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2023年银行纪律检查心得体会范文(14篇)

时间:2023-10-26 09:51:23 作者:薇儿 2023年银行纪律检查心得体会范文(14篇)

通过写心得体会可以深化对所学知识的理解,并在实践中得到更好的应用。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家有所启发和帮助。

纪律检查心得体会范文

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项规定,初步核实后,有违纪事实,但情节轻微,不需要追究党纪责任的,应建议有关党组织作出恰当处理。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》第十一条规定,根据《条例》第十四条第二项的规定,对经初步核实,虽有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪责任的,纪检机关应建议有关党组织按照以下办法做出处理:

1、党组织负责人同被反映人谈话,进行批评教育;

2、责成被反映人作出口头或书面检查;

3、召开民主生活会,对被反映人进行批评帮助;

4、纠正被反映人的违纪行为或责令其停止正在实施的违纪行为;

5、对被反映人的工作或职务进行调整;

6、在一定范围内进行通报批评;

7、责成被反映人退出违纪所得。上述处理办法对同一被反映人可以单独使用,也可合并使用。

纪检机关对党组织提出建议时,应制作《纪律检查建议书》,送达有关党组织。对纪检机关的建议,有关党组织如无正当理由,应予采纳,并应将办理结果及时报告或告知提出建议的纪检机关。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》规定,基本内容包括:一是初核机关和核实认定的违纪问题,二是处理建议;三是要求将办理结果及时报告或告知纪检机关。

(二)监察建议书的制作依据。

中央纪委监察部《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》(中纪发〔2005〕7号)规定,经初步核实(这里的初步核实“包括初步审查”——笔者注),对虽有违纪事实,但情节轻微,不需要追究纪律责任的,应按有关规定提出组织处理或其他处理的建议。

《监察机关调查处理政纪案件办法》第十条规定,初步审查后,认为虽有违法违纪事实,不需要给予行政处分,但依法应当由其他行政主管机关予以行政处理的,移送有关主管机关。

《纪检监察案件检查教程》第四章“初步核实结果的处理”一节中讲到,监察机关对行政机关提出建议时,应制作《监察建议书》,送达有关行政机关。

(三)纪律检查建议书、监察建议书共同的制作依据。

《纪检监察案件检查教程》第四章第三节“对初步核实结果的处理”中讲到,对经初步核实,虽有违纪事实,但情节轻微,不需追究党纪政纪责任的,纪检监察机关应建议有关党组织或行政机关按照以下办法作出处理(参照《案件检查工作条例实施细则》第十一条)。对纪检监察机关的建议,有关党组织和行政机关如无正当理由,应予采纳,并应将办理结果及时报告或告知提出建议的纪检监察机关。

二、例文评析。

进行了初步核实,发现以下问题:……。

1按照公司财务制度,经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从2000年1月到2002年6月,经理×××手机话费支出共计4679.13元,其中×元话费无人签字直接报账,×元话费自己签字报销,违反了公司的`财务管理制度。

2年×月×日,公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200斤玉米种子。经理×××擅自改变公司决定,给职工按低于内部价大量批销玉米种子,共批给职工刘××1600斤、张××920斤、王××825斤。副经理李××从公司低价购买玉米种子3100斤。以上四人低价购买的玉米种子,除少量自用外,大部分销售给亲友和群众。

3未经公司领导班子会研究,擅自决定从商贩手中购买精品图书三套,价值2000余元。图书买回后,未按公物进行登记,长期保存在个人手中。

鉴于上述问题情节轻微,可不追究纪律责任,根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项、《案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定,经2002年9月5日县纪委常委会议研究,提出如下处理意见:

2、对该公司近年来购买的高价图书逐一清理,按公物进行登记,加强管理;

3、帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度,堵塞漏洞,完善管理。上述处理意见,请你局党委负责办理,并将办理结果及时报告县纪委。

中共××县纪委2002年9月6日。

例文第一部分,在交待初核时间、初核机关等工作简况后,顺势提示下文,引出初核中发现的问题。这种处理方法是比较妥当的,符合办案工作实际。

第二部分,叙述核实认定的违纪问题。这部分内容是纪律检查(监察)建议书的核心内容。应当注意,写入纪律检查(监察)建议书的问题是指有违纪事实,但情节轻微,不需追究纪律责任的问题。对反映失实的问题和确有违纪事实、应当追究纪律责任的问题,要按《案件检查工作条例》及其《实施细则》的其他相关规定处理。例文的这部分内容符合上述写作要求。

