当前位置:首页>心得体会>最新教学设计与实施中的困惑(优秀5篇)

最新教学设计与实施中的困惑(优秀5篇)

时间:2023-10-03 18:19:55 作者:温柔雨 最新教学设计与实施中的困惑(优秀5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

教学设计与实施中的困惑篇一

聆听了曲某某教授的课程后,在如下几个方面有所感悟:

1、什么是课程思政

曲某某教授从不同的角度归纳出思政教育应该是:

(1)加入思想政治的元素:思想政治教育的理论知识、价值理念以及精神追求,潜移默化的对学生的思想意识、行为举止产生影响。

(2)专业课与真善美的结合。

“真善美教育”既是教育的起点也是教育的归宿,具有真善美的素养是一个现代人的基本素质。具体阐释为:教会学生追求真理、求真知识、做真学问、悟真智慧,激励学生与自然为善、与社会为善、与人为善、与心灵为善,引领学生发现美、欣赏美、创造美、传递美;品生命之美、养道德之美、展心灵之美,把真善美和学生的全面而有个性的发展结合起来,着力培养大写的人。

学生在活动中成长,这是教育的一条重要规律。学校德育要遵循学生的成长规律,各类教育活动要与学生的学习生活相结合。德育工作要以学生为主体,以学生获得积极的体验和习得为目的,让学生走到大自然中去,走到社会中去,引导学生在实践中认识世界、认识社会、认识自我;在活动中体悟生活,在与同伴交往中学会正确地对待自然、对待社会、对待他人,在各类实践活动中践行真善美,从而提升自己的道德修养。

2、思政的定位

曲某某教授再一次的使我明确了思政教育的定位:立德树人为根本任务,培养社会主义接班人和建设者作为根本任务。

立德树人,依靠一方的力量是难以完成的,需要多方合作,通力协作才能保障成果。家校合一,团结一心,出谋划策,才能保障这一工作的圆满完成。家长是立德树人的“最后一公里”,要积极配合学校的方案,要配合教师的教学方法,打通“神经末梢”,助力完成立德树人工作。

立德树人,要求我们充分认识社会主义核心价值体系对于学校思和.政德育工作的重要意义和价值。学校作为学生培养的重要阵地,学校的思和.政德育工作是社会主义核心价值体系建设中不可分割的一部分。要做好这一工作,最为核心的是在学校培养“德才兼备,以德为先”的高水平的师资和管理队伍。形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这为我们学校的师资建设明确了标准。学校应要坚持这一思想并贯彻落实到教育教学各个环节,用“德”字来培养教师和学生,依“德”字来评价教师和学生,凭“德”字来任用教师和学生干部,以“德”字来监督教师和学生。要围绕“勤学、修德、明辨、笃实”的要求,从落细、落小、落实入手,形成课堂教学、校园文化和社会实践多位一体的育人平台,促进学生学会劳动、学会勤俭,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容,学会自省、学会自律。

教学设计与实施中的困惑篇二

摘要:好的教学设计可使教学实施事半功倍,好的教学实施则是取得良好教学效果的重要保证。通过教学诊断帮助教师发现教学中存在的问题与不足,理顺教学及其各要素的关系,是有效提升教学品质的重要途径。本文结合职业岗位需求对职业院校教学设计和教学实施中的问题进行诊断和分析,重点提出一些优化策略,以期为职业院校构建高效课堂,进一步提升教学效果提供参考。

关键词:教学设计、教学实施、问题诊断、优化策略

教学诊断是改进教和学的一种重要方式,是针对各种教学活动所进行的检测、分析和反馈,是一个使教学行为逐渐趋于优化的过程。教师应从多个角度进行教学诊断,对教学设计及实施的一些现象进行记录和总结,在教学实践中发现问题并找出产生的原因,以教学理论指导实践,提出一些优化策略,进而推动教学工作顺利进行,为学生的发展奠定基础。

1、对教学设计及施中的问题诊断

教学诊断的主要目的是对教学效果的相关要素、教学过程和教学效果进行系统科学的分析,帮助教师发现教学中存在的问题、分析问题产生的原因、找出解决问题的方法与途径。目前教学设计及实施中存在的问题主要包括四个方面。

1.1对教学主体缺乏正确认知

现代教学理念提倡自主、合作式的教学方式,其本质是要求学生大胆尝试一些全新的事物。但是,当前很多教学设计中,教师通常采用“灌输式”的教学方式,没有给予学生自我练习的时间,学生始终处于边缘化的位置,学生的一切活动只能盲目的听从教师安排,久而久之,学生不敢过多的尝试。受传统教学方式的影响,学生在接受新事物的时候,需要时间消化与感悟。这种被动式的教学方式很难起到良好的教学效果。

