月工作总结是对过去一段时间工作进展和成果的客观记录和分析，可以发现问题并提出解决方案。以下总结范文旨在为大家提供一些写作思路和参考，希望能对大家的工作有所启发。
度市体育局年工作总结和工作打算
（一）持续抓好项目建设。严格按照自治区“大干70天，奋战后两月”工作的要求以及“无冬闲”的安排部署，抓好在建项目，在保障施工安全的前提下，尽快完成在建项目的土建收尾工程和设备安装调试工作，力促项目早日完工。结合2022年谋划的项目盘子，抓住疫情防控常态化和“无冬闲”的宝贵时机，迅速开展方案编制、土地规划、前期各项手续办理等工作，为项目落地开工奠定基础。
（二）强化政府投资项目管理，严格政府投资项目审批。对于资金落实、纳入2021年投资计划的政府投资项目，按照基本建设程序，缩短审批时限，加快项目审批。强化政府投资项目管理，跟踪掌握政府投资项目建设情况，顺利推进项目建设。
（三）持续推进清洁能源产业发展。一是积极推进金晶科技太阳能光伏轻质面板二期、肯发玻璃用石英砂提纯二期、兆晶年产4万吨精细硅材料二期、旭樱年产5000吨单晶硅棒、协鑫5gw光伏组件生产等项目建设，及时解决项目建设过程中的问题，确保各项目如期投产。二是围绕光伏全产业链，积极对接行业领军企业，引进单晶拉棒、切片、光伏组件、支架、逆变器等项目，形成光伏全产业发展的集聚优势。三是结合国家整县区推进屋顶分布式光伏开发试点工作，积极与投资意向强烈的企业对接，确立投资主体、运营方式等，推进辖区党政机关、公共机构、工商业、农村片区等屋顶分布式光伏电站加快建设。
（四）逐步调整能源结构。紧盯市节能办每年能耗分配指标，根据辖区企业单耗、项目建设和全年能耗双控目标管控实际，运用好能耗调控机制，优先支持产值贡献大、万元产值能耗和工业增加值能耗低的企业满负荷生产，对产值贡献小、能源消耗大等行业企业，严控能耗指标分配。支持和引导活性炭、碳素等高能耗、低产值行业企业加大转型升级力度，加快淘汰落后用能设备，坚决遏制活性炭、碳素等高耗能行业企业盲目发展。鼓励重点耗能企业利用厂房屋顶、工业尾气发展光伏、尾气发电等，推动清洁能源综合开发利用，提高企业清洁能源使用率，优化企业用能结构。
（五）大力发展现代服务业。抓好服务业集聚区建设，以集聚区项目建设为重要抓手加快我区服务业主要业态集聚发展，不断增强集聚区的辐射和带动效应。推动规模以上服务业企业入库，继续深挖规模以上服务业企业，努力壮大全市规上服务业规模数量，为服务业加快发展打下坚实基础。指导符合政策支持的项目，争取更多资金支持我区服务业的发展。促进消费升级，丰富形式创新融合办好特色消费活动。
（六）持续优化营商环境。增强金融工作的主动性、助力解决企业融资难、融资贵问题。加强同金融监管机构、市金融局对接，协调辖区各金融机构进一步提高金融服务水平，扩大信贷投放规模。支持成长性好的企业发展直接融资，对有意愿挂牌“新三板”的企业提供培训、券商辅导等金融服务支持，引导企业在新三板和区域股权市场挂牌融资。各部门结合工作职责，扩大创业贷款、农村妇女创业担保贷款、农业保险等金融业务规模。（七）做好价格认证工作。继续做好涉案、涉纪、涉税财物价格认定工作，按照国家、自治区价格认定中心要求，开展价格纠纷调解工作，配合教体局做好双减工作，落实中小学课后服务费政策，坚持节假日市场价格检查工作，规范市场价格行为，确保价格市场稳定。
度市体育局年工作总结和工作打算
党史学习教育贯穿2021年全年，从党中央召开动员大会开始到“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会，认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以全面学习党史为重点，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。从“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会到党中央召开总结大会，重点学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握，继承传统、立足当前、开创未来。第一阶段为2021年5月前，深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会、全国两会和全国脱贫攻坚总结表彰大会精神，展示“十三五”时期发展的辉煌成就，宣传“十四五”时期发展的美好前景。第二阶段为2021年5月至年底，六七月间形成高潮。围绕学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党中央正式宣布我国全面建成小康社会等，组织开展主题突出、特色鲜明的群众性主题活动。
（一）严格落实相关要求。
一是加强组织领导。在xx领导下，成立xx机关党史学习教育领导小组，负责xx党史学习教育的组织领导、统筹协调和督促指导。领导小组由xx同志任组长，各位副xx任副组长，其他xx成员和各党支部书记为成员。领导小组办公室设在机关党总支（人事科），负责日常工作。
二是把握正确导向。牢牢把握党的历史发展的主题和主线，主流和本质，以两个历史决议等中央文件精神为依据，正确认识党史上的重大事件、重要人物、重要会议等，坚决反对和抵制各种错误观点特别是否定党的领导、否定中国特色社会主义的错误观点，引导党员干部群众树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，确保学习教育安全有序开展。
三是精心组织实施。把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，高度重视、精心组织、扎实推进，召开了党史学习教育动员大会，讲清重大意义，明确目标任务，部署相关工作，提出具体要求，切实把党员的思想和行动统一到党中央和x委、x委的部署要求上来。根据上级要求，进一步细化专项工作方案，明确工作任务和责任，认真抓好贯彻落实。及时为党员购发学习材料，并对学习情况进行督促检查。
四是确保取得实效。坚持统筹兼顾，把开展党史学习教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，同“对标一流、争先进位，创建模范机关”结合起来，以严和实的作风开展党史学习教育，力戒形式主义、官僚主义，注重实际效果，解决实际问题，确保学习教育和日常工作“两不误”“两促进”。
（二）开展一系列个人自学。
把党员、干部个人自学作为学习教育的基本方式和基础工作，坚持学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，用好《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材。广泛开展“四史”宣传教育，用好《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放史》《社会主义发展史》等重要参考材料，推动“四史”学习教育深入群众、深入基层、深入人心。积极开展线上学习，充分运用学习强国、“xx先锋”app、xx干部在线学习等平台，组织党员开展线上学习、参加网上百年党史答题竞赛。
（二）开展一系列专题学习。
一是每天学习党史知识一次。坚持抓在日常、融入经常，运用“xx先锋”微信公众号、单位微信群等平台，持续开展党史天天学活动，每天向机关全体党员推送党史知识，让党员干部在潜移默化中普及党史知识、涵养初心使命。
二是每周开展集中学习一次。结合xx业务大讲堂，深入开展“同读党史书、同唱颂党歌、同听党史课、同观党史片”活动，通过形式多样的学习活动，不断增强党史学习教育的吸引力和感染力。
三是每月开展专题交流一次。坚持以上率下，发挥xx成员的示范带动作用，通过理论学习中心组集中学习、专题学习研讨等方式带头学习党史。各党支部采取“三会一课”、主题党日、“跟着总书记学党史”读书会等形式，每月开展专题学习交流一次，推动党员学有所思、学有所悟、学有所获。
四是集中开展专题宣讲一次。以扶贫挂钩村和党组织、党员报到社区为重点，为挂钩村和报到社区党员开展集中宣讲一次，把党的历史学习好，把党的成功经验传承好。
五是讲好专题党课一堂。深入开展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”等活动，xx成员带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，“七一”前带头到组织关系所在党支部或工作联系党支部讲专题党课一次；各党支部书记为支部党员讲专题党课一次。
六是举办读书班一期。结合创建模范机关，在每月组织理论学习中心组集中学习的基础上，在xx举办读书班一期，列出专题开展集中学习研讨，做到全覆盖。
（三）开展一系列教育活动。
一是开展“永远跟党走”系列教育活动。以“永远跟党走”为主题，组织开展形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励和动员全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，开拓奋进、攻坚克难，立足本职岗位作贡献，把爱党爱国爱社会主义热情转化为实际行动，为确保“十四五”开好局、起好步，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗。开展了党旗在基层一线高高飘扬活动、入党宣誓活动、讲党课和优秀党课展播活动、学习体验活动、主题宣讲活动、心向党教育活动、各类群众性文化活动。
二是开展“传承红色基因”系列教育活动。充分发挥红色教育基地的作用，就近就便组织了党员干部到xx展馆、xx教育基地开展现场教学，瞻仰红色遗迹，聆听红色故事，缅怀革命先烈。
三是开展“学习先进典型”系列教育活动。深入开展“学习先进典型”“活动，各党支部每季度开展先进典型教育一次，组织党员认真学习党在百年奋斗史中形成的红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等，认真学习白求恩精神、张思德精神、雷锋精神、焦裕禄精神、孔繁森精神等。开展“榜样在我身边、我向榜样学习”活动，认真学习xx历史上的xx、xx等革命先驱和xx、xx、xx等革命先烈的故事，学习xx、xx、xx、xx等xx涌现出来的先进典型，赓续共产党人精神，保持大无畏奋斗精神。
四是开展“红色故事大家讲”系列活动。结合主题党日，每月安排2名党员结合自己学习的所思所得，轮流讲述一个党的故事、革命的故事、英雄的故事，与其他党员分享交流心得体会，用平实的语言讲述感人肺腑的红色故事，加深对党的历史的理解和把握。
体育局年工作总结和来年工作打算
xxxx年，市体育局结合学习党的十八大精神，围绕大力实施五大兴市战略，贯彻落实市委、市政府决策部署，努力发挥体育特殊功能和作用，推进科学发展、领先发展，较好地完成了全年各项工作目标任务。
市太极拳习练人口数已近xxx万。全年共计组织各级各类全民健身活动xxxx项次。
（二）体育民生工程扎实推进。安排体彩公益金xxx万元并积极争取国家体育总局和省体育局支持，共计完成xxx套全民健身体育设施建设安装。全市具备条件的xx个公益性体育场馆免费开放接待健身群众超过xxx万人次。此外，推进“全市太极习练点位”标准化，建设完成太极拳习练市级示范广场xx个、示范点xx个；区（市）县级示范广场xx个、示范点xx个。举办市级太极拳专项社会体育指导员培训班xx期，培训太极拳专项社会体育指导员xxxx余名。全年共计培训社会体育指导员xxxx名，其中二级社会体育指导员xxx名。落实市委“走基层、解难题、办实事、惠民生”的工作部署，在体育彩票公益金中安排专项经费，并会同市教育局向农村标准化建设学校、乡村少年宫学校捐赠共计xxx万元体育器材。
