,我们已经取得的成就。在过去的一年中,我们的社区经历了许多变化和挑战。我们通过积极应对,成功地推动了社区的发展。例如,我们成功地推动了社区基础设施的建设,为居民提供了更好的生活条件。同时,我们也在社区服务方面取得了显著的进展,为居民提供了更多元的服务。

我们的工作得到了社区成员的高度评价。我们为社区成员提供了更便捷的生活方式,同时也改善了他们的生活质量。我们也收到了很多积极的反馈,很多居民都表示他们非常满意我们的工作。

尽管我们取得了一些成就,但我们也遇到了一些挑战。例如,社区安全问题一直是我们的关注重点。为了解决这个问题,我们加强了对社区的巡逻,并积极配合警方的工作,有效地提高了社区的安全性。

在未来的一年中,我们将继续努力,推动社区的发展。我们将继续改善社区的基础设施,提供更好的服务,同时也将加强社区的安全工作。我们也将倾听社区成员的意见和建议,以更好地满足他们的需求。

总的来说,过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我为能够与你们一同工作感到自豪,我期待着在新的一年中继续与你们一同工作,推动社区的发展。

谢谢大家。

社区书记

书记年度总结篇四

一、加强政治思想教育,提高党员整体素质.

如何加强党员的政治思想教育,提高党员整体素质,是支部建设的一项重要工作任务。为此,我局党支部多次召开会议进行认真的研究讨论,及时制定相应的学习制度,积极开展“三会一课”组织活动,采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式,加强对党员的宗旨教育,重点是围绕《中国共产党章程》和“党的xx大重要精神”的学习教育,把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务,成为“八荣八耻”的积极实践者,不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展,党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高,取得了较好的成效。

二、规范党员队伍管理,健全支部组织建设。

强化党员队伍规范化管理,是严格党的组织活动,健全党内组织生活的一项重要措施,支部在抓好思想建设的同时,还注重加强支部的组织建设,结合年度党员民主评议活动的开展,按照党章规定,切实做到思想联系实际,认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况,明确取得的成绩和存在的问题,敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因,对暴露出来的问题,大胆开展面对面的批评与自我批评,及时帮助解决,使大家能够放下思想包袱,心情愉快地投入到工作当中,有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时,支部还不断加强和完善组织建设,一是加强政治理论学习。为确保支部班子真正起到“领头”及核心作用,支部今年以领导班子思想政治建设为领头,干部职工政治学习为主体,切实把每周政治学习制度落到实处。二是加强党员队伍建设。通过对我局积极分子的长期考察,今年上半年通过机关工委发展一名发展对象。三是不断丰富党员活动。一年来通过积极参加工委举办的各项活动和我支部自行组织活动共投入党务经费5300余元。

三、健全各项监督机制,不断完善规章制度。

实行长期有效的监督机制,是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径,也是维护党的团结统一,增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中,大力加强各项制度建设,针对本队工作特色,不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度,并相应聘请一批党风、行风监督员,将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来,不断促进队伍规范化建设,为队伍依法行政提供重要保证。

书记年度总结篇五

总结的观点要正确。一定要以党和国家的方针、政策作为衡量工作的主要标准。下面是小编精心为大家整理收集的乡镇第一书记年度总结,供大家阅读参考。

根据市委组织部通知要求,现将我镇20xx年度第一书记工作开展情况总结如下:

一、基本情况

张汪镇现有第一书记34人,其中枣庄市选派第一书记1人,滕州市选派第一书记6人,镇选派第一书记27人。分别派驻到“两委”班子软弱涣散、经济基础薄弱、干群关系紧张的34个薄弱村。

二、主要做法

一是创新工作机制,扣准融入农村的扣子。创新第一书记帮包制度,实行专业对口、轮岗换位等机制,有针对性的开展帮扶工作,建强基层组织、实施精准扶贫、提升治理水平。建立健全领导干部、总支书记、第一书记“2+1”帮带机制,帮助他们熟悉环境、吃透民情、摸清民意,尽快适应农村工作,融入群众生活。积极搭建教育培训平台,利用张汪镇大讲堂、专题讲座、飞信、微信等平台,抓好第一书记岗前培训,确保他们迅速转变角色,做到心中有数。