1.2教学内容无法适应企业和市场需求

职业教育的人才培养目标是培养人格健全、专业知识扎实、实践能力较强、敢于开拓创新、善于团队合作的高素养的技能人才。但是,当前很多教学设计内容往往包含过多理论性知识,实践性知识较少;在知识结构和内容方面,教师过多关注学科的系统性、过多强调理论知识,学生实践训练不足。教学过程上,教学过程僵化,课堂教学气氛不够活跃,理工类专业“教学做一体化”各环节相脱节,文史类专业缺乏有效的情景教学和案例教学,因此教学应用性不强,脱离市场和企业要求,学生在毕业后难以达到工作岗位的基本要求。

1.3教学设计偏离教学主题

在教学活动的设计和组织中创建轻松愉悦的教学氛围是教师应关注的重点。但是从当前的教学实践中发现,部分教师非常刻意的突出“新奇”,而去创造一些与实际情况不相符合的问题情境,结果是引发更多的“问题”;部分教师的教学设计没有一个明确的主题,没有明确的课堂主体,缺乏明确的教学目标,尽管课堂教学活动非常多样化,但由于不能够明确教学的重点和难点,导致学生不能够分析和总结知识之间的内在联系,进而影响了学生的学习效果。

1.4缺乏合理化的评价机制

评价方面的诊断方式主要是教师对于作业的测评和设计。在课堂教学中,教师为了激发学生学习的积极性,往往会利用评分的方式对学生的学习情况进行系统化的衡量。但在实际操作过程中会出现评价不及时、不彻底或教师在学生不知情的情况下进行评价等问题,评价之后也没有将结果告知学生,学生也不知如何改进学习方法,因此达不到评价的效果。

2、教学设计及实施的优化策略

对当前教学设计和教学实施中存在的问题,需要对其予以明确和理解,认清产生的原因和具体的影响,通过合理的措施进行优化,发挥学生的主体作用,调动学生的能动性,提高学生的综合能力,促进教学质量不断提升,为学生日后的发展提供保障,实现教育的最终目的。

2.1明确学生的主体地位

教师要引导学生树立良好的学习态度,养成良好的学习习惯,让学生在规定的时间内主动、积极地参与到教学活动中,使教学工作顺利进行。教师的教学设计可融入一些互动环节,互动中教师要对教学过程进行总体把握,对教学重点和学生学习的困难之处要肯花时间,对一些可由学生自己解决或属于个别学生的问题则可放手让学生探究。这样不仅可让融洽的氛围更和谐,增强学生学习的积极性,还能增进教师和学生之间的感情。教学的活动设计应尽量从学生的生活实际出发,为学生留下特有的体验空间,考虑学生在活动中的'具体参与步骤,将知识点渗透到活动过程中,并进行及时的总结和反思。

职业院校以培养技术应用型人才为目标,教学实施应引导学生进行探究式学习。首先要改变教学方式,教师要关注教学内容、教学环节、教学方式和作业布置等方面,让学生的学习模式从被动转变为主动。其次,通过疑问,探究,学习,分析,总结,让学生能够从疑问中走出来,拥有清晰的思路解决问题。最后,在实践性互动教学中,教师要引导学生将专业知识转化为实践能力,充分发挥每一位学生的潜能,增强学生的职业素养。

教师应提倡学生自主学习,但要注意自主学习并不等于让学生放任自流,无论是学生个体或小组的自主探究都应在教师精心设计下进行,在学生探究的过程中,教师应时刻关注,给予必要的指引,充分发挥好组织者、引导者、合作者的作用,使学生的自主探究真正富有成效。

2.2教学设计及实施贴近职业岗位需求

职业院校的人才培养是在专业人才培养方案的框架下,通过课程支撑、课程需要在特定的课堂环境下由教师、学生共同完成。因此,教师应将实践性环节放在首要位置,根据社会的发展需求开展实践性的教学工作。教师在设计教学方案时,应以市场需求为导向,以企业的价值观和职业发展为准则,让教学内容满足技能人才培养的基本要求。在实施教学过程中,教师要关注学生知识点技能点的掌握程度、学生课堂参与程度、课堂互动情况,要关注理论学习成绩与实践动手能力是否达到预期,使学生动手能力和专业技术技能切实符合职业岗位需求。此外,教师还要充分利用一切教学资源,让教学内容的呈现形象化和多样化,真正做到让课堂教学富有生命力。

