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挂职锻炼工作计划表(汇总9篇)

时间:2023-09-21 13:35:24 作者:灵魂曲 挂职锻炼工作计划表(汇总9篇)

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务,并设定合理的限制。这样,我们就能够提高工作效率。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

挂职锻炼工作计划表篇一

按照市委组织部为深化“四帮四促”活动,扎实开展“部门帮县、处长联乡、干部驻村”工作的要求,根据组织安排,我于2012年3月_日到金华街道工矿村挂职,任党支部副书记,到岗后,我拜访了的工矿村_等村干部,通过座谈和进村入户的摸底调查,初步了解村委工作,以及自己的工作职责及工作流程。为确定目标、提高成效,以督促自己努力学习,快速成长,现结合工矿村实际,制订挂职锻炼工作计划。

一、珍惜机遇,充分认识挂职锻炼的重要意义

感谢组织能给我这次挂职锻炼机会,我是一名女干部,之前在老年大学负责办公室工作,相对农村基层工作经验不足,通过驻村挂职,让我有了深入村组与村组干部及群众交流学习的机会。通过学习,对自身素质、处理日常事务和农村基层矛盾纠纷、服务基层、服务群众的能力将会得到进一步提高和增强。

二、加强学习,不断提升综合素质和执政为民本领

我将坚持把学习摆在首要位置,工作之余坚持多挤时间读书、学习,从而不断提高自身综合素质。科学发展观、党的_和十七届三中全会精神、党在农村的各项路线方针政策以及各级党委、政府对新农村建设的有关部署和要求的学习,着力夯实履行岗位职责的思想政治基础和理论基础;二是切实加强农村政策法律法规、社会化服务管理以及分管工作业务知识方面的学习,不断提高自己服务基层、服务群众的能力和本领;三是注重向群众学、向老同志学。经常深入到各村组与老干部、老党员、的交流学习。通过学习,让自身素质不断提高,眼界不断开阔,思想不断解放,处理事务和农村基层矛盾纠纷、服务基层、服务群众的能力不断增强。

三、转变角色,确保各项分管工作真正取得成效

挂职期间,我一定尽快转变角色,全身心投入挂职活动。作为村委班子中的一员,在思想上,切实摆正位置,行动上,顾全大局,既立足本职,抓好分管工作,又积极主动,全力协助村支部书记和村长抓好乡各项中心工作及重、险、急、难等突发性工作。

(一)、进一步了解村情,搞好摸底调查。对工矿村的基本情况、自然条件、村民生活环境、农村政策落实情况、计划生育状况、主要农产品生产情况、林业生产情况、畜牧业生产情况、蔬菜及特种作物生产情况、农村经济收入消费情况、粮食分配情况、基础设施建设情况、文化教育卫生情况、基层组织建设情况、人文地理概况、宗教信仰情况、发展重点等作一个全面的了解,并根据要求,记好民情日记。

(二)、加强履职、做好本职工作。作为专抓党建工作的村党支部副书记,党的基层组织建设是自己主要的职责所在。在村支部书记的领导下,我将做好村党支部书记助手,协助村党支部贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议;当好村党支部书记参谋,协助村党支部搞好村级党建,落实好基层组织创新、组织活动等项工作,大力抓好村级组织班子和队伍建设。通过抓源头打基础,强班子,带队伍,充分发挥基层党组织和广大党员在服务基层,服务群众,带领群众致富奔小康,为推动全乡经济社会和谐稳定发展提供有力的组织保障。

(三)、积极协助村党支部、村委搞好其他工作。农村工作具体琐碎、点多面广、情况复杂,更需要要大家通力合作。我将积极协助村党支部书记领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动;支持和保证群众组织依照国家法律、法规及各自章程充分行使职权;协助村党支部、村委搞好支部委员会的自身建设;协助村党支部、村委搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作,以及领导交办的其他各项工作任务。

四、加强自律,不断树立自己的形象

一方面,搞好团结,协调各方关系。在与班子成员共时,对事以诚相待、和睦相处,坚持大事讲原则,小事讲风格,坚持做到为人正直,作风正派,工作扎实,敢于负责,办事认真,原则性强,切实做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,着力维村党支部、村委的形象,增进班子的团结。

另一方面,勤政廉洁,当好人民公仆。作为一名抓党建,抓作风建设的村党支部副书记,与人交往的机会很多,在面对来自经济、社会生活中的各种诱惑和干扰,我将坚持原则,牢记党规,恪守人格,规范言行,珍惜自己的形象,以平常心对待一切,正视一切,严格执行领导干部的有关制度和规定,同时将切实抓好机关作风建设工作。

总而言之,我一定珍惜这次挂职锻炼的机会,努力在“真、诚、实”上下工夫,自觉用干部标准、党性原则和组织纪律约束自己,紧抓发展机遇,尽快成长成熟,向所在单位交上满意的答卷。

挂职锻炼工作计划表篇二

国家发展和改革委员会:

广元市地处四川北部、秦岭南麓,毗邻陕甘两省,素有“川北门户、蜀道咽喉”之称,有“千里嘉陵第一城”之誉。总人口314万,幅员面积1.63万平方公里,是嘉陵江上游的天然生态屏障,已建成中国优秀旅游城市、国家森林城市,荣获中国人居环境范例奖。20xx年,全市生产总值403.54亿元,同比增长15.6%。地方财政一般预算收入达到22.77亿元,增长36.1%,全社会投资实现500.37亿元。城镇居民可支配收入和农民人均纯收入分别达到14635元和4895元,分别增长17%和21.3%。

自“5.12”汶川地震灾后重建以来,在党中央国务院和省委省政府的坚强领导下,在国家发展改革委的大力支持下,我市认真贯彻落实科学发展观,在地震灾区率先提出并实施“低碳重建、低碳发展”理念,以实施资源转化战略为突破口,以能源结构低碳化、产业发展低碳化和生态建设为主线,大力促进低碳发展,取得了一定成绩。成立了由市委书记、市长任组长,市委、市政府分管领导任副组长,市级相关部门负责人为成员的低碳经济发展领导小组,20xx年成立了广元市低碳发展局,具体负责全市低碳发展工作。在全省率先编制完成了《“”低碳经济发展规划》。将8月27日设定为“广元低碳日”,成立了广元市低碳经济发展研究协会。大力发展清洁能源,不断优化能源结构。大力发展食品饮料,电子机械等新型工业,大力发展生态农业,加快低碳旅游景区建设,不断促进低碳产业发展。加快建设低碳城市基础设施,成功创建国家森林城市,全市森林覆盖率达53.6%。加大公共机构节能力度,开展低碳生产生活进社区、进企业、进机关、进学校活动,在全市发出“广元市民十大低碳生活新风尚”的倡导,低碳消费模式逐渐形成。

成立四川省首个环境交易所,积极推进碳汇交易,广泛参与低碳发展交流活动。中央电视台、人民网、中国新闻网等众多新闻媒体对我市低碳发展进行了深入宣传报道。先后荣获“低碳中国贡献城市”、“全国低碳发展突出贡献城市”、“中国低碳生态先进城市”、“杰出绿色生态城市”称号,并成为联合国德班气候大会受邀请的中国两座城市之一。初步探索出了一条贫困山区、后发地区、中等城市科学发展、低碳发展、跨越发展的路径。

虽然我市在低碳发展方面已取得了一定成绩,但还面临着工业整体发展水平较低,新能源和天然气产业发展起步较晚,节能减排任务重等问题。加快我市低碳发展仍需在人才、技术、资金等方面获得更多的帮助和支持。为进一步加快我市低碳发展步伐,特恳请国家发展改革委将我市列为国家级低碳试点城市,我们有信心有决心在国家发改委的大力支持下,努力夯实低碳发展基础,提升水平,实现低碳发展新跨越,加快建设嘉陵江上游生态屏障和川陕甘结合部经济文化生态强市,为应对气候变化和后发贫困地区可持续发展、绿色发展、低碳发展作出有益探索和积极贡献!

二〇xx年二月二十八日

挂职锻炼工作计划表篇三

浙江省卫生厅:

周峰、林成磊、叶雯、余向华等四位同志系我局后备干部。为加强对后备干部的培养,经研究,我局拟派上述四位同志分别赴贵厅人事处、监督局、妇社处、疾控处(省疾病预防控制中心)挂职锻炼。挂职锻炼时间半年(20xx年3月至9月),其中林成磊同志前后3个月分别在省卫生监督局、疾控处挂职锻炼;余前后3个月分别在疾控处、省疾病预防控制中心挂职锻炼。

挂职锻炼期间,上述人员只转党组织关系,工资福利待遇由原单位发放,与原单位工作脱钩,由贵厅负责考勤。挂职期满,由贵厅形成书面考核鉴定意见,作为我局干部使用的重要依据。请贵厅大力支持并予以安排。

妥否,盼复。

温州市卫生局

20xx年2月21日

温州市卫生局办公室

20xx年2月21日印发

挂职锻炼工作计划表篇四

尊敬的孙部长、各位领导、同志们:

大家好,首先感谢领导提供这次汇报学习交流的机会,市委四届三次全会召开以后,我对赵世洪书记做的报告进行了认真地学习,报告以党的_精神为指导,全面贯彻落实了科学发展观,客观总结了市委常委会今年以来主要工作,深入分析当前形势,安排部署了今后一个时期的工作,统一思想、明确要求,确定了加快推进“科学发展、进位争先、和谐安定、富民强市”的发展任务,努力实现“两个率先”的奋斗目标。

下面,我结合市委四届三次全会精神,简要向领导汇报一下我明年的主要工作。

按照市委组织部的统一安排,部领导安排我于今年12月初到乡镇挂职锻炼一年。在挂职期间,主要做好以下几方面工作:

1、根据当地党委的工作分工,配合党委班子作好自身的分管工作。

2、挂职期间,贯彻落实市委四届三次全会精神,结合我市社会主义新农村建设,省、市制订的支农扶农等一系列方针政策,做好基层农村工作调研。

3、充分发挥自身优势,尽快了解基层、熟悉基层、服务基层,为解决基层经济的发展和群众关心的热点、难点问题作出自已应有的贡献。

4、利用这次挂职煅炼的机会,多听、多看、多向基层领导干部学习工作经验,提高自身综合素质,为今后更好的做好_工作奠定基础。

另外,根据本部门的工作需要,及时完成部领导交办的临时任务。

汇报完毕,不妥之处,请领导、同志们批评指正。

挂职锻炼工作计划表篇五

第一篇:挂职锻炼

大三下学期的暑期,我自己申请了去挂职锻炼,去的地方是云南省**市晋宁县昆阳镇,算水塘办事处。挂职的职位是两委办公室主任。该村委会管辖着两个村,是一个比较小的村委会,日常事宜也不多。更何况是农忙季节,村委会里的大多数官员都在家务农,每天主要有一个人在村委会值班就行。该村委会还有一个大学生村官,因此,大多数事宜都是我和他负责。不过事情也不怎么多,这久在帮的一件大事就是,转户口。国家的城镇化进程在推进,因此也就涉及到户口问题,将大量的农村户口转为居民户口,也就是城镇户口。但是,很多村民的工作很难做,在他们心目中,转户口在以前是十分困难的事情,必须上面有人,自己的户口才能转,可是现在政府居然给他们这么好的“福利”,他们有点不相信,因此怀疑这其中必有猫腻。于是很多村民就在纷纷猜测,有的人甚至举出了其他地区转了户口就没有田的惨状。“转了我们的土地就会被政府收走,因此坚决不转,不然我们以后吃什么。”很多村民这样议论,于是许多村民也就相信了这一说法。于是,我们的工作就是要作这些村民的思想工作。我们首先发了一些宣传手册给他们,让他们先看了国家对于这一事宜的相关政策。然后在跟他们宣传国家对于转了户口的一些益处。比如:“两件衣服,一床被子”,对于一些特殊的居民还可以享受公租房,去经营商店还可以享受一些相当的优惠政策。在这期间,我们主要是作一些“顽固户”的工作,把他们的工作做通了,那他们也就带动了其他农户的这方面的行动。这件事情的初步工作已经稳定,目前还要看下一步工作的具体要求。

另一件事是水库。该村目前正在征田打水库,其水主要输送去柴河水库,因此以后将会是一个柴河水库的附属水库。目前水库的建设已经开工,据说在征田的过程中也是困难重重。但是现在存在的问题就是,很多村民还在征了的田里种庄稼,而被工程队毁后,他们就来村委会讨说法。于是又做了这方面的工作。

每个月的村务,如,街道打扫人员的安排和人员的协调,下一年村里防火护林人员的考虑,每个月村里的财政公开等等。这些都需要我们来协调。和村里村官的相处也让我了解到国家关于大学生村官的一些待遇和大学生村官下村的必要性,他们相当于中国新农村的一股新风,引领新农村的发展。

挂职鉴定

根据市委组织部安排,从2014年11月到2014年11月张春生同志挂职市_进行锻炼,在非常有限的时间里,张春生同志以积极主动、认真负责的态度协助市_的同志们做了一年工作,在实践中得到锻炼和提高。现将该同志在我局挂职期间的思想、工作状况作如下鉴定:

一、加强政治理论学习,具有一定的政治素养

政治立场坚定,在大是大非问题上,能始终保持清醒的头脑。能够认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策、_理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,积极参加政治学习,尤其是自觉加强对《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》等最新法律法规的学习,显示出一定的政治理论水平和依法行政素养。

二、工作积极主动,以身作则,踏实敬业

面对新的工作岗位、工作环境,进入角色较快,能从大局出发,服从安排,任劳任怨,紧密结合工作实际,强化业务学习。具有较强的事业心、责任感,工作上注意方式方法,对自己所分管的信访工作做的比较出色,发挥了应有的作用。有一定的组织协调能力,有较为丰富的工作经验,工作上没有畏难情绪,坚持原则,敢说、敢管,公平公正。

三、作风扎实,严格要求,廉洁自律

始终以一个_员的标准严格要求自己,作风扎实,不漂浮,具有勇于创新、敢于负责的精神,以求真务实的态度,较出色地完成一些工作任务。作风正派,谦虚谨慎,平易近人,乐于助人,易于沟通,在干部中有良好的口碑。一年多,始终保持一名领导干部的优良作风,从未向挂职单位提条件,给组织提过任何要求,严格遵守挂职干部的行为规范。

第三篇:挂职锻炼 ? 发文单位:_ 文号:铁人[1996]50号

发布日期:1996-5-28 执行日期:1996-5-28 根据中央关于加强中青年干部培养锻炼的要求和《国家公务员暂行条例》的有关规定,经部党组研究,决定从1996年分批选派部机关干部到基层挂职锻炼。有关事项通知如下:

一、选派部机关干部到基层挂职,是培养锻炼中青年干部的有效措施。中青年干部到铁路基层单位挂职锻炼,有利于干部解放思想,开阔视野,转变作风,密切上下关系;有利于干部积累实际工作经验,增长才干,提高全面素质,适应铁路改革和发展的需要。

二、选派机关干部到基层挂职锻炼,要形成制度。部机关每年都要抽调一定数量德才素质较好、需充实基层工作经验的中青年干部到基层挂职。年龄一般掌握在处级干部40岁左右,科级以下干部35岁以下。

干部挂职安排,要针对干部不同情况和本着业务大体对口的原则,主要到铁路“四大干线”上的站段,一般安排站段副职。不占挂职单位编制。挂职锻炼时间一至两年。挂职结束后仍回原单位工作。

三、接收单位要按照挂职锻炼的要求,分配挂职干部实质性工作,做到有职有责,并为挂职干部提供必要的工作、生活条件,支持他们开展工作;要特别注意加强对挂职干部的教育管理,要与同岗位人员一样严格要求,定期考核,挂职期满要对其表现如实作出全面鉴定。

挂职干部要严格要求自己,自觉遵守所在单位和有关规定,服从领导,遵守纪律,刻苦学习,扎扎实实地工作。挂职干部每半年写一份思想和工作小结,交挂职单位和派出单位。挂职期满,要写出挂职总结报部人事司。

部人事司和派出单位要负责对挂职干部进行年度和挂职期满的考核工作,并注意总结实行此项制度的经验,使之不断完善。

四、干部在挂职锻炼期间占原单位编制,保留原单位职务,工资由原渠道支付,其余享受挂职单位同岗位同职务人员待遇。

今年首批挂职锻炼的干部,要在七月底以前到位。各单位党组织和领导要高度重视,加强思想政治工作,宣传干部挂职锻炼的重要意义,做好工作交接,保证完成选派任务。今后各派出单位每年三月底前,提出下一年度的选派名单和具体挂职建议,由部人事司协调、审查,报部批准后组织实施。

第四篇:挂职锻炼

关于挂职锻炼期间工作情况的汇报

按照市规划局的统一安排,6月2日至8月30日,我有幸参加了为期两月的县区业务骨干干部培训锻炼。通过这两个月期间的学习,感受到市局领导着眼于大局、培养业务骨干的远见卓识,同时也初步了解了市规划局各个部门的具体工作、开阔了眼界、提高了自身的综合能力。通过参加此次业务骨干干部培训的学习,我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐,是因为学习让我们进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、法律知识等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾,学习的时间有限,要学的东西太多,此次培训班只是让我触摸到知识的边角。现就有关情况汇报如下:

一、通过培训,使我进一步增强了对城乡规划学习重要性和迫切性的认识

负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、工作锻炼情况

在市规划局工作锻炼期间,我主要在规划局所属的四个科室和一个分局进行了工作锻炼。为了尽快的进入工作角色,我首先查阅了规划局近些年的文件,详细了解了规划局办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程竣工规划验收合格证等业务的程序,虚心向市局主管领导和工作人员请教。经过一段时间的学习,我熟悉了市局的审批业务后,积极投入到工作中,协助工作人员办理审批、备案业务。

为了全面学习到更多的工作,我与这些科室、单位的工作人员进行了广泛而深入的探讨,相互交流经验、探讨问题、寻找差距。从而详细了解了他们的工作情况和工作方法,学到了一些好的做法。另外,为了增加感性认识,我跟随分局工作人员深入到施工现场,实地参观学习。在锻炼学习期间,我除了积极工作,还利用一切机会宣传我县。主动向市局工作人员以及接触过的房地产开发商、施工单位介绍我县的情况,宣传我县各方面的优势和招商引资的优惠政策,竭力使他们了解我县,吸引他们到我县投资创业。

三、通过培训,使我感到了责任重大

“百姓无小事、工作无小事”,两个月的体验,使我深刻了解“工作第一线”的含义。角色的变化使自己从理论的“换位思考”转换为实际操作,从而对市局的工作多了几分理解和感受。面对纷繁复杂的问题,我努力在工作中遵循“程序不变、特事特办”的理念,采取灵活的方式处理、解决问题。同时进一步感受到了市局在工作上对县区援助、帮扶的重要性。

挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会:

主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。

自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情况,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一直注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍乡的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作:

进一步了解环保工作的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。继续加强与环保局干部职工沟通交流,建立深厚的感情,同时要将在环保局挂职锻炼的情况及时汇报给组织,以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

挂职锻炼工作计划表篇六

在领导的关心下,我于20_年1月到太原局团委进行为期三个月的挂职锻炼。挂职期间我深深地感受到:路局团委是锻炼青年干部的大熔炉,在领导及各位同事的帮助支持下顺利完成了挂职任务,这三个月来,自己始终珍惜机遇认真学习,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,达到了学经验、开眼界、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸三个月的生活、工作历程,我主要做了以下工作:

一、积极参加各种活动,努力学习团委的工作经验

一是参与山西省杰出(优秀)青年卫士评选活动的联系和组织。使我深刻认识到团的工作联系沟通和组织的重要性,以及对本身工作的安排和分析。达到促进宣传优秀卫士的积极效果,并带动全局团员学习的浪潮。

二是完成全局图片新闻、团的情况的汇总和筛选,并将好的信息、图片维护到太铁青年网上,并实现宣传、带头的优秀带动优势。

三是完成省级青年文明号、路局青年文明号汇总。对其进行分类归档、统计汇总,经张斌部长审核完毕后,向山西省共青团委员会送报。

四是对“知路、爱路、护路”宣传教育优秀铁路安全校外辅导员、优秀大队辅导员和护路小卫士进行表彰、并进行奖品发放情况,做好上报汇总、统计、核实等一系列工作。

五是完成团委文件的系统归总,作出相关的信息目录,配合路局文件室完成档案统计工作。

六是筛选全局第十一期团支部书记培训班和“青年文明号”号长培训班心得体会,对好的文章和作品上传到太铁青年网。

七是参与太铁青年与春运同行的信息收集和优秀活动方案、先进个人的评选和奖品发放,对全局单位的春运总结情况进行汇总上报。

八是响应武局长增运补欠的精神指示,协助张部长做好各单位团委货运营销旬报告的统计工作,完成月总结和旬报告的分析。

九是完成全段团信息和团情况的汇总报告,并实现五四两红两优的评选工作,按照团委要求组织编发各种信息,实现上下级的良好信息通畅。

十是配合团委领导组织开展全局五四表彰会,并下发会议通知,做好会议的幕后准备工作,以实现宣传教育的目的。

十一是按时做好报纸、杂志和信件的取送工作,并定时对工作场所进行清洁,维护好工作环境。

二、增强学习意识,提高个人工作能力

身为一名基层团员,能有机会到路局团委这个新环境里挂职,是领导给与我的机会,以及对以前工作的肯定。我在挂职锻炼的学习过程中,虚心学习、踏实工作,努力在学中干、干中学,通过学习不断充实自己、提升自己,以不辜负组织对我的培养和期望。

首先,在工作实践中学习,在工作过程中我学会如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和上下级单位的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作。

其次,向领导、同事学习。团委是一个人才济济的组织,领导和同事的才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,给了我很大影响,我经常和同事们进行交流,他们先进的工作方法、超前的工作理念使我受益非浅。

第三,加强理论知识学习。挂职锻炼期间,我阅读了一些理论书籍,认真参加团组织生活,认真学习、体会__提出的“科学发展观”精神。积极参加团委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。

三、扎扎实实工作,锻炼自己,提升自己

在三个月里我适应个人自身的三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式和高度的转变。今天回归工作岗位,我要把学到的知识和经验,应用到实际的工作之中,同时要完成回归工作角色的转变,完成工作归属。以下为挂职心得,望领导批评指导:

对团的工作的有了更深的了解。在以前的工作中,一直以为团的工作就是那样,完成就行了,没有什么创新的好方法和好路径,所以思想上比较松懈,缺少那种年轻人的特征-朝气、蓬勃。在团委的学习过程中,了解到路局团委对全局团工作的开展都进行了全面的规划和分析。在思想、技能、生活、工作、学习等多方面都安排了突现团员青年特征的活动。如在春运期间组织开展“太铁青年与春运同行活动”;在技术方面组织全局青年技术比武,以提高团员青年的技术水平,并为日常作业标准选树典型,起到标杆模范带头作用。以前感觉团的工作组织的太多,影响安全生产的发展,团员青年有点顾及不暇,从团干部到团员都缺少那种积极性,大多处于思想懈怠的混沌状态,以装样子、走形式的被动接受去执行,三个月的深入了解,我体会到团的活动还不够多,我应该多组织一些有助于思想引领的活动,打消青年的应付心态,正如那句话所说的思想引领行动,行动成就未来,要想从根本上突现企业文化精髓,只有从团员青年着手,因为他们才是企业发展的脊梁,才是企业发展的动力,更是企业发展的不息源泉。

拓宽了自己的眼界,增长了知识,看问题的角度和高度会更全面、更长远,感觉自己的大局意识、整体意识有了很大的改观。不会局限于在自己的小圈子、小范围,要把眼光放得长远,尤其是团工作的利害关系。在回顾单位一些新制度的制定方面,在个人利益与集体利益相互碰撞的过程中,相关人就会有相当的不适应和心理抵触,但从长远和全局利益分析,每一项制度的产生都是关乎着运输生产的安全根本。一个领导考虑的是全局,一名职工关心的则是自身生存利益。在企业发展和职工个体利益之间还存在许多冲突和矛盾,所以为了企业更好的全面发展,我们应该从团员青年抓起,从生力军力量抓起,培养大局意识,合作意识,提倡奉献精神,苦干精神,进而带动全局核心力量的全面发展。在路局学习的三个月生活,耳濡目染这种观念,会对我以后的工作和生活,甚至人生观的改变都有很大的发展。我在以后团的工作中,也助推这种思想的培养,实现一个大局团队,全局意识。正所谓,我们之所以会看得长远,是因为站在了巨人的肩膀上,团委让我领悟到的大局观、全局观,我一定要让他在我们的团组织中让闪耀,推进铁路事业的快速、和谐、全面发展。

