企业年会活动策划方案

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。

企业年会活动策划方案篇一

梁：各位领导，各位来宾

陈：各位同事

合：大家好！

许：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

杨：走过满怀激情与活力的xx年，我们又迎来xx年绚烂的阳光。

张：在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的召唤。

陈：在这一刻，我们感受到了时代的热情，我们听到了时代的嘱托。

梁：过去的一年，是不平凡的一年，在集团领导的关怀下，我们上下一心，再次刷新了历史记录。

杨：过去的一年，是光辉的一年，在公司各部门的努力下，我们同心同德，捷报频传。

许：让我们共同走过xx年的终点，用我们青春，点燃希望的火把。

张：让我们尽情畅想xx年的末来，以我们活力，谱写明日的诗篇。

陈：荆州恒隆汽车零部件制造有限公司xx年度总结表彰暨迎春联欢会现在开始！

（鼓掌）

梁：xx年依旧难忘，xx年激情还是那么热烈，让我们一起回顾昨日的精彩！（鼓掌）

（短片《xx年回顾》）

陈：辉煌的xx年已经再度改写了历史，此刻我们当然不能忘记xx年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定。

（肖总宣读表彰决定）

梁：谢谢肖总！接下来，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生，作恒隆公司xx年工作回顾，xx年工作展望。

（主持人退场，夏总作报告）

陈：谢谢夏总，从夏总的讲话中，我们深深感受到了公司在过去的一年中，各项管理策划的科学性和前瞻性带来的丰硕成果，xx年的战略规划更令我们对未来充满希望。在这里，也谢谢各位先进个人、先进团队和公司全体干部员工的辛勤努力！

降成本先进集体、降成本先进个人

梁：（降成本先进集体）

他们发挥团队协作精神，通过不懈的努力，减员不减产。他们通过产能提升、工序优化等措施，使油管毛利率比上年提升9%。他们就是降成本先进集体：油管事业部。

陈：（降成本先进个人）

梁：请降成本先进集体代表、降成本先进个人上台领奖，请公司财务总监宁心莲女士为他们颁奖。

安全管理先进集体、安全管理先进个人

陈：（安全管理先进集体）

“安全生产、预防为先”，他们恪守着这句诺言，并践行这句承诺。他们有自己的安全管理机制，有着安全管理的团队，他们总是不停的发现隐患，整改隐患，他们积极参加公司的安全管理活动，多次抓获偷盗者。全年来，安全事故持续降低。他们就是安全管理先进集体：机二车间。

梁：（安全先进个人）

有一种守护叫执着，有一份关爱叫严厉，有一群人，他们的名叫安全员。他们有着锐利的目光，发现安全隐患，他们又有着婆婆一般的口吻，给员工谆谆诱导。突发事件，他们冲锋在前，收场在后。默默的付出，守护着恒隆的安宁，他们就是我们的安全先进个人。获得安全先进个人称号的是：刘勇、王会斌、冉茂兵、周厚盟、陈传俊。

陈：下面将颁发安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请获奖集体代表和获奖个人上台领奖，请公司总经理助理、公司安全委会执行主任曾良春先生为他们颁奖。

现场服务奖

梁：（现场服务奖）

他们来自科室，支援着一线生产，他们把对公司的无限忠诚化为无穷的动力，忙碌于各生产线，温暖着一线员工的心。哪里是瓶颈，哪里就有他们的身影，他们就是现场服务奖获得者：吴建华、贺家玮、吴琼、何培清、李华军。

陈：请获奖个人上台领奖，请销售公司总经理助理萧燕女士为他们颁奖。

（抽幸运奖环节）

杨：现在我们将进入第一轮激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第一轮幸运奖120份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下员工随机进行抽奖，转动转盘，指针停止后所指的数，即为中奖尾数，请大家核对入场卷位数，尾数相同的即为中奖，中奖后请于会后评卷领奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找这位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦！（抽奖过程）

杨：中奖尾数是，请中奖员工会后凭中奖卷领取奖品。谢谢大家的参与！

颁发拉歌比赛奖

工会积极分子

梁：（工会积极分子）

员工薪酬、妇幼保健、劳动防护……，她们细细数来，毫无遗漏，她们是工会的一份子，她们用心的为员工服务，积极的为员工奔走，同事们亲切称呼她们为“内当家”。她们就是工会积极分子。