（三）健身服务水平进一步提高。一方面，加强体育设施建设。支持协助xx区等区级体育中心（文体中心）建设工作顺利推进。市少体校体操馆和综合训练楼、市猛追湾游泳场羽毛球馆等均已顺利开工，积极推进市体育运动学校（市体工队）网球场馆和市足管中心训练基地的足球训练场馆项目审批工作。另一方面，加强健身组织建设和科学指导。推进市、县两级“国民体质监测服务中心”建设，完善监测功能，提升科学指导水平。此外，为迎接国家体育总局xxxx年对《全民健身计划》实施成效全面评估做准备，市体育局与国家统计局x调查队共同编制了《〈x市全民健身实施计划（xxxx—xxxx年）〉实施情况评估方案》，建立包括体育锻炼参与率、健身设施、体育组织等全民健身xx个子体系xx项具体指标的测评体系，综合评估各区（市）县全民健身工作开展情况，形成了“x市全民健身实施计划推进情况的评估报告”。我市全民健身工作再次受到国家体育总局高度评价，荣获“全国群众体育先进集体”称号。
（一）着力提高教练员队伍整体水平。出台《x市体育局精英教练员培养计划实施办法》，从我市开展的参加奥运会、亚运会、全运会、城运会、智运会等重要赛事的运动项目中培养一批具有国际视野、创新思维和较高执教水平的领军型教练员，提高我市体育后备人才培养质量。目前共有xx位教练员成为我市首批三级精英教练员。举办了精英教练员和业余训练管理干部培训和首批精英教练员总结述职工作会。此外，拟定了《关于我市体育事业单位招聘体育专业技术人员的意见》等文件，积极引进高水平教练员。制定了xxxx年体育教师（教练员）培训计划，分别举办了乒乓球、体操、足球等xx项次培训班，共计培训xxxx余人次。同时积极组织近百名教练员参加国家体育总局和省体育局举办的教练员、管理人员培训。
（二）教体结合开展青少年体育工作。与市教育局召开了教体结合工作会议，就成立教体结合工作领导小组、领导小组工作内容和建立教体联席会议制度达成了共识。在具体工作中，合作对xx个区（市）县和高新区的xx所中小学和x市x个直属学校的xxxxx余名学生进行了学校贯彻《学生体质健康标准》的抽查工作，形成了《xxxx年x市中小学生体质健康监测报告》。全年组织开展“运动x”体育后备人才系列选拔赛xx项次，参赛学生运动员超过x万人次。组织了青少年“九大活动”，参与人次超过xxx万。组织全市xx个青少年体育俱乐部开展了国防教育、棋类比赛、xx人xx足跑等xx项活动。举办全市高中生综合运动会，xx个区（市）县和高新区约xxxx名学生运动员参加。
（三）推进足球发展试点城市工作。按照市委、市政府对足球工作的总体部署和要求，拟定了《x市足球事业发展规划（xxxx—xxxx年）》，并经市政府办公厅发布实施。召开了足球场地规划建设工作协调会议、贯彻落实“发展规划”工作会议。目前，各区（市）县共计完成xxx个五人制足球场和xxx个标准足球场的规划工作，部分规划场地已启动建设。开展了城市足球业余联赛，部分区（市）县也开展了业余足球俱乐部联赛。xx个区（市）县成立了区级足球协会并确定了x个青少年培训中心。与市教育局共同推进校园足球工作，确定了我市xx所中国足球发展试点城市定点学校、xx所青少年校园足球定点学校及xx所区级青少年校园足球定点学校。职业足球俱乐部获得央企以控股方式的支持，参加中国足球甲级联赛成绩稳中有升，并保级成功。
（一）组织承办赛事有质有量。与x县等区（市）县和市级有关部门合作，组织完成xxxx年世界太极拳精英赛、国际铁人三项赛、现代五项世界杯赛、世界体育舞蹈大奖赛、国际名校赛艇挑战赛、环中国国际公路自行车赛、亚洲山地自行车锦标赛、中国龙舟公开赛、第十二届中国围棋西南棋王赛、中国马术节等重要赛事，举办第四届中国x自行车车迷健身节。承办了国家乒乓球队“直通巴黎”队内选拔赛，为国家乒乓球队备战第xx届世界乒乓球锦标赛提供了良好的训练保障服务。承办了“谁是球王”中国羽毛球民间争霸赛xx海选赛，共计xxxx余人参加了基层海选。全年共计举办承办xx项国际赛事、xx项全国大赛和xxx项省市比赛，赛事组织工作再次受到国家体育总局高度评价，并连续第六年荣获“全国体育竞赛优秀赛区”称号。
（二）重大赛事申办筹备工作取得突破。积极参与多项重大赛事申办工作，成功获得了xxxx年第十八届世界警察与消防员运动会、xxxx—xxxx年国际极限运动会承办权。获得中国足球协会原则同意和大力支持，创办中国“熊猫杯”国际青年足球冠军赛暨国际青少年足球发展论坛；获得国际网球联合会和中国网球协会支持，创办国际青年网球巡回赛年度总决赛，同时积极推进xxxx年国际市民体育联盟第十四届奥林匹克运动会等赛事的前期筹备工作。召开了x市重大体育赛事推介会，向社会、企业和媒体详细介绍了xxxx年我市将举行的xx项大型赛事，积极争取社会力量参与体育赛事，取得良好成效。
（三）夯实基础推动体育产业发展。协助各区（市）县积极为体育产业功能区建设服务，做好重大产业项目的招商引资协调服务工作，推进《x市体育产业发展规划》落实。配合市委目督办对xxxx年区（市）县新兴产业发展目标考核标准进行修订调整，继续将体育产业考核纳入目标考核体系。开展体育产业相关调查统计和调研工作，完成了《xxxx年度x市体育产业专项统计调查报告》。xxxx年体育产业预计实现收入将突破xxx亿元，同比增长约xx%，体育产业从业人数增长到约xxxxx人。截至目前，亿元，预计全年销售额有望突破xx亿元，筹集体彩公益金xxxx余万元。此外，按照国家体育总局《关于做好经营高危险性体育项目管理工作的通知》要求，印发了《关于做好我市经营高危险性体育项目管理工作的通知》，正式在全市范围内实施游泳、滑雪、攀岩、潜水等项目许可管理。
按照市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求，在体育系统深入开展党的群众路线教育实践活动。以中心组学习为重点，以“三个读本”为主要教材，通过开展系列专题辅导、组织交流讨论、观看廉政教育警示片等形式，引导党员干部深入学习中国特色社会主义理论、党章、十八大报告、习近平等党和国家领导人重要讲话精神和中央、省委、市委关于教育实践活动的重要文件精神，深化对群众路线重大意义的认识和理解。全局系统开展专题辅导xx场，组织集中学习讨论xx次。
按照要求认真查摆“四风”问题，以召开座谈会、发放意见征求表、围绕“四风”问题大讨论和走访慰问等方式，征求服务对象、全系统干部职工、党外干部、离退休老同志和贫困人员等各方面意见和建议。通过设立教育实践活动意见箱、局长信箱和举报电话，畅通信访渠道等方式，广泛征求意见，查找“四风”等方面问题共xx条，目前已基本整改办结，有的问题仍需进一步加强整改力度，完善长效机制，制定整改方案，限期改正。集中用x天半时间召开市体育局党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，市委第七督导组全程督查指导并进行了点评。召开通报会向全局系统通报专题民主生活会总体情况，并进行了民主测评。据市委第七督导组汇总反馈结果显示，市体育局领导班子民主生活会满意度达xx%。
教育实践活动开展以来，以“五进”活动和联村帮户“三个一”活动为载体，先后多次到新都区龙桥镇调研，详细了解防汛抗洪和次生灾害抢险救援工作、受灾群众安置和生产秩序恢复、灾后重建等方面存在的困难，为受灾群众和困难群众带去慰问金和慰问品，同群众和驻地政府面对面研究救灾和扶贫工作。组织开展深入走访，慰问灾民和贫困户xx户xx人。在“挂帮包”工作中，安排xx万元专款为大邑县悦来镇x村修建旅游产业道路x公里，并引进金银花种植项目。
xxxx年，我们将围绕贯彻落实党的十八届三中全会、省委十届三次全会精神和市委、市政府中心工作，紧密结合“全面深化改革，力争在重点领域和关键环节取得新突破”重要要求，发挥体育在加快转变发展方式、扩大对外开放、提升城市文化软实力和综合竞争力等方面的特殊功能，为奋力打造西部经济核心增长极，在中西部地区率先基本实现现代化、国际化作出应有贡献。
一是深入开展全民健身活动。做好服务活动主体、改进组织理念、创新活动形式、扩大活动参与面和提高活动实效五方面工作，抓住“运动x”主题特色活动、“全民健身日”活动、“太极蓉城”系列健身活动三大主线，深入开展贯穿全年、贴近群众、科学有效的全民健身活动。进一步抓好太极健身宣传推广、培训学习、场地建设、竞赛展演和交流学习五方面工作。以实现太极习练人口突破xxx万为目标，提炼升级“太极五进”主题活动和“百场太极展示”活动，扩大太极健身示范广场、示范点评估授牌工作面。深入开展太极专项社会体育指导员、太极健身教授者培训，充分利用电视媒体、平面媒体和网络媒体等，进一步丰富太极文化交流论坛、宣讲座谈、习练推广等活动内涵。
二是扎实推进体育民生惠民。在xxxx年组织完成各级各类全民健身活动不少于xxxx项次。除安排体彩公益金继续加强全民健身体育设施建设外，积极争取省体育局支持，完成健身设施xxx套的建设任务。有条件的公益性体育场馆全年免费开放接待健身群众不少于xxx万人次。扩大社会体育指导员培训面，提高培训专业化程度，xxxx年组织培训社会体育指导员不少于xxxx名。全面落实市委“走基层、解难题、办实事、惠民生”的工作部署，向xx所标准化建设学校和乡村少年宫学校赠送体育器材。
三是全面提升健身服务水平。根据对各区（市）县全民健身工作情况进行综合评估后形成的“x市全民健身实施计划推进情况的评估报告”，查漏补缺，进一步完善健身设施和组织体系，力争在xxxx年国家体育总局对《全民健身计划》实施成效的评估中，xx%以上指标完成情况达到a类标准。进一步推进区县级“国民体质监测服务中心”的建设，完善监测功能，提升指导水平。制定完善“晨晚习练点社会体育指导员规范化管理办法”，提高社会体育指导员的管理规范化、指导科学化、工作常态化程度。充分发挥各级各类体育协会、体育社团组织作用，提高全民健身社会化、组织化程度。推进全民健身信息化服务平台建设，提高体育健身信息服务水平。
四是做好竞技体育相关工作。参加xxxx年x省第十二届运动会，力争取得金牌数、奖牌数和团体总分第一的好成绩，继续保持运动成绩全省绝对领先的地位，并争创“体育道德风尚奖”。深入实施精英教练员培养计划，进一步提升我市教练员队伍整体水平，执行好“走出去、请进来”的开放型业余训练模式，运用市场机制积极谨慎地吸纳高水平教练员。继续推进教体结合工作，切实开展好体育传统项目学校和阳光体育特色学校管理工作，加强学生体育竞赛管理和体质监测，把贯彻《学生体质健康标准》的学生体质抽样监测工作常态化、制度化，落实学生每天x小时体育锻炼和学校体育场馆对外开放工作。深入开展校园足球活动、城市足球联赛、业余足球联赛，进一步完善我市足球发展基础体系、竞赛体系、人才培养体系和保障体系，并积极支持职业足球俱乐部发展。
五是做好重大体育赛事工作。组织完成第一届世界太极拳锦标赛、中国“熊猫杯”国际青年足球冠军赛、现代五项世界杯赛、国际铁人三项世界杯赛、国际极限运动会、世界体育舞蹈节（包含表演舞世界锦标赛和标准舞世界杯赛）、国际名校赛艇挑战赛、环中国国际公路自行车赛、虹口国际漂流节、中国马术节、中外国际象棋名人混双赛、第十三届中国围棋西南棋王赛、中国龙舟公开赛总决赛、第五届中国x自行车车迷健身节等xx项重大体育赛事。积极吸引社会资本参与赛事、投资体育，以赛事经济的日益繁荣促进体育产业发展。继续推进世界警察消防员运动会、国际市民体育联盟第十四届奥林匹克运动会的筹备工作，签订相关协议、建立赛事网站、成立赛事筹委会。
六是推进体育产业发展和场馆设施建设。做好重大产业项目的招商引资协调服务工作，力争xxxx年全市体育产业收入突破xxx亿元，保持xx%的同比增长速度。做好体育彩票销售相关工作，力争全年销售额突破xx亿元，筹集体彩公益金突破x亿元。做好促进体育产业发展的政策研究，推动完善我市体育产业政策体系。积极推进市猛追湾游泳场羽毛球馆、市少体校综合训练楼、市乒乓球学校训练恢复治疗中心、市体育运动学校（市体工队）网球训练场馆、市足管中心训练基地场馆等项目顺利实施。协助各区（市）县推进所属区域的全民健身体育设施和足球场地规划建设，特别是促成已形成规划的各类足球场地尽快投入建设。