二是明确目标规划,压实干事创业的担子。为确保第一书记任期内发挥出实效,我镇建立第一书记履职“前-中-后”三个阶段动态目标管理台账,前期由镇党委协调组织科、民政科、经管站、水利站等部门组成调查组进入第一书记帮包村摸底调查,查找问题症结,为第一书记选课题、定目标;中期,镇党委对第一书记履职情况实地进行督查,对完成前期目标的第一书记,指导其结合积累的工作经验制定下一阶段工作目标,对目标未完成的,安排专人靠上指导,进一步加强督导;后期,组织第一书记系统梳理工作目标完成情况,查缺补漏,提出切实可行的措施弥补不足,为任期划上圆满的句号。

三是强化日常管理,钉牢久久为功的钉子。制定张汪镇第一书记日常管理办法,建立健全第一书记工作日志、周工作例会、月工作小结、季督查评议、年考核通报等制度,坚持第一书记与镇机关干部、村干部同考勤、同考核、同奖惩。建立第一书记工作交流平台,定期组织第一书记外出学习交流,每月开展一次任职村实地观摩,相互学习、相互借鉴、相互帮促。设立第一书记实绩档案,落实积分创星制,并将考核结果与“优秀第一书记”评选挂钩,力促“第一书记”真正驻得住、管得严、干得好。

三、第一书记工作实绩

第一书记在村任职期间,严格遵守驻村工作纪律,坚持与群众同吃、同住、同劳动,认真履行职责,坚持问题导向,抓党建促脱贫、抓发展惠民生,努力发挥自身作用,各项工作均取得长足进展。后桥村在第一书记王绍文的带领下规划建设了近20xx平方米的科普文化广场,在原有8件体育器材的基础上,向枣庄市体育局新协调了4个篮球架、4个室外乒乓球台、12个体育器械,让村民健身有器械、活动有广场。孔集村第一书记王海洋协调资金1万余元对全村进行自来水管道铺设,累计铺设管道10000多米,让全村170余户吃上了自来水,解决了多年来群众健康饮水问题。南陶庄第一书记调动村干部积极性,组织村民捐资出力,硬化村内道路400余米。前坝桥村第一书记龙艳青争取财政惠农扶贫项目为12户群众提供15000余元扶贫资金,购买幼羊利用养殖山羊实现增收,缓解贫困压力。

四、下步工作计划

一是持续抓好第一书记教育培训。创新第一书记培训机制,注重改进培训方法,按需所求,第一书记需要什么就培训什么,所帮扶村缺什么就培训什么。采取理论学习和现场指导相结合,不定期组织专家学者深入农村、深入田间地头,为第一书记送知识,为村民送技术。

二是充分发挥第一书记能力优势。将第一书记学历高、信息灵、专业技术强的优势运用到村级建设上来,突出特色抓帮促,突出重点抓落实,着实将平时工作积累的好经验、好做法和学到的知识、技能全部发挥出来。落实好“双百双带”工程,依托党建示范点区位优势,带动第一书记村晋位升级。

三是强化落实第一书记工作保障。镇党委将定期召开第一书记调度会,听取第一书记的工作进展情况,研究帮包村发展大计,注重加强对第一书记的帮助和指导,在政策和人力、财力、物力上对所帮包村进行倾斜。积极邀请派出单位深入第一书记挂职村开展帮扶工作,发挥本单位优势,为挂职村解决一些实实在在难题。

受党组织选派, 20xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长,一年来在镇党委的直接领导下,在各级部门的亲切关怀下,在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下,我严格履职尽责,以农村基层党建为抓手,以为民扶贫解困为目标,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下:

一、加强学习主动作为,迅速完成角色转换。

我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策,尤其是xx大精神,深刻领会其内涵,积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等,通过实地走访调研,向老党员、老干部请教、与领导沟通,同事交流,群众座谈等形式,完成了到村后的村情调研报告年度工作计划,村集体建设规划等,从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

二、履行村第一书记职责,党建工作卓有成效。

作为第一书记,我深知支部战斗堡垒作用的重要性,通过坚持“三会一课”制度,健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度,在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料,精心制作每一堂会议课件,周密组织每一次议事会议,一年来按组织程序发展了2名预备党员,2名预备党员转正,经过一年来的努力坚持,我村的党建工作特色明显,卓有成效,得到了有关领导和县委组织部的高度好评,并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号,得到了县电视台的采访宣传,在《祁门新闻》上专题报导。