第三部分,根据有关党政纪条规提出处理建议。写作这一部分要注意两个问题:一是应当指出被反映人的违纪问题情节轻微,不需追究纪律责任;二是在依照有关党政纪条规提出处理建议时,还要注意体现陕西纪检监察工作的特点,将《案件检查工作条例》与《陕西省构建警示训诫防线工作办法》等有关规定结合起来,采取恰当的方式作出处理。

第四部分,要求有关党组织或行政机关将办理结果及时告知纪检监察机关,原则上要求及时报告,也可以根据实际需要提出具体的时限要求。

三、应注意的问题。

1.初核(查)阶段制作的纪律检查(监察)建议书可以省略标题,直接标明主送机关名称,但应按正式公文格式套印文头,标明发文字号。

2.纪律检查(监察)建议书是一种使用频率较高的办案文书,只要是对有违纪问题,但情节轻微,不需追究纪律责任的情况作出处理时,都要制作《纪律检查建议书》或《监察建议书》。但是,这一规定在实际执行过程中有被忽视的现象,许多情况下应当制作纪律检查(监察)建议书而没有制作,纪检监察机关的处理建议没有以法定形式向有关党组织或行政机关通知,不符合严格依纪依法办案的要求。对此,各级纪检监察机关和案件检查人员必须高度重视,牢固树立依纪依法办案的思想,正确运用纪律检查(监察)建议书,使纪律检查(监察)建议书在初步核实(审查)阶段发挥重要作用。

文档为doc格式。

学习纪律检查通报心得体会

随着学习纪律的日益重要,各级学校开始加强对学生学习纪律的检查和监管。近期,我所在的学校组织了一次学习纪律检查,并进行了通报。在这次检查通报中,我深刻感受到了学习纪律的重要性,也意识到了自己在学习纪律方面的不足。通过反思和总结,我从中得到了一些宝贵的体会和教训。

首先,学习纪律的重要性不可忽视。学习纪律是学生良好学习习惯的体现,它不仅直接关系到个人的学习成绩,更关系到个人的综合素质。一个没有学习纪律的学生很难取得好成绩,也很难有良好的发展空间。学习纪律能够帮助学生树立正确的学习目标、提高学习效率,培养学生的自律能力和责任心。它不仅影响到个人的学习,更影响到整个班级和学校的学风氛围。因此,我们必须认识到学习纪律的重要性,时刻保持对学习纪律的高度敬畏。

其次,学习纪律的核心在于自律。自律是学习纪律的基础,没有自律就无法遵守学习纪律。自律意味着自觉遵守规章制度,按时完成学习任务,不浪费时间,不拖拉延误。只有不断强化自律意识,养成自律习惯,才能真正做到遵守学习纪律。而要做到自律,更需要坚定的意志和毅力。自律不是一时的冲动,而是长期坚持的过程。通过这次通报,我深刻认识到了自律的重要性,也更加明确了自律的方法和路径。

再次,学习纪律需要全面考虑。学习纪律不仅仅是关于学习时间和学习方法的规定,还包括对学习态度、学习环境的要求。学习态度决定了学习纪律的执行情况,积极主动的学习态度能够更好地遵守学习纪律。同时,一个良好的学习环境也对学习纪律的形成和执行起到了重要作用。我们要从整个学习过程出发,充分考虑到各个方面的因素,并制定相应的学习纪律,使其更加全面、具体、科学。

最后,学习纪律是一个需要培养和坚持的过程。学习纪律不是一蹴而就的,需要我们长期的培养和坚持。要养成良好的学习纪律,首先要树立正确的学习观念,认识到学习是一种责任和义务,而不仅仅是任务。其次,要合理安排学习时间,充分利用好每一分钟,不被无关的事物分散注意力。再次,要采用科学的学习方法,不仅提高学习效率,还能够增强学习的乐趣感。此外,要积极参与学校组织的各类学习纪律培训和讲座,不断提高自己的学习纪律水平。通过这些努力,我们才能逐渐形成良好的学习纪律,并坚持下去。

总之,学习纪律的检查通报给我带来了很大的触动和启示。我深刻认识到了学习纪律的重要性,也发现了自己在学习纪律方面的不足。通过反思和总结,我得到了一些宝贵的体会和教训,明确了今后努力的方向和目标。我将立志于养成良好的学习纪律,不断提高自己的学习纪律水平,为实现自己的学习目标做出更大的努力。我相信,只要我们真正认识到学习纪律的重要性,并在实践中不断改进和提高,必将取得更好的学习成绩和个人发展。

银行心得体会

银行心得体会在怎么写?不同的岗位有不同的写法,下面我们就来看看银行心得体会范文吧!