七是抓好体育宣传工作。结合全民健身活动、大型体育赛事、体育产业发展等，充分挖掘体育丰富的文化内涵和宣传热点，形成正确、积极的体育宣传舆论导向。在市委宣传部指导下，完善体育宣传制度和新闻发言人制度，建立高效、及时、准确的体育宣传报道长效机制，并充分利用体育政务微博等新媒体，搭建体育系统宣传平台，将单向的对外宣传模式转变为互动参与的体育宣传模式，引导市民认识体育、参与体育，主动健身、科学健身。
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度市体育局年工作总结和工作打算
查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。
二、审计的重要性。
(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的`。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。
(二)是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。
(三)是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。
三、要灵活运用审计知识，学以致用。
通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。
四、培养团结协作意识。
审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。
此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。
度市体育局年工作总结和工作打算
2021年来，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局紧紧围绕年初目标任务，全面贯彻落实深化改革各项工作措施，推深做实国家级农民工等人员返乡创业试点县、人才培养工作，大力开展职业技能提升行动，促进更加充分更高质量就业，助力县域经济高质量发展，全面深化改革工作取得明显成效。下面是星星阅读网小编为您推荐人力资源和社会保障局度全面深化改革工作总结和2022年工作打算。
一、工作开展情况。
（一）招才引智，畅通人力资源回归渠道。
1、建立“欢迎您回家就业创业服务平台”。通过微信公众号和小程序快速采集人才信息，以人才和企业信息库为基础，整合多种渠道为不同人员和企业提供人才推荐、精准招聘、网络招聘会、就业政策、就业培训等双向就业服务，截止目前共采集劳动力就业信息30余万人，主要包含数控机床、轻工纺织、建筑行业等工种；同时依据平台建立人才库，目前建立泗县籍在外技能人才库20000余人，泗县优秀人才库400余人。
2、建立“五项清单”工作模式。全面掌握全县劳动力资源信息，加强劳动力就业失业信息监测，做好“求职需求、培训需求、岗位匹配、上门服务、重点关怀”五项清单工作，为劳动力提供精准就业服务，实现劳动者充分就业目标。
3、大力支持高校毕业生来泗就业。完善高校毕业生多渠道就业支持举措，统筹实施专项招聘、创业引领、就业帮扶、就业见习推进等政策措施。一是开展2+n”高校毕业生专场招聘会10余场，其中直播招聘7场，精准推送招聘信息，促进市场化社会化就业；二是对有创业意愿的高校毕业生开展针对性的创业培训，减少创业风险，促其成功创业；三是毕业季开展离校未就业高校毕业生就业帮扶，通过开展基本信息摸排、登记、维护，采取电话一对一精准帮扶，确保离校未就业高校毕业生尽快实现就业；四是落实青年就业见习政策，深入用人单位，广泛宣传政策，鼓励企事业单位开发适合高校毕业生的见习岗位，并将见习岗位公开发布，缓解高校毕业生就业压力，促进更充分就业，开发就业见习岗位545个，完成任务110%，系统新增就业见习252人，完成任务102%，目前拨付见习补贴413.1万。五是发放一次性就业补贴，为符合条件4名高校毕生发放1.2万元一次性就业补贴。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日对外发布了《安徽省泗县2021年事业单位“人才回引”工程公告》，共收到申请表9份，在结束申请后第一时间与申请人、意向单位、县委编办进行意向沟通，对5名符合回引条件的人员由县委组织部、人社局组成的考察组进行实地考察，11月23日县委编委会议研究后，经体检公示后，办理相应调动手续。目前已完成5名外县事业单位人员通过这项政策引进回泗。
（二）制定方案，有序推进事业单位职级并行工作。
根据省人社厅《关于做好县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度实施有关工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，结合我县实际，制定了《泗县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》。同时会同县委组织部召开专题推进会，对文件进行了逐条分析研读，并按照职能确定各单位职责分工及时序进度。为在实施工作中提供详实的数据基础，人社局对全县事业单位进行逐一梳理，审核机构编制、岗位设置等基础信息。对聘用在管理岗位的人员，逐人统计、核实入职时间、年龄、岗位等级、任职年限、考核奖惩等信息，做到每个单位必审、每个人员必核，形成单位岗位设置信息表和管理岗位人员花名册。据统计，全县共有事业单位400个，领导职数778个，设置管理岗位1440个，采取“应晋尽晋”原则，符合晋升条件的人员经审查、审核、公示等程序晋升到相应职员等级。
根据中办发〔2021〕29号文件关于事业单位职员等级结构比例规定，拟核定五级职员28个、六级职员144个、七级职员432个、八级职员432个，九级十级共404个。目前，我县现聘用在管理岗位共663人（含双肩挑151人），其中七级17人，八级75人，九级275人，十级296人。
（三）提升技能，促进各类人才高质量就业。
1、形成部门联动。县人社局联合县残联、县总工会、县退役军人事务局、县共青团等部门达成联合培养协议，对残疾人、退役军人等重点群体，广泛开展职业技能培训。县残联、县人社局、县财政局（地方金融监督管理局）三家单位制定《泗县残疾人职业技能培训和实用技术培训实施方案》（泗残联[2021]18号）文件。在全县16个镇（开发区）残疾人之家设立教学点，着重对具备一定劳动能力想就业的残疾人开展针对性技能培训，促进稳定增收。目前已培训无人机操作员53名，在15个镇（开发区）开展无人植保面积近5万亩，收入近30万元。
2、立足精准创新。针对劳动者个性化培训需求，县人社局创新培训模式，大力开创“插班”、“夜班”、“混班”、“订单定向班”、“企业冠名班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等精准培训。组织16个镇（开发区）人社所对全县范围易返贫致贫人员培训需求进行摸排，建立台账。县人社局紧紧围绕一村一品模式，在瓦坊岳场村开展水产家禽养殖技能培训、大庄镇朝阳村、草沟镇开展农作物栽培种植技术，依托当地养殖大户，邀请县畜牧水产技术服务中心专家担任实操教师进行培训，现已有80人从事种养殖，真正实现“培训不出村、就业不出户”。为培育新型农民，泗县大胆开创无人机操作员、直播销售员、工业机器人等新型技能培训，助力乡村振兴。
3、实行按需培训。县人社局紧紧围绕园区企业用工需求开展技能培训，为高坚机械、轶记、大禾滤清器等公司培训输送了大量焊工，满足园区企业焊工需求。与汉和无人机合作开展了无人机操控员培训、与明国专业合作社开展工业机器人培训，签订联合培养协议，持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”，目前稳定就业63人，实现“结业即就业”。对接现代服务业需求，广泛开展养老护理员、育婴员、美容师、茶艺师、保洁员、特色小吃等工种的就业技能培训。
4、做好就业服务。定期发布技能人才供求信息和工资指导价位信息，引导广大劳动者关注泗县人社局微信公众号和微博平台。持续开展“企业冠名班”、“订单定向班”、“送岗位进培训班”、“送培训学员进园区”等专项活动，促进人岗匹配，推进技能人才高质量就业。采用“云端”、“线上”、“点对点”、“一对一”等模式，向企业输送专业技术人才。支持学员自主创业，给予成功创业3个月以上的培训学员一次性5000元创业补助，还可优先办理最高20万元的创业担保贷款。完善技能人才保障制度，对参加过技能培训并在园区企业稳定就业的技能人才，其子女可优先享受公共就业、教育等服务。
一年来，开展脱贫稳就业技能培训21期，培训合格859人（其中插班培训28人），完成任务的286.3%；开展企业新录用人员岗前技能培训44期，培训合格2275人，开展新技工系统培养322人，完成任务的100.6%；开办高技能人才培养研修班3期，培训合格89人。获得市级名师带高徒名额5人，申报建成3个市级大师工作室。
二、下一步工作计划。
1、做大做强泗县技工学校。与合肥学院开展合作共建，建设泗州技师学院。参加长三角地区技工教育发展联盟，在技能人才培养、教材开发、师资队伍建设、校企合作等方面同杭州技师学院等长三角职业院校开展合作交流。1.做好培训资金发放工作。对上半年名类职业技能培训产生的补贴，争取资金，及时拨付。
2、持续深入推进泗县籍人才资源回归工程。积极争创省级返乡入乡创业示范县工作，鼓励支持泗县籍各类人才返乡创业就业。持续开展“泗县籍人才资源回归工程”、“欢迎您回家”系列活动。加大对返乡创业先进事例的宣传，营造崇尚返乡入乡创业的良好氛围。
3、全面推进事业单位职级并行。进一步规范事业单位岗位设置管理工作，在中央、省、市、县决策部署的基础上，精心组织、扎实推进县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作，努力建设高素质专业化事业单位干部队伍，为乡村振兴和经济社会发展提供强有力的人才队伍。
度市体育局年工作总结和工作打算
近五年来，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具体工作实践中仍然存在着一些问题和难题需要改进和克服。主要表现在：一是干部教育信息化水平有待提高。当前干部教育培训档案管理还没有实现数字化，无法实时、动态地更新和查阅干部参加培训的信息。省市之间、各部门之间掌握的干部培训信息也不能互通共享，从而形成了一个个信息孤岛，囤积了大量“无效”数据，培训结果也难以与干部任用挂钩。二是部分干部认识不到位。部分干部对教育培训意义和作用认识不到位，重视程度不够，重要岗位和关键岗位的干部调训难，工学矛盾依然存在。三是培训方式创新不够。培训方式的创新力度与广大干部多样化需求相比，仍显滞后，引用新教学手段不够，特别是运用新媒体等高科技手段开展培训的力度不够。
以上这些问题的存在，在一定程度上影响了干部教育培训工作的开展，下一步我们将进一步加强和改进干部教育培训工作，切实增强干部教育培训的质量和水平。
一是坚持规划引领，增强培训科学性。组织部牵头抓总、业务部门分工负责，加强对干部教育培训工作的宏观指导，根据组织部门年度干部教育培训项目计划和具体要求，结合年度党委政府中心工作和干部岗位需求，研究制定年度干部教育培训计划，明确培训目标、培训任务、培训对象和内容，有理有序开展培训工作。建议由省级部门牵头探索构建覆盖省、市、县的干部教育培训大数据库，统一规划各类版块培训项目，将“学员管理”“培训档案”“教学管理”“培训结果分析”连接起来，形成数字化管理体系。
二是坚持按需施教，增强培训针对性。坚持“干什么，学什么”、“缺什么，补什么”的原则，通过调查问卷、座谈交流、数据库分析等方式，了解领导干部个人参训知识储备结构，有针对性地开展重点专项培训，弥补其知识的缺陷，实现培训内容供给与组织学习需求的对接，在实施干部调训时，可针对性地调训配置学员，实行点名调学，实现干部实际供给与组织选拔需求的对接，同时根据学员的历史培训记录，针对性调整其班级培训课程、培训师资等方面内容，避免重复培训，实现培训内容供给与个体学习需求的对接。