教师可根据职业教育的培养目标,按照当地区域经济和社会发展的需求,根据岗位和技术领域的实际需求调整教学内容,并优化教学环节。可将一些优秀的企业文化引入到课堂,使教学内容具有实践性,增强学生对知识的兴趣。为突出职业教育的特点,可构建情境+训练+应用的教学方式,让学生在实践的过程中感受真实的企业情境,增强实践课堂的教学效果。

2.3确定明确的教学主题

可从三个方面实现明确的教学主题。首先是保障设计目标的具体化,要写清楚要求,指向清晰,不制定无法完成的目标。其次是有一个明确的价值观和情感态度,让知识技能在设计目标中体现出来。最后是基于工作过程,要让教学目标与专业人才培养目标符合,与企业人才需求规格符合,整个课堂都要围绕专业的核心开展教学,充分体现专业特点的同时还要结合学生的实际调整教学目标。

为满足不同班级、不同基础、不同个体的学习需求,教学设计不能过于死板,要有一定的灵活性,要根据学生的年龄水平和经验背景,将教学目标合理化和可操作化,将目标转化成为内在的学习动力,达到良好的教学效果。

2.4完善教学中的评价策略

教师可依据学校整体教学质量评价机制,从不同角度考虑问题,制定出适合本专业特点的教学质量评价方案。教师要对学生的职业素养进行分析,让学生在职业活动中能够遵守相应的道德规范,养成良好的道德品质。尤其是在实践环节的评价中,教师要重点考核学生的职业意识,培养学生爱岗敬业精神,体现职业教育实践性教学的目标。在实践性的教学中,教师可采取综合性的评价模式,以过程加结果的方式展开评价,可以是小组互评、自我评价和教师评价,让学生明确自己存在的问题并找出问题的原因,促进学生的全面l展。

教师进行教学评价时应注意根据学生的表现类型给予学生客观的评价,避免教学目标与评价标准相互背离的情况,清晰地向学生、向学校传达教学评价的用途,让教学评价更具有方向性和实效性。

综上所述,职业院校的教学设计和教学实施的首要任务,是树立以学生为中心的思想,最大的限度地给予学生自由发挥的空间。教学诊断与改进是一个循序渐进、螺旋式上升、不断完善与提高的过程。职业院校教学类型多样,要针对教学特点具体问题具体分析,进行充分的调查研究,分析课堂教学存在的问题,在教学实践中不断反思与调整,指导、督促、激励教师成长,提高教学的有效性。

参考文献:

[1]李雪霞.小组讨论活动低效现象的诊断及优化策略[j].吉林教育:综合,(5s):116.

教学设计与实施中的困惑篇三

改革开放以来,我国十分重视教育的发展,高中是人生轨迹的一个转折点,高中学习直接关系到的是高考,所以高中知识一定要学好。高中生物教学不应沿用传统的教学模式,而应该优化知识结构,优化课堂设计,这样才能培养学生的学习兴趣,更好地实施教学工作。笔者在教学中从下面方面入手优化高中生物教学的知识结构和课堂设计。

一、优化高中生物教学的知识结构

传统的生物教学中,老师只是在讲台上把知识传授给学生,学生只是在被动接受知识,没有形成自己的学习兴趣。老师应该留给学生足够的空间自主学习,找到适合自己的方法。从这么多年的生物考试中不难发现,很多知识点都是串联在一起的,所以知识结构十分重要,这不仅是在生物学习中需要掌握的,其他科目的学习中同样重要。在《高中生物》(苏教版)的必修课本中,“组成细胞的原子和分子”的相关内容主要说明了生命中的物质性,注重生命科学和物质科学综合素质的培养。生物教学中的.知识结构需要细分理解,从小的方面入手,从而解决大的难题。

(一)优化知识结构,明确教学的意义。知识结构归根到底就是学习生物过程中的重要知识点,当然这需要自己的总结与理解。知识点多而杂,这就需要我们明确各个知识点的联系,串联起来,把小的知识点串联成完整的知识点,使之相互联系形成一个整体。老师在教学中发挥着主体作用,但教学的意义在于教会学生了解更多知识,所以从这点看,教学的主体在学生,老师应尊重学生主体地位,教会学生方法,教会学生总结知识点,优化知识结构。