日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。

这一年里,我 们用计算机键盘绘出了满天霞光, 用算盘珠拔落了万颗星辰; 我们守着一份愉悦, 一份执着, 一份收获。

每天记账, 结账,做传票,写账簿。

虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业, 但我们尽心尽力, 忠于职守。

我们用这平平淡淡的生活, 平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹, 收获着丰收的喜悦。

这一年里,我始终保持着良好的工作状态,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自 己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、 准确的服务。

以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象, 做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归.。

众所周知,在 xx 支行辖内,xx 分理处是比较忙的一个点。

每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。

接 待的顾客一二百人, 尤其是小钞和残币特别多, 因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提 醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操 作。

一年中始终如一的要求自己,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千 方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

储蓄乃 立社之本,20** 年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,我积极努力地开展工作, 较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。

全年个人完成保险 出单累计(根据个人实际填写)。

一年里,我积极参加政治理论学习和业务知识学习,能自 觉遵守法律法规和单位的各项规章制度, 同时刻苦钻研业务知识, 不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于 服务行业,工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待 自己”,在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮 不讲理的客户,我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题,我认为:一是学习不够。

当前,以信息技术为基础的新经济 蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在 工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解 决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素 质。

转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导和同事 们把工作做得更好。

新的一年里我应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接 新时期的挑战,总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。

工作中 的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。

根据总行行党委工作部署,我行组织了由杜行长带队,部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。

通过支行座谈及走访客户,亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作,切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴,便捷的审批程序,严谨的工作作风,丰厚的利润回报等等,我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距,我们在今后的工作中将取长补短,将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。

同时,通过交流座谈,我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方,使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。

现将此次考察学习的心得体会汇报如下,希望能为今后的`工作提供有益的借鉴。

团队一行21人于4月6日中午出发,于下午4点到达莱商银行,稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。

我被分到了莱商银行丰华支行,行长李燕,女同志,外表看上去透着精明与干练。

对接完毕,我们立即投入到了支行的日常工作中。

该支行位于莱芜市的新城区,成立于20xx年,现有人员15人,存款规模为4亿元,贷款规模为3.5亿元。

支行的工作会议为每周两次例会,周一的例会为总结计划会,周四的例会为学习讨论会。

晚上7点我参加了支行的周例会,会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况,支行的本周信贷工作,“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况,同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。

最后,由李行长进行会议总结,强调了支行利润如何实现,卫生管理责任,大额现金的管理等等需要注意的事项。

会后,我与李行长在交谈中,几句话给我很深的印象,“要把员工当主办用、要把主办当行长用”,充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。

“例会不用多开,关键在于要开务实的会,要把会议中安排的工作落实到位,要有目标、有措施、有结果”,莱商银行的会议很多,但每次会议的侧重点都会放在结果上,这也体现了莱商人务实不务虚,强而有力的执行力。

此次考察学习总行为我们准备了学习提纲,我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。

首先,从莱商银行给我的第一感觉就是整洁,太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外,所有的办公环境均由员工打扫,一天两遍整理,给人的感觉就是干净、整齐,所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。

营业厅中配备两名保安,给客户的感觉就是踏实、安全。

没有安放排队机,没有设置大堂经理,柜员与客户交谈声音很轻,加强了私密性与亲近感。

其次,支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。

前台柜员的岗位可以交叉,大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室,同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作,重点放在业务拓展及客户营销中。

支行在员工考核中,没有把存款作为员工的主要考核指标,只是象征性的下达xx——20万元的目标任务,支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。

副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用,时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益,提升员工的整体上进心及荣誉感,对于不适合支行工作的员工,经教育培训仍达不到要求的,行长有权将员工上交总行处理,总行经教育培训后合格由其自己选择支行,同意接收就上岗,不同意接收根据情况辞退或内退。

客户营销方面,主要是以客户带客户,或经熟人介绍。

经过支行慎重考察,认为符合条件的,支行为其办理授信业务。

审批速度相当的快捷,一般在支行授权范围内的授信业务,经考察认为该业务可以操作的,会在两天之内予以办理完毕。

莱商银行的贷审会给我的印象很深,因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。

4月7日早8点30分,我们部分支行行长参加了贷审会。

凡是支行有审批业务的,支行行长及业务主办参加,由贷审委主任(总行分管副行长)主持。

每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况,资料数据真实、详实,汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。

会议结束,贷审委最终投票审定。

会议中最令人意想不到的是,贷款企业要想在莱商银行办理授信业务,其开户手续也必须要在贷审会中议定。

事后总结认为,通过这种大范围的审贷会议,可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况,以便于广开言路,倾听不同的声音,防控风险,锻炼支行营销技巧,同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户,避免人力物力的重复浪费。