三是坚持创新方式，增强培训实效性。坚持“请进来”与“走出去”相结合的培训模式，邀请中央、省、市专家教授作专题辅导讲座，接受专家、教授最前沿思想智慧的冲击，感受先进地区发展成果的撞击，实现提振士气，“借脑”发展；继续推行领导干部上讲台常态化，鼓励具有专业特长、熟悉教学规律的领导干部、在一线工作、具有实践经验的领导干部走上讲台，结合工作实际和培训需求，围绕改革发展重点、难点和热点问题，有针对性解析政策、阐释重点、解答难题。同时，充分发挥网络、手机等新媒体优势，利用干部教育在线、手机app、微信等自媒体资源，为广大干部提供日常学习平台。
四是坚持从严管理，增强培训严肃性。将干部参加集中培训、专题学习、交流学习进行量化积分，建立学习通报制度，强化对干部教育培训工作的考核管理，将学习培训情况作为干部年度考核和提拔使用的重要依据之一，并增加权重。建立领导干部学习培训档案，全面掌握各级各类干部教育培训的调训率、参训率、学时等指标完成情况，同时建立干部培训预警机制和定期通报制度。建立培训效果评估机制，探索通过综合素质测评、专项业务考核等方式对参训干部所学知识的运用情况进行跟踪考察。
度市体育局年工作总结和工作打算
未来五年我们将认真贯彻落实……精神，按照习近平总书记“要加强对干部的教育培训，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，增强适应新形势新任务的信心和能力。”讲话要求，坚持围绕中心，服务大局，大力探索“精准化”培训方式方法，推动我市干部教育培训工作再上新台阶。
（一）及时更新，精准设计培训内容。
按照“干部需要什么就培训什么”的原则，根据各个培训班的不同侧重点，有针对性安排专题培训。一是抓好十九大及十九大后历次全会精神的贯彻落实工作。二十大召开后，及时研究制定组织部门学习贯彻方案，及时开展干部轮训，按照全面、准确、深入、到位的原则，大力宣传党的二十大的重大政治意义、重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署。将二十大及二十大后历次全会精神纳入党校主体班教学，切实加强学员政治理论学习。二是持续抓好党性教育。进一步加强和改进党性教育，将党性教育持续作为干部教育培训重点内容，以理论为先导，联系实际，严格管理，不断强化党性教育力度。在理想信念、经典导读、党史与修养教育基础上，对内挖掘整合本市党性教育资源，设置市级现场教学点，加大发挥教学作用，实现传播知识、锤炼党性；对外积极利用全省“三学院三基地”和全国优质教学资源，加强对干部的正面引导和教育，真正将党性教育融入到工作和学习生活中，实现党性教育的理论知识到党性锤炼自我约束的内在转变。三是突出抓好新知识、新技能培训。不断更新各级领导干部知识结构，着重组织开展好各级各类干部新知识、新技能的培训，重点加强各级领导干部自贸区建设、金融知识、互联网+、大数据等方面专题培训和示范培训，同时指导各县（市、区）根据自身工作实际，拿出具体培训方案，制定时间表和任务进度，自行组织培训，并纳入日常教学课程，在全市掀起学习新知识、新技能的浓厚氛围。四是围绕全市中心工作需要，充实完善培训内容。以全市x工作布局为基点，适时增加自贸区建设、一带一路、现代金融、服务贸易、环境保护、脱贫攻坚等培训课题，根据需要及时增加相应内容，真正做到全市经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部履职尽责和健康成长缺什么就补什么，逐步实现定制化、动态化发展，使干部教育培训工作更好的为全市发展大局服务。
（二）注重实效，精准创新培训方式。
一是突出“实”。避免大杂烩、一锅粥式培训，在教学计划制定环节，就从培训对象不同构成、不同层级、不同工作性质等情况出发，因人而异、因事而异，采取相应培训方式，如针对县处级领导干部加大聘请专家学者办班讲学和外出培训力度，达到解放思想，更新观念，开拓创新目的；针对基层领导干部采取送课下乡，送教下乡，技能下乡以及集中轮训等方式，适时增加培训范围和频率，有效提升基层领导干部实际工作能力。二是突出“活”。力求培训形式活泼，富有吸引力，将集中学习与外出参观相结合，领导讲话、专家学者辅导与先进典型现身说法相结合，摆问题、理思路和找对策相结合分散自学与集中辅导相结合，讲课解难与专题讨论相结合、理论学习与社会实践相结合、知识考试与论文竞赛相结合，通过采取情景模拟式、实地探访式、互助教学式等灵活多样、丰富多彩的教育培训形式，达到增强教育培训的趣味性和灵活性，提高干部的学习兴趣和自觉性，进一步提升干部教育培训效果，推动工作向前发展。
（三）严格调训，精准确定培训对象。
一是加大重点岗位干部培训力度。在做好常规培训班次同时，围绕全市中心工作需要，加大对单位“一把手”、一线领导干部、基层干部等重点岗位干部培训力度，以集中轮训、点名调训以及专题培训为主要方式，切实提高重点岗位干部理想素养和工作水平。二是加大对业务部门干部培训力度。按照分级分类原则，针对组工人事、行政执法、窗口服务等不同业务部门领导干部，划分不同专题和教学单元，如针对行政执法类领导干部，以提高法律意识、法制观念和执法水平为目的，开设依法治国、法学基本理论、行政诉讼法、职务犯罪、依法行政等专题，切实提高专业领域工作能力水平，全面实现不同岗位、不同业务部门的分类、专职培训。三是建立干部教育培训台帐。建立并完善全市干部教育培训电子台账，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况，统筹安排各级干部参加各级调训，避免多头培训、重复培训。
（四）完善制度，精准加强培训管理。
一是持续优化教学反馈机制。做好干部教育培训需求调查，以需求为导向，科学制定和实施培训计划和教学大纲。未来五年逐步将主体班教师教学质量评估制度向其他各类培训班次推广应用，从授课教师教学的态度、内容、方法、效果以及课件制作等方面按照优、良、中、差四个档次完成评分和评比，根据相应奖惩措施，激发教师授课积极性和竞争力，切实发挥教学反馈机制效果。此外，定期召开学员座谈会、开展干部培训专项调研等，收集整理意见建议，不断改进提升工作水平。二是强化师资队伍建设。有计划选派优秀教师特别是中青年骨干教师到上级干部教育培训机构、知名高校或基层岗位，采取进修学习、岗位培养、挂职锻炼等方式，不断提高他们的政治素质、理论水平和业务能力。未来五年，还将加大领导干部师资库扩充力度，将各县（市）区县处级干部、乡镇（街道）党委书记、村（社区）党组织书记中工作表现优异，理论水平较高的纳入其中，进一步强化师资队伍建设。三是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、省、市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强各培训班次学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，建立完善培训跟班管理制度、班组管理制度等，保证培训落到实处。
体育局年工作总结和年工作打算
奋进新时代，迈向新征程。2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是省运年，也是建设“健康济南”、“打造四个中心、建设现代泉城”的关键之年。2020年全市体育系统总体工作思路是:全面学习贯彻十九大会议精神，紧紧围绕全市“1+454”整体工作思路，以打造人民满意的体育为目标，着力提升体育公共服务水平、增强竞技体育综合实力和加快体育产业转型升级，抢抓机遇，开拓思路，挖掘潜力，求真务实，努力推动体育事业实现新的跨越式发展，为全市“打造四个中心，建设现代泉城”做出更大贡献。
(一)全面学习贯彻十九大会议精神，以十九大报告引领新时期体育工作。要把学习宣传贯彻好党的十九大精神，作为当前和今后一个时期体育系统的首要政治任务和头等大事，在全系统迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。全面部署全系统学习宣传贯彻十九大精神的工作，创新学习方法和学习形式，引导广大干部群众准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义;坚持以上率下，各级党员领导干部要先学一步、学深一步，为广大党员作好示范、当好表率;要深刻学习领会党的十九大报告对体育工作提出的“广泛开展全民健身活动，加快推进体育强国建设，筹办好北京冬奥会、冬残奥会”的新目标和新要求，着眼于满足人民群众日益增长的美好生活需要，更加主动地把体育工作纳入统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局中去思考和推进，促进体育与经济、社会、文化等领域的融合发展;坚持将贯彻落实十九大精神落实到“打造四个中心，建设现代泉城”的实际行动中，不断探索群众体育、竞技体育、体育产业全面、协调发展的新路子，推进体育强市建设不断迈出新步伐。
(二)创新载体，提升服务，深入发展全民健身。一是推进《全民健身实施计划》的贯彻落实。推动全民健身纳入年度财政预算、年度政府工作报告、经济社会发展规划、领导班子综合考核和全面建成小康社会目标考核等内容，实现“多个纳入”。建立全民健身工作联席会议制度，推动《全民健身实施计划》落到实处。二是扎实推进全民健身场地设施建设。建立体育彩票公益金资助体育设施储备项目库(2020—2020年)，提前布局，提前核实，加快推进各类工程建设进度。认真抓好美丽乡村示范村、达标村健身场地和拆违拆临腾空场地设施配建工作。做好县(区)、乡镇(街道办事处)全民健身中心、笼式足球、拼装式游泳池、山体公园，以及村(居委会)全民健身路径器材配建、更新和维护的资助，切实提高乡镇(街道办事处)级、村(居委会)级全民健身工程的有效覆盖率。开展公共室外健身器材管理维护工作，不断完善健身设施管理、维修、更新的工作机制。以县(区)为单位探索手机app、二维码等新的管理维护手段，做好室外公共健身器材的管理维护。三是广泛深入开展全民健身活动。认真组织举办第八届全民健身运动会，指导县(区)办好本级全民健身运动会。充分利用元旦、“全民健身月”、“全民健身日”等重大体育节日，组织开展丰富多彩、贴近生活、方便群众参与的体育健身展示、比赛等健身活动，广泛开展体育进社区、进农村、进机关、进企业活动，积极培育和挖掘具有济南特色的体育传统运动项目。四是不断探索创新办赛形式，深入挖掘体育赛事对全市经济社会发展的辐射带动效应，继续办好法国尼斯国际体育嘉年华活动、国际山地持杖徒步大会、泉水冬游国际邀请赛等国际群众体育赛事，推动群体赛事活动向全面纵深高端发展。五是大力加强社会体育指导员队伍建设，加大社会体育指导员培训力度，全面推行指导员上岗制和星级制的经验做法，大力推进指导员挂靠站点制度，激励更多的指导员在社区亮出身份、一线上岗、发挥作用，满足基层群众体育活动需求。六是进一步加强健身气功管理工作，继续举办全市健身气功展示活动，巩固健身气功在弘扬中华传统文化、维护社会和谐稳定的积极作用。
(三)积极做好24届省运会备战参赛工作，稳步提升竞技体育水平。一是全力抓好24届省运会冬训工作，细化训练方案和训练任务，切实提高科学训练水平，加强重点运动员的服务保障工作，力争明年省运会取得优异运动成绩。二是继续推动中小学生普及游泳运动试点工作，积极开展减肥夏令营活动，为青少年培养健康的生活方式打下良好基础;积极开展体育传统项目学校建设工作，力争我市省级体育传统项目学校数量在原有基础上持续增加。三是扩大业余训练参与群体基数，形成科学的人才梯队格局;加大科技投入，充分发挥科研优势，利用科技力量和科学手段提升训练水平，加强规范管理，保持优势项目，提高其他运动项目竞技水平，力争寻求新的优势项目实现新突破。四是积极推进《济南市足球改革发展实施方案》的贯彻落实，根据方案确定的近期、中期和远期发展目标，逐步推进发展校园足球、建设高水平足球中学、建设综合训练设施等各项工作落到实处，努力提高全市足球运动水平。
