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乡镇纪检半年工作总结(模板16篇)

时间:2023-12-20 20:07:28 作者:紫衣梦

通过月工作总结,我们可以更好地了解自己在工作中的不足之处,并制定下一个月更好的计划。如果你正在写月工作总结,可以参考以下范文,找到适合自己的写作思路。

乡镇上半年纪检监察工作总结

期:___________。

一、落实责任制,构建惩防体系建设。

我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能,贯彻落实《广汉市xx年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作,研究制定了我局《xx年惩防体系建设工作任务分解表》,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实的良好工作机制,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、开展党风廉政教育,优化队伍党风政风。

xx年,我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面,重点学习了党的xx大、xx届四中全会及省委九届七次全会精神,以及xx同志在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神;在政策法规学习方面,重点学习了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规;在警示教育方面,重点学习了《廉政准则》和“四项监督制度”。

三、深化各项改革,内部管理机制进一步规范。

继续深化财政各项改革,致力于源头治理,继续深化部门预算以及“收支两条线”改革,建立健全财政支出绩效评价制度体系,完善国库集中支付改革,推进政府采购制度改革等,制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法(试行)》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度,不断提高财政管理工作的规范化水平。

四、强化专项资金监督检查,做好“小金库”治理工作。

加强土地收支管理。截止xx月xx日,实现国有土地使用权出让收入9.7亿元,支出9.65亿元,实现收支平衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元,审定项目资金155330万元,审减资金6424万元,目前基建专户监管余额72028万元。加强政府采购监管,实现采购金额9255万元,节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作,目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外,我局还按照《广汉市xx年纠风工作任务分解表》的安排,认真履行财政监督的行政职能,参与各项专项检查活动。

xx年,我们扎实有效地开展党风廉政教育,强化内部监督管理,取得了一定的成效,但也存在着一些问题,主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活,纪检监察工作手段不多,财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面,在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设,这些都是在今后工作亟待解决的。

范文仅供参考。

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乡镇上半年纪检监察工作总结

xx年,是新中国成立60周年,是深入学习实践科学发展观,积极应对国际金融危机,保持经济平稳较快发展的关键一年,也是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》,推进惩治和预防腐败体系建设的重要一年。上半年,xx镇纪委根据《xx年玉山县反腐倡廉工作要点》,在县纪委的精心指导下,在镇党委领导下,以贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》为主线,以促进科学发展,保持经济平衡较快发展为目标,以深入开展“机关效能年”活动为抓手,扎实推进“廉政阳光工程”,严格执行党风廉政建设责任制等方面开展了以下几项工作:

一、落实党风廉政建设责任制。

认真落实贯彻中央纪委、省、市、县纪委全会精神,在镇党委统一领导下,根据[xx]4号《关于xx年党政班子成员及干部分工的通知》的文件要求,按照“谁主管、谁负责”的原则,将xx年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实到相关领导、各有关单位。镇纪委在镇党委领导下,谋划党风廉政建设和反腐败工作的工作任务,工作部署和任务分解。加强与各单位的联系和协调,及时解决工作中的矛盾和问题。

二、抓好便民服务中心建设。

加强便民服务中心建设是形势发展的客观需要,是推进相关效能建设的现实要求,是密切党群干群关系的重要举措,是减轻农民办事成本的必要途径。xx镇党委、政府高度重视便民服务中心建设,指定由镇纪委主抓,党政办全力配合,因地制宜,便民服务中心在xx年7月底能正常开展工作。

三、抓好村财镇代理。

村级财务是村委会运行的重中之重,村级财务正常运行是村委会正常运行的前提和保证,村级财务一旦出了问题,村委会就会失去战斗力,村干部之间猜疑,群众怀疑,对村委会失去信任、失去信心,镇纪委与财政所、农经站一道制定出村级财务管理制度,村级财务报帐制度,明确要求各村每季度必须上报一次并张榜公布,对违反制度的人和事也制定了相应的处罚措施,有效地加强了村级财务的管理。

四、扎实推进“廉政阳光工程”,实行党务、政务、财务三公开。

深入推进党务、政力、财务三公开,提高依法行政透明度,完善民主议事决策制度,健全重大事项集体决策,在新农村建设中得到了很好的发挥,涉及较大的项目有会议记录,决策进行张榜公布,实施过程有专人监督,项目结算进行公开,给了群众一个明白,得到群众的理解与支持。

五、切实推进公共资源阳光交易。

镇纪委根据公共资源交易的要求,对镇、村符合公共资源交易的项目统一要求进行公共资源阳光交易。今年上半年,镇纪委与公共资源交易站见证了二起,跟踪监督一起。

六、重视信访,加大查办案件力度。

镇纪委高度重视信访工作,对所有的信访件都认真地进行了分析、核实,对有线索、有价值的进一步调查核实,符合立案调查的,及时向党委提出并进行立案调查。上半年,对吴德俊同志所违反的计划生育案件进行了处理并结案。对反映的信访件,我们尽量找到信访人说明调查核实情况,找不到具体信访人的,我们在一定范围内通报调查核实结果。下半年的工作思路:。

上半年镇纪委开展了一些工作,取得一些成绩,但离上级要求和镇纪委所需要开展的工作要求还有很大的差距。下半年镇纪委将在县纪委和镇党委的领导下一如既往做好常规工作,并在完善便民服务中心、党风廉政文化建设方面下功夫,在拓展信访线索,加大查办案件力度方面再努力。

某乡镇街道年上半年纪检监察工作总结

2022年上半年,我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕上级纪委监委的部署要求,结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作,特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下,大胆进行了监督执纪问责,取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下:

一、主要做法及成效。

(一)落实责任抓延伸。

严格落实主体责任,层层传导压力,推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任,做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风廉政建设工作,尤其是作风纪律进行提醒、强调;乡镇班子成员切实履行“一岗双责”,坚持做到“三同三管”,即管工作又管思想管作风,党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核,将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

(二)压实责任抓监督。

今年上半年,乡镇纪委严格落实监督责任,做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理,对存在的问题及时督促整改,切实做到立行立改,严防“四风”反弹;开展违规收送红包礼金问题专项整治工作,倡导婚丧喜庆文明新风,与党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》;此外,针对巡察组反馈的问题,实行“台账式管理”和“销号制落实”制度,确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查,切实抓好作风纪律,狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查,共计督查21次。三是完善信访举报制度。

今年上半年,在上级纪委监委信访室的统一部署下,按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求,设立了宣传栏、公示了各项工作制度,共处理信访问题6起。

(三)查实问题抓执纪。

一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题,充分运用第一种形态,坚持抓早抓小,把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为,积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本,明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人,对出现问题的工作人员及时开展约谈记录,对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委,上半年社区共开展谈话教育21人次。

(四)充实内涵抓教育。

根据区纪委整体安排及工作实际,立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化氛围。阵地建设上,如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊;某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”,张贴廉政标语、设置廉政书架;某某乡镇利用提质改造契机,打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上,某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风。

古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神。

共创辉煌”、“传承良好家风家训。

建设幸福清风成都”等主题活动,并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足。

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多,案件查办力度还有待强化;

二是有的乡镇在活动开展、交叉检查,尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少,没有充分发挥片区综合实力;三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺,有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作,没有充分挖掘廉政文化内涵,工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路。

一是保持监督执纪的高压态势,严格案件查办,在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”,做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查,强化协作发挥合力;

探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习,开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化,做好推介,力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

乡镇上半年纪检监察工作总结

2010年,我局在市委、市政府的领导下,在市纪委、监察局的指导下,紧紧围绕财政中心工作,大力推进部门的党风行风建设,进一步深化财政改革,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将一年来我局纪检监察工作情况总结如下:

一、落实责任制,构建惩防体系建设。

我局对党风廉政建设和反腐败工作高度重视,严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则。认真履行财政职能,贯彻落实《广汉市2010年惩防体系建设工作指导任务分解表》中明确的各项牵头和协办工作,研究制定了我局《2010年惩防体系建设工作任务分解表》,明确了责任范围,责任内容,做到责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,层层抓落实的良好工作机制,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、开展党风廉政教育,优化队伍党风政风。

2010年,我局的党风廉政教育紧紧围绕深入开展创优争先活动展开。在理论方面,重点学习了党的十七大、十七届四中全会及省委九届七次全会精神,以及胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话和在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神;在政策法规学习方面,重点学习了《会计法》、《预算法》、《政府采购法》等法律法规;在警示教育方面,重点学习了《廉政准则》和“四项监督制度”。

三、深化各项改革,内部管理机制进一步规范。

继续深化财政各项改革,致力于源头治理,继续深化部门预算以及“收支两条线”改革,建立健全财政支出绩效评价制度体系,完善国库集中支付改革,推进政府采购制度改革等,制定了《财政支付中心财政专项资金特设帐套管理办法(试行)》、《乡镇财务管理绩效考核评分办法》等制度,不断提高财政管理工作的规范化水平。

四、强化专项资金监督检查,做好“小金库”治理工作。

加强土地收支管理。截止11月30日,实现国有土地使用权出让收入9.7亿元,支出9.65亿元,实现收支平衡。加强基本建设专户资金管理。送审项目资金161754万元,审定项目资金155330万元,审减资金6424万元,目前基建专户监管余额72028万元。加强政府采购监管,实现采购金额9255万元,节约率为11%。深入开展“小金库”治理工作,目前已基本完成国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理重点检查阶段工作。此外,我局还按照《广汉市2010年纠风工作任务分解表》的安排,认真履行财政监督的行政职能,参与各项专项检查活动。