莱商银行的支行间,不存在抢夺客户资源,争抢支行间客户存款的现象,他们认为只要是客户的资金存入莱商,就是工作的进步,但是客户的资金如存入他行,那么莱商人就必须要去争取。

支行在营销贷款工作中考察非常仔细,他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据,一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户,侧重担保贷款,对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。

因为靠近莱钢集团,支行的授信业务中国际业务、贴现比较多,这也成为支行中间业务及利润的增长点。

对于在支行多笔贷款的企业,如支行认为该企业应属于退出类,那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天,收回不再办理。

对于新营销的客户,一般期限定为半年,如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大,商行在到期后会予以继续支持,如在此期间企业出现风险,商行会及时收回贷款,避免资金损失。

莱商银行之所以盈利丰厚,最主要的是利率定价,其利率较我行上浮很大,加之风险防控到位,使得利润逐年增加。

莱商银行很注重对企业从小的扶持,从服务到结算提供独到的支持,培养当地的企业对莱商的忠诚度,通过举办莱商论坛,使得参加论坛的企业身份地位得到提升,获得荣耀感、满意感,从而加深银企的关系。

经过短短的四天时间,我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现,但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓,可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同,但是我们都有着同样的决心和目标,把商业银行的事业做强做大。

如果今后能够再有机会,我想我们两行之间能够人员交流互补,将对双方的各项工作起到更大的促进作用。

作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。

做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。

做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。

我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

之所以坚持银行服务要“深入人心”,一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显,另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。

现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情,而从根本上扭转银行员工的意识,切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。

localhost另外,服务要做到“深入人心”,我们的领导者要能率先垂范,重新定位角色,也就是从权力型,向责任型和服务型转变,这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面,“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。

不同客户的需求心理不同,要深度挖掘、动态跟踪。

我们要区分客户、细分市场:对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如引导员的进门招呼,柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。

为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。

要求服务要“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则,要计算成本,要有成本概念,我们绝不能做赔本的买卖,必须有取舍,有所为有所不为,成本高的服务必须要有高的回报,这是市场规律的必然要求。

另外,时时处处把客户放在心中,要求我们不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务,否则会砸了我们工商银行服务的牌子。

银行面对千变万化的市场,面对客户千差万别的需求,大量的服务不是仅仅按照总行制定的操作流程去做就能做出来的,而是要靠每一位员工去创造,只有全行每一位员工把服务“深入人心”,把服务与各项业务流程的优化和产品创新结合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来,新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。

我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。

学习纪律检查通报心得体会

学习纪律检查通报是对学生学习纪律的评估和督导工作的重要组成部分,通过检查通报可以及时发现学生在学习中存在的问题,引导学生规范自己的学习行为。近期,我个人也接受了学习纪律检查通报,得到了一些重要启示和体会。下面我将从积极对待学习纪律检查通报、认真对待学习班会、改正学习不良习惯、培养自主学习的习惯以及树立正确的学习态度五个方面进行阐述和探讨。

学习纪律检查通报是学生个人学习情况的反映,对于学生而言是一种成长的机会。我个人早就知道这一点,因此在收到通报后并没有因为学习的不足而沮丧,而是用积极的态度去看待这一通报。首先,我认识到学习是一个渐进的过程,每个人都会遇到困难和挫折,重要的是勇于面对并从中吸取教训。其次,检查通报使我更加清楚自己在学习中的不足之处,有针对性地纠正错误,提升自己的学习能力。

三、认真对待学习班会。

学习班会是学生进行学习纪律检查的重要形式之一,是学生了解个人和班级学习状况的窗口。在学习纪律检查通报中,着重强调了学习班会的重要性。我认真对待学习班会,积极参与讨论和交流,虚心听取老师和同学们的批评和建议。通过学习班会的互动,我不仅可以及时了解到班级其他同学的学习情况,也可以借鉴他们的学习方法和经验,相互促进共同进步。

四、改正学习不良习惯。

学习纪律检查通报的目的是发现学生学习纪律上的问题,帮助学生改正不良习惯,提高学习效果。在我的通报中,也指出了我在学习中存在的一些不足和错误。我从通报中深刻认识到,自己时常被电子设备和社交媒体所干扰,导致学习效率低下和分散注意力。于是,我下定决心改正这些不良习惯,设立专注学习的时间,制定学习计划,提高自己的学习效率和质量。