三、履行扶贫队长职责,扶贫项目稳步推进。

作为驻村扶贫工作队队长,我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作,全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目,亲自起草每一个扶贫项目方案,全程参与每一个上报实施环节,做到项目有计划方案和公示招标,财务有预算监督和审计核算,确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元,项目包括:

1.20xx年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

2. 20xx年12月投资3万余元新建公开栏,将党务、村务和财务进行公开公示。

3.20xx年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

4.20xx年10月底完成康村组自来水饮水工程,扶贫资金4万元,群众自筹1万共计5万元,目前等待上级验收。

5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施,预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

6.20xx年11月争取扶贫资金5万,整合选派资金5万,共计10万元,发展石壁下水库农家乐项目,目前已完成厨房改造和餐厅装修,准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

7.20xx年11月争取扶贫资金15万,实施岔发组林场生产便道拓宽工程,目前已完成工程招标程序,即将开始实施。

8.20xx年11月争取扶贫资金25万,新建村办茶厂厂房建设,目前已完成征地、地基平整,厂房建设招标程序。

9. 20xx年9月争取文化资金2万,募集善款5万元,完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

通过积极争取上级资金,解决人民群众反映的道路和饮水等问题,翻新扩建村中心小学,新建村民文化广场,路灯亮化,新建垃圾池和垃圾桶等,让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

四、严守党风廉政纪律,廉洁自律不触红线。

一年来,我在工作中严格按程序、按规矩办事,通过与组织签订廉洁自律责任书,向全体党员作公开承诺,自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定,坚决抵制各种歪风邪气,心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则,自觉绷紧“红线”意识,做到干净做人,明白做事,问心无愧。

五、存在的主要问题和今后的努力方向

回顾过去的一年的工作,有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果,不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺,对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多,农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等。

书记年度总结篇六

年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。

回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。

虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。

二、融入新环境 重新定位工作角色

从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。

三、坚持高标准 全身投入新的工作

新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。

回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。

书记年度总结篇七

我经历今年1月和3月的社区换届,肩负了社区党委书记和居委会主任的重担,群众的期盼、组织的信任,使我决心干一番成就回报社会。一年以来,我开拓创新、求真务实、严于律已,规范管理,圆满完成了一年的目标责任内容和上级下达的各项任务,使社区的党建和社建工作取得一定成果。特别是在上级部门领导的关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,柳背桥社区荣获20xx年社区先进党组织称号;在创建充分就业社区的迎检工作中,受到北部新区领导好评(结果未定)。我本人也荣幸的被评为20xx年度优秀共产党员。现将我任职期间的工作情况作如下述职:

一、加强理论与实践,不断提高为民服务的本领。

我一直将理论与实践作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习,学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处)。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。

在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。一年来,我片访了辖区的单位,社区部份党员家庭和低保对象家庭,还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家,通过了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助他们,给他们带去党组织和居委会的关心和问候。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务,在钟表厂破产后家属区无专业物管的情况下,积极主动的介入,为居民免费提供代收水、电、电话费服务,免费为下岗失业人员推荐工作等。为构建社区和谐、满足不同群体的需求,我引进重庆恒升法律事务所作为社区的常年法律顾问,协助社区解决法律纠纷等问题;创建了社区博客,照顾到了更多居民特别是户在人不在的人群的利益,使他们通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队,为居民享受家政服务提供了平台。同时还为相关单位提供无偿服务,如帮助制定党建、工作制度、工会制度、职责等。通过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了较大的提高。

三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。

1、在特色文化社区活动中作群众的带头人。柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出,今年在我的策划和指导下,先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。在我的积极支持下,今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队,一下就提升了社区文艺演出的质量,国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。通过一系列活动地开展,社区文化氛围越来越浓厚,相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动,辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。到目前为止,我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等积极活跃在社区的各处,为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到非常重大的作用。

2、在关心困难居民生活上做他们的贴心人。当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌,因家庭支付医药费困难的情况下,自己带头动员支部和工会小组发扬集体互助友爱精神,开展募捐活动,当把捐到的860元钱送到他们手里时,让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁,因经营货车亏本,多次找工作无果,最后专门请我帮忙找工作。根据他的实际情况,我四处托人在华宇找到了保安工作,谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作,回到家照顾亲人。