2010年,我们扎实有效地开展党风廉政教育,强化内部监督管理,取得了一定的成效,但也存在着一些问题,主要体现在开展党风廉政教育方式不灵活,纪检监察工作手段不多,财政管理特别是对乡镇财务的管理力度不够等方面,在一定程度上影响了全局的党风廉政建设和效能建设,这些都是在今后工作亟待解决的。

乡镇上半年纪检监察工作总结

乡镇上半年纪检监察工作总结今年以来,我镇在县委和县纪委的正确领导下,紧紧围绕发展大局,认真贯彻落实科学发展观,深入开展下基层、强基础、促发展活动,扎实推进党风廉建设和反腐败工作,取得了明显成效,为全镇经济社会发展提供有力保障。现将工作汇报如下:

一、强化领导抓责任,在制度约束上有新突破。

书在镇村干部会上将各自分管工作及本单位、本村的全年工作任务和廉洁自律要求向全镇人民作了公开承诺,使全镇干部牢记职责和承诺,营造了“言必行,行必果”的践诺压力。狠抓责任追究。将惩罚措施写进廉政责任书,班子成员、单位负责人及村支书如完不成任务或本单位未落实廉政责任制,将取消年终本人和本单位的评先评优资格,如因工作失职出现上访问题,将实行倒查机制,给予相应党政纪处分。继续推行领导干部挂牌群众点名接访制度。按照县纪委安排部署,我镇继续推行领导挂牌群众点名接访制度。将信访问题解决在当地,不致出现越级上访事件。群众自由选择接访领导,真正做到了对待信访事件不推诿、不拖延,跟踪解决。上半年,共接待群众来访6批次,26人,解决信访问题5件。

二、优化环境抓效能,在重点工作落实上有新作为全程监督,保证村双委会换届工作顺利。

进行。镇纪检监察部门对全镇12个行政村三委会换届工作实行全程监督,召开全镇换届工作动员会,广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求,按照责任网络进行分工,领导包片、干部包村,严格规范选举程序,及时发现、解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题;畅通诉求渠道,收集群众意见,对群众反映的换届选举中存在的问题妥善处理;倡导农村党员干部讲党性、守纪律,大力引导党员干部自觉维护和执行上级党组织的决策,抵制换届选举中的不正之风。2月底,我镇三委会换届工作全面完成,未出现一例违规违纪行为。监督决策,预防腐败,建立村民监督委员会。现我镇12个行政村均建立了村民监督委员会。完善了规章制度。村监会的建立,有效的保证了村委会决策的民主性,推进村务公开民主管理,从源头上预防和解决了一些违纪腐败问题,有力地推进了村级党风廉政建设。

厉行勤俭节约,继续推行“廉政灶”制。

度。“廉政灶”建设是省市县各级倡导从接待促节约、从源头治腐败,从吃喝抓廉政的重要举措。我镇根据上级意见,结合我镇实际,不断完善“廉政灶”建设。“廉政灶”的建立,不但减轻了镇财政负担,有效遏制了公款“吃喝”风,同时融洽了领导和干部工作关系,还保证了机关干部饮食的健康、卫生,创造了良好地工作生活环境。

三、深化管理抓监督,在反腐倡廉上有新成效。

工,直至给付工程款,全程跟踪监督,不但从源头减少了腐败,同时确保了工程质量。

抓住重点资金监督。一是对群众最关注的退耕还林、粮食补贴、民政救济等全部资金统一开设了专户,实行专帐核算,并全部通过一卡通发放,特别是今上半年低保复审,各村均召开了村民代表会民主评定,并张榜公示无异议后,再核准进入一卡通,确保补贴资金足额及时发放到户。二是对项目资金的跟踪监督,对所有工程项目从工程招投标,到开工在建及验收核算,都进行跟踪监督,确保了专款专用,有效预防和减少了腐败发生。

不够深入,应对新形势下反腐倡廉建设的能力有待于进一步提高。下半年纪检工作思路下半年,纪检工作要紧紧围绕年初确定的各项目标,认真履行职责,抓重点,攻难点,突亮点,努力完成年初制定的各项目标任务。主要从以下五方面开展工作:

自觉性。

四要进一步查处违纪案件,着力保持惩治腐败的强劲势头。积极稳妥地抓好案件查办、协办工作。建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制,完善办案制度和程序。

五要认真抓好村级党风廉政建设工作。继续推进村务公开和民主管理,维护农村经济社会和谐稳定。

乡镇纪检办年上半年工作总结和下半年工作打算

xxxx年x—x月,x镇纪检办在镇党委、纪委的精心指导和英明领导下,认真做好纪检队伍自身规范化建设,深入推进党风廉政建设,逗硬落实“三转”要求,聚焦监督执纪问责主业,为扎实推进“新x”建设提供了坚实的纪律和作风保障。现将x个月来的工作情况总结如下。

(一)压实两个责任,强化责任追究。一是高度重视,强化责任抓贯彻。及时研究制定了《x镇党政班子xxxx年度落实党风廉政建设主体责任清单》《x镇xxxx年纪检工作要点》《x镇xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制及重点工作任务分工》,突出重点、细化任务,将班子及成员的x份清单、xxx项任务全部纳入清单管理,全面推动责任落实。二是及时传达,签字背书抓贯彻。组织召开党风廉政建设和纪检工作专题会议x次,及时传达各级纪委、纪检监察机关工作要求,召开全镇镇村两级落实党风廉政建设主体责任工作推进会,层层签订《领导干部廉洁承诺书》、拟定责任清单、厘清完成情况,形成落实“两个责任”的浓厚氛围,深入推动“两个责任”落地生根。三是真心推动,述责述廉抓贯彻。于年初召开专题大会,组织班子成员、中层干部、村(社区)两委负责人集中述责述廉,接受现场质询,进一步强化了各级干部的责任意识,相关要求在党员干部中逐渐入脑入心。

(二)构建长效机制,注重源头防腐。一是务实抓好惩防体系建设任务落实。将惩防体系暨廉洁x建设任务细化落实到领导班子及成员,建立《x镇xxxx年源头治理预防腐败重点工作推进台账》,将任务部署、方案内容、工作进度等纳入台账管理,强化动态监管,推动工作落实。二是建立健全权力运行监督制约机制。持续深化“乡镇纪委加强对同级党委特别是班子成员监督”试点工作,进一步健全机制、深入试点、总结提升,并针对民政资金使用管理开展廉政风险专项防控,将权力关进制度的“笼子”,制定专项防控方案。三是探索实践源头预防“微权力”腐败。制定《x镇党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》,将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合,实时通报群众身边的“四风”和违纪案例,按计划、按进度组织镇村纪检干部开展学习教育x次,增强个人思想自觉和行为自觉。

(三)深化正风肃纪,加强监督检查。一是开展换届风气整治。结合《x镇开展村(社区)换届风气巡回督查工作方案》,对各村(社区)两委班子换届风气进行专项督查x次、巡回督查x次,对责任落实情况、教育宣传情况、监督查处情况、“六个凡必”情况、执行监督制度情况进行查验,对发现的xx个问题就地督促整改。二是全面加强专项督查。紧紧围绕以东风神龙汽车项目为代表的汽车产业项目、以车城大道东沿线为代表的交通先行项目等重大项目建设,聚焦拆迁资金使用、补赔偿标准把握、项目区人员安置等腐败易发节点,通过全面检查和重点督查、专项检查和联合督查、定期检查和随机检查相结合的方式推动重大项目建设和经济社会健康发展。三是严格督查专题通报。结合贯彻落实“八项规定”、“两学一做”学习教育、正风肃纪“xx+x”专项治理和“庸懒散浮拖”五个专项整治等作风建设活动,加强对镇村干部作风纪律的监督检查,严格打卡考勤督查,截至目前共开展作风纪律督查xx次,印发《督查通报》x期,对x名违反工作纪律人员进行组织处理和通报批评。

(四)严肃执纪问责,保持高压态势。一是拓宽案件线索渠道。充分发挥驻镇单位、村社纪检委员和村(居)民小组纪检廉情员职能作用,广泛收集第一手案件线索;通过设立廉情举报信箱、公开举报电话、发放廉情举报卡等方式,畅通群众监督举报渠道,深入挖掘有效线索,严查违纪违法问题,截至目前,共收到群众举报、上级转办线索x条,立案查处x人。二是提升纪律审查水平。除配齐配强常规设施设备、专职办案人员,设立专门的案件约谈室,经常开展业务培训交流、到上级纪委主动学习外,还超额配备了移动办案设备,实现办案工作自动化、专业化、快捷化,对提供线索的老弱群众或年迈的涉案人实现上门约谈、上门办案,切实惠民便民。三是突出易发领域检查。深入推进专项行动和专项整治,重点对镇村换届、测评整改、拆迁安置、惠民资金发放等全镇重点工作进行跟踪督查,切实加大案件多发易发领域和重点岗位的监督检查频率,以零容忍态度严肃惩治腐败,促进纪律审查工作逗硬落实。