陈：获得工会积极分子称号的是：牛成成、张双玉、于霞、刘芝、卢爱敏、廖远丽、尹琳、张晓燃、沈颖、谢俊。请恒隆企业集团工会主席鲁修华先生为他们颁奖。

质量控制标兵、岗位标兵、科技能手

梁：（质量控制标兵）

他们是产品质量的守护者，他们坚守着质量阵地，不接收、不加工、不流转一件可疑产品。在产品质量的提升中，他们是践行者。在他们的心中，质量就是生命。在他们的手中，产品的质量大于天。他们就是质量标兵。获得质量控制标兵奖的是：李正晨、程东、伍金华、李红星、谢坤。

陈：（岗位标兵）

他们在平凡的岗位上一直默默耕耘，而这份劳作练就他们一身过硬的本领。他或许只是比其他人仔细一点，或许他只是比其他人快捷一点，或许还有很多或许，但就是这点点滴滴，让他们焕发光彩。他们就是岗位标兵。获得岗位标兵奖的是胡军军、李少国、杨斌、毕永洪、梁钰。

梁：（科技能手）

他们泡在生产车间里；他们或许不善言辞，却构思精巧，解决了一个个现场的难题。他们孜孜不倦，从不满足，他们是科技能手：陈永升、谭永超。

陈：请公司副总经理吴远远先生、公司副总工程师文卫平先生为他们颁奖。

产能提升标兵、产能提升先进集体

陈：（产能提升标兵）

他们是节拍的节省者，他们是挖潜的智者，他们更是瓶颈工序的改善者。他们为每一秒的节省而欢欣，他们为每一个动作的节约而喜悦，他们为每班多加一件零件而鼓舞。在他们的身上，正诠释着精益的理念，他们就是产能提升标兵。

梁：获得产能提升标兵奖的是万芸、王其科、熊刚、刘杰、金海峰、万强

陈：（产能提升先进集体）

他们率先推行精益生产，他们进行程序优化，工序拆分，自我挖潜，将产量从9000件提到10000件。这次提速，所带来是阀芯产量的全面飞越，为公司阀芯能产300万件打下坚实的基础。他们是产能提升先进集体，机二车间阀套线。

梁：有请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。

提案成果奖

陈：（提案成果奖）

阿基米德说：“给我一个支点、我就能举起地球！”而恒隆的员工说：给我一个平台，我们就能发挥无穷的新创思维。是的，精益改善给了大家这一个展示自我的平台，每一件提案都闪耀着智慧之光。而他们是这些提案的佼佼者，获得提案成果奖的项目是：t45油缸支架后焊渣去除方式的改善项目、齿条精切槽采用成型切槽刀项目、通用装内球节夹具的运用项目、交换机防雷措施项目、ckd件入库流程改善项目。

梁：请获奖项目代表上台领奖，请研究院副院长范辉先生为他们颁奖。

优秀项目奖、质量管理奖

梁：（优秀项目奖）

他们通过充分策划，周密运作，认真实施，细致总结，他们完成了一个又一个项目，这些项目的达成，或回顾了企业的求索发展之路，鼓舞恒隆人的士气，或改善了某个领域，或者是降低了成本，等等，但这些项目，记录着恒隆成长的历史，为企业的发展烙下永久的印记。我们授于他们优秀项目奖。

获得优秀项目奖的项目是：

陈：（质量管理奖）

“质量至上，现场第一”，这八个如何用行动来诠释？有这样一群人，他们用项目管理周延缜密的工作方式，以外科手术般精细的手法，治愈了质量的顽疾。这就是拉杆错装防错项目和阀套内油槽质量控制项目。

梁：请获奖项目代表上台领奖，请公司副总工程师文卫平先生为他们颁奖。

抽三等奖

杨：现在我们将进入第二轮激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第二轮三等奖4份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下4名员工随机进行抽奖，在我们的抽奖箱中抽出入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找4位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦！（抽奖过程）

杨：中奖副劵号码是，请中奖员工上台领取奖品。谢谢大家的参与！

男声独唱《我的舞台》

优秀员工

陈：（优秀员工）

他们来自不同的岗位。他们中的每一个人都秉承着恒隆人的优点，他们坚忍不拔，他们克已奉公，他们兢兢业业，任劳任怨。他们都在自己的岗位上释放出美丽的光环，播撒着动人的芳香。他们就是我们的优秀员工。