(四)围绕促进体育消费，加快体育产业升级转型。一是切实抓好2020年几项重点工作。加强体彩销售工作，保持我市体彩工作全国领先地位;积极做好“全市健身与培训服务公共平台”建设的可行性研究;做好体育产业引导资金政策总结与创新，进一步强化指标体系建设，推动体育产业引导资金使用和管理的科学化、制度化;抓好体育产业统计工作，探索建立动态体育产业市场主体名录库;积极推动体育产业城市空间专项规划编制，为新时期体育产业发展谋篇布局。二是努力探索体育产业跨越发展的新举措。积极深化体制机制改革，推进赛事改革，降低赛事和活动的组织承办成本;创新场馆运营机制，探索建立体育产业孵化基地，探索竞技体育发展新模式;扩大体育市场需求，培育具有时代特色、济南特色的健身文化，大力发展多层次、多样化的群众体育活动，激发群众参与体育活动热情;发挥省会城市资源优势，做强体育用品制造业，促进融合跨界发展，促进体育与其他产业、事业融合，推动体育与文化创意、商业地产、食品药品、养老服务等行业和事业融合发展。
(五)坚决落实从严治党，持续推进作风建设。全市体育系统各级党组织将深入学习贯彻党的十九大会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神，坚决贯彻全面从严治党的决策部署，以落实全面从严治党要求为主线，以专题教育为抓手，以强化党风廉政建设责任制为重点，以服务济南体育中心工作为核心，主动适应新常态，提升工作新水平，切实将党组织的政治优势转化为推动体育科学发展的动力。一是高度重视思想政治建设，坚持以严格的党内政治生活锤炼坚定的理想信念，扎实开展党纪党规和社会主义核心价值观教育，树立正确的政绩观，自觉维护体育的公平公正。二是强化党内监督，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格进行党风廉政建设主体责任的考核和评议，特别是加强对直属单位的监督指导，确保各项工作落实到们。三是深入推进制度建设，始终坚持用制度管权、管人、管事，扎紧制度笼子，加强风险防控，坚持抓早抓小，坚决纠正有法不依、有制度不执行或执行不到位的现象，做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊。四是加强作风建设，持之以恒改进行风，深入落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，坚持不懈抓赛风赛纪和反兴奋剂工作，积极构建纠正体育行业不正之风的长效机制，营造风清气正的体育事业发展环境。
县年工作总结和来年工作打算
（一）“三大作用”发挥情况。一是积极发挥参谋助手作用。创办《新知快递》等刊物，及时收集梳理各级、各地发展动态报县政府。强化调查研究，多篇调研文章在市政府办公厅《政务信息专刊》、市政府政研室《发展与研究》刊发。整理上报信息xxx期，市政府办公厅采编xxx余条，采编数继续保持在全市远郊市县前列。拟制政务文稿xxx余篇，编发《x政讯》xxx期、《县政府大事记》xx期。制发《x县重大行政决策程序规定》，审查修改协议xxx余份。二是积极发挥综合协调作用。协助做好县政府日常工作，累计召开专题会议xxx余次，协调开展检查、调研xxx余次。牵头完成上级调研、县外考察团等服务xxx余次。主动协调服务重大项目招引和重要活动举办xx余次，牵头抓好年度“十大民生工程”及省市民生工程落实。三是积极发挥督查督办作用。交催办市级及以上批交事项xx件次。督办重点项目、重要事项xxx项次。牵头分解、协调、督办市级建议提案xx件，县级建议提案xxx件。与县纪委、县目督办一道多次对乡镇部门工作作风进行暗访督查，进一步促进了全县作风持续好转。
（二）“三大职责”履行情况。一是精品化办文。完成初审、起草和印发《政府工作报告》等各类文件xxx余件，处理各类上级来文xxxx余件，收转各部门、乡镇、企事业单位来文xxxx余件。二是精细化办会。承办县政府全体会x次、县政府常务会xx次、县长办公会x次、县长专题会xx次。严格执行精文简会有关要求，“x会海”得到有效治理。三是高效化办事。强化后勤服务，突出抓好车辆管理等保障工作。加强应急工作，接办“县长公开电话”xxxx人次、xxx件，均移交相关部门或乡镇办理。
（三）“三大建设”推进情况。一是深入推进效能建设。强化执行力、落实力，进一步制定和完善了办公室加强政治业务学习、廉洁建设、保密工作、办文规范、公文流转、督查督办等近xx项规章制度，坚决落实县委、县政府决策部署的效率得到进一步提升。二是不断加强队伍建设。从严从实抓班子、带队伍，严把选人、用人关，从源头上确保队伍的纯洁性和战斗力。坚持定期学习、培训制度，采取召开集中专题学习会、科室专题讨论会、全县政务信息和公文写作培训会、派遣办公室同志到上级单位跟班学习等方式，着力强化政治理论和业务知识学习，进一步增强了抓落实的能力、效率和水平。三是持续深化廉政建设。强化党风廉政建设，严守党纪法规特别是党的政治纪律、政治规矩，办公室及归口部门没有发现任何违法违纪行为。深化“三严三实”专题教育，狠抓班子和干部队伍作风建设，坚持“做老实人、不做老好人”，进一步树立清正廉洁的良好形象。
xxxx年，县政府办将在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，扎实做好参谋助手、综合协调、督促落实、服务保障等工作，全力为经济社会发展参好谋、服好务。
（一）坚决高效落实决策部署。充分发挥枢纽作用，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定不移推动县委、县政府各项决策部署高效落实到位。更加注重讲效率、提效能，进一步建立和完善高效落实机制和办法，规范运行程序，优化工作流程，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终。更加注重限时督办、现场督办，确保各项部署在规定时间内保质保量完成。
（二）充分发挥统筹协调作用。着眼全局、统筹兼顾，加强工作协调，形成全局工作“一盘棋”，确保上情下达、下情上传、政令畅通。学会“弹钢琴”：做到有“谱”，搞好制度建设和计划安排，确保各项工作有序运转，不留空白；做到有“节”，工作分轻重缓急，紧事先办、大事精办、要事稳办、特事特办；做到有“度”，统揽不包揽，处理好与其他部门的关系，各负其责、通力合作。强化“细节决定成败”“无错便是功”的理念，当好把关人，办文、办会、办事力求严谨细致，确保“零失误”。
（三）认真履行参谋助手职责。一是站高谋大局。紧跟县委、县政府思路，参在关键处，谋在点子上。既换位思考，站在全局的高度出点子、提建议；又补位思考，站在审视者的位置拾遗补缺、完善决策；也易位思考，站在群众的角度审视决策，提高决策的可操作性。二是超前助决策。善于捕捉苗头性信息，对县委、县政府即将开展的重点工作搞好预测，及时拿出决策建议。对正在谋划的事，尽快形成可供参考的方案。三是协助抓落实。通过牵头召开专题会议等方式积极协助县政府领导处理、协调、落实具体事项。
（四）积极争当作风过硬的表率。坚持绝对忠诚的政治品格，始终在思想上、认识上、行动上与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，严守保密规定。坚持高度自觉的大局意识，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴县委县政府需要、适应县委县政府要求。坚持极端负责的工作作风，脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效；敢于担当，勇于直面和解决矛盾问题，确保在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。坚持无怨无悔的奉献精神，正确认识苦与乐、得与失的关系；坚持廉洁自律的道德操守，强化党风廉政建设，深化“三严三实”专题教育，狠抓班子和干部队伍作风建设，进一步树立清正廉洁的良好形象。
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体育局年工作总结和年工作打算
把体育产业蓬勃发展作为新旧动能转换的培育重点，认真借鉴先进地区成功经验，积极建设良好的政策环境，搭建体育产业发展平台，科学管理和使用体育产业发展引导资金，推动体育与各项业态融合，为体育产业实现跨越式发展打下了坚实基础。
1.体育彩票销售持续领跑全省。今年全市体彩销量突破26.5亿元，同比增幅10%以上;全年新增网点129家，全市网点总数达1330家，便利连锁行业渠道140余家，初步构建了多业态、多层次的渠道体系，购彩便利性进一步提升;全年举办公益体彩爱心行、公益慈善晚会等主题活动11场，进一步提升了体育彩票公益形象。加强站点科学管理和建设，借创城工作契机，对全市体彩销售点进行全面整改和规范化管理，网点规范服务水平大大提升。
2.严格检查高危体育经营场所。严格落实山东省《经营高危险性体验项目许可管理办法》实施细则，重点抓好事中、事后的监管和服务。年初和年中对各县区审批的高危体育项目集中抽检，确保群众健身安全和经营者合法权益。目前，全市已取得《高危险性体育项目经营许可证》的游泳经营场所71家，滑雪项目经营场所7家，攀岩项目经营场所1家。
3.制定和完善体育产业引导政策。加强对济南市体育产业基地的规划与管理，今年5月印发了《济南市体育产业基地暂行管理办法》，进一步明确了“济南体育产来基地”的申报条件、申报程序、评审程序、基地建设、管理考核等。与民政局、卫计委等部门共同起草了《关于加快推进医疗康养产业发展的实施方案》，鼓励成立各类体育产业孵化平台，引导中小微体育企业向专、精、特、新方向发展。创新体育产业体制机制、完善体育产业扶持政策措施，形成以市场为主导的体育产业发展格局。
4.创新引导资金评审指标体系。今年11月，启动了2020年度体育产业发展引导资金申报与评审工作，初步形成了引导资金与统计、与评先、与培训、与审计等业务相互联系、相互促进的工作机制，进一步提高了专项资金的引导拉动效能。一是积极协调市财政部门对申报主体单位进行调整，首次允许企业单位申报。二是首次结合体育产业专项统计组织申报工作，在评审指标中限定了申报单位必须为体育产业统计名录库单位。三是首次要求申报单位提供财务账簿、会计凭证、完税证明等证明材料参加评审，加强事前监管。四是首次将引导资金政策与示范单位、示范项目结合起来，对获得引导资金的示范单位和示范项目，给予上浮30%引导资金的重点支持政策。
5.加强体育产业引导资金监管。根据《济南市体育产业发展引导资金使用管理暂行办法》，年初启动了2020年度体育产业发展引导资金审计和绩效考核工作，审计项目20个，其中，16个项目通过绩效考核，4个项目因实施或整改未结束，结转到2020年的资金引导项目中继续跟踪审计。2020年度产业引导资金项目审计已确定第三方会计事务所实施，近期启动，审计总量约30个项目。今年11月，2020年体育产业示范单位、示范项目、资金引导项目业已确定，经区县初申推荐、产业处审核、专家评审、实地考核、社会公示、财政局核准等流程，确定示范单位4家、示范项目3个、资金引导项目16个，引导资金总额379万元。
6.全面做好体育产业专项统计。今年7月启动了2020年体育产业专项统计工作，将全市近700家单位纳入体育产业单位名录库。同时，为激励市场主体主动填报统计数据，在今年的引导资金和示范单位、示范项目的申请条件中，明确项目申报主体范围必须为我市体育产业名录库单位，以鼓励辖区内各单位积极配合统计工作。