不幸母亲去逝后他又来求我,看到居民生活有难,急在我心里,百忙中请高新区保安公司推荐,现已到协信彩云湖当保安,长期值夜班,月薪900元,他很满意。另外今年11月5日从铁山坪因吸毒劳教释放回来的黄凯居无定所,父母因伤透了心,早已把房屋出租后到远处女儿家生活,黄只靠到朋友家临时吃住,迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度,我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关,集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候,能给社会带来和谐与未定,我就感到无比欣慰。

书记年度总结篇八

承蒙学校领导的信任和器重,我于20xx年5月被任命为学校团委副书记。四年来,在学校领导和团委王书记的正确领导与热情帮助下,我做了一些工作,更多的是学习和成长。现将四年来在团委的工作情况和成上进步总结以下:

第一年(20xx年6月——20xx年3月):初步进入角色,作用甚微。一、负责组建了学生社团文学社并指导其展开活动(文学社成果:编辑、印制了一本刊物《华年》);二、协助王书记展开了一些活动,如20xx年底高一学生的大合唱练习、全校教室环境布置的评比、第三届学生会的组建等。其中的绝大部份工作是王书记做的,我的帮助非常有限。平时团委的临时性工作,我也参与了一些。20xx年下学期,每周二参与值周,上班时间随张明亮副校长在高中部查岗,早、午、晚分别去男生宿舍楼和学生风味餐厅值班。

第二年(20xx年3月——20xx年6月):开始承当相应任务,得到了有效锻炼。从20xx年3月起,我开始负责学校的升旗仪式,至今已整整三年。 三年里,我预备、主持了60余次升旗仪式(负责所有演讲主题的设定、所有演讲稿的修改、所有升旗手的练习和绝大多数的现场主持)。团委的其他常规工作,如组建和指导学生会,预备和服务运动会,团员纳新和毕业生团关系转接,展开校园文化建设活动,组织学生活动和节庆活动,等等,我也有了进一步的接触和参与。

第三年(20xx年8月——20xx年6月):主动承当各项任务,在王书记的悉心指导和大力帮助下,较好地完成了团委的年度工作。一、继续负责本年度20次升旗仪式。二、于20xx年底负责组建了我校第五届学生会,并在20xx年指导学生会展开活动,较充分地发挥了学生会在学校中的应有作用。第五届学生会主要展开了以下工作:(1),积极配合学校常规管理,延续展开了全校性的升旗、两操、卫生“三项常规检查”(卫生检查30余次;升旗检查16次;两操检查200屡次);(2),为第八届校运会、20xx年团员纳新、秋季开学仪式、元旦迎新系列活动等大型活动提供了大量服务;(3),参与组织了拔河比赛、篮球比赛、演讲比赛等学生活动;(4),编发了12期《英杰学讯》(含4期特刊),报导了70多条校园新闻、80多件学生会具体工作,开辟了校园宣传的新渠道。 三、完成了团委在第八届运动会中所承当的各项任务(撰写入场式解说词、对联等宣传标语,组织学生会承当播音、卫生纪律检查、秩序维持等项任务,参与练习开幕式升旗等)。 四、用时一个多月,完成了我校20xx年团员纳新工作,共吸纳了1191名新团员。五、完成了团委内部和上级领导交办的若干项其他任务。

第四年(20xx年8月——20xx年6月):完成常规任务,工作开辟性不足。自20xx年6月起我校初、高中开始分离办学,团委的主管领导一段时间内未能确定,似在一定程度上受此影响,加上王书记与我个人的教学任务都加重了,团委的工作较之以往有所削弱。这段时间内,我主要负责升旗仪式和学生会工作,同时参与处理团内一些常规性事务。值得一提的是组建第六届学生会。第六届学生会的选举用时一个多月,选举程序较为周密,环节较为完备,要求较为严格。经过初选、复选、班主任推荐、试用、领导审批等程序,终究将数十名想干事、能干事的学生凝聚起来,组成了一支比较精干的学生会队伍。第六届学生会在5月初举行的第九届运动会上承当了播音宣传、秩序维持、纪律卫生检查等项任务,工作出色,贡献突出,荣获“优秀集体奖”。