一是注重源头防腐。抓好警示教育、制度把关、监督惩处,同步推进惩治与预防工作,加大对征地拆迁补偿、测评整改提升、镇村换届选举等重点工作和重点领域的专项督查力度。二是推进预腐创新。注重调查研究,勇于创新实践,不断提炼试点工作中的特色亮点,注重将反思后的经验成果进行转换,运用到预防腐败和健全监督机制工作中来。三是强化自身建设。认真落实“三转”要求,进一步加大对镇村组三级纪检干部的培训力度,提升纪检干部综合素能和业务水平,加强日常监管和队伍建设。四是重视纪律审查。制定切实可行的查办案件工作责任制度,实行有案不查追究制度,把纪律审查工作纳入目标管理,形成各级领导干部齐抓共管的工作格局。五是力争群众满意。通过提升党风廉政建设社会测评群众满意度和强化监督执纪问责,坚决反“四风”、反腐败,切实转变干部作风,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,让群众看到成效、见到实效、感到满意。

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某乡镇街道上半年纪检监察工作总结年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年上半年,我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕上级纪委监委的部署要求,结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作,特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下,大胆进行了监督执纪问责,取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下:

一、主要做法及成效。

乡镇班子成员切实履行“一岗双责”,坚持做到“三同三管”,即管工作又管思想管作风,党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同考核,将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

此外,针对巡察组反馈的问题,实行“台账式管理”和“销号制落实”制度,确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及项目攻坚履职履责情况进行督查,切实抓好作风纪律,狠刹上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查,共计督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年,在上级纪委监委信访室的统一部署下,按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求,设立了宣传栏、公示了各项工作制度,共处理信访问题6起。

(三)查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题,充分运用第一种形态,坚持抓早抓小,把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为,积极报送案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本,明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人,对出现问题的工作人员及时开展约谈记录,对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委,上半年社区共开展谈话教育21人次。

某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”,张贴廉政标语、设置廉政书架;

某某乡镇利用提质改造契机,打造了廉政文化墙、“清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋”。主题活动上,某某街道开展了“迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情”、“弘扬雷锋精神共创辉煌”、“传承良好家风家训建设幸福清风成都”等主题活动,并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

二、存在问题及不足。

一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、办法还不多,案件查办力度还有待强化;

三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所欠缺,有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作,没有充分挖掘廉政文化内涵,工作亮点较少。

三、下阶段工作计划及思路。

一是保持监督执纪的高压态势,严格案件查办,在日常执纪中继续充分运用好“第一种形态”,做到抓早抓小。

二是强化乡镇之间的常态化交叉检查,强化协作发挥合力;

探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

三是深入推进《监察法》及其实施细则等法律法规的宣传学习,开展交流座谈。

四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化,做好推介,力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

乡镇半年工作总结

今年以来,xx镇党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锚定市委“1+235”总体部署,立足镇域实际,扎实开展“能力作风建设年”活动,团结带领全镇干部群众,统筹推进疫情防控和经济社会发展,实现了“时间过半、任务过半”的目标。现将工作开展情况总结如下:

(一)全年主要经济指标完成情况。

在占全镇税源xx的非煤矿山尚未全面复工复产、税收大幅缩减的情况下,xx镇不等不靠,克服困难广辟税源,深入企业摸排招商线索,不断做好服务、优化营商环境,充分发挥镇现代服务业创富中心招引作用,截至6月底,实现工商税收xx万元,完成年度任务xx%,固定资产投资xx亿元,利用内资xx亿元,对外贸易xx万元,各项经济指标均已超时间节点顺利推进。

(二)全面加强党的建设,基层基础不断加强。

一是强化理论武装。

坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,扎实开展党史学习教育,严格落实“三会一课”“主题党日”等基本组织生活制度。二是严格规矩纪律。始终坚持把规矩纪律挺在前面,注重加强正面典型激励和反面警示教育,严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等微腐败行为,在全市非煤矿山领域逐步复工复产形势下,拥有全市最多非煤矿山的xx镇上至领导干部、下至一般工作人员无1人碰红线、触底线,镇域内风清气正,干事创业氛围浓厚。三是建强基层堡垒。扎实开展党委书记上党课系列活动,把农村党员干部的思想统一到党委政府的中心工作上来,村级党组织凝聚力、战斗力明显提升。坚持激励约束并重,逐村建立农村干部台账,加大对农村主职干部考核力度,实施“蓝黄红”考核,重奖先进、重罚落后,广大农村干部执行力明显增强。

(三)坚守安全底线,经济社会持续和谐稳定。

牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,以更加严谨的态度、更加扎实的措施、更加严实的作风,抓紧抓实安全生产、护林防火、疫情防控、社会稳定等工作,全镇经济社会大局持续和谐稳定。

一是安全生产方面。

认真落实安全生产大排查大整治、非煤矿山等重点行业领域专项整治要求,拧紧扣牢安全生产责任链条。严格落实上级关于非煤矿山复工复产的专项要求,xx家非煤矿山分别由一名副科级以上干部和一名普通机关干部24小时驻在式督导。建立全镇安全生产网格化作战图,对全镇xx个村、xx家非煤矿山、xx家滑石粉企业、xx家油气站、xx家个体工商户实行网格员、驻企安全监督员全覆盖,由党委书记督导联系最难企业;固定每周二为“安全生产督导日”,网格员和安全督导员对被监管单位进行隐患排查并检查前期发现问题整改情况,确保把压力传导下去;聘请独立第三方对全镇进行全覆盖的专业化隐患排查和安全培训,严防各类安全隐患转化为安全生产事故。建立常态化联合检查机制,每日对全镇的滑石粉厂、地下矿山、液化气站、加油站等厂矿企业进行重点检查;对全镇摸排的xx套电气焊设备用户逐一签订承诺书,明确告知必须办理审批手续,动用电气焊必须与镇应急办报备,违者查扣;定制xx张大棚消防警示标识,发放至全镇xx余个大棚,联合交警、公路、学校等部门对面包车超员接送学生、大货车超载超速进行专项检查和夜查,确保全镇安全生产形势稳定向好,无安全生产事故发生。二是护林防火方面。层层压实责任。动态更新全镇近三年死亡人员“烧七连灾”祭祀日动态管理台账,明确专人比对日期,提前一天把祭祀日信息推送林业站及包村干部,确保有专人全程跟随监控;与全镇xx余户群众、xx多家企业工商户逐一签订《森林防火承诺保证书》;建立全镇xx余名吸烟人员台账,包括姓名、联系方式、地块位置、香烟品牌等信息,逐人签订承诺书,强化防火意识,确保森林防火压力传导至每名群众;选优配强力量。建立由xx人组成的专业灭火队伍,配齐优良灭火设备,所有队员配备扑火服、防火头盔、防毒烟面罩、长皮手套等防火装备以及照明工具。包括xx余名机关干部在内的xx多名镇村干部在全镇xx个坟地、检查站严阵以待,紧盯火情信息,确保一有火情快速出动、科学处置;浓厚宣传氛围。在张栖线、曲桃线等主干路及进村入山路段悬挂宣传横幅,张贴禁火令,安插防火旗帜;镇广播室控制全镇“村村响”大喇叭不间断播放护林防火音频稿;利用微信群、公众号等多手段多形式多频率加强引导,画好线上线下宣传“同心圆”,营造浓厚的护林防火氛围。用好无人机进行全时巡逻监控,高空喊话;组建由执法车、巡逻车构成的防控队,全天候不间断开展巡逻检查,形成路口值守有人员、流动检查有车辆、空中巡查有设备的全方位、立体式巡逻防控体系。三是疫情防控方面。全面落实疫情防控常态化各项措施,在全镇xx村主要卡口安装阻燃棉夹心板制成的活动板房岗哨,建立规范工作站,在各项重点底线工作中全面发挥监测、排查、预警、防控作用,为提高防范和化解风险能力按下“加速键”;围绕重点人群“应检尽检”和非重点人群核酸检测工作,为全镇xx万居民定制核酸检测“身份卡”,一轮全员核酸采样时间缩短x小时,同时全面查清人员底数,既在核酸检测时做到了精准上门服务,不漏一人、不漏一次,又针对老年人接种、加强针接种任务开展定向攻坚,常态化更新人员接种台账,及时掌握具备接种条件人员情况,做到“条件符合即提醒、意愿接种即上门”;镇党委政府出资为驻地双管单位、企业、九小场所、村等300处场所配备防疫门铃,全域推广“防疫提示神器”,提醒进入各类场所的人员和过往行人及时扫码、落实好自身疫情防控措施,提升场所码使用率和场所通行效率。四是社会稳定方面。“12345”政务服务热线满意度和解决率连续多月达100%,经验做法被上级推广;严格落实领导干部公开接访程序要求,做到时间、地点、姓名等“五公开”,充分发挥“民情日记”作用,把信访隐患化解在萌芽,深入开展积案化解,对上级交办的重点人物、重点群体逐人逐案落实“五个一”工作措施,始终把信访隐患稳控在当地。五是环保整治方面。建立机关干部包保企业机制,安排机关干部靠上督导企业对生产料堆、滑石堆进行无缝隙遮盖,督促企业落实生产环保要求,对厂区、运输车辆进行清洗除尘,确保国务院环保督查“回头看”不出问题。