陈：请公司副总经理吴远远先生、公司副总经理肖志高先生为优秀员工颁奖。

优秀班组长

梁：（优秀班组长）

陈：请公司副总经理尹帮红先生为优秀班组长颁奖。

先进集体、先进班组、优秀管理奖

陈：（先进集体）

有这样一个集体，他们驾驭着质量、安全、交期、成本四驾马车，不断的自我超越，从xx年的月产16万，到xx年的月产20万，从去年全年160万台套到今年的220万。每一次跨越，都凝聚他们的智慧。他们不停的创造着恒隆人的记录，又一次次打破自己创造的记录。他们有一个共同的信念：客户的需要，就是他们的责任。这个先进的集体就是生产计划部。

梁：（先进班组）

他们或是生产线、或是检验站、或是商务处。他们恪守着自己的职责，他们的团队每个人都燃烧自我，为团队带来光与热。正是因为有了这些优秀的团队，我们的工作才一步步向前！他们是优秀班组：机二车间扭杆线、总成装配三线、油管生产线、质管部机加检验站、销售部西南商务处。

陈：（优秀管理奖）

他是一位车间主任，他对自己的员工、设备如数家珍。他熟悉每一道工序，读懂每一名员工。他认真做事，低调做人，高调进取。在他的带领下，团队中总裁特别奖领了一份又一份，抓安全、促质量、提产能、降成本，手手都过硬。他就是优秀管理奖获得者：刘道宏。

梁：有请公司总经理夏义军先生为他们颁奖。祝贺他们！

陈：谢谢夏总！下面，有请总装车间的陈琳代表xx年度的获奖先进发表感言，大家欢迎！

梁：谢谢陈琳！过去的一年，我们不仅在市场上、在工作中取得了骄人的业绩，恒隆人的生活同样多姿多彩。

（抽取幸运奖120份）

杨：现在我们再次进入激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第二轮幸运奖120份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下员工随机进行抽奖，转动转盘，指针停止后所指的数，即为中奖尾数，请大家核对入场卷位数，尾数相同的即为中奖，中奖后请于会后评卷领奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找这位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦！（抽奖过程）

张：中奖尾数是，请中奖员工会后凭中奖卷领取奖品。谢谢大家的参与！

（抽取二等奖3名）

杨：各位员工，请大家保持住激动的心情，我们的抽奖环节仍然继续，接下来我们将抽取今天的二等奖3名。

张：我们这轮要抽出的是二等奖3份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由优秀员工代表在我们的抽奖箱中抽出3张入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

杨：接下来，我们有请优秀员工代表，上台来抽奖（抽奖过程）

张：中奖副劵号码是，请中奖员工上台领取奖品。

杨：各位，还要继续抽奖吗？有些员工嗓子都喊哑了，还是先休息会吧！让我们先听一首好听的歌曲，接着再抽奖吧！请欣赏歌曲（突然的自我）。

杨：好不好听啊！要不要再来一首啊！？呵呵！是要听歌还是要抽奖啊？！还是抽奖好啊！接下来我们继续抽奖。

张：我们这轮要抽出的是一等奖2份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由先进集体代表在我们的抽奖箱中抽出2张入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

张：中奖副劵号码是，请中奖员工上台领取奖品（颁奖过程）。

杨：xx年我们得到了许多，我们也失去了许多，回顾xx年，我们有过高兴，也有过失落，展望xx年，我们拥有更多的是希望，请看大屏幕！

（短片展望xx）

杨：接下来，我们将抽取公司特别奖1名。

张：我们这轮要抽出的是特等奖1名，奖品是

许：有请夏总为我们抽取特等奖1名。

杨：获得特等奖中奖副劵号码是，请中奖员工上台领取奖品（颁奖过程）。

杨：让我们激动的心情稍作平息，先欣赏一首好听的歌曲《快乐你懂的》。

集团领导准备入场（同时播放短片）

杨：各位员工，请大家起立，让我们以热烈的掌声欢迎集团领导及各专业公司优秀员工代表入场。

杨：今天我们有幸邀请到了集团总裁吴其洲先生，我想吴总今天肯定给大家带来了大的惊喜，有请吴总上台为我们揭晓今天的“总裁年度特别大奖”。

张：有请吴总。

（吴总揭晓大奖并讲话）

杨：谢谢吴总，奖品我们已经知道了，花落谁家呢？有请集团领导谢总、夏总、肖总、韩总、姚总上台为我们抽奖。（抽奖过程）

张：请谢总、夏总、肖总、韩总、姚总每人我们抽取2个号码球。

杨：谢谢各位领导，我们今天的“总裁年度特别大奖”10位已经抽取，激动人心的时刻到来，有请吴总在这10个球中先抽取5个二等奖同时为我们开奖。

张：获得今天总裁特别大奖二等奖的是，请五位员工上台领奖。

颁奖过程，合影。

杨：接下来，再次有请吴总为我们揭晓今天的总裁特别奖1等奖获得者。

张：再次以热烈的掌声欢迎吴总。

（吴总揭晓中）

张：有请上台领奖。

（颁奖过程）

杨：吴总，今天我们现场的气氛是一浪高过一浪，好像大家到现在为止也意犹未尽啊，既然吴总今天来到了我们现场，我想我们员工也有很多新年愿望想对吴总说，大家说说，新年都有些什么愿望啊（向希望加工资方向引导），呵呵，大家都希望加工资啊！