7.市属体育场馆运营情况良好。一年来，济南奥体中心充分发挥体育场馆公益性和体育功能，不断提升体育产业运营开发水平，服务保障健身群众超过150万人次，承办2020年中超联赛鲁能主场赛事、2020年atp国际男子网球挑战赛(济南站)和2020年全国田径锦标赛暨全运会预选赛等国际、国内大型体育赛事35场，承办全民健身活动、文艺演出、企业年会等活动119项，场馆房屋租赁总面积约7万平方米，入驻商家160家，全年收入约7000万元，被评为“国家级体育产业示范单位”。济南市全民健身中心全年免费开放达2400小时，接待健身市民120万人次，组织大型赛事(活动)26项，积极组织举办国民体质监测公益活动，为市民提供科学健身指导，挖掘场馆潜能，推动“康体融合”，全年场馆运营收入约1100万元。
工作总结和来年工作打算
大队始终坚持每月学习制度，全面规范学习笔记，提高队员综合素质。着力打造一支“政治合格、作风过硬、业务熟练、纪律严明、保障有力、人民满意”的行政执法队伍。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，大队在班子建设、行政执法、队伍管理等方面做了超多的工作，为推动建立“市级五城联创”和促进“城乡环境综合治理”发挥了重大的作用，收到了良好的效果。
二、完善制度，强化队伍。
年初大队领导班子成员进行仔细讨论，完善了内部管理制度、岗位职责制度、车辆管理制度、着装管理制度、考勤制度、请销假制度。以领导班子带动整个队伍，精诚团结、弘扬正气、各司其职，以制度促进执法队伍管理。大队紧紧围绕“夯根基、固堡垒、严制度、强素质、树形象”的目标建设队伍，透过抓“抓教育、抓支部、抓制度、抓廉洁、抓作风”，不断提高队伍的整体水平。
三、用心探索建立长效管理措施。
1、市容市貌管理方面。
执法大队启动“科学治理抓重点、集中整治攻难点、常态管理促长效”的工作方案，按照“前期宣传教育、先行规范引导、强化督促整改、重拳查违纠章”的管理方法，全面推行“强化宣传、注重引导、突破难点、防止反弹”工作举措，拉开城区市容专项整治行动。
一印发宣传材料2000余份，强化宣传注重引导。用心开展法律法规宣传活动，向门店外摆放物品经营的业主宣传有关法律法规，对违规门店业主采取一次提醒，二次警告，三次查处的管理方式，有效缓解了城市管理矛盾，并提高了经营业主的自律性。
二强力整治突破难点。执法大队发扬个性能吃苦，个性能战斗的精神，采取“总体部署，整体联动，集中力量，逐个攻破”的整治措施，透过堵疏结合，联合整治，集中取缔等多种方式，先后开展各类流动摊点整治32次，查处马路摊点420人次，暂扣经营工具110套，共计清理临街面水池、台面29个，查处乱扔、乱倒、乱挂300余人次。对民建街、胜利街、义水北路、西门菜市场等主要街路和广场四周区域予以全方位治理。
三是制定错时管理方案，防止反弹。执法大队结合实际，强化错时管理，安排执法人员在正常工作时段之外，早、中、晚对重点路段区域巡查，严禁出店经营和游街叫卖，基本实现了监管全方位、管理无缝隙，使城区秩序得到明显改善。
四整顿洗车站点。为改善各洗车点污水漫流、环境脏乱差的现状，要求在城区范围内从事洗车经营活动的站点，务必经城市管理主管部门批准，到达相关标准，并确保站点周围清洁卫生，设置排水设施，无违规行为。
五加强夜市摊点管理。为了加强夜市管理，规范经营秩序，给广大市民创造一个良好的工作和生活环境，执法中队要求夜市经营者应当在规定时刻内开市、收市。持续摊点周围地面整洁、干净，不得随意丢弃垃圾、倾倒残汤剩菜，收市后应及时清扫场地，确保环境卫生整洁有序。
六加大户外广告整治力度。依照有关规定，对户外广告牌进行了管理。查处擅自在主干道散发印刷品广告案件50余起，同时对城区内的落地广告牌、灯箱进行了专项治理，采取先告知、后检查、最后再扣押的方法进行治理，一年来共治理此类案件100余例，扣押落地广告牌80余个。
七监督执行“门前四包”规定。从6月份起，全体执法人员集中逐街、逐巷、逐户对“门前四包”职责制的落实状况进行检查督办。对未按规定落实“门前四包”三次以上的业主进行处罚。目前，己对60余家“门前四包”职责制落实较差的经营户、单位进行了督导和劝导，对40余家拒不改正的经营户进行了处罚。
2、摩托车违停专项整治行动。
六月开始，县*执法大队与县交通、交警部门开展对城区内乱停乱放的摩托车的联合整治行动。前后共查扣违停摩托车1600多辆，教育处罚驾驶人1400多人。透过严格管理，严格处罚构成对城区内违停摩托车的强大震慑，城市道路通行秩序显著好转，营造了便民、有序、舒适的城市交通环境。
3、及时处理群众投诉。
对群众的投诉，及时安排人员赶赴现场处理，一时不能处理的耐心解释，及时给予回复，征求意见，做到了事事有落实，件件有回音。截至11月底，受理群众来信来访投诉到达60多宗，结案45宗，办结率为82%，群众满意率超过八成。对群众投诉的一时难以解决的重点、难点问题，领导予以高度重视，亲自过问、督办，许多时候还直接组织，一抓到底。调查处理了一批油烟污染、噪声污染、一中校园周边乱设摊点等市民投诉较多的案件。
四、对乡镇镇容镇貌集中整治。
*执法大队对乡镇镇容镇貌集中整治有过一些探索，今年主要是对骆驼镇、九资河镇和白庙河乡的镇容镇貌进行集中整治，积累了丰富的经验，为进一步建立乡镇*中队打下基础。
一对骆驼镇镇容镇貌集中整治。镇党委、政府高度重视镇容镇貌的治理，事先对该镇个体工商户进行宣传，做了超多的工作，然后镇党委、政府联合县*执法大队、镇派出所、交通运政进行集中整治。由于该镇提前做好宣传工作，使整治行动十分的顺利，效果也十分好。
二对九资河镇镇容镇貌集中整治。罗田县为将九资河镇建立成为全国绿色低碳示范镇，县政府组织*执法、公安交警、交通运政三个部门对九资河镇开展四项基本整治。由于部分村民观念滞后，法律意识淡薄，存在临时摊点乱摆放、车辆乱停乱放、出店经营、乱挂乱晒、乱搭乱建等影响镇容的现象。*执法人员上前劝导，并帮忙商家将物品收回店内。乱停乱放的摩托车执法人员进行了耐心劝导，沿街废弃的石头砖块执法人员一一运走，并拆除了违章搭建的铁皮棚、遮阳棚和破旧广告。
在前期镇政府做好宣传的基础上，此次行动共整治违章建筑5起，车辆乱停乱放40余起，出店经营80多处，出动执法车辆7台，执法人员82人。执法人员始终坚持依法行政、礼貌执法，以治理脏、乱、差为重点，清理取缔影响环境的违法违章行为，发奋改善环境面貌，为建立全国绿色低碳示范镇打下坚实基础。
三对白庙河乡进行集中整治。为迎接第二届挺进大别山·中国(黄冈罗田)自开车公路赛，白庙河乡党委、政府与县*执法大队开展市容环境综合整治。清理店外经营、乱摆乱放90余处，拆除破旧遮阳篷5个，拆除罗九旅游公路沿线路边的猪舍4处，拆除不贴合规定的广告牌32个，使白庙河、肖家坳的镇容镇貌环境综合整治工作取得实效。
五、建立两条示范街，迎接全市城市管理工作检查。
为迎接2022年黄冈市城市管理工作检查，执法大队进一步加大市容环境、临时构筑物、占道经营、交通秩序等现象的整治力度;同时要以点示范，着力抓好义水南路东、万密斋大道等“示范街”综合整治。
一是做好市容环境综合整治，要从细节入手，全面清理城市道路两旁的堆积物、卫生死角。二是拆除中医院附近人行道上的两个违章搭建的铁皮棚，还路于民。三是联合交通、交警部门集中整治义水南路、万密斋大道及民建街乱停乱放的摩托车。以良好的城市形象迎接全市城市管理检查考核。
六、透过报纸宣传报道执法队伍。
体育局年工作总结和年工作打算
1.抓建设，健身场地设施数量质量不断提升。把加强全民健身设施建设作为为民办实事的重要内容来抓，打造市民家门口的健身乐园，逐步建立起市、县区、乡镇(街道)、行政村四级公共体育健身场地设施网络。今年，投入省、市两级体彩公益金2422万元，全力推进全市297个省级贫困村和320个市级贫困村的健身设施建设。市县两级加大投入，加快推进380个达标村和61个示范村美丽乡村体育设施配建工作。此外，各县区充分利用拆违拆临新建体育健身场地、健身路径111处，安装健身器材千余件。8月，奥体中心二层平台升级改造为8道总长800米的塑胶健身跑道，并向社会免费开放，为东部城区新增一处免费健身场所;加强健身器材管理，积极通过招标专业公司、建立志愿者队伍等方式，有序开展室外公共健身器材巡检工作，确保健身器材完好安全，努力为市民打造更方便、舒适的健身环境。
2.抓载体，推动全民健身活动蓬勃开展。坚持“大型示范、小型受益、特色推动、主体多元”的工作思路，持续举办各级各类全民健身活动，实现了“周周有比赛，全年不间断”。一是成功举办第七届全民健身运动会。坚持以第七届全民健身运动会为龙头，市县两级联动，广泛开展各类群众健身活动。市级全民健身运动会设23个大项，历时7个多月，举办赛事186场，带动健身群众10万人，办赛机制不断完善，规模效应不断提升。二是打造综合性健身活动品牌。围绕元旦、5月全民健身月、8月8日全民健身日等重要时间节点，精心策划组织各类主题健身活动，广泛调动市民参与健身积极性，收到了良好的效果。充分发挥泉城历史人文优势，积极创新群众性体育赛事和活动，创建了济南市趣味运动会、大明湖龙舟赛、全民纪录挑战者赛、国际冬泳赛等一批具有济南特色的市级品牌体育赛事。推广了槐荫健身气功、商河鼓子秧歌、市中抖空竹、章丘健身秧歌、天桥农民运动会、济阳拔河比赛等县区级特色赛事，“市有品牌，县有特色”的全民健身活动格局逐步形成。三是部门协同开展健身活动。发挥体育部门示范带动作用，加强部门联合，结合各类群体特点，开发适合不同人群、不同地域和不同行业特点的健身运动项目。四是创新全民健身活动形式，高端国际赛事和草根赛事多元发展。今年成功组织举办了第二届国际山地持杖徒步大会。做好泉水文章，连续四年组织举办济南市冬季畅游泉水国际邀请赛。10月，成功举办了“法国尼斯国际体育嘉年华”济南行活动，引进知名赛事“城市体育公园微型马拉松赛”，吸引了近2000名长跑爱好者。高端知名国际赛事与参与度广的草根赛事齐头并进，迅猛发展，为济南市群众体育和全民健身注入了新的活力，有效提升了城市的国际知名度和影响力。
3.抓网络，基层体育组织不断完善。大力支持各类体育协会、社团和健身活动站点的发展，推动健身组织向城市社区和乡镇、农村延伸，遍布城乡、规范有序、富有活力的全民健身组织网络正在形成，全民健身的社会基础不断扩大。截止目前，全市建立村级体育总会235个，10个县(区)135个乡镇实现乡(镇)体育总会全覆盖;市级体育社会组织118个，会员达80余万人;县区级体育社会组织达119个。加强社会体育指导员培训，全年共举办二级、三级社会体育指导员培训班33期，培训社会体育指导员2900余人。目前，全市社会体育指导员达到1.8万余人，健身气功活动站点183个，体育活动站、晨晚练点1000余个。加强体育社会组织的科学管理，充分发挥体育协会、社团对全民健身的引领带动作用，积极开展阳光体育运动，大力推广健身项目，积极提供科学健身指导，组织开展全民健身活动，拓宽了全民健身的广度和深度。
4.抓宣传，科学健身文化氛围日益浓厚。组织编写体育健身科普读物、成立健身专家顾问团，定期举办泉城健身大讲堂、体育科普报告会、运动健身辅导培训、体质监测大篷车“六进”、青少年阳光体育运动等活动，积极普及推广运动健身知识和技能。充分利用广播电视、平面媒体、互联网、新媒体等传媒方式，全方位、多视角报道以全民健身管理者、社会体育指导员、全民健身志愿者、体育社会组织带头人、健身榜样等为主体的全民健身先进典型进行宣传。济南日报等媒体在体育板块设立全民健身专栏，及时发布百姓关心的全民健身赛事，宣传体育行政部门的体育惠民政策;济南时报推出了“我身边的健身达人”等栏目，讲述全民健身故事，树立全民健身榜样，在全社会推广健康新理念、培育健身新风尚。
年体育局工作总结和年工作打算
一是参加了2020年全国青少年赛空手道、跆拳道项目的比赛共获得1金2银1铜;参加省十四届运动会空手道、跆拳道、柔道3个项目的比赛，共获得金牌3枚、银牌3枚、铜牌5枚，其中xx运动员获得了淮南市空手道和跆拳道5枚金牌中的3枚，这是划归淮南市以来首次参加省运动会并获得优益成绩。
今年我局把省运会的训练参赛作为重点工作来抓，并及时调整思路，积极主动与上级业训部门联系，定期与业训的教练员和运动员进行沟通，及时了解xx运动员的学习、训练情况，有针对性的开展各项工作。同时，分解夺牌任务，突出重点项目和重点运动员，做到有的放矢，确保省十四运夺金任务。