以上就是四年来我在团委工作的扼要总结。点滴工作,微不足道。重要的是四年来我在岗位上所得到的学习机会和所遭到的培养。四年来,我有机会参加学校的各种工作会议,对学校工作的全局性有了新的熟悉;有机会与学校相干部分进行经常性的接触,对学校工作的系统性有了更深入的体会;特别重要的是,我从王书记身上学到了很多很多,他的勤奋的工作态度,细致的工作作风,富有创造性的工作实践,给了我极大的启发和震动,使我深入熟悉到了做团委工作所应具有的素质和能力,也使我深深体会到了团委工作所能发挥的重要作用。

过去四年,我积累的工作经验主要有五点:一,领导支持是展开工作的必要条件。离开了学校领导的指导和支持,团委的工作就轻易迷失方向,就轻易碰到这样那样的困难和阻碍。二,师生参与是展开工作的根本要求。团委工作是面向全校师生的,特别需要广大师生的积极支持和热情参与。团委工作要以服务师生为宗旨,着眼需要谋对点子,集中聪明想出方法,结合实际干成事情。谋对点子以后,还要进行深入广泛的宣传和切实有效的沟通,这样才能更好地取得广大师生的理解和响应。三,部分合作是展开工作的重要保障。团委工作触及很多方面,正是体艺处、政教处、教科所、后勤处等相干部分的密切合作,才使各项工作得以顺利进行。

四,学校发展是加强工作的重要契机。20xx年我校转为公办学校,20xx年我校被评为省级示范高中,这一阶段是我校实现重大发展的重要时期。期间,团委适应学校发展的需要,积极展开德育、宣传、学生社团和校园文化建设活动,部分工作大大跃升了一步。当前,学校的发展对各部分的工作提出了新的更高的要求,就团委来讲,理顺工作关系,充实工作内容,从而更好地服务学校中心工作,活跃校园文化生活,应是当务之急。五、提升个人能力、修养是展开工作的必定要求。团委工作牵涉面较广,服务性较强,从事该部分工作除要具有一定的思想理论水平和较强的策划、沟通、组织、调和、管理能力外,还要有很强的服务意识和吃苦刻苦精神。四年来,随着工作实践的深入,我越来越深切地感觉到,不断进步与人打交道的能力,不断增强服务意识和吃苦刻苦精神,是顺利展开工作的迫切要求。

最后,衷心感谢王书记对我工作的指导和帮助,衷心感谢学校领导对我工作的包容和支持!

书记年度总结篇九

根据市委的统一部署和要求,今天,我就个人履行岗位职责的情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。

一、基本情况

财政局党委下辖基层党支部11个,党员189人。其中男党员143人,女党员46人;35岁以下的9人,36-45岁的78人,46-54岁57人;55岁以上的45人,大专学历65人,本科学历71人,研究生学历的3人。在xx年度,我按照市委、市政府的工作部署,从健全工作机制和工作机构入手,坚定不移地履行一把手的职责,坚持以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,与时俱进,务实创新,积极工作,带领全体党员干部扎实推进党建工作,为汉川财政改革与发展提供了良好的组织保障,xx年2月,我本人被市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

二、深刻认识,高度重视,认真履行党建工作职责

作为党委书记,党建工作的第一责任人,我深知党建工作的重要性,始终把党建工作摆在重要位置,切实履行好党建工作的“第一责任人”的职责。

1.把党建工作置于首要位置。先后主持召开4次党委会,专题研究党建工作,结合我局工作实际,制订了《党建工作计划》。我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心,是全部战斗力的基础。所以,在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务,作为开展一切工作的前提,摆上重要日程,实行月例会制度,定期研究基层党建工作暴露出的问题和矛盾,及时分析解决。

2.把抓好党建工作作为首要责任。基层党建工作,党委书记是第一责任人,不抓是失职,抓不好是不称职。一直以来,我始终牢记“职务即是责任”,切实强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,牵头抓总,全面部署。在工作上,与党中央保持高度一致,坚定不移地执行市委关于党建工作的重大决策、决议和决定。对于重要工作,坚持亲自深入基层调研,亲自谋划思路定措施,亲自督导检查抓落实,努力把第一责任人的责任履行好,把党委的主角作用发挥好。

三、创新机制,狠抓重点,全面落实党建工作任务

1.强化党委班子自身建设,充分发挥党委班子的龙头作用。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,党委还建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每月到对口联系的党支部检查指导工作不得少于2次,局党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、有关职能科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党委议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党委履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。我与7个党支部书记签订了《党风廉政建设责任制》,认真贯彻落实《廉洁准则》,加深对《准则》的学习和理解,带头执行《准则》的各项规定,争做忠于职守、廉洁奉公的表率。