明白了学会规划、学会统筹才是工作的最好状态。以前做事一直都是碰见什么就干什么,没有系统的规划、分析和抉择。只是一直努力干好目前的事,立即行动,坚决执行。而这种工作方式只适用于少量的、简单的、不具有反复性的工作,一旦遇到大量的工作一件接一件的压过来,就感觉这件还没做完,又去做另外一件事,结果导致每一件事都没有结束,虎头蛇尾不能更好的完成工作。正如工作效率法则里所说的,一件事的每个环节效率问题,不是简单的相加,而倍乘的关系。每一个环节都是关键,每一个步骤都是必须。分析一件事的轻重缓急也是做好这件事的必须过程,在开始做事之前,整体的了解事件的要求也是做好这件事的最佳开端。一旦仅凭自己的感觉走,就会在即将完工的时候,看到不是这里错了,就是那里不符合要求,漏洞百出,不但不会提高效率,相反还会增加你的工作强度。挂职学习让我学会了做事之前先看要求,一步一步稳抓稳打,做好每一个环节,实现踏实积累和效率的转换。

结交很多朋友,增进了友谊,为以后的工作开展创造了人文环境。我还清楚地记着刚刚参加工作时,领导对我们的教导“人这一生,要先学会做人,再学会做事”。我们和人交往,要真诚、要感恩,不只是对父母,对亲人,更重要的是对我们交往、相识的每一个人,以诚相待、将心比心。大度、宽容才是我们人生的真谛。友谊是诚信的果实,友谊是心的融合,友谊是人生的花朵。在锻炼的学习过程中,得到了朋友的支持和帮助,被他们的热情和激情感染着、激励着。更被他们那种不短创新,不断努力的积极心态鼓舞着。从他们身上我学到了很多,懂得了很多。

挂职锻炼工作计划表篇七

自九月一日始,我挂职于集团公司团委活动部,至今已满三个月。从满眼绿色的夏末到落叶飘金的冬初,在时间上我经历了季节的变化,而在工作中我得到的是金秋似的收获。时间虽然不长,却给我留下了许多宝贵的财富。

在集团公司团委挂职锻炼的三个月,可以说是学习的三个月,增长见识的三个月,时间虽然短暂,但体会颇深。

第一点体会:挑战让人充满活力。从基层团支部直接到集团公司团委工作,虽说是锻炼,但这其间还是有不小的跨度的,工作环境、工作性质以及人际关系的变化对我来说是个很大的挑战。面对挑战是畏缩不前还是勇敢面对,我在当时选择了后者,因为自己毕竟还年轻,以后要接受的挑战还很多,如果这一次便被现实击倒,那今后还有那条路是适合自己的呢?并且再大的挑战也有适应的一天,一旦适应了挑战,那将是一笔自己受益终生的宝贵的财富。相对于一潭死水、按部就班的工作状态,在集团公司团委接触的全新挑战则更容易让人充满活力,每接触到一项新的工作都能让我学到新的知识,感受到对工作新的诠释,多出了多年前刚开始接触团的工作、从零开始的那种激情,多出了对求知的渴望,这是在基层团组织感受不到的。

第二点体会:压力让人感受充实。随着时间的推移,工作的深入,我也随时随地的感受到了来自于工作上的压力,其中最大的压力就是工作节奏太快,有时一天八个小时是满负荷的,这种工作状态让我有些不适应。但随着对环境的熟悉和对工作的融入,我逐渐适应角色,虽然工作依然那么忙碌,但感觉无比的充实;虽然累,但累并快乐着。尤其是在对技能竞赛颁奖大会的参与中更使我感受颇深。在那次大会上,我负责对计算机的控制。在当时我感到了很大的压力,生怕由于自己在哪个环节的出错影响了整个大会。但随着大会成功的结束,我感受到了压力过后的无比的轻松和快乐,尤其觉得之前的压力是那么的充实,那么的值得回味。