(二)优化知识结构,合理构建知识结构。在高中生物的学习中分为许多的章节,每个章节都有一定联系,这就需要学生根据这一特点对各个章节的知识点进行筛选、整合,形成一个完整的知识体系,这既有利于学生对知识的掌握又提高了学生的自我学习与总结能力,为将来发展成管理人才打下坚实基础。学生通过提炼知识点,从宏观与微观的方面加深对知识的理解,明确每个知识点之间的联系,形成良好的联想记忆,开发大脑,有助于学习。随着时代的发展,高中生物的课本也有细微变化,原先的知识点很杂,相互之间联系也不密切,以前上课时经常听老师说:“教育改革,改的不光是课本,更是我们自己,现在不能像以前一样,抱着一本书只知道背,要学会找其中的联系。”现在教学中也经常对学生说这句话,不过变的是“你们的课本已经把最基础的联系在一起,只需要你们稍加提炼就行”,所以现在的课本更有利于学生学习,当然其中掺杂的许多不需要学习的知识会让学生稍微了解就行,不需要记下来。这就要求学生学会整理重点,把容易考察的知识点整合下来,加强记忆。在高中生物教材中,比如光合作用,光能是通过怎样的反应转化为化学能的,无机物又是通过怎样的化学反应转化为有机物的过程。这是大自然中经常发生的反应,十分常见,同样十分重要,这时的学习就需要学生联系实际,从学生主体出发,提高对大自然的认识,理解记忆,然后整理出知识结构,与其他章节联合在一起,比如植物的呼吸作用,更有利于学生的记忆。

二、优化高中生物教学的课堂设计

提及课堂,大部分人想起的都是老师站在讲台上,用粉笔在黑板上写字教育学生的传统教学模式。在课堂上,我们需要的不是死气沉沉的教学,而是需要的活泼开朗的学生,不能因为教学模式而抹杀了学生主体作用。课堂气氛会影响学生的学习积极性,这在教学中十分重要。

(一)在课堂中尊重学生,注重对学生能力的培养。现在的教育改革鼓励学生学习更多的知识,重在培养全能型人才,因此在生物课堂上要尊重学生,重在培养学生的兴趣爱好,把生物教学的内容放大化、现实化。如学习食物链时,让学生了解大自然中那些生活在食物链顶端的生物,了解它们的生活习性,可以适当地给学生看一些动物世界之类的视频,让学生对生物课堂充满期待而不是厌倦情绪。

(二)在课堂上鼓励学生提高动手能力。生物教学中,实验是必不可少的组成部分,例如在做还原糖加斐林试剂的实验时,很多学生对加入试剂的顺序完全不会,虽说背过但实际做时就会有很多问题,自己动手做完试验后,这个问题就记住了,考试从没有出错。所以实验教学在生物教学中占据十分重要的地位,当然学校应改善实验设备,让学生可以自己动手,学习做更多实验。

(三)在课堂中鼓励学生多加交流,提高团结合作的能力。在生物课堂教学中少不了对习题的讲解,学生对每个题的掌握程度不同,所以老师在讲解中应询问学生的难点从而加以讲解,不过也会有学生的难点没有被提出来,这就需要老师给予学生时间,和其他同学讨论寻找问题的答案,老师的任务是对学生不能讨论出来的问题加以标注并重点讲解。

三、结语

在生物教学过程中,在引导学生掌握知识结构并加以总结的过程中同样应该重视师生之间的沟通,只有了解对方后才能找到适合每个人的教学体系,才能在课堂教学中让学生找到学习的乐趣,有继续学习的动力,知识结构的整理需要学生有扎实的基础知识。学生是教育的主体,老师应在学生兴趣的前提下,优化课堂设计,让学生把课堂当做发挥自己才能的舞台,把这个舞台交给他们,让他们对课堂充满期待,对自己的未来充满憧憬。

参考文献:

[3]杨岗楼.新课改下高中生物教学的有效途径[j].科教导刊(中旬刊),2013,03:100,156.