2.强化基层党组织建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用

一是抓好“五个基本”建设。以“五个基本”目标为要求,各党支部全面推行规范化建设。二是抓好基层组织建设。我局积极做好换届选举工作,重点加强各基层支部素质教育,使支部成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。三是扎实开展思想作风整训和“三评三问”活动。以“整顿作风促转变,优化环境促发展”为主题,将“学习廉政准则,争做勤廉表率”贯穿始终,扎实开展了为期两个月的思想作风整训活动,财政干部的思想和工作作风进一步好转,依法理财和廉洁自律意识进一步强化。认真开展财政部门“三评三问”活动,评执行政策、评工作纪律、评工作作风和问责、问廉、问效,以评促问,进一步促进了财政干部依法行政、廉洁从政、便民施政,较好地解决了不作为、慢作为、乱作为的问题。四是全面开展“创先争优”活动。按照市委统一部署,动员财政部门全面开展“创先争优”活动,明确了具体要求、争创主题和活动载体,积极引导机关、二级单位党组织和广大党员积极投身创先争优活动,形成了结合日常工作全面创先争优的机制和局面;组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员到革命老区大悟开展红色教育,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。五是认真开展“双联双帮”活动。按照市委安排,我局机关和7个副科级二级单位对口联系8个村,联系两年,同时还选派了2名熟悉农村工作的党员干部到村任第一支部书记,围绕“五个一”的目标,针对联系村的特点,因地制宜地制定了帮扶计划,帮助村级组织发展经济,七一前夕,还上门看望了联系村的困难党员,及时把党的温暖和组织的关心送到了困难党员手中。六是积极开展“十个全覆盖”工作。严格落实上级纪委有关文件精神,积极开展反腐倡廉“十个全覆盖”工作,集中推进“百日行动”,对照考核评估细则,对业务科室的政府投资项目资金管理监管体系、整改措施、查处案件等方面进行了全面评估,将反腐措施延伸到了每项财政业务中,确保“两个”安全。七是深入开展政风行风评议工作。按照省厅、汉川市委市政府统一部署,我局动员全市财政系统深入开展政风行风评议工作。实行“领导、精力、时间”三集中,全力以赴抓行评。建立工作责任“五包制”、工作任务“分工制”、工作动态“日报制”、工作成效“奖惩制”,狠抓行评落实。坚持把行评工作与“创先争优”活动、“三评三问”活动、“五个基本”建设及当前各项财政工作有机结合起来,统筹兼顾、协调推进,做到两不误、两促进。采取集中座谈征求、上门约见征求、网络媒体征求、街头征求等“四种方式”,广泛征求意见。区别“四种情况”、突出“四个重点”,认真开展整改。涉及政策落实、社会热点等方面的意见建议,目前能够落实的问题,认真整改到位;因不清楚政策造成误解的问题,为其排疑解惑;暂时解决不了的问题,提出整改计划;不符合现行政策的问题,耐心解释清楚。涉及财政管理及工作作风方面的问题,抓住当前财政部门四个方面的工作重点,在部门预算编制上、资金拨付程序与速度上、争取项目资金、落实项目资金上、转变工作作风上,扎实开展整改,得到社会群众的一致认可,在集中测评中取得了综合排名第一的好成绩,树立了财政部门良好形象。

3.强化党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用

一是加强了对党员的培训。我们坚持理论联系实际,按需培训,注重实效的原则,以加强能力建设为核心,认真开展了初任培训、任职培训,更新知识培训及业务培训。采取远程教育、集中学习、专题讲座、参加上级培训等各种形式,在工作中学习,在学习中提高。3月初,按照市委组织部《xx年度汉川市委党校轮训和培训干部》要求,安排会计局长张永芳、政府采购科副科长成尚彦参加9月份培训,农村财政管理局财务科长鲁利平参加5月份的培训;组织和动员机关科室和二级单位的中层干部30人每周五到市委党校远程教育培训;组织新录用公务员王刚、余兴分别到汉川市委、湖北职业技术学院进行任职培训;选派青年骨干陈雅玫、鲁文才到中南财经政法大学参加省财政厅组织的青年骨干班的脱产学习;我局人事科组织干部2人参加了市委组织部举办的组织干部专业培训班的学习,学习了远程教育站点的实际操作、干部任用条例、干部宏观管理、党费收缴、使用和管理等内容。