第三点体会:尽责让工作更加愉快。在集团公司团委三个月的挂职锻炼让我感受最深的是人人尽责。在这种氛围中我学会了承担,学会了尽责,在某一件事出现差错时我首先想到的是自己应当承担的责任,而不是将责任推出去,这让我心里更加踏实,工作更加快乐。其实,从这三个月的学习中我深刻体会到,尽责是立世之本,在家中为父母妻儿尽责,工作中为岗位尽责、生活中为社会尽责,交际中为朋友尽责,奋斗中为国家尽责。“工作不息,尽责不止”将是我今后工作的方向和要达到的目标。第四点体会:信任是最大的支持。一是来自于人与人相互间的信任。在我挂职锻炼之初,集团公司团委各位领导便将团的整体工作布局、重点工作思路、具体工作方式方法等倾囊相授,使我能够很快把握要领,进入角色,开展工作。虽然团委体现了疑人不用、用人不疑的大度,但我感受到的是来自于人格上的尊重,使我备感亲切。二是来自于工作上的信任。挂职期间,集团公司团委将“十佳”能手考察、技能竞赛颁奖大会电脑操作、团干部素质提升活动启动大会和青年安全工作会议筹备等十分重要的任务交给我,没有过多的疑虑,也没有千叮咛万嘱咐,每次都是那么信任。而我也把这种信任转换成了工作上的热情,更加忘我的投入工作之中。

工作视野得到进一步拓宽。在我挂职锻炼的这三个月,活动部的工作比较密集,各项政策的出台,工作思路的谋划,活动载体的设计、信息的修改和起草、会议的筹备和组织,我都参与其中,虽然贡献不大,但使我得到了锻炼,积累了经验,增长了见识,开阔了视野,俨然有了“登东山而小鲁,登泰山而小天下”的感触,为我今后的工作打下了坚实的基础,也必将使我在今后团的工作中思路更加清晰、方向更加明确。整体意识得到进一步增强。以前想问题、做事情、干工作总是一味的强调抓大的、抓重点,忽略了对一些细节的重视,而这些细节聚集起来便会演变成这样或那样的失误。通过在这三个月中对所有会议、活动的幕后筹备工作的参与我才发现,正是由于对细节的重视,才使每一次会议、活动更具严密性和整体性,结果才会更加成功。在这三个月的学习实践中,我学会了系统的思考问题,提高了整体意识和细节意识,深刻体会到了“细节决定成败”的真正含义,这必将对我在今后减少工作上的失误奠定坚实的思想基础。

协调能力得到进一步提高。在这三个月中,我在活动部参与组织了“青春奉献十一五”青年卡拉ok大赛、青年安全工作会议、技能竞赛颁奖大会、青年岗位能手的考察等会议和活动,在团委领导的谆谆教诲下,不管是会议的组织协调,还是接人待物,我都在实践中得到了锻炼,并与各公司的团组织负责人和同行建立了深厚的友谊。尤其体现在交际能力上,在我回矿的这段时间,不论是朋友,还是领导,对我的第一印象都说我这三个月没白学,变得更加礼貌和谦和了。这也使我从中明白了一个经常挂在嘴边但在实际工作中还有很大欠缺的道理,那就是尊重是相互的,你对别人尊重,那你换来的将是别人对你的尊重和认可。

文字水平得到进一步提升。以前写东西,总是一味的求多求全,很不精炼。记得当初在集团公司团委改第一篇稿件时,改到最后剩了四五百字。但经过领导一改,就只剩下二百字左右了,但同样把问题说清楚了,既精炼又全面,这使我感触很深,认识到了在文字方面的差距。通过这三个月来的不懈努力,我的文字水平有了很大进步,由当初的稿件被领导改去一半甚至一多半到现在的只改一句两句,基本适应了团委采编稿件的风格,得到了团委一致的认可。

在这三个月中,我学到了很多东西,综合能力实现了全面提升,但我也从这三个月的锻炼中认识到了自身的不足,主要表现在工作还不够细致;加强学习、完善自我的意识还有待于进一步提高。这些缺点我会在今后的工作中认真加以改正。

挂职三月,终需一别。三个月的时间虽然短暂,但我受益匪浅。回矿以后,迎接我的将是一个全新的开始,我会更加努力!

挂职锻炼工作计划表篇八

20xx年4月7日至4月18日,我在上海市徐汇区爱菊小学挂职锻炼。我跟随二年级教研组长赵老师听课、上课,期间又逢20xx上海市青年教师语文课堂教学评比展示活动,观摩了她们的课堂教学,颇有感触。

新课程改革早已在全国范围内广泛开展,为了调动学生学习语文的兴趣,为了能体现新课改的精神,我们在一线的教师可谓费尽心思。课堂上,或小组交流,或质疑问难、或探究,经常看到的是,“请你用自己喜欢的方式读一读”、“选择你最感兴趣的内容来学一学”、甚至于我们的教师为了帮助学生理解课文内容,让学生在课堂上通过表演、绘画、唱歌或做科学小实验来体验。一时间,我们的语文教学似乎百花盛开、一派欣欣向荣的景象。但当我们静下心来细细思考时,我们又很困惑,现在的语文课到底怎么上。怀着这样的心情,我来到了上海,中国的大都市,在没来之前,我就知道上海的教科书不一样,上海的课文很多。那么上海的语文课到底是怎么上的,我很好奇,听了12节上海青年教师课堂教学展示课及4节带教老师的课,令我初窥了上海语文教学的一角,但仅仅是这一角,让我有了很多话要说:上海的语文教材,一个学期学生要学近60篇课文,这使得上海语文课堂讲究效率,重点突出,主次分明,扎扎实实,使得课堂中只能围绕教材来做文章,只能围绕语文来做文章,于是乎这样的语文课更像语文课,这样的语文课充满“语文味”:纵观这十几节课,每节课的导入都开门见山,直接进入课文,并能有助于学生对课文内容的理解。这十几节课,每一节课都体现了语文教学中的以读代讲,读中体悟,读中收获。各种朗读的形式,让学生在充分的读中了解,在充分的读中感受,在充分的读中体悟。观摩这些课时,我们也发现了写作教学随处可见,我们充分感受到了读写结合的实效性。