教学设计与实施中的困惑篇四

1.桥梁整体性设计与优化策略

1.1设计中关于焊接结构的问题

在桥梁的整体性设计中,首先需要注意的问题是焊接结构,由于焊接结构中,牵涉到的相关因素较多,如来自母材的结构和材料质量等,或是其受力情况和相关性能,而诸多问题的共同作用也将致使焊接结构直接影响到桥梁的稳定性。焊接结构中,不仅需要注意焊接的接头形式,同时需要注意焊接工艺独有的特点,如焊接过程中将产生焊接应力,通常这会造成焊件的局部变形,同时接头处由于应力变化,也将形成结构缺陷。为此,桥梁的整体性设计中对于焊接结构来讲,需要做到以下几点:分析焊件结构,根据桥梁的实际情况进行焊缝形式的确定工作,并检测其静力和疲劳等级;需要设计人员充分掌握焊接工艺实操知识,并在对待焊接的结构进行充分计算之后,确定焊接位置,使得焊接后各部分受力均衡;焊料和母料的焊接过程,需要设计人员进行充分调查,确保焊接质量的高标准实现。

1.2设计中关于横向抗倾覆的问题

在关于桥梁的横向抗倾覆设计中,需要认识到横向抗倾覆问题的重要性,在现阶段的钢结构中,桥梁设计一般会倾向于质量更轻而强度较高的设计方案,在设计中,由于在施工过程中或是在使用过程中,都发生过桥体的倾覆现象,为此在其横向抗倾覆问题上,设计人员有必要认识其重要性并对其进行深入的研究;在设计过程中通过进行对桥体的合理计算,确定横梁的偏心受力情况。

1.3设计中关于施工人孔设置问题

桥梁整体性设计中,需要注重的环节较多,比如说十分重要的人孔设置,便是一个值得着重考虑的问题。现代桥梁设计中设计人孔,通常是为了在施工上能够提供快捷和方便,故而一般都开设在桥梁箱梁顶板和腹板上,在施工人孔中,为了桥梁的整体性,需要注意一下几个问题:在关于数量较多的'人孔设计上,需要尽可能的避免将所用的人孔放置在同一断面上,并将其分散开;人孔设置应尽可能避免应力集中的桥梁部位,如果人孔设置在桥梁局部应力较大的地方,应该采取相关措施对其进行加强巩固;在腹板中设置人孔,应选取应力相对薄软的地方,如跨中位置,如果是连续梁,当选取剪力最小的地方进行人孔施工设置,而在顶板中设置人孔,则需要将其放置在1.5跨径出,为此需要设计人员进行相关精确的测量和计算。

2.结语

新时代下,我国在30a的改革开放中取得了巨大的成果,各行各业都在竞争中得到了飞跃式的发展,人民生活也在日益提高。在众多基础建设过程中,桥梁技术的发展始终未曾离开专家学者们的视野,在长期的发展之下,桥梁钢结构的设计和优化问题也为学者所提及,在广泛关注也研究之下,现阶段已然有了一定的研究成果。桥梁的整体性设计,不仅需要考虑到桥梁各方面受力情况,同时还应该结合现实情况,通过桥梁所处环境进行实地探查,并在全面的数据分析和计算中考虑对桥梁设计上的优化,本文提到的关于焊接问题、横向抗倾覆的问题以及施工人孔设置问题都需要设计人员注意,以此保障桥梁钢结构完整性设计质量的提高。

教学设计与实施中的困惑篇五

摘要:素质教育与新课程的共同推进,对于小学管理提出了许多新的要求,作为学校的领导核心,小学校长不仅是教育教学活动的组织者,也是学校管理的主要决策者。如何在小学管理引入个性化管理,是当前小学校长需要深入研究的课题。本文从三个方面,对小学校长实施学校个性化管理的有效策略进行了分析和讨论。

关键词:小学校长;个性化管理;策略;

新课程改革的逐步完善,要求在小学管理中,逐步实现教育教学工作的人本化和个性化,强调认真贯彻素质教育的各项要求,合理判断教育发展的新形势。在这种情况下,小学校长应该从学校的实际情况着手,实施个性化管理策略,从而推动学校的长远稳定发展。结合相关实践,想要在小学管理中引入个性化管理模式,可以从以下几个方面着手:

1转变办学理念

在现代教育工作中,办学理念是教育教学目标的一种体现,能够为学校的管理工作提供有效的引导和参考。作为小学管理的主要决策与实施者,小学校长应该紧跟时代发展步伐,从素质教育以及新课程改革的角度出发,及时转变办学理念,突出个性化思想。个性化管理可以实现教师的个性化成长,可以促进学生综合素质的提升,可以推进特色学校的创办,其在现代小学教学管理中占据了非常重要的位置。对于小学校长而言,转变办学理念是实现个性化管理的第一个环节,也是至关重要的一个环节,如果在开展个性化管理的过程中,仍然保持传统的办学理念,则个性化管理的实际效果也就可想而知。具体来讲,在学校管理中,可以通过多样化的方式,包括参观名校、集体学习、交流会等,引导教师认识到个性化管理的重要性,确保其能够积极配合管理工作,充分发挥教师与学生群体在学校管理中的主体作用,分析其实际需求,做好相应的调查研究,对学校管理策略进行适当调整,激发教师参与学校管理工作的热情。不仅如此,在转变办学理念的过程中,小学校长还应该关注以人为本,了解新课改背景下小学教育发展的新要求,做到紧跟时代发展步伐,在管理中突出人性化的特征,逐步树立起校长在师生群体中的新形象,构建起和谐融洽的相互关系,推动学校管理工作的顺利开展[1]。