二是加强了对党员的教育。5月23日我局邀请市委党校讲师李俊祥进行《党的建设》专题讲座;6月2日至3日组织了财经所(局)长、机关科室和二级单位负责人55人的法律法规教育;7月16日,邀请市纪委副书记张国华为机关党员干部进行了《党员领导干部廉洁从政若干准则》教育;6月30日,组织局机关和二级单位先进党支部及优秀党员32多名,到革命老区大悟开展红色教育。通过教育活动,财政党员干部为民服务、为政理财的宗旨进一步明确,讲党性、重品行、作表率的意识进一步增强。

四、深化改革,履行职能,充分体现财政党建的特色。

坚持实施财政科学化、精细化管理,寓管理于服务中,从源头上预防和治理腐败,维护党的形象。

一是深化“五项”财政改革。按照综合预算、优先保障、定员定编管理的原则,对全市市直66家一级单位和所属二级单位统一编制部门预算,较好的解决了预算单位公用经费不均的问题。创建《授权支付大额取现制度》等6个制度,实行身份认证和准入限制,从严审核,从速支付,从快清算,进一步提高了支付速度和质量,全年实现国库集中支付155453万元,其中直接支付142863万元,直接支付率92%。严格政府采购监管,将政府采购纳入监察部门的电子监控系统,首次将家具、电脑家具等零星购置纳入定点协议供货范围,努力实现政府采购规模持续稳步增长,完成政府采购19358万元,节约财政资金2151万元。着重加强票据的领缴和源头控管,着重健全“汇缴专户”核算制度,着重完善非税收入征管系统,所有非税收入全部缴入“汇缴结算户”,实现了缴库(户)率100%。提请市政府出台《汉川市行政事业单位国有资产处置实施细则》,全面加强了国有资产从入口、使用到出口等环节的日常监管;清理登记全市537家行政、事业单位和国有企业的国有资产,统一换发400余份国有资产出租出借合同,有效堵塞了国有资产流失漏洞。

二是严格项目资金监管。根据“按计划、按预算、按基本建设程序、按工程进度”的原则,严格执行项目预算,将所有项目资金纳入国库集中支付管理;着力健全项目单位基本建设会计制度和财务制度,全面推行财政投资评审制度,加强项目资金的跟踪问效管理,保证了我市重大项目有序推进。

三是规范财经秩序。按照省厅要求,认真组织有关部门填报xx年地方政府性债务,科学测定全市政府举债规模和详细情况,全面加强了政府性债务监管。完成全市所有党政机关和事业单位“小金库”专项治理的回头看和企业、社会团体的自查自纠工作,完成年度监督检查单位46家;组建专班,积极配合省财政厅检查组对六项涉农专项资金使用情况开展检查,认真开展xx年-xx年强农惠农资金大清查,单位执行财政法规的意识得到进一步增强。积极组织“会计管理年”活动,认真开展会计执法大检查,全力做好执行新企业会计准则的转轨工作,办理账簿注册登记单位406个,进一步规范了企业会计行为。指导乡镇财经所认真开展农村集体“三资”清理,统一设立代理中心,建立网络系统,全面推行电算化,加强了村级集体资金、资产、资源监管。

四是建立健全内部规章制度。按照市政府关于开展“制度建设年”活动的要求,进一步修订完善了xx年度机关股室、二级单位和乡镇财经所年度工作考核办法,提高了考核办法的针对性和实用性;对乡镇财经所执行《乡镇财政财务管理办法(实行)》情况进行了全面检查,有效防范了财政资金安全风险;深入全市各乡镇财经所调研,反复征求各方意见,出台了《汉川市乡镇财经所公用经费管理办法》,进一步规范了经费收支核定、收支预算及收支管理行为。

五、存在的问题和不足

虽然我局党建工作取得了一定成绩,但与上级部门要求、与人民的要求相比,还有不少的差距:一是基层支部的“五个基本”建设还需不断加强。二是党员干部队伍素质还需进一步提高。

六、xx年党建工作思路

我们将在市委、市政府的正确领导下,以落实科学发展观为动力,以加强和改进党的建设为突破口,以实现全市经济社会健康稳步的发展为目标,抓好xx年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用科学发展观指导党建工作;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在财政改革与发展上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

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