(四)党支部领办合作社联合社提质扩面成效显著。

xx市首家镇级联合社运转有序、蓬勃发展、成绩突出。示范基地的新品种乔化大樱桃产量逐年攀升,亩产达到xx斤,每亩收益超过xx万元;密植矮化大樱桃长势喜人,明年进入丰产期后,预计亩产能达到xx斤,可实现效益xx万元以上。基地内办公、科研、观光采摘、冷藏加工、矮化培育管理等xx大功能区运转有序,主要聚焦品种培育、苗木种养、技术培训、仓储物流、产品销售等一体化、全链条环节,着力打造完整的大樱桃生产供应链体系。今年6月,联合社连续第三年召开分红大会,为入股村集体和社员发放分红xx万元,连续三年累计为社员发放分红xx万元,实现了集体、群众双增收。

依托联合社苗木优势、技术优势、模式优势,xx镇党委创新打造“xx”党建引领乡村振兴综合体,聚焦解决露天大樱桃种植易受低温、冰雹、降雨等气候影响,通过抓镇促村、整镇提升,在全镇xx个村探索发展“一亩示范园”项目,对防雨棚及超细纺锤形苗木进行推广,示范带动全镇老百姓改良品种、更新技术,加快推动大樱桃产业升级换代,吸引老百姓自觉向党靠拢,实现产业振兴、集体增收、群众致富、治理有效“多效合一”。

(五)全面提升环境质量,镇域面貌焕然一新。

一是人居环境整治全民铺开。

在全镇深入开展多轮人居环境整治专项攻坚行动,包村干部负责所包村每天的工作进度和整治效果,进行常态化督促协调,推进工作快速开展,副科级干部带队逐村督导检查,严格逐村考核排名、设立“红黑榜”,通过镇驻地led高清电子屏和“村村响”大喇叭进行通报负面典型、奖励先进,对各村人居环境整治情况进行考核,推动人居环境整治常态化、长效化。二是美丽乡村示范片建设有序推进。以打好“擂台赛”为抓手,高质量、高标准推进xx村、xx村、xx村、xx村、xx村5个美丽乡村示范村建设,依托原生态的自然环境,因地制宜规划设计,创新打造精品民宿、民俗餐厅,建设环保洗衣房、打造主题性壁画村,创建文化旅游综合体,全面带动全镇建设精品村庄,美丽乡村示范片的引领作用日益突显。三是镇驻地改造提升成效显著。成立镇驻地改造提升专项工作组,镇长牵头负总责,副科级分管领导干部具体抓。以打造靓丽乡镇为目标,对镇驻地进行整体改貌设计,采用“统一风格”和“小改大效”的设计理念,规划对镇驻地建筑外貌进行统一粉刷,广告牌进行统一设计安装,实现驻地路域绿化亮化、街道人车分流,确保改貌后驻地建筑风格特色鲜明,户外广告整齐划一、道路设施美观实用。现已完成驻地小广场路面硬化,正在开展雨污管网铺设,逐步实现雨污分流。

二、存在的问题。

(一)贯彻新发展理念存在差距,高质量发展水平不高。

作为全国三大滑石生产基地之一,xx镇占据着资源优势,但是从产业发展现状看,大多数企业仍然是生产高耗能、初加工、低附加值的产品,新旧动能转换不到位。全镇xx家滑石加工企业目前主打产品多为200-325目的低端纤维粉,主用于涂料、造纸、陶瓷等行业,航天、医药、精细化工等尖端领域基本为零。

(二)民生保障水平不高,与群众期盼有差距。

虽然群众收入、教育医疗等基本民生保障条件不断提高、质量不断改善,但与人民群众要求的高质量高水平教育、医疗、卫生、养老、生活环境等民生需求及基础设施建设仍存在短板与不足。

下半年,xx镇将结合总体工作思路持之以恒抓发展,一以贯之抓落实,确保各项事业稳步有力推进。

1.坚持抓党建、强基础,不断夯实战斗堡垒。持续推进党委书记讲党课系列活动走向深入,让村干部守规矩、知敬畏、敢担当,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

2.坚持抓安全、守底线,切实维护社会和谐稳定。树牢安全发展理念,严格落实企业安全生产主体责任,加大督导检查力度,做好聘请独立第三方全镇风险隐患排查工作,坚决杜绝安全事故发生。卡实工作责任,强化稳控措施,确保党的二十大、国庆等重大敏感时间节点社会稳定。严守生态红线,深入开展环保集中整治,确保不出问题。

3.坚持抓产业、提质量,实现经济发展新突破。大力推进“双招双引”,充分发挥镇创富中心招商引资功能,吸引现代金融、交通物流、咨询、商贸等行业企业在xx落地注册,确保工商税收稳步增长。加快谋划矿山整合步伐,筹划建设滑石产业园区,大力推进骨干企业技改扩能,引导小微企业升级改造,实现滑石行业支柱企业支撑带动能力显著提升,切实变资源优势为发展优势。

4.坚持抓示范、促振兴,扎实推进乡村建设行动。充分发挥丰卓联合社平台作用,继续巩固提升智慧化高品质大樱桃示范园建设,加大防雨棚简易设施栽培技术推广力度,让群众和集体获得更多收益,进一步彰显联合社的价值意义。

5.坚持抓整治、优环境,着力提升美丽宜居水平。深入开展农村人居环境整治提质拓面,充分发挥网格化和街长作用,健全城乡环卫一体化长效机制,全面推动美丽乡村再升级,助力乡村振兴。

乡镇半年工作总结

2016年是古镇建设年,镇党委、政府以古镇和美丽乡村建设为契机,围绕全区中心工作,攻坚克难,真抓实干,强力推进,取得了阶段性成效。

经济指标完成过半。全社会固定资产投资完成万元,营业收入万元,增加值万元,利润万元,税金。

现代工业稳步推进。一方面,重点项目进展顺利。总投资11亿元的市重点中冶武彭纳超微孔碳砖、新材料三期项目稳步推进。另一方面,招商引资工作卓有成效。一是总投资5.1亿元的市大宗商品交易中心(邯交所)项目,已完成发改备案、土地用地意见、规划意见。二是文化产业综合体建设项目预计总投资200亿元,总建设年限为5年,分三期建设。目前此项目正在考察中。三是由北京和合投资有限公司建设的旅游小镇项目,已与我镇签订意向合作协议。

文化产业蓬勃发展。一是古镇建设扎实推进。邯陶七厂文化街区作为古镇建设的重要组成部分,已完成一期收尾工程和亮化工程。二是文化产业招商如火如荼。一方面,联系星光影视设备科技股份有限公司、华夏幸福产业发展公司、陕旅集团等诸多重量级文化旅游品牌企业到我镇进行参观考察。另一方面,详尽规划三和文化街区结合陶瓷七场文化街区,建设集旅游服务中心、陶艺体验、啤酒花园、磁州窑美食广场为一体的文化旅游环线。三是文化旅游持续向好。一方面,积极联系景德镇国际陶瓷博览会、师大、山东滨州博物馆、日韩友人等单位和个人来访磁州窑,并且在各个陶瓷工作室和公司挂牌建立实习基地。另一方面,培养旅游讲解人员,开创设计了多条磁州窑精品旅游路线,为游客提供磁州窑旅游的第一手信息,积极尝试做旅游地接。

拆违工作强力推进。按照区委、区政府安排部署,全力抓好七厂片区、大家陶艺、张家楼、羊角铺等重点节点拆违工作。一是按照区规定要求对辖区内公路两侧和城区违建摸底登记造册,做到底数清楚。二是加大宣传,对违建户下发拆违通知书,限期自行拆除。三是对到期不拆的违建集中拆除。在拆违工作中全镇一盘棋,全体党政领导冲在一线,组织人员,指挥车辆,保障拆违工作顺利进行。截至目前,已清理违建938处及残垣断壁301处共平方米,清理垃圾杂物立方米。安全稳定常抓不懈。牢固树立稳定第一责任,深入开展领导干部接访、约访、下访活动,加大信访问题解决力度和对重点信访人稳控工作,全镇重点案件32件,已解决18件,正在解决24件。安全生产工作突出了经常抓、抓经常,深入开展安全生产大检查,先后协调工商、地税、国土、供电、公安等部门共同参战,累计取缔污染企业10家,打击偷开私采2起,排查土小企业10家,取缔10家,加大对重点企业,重点部位的监管力度,确保了无重大安全生产事故发生。

农业农村工作进展顺利。认真落实各项支农惠农政策,各项涉农补贴严格审核并及时足额发放到位。新建游园2个,完成春季造林2050亩,并签订护林防火责任状,确保无重大森林火灾发生。完成生猪存栏1.2万头、出栏0.87万头、禽蛋3.43吨。总投资完成重点水利项目6项,做好辖区内重点地段防汛工作,保障汛期泄洪畅通。

党的建设不断加强。自“两学一做”学习教育活动开展以来,我镇按照区委安排部署,第一时间学习、传达文件精神,制定实施方案,于4月21日召开了镇“两学一做”学习教育动员会,邀请区委党校老师给机关党员和各村(社区)书记上了一堂生动的党课。全镇37个基层党组织分别于4月25日、26日组织召开了本支部的“两学一做”动员会和开展党员活动日活动,通过组织开展“颂党恩、做先锋”演讲比赛大家相互交流学习,又开办镇夜校培训班,通过每周五晚上由领导干部、村书记讲党课等多种的方式,确保开展“两学一做”学习教育收到实效。