二是体教结合，努力开展业训的合力。竞技体育的业余训练，离不开教育局和广大学校的支持。因此，我们始终注重与教育局的衔接工作，重大活动与教育局共同组织，在工作中多通气、多商量，做到分工不分家。
三是突出重点，努力做好体育苗子选才输送工作。我们始终坚持优秀体育后备人才的输送工作。
1、鼓励广大体育教师日常的教学过程中，注意发现挖掘体育苗子，并及时地输送到上级业训部门。
2、我们积极为省市级各业训教练员营造良好的选才氛围，经常邀请他们来我县物色人才，并做到专人陪同。截止目前，我县在外业训人数已达20人左右。同时，我们积极配合市体育运动学校做好体育中专生的招生工作。
四是举办了中小学生棋类、乒乓球、篮球比赛，锤炼了队伍，也为选拔优秀体育人才打好基础。
县年工作总结和来年工作打算
一是参谋助手水平进一步提升。文件起草注重领会上意、了解下情，务求“讲规范、重细节、有效果”。全年制发各类公文xxx余件，起草各类讲话稿xxx余篇、工作汇报xx余篇。强化信息的实效性和服务功能，积极撰写、编发和上报政策性、动态性、创新性、经验性信息，准确、鲜活地反映金堂发展成果、创新举措和特色亮点。全年整理上报《上报信息》xxx期、编发《金堂政讯》xxx期、《县政府大事记》xx期，得到省政协副主席赵振铣、市委副书记朱志宏等省、市领导肯定性批示x次。重视发挥调查研究“谋事之基、成事之道”作用，把准“领导需要知道”和“需要领导知道”两个重点，深入基层开展调研，摸实情、讲实话、出实招，高质量完成调研成果x篇。编印《新知快递》xx期，及时收集梳理各级、各地举措经验报县政府，为推动我县相关工作提供有益借鉴。修订《金堂县人民政府办公室制度和规范手册》，切实加强制度建设。
二是协调服务能力进一步提高。充分发挥牵头抓总作用，时刻站在领导的角度和全局的高度思考和处理问题，深化“四大办”之间以及与乡镇部门的联系，努力整合各方面资源、力量，促进上下同心同向，凝聚工作合力。全年指导部门重大行政决策事项x次。充分发挥在组织重要会议、重大活动等方面的统筹和牵头作用，做到提前介入，科学合理安排，精心组织实施，确保了铁人三项世界杯赛、龙舟赛、世界警察和消防员运动会等重大活动和县政府全体会、常务会等重要会议的成功举办。全年共筹办重要会议xx余次，参与重大活动组织协调xx余次。通过文电等方式，紧抓快办，迅速分解下达县政府各项决策部署，做到领会意图快、起草成文快。严把文件收发关口，对接收的各类文件按时限范围及时高效分送或报批，全年共处理各级来文xxxx余件。
三是督查督办实效进一步提升。以县委经济工作会议精神、县政府工作报告落实、“七大行动方案”落实、重大项目建设、国际化营商环境建设等情况的督查为重点，健全限期报告、调查复核、督查调研、情况通报等督查机制，全年开展督查xxx次，形成督查报告xx期。对推进滞后的工作，敢于动真碰硬，及时开展实地督查，立即提醒责任单位，督促限期整改，切实做到“快办、快结、快反馈”。以县政府主要领导批交办事项为重点，建立健全分解立项、工作提示、情况通报等制度，坚持实地督办与书面督办相结合、明察与暗访相结合、单独与联合督办相结合，切实做到“察实情、说实话、办实事”。牵头抓好金堂县十大民生实事工程及省市民生实事工程的落实，建立台账，跟踪督办，确保了按时全面落实到位。督办市县人大代表、政协委员建议提案xxx件，办复率、满意率xxx%。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进形式主义、官僚主义整治，今年以来县政府（含县政府办）%，%。
（一）总体目标。按照“基层减负年”相关要求，牵头抓好全县政府系统精文简会相关工作，确保xxxx年文件、会议较xxxx年只减不增。紧紧围绕县委、县政府中心工作，全力推进县政府办“三服务”水平进一步提升。
（二）工作思路。牢固树立“三服务”意识，进一步增强责任意识和使命担当，把服务放在突出位置，振奋精神、履职尽责，真正做到“把工作当事业去追求”，尽心竭力服务全县发展大局，不断推进县政府办运转工作提质提速。
一是在忠诚担当上争示范。坚持绝对忠诚的政治品格，组织办公室干部职工，真学真懂真信真用新思想新理念，始终在思想上政治上行动上与县委、县政府保持高度一致。进一步增强大局意识，找准位置，发挥作用，使各项工作和服务紧贴县委县政府需要、适应县委县政府要求。主动站高谋远，思考县政府办能做什么、能做成什么，明晰工作思路，增强工作后劲。进一步统筹整合办公室工作资源，对外减少中间环节，提高办事效率；对内强化过程控制，规范办文、办会、办事程序，建立快速反应、运转协调、行为规范的工作运行机制，做到人人责任分明、处处有章可循、事事有始有终。
二是在参谋辅政上用心思。坚持把参谋辅政摆在更加突出的位置，把握工作重点，改进工作方法，持续增强参谋辅政的有效性和针对性。牢固树立“身在兵位、胸为帅谋”思想，精细推敲打磨，确保起草文稿准确体现上级部署要求、紧密结合实际情况、确切反映领导工作思路和决策意图，发挥好“以文辅政”作用。聚焦“东进”战略实施，紧紧围绕全县经济社会发展中的重大问题，开展调查研究，确保政策建议有价值、有份量、有水平，始终做到参在前、谋在先。坚持站在领导角度和全局高度思考和处理问题，主动出谋划策，做到参之有道、谋之有方、言之及时。按照及时、准确、全面的要求，进一步完善信息网络，努力收集整理有问题、有分析、有建议的决策信息。
三是在协调服务上下功夫。以提高工作效率为目的，按照统筹兼顾、合理科学、协调顺畅、高效运转的原则，协调好各方关系，调动好各方积极性，确保各项工作有序有力有效开展。通过精心办文、悉心办会、细心办事，推动县委、县政府和领导的决策部署落到实处。提升工作主动性和超前性，做好县领导工作协调和日常服务；加强文秘工作，推进“精文简会”，提高文会质量。发挥牵头抓总作用，对重要会议、活动和接待，提前介入，科学安排，精心组织，确保各环节无缝衔接。加强对上汇报争取，密切与乡镇部门的联系，既敢于牵头、当好主角，又善于协作、当好配角，努力形成协同配合、共谋发展的良好局面。全面提升办公室运行保障能力，加强后勤服务，严格财务管理，优化车辆管理，改善办公环境。
四是在督促落实上出实招。以高度负责的精神，切实抓好领导批示、交办事项的落实，做到即交即办、全程跟踪、限时优质完成。加大人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作力度，努力提高代表委员满意率。紧盯“开门红”“双过半”等时间节点，实行挂图作战，推动各项工作更有针对性地开展。坚持把狠抓落实放在更加突出的位置，着眼全县发展大局，围绕县委、县政府重大工作部署，充分发挥督查督办职责，狠抓督查问效，有力推进重点工作任务全面落地落实，为加快构建“淮州为核、三区联动”城市发展新格局、奋力建设x东北部区域中心城市和绿色制造基地、现代职教基地作出积极贡献！
五是在队伍建设上求突破。狠抓强基固本，加强办公室领导班子和干部队伍建设，充分调动干部职工的主观能动性，着力营造想干事、能干事、干成事的氛围。保持“本领恐慌”和“能力危机”，坚持工作学习化，学习工作化，干中学，学中干，深入学习政治理论和业务知识，开展讨论、总结经验、反思不足，进一步提高办公室同志理解、表达和协调能力。坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织干部职工到先进地区考察学习，开阔视野、开拓思路；采取岗位交流、到基层锻炼等方式，大力培养“多面手”，加快干部成长成才步伐。
六是在创先争优上出成绩。大力发扬锐意进取、顽强拼搏的作风，着力提升服务质量和效率，圆满完成各项目标任务，促进办公室各项工作再上新台阶。始终保持“抢早求快、不落人后”的干劲，对标先进干工作、瞄准一流创佳绩，力争政务信息采编、公文质量测评、建议提案办理等工作在全市排名靠前，让领导对办公室所做的工作满意、对交办的事项放心。牢固树立“办公室工作无小事”观念，以“零差错”为目标，借鉴先进、改进方法，优化办文、办会、接待等服务，努力为领导、为机关、为群众提供更加高效、优质的服务。强化作风建设，促进办公室同志敢担当、不推诿、快落实，营造精诚团结、和谐共事的氛围；加强全面从严治党和党风廉政建设，模范遵守廉洁自律各项规定，大力倡导和培育爱岗敬业、求真务实、艰苦奋斗的作风，树立办公室良好形象。
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工作总结和来年工作打算
一是广泛开展宣传教育活动，打造独特城市文化和城市精神。
运用公关策略汇集民众力量，而公共关系运作核心之一，就在于如何借助媒体的传播力及活动的影响力进行积极有效的舆论引导，将民众的注意力、民众的情绪、民众的责任意识汇集到某一个点上，形成一种威力无穷的群体性力量，这种力量的介入将大大推动城市管理的进程，通过大量的城市管理宣传教育活动，使广大市民从了解*法规到自觉遵守*法规，潜移默化的陶冶人的思想情操，启迪人的文明意识并形成一种有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是创新工作方式，使城市管理形成长效机制。
现行的城市管理模式以运动式、突击式执法比较普遍，个体工商户与*人员“打游击”。常态式、长效式管理机制不健全。存在这种现象是由于法律、法规设定行政强制措施不足，证据的收集成了难点，做出行政处罚又很难执行，所以本人认为首先，应该为执法队员配备照相机或摄像机，在做出具体行政处罚前进行充分的证据收集，给一些流动摊贩及违章个体工商户造成心理上的压力；其次，要堵疏结合从源头上根治，在城市规划和建设中充分考虑到流动摊贩的安置问题，即方便了市民又从源头上根治了流动摊贩；再次，城市管理职能中存在职责交叉及管理职能不规范，在执法中各自为政，形成了城市管理的混乱，“八个*管不了一个破草帽”的情况经常发生，严重阻碍了城市管理工作的健康发展，所以我认为地方政府应该协调明确各单位的管理职责，才能使城市管理走上健康有序轨道，形成长效机制。
三是严格执法程序，使执法工作走上规范化。
由于在行政执法中疏忽了法定程序，导致行政诉讼及行政诉讼案件败诉，即损害了单位形象又在市民中造成了恶劣影响。所以我认为我们在具体的执法过程中应该注意：
1、不颠倒法定程序；
2、具体的行政行为以法定的形式表现出来(如：不能以口头通知代替书面告知或送达的送达形式)；3、按规定的方式完成行政执法(如：主动表明执*份，对行政违法行为先取证后处理，不能先处理后取证等)。
四是加强队伍形象建设，把文明执法落到实处。
执法队伍的作风和形象是文明执法的前提，经常可以看到报道*执法人员xx，且不说报道是否客观，但其负面影响却是不可估量的。我们在执法中经常面对的是弱势群体，本着教育与处罚相结合的原则，对他们进行多次教育后没有达到预期效果才会进行相应的处罚，可是市民通常都只是站在同情弱势群体的角度。这就要求我们在执法过程中要更加注意自己的言行举止，改变以往衣着不整，行为不端庄，满嘴粗话的陋习，在市民心目中树立*行政执法队伍的新形象。
在具体的执法过程中“说好一段话，做好一个法律文书”是文明执法的关键。反过来说文明执法是保护自身安全的“防弹衣”。因此，只有将文明执法贯穿于工作的方方面面，才可以使我们的执法环境得到改善，才会创造良好的执法氛围。“说好一段话，记住一段准确的法律条款，做好每一次取证纪录”，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。
五是细化自由裁量，使执法真正体现公平公正。
行政处罚自由裁量权如不合理行使，会造成行政处罚“同案异罚”现象，客观上会影响行政执法的公正性和廉洁性。我认为我们应该在具体的执法工作中，将违法情节划分为轻微、一般、较重、严重等几类情况，对照违法行为的性质、情节、后果等因素确定行政处罚的幅度，并向执法相对人公开。这样将自由裁量量化、细化做出的行政处罚才能体现出行政执法的公平公正性，才能被当事人接受，才能被公众认可。
六是用情用理，使执法工作体现人性化。