2创新教学方法

应该认识到,小学校长虽然是小学管理工作的组织者和决策者,但是管理活动的实际执行者是各级领导和基层教师,尤其是每天与学生接触的教师,更是直接影响着管理活动的效果。而在素质教育背景下,新课程改革的逐步完善使得小学各学科出现了很大的变化,对于教学模式和教学方法也提出了需对新的要求,如果教师不能及时对自身的管理理念和管理方法进行革新,实现自我提升,不仅会给个性化管理的实施带来一定阻碍,还会直接影响教育教学的最终效果。从目前小学生的实际情况分析,伴随着电脑、智能手机等的普及,小学生获取知识的信息的渠道不断增加,其个性化发展的需求也在持续增长,想要真正实现个性化管理,就必须做好教学方法的创新。从小学校长的角度来看,应该加强对于教师的管理工作,提倡其通过自我学习或者培训,对教学方法进行革新。例如,在日常管理活动中,小学校长可以鼓励教师使用计算机、投影仪等多媒体教学设备,进行辅助教学,将教学内容以图片、视频等方式展示出来,吸引学生的注意力,激发其对于学习的热情。应该将传统的灌输式教学模式摒弃,积极引入分层教学法、情境教学法、故事教学法等,提升课堂教学活动的交互性,形成良好的课堂氛围,在不需要特意管理的情况下,就能够确保教育教学工作的顺利开展。因此,小学校长应该加强对于教师队伍以及教学方法的关注,从教师教学的角度着手,推动学校管理的个性化[2]。

3完善考评机制

想要确保管理工作的顺利进行,完善的规章制度不可或缺。面对新的形势,小学校长应该积极做出改变,立足素质教育视角,打破传统应试教育下形成的一些理念束缚。虽然素质教育提出已久,但是受各种因素的影响,在许多小学教育中,仍然会将学生的成绩和整体升学率作为考评标准,为了提高成绩,甚至会对教学的内容和方式作出严格规定。在这样的情况下,教师的个人能力难以得到有效发挥,对于教学内容的延伸和拓展也被切断,年复一年的重复着同样的内容,采用同样的方式,很容易产生懈怠心理,出现一份教案用几年的情况,长此以往,教师的创新精神和创新能力也就被消磨殆尽。而从学生的角度分析,以成绩定输赢的方式严重压抑了其对于学习的积极性和主动性,往往只是被动的接收教师讲解的内容,缺乏独立思考意识,更加不要说个性化的发展。不过最近几年,小学校长的`民主管理意识正伴随着社会的发展而不断增强,也开始重视个性化管理工作。结合部分地区的成功经验,可以建立起合理有效的考评机制,以调动教师参与教学管理的积极性,充分发挥教师的内在潜能。例如,在制定和实施个性化管理策略时,可以借助网络平台,构建全新的考评制度,确保考评制度的全面性、客观性、公正性和综合性。应该尊重学生的个体差异,在考评制度中引入多样化的评价方式,如自我评价、教师评价、家长评价等,为个性化管理的实现提供良好的保障[3]。

4结论

在新课程不断深化,素质教育持续推行的背景下,小学教育面临着许多新的问题,如果想要确保小学的可持续发展,作为领导核心的小学校长就必须敢于打破常规,引入个性化管理,更好的适应时代发展的客观要求。从小学管理的实际情况出发,应该首先转变办学理念,突出个性化思想,然后推进教学方法的革新和考评制度的完善,对学校进行个性化管理,确保个性化管理措施的有效落实,才能真正推动教育教学水平的提高。

参考文献

[1]张英.小学校长有效进行学校管理的策略探讨[j].新课程(中旬),(12):159.

[2]曹建民.小学校长如何实施学校个性化管理[j].西部素质教育,(11):25,37.

[3]王光春.小学校长实施学校个性化管理策略探析[j].好家长,2016(34):54.

相关范文推荐