“两延伸两提高”深入推进。一是加强领导,明确责任。实行每月6日纪委例会制,组织镇纪委委员、各村(社区)支部书记、纪检委员到镇参会,重点总结上月工作完成情况和安排部署本月工作,以目标倒逼促工作落实。二是加强制度,强化管理。以制度为抓手强化内部管理,规范行使权力行为,制定下发《镇深化“两延伸两提高”工作实施方案》,完善党委议事规则、《镇党风廉政谈话制度》、《镇机关干部管理考核办法》等多项制度,全面推进从严治党向基层延伸。三是加强监督,提高效能。按月对镇属部门、各村(社区)工作安排情况进行通报,不定期对工作作风和纪律进行督查,及时提出整改意见,促进工作有效落实。

社会事业和谐发展。和谐社区建设稳步开展;低保工作应保尽保,优抚救灾发放到位,民主政治建设透明公开;人口和计划生育工作规范开展,各项业务指标达到要求;新农合新农保工作正常开展,规范运行。与此同时,宣传、纪检、工青妇武等工作也都取得了新的成绩。

在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的困难和问题,突出表现在:维护稳定和安全生产责任重大;受土地、水源保护地等因素制约,发展空间受限;镇机关开支比较困难等。

一是以古镇和美丽乡村建设为契机,持续加大开发改造力度,全力办好“磁州窑艺术节”,打造古镇,抓住陶瓷产业振兴和文化旅游开发两条主线,将文物保护、旅游开发统筹规划、整体布局、分步实施,通过发掘文化资源,繁荣文化产业,带动旅游、商贸和物流的发展。

二是加快重点项目建设进度,力争大宗商品交易中心下半年开工建设。

四是加大磁州窑文化产业集聚区建设的工作力度,进一步挖掘整合全镇文化资源,创新工作思路,利用网络宣传推广平台进行大力度推介宣传;以磁州窑为中心开展系列活动,提升磁州窑的品牌影响力;做好文化项目申报、宣传推介、招商引资工作,促使文化产业项目快速平稳落地。

五是加强重点企业和重点部位的安全生产管理,严厉打击偷开私采,确保安全生产无事故。

六是做好雨季防汛和造林工作。

七是加大信访隐患排查力度,下大力解决信访案件,确保全镇社会稳定。

乡镇半年工作总结

时间如流水。2120xx年转瞬即逝。这一年来,我村禁毒工作在全镇禁毒委的领导下,全面落实禁毒部门的指示精神,加大对外出务工人员加强管理,做好外出务工人员行前教育,认识到毒品的危害性,提高他们的识毒、防毒、拒毒的能力,努力控制新增吸毒人员,坚持打击毒品违法犯罪,稳定提高戒断巩固,现将20xx年下半年外出务工人员工作情况总结如下:

一、工作开展情况。

1、加强外出务工管理,做好外出务工人员行前教育,在今后千万不要走上毒品犯罪道路。

2、认真做好外出务工人员登记台账,截止20xx年12月30日止,在今年外出务工人员17人。

3、加强外出务工人员跟踪管理,在村支两委的共同努力下提高走访和电话联系的方式,要求外出务工人员寄回务工证明,在20xx年30日止,共有17人寄回务工证明。回函率为100%。

二、存在的主要问题。

因我外出务工人员的文化偏低,民约办理相关手续,就外出务工,造成有的外出务工人员无法联系,影响着我镇禁毒工作的顺利开展。

三、下步工作打算。

继续加强外出务工人员管理,做好外出务工登记,签订好外出务工禁毒责任书。督促外出务工人员寄回务工证明,进一步提高外出务工人员的回函率。

在来年的工作中,我们将针对存在的问题,做出下一步的工作,争取把我们村的外出务工工作做到最好。

乡镇半年工作总结

认真贯彻省、市、县平安创建工作会议精神,以构建和谐社会为目标,因地制宜,努力夯实基层基础,不断提升维稳工作的整体水平,有力推动了我镇经济和社会各项事业的可持续发展。现将工作情况总结如下:

半年来,镇党委、政府牢固树立抓稳定就是抓发展的思想,把保平安、促发展工作摆上重要议事日程,把工作重心转移到建设“平安**”上来。一是组织领导到位。镇党委、政府为了切实做好平安建设各项工作,根据人事变动及时调整了“平安**”建设、维稳、安全生产、预防和处置重大信访事件、领导和处理社会公共安全事件等工作领导小组,为“平安**”建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二是责任考核落实。与各村、企事业单位签订综治、信访、安全等各项责任书296份。建立严格的检查考评制度,对基层综治、信访、安全工作情况实施半年度和年终检查和考评,从而确保综治、信访、安全责任书的各项措施切实落到实处。建立了领导干部抓平安建设和综治工作的考核奖惩制度,把创建“平安**”作为干部考核的一项重要内容,占干部年度岗位目标考核的40%,考核结果直接与镇干部奖金待遇、村干部年终奖挂钩。

以镇社会服务管理中心为平台,“老何说和”为抓手,整合镇、村、部门、企业力量形成工作合力,加大对矛盾纠纷的排查调处力度。不断完善了“老何说和”调解的各项工作机制,并加强了“老何说和”的宣传工作。上半年“老何”已调处各类矛盾纠纷10件,成功10件。使我镇大量不稳定因素和矛盾纠纷化解在基层,从而减少了群众的信访量,维护了社会稳定。半年来,共排摸重大矛盾纠纷和不稳定因素7件,及时调处6件;镇村两级人民调解委会共受理各类民间纠纷34件,调解34件,成功33件,调解率和成功率分别为100%和97.06%以上。共接待群众来信来访12件(其中重复5件)。这些信访件全部按规定办结。信访总量跟去年同期相比,有所下降。有效地化解了不安定因素、矛盾纠纷与安全隐患,构建了基层稳定的第一道防线。

一是坚持信息走在预测前。通过村情“五诊”工作法、网格化管理等方式,结合联片、联村、联企工作,构建成了排查工作网络,做到每周排查、共性问题联合排、突出问题专题排、重大节庆期间重点排、敏感时期超前排,如通过排查确保了我镇在元旦、春节前后、“两会”、清明节、“五一”、“5.19”、“6.4”等重大节日期间的社会稳定。二是坚持预测走在预防前。结合干部每周二下村服务日活动,镇、村两级干部从村民日常言谈中捕捉维稳信息,掌握可能发生的矛盾。同时坚持每月维稳形势、治安形势分析,提前预测各类重大不稳定因素。三是坚持预防走在化解前。半年来,我镇坚持“抓早、抓小、抓苗头”的工作思路,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态。特别是通过“老何说和”专职调解室及重大工程项目的风险评估工作,预防了很大一部分矛盾纠纷。四是坚持化解走在激化前。建立完善社会矛盾纠纷分级调处工作机制。一是一般民间纠纷由村级治调组织负责调处。近年来,我镇村级调解组织调解成功率达95%,把大量矛盾消除在萌芽状态,二是较大的矛盾纠纷由镇综治工作中心化解。三是比较复杂的社会矛盾由镇维稳领导小组协调。四是突出问题成立工作组专题化解。五是突发性事件镇主要领导直接负责化解。对有可能影响全镇稳定的突发性事件,镇主要领导亲临一线,亲自指挥、协调。

(一)深化开展专项整治行动。半年来,我镇派出所先后开展了校园安全、扫黑除恶、扫黄禁赌毒等活动,有效地维护了辖区内的社会稳定。上半年,共立刑事案件25起,受理治安案件42起,其中破刑事案件15起,查处各类治安案件14起;抓获处理各类违法犯罪人员49人,其中刑拘20人,行政拘留2人。

(二)加强对社会治安重点地区和突出治安问题排查工作。

(三)大力加强治安防范力度。在人防上,建立以派出所为骨干,镇综治中心、夜巡队、护村队、护厂队为中坚力量,村治保会、调委会等群众组织为依托,各村和单位内部的防范工作为基础,形成人人参与的群众安全防范工作格局。开展季节性与经常性相结合的方式进行巡逻。在物防、技防上,在镇区重点部位、路段安装了18个视频动态监控系统,实行全天候实时监控。同时,全镇重点部位、金融机构、机关企事单位等都安装了防盗门窗、报警装置。如对海马电子有限公司等重点企业则落实“综治进民企”工作,实行社会治安企业法人代表责任制,强化非公有制企业法人代表的治安防范意识,确保内部治安安全。

今年以来,***镇纪委在区纪委的指导支持下,在镇党委的正确领导下,认真贯彻落实各级党委、纪委会议精神,严格按照年初与区纪委签定的《党风廉政建设目标责任制》......

通过盘点乡镇半年来的工作,回顾过去,展望未来——【xiexiebang范文】回顾我镇上半年工作,具体总结如下:一是各项考核指标总体平稳增长,基本实现预期目标,提前......

2008年上半年,在县委、县政府的正确领导及县级有关部门的大力支持和帮助下,我镇党委、政府高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落......