上海优秀老师的课,充分展示了上海的教学水平,让我真切地感受到了他们的教学确实走在了教改的前沿。短短的35分钟也尽显了大都市的快节奏,令人耳目一新,也让我觉得自己如那井底之蛙忽然看到了广阔的天空,受益匪浅,不虚此行。

除了教学,让我印象深刻的还有学生的常规。

1、师生间的问好是那样有礼。

爱菊小学是一所艺术特色学校,这里的孩子个个充满灵气,而且活泼、大方,特别懂礼貌。不管是在校门口、或是走廊上也或是教室里,遇见老师或客人,总毕恭毕敬地敬礼问好,个个都是那样有礼。这样好的常规,与学校良好的校风,教师不断地训练是密切相关的,但做到这样的境界,我还是第一次看到,这让我感到惊讶!

2、起立发言声音是那样响亮。

作为一名低年级的老师,在课堂上不断地鼓励学生大胆发言,自认为在这一点上做得不错,但观摩了上海老师的课堂,让我明白,几个几十个学生大胆发言还不够,全班学生大胆发言,声音响亮,这是每一位语文教师在自己的课堂当中应该追求的。

3、学生评价是那样干脆。

新课程强调评价方式的多样化,在平时自己的上课中,也比较注重学生之间的相互评价,可评价往往只注重形式,实效性并不大。带教赵老师的课上,学生的即干脆又富有实效性让我受益匪浅。

4、整堂课中,学生是那样守纪。

小学生比较好动,一节课当中注意力不会非常集中,可我实习的爱菊小学二(5)班学生一节课当中纪律都是非常好的,似乎个个学生都像小军人一样,经过严格的训练。学生的行为达到这样的程度真的让我感到非常羡慕。

4月17日上午第二节,我给上海的孩子们上课了,课题是《最后的玉米》。学生的课前预习能力很强,已扫清字词障碍,读通课文了,所以我揭题后直接进入课文的感悟研读,学生的阅读能力已较强,因此一堂课很轻松地上下来了。课后,赵老师给我作了评课。通过上课实践,更深地感受自身在教学上跟上海老师的差距,同时也明白了以后要努力的方向:一切从学生出发。

总之,此番挂职锻炼,对我的教学理念产生了很大的冲击,对我的教学行为也产生了积极的影响,受益匪浅。

挂职锻炼工作计划表篇九

xx同志在挂职期间,工作用心主动,认真履行职责,扎实开展工作。透过锻炼,该同志在潜力素质等各方面都有了长足进步,表现十分优秀。鉴定状况如下:

一、热爱学习,注重素质提升。该同志能从分利用业余时间读书学习,用心参加街道党工委理论中心组学习和每周五机关学习等活动,并在平时注意深入基层,向群众、向实践学习。挂职以来,该同志政策理论水平和实际应用水平不断提升,工作的前瞻性、系统性进一步增强。

二、深入一线,工作认真务实。该同志态度认真、踏实,勇于创新、敢挑重担,服务意识较强,能够紧紧围绕街道中心工作,协助主要领导谋规划、抓重点、议大事。个性是透过用心参与招商引资、城建重点工程、创新社会管理等各项工作,对如何按照政策顺应形势抓工作的潜力得到了极大提升。

三、善于思考,全局意识强。该同志能站在全局的高度来思考、审视问题。个性是在市生态科技新城建设涉及村庄拆迁工作上,该同志善于把握工作的重点和难点,综合、全局性地思考谋划工作,较好的完成了党工委、办事处交办的工作任务。同时,用心主动的在项目建设、创新社会管理等方面提出了很好的推荐和想法。

四、严于律己,树立良好形象。该同志平时在生活工作中坚持严格要求自己,注重礼仪礼节,谦虚和善,注重团结,严格遵守工作纪律,展现出基层机关干部良好的精神风貌和综合素质。

总之,该同志在我街挂职以来,展现出较强的工作潜力和良好的素质修养,是一个在不同的工作岗位上都能够胜任的年轻干部。期望组织在今后的工作中能够多给他历练的机会,使其在组织的关心、培养下,更好地适应新形势下创新发展对年轻干部素质的要求。

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