吴总您看是不是给我们大家一点希望啊！

吴总讲话中，台下准备谢幕。

杨：感谢吴总，让我们大家一起期待充满希望的xx年吧！

（音乐起，主持人登场，领导及演员登场！）

结束词：

陈：倾听着走远的脚步，那是冬日的悄然远离

梁：伴随着雪花的飘落，那是新年的衷心祝愿

张：向往明天，因为那里是青春的归宿

许：向往明天，因为那里是希望的田野

杨：xx年，祖国更昌盛，恒隆更兴旺。

梁：恒隆公司xx年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束！

企业年会活动策划方案篇二

女：尊贵的各位来宾。

男：亲爱的同事们。

女：亲爱的朋友们。

合：大家早上好！

男：我是主持人xxx。

女：我是主持人xxx。

男：十分荣幸担任本次年会的主持人。

女：十分荣幸站在xx年会的舞台。

男：很高兴和大家一齐欢度这个开心、简单、完美的时刻！

女：在那里首先恭祝大家：

合：身体健康、万事如意！

男：辞旧岁，迎新春，我们迎来了——xx公司年会。

女：这天，我们欢聚一堂，共庆昨日辉煌，展望完美未来！

男：风雨兼程，我们共同走过。

女：我们踏平坎坷，创造了卓越的成绩。

男：我们难以忘怀：期望、收获和成长。

女：有全体同事的辛勤付出，才有公司这天的成就。

男：在此向全体同事致以最崇高的敬意！

合：你们辛苦了！你们是最可爱的人！

女：在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。

男：我们xx公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长。

女：正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机。

男：正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时，都能走出荆棘，取得最后的胜利。

女：下方让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一向默默支持着，鼓励着，我们的xx总，xx经理。下方有请xx总致辞。

（总经理致辞）

男：回首来路，我们更憧憬前程。

女：踌躇满志，我们已踏上征途。

男：展望未来，我们更期盼辉煌。

女：携手共进，我们将神采飞扬。

男：在这个鲜花、微笑绽放的舞台。

女：在这个笑声、掌声交汇的时刻。

男：让我们倾情歌唱，翩翩起舞！

女：接下来请观赏精彩的文艺演出！

男：歌言志，舞抒情。今日歌如潮，舞如海。

女：首先请欣赏由xxx为大家带来的歌曲、狮子座。

男：大家掌声欢迎。

女：多谢！掌声欢送！

男：今夜舞姿优美，歌声嘹亮。接下来，我们要换一种表演形式。

女：好。下方xxx将为我们带来小品。《新不差钱》。

男：多谢三位给我们带来的欢乐！

女：看来我们xx真的可谓是一个藏龙卧虎、人才济济的地方

男：是啊，我们不但有专业的歌手，热情的演员，而且还有知名的魔术师将为大家带来精彩的魔术表演。

女：下方请欣赏由xxx为大家带来的魔术表演。

男：多谢二位精彩的表演，下方将为大家带来的是由xxx为大家带来的小品《卖蛤蜊》。

女：多谢二位的表演

男：在这忙碌的时代，能够找到一份适宜的工作，能够说是很多青年人的梦想，从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的，下方就请大家看一看由xx等人，带来的这段招聘的故事。