乡镇半年工作总结

镇老龄委在市老龄委的关心下,在镇党委政府的领导下,为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境,镇老龄委通过多种形式广泛宣传,使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。地震给我镇广大市民的生命财产造成巨大损失,部分老年人失去亲人和亲属,使他们的身心受到严重的创伤,为了使他们尽快恢复身心健康,积极投入到重建家园之中。现结合我镇实际情况,将将半年来的工作总结如下:

镇党委、政府对老龄工作非常重视,充实调整了镇老龄工作委员会和老年协会,办公室有专人负责老龄工作。由于党委、政府重视,全镇12个社区居委会都建有老龄协会分会,有社区老年活动室。入会会员9336人,做到了工作落实,人员落实,经费落实。

各社区老协以老年活动室为阵地,开展了一系列的文体活动,定期组织老年人学习党的各项方针、政策、《老年人权益保障法》及举办各种活动。组织开展《老年法》宣传月活动,镇机关、各社区认真贯彻《老年法》、《四川省老年人的合法权益保护条例》等,半年来开展宣传咨询活动2次,发送宣传资料和《老年法》手册400份(册)。书写宣传标语(横幅)150多条(幅)、订阅夕阳红、晚霞报、法制报。印发关于弘扬中华民族敬老、养老美德,切实保障老年人的合法权益等宣传材料和好儿女、好老人的先进事迹资料,宣传老有所为的先进典型事迹等。以板报、专栏为宣传阵地,机关和各社区每年不少于四期。

1、为老年人办实事、办好事。认真办理老年人优待证,上半年在去年的`基础上新办老年优待证224个。热情接待老年人来信来访工作,对来访的老人热情接待,认真倾听,做好记录,协调解决,共来信来访10人,已处理10件。关心老年人生活,对困难的老年人528人全部纳入低保,金额60165元/月。

2、青年志愿服务助老。各社区开展了老年弱势群体帮、扶、助活动。青年志愿者志愿服务活动蓬勃开展,他们为孤寡老人义务理发、缝纫修补及打扫卫生共23人次。

3、各社区居委会老协与各医院联系设立卫生服务,并定期为辖区内老年人提供健康体检等免费服务活动,并为每个老年人建立了个人医疗卡,对其健康状况进行跟踪服务。

乡镇半年工作总结

镇党委紧紧围绕创建“五好”镇党委的要求,坚持强化镇领导班子队伍建设,逐步形成班子团结协作,开拓进取,奋发有为的良好局面,班子的凝聚力和战斗力不断增强,整体素质和形象不断提高,作风更加深化,有效地促进了基层党建工作和本镇的社会、经济、文化不断向前发展,打造了生态、文化、平安、***的新。

一、 落实“四个强化”

基层党组织领导班子一直是推动农村各项事业完成科学发展的领头雁。镇党委在抓好镇级班子建设中,注意藩实“四个强化”:

一是强化学习教育。针对新形势下农村工作的新情况、新变化,坚持每月组织班子认真学习把握党对新形势下农村工作的新政策、新要求,利用实践科学发展观学习活动,让他们了解新形势下的农村工作要从过去单纯执行计生工作、收公粮的单一思维向生态人口工作、综治安全、引领群众科学发展等多视角工作转变,完成工作思路、工作方法转变,与时俱进,增强班子学习能力,提升班子引领群众工作和发展的能力。

二是强化工作推动。建立每旬班子工作汇报研究会,让班子成员汇报分管工作和所包村的各项工作,分析问题,解决问题,把班子成员各项工作统筹在听从党委、政府中心工作上来,如在围绕梅州“三名城一基地”创建、“五联创”创建活动,镇致力创建生态、平安镇的工作目标,把任务分解给各班子成员,使每位班子成员带领各自分管部门,紧紧围绕工作目标发展任务,形成上下联动,相互协调,敢负责、推动新发展的新局面。

三是强化责任落实。建立挂钩联系制度,让每位班子成员联系一个条件相对好的村和不好的村,负责落实所在村生态、计生、综治、国土等工作,班子每月绩效考核和年度考核以村工作开展状况为依据,年终班子成员向所在镇村干部述职,评定好坏,使班子成员的工作向组织、群众负责。

四是强化作风建设。利用作风建(,转载请保留此标记。)设年契机,在镇领导班子中重点开展“四个对照,四个查摆”活动,即:对照科学发展观要求,查摆政治觉悟差距;对照以人为本要求,查摆领导方法改进;对照领导岗位职责要求,查摆工作落实情况;对照工作纪律要求,查摆个人上班守时和干净干事情况。利用实践科学发展观学习活动,通过正反典型材料学习,使班子成员的思想得到提高。同时严格纪律和工作质量要求,班子成员带头坚持上午上班9点签到、下午5点签退制度,保证每天有5位领导值班;对上级布置工作任务,要按时按质完成,如未按时完成的.,班子成员在镇村干部会上作检讨发言并扣除当月绩效工资。

二、完成“四个增强”

一是党委政府落实上级的指示决定的执行能力不断增强。通过上述加强班子建设的各项举措,极大地增强了班子的凝聚力和战斗力,党的各项方针政策和各项指示决定在我镇得到了坚决的贯彻执行。,计生工作按时完成“四术”任务要求,顺利通过、梅州的应检;居民医保和农村合作医疗保险、养老保险、义务献血、征兵工作、技校招生等全面完成上级下达的多项指标任务。

二是党委政府引导科学发展的水平不断增强。结合实际,提出并施行的“三个希望”、“五个致力”的发展思路,经过广大干部群众的实践,得到了认可,认为党委、政府推动的科学发展思路是准确的。尤其是为创建生态镇,我们坚持重点稽查打击、更换护林员、开展“不砍树、不烧山、不丢垃圾、不违反计划生育”等活动,构建群防群检的生态保护机制;通过下发启动经费,引导村委建垃圾池,建立群众收费、集中清运、定期考核的垃圾清运机制,极大地净化了村庄环境,让群众感受到了人居环境的改善,使群众感受到党委政府引领科学发展的准确性。,我镇被广东省评为“省级生态示范镇”, 被梅州市评为“梅州市生态镇”, 全镇26个村1个居委会顺利通过了梅州市“生态村”验收。

年乡镇纪检工作总结_乡镇纪检个人工作总结报告

20xx年,**镇纪委深入学习贯彻系列重要讲话精神,按照中央、省、市、区纪委的部署和镇党委的要求,忠诚履行党章赋予的职责,强化监督执纪问责,坚持把纪律挺在前面,驰而不息加强作风建设,努力推动镇纪检监察工作围绕中心,服务大局,为**镇“十三五”开篇提供了坚强保障。

一、今年的主要工作。

(一)强化组织领导,严格落实党风廉政建设责任。

送节礼等检查力度,正风肃纪。坚持开展机关作风建设督查,坚决整治庸懒散等不良风气,做到督查工作常态化,对督查情况及时通报,并将督查结果与绩效工资挂钩,今年对违反《效能禁令》的*名镇机关、社区干部给予扣除绩效工资的处罚。

(四)严格落实制度,不断深化廉政风险防控。

认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》和省、市、区委及镇党委的实施意见,按照任务分工和时间进度,推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督。各村、社区签订《党风廉政建设目标责任书》,明确责任,制定目标,奖惩兑现。实行村、社区和机关部门主要负责人向镇党委、政府。

述廉报告。

制度。积极推进党务、政务和各领域办事公开,大力推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。深化廉政风险防控,坚持横向延伸与纵向推进相结合,推进廉政风险防控工作延伸到村和社区,由重点防控向全面防控深化,形成全方位、立体式的预防腐败工作格局。

(五)严肃执纪问责,充分发挥纪律审查效果。

坚持把纪律审查作为反腐倡廉标本兼治的一项重要手段。严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为,严肃查办村级财务违规、妨害社会管理秩序、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。注重抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处;对苗头性、倾向性问题,及时了解核实,及时处理,防止小问题演变成大问题。今年镇纪委共受理来信来访*次,立案查处各类违法违纪案件*件,给予党纪政纪处分*人。在查处违纪案件的同时,充分剖析发案原因,促使发案单位建章立制、堵塞漏洞,做到“查处一案,教育一片,警示一方”。

二、明年的工作安排。

20xx年,我们将继续强化执纪监督,持之以恒加强作风建设,加大纪律审查力度,深入推进党风廉政建设。

一是严明党的纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员干部尤其是领导干部的监督,坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为,切实维护党的团结统一,确保中央和省、市、区委政令畅通。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,使党员干部不碰“红线”、守住“底线”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二是强化主业主责。以落实党风廉政建设“两个责任”为抓手,完善项目化定责、制度化述责、常态化督责、科学化考责、刚性化问责的责任落实体系,形成压力传递的责任机制。细化“两个责任”清单,厘清责任内容,明确履责边界。完善领导干部述廉述职工作机制,坚持村(社区)主要负责同志在村(居)民代表大会上述廉述职,接受民主评议。坚持“三必谈”,落实廉政约谈制度。注重发挥考核作用,按照简便易行的原则,科学设计考核评价体系,全面、充分、客观地评价工作实绩。强化考核结果运用,督促基层党组织守好主业、种好“责任田”。

三是强化纪律审查。继续抓好纪律审查,把以权谋私、与民争利等损害群众利益的问题作为工作重点。对影响群众利益、群众反映强烈的突出问题,做到有案必查,违纪必究。将严肃查处党员干部违反政治纪律、组织纪律的违纪违法行为。

20xx年以来,王屋镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下,紧紧围绕监督执纪问责这条主线,明确自身职责定位,聚焦中心任务,积极协助镇党委加强党风廉政建设,不断强化办案工作力度,全面贯彻落实纪委监督责任。