执法过程中，只要思想工作做得好、做得细致，做到了行政相对人的心坎上，许多问题都会迎刃而解。耐性细致不怕麻烦的讲解及充分尊重行政相对人人格，与当事人进行充分的沟通，在发放的各类告知书中，附上相关法律、法规的条文等，使公正执法和执法效果得到最佳统一，即缓解了执法氛围又收到了良好的执法效果。
乡镇年工作总结及来年工作打算
一是坚持“三医融合”发展。全年推进省重点项目x个、市重点x个、区重点x个。保障了医科总部、博奥等已建项目顺利投产；推动了脐血干细胞、保利西子城等项目供地项目动工建设；切实加快了项目供地，完成xxx地块、xxx亩地块经营性地块出让，完成原服装城、华睿医贸城、医科总部二期等地块拆迁，保利x—x、省食品药品检验研究院、省交投等项目拆迁正加快推进，确保年底完成拆迁。二是坚持城乡联动。完成“花田喜事”项目提档升级，接待游客x万余人；开展温江·五月玫瑰赏花季系列主题活动，法国、日本、韩国领事馆出席；完成金沙湖起步区一期项目农田整治；开展八角社区乡村规划、积极推进八角社区“宿家桥组团”小组微生项目建设。三是坚持基础先行。物流大道西段、支路七已开工建设；永福xxxkv配电站已开工建设，温江北xxxkv变电站已投运，t型连接管网等项目拆迁有序推进。预计xx月底可实现地方税收xxxx万元；完成固定资产投资x亿元、规模以上工业增加值xxxx万元，%；亿元，%；农业增加值xxxxx万元，同比增长x.x%。
一是多渠道加快推进农户安置。制定了永宁镇货币化安置和回购已安置的安置房再安置试点工作方案，目前办理货币化安置农户xxx人，x平米经营性用房货币化安置xxxx人；完成芙蓉水居安置规划调整和平场打围，完成康城嘉苑二、三期户型匹配、工棚选址等工作。二是创新工作方式，促进居民就业增收。市场化购买就业服务公司服务，每月xx日定期召开现场招聘会，制订了推荐就业自主创业奖励办法；完成约xxxx平方米的永宁就业培训中心、就业创业服务中心选址和规划设计。完成城镇新增就业xxx人，失业人员再就业xxx人。三是探索三教互动，营造优质环境。成立永宁家校联盟，组织家长志愿者参与校园周边秩序维护达xxxx余人次，校园安全抽查、xx余人次，开展家庭教育主题培训xxxx余人次，促进了学校、家庭、社会三教优质互动。四是完善工作机制，不断提升社会救助和社区服务水平。制订《永宁镇特殊人群社会救助资助暂行办法》，明确了孤儿等六类救助资助对象和教育资助等七项救（资）助标准，目前救助特殊困难群体xx户xxx人次；全面建立社区社工室，实施“七彩人生”、“温情花篱”等社区服务公益项目x个，为辖区留守与单亲儿童、流动人口等群体开展服务xxxx余人次。五是结合产业发展，深入开展精准扶贫。结合“花田喜事”等现代农业项目，实现精准脱贫x户；xxx名贫困对象与机关党员干部建立了一对一结对帮扶机制。
一是扎实开展省级环境优美示范镇创建工作。完成永福街临街商招店招提档升级xx家；新增垃圾池xx个、垃圾桶xxxx个、垃圾分类桶xxxx个、果屑箱xx个、垃圾清运三轮车xx个；取缔露天烧烤xx家，开展市场周边、背街小巷等市容秩序专项治理xxx次。二是持续加大违建整治力度。实施违法建设网格化管理，按照“新增为零，存量递减”的原则，拆除约xxxxx平方。三是深入开黑臭河渠专项整治。漏沙堰和马坝河沿线养殖排污口已全部关闭，漏沙堰新建开金路管网和马坝河新建庭院式人工湿地、化粪池工程正加快建设，确保年底完成。
一是扎实开展全国安全社区建设。对存在严重安全隐患的企业依法进行“关停并转”，目前中恒铸造、香国食品等xx家企业已搬迁，xxxx年因安全生产行政拘留x人，关闭违法经营场所x个、生产小作坊x家，依法收缴问题药品x个品种、xx余斤，取缔非法行医点位x个。二是全面推行群众工作全程纪实法。建立了群众工作全程纪实党员干部责任网格、问题意见建议收集处理流程以及责任追究机制，主要领导接待群众x批、xx人次，主动带案下访x次，省、市交办的信访积案到期办结率xxx%。受理群众来信来访xxx件、xxx人次，无新增重点信访问题。三是深入开展三星级平安镇建设。农村散居院落、商品房小区自治机构覆盖率达xx%，全年调解矛盾纠纷xx件，成功率达xx%，开展“以案说法”进社区活动xx场次，组织人民调解集中培训x场；完成了应急综合示范社区建设试点工作，并在城武社区召开现场会。结合田园花篱活动中心建设，试点人民调解、司法调解、法律援助、检查点、巡回法庭“五位一体”的社会治理新机制。
一是全面压实“两个责任”。全面梳理了领导班子及班子成员党风廉政建设个性化问题清单和责任清单共x大类xx条，量身定制了xxxx年党风廉政建设责任书，并层层签字背书，分层开展约谈xx人次。围绕项目建设、拆迁安置、干部作风等重点中心工作开展监督检查xx次，发出督办通知xx期、督查通报xx期。二是全面推进廉洁永宁建设。试行行政办公会议制度，开展党委会前学法x期，修订完善公务接待指南、办公用品采购指南、公共服务、拆迁资金管理办法等“三重一大”配套制度规定，组织机关、社区干部xx余人到警示教育基地崇州监狱、廉政教育基地花语廉心参观学习；邀请律师就预防农村基层干部腐败法律知识进行宣讲。办理举报投诉电话x个，举报信x件，信访转办件x件，立案x件，结案x件。三是扎实开展“三严三实”主题教育活动。将拆迁安置、安全社区建设等为民办十大实事纳入活动方案，围绕解决拆迁安置、群众工作、就业创业等进行了“三严三实”专题研讨和集中学习反思党委扩大会，制定了《永宁镇拆迁安置管理办法》、《群众工作全程纪实实施方案》等具体措施。
（一）集中力量整合土地资源，扎实推进项目建设，力求区域发展平衡。一是全面保障已建项目顺利投产。如上医国际、医科总部、博奥等。二是全力推动供地项目动工建设，如x阜外、ict等。三是切实加快项目供地。加快推进规划修编，完善原服装城、医科总部二期等供地手续，全力确保保利、省食药研院、省交投等项目供地和开工建设。四是加大招商引资和项目包装力度。加强与文家场、公平等周边区域对接，拓宽医学城发展空间，加快推进x永宁国际健康休闲小城市示范区项目暨土地整理工作。
（二）探索创新投资融资模式，有序推进基础和公服配套设施建设。一是坚持先地下后地上，加快地下管网建设。加快解决八一康复中心、华西医院永宁分院的医疗污水排放问题，以及学府杏林、康城嘉苑等生活污水排放问题。二是坚持交通先行，加快推进道路基础设施建设。通过“投改租”方式，加快推进永文路、宁泰路、永泰路等道路建设，同时加快推进物流大道西段、支路七等已开工道路建设。三是坚持民生提质，加快公服配套设施建设。通过投改租“ppp”等方式，加快推进生态基础设施以及保利幼儿园、农贸市场等配套设施建设。
（三）多渠道推进拆迁农户安置补偿。一是加快推进货币化安置工作。及时总结试点工作经验，全面推进货币化安置工作，鼓励和引导x平方米经营性用房农户选择货币化结算方式。二是是加快安置房建设。加快推进天王新型社区b区、康城嘉园a区二组团、三组团在建设安置房。三是结合项目推进，加快解决失地农民社保社保问题。在项目征地拆迁中已为xxxx人购买了社保，其中被征地农民社保xxxx人，新征地农民社保xxx人。
（四）全力推进反恐防暴，维护社会和谐稳定。创新开展信访听证、第三方调解等工作，力争逐步化解一批信访积案；进一步健全完善应急处突队伍体系，完成镇消防站、镇应急处突指挥中心建设；加强流动人口和特殊人员的管理服务。结合网格化管理，全面推进群众工作全程纪实法，层层压实初信初访责任。
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体育局年工作总结和年工作打算
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大报告精神，以“两学一做”专题教育为抓手，大力推进党风廉政建设，加强干部队伍建设，强化党风、政风、行风和精神文明建设，切实提升体育部门工作作风和效能。
1、认真学习宣传十九大会议精神，持续抓好“两学一做”宣传教育。十九大胜利召开后，根据全市部署，在全市体育系统迅速掀起学习党的十九大会议精神热潮，采取多种形式，充分借助多媒体等先进设备，先后组织全系统400余名党员干部学习党的十九大报告精神。将深入开展“两学一做”活动常态化制度化，组织党员干部到临沂红色革命教育基地参观学习，回顾艰难岁月，重温光辉历史，进一步增强全体党员党性意识，发挥先锋模范作用，切实担当起体育工作为人民服务的重任。认真配合市委第四巡察组的各项巡察工作，坚持边查边改的工作思路，发现问题立即整改，努力做到接受巡察与日常业务工作紧密结合，以巡察促业务，效果显著。积极组织本系统政治和业务培训，全年组织完成纪检监察、群众体育、体育产业等各类培训班7个，参训人员达200余人，全系统领导干部的业务素质得到有效提升。
2、不断强化和改进干部队伍建设。全年顺利完成年度领导干部考核和公开招聘工作。在全局系统内对10名局级干部、52名处级干部进行了个人有关事项报告的讲解和填报工作。全年接收并安置军转干部1名，系统内干部调动4名，干部转聘16名，为体育系统干部队伍注入了新鲜血液;选派2名处科级干部到省体育局、市重点工程挂职，2名科级干部到贫困村挂职“第一书记”，加强了对干部综合能力的锻炼。组织济南市40余名教练员代表和市、县(区)体育部门及局属事业单位领导参加国家体育总局职称调研座谈会，积极建言献策，深入调研讨论，反映基层教练员呼声，为下步总局制定政策、改进体育教练员职称评聘机制、优化教练员人才结构打下了坚实基础。
3、大力推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》，强化建章立制和廉政风险防控，加强廉政文化建设，开展廉政谈话26次;严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，聚焦突出问题持续发力、铁面执纪，对两名公车私用的党员领导干部给予了党纪处分;标本兼治，着力从体制机制上堵塞漏洞，扎紧制度笼子，一方面坚持健全完善制度，在元旦、春节等重要时机及时下发通知，加强纪律约束，另一方面，坚持学习教育不放松;每月开展形式多样的警示教育，定期组织全体人员观看专题教育警示片，以鲜活的案例警示和警醒了广大党员干部;加强派驻监督，对去年巡查单位进行“回头看”，加强对直属单位和部分县区体育部门的巡查工作，发现问题立即整改，确保巡查收到实效。
4、持续推动政风行风和精神文明建设。把群众满意作为工作的落脚点，认真做好12345热线的办理和答复工作，2020年共办理市民热线800余件，满意率达99%以上，处理省信访系统办理件11件，认真回复群众来信6件，十九大期间主要领导多次亲自接访，妥善处理各类信访维稳事项，为十九大的胜利召开营造安全稳定的社会环境。局主要领导带头参加政务监督热线和政务面对面节目，认真为群众答疑解惑，努力提高服务水平，转变工作作风，解决群众诉求。不断深化精神文明建设成果，积极推动简化公共服务流程工作，务求在体育公共服务上简环节、优流程、转作风、提效能、强服务，不断提升公共服务水平和群众满意度。加大体育宣传力度，通过市体育局门户网站及各媒体宣传网络，对全年体育工作实现了全方位展示，今年向市委、市政府报送政务信息80余篇，其中《山东济南调查反映近三年体育产业发展情况及民间资本进入体育产业存在的六方面问题》政务信息报送国务院，在各类媒体对体育工作宣传报道300余次，通过市体育局门户网站发布各类信息700余条，为我市体育事业发展营造了更加良好的舆论氛围。
5、驻村精准扶贫工作取得新成效。围绕全市精准扶贫工作要求，于今年4月和6月先后选派两名干部分别到济阳县仁风镇张染村和南部山区柳埠镇石硼峪村担任“第一书记”。按照省、市、县对贫困村、贫困户的工作要求，在充分调研和入户了解的基础上，精心编制扶贫实施方案，积极筹集资金，推动贫困村文体设施建设，户户通道路修建，光伏项目、“扶贫车间”和农资农家店建设，不断创新方式，整合资源，激发群众活力，改善村民精神生活条件，提升贫困村自我“造血”能力，帮助村民创收增收，各项工作取得了明显成效，得到了广大村民的充分肯定。