五、培养自主学习的习惯。

学习纪律检查通报的核心是培养学生自主学习的能力和习惯。要提高学习效果,学生应当自己制定学习计划、整理学习资料,主动解决学习中的问题。通过学习纪律检查通报,我深刻体会到自主学习的重要性,逐渐改变了过去依赖老师和同学的学习方式,开始主动积极地承担起自己的学习责任。我会不断加强自主学习的习惯,提升自己的学习能力。

六、树立正确的学习态度。

学习纪律检查通报帮助我更好地认识到学习的重要性,树立起正确的学习态度。只有用积极的态度去面对学习,才能真正取得好的学习成绩。通过通报,我认识到学习不仅仅是应付考试,更重要的是提升自己的综合素质和能力。从此,我开始主动参加各种学习活动,注重学习方式和学习方法的培养,提高自己的综合能力和自信心。

总之,学习纪律检查通报是学校监督学生学习纪律的一种重要手段,通过认真对待和反思这一过程,我深刻体会到了学习纪律的重要性,并积极改正了自己学习的不足之处,培养了自主学习的习惯和正确的学习态度。我相信只要我们不断提高学习纪律,养成良好的学习习惯,定能在学习中取得更好的成绩和进步。

乡镇纪律检查委员心得体会

作为一名乡镇纪委委员,在落实纪律检查工作方面,我深深地感受到了这项工作的重要性。作为基层纪检力量的代表,我们肩负着监督执纪、发现问题、纠正偏差的重任,这也是我们为群众创造良好政治生态的职责所在。在思考如何开展的纪律检查工作中,我总结了一些心得和体会,略加总结分享如下。

第二段:重在实践。

纪律检查委员的工作需要有真实的素材和数据支撑,而素材和数据的搜集只能在实践中完成。通过深入了解基层实际情况,搜集信访件和电话举报,细致分析、精准掌握,找准问题根源,发现管理漏洞,及时清理监管死角,可以避免弱化检查纪律的特性。

第三段:坚持以人为本。

在开展纪律检查工作中,我们必须始终坚持以人为本,将纪律检查服务于人民利益,坚决做到真正的群众利益至上,不要将个人利益置于群众利益之上。此外,在处理纪律问题时,一定要保持以法为准,尊重法律纪律,以确保贯彻党的条例和政策法规,以及维护政治机关和公务员的大纲。

第四段:重在德行。

纪律检查的难度属于时间要求紧急、信息量大、法律知识复杂,委员必须具备较高的道德品质,具有独立的判断能力和激励性。实践中,我们应该注重在检查中展现出自信、公正、独立的特性,并对近期发生的案件向广大干部解释,切实保证监督执纪执法的长效性,对遏制违规违法行为承担刚性责任。

第五段:重在沟通协调。

纪律检查工作中,委员必须跨部门、跨机构进行沟通,必须与乡镇机关、卫生健康单位、交通局、城管部门等各个部门协同工作。并且,我们应该重视群众的意见和建议,发挥公开考试制度,在当地群众中形成良好的信誉和形象,提高纪检人员的公信力和形象,让人民群众信任你。

总之,乡镇纪律检查委员应注重实践、以人为本、重在德行和沟通协调,切实做到为人民群众服务,将教育、督促和调查等工作相结合,真正让纪律检查成为一项有温度的工作,为建设和谐乡镇创造条件。我们将不断提高工作水平,全面加强纪律检查工作,进一步提升我们的纪检委员队伍的整体素质和技能,为全县纪律检查工作瓦解难题做出更大的贡献。

监狱纪律检查条例心得体会

随着社会的不断发展,犯罪问题日益凸显。作为维护社会安全秩序的重要机构,监狱承担着对罪犯进行教育改造和惩罚的重要职责。为了确保监狱内纪律的执行,监狱纪律检查条例被制定并广泛实施。通过参与监狱纪律检查的工作,使我更加深入了解了纪律的重要性,感受到了纪律执行对于罪犯自我教育改造的影响。在这过程中,我也获得了一些宝贵的体会和心得。

首先,监狱纪律检查条例使我意识到纪律的重要性。纪律是维护社会秩序、保障公平正义的基石。在监狱这个特殊的环境中,纪律更是不可或缺的。通过参与纪律检查的工作,我深深体会到起初罪犯普遍存在恶习习性,监管纪律的执行对于惩治这些恶习习性起到了重要作用。一些规定,如禁止吸毒、禁止斗殴等,不仅能遏制罪犯的不良行为,也能给他们一个斩断旧习惯、改造自我的机会。因此,纪律的执行不仅仅是任务,更是对罪犯的一种教化和警示。