一、严肃查办案件,保持高压态势。

今年以来,受理群众来信来访10件次,全都得到妥善处理;共立案4起,办结4人;省巡视组交办信访件15起,全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人,追回违纪款17952元,对促进全镇社会稳定起到了积极作用。

在案件查办过程中,我们克服办案人员少,案件查处任务重的客观情况,充分发挥镇纪委委员的协同作用,采用一案一组的办案模式,强力推进办案工作,努力做到了查处一起案件,教育一批干部,稳定一方群众。一是提高业务素质,通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如:对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件,数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点,研究解决办法,确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力,针对重要信访案件,由镇纪委牵头,抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组,建立齐抓共管工作机制,加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制,对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知,承诺问题解决期限,按期向群众反馈,让群众吃上定心丸。四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式,化解被调查人抵触情绪,使其能主动承认错误。比如:上官庄村原支部书记张某某,办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法,其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众,协调民政、财政等部门,给予经济帮扶和提供咨询服务,转换信访群众思想,实现了息诉息访,做到了法律效果和社会效果的双丰收。

二、强化执纪监督,着力纠正四风。

充分发挥纪检监督职能,努力创新监管制度,加大各项日常行为监管力度,并严格追究问责,促进各项工作任务落到实处。

(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书,协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解,建立廉政工作台账,督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动,促进基层干部廉洁履职。

(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前,通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育,及时纠正苗头性、倾向性问题。如:根据排查的廉政风险点,为各部门量身订制廉政课单,由分管领导亲自主讲,现场进行互动,为党员干部打好“预防针”;借助微信、qq群、电子政务短信平台等新媒体,将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上,不断开展提醒教育,促进党员干部廉洁从政。

(三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律,坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动,范围扩大到领导干部亲属和子女,并结合市工商局注册登记科,完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查,我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。二是牵头成立工作组,对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查,严格问责,营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制,加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度,通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。

(四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇20xx年度涉农资金使用情况和20xx年度存在问题整改情况进行检查,确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序,项目建成后经中介机构验收决算,最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查,对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报,保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议,及时落实、跟踪和反馈,今年以来共收集群众意见20余条,督导职能部门按期办理,群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况,坚决杜绝公车私用现象发生。

下一步,我们将严格落实两个责任要求,明确工作职责,细化责任分工,强化督促检查,严肃查处侵害群众利益的典型案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责,重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查,严肃查处违反作风建设规定的突出问题,并及时通报,推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实,为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!

一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:

一、主要工作。

(一)推进规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

2、推进软件建设“六有”。一是明确。

岗位职责。

制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账按照“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。

(二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。

一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。

一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了《廉政。

承诺书。

》。

(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。

一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶,7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村“三务”公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。

二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。

三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求,抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责“三资”数据上报的监督工作,实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。

此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。

(五)加强案件查办工作力度,增强教育监管效果。一年来,镇纪委积极拓宽信访举报渠道,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访认真调查核实,做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为,重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报,及时予以澄清,消除影响,弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件24宗,立案5宗,党纪处理5人,另外行政处理因违反八项规定行为1人。

二、存在问题和明年。

工作计划。

20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步,各项工作稳步推进,但依然存在诸多不足:一是受困镇财政困难,纪检部门硬件建设还不完善,纪委办案交通、经费保障困难,镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实,特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高,奖惩机制不健全,工作积极性需进一步调动。

20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作:

一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设,加强党员干部日常监督,规范权力运行,做到日常监管和案件查处“两手抓,两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。

五是加强纪检干部队伍业务培训,选派干部挂职锻炼或参与上级办案,提高能力;注重纪检干部先进典型培树,健全激励机制,发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程,促进纪委软硬件建设迈上新台阶。

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乡镇纪检干部工作总结

在镇党委、政府的正确领导下,本人时刻以高标准严格要求自己,不断加强政治学习,工作上兢兢业业,恪尽职守。透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满地完成了党组织和领导交给的任务,现将一年来的。

如下:

一、加强自身学习,提高业务水平。

本人能在思想上严格要求自己,具备较强的职责心,坚持党的基本路线、方针、政策,始终严格要求自己,热爱本职工作,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性,提高自身各项业务素质,思想上不断提高自己的政治理论水平,及时学习上级文件及会议精神,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,坚决维护党的形象,始终与镇党委持续高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累,深刻领会相关法律法规、政策的精神实质,努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来,在冗沉复杂的工作中,透过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,虽然感觉工作十分劳累,但自己半年来工作上还是有必须的进步。尤其是在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下农户,全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展状况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际状况。二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴,在下队入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、推荐。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。上半年包括基层党建开展状况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查状况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成,两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来,本人严格按区合管办的工作要求,将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案,为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份,为参合农户修改更正参合信息8人次,对前来办理医疗费报销的群众热情接待,认真办理各项事务,尽量减少他们往返次数,做到便民为民,从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作。

1、文化工作。

按照年初本中心的分工,我负责镇综合文化站的工作。半年来,在区文化局的业务指导下,本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成,在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖:“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报,区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作。

一年来,在上级业务部门的指导下,能学习体育工作相关程序,按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作。

自从接上这项工作半年以来,在分管领导的指导下,本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本状况进行摸底,掌握了我镇教育方面的基本状况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查,就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了超多的工作,并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件,与学校及各支部紧密联系,做好学校及各支部工作。

20xx年,镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十九大会议精神及中纪委十x届x次全会精神,按照省、市、县纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,突出工作重点,积极履职尽责,有力推进了我镇党风廉政建设。现将全年工作简要汇报如下:

认真履职,全面推进党风廉政建设工作。

1、严格落实责任分解。

今年初,镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求,坚持“谁主管、谁负责”原则,把党风廉政建设任务进行责任分解,具体落实到村(社区)、到单位、到岗位、到个人,做到责任明确,各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究,有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

2、全面量化目标责任。

3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议,传达上级纪委全会精神,部署全镇20xx年党风廉政建设工作,与镇党政班子成员、各村(社区)签订了《20xx年党风廉政建设目标。

责任书。

》,进一步强化了党风廉政建设责任制。

3、切实加强作风建设。

认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定,教育干部切实转变工作作风,全身投入经济建设。同时,镇纪委不定时开展作风督查,对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。一年来对10名干部进行了诫免谈话,对4名干部进行经济处罚和通报批评。

4、加强班子成员监督。

镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受*礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格,做到事前教育、强调、提醒,事后了解、检查、通报,杜绝了违纪违规行为。

(二)多措并举,强化党员干部思想教育。

1、坚持集中学习。

每月组织一次全体机关干部集中学习活动,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规,注重教育在先、告之在先、劝诫在先,做到警钟长鸣。

2、开展主题教育活动。

镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题。

活动方案。

》的9号文件,成立了作风建设领导小组,按照市、县纪委要求,教育干部严守纪律,转变作风,清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查,重点检查“八条禁令”执行情况,促使干部勤下基层、多办实事,厉行节约、增收节支,以作风建设的成效取信于民,作风建设得到市纪委督查组的好评。同时,我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动,营造了务实清廉的服务环境,便民高效的政务环境,公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

3、组织上廉政党课。

7月1日,我镇结合建党xx周年庆祝活动,召开全镇镇村干部大会,党委书记和镇长分别作了廉政讲课,会后组织观看了《权力之殇》警示教育片,镇村干部深受教育。

4、大力推进“文化兴廉”活动。

镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语,加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等,悬挂廉政文化宣传牌,营造了浓厚的廉政文化氛围。xx村党支部利用网站宣传党风廉政建设和党务、村务公开,很受村民欢迎。

(三)整章建制,致力源头防腐倡廉。

1、成立镇增收节支工作领导小组。

为严格公用经费管理使用,推进厉行节约工作,镇成立了增收节支工作领导小组与,政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件,对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%,下调金额达60余万元,实行节约有奖,超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制,公用经费支出明显下降。

2、成立镇重点建设工程管理办公室。

为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算,镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室,对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理,避免镇村工程暗箱操作,努力打造阳光工程。同时,镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾,全力优化经济发展环境,提升行政工作效能。

3、继续完善村财镇代理制度。

镇政府出台了《xx镇村务管理若干补充规定》24号文件,对村级资金、资产、资源进行规范化管理,严格财务审核报批程序,严控非生产性建设支出,及时开展村务和财务公开,财务管理日趋规范。

4、继续完善村级民主监督制度,镇纪委巡回到各村(社区)指导村务监督委员会工作,协调村务监督委员会与村委会关系,鼓励他们大胆开展工作,村务监督活动参与面越来越广,作用发挥日益突出。

(四)惩防结合,全力抓好信访案件查处。

1、健全信访督导员队伍。

为抓好信访维稳工作,镇纪委根据县纪委要求,于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作,确定了11名该同志为村级信访督导员,并召开了信访督导员会议,明确了工作职责,为做好村级信访工作奠定了基础。

2、完善了信访制度。

今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求,下发了党风廉政建设民心联系卡,设立了信访接待室和信访举报箱,建立了领导信访接访日制度。一年来,镇纪委接访来信来访3批次,处理县纪委交办件1件,信访工作平稳可控。

3、认真开展案件查办工作。

一年来,镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实,大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起,报县审理室审理。同时,镇纪委组织参与了xx镇土地市场清理整顿,共发现42宗违法违纪用地行为,提请党委、政府处理,有力规范了用地程序。