女：多谢几位美女精彩的表演。

男：在我们xx，处处有杰出青年的身影，他们快乐自信，活力张扬。有请xx为大家带来歌曲。

女：今夜欢乐在流淌，微笑在传递。每一个节目都表达着我们的成就感和使命感。

男：最激动的时刻到了，下方有请xx总为我们抽出这天的最终大奖。

女：下方进入我们的颁奖环节。

男：他们在过去一年的销售当中表现优异，成绩显著，在市场搏击中创造了骄人业绩。用不懈的努力为企业创造着每一笔财富。

女：我们用热烈掌声请出销售明星，他们是：xx等人。

男：请获奖员工发言！

女：多谢您的精彩讲话！

男：多谢，期望在新的一年里能够再接再厉，取得更加骄人的成绩！

女：下方将颁发的是店长奖。

男：他们勤勤恳恳，他们热情洋溢，他们再出色的完成了销售的同时，用行动和力量感召大家，让整个团队充满活力。我们用热烈的掌声请出我们的店长：xx等人。

女：请获奖员工发言。

男：多谢您的讲话。

女：祝愿您和您的团队在心的一年能够创造更加出色的业绩！

男：下方将颁发的是奉献奖。

女：他们兢兢业业，任劳任怨，他们尽职尽责，坚持不懈，他们勤于工作，乐于奉献。

男：我们以热烈的掌声请出我们奉献奖获得者：xx等人。

女：请获奖员工发言。

男：多谢。

女：接下来要发放的是后勤保障奖。

男：他们朴实却不普通，你们平凡却不平庸，他们虽然不能在我们市场的一线和大家共同奋斗，但是他们的努力恰恰是我们成功的保障。

女：有请我们后勤保障奖获得者xx等人上台领奖。

男：让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺！

女：请获奖员工讲话！

男：您说得太好了，多谢！

女：接下来我们要颁发的是团队奖。

男：团结是最坚实的力量，他们是卓越而充满激情的团队，他们用骄人的业绩征服了市场。有请我们的团队代表，他们是：xx等团队。

女：请获奖员工代表谈谈感受！

男：多谢你们！期盼你们更多的精彩！

男：这天，我们相聚一堂，共话春天篇章。

女：这天，我们欢歌笑语，同庆成功喜悦。

男：年会将近尾声。

女：感谢全体演职人员的辛勤付出。

男：我们用最热烈的`掌声衷心感谢他们！

女：年会到此结束，祝xx——蒸蒸日上，领跑行业！

男：祝全体同事——美满幸福，财源滚滚！

女：祝远方亲人——健康平安，心想事成！

合：多谢大家！期望我们在新的一年更加辉煌。

企业年会活动策划方案篇三

企业年会活动策划方案篇四

在过去的20xx年里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过度到20xx年。

一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核算、合规经营，堵塞经济案件的发生。

为了进一步规范我社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我制定了《东回信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把安全保卫、操作流程、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考核范围，详细、完整地制定了各项处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违规行为的发生。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面做起：1、会计基本规定;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。

二、加强业务监督、检查力度。

从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最主要的原因就是监督检查力度不大，检查流于形式，检查范围广，但不深入，检查声势大，但不扎实，没有真正起到监督检查的作用。吸取历年案发经验，风险源主要集中在重要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强重要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检查力度，采用定期和不定期检查两种方式进行检查。

检查重要空白凭证是否实行专人、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否准确、完整、及时，作废凭证是否按要求管理。重要空白凭证核算是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝重要空白凭证上的案件隐患。

2、库存现金方面：

及时对库存现金进行检查，严格控制超库存现象，使现金管理达到规范化，一方面杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，另一方面还最大限度地降低了非生息资金的占用。

3、英押、证方面：

检查英押、证是否做到了三分管，是否实行了ab角管理制，交接是否有记录。

4、帐户方面：

是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实行三分离制度，对帐是否及时，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否核对发生额，对帐率是否达到规定要求，是否设立对帐台帐，台帐记录是否与实际对帐情况相符，对帐单印章是否与预留印鉴核对一致。

三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提高业务人员素质。

针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不同等现象，按照缺什么补什么的原则，向他们讲解各类业务操作流程、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养他们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每季度组织一次技术比武，将比武成绩纳入年终考核，从而提高他们的学习积极性，高质量、高效率地为客户服务。

回顾20xx年的工作，自己感到有许多不足之处：一是业务素质提高不快，对新的业务知识学习不够不透;二是本职工作与其他同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，截止目前，我社各项存款较年初净增670余万元，各项收入已实现1260万元。

企业年会活动策划方案篇五

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力;

2、对_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：______

三、年会时光：_年月日午时点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

四、年会地点：__酒店_楼__厅

五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1。会场总负责：

主要工作：总体工作协调、人员调配。

2。策划、会场协调、邀请嘉宾：

主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3。人员分工、布场撤场安排___;

4。嘉宾接待、签到：

5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备：

主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置：

会场内：

方案：

1、舞台背景喷画：

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化;

会场外：

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字资料：

八、年会流程：

形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;

2。分公司领导上台致辞;

3。嘉宾致辞;

4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖;

演出资料：

20__年会节目单

气氛:欢乐、和谐、热烈。