其次,监狱纪律检查条例使我了解到纪律执行对于罪犯自我教育改造的积极影响。在执行纪律的过程中,一方面要求罪犯严格遵守规定,另一方面,也给予他们改过自新的机会。例如,监狱内进行的集体教育活动和个别心理疏导等工作,都起到了激励罪犯积极向上的作用。通过对纪律精神的灌输和激励,监狱内一些以往顽固不化的罪犯开始认识到自身的错误,主动参与教育改造工作,为健康积极的生活方式努力。这一切都得益于纪律的执行,因为只有规则的存在和执行,才能让罪犯感受到罪行的严重性和改造的必要性。

再次,监狱纪律检查条例要求执行者要具备高度的责任心和专业素养。作为监狱纪律检查的执行者,我们要求严守纪律是有意义和目的的。只有在严格的执行纪律的同时,我们才能发挥更大的职能和作用。在执行纪律的过程中,我们不仅仅是要做到“看得见”“警得住”,更要发挥自己的专业知识和技巧,通过走访、宣传教育等形式,全面了解罪犯心理和需求,提供更精准的帮助和指导。因此,只有具备高度责任心和专业素养的执行者,才能更好地推动纪律的执行,更有效地促进罪犯的教育改造。

最后,监狱纪律检查条例工作使我体会到人的改造是一项极为复杂的任务。无论是对于监狱员工还是罪犯本人来说,想要真正实现改造,都需要耐心、恒心和多方面的配合。执行纪律仅仅是改造过程中的一小部分,更重要的是借助监狱内的教育改造工作,使罪犯通过自主学习、自我反思和以往经验的总结,意识到自己问题的根源和改正的方向。而监狱的教育改造工作又必须建立在纪律的基础之上,两者相互促进、相互配合,才能更好地推动罪犯的改造进程。

总结下来,通过参与监狱纪律检查,我得以深刻体会到纪律的重要性,它不仅对罪犯的改造起到一种激励和警示作用,更是罪犯教育改造的基础。同时,监狱纪律检查也给我带来了一个机会,让我了解到纪律执行者的责任和要求,使我深刻意识到自己作为监狱员工的责任与使命。最后,通过参与纪律检查,我也体会到人的改造是一项复杂而又需要时间和耐心的任务,需要各方积极参与和相互配合。对于监狱纪律检查,我深感其重要性,也愿意不断学习和提升自己,为监狱的教育改造事业贡献一份力量。

乡镇纪律检查委员心得体会

乡镇纪律检查委员是基层党委的法律监督机构,是保持党风正气,促进基层良好政治生态的重要力量。作为一名乡镇纪律检查委员,我在过去的工作中深深地领悟到了作为一名党员干部应该具备的责任和担当,也深刻感悟到了在纪检工作中需要具备的素质和技能。在这里,我想分享一下自己在纪检工作中的心得体会。

第二段:旗帜鲜明,严明纪律。

作为纪律检查委员,我们要始终坚持旗帜鲜明的原则,做到对违法违纪行为零容忍。同时,我们也要在工作中做到严明纪律,如遵守工作程序、保守工作秘密、严格贯彻执行中央和地方对于纪检工作的相关规定等等。只有这样,我们才能够真正做到维护党的形象和口碑,保持一个干净的政治生态。

第三段:得当方法,善意引导。

提醒问题的发生是纪律委员工作中最重要的一部分。但是,我们常常遇到被提醒的干部态度不好甚至更加顽固的现象。在这种情况下,我们作为纪律委员应该善意引导,寻求合适的方法去解决问题。这里有两个小技巧:第一,平衡处事态度,战略性的转换;第二,平衡自我情感,尊重、理解被提醒的党员干部,通过易筋经穴线讲等进行教育和引导,避免走向极端甚至形成敌对关系。

第四段:理论提高,学以致用。

乡镇纪检委员的工作难免具有一定的复杂性,纪律原则和法规政策都在不断改变更新。在这种情况下,理论和知识的提高就显得尤为重要。我们应该在工作中善于总结经验,精通相关的法律和规章制度,不断学习新思想和新知识,对于具体问题进行科学的分析,从而形成自己的行动指南和工作思路,将知识学以致用。

第五段:公正,攸关实效。

最后,作为纪律检查委员,公正是我们工作的前提,也是我们工作的重心。公正的态度和行动,是促进基层党风正气,维护社会和谐、稳定,推动发展的重要保障。自己本身情感低于一个观察者,不应有任何偏见,发现问题要经过真相面前做到勇于揭露,没有私心杂念,从而提升实际的纪检工作的质量和水平。