4、严格依法执行到位。

镇纪委在查办案件同时,认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分决定,以起到教育警示作用。另一方面做执纪党员工作,引导他们正确面对,克服抵触仇视心理,继续支持党委政府工作。

在总结成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,在明年的工作打算中,着重加强以下四个方面工作:

1、加大案件查办力度。

树立“不查案就失职”理念,重点抓好计生违纪案件的查处,同时,从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索,拓展办案范围,始终保持查办案件的高压态势,力求做到办案处理1人,警示教育一片,营造风清气正的工作环境。

2、继续抓好效能监察和纠风工作。

围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作,积极开展效能监察,致力优化经济发展环境,切实提高行政效能。同时,真心关注民生,加强监督检查,扎实开展纠风工作,确保群众利益不受损害。

3、抓好村务监督委员会工作的指导,确保有人管事,有章理事,发挥作用,加快推进基层民主管理步伐。

4、抓好信访维稳工作,确保社会大局稳定。

回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、政府的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:

一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质。

在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取,认真履行。

岗位职责。

1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下,配合团县委安排xx大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从xx大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足。

1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

乡镇纪检工作总结

一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,深入贯彻落实党的、xx届四中、五中全会精神,坚持从严治党、从严治政的方针,认真做好纪检队伍自身规范化建设,强化监督职能,狠抓党风廉政教育和预防,加大案件查办力度,促进党风政风根本性扭转,现将一年来工作情况总结如下:

一、主要工作。

(一)推进规范化建设两个“六有”,打造过硬的纪检监察队伍。认真贯彻市、区关于镇街纪委规范化建设工作部署,落实镇街纪委硬件、软件建设两个“六有”目标,做好全面摸底自查和查漏补缺工作,目前已基本按照上级要求完成好各项工作。

1、推进硬件建设“六有”。镇纪委多方努力,镇党委在财政困难的情况下大力支持,在原有基础上,镇纪委今年又专门制作了各类规范的纪检工作职责牌上墙,申请配备了台式电脑2台、专用保密柜1个、碎纸机1台、打印机1台、录音笔1支,落实了纪检干部每月的办案补贴,耗资十余万元改造了一间规范的谈话室。

2、推进软件建设“六有”。一是明确岗位职责。制定党员干部《个人廉政风险和自我防范表》放置于个人办公台,明确岗位职责;二是规范办案规程。收录汇编了近500页的《马安镇纪检监察工作法规制度汇编》,规范了信访和纪检监察工作各项制度和工作流程;三是完善工作台账。按照“一事一档”的原则,对信访和纪检案件以及其他重大事项能分门别类、分类细化、建立各类工作台账50余册;五是树立纪检干部个人良好形象。镇纪检干部能严守纪律,正人先正己,做到了办案零事故、工作零差错、干部零违纪,树立了自身良好形象。

(二)加强廉政教育,营造廉洁氛围。

一是认真开展纪律教育学习月活动。9月份开展的纪律教育学习月活动,镇党委高度重视,全镇党员干部及各村(居)两委干部积极参与,邀请了区党校老师作了题为《廉政建设下的廉洁》的专题辅导讲座告,达到了教育活动认清反腐形势,重视反腐问题,找准反腐着力点的目标。在区纪委组织的“鹅城清风”—20xx年惠城区新“八廉”之“唱廉”歌咏比赛中我镇代表勇夺第一名,在廉政书法摄影作品展中我镇干部职工有2副优秀摄影作品被收录巡展。

二是扎实开展党员干部法纪教育。7月份结合群众路线教育实践活动开展和廉洁镇村建设,组织全镇机关副股以上党员干部,村“两委”全体干部和小组长共300余人分三批次到惠州监狱开展警示教育活动。活动中镇党委统筹安排,镇纪委具体组织,镇党委政府主要领导和全体班子成员全程参与。党员干部通过实地参观,观看教育片等净化心灵,起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作风养成,促进党风政风进一步扭转。认真落实“八项规定”、反“四风”、“三述”活动的开展,通过专项检查和明查暗访的方式,狠刹慵懒散奢等不良风气,用“细节”撬动全镇党风政风,从点滴潜移默化改变队伍面貌,抓好作风系统工程建设。

一是整治会风会纪顽疾。由镇纪委牵头研究拟订了切合实际的《马安镇风会纪制度》,把改进会风、遵守会议纪律作为整顿机关作风、改进领导作风的一项重要内容来抓,始终保持全镇上下昂扬向上、奋发有为的精神状态。

二是开展好中层干部述职述廉述德活动。下半年,镇纪委利用周一例会时间,历时三个多月完成了镇中层干部述责述德述廉工作,“三述”活动严肃、严格、严谨,摒弃了以往搞形式、走过场的陋习,将民主评议结果录入个人廉政档案,作为今后干部选拔任用、奖励的重要依据,对评议结果差的干部进行诫勉谈话和组织处理,做到“真述、真测、真用”,进一步激发了广大干部的工作激情和活力。

三是开展干部任前廉政谈话。5月份结合机关中层干部调整,组织召开集体廉政谈话,教育广大任职干部要爱岗敬业,筑牢思想防线,永葆清廉本色,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力,正确看待监督,主动接受监督,切实经得起监督,做勤政廉洁的表率,并签订了《廉政责任书》。6月份组织换届选举后新任村(居)“两委”负责人开展任前廉政教育座谈会。要求新任职党员干部要团结带领村“两委”班子,爱岗敬业、严以律已、廉洁自律,并签署了《廉政承诺书》。

(四)以重点工作为抓手,促进廉洁镇村建设。

一是加强“三务”公开工作。把深入推进农村基层党务、村务、财务“三公开”工作作为加强党的廉政建设、促进经济发展的一项重要任务来抓,按照求真务实、真抓实干、务求实效的要求,不断提高基层“三务”公开工作的科学化、制度化、规范化水平。为推进“三务”公开上台阶,7月份组织镇财务结算中心、审计等部门及村(居)干部共40余人到城区桥东街道办参观学习,吸收先进单位在在集体固定资产经营处置、土地承包经营权流转、农村新型合作医疗、涉农补贴发放等方面成功经验和做法,进一步推动农村“三务”公开工作,让群众充分享有村务工作的知情权、监督权和参与权,促进廉洁镇村建设。

二是充分发挥公共资源交易中心平台作用。今年4月中旬,我镇公共资源交易中心正式成立并投入运行,中心坚持“公平、公正、公开、择优”的原则,成功组织完成了龙塘村内饮水管道安装工程和镇老年人居家养老服务中心招投标工作。目前,正着手组织新乐村鱼塘发包、横河村排水通道工程和水贝土地发包工程招投标工作。平台的建设和规范运行,有效堵塞了以往农村大宗工程建设和物资采购中存在的各种漏洞,有效防止了腐败行为的发生。

三是认真履行农村“三资”监督职能。认真贯彻好自20xx年起开展的农村“三资”监管各项部署和要求,抓好我镇村“三资”数据的定期导入工作,同时对各村组上报的数据进行审核和监督。指定财政结算中心2名专职工作人员负责农村上报的“三资”数据审核和导入工作,指定镇纪检办负责“三资”数据上报的监督工作,实现“三资”数据采集、核实、导入、监督有机统一。截至目前,该项工作落实监督到位,保持平稳推进,未出现违规操作、亮灯警告等情况。

此外,镇纪委还突出监督重点,加强对各项惠农政策落实,农村集体土地征收和拆迁等重点领域的监督检查,堵塞各类腐败漏洞。

(五)加强案件查办工作力度,增强教育监管效果。一年来,镇纪委积极拓宽信访举报渠道,围绕有信必查,有查必果的原则,对群众来信来访认真调查核实,做到态度严谨、程序合法、执纪严明。严肃处理党员干部违反“八项规定”行为,重点查处违法违纪侵害群众利益的行为以及贪污腐败的窝案、要案。同时对一些不实的信访举报,及时予以澄清,消除影响,弥合党群干群关系。今年截至目前共受理各类信访案件24宗,立案5宗,党纪处理5人,另外行政处理因违反八项规定行为1人。

二、存在问题和明年工作计划。

20xx年镇纪委各项工作取得了长足进步,各项工作稳步推进,但依然存在诸多不足:一是受困镇财政困难,纪检部门硬件建设还不完善,纪委办案交通、经费保障困难,镇级便民服务中心暂未完成;二是抓党员干部教育学习的力度还不够,特别是农村党员干部的教育学习抓的不够系统;三是制度的落实抓得不实,特别是“三务”公开工作仍不完善;四是个别党员干部作风建设仍待加强,庸懒散奢影响仍不可轻视;五是纪委各部门工作人员业务能力素质还需进一步提高,奖惩机制不健全,工作积极性需进一步调动。

20xx年镇纪委将重点做好以下几个方面工作:

一是进一步加强镇村基层党员干部的廉政教育和廉政文化建设,加强党员干部日常监督,规范权力运行,做到日常监管和案件查处“两手抓,两不误”;营造全镇上下不愿为、不敢为、不能为的反腐工作氛围。

五是加强纪检干部队伍业务培训,选派干部挂职锻炼或参与上级办案,提高能力;注重纪检干部先进典型培树,健全激励机制,发挥队伍潜力;进一步规范纪检业务工作流程,促进纪委软硬件建设迈上新台阶。

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