总之,作为一名乡镇纪律检查委员,要求我们不仅要在实践中积累丰富的经验,也要不断提高工作的方法和思路,以更好地履行我们的职责,维护党的形象和口碑,在基层推进良好政治生态建设。

监狱纪律检查条例心得体会

第一段:引言(200字)。

近年来,社会犯罪频发,为了维护社会安全和公平正义,监狱在人员管理纪律方面加强了措施。作为一位刑满释放人员,我在监狱中经历了严格的纪律检查条例,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将分享这些体会,希望能有所启发。

第二段:遵守监狱纪律的重要性(200字)。

监狱是一个特殊的环境,遵守纪律对于维持秩序和和谐至关重要。在监狱里,每个人都必须遵守各项规章制度,不能违反任何规定。通过遵守监狱纪律,不仅可以保障自身权益,还能赢得他人的尊重和信任。监狱纪律的严格执行可以避免冲突的发生,保持和谐的监狱氛围,创造更好的生活环境。

第三段:遵守纪律的困难和挑战(300字)。

虽然遵守纪律是很重要的,但实际上并不容易。监狱纪律的确立是基于对个体行为的限制和约束。作为个体,我们常常会有违背规定的冲动和诱惑。另外,监狱环境的压力和限制也给人们带来了不适应感。在面对这些挑战时,需要有坚定的决心和意志力。我发现,通过与同样向往自由的人交流和分享,可以增加互相的理解和支持,从而更好地应对监狱纪律的困难和挑战。

第四段:遵守纪律带来的收获(300字)。

遵守纪律不仅是一种义务和责任,也是自我管理和自我约束的表现。在长期遵守纪律的过程中,我逐渐养成了良好的习惯,如按时作息、合理安排时间、爱护公物等。这些习惯让我在刑满释放后更顺利地融入社会生活。此外,遵守纪律也赢得了监狱工作人员和其他犯罪人员的尊重与信任,为我在监狱中顺利度过剩余的服刑时间提供了帮助。

第五段:结语(200字)。

总体而言,监狱纪律检查条例的执行对于维持监狱秩序、改造罪犯和维护社会安全起到了重要作用。作为刑满释放人员,遵守监狱纪律,不仅是一种法律义务,更是一种对自己负责的态度。通过遵守纪律,我们不仅可以获得和谐的监狱环境,还能培养良好的习惯和自律能力,为将来的生活奠定坚实的基础。因此,我认为监狱纪律检查条例是必要的,而遵守纪律是每个监狱人员的责任和义务。

心得体会

作为一名金融从业者,银行是我的职业选择之一。银行业作为现代金融的代表之一,扮演着重要的角色。随着社会的不断发展和金融科技的不断更新,银行业也在不断地变革,但它的核心使命始终如一,那就是为客户提供优质的金融服务。在这个过程中,我深有感触,下面我将分享我的心得体会。

二段:服务至上。

银行的服务至上是一条银行的黄金规则。金融服务是为客户提供最好的金融产品和服务,并以客户的利益为首要任务。这涉及到银行内部各项业务的运作,无论是银行的理财、信用卡、存款、贷款、外汇等等,最终的目的都是为了服务客户。银行需要建立遵循客户利益的公司文化,并建立多领域的协同机制,提高整个团队的服务意识,最终营造出顺畅的服务体验,为客户提供完美的金融体验。

三段:风险控制。

风险控制是银行业最关注的问题,因为任何金融服务都有风险。缺乏风险意识和未提前做好风险控制的银行会面临极高的风险,那么麻烦也在所难免。因此,银行必须制定针对性的风险政策并落实执行,在客户开户、贷款、核查、结算等各方面严密把控风险。此外,银行在设计和推销金融产品时,应遵循以客户为中心的原则,尊重客户需求,在保证收益的基础上,控制风险,最小化市场影响,保障客户资产和银行稳健经营。

四段:科技驱动。

以科技为驱动的金融服务已经成为银行业的重要标志。随着市场的竞争,基于互联网的金融业务和基于大数据分析的智能金融已成为银行创新的核心。银行只有积极投入金融科技的创新,才能够满足客户及时的金融需求。银行业先进的信息技术并非用于传统手段的提升,更是能够实现现代创新服务的重要媒介。借助于人工智能、区块链、金融大数据等技术,银行可以更加精准的为客户提供服务,更好的解决客户的问题,提升企业核心竞争力,保障银行优质服务。

五段:未来展望。

银行将继续成为世界经济发展的引擎,具有无限的前途。在日益便捷和智能的金融服务市场环境下,银行要办好自己的产品和服务,要创造一个文化,不断提高自身的服务质量,提高人员素质。此外,银行要与跨部门的政府、行业上下游、其他金融机构等机构进行协作,为未来的高质量、智能、稳健的金融服务创造条件。最重要的是,银行应该积极回应社会问题,促进经济和社会的可持续发展。

结语:总结。

总之,银行作为金融行业中最具有影响力和最基础的部门,发挥的作用也是不可替代的。虽然市场竞争和客户需求都在不断变化,但银行始终是为了客户服务的核心。因此,银行人要以客户为中心,坚持真诚、客观、负责任的态度,不断提高自己的服务品质和服务水平,为客户提供更多的金融服务,同时也为银行的自身发展创造更好的环境。

党的纪律检查史心得体会

党的纪律检查工作是党的纪律体系建设的重要组成部分。近年来,党的纪律检查工作取得了显著成绩,为党的十九大胜利召开提供了坚实保障。回顾党的纪律检查的发展历程,我们不禁感慨万分,纪律检查工作的成绩得来不易,更需要我们深思熟虑、总结经验,进一步加强纪律建设。

第二段:历史回顾。

党的纪律检查工作的历史可以追溯到中国共产党的建立初期。党的第一次全国代表大会决定设立党的中央纪律检查委员会,为纪律建设奠定了初步基础。改革开放以后,纪律检查的职责范围进一步扩大,纪律建设的内容不断丰富,重大案件的查处更加坚决有力。尤其是习近平总书记担任中央党校校长和中央编导办主任期间,提出了党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要思想和措施,为纪律检查工作发展提供了新的动力。

纪律检查工作的发展历程中,我们深刻认识到纪律是党的生命线,是党的血脉。纪律是党性原则和思想认识的表现,是党组织的生命线和战斗力之源。只有严明纪律、树立正确的政治方向,才能确保党始终保持先进性和纯洁性。此外,我们还需要充分认识到纪律的执行必须坚持问题导向,突出重点,切实解决纪律方面存在的突出问题。只有这样,纪律制度才能更好地发挥其约束和引导作用。

第四段:创新与发展。

紧跟时代发展的步伐,创新工作方式方法,是纪律检查工作不断发展的基础。党的纪律检查工作的常规方法如审查调查、监察检查等,在实践中逐渐完善和提高。另外,新形势下,党的纪律检查还面临着互联网时代产生的新挑战,我们要利用新的信息技术手段,把握社会舆论和新媒体的变化,及时发现和应对问题。同时,还要加强与群众的沟通联系,通过广泛参与,凝聚起广大人民群众对党的纪律检查工作的信任和支持。

第五段:未来展望。

党的纪律检查工作的未来充满希望和挑战。我们要不断总结经验,深化认识,增强纪律检查工作的创新活力和能力。同时,要加强党的纪律建设,坚决惩治腐败行为,加强党风廉政建设,确保党始终保持先进性和纯洁性。只有这样,党的纪律检查工作才能更好地为党的事业发展提供有力保障,为人民群众营造风清气正的政治生态。

总结:

党的纪律检查工作就像一面临不断打磨的明镜,需要我们保持清醒的头脑和定力,并不断总结经验,发扬优良作风。只有不断提高自身的纪律自觉性和规范性,才能够更好地履行党风建设和反腐败斗争工作,营造风清气正的政治生态,为实现中国特色社会主义伟大事业的发展提供坚强保障。

纪律检查条例的心得体会

引言(150字):

纪律检查条例是一项重要的制度,目的在于维护组织的稳定和秩序。作为一名参与纪律检查的人员,我深切感受到了纪律检查条例的重要性。在执行这一制度的过程中,我不仅提高了自身纪律意识和遵守规章制度的能力,还深刻认识到纪律检查条例对于组织的发展和健康起到了重要的推动作用。

纪律检查条例的制定是非常重要的,它能够明确组织的规章制度,明确每个人的权利和义务,提高组织的执行力和管理效能。在我所参与的纪律检查条例制定中,我意识到了明确规章制度的重要性。只有当每一个成员都清楚自己的职责和义务,并做到严格遵守时,组织的纪律才能够有序进行。因此,在制定纪律检查条例时,必须充分考虑各种情况,做到明确、全面、简洁,并提供相应的培训和教育,确保每个人都能够深入了解每一条规定的内涵和要求。

纪律检查条例的执行是落实制度、推动发展的关键环节。在过去的工作中,我深刻认识到执行纪律检查条例需要坚决果断,不能有任何的犹豫和纰漏。当我遇到一些违反纪律的行为时,我始终秉持公正、严厉的原则,不畏惧任何压力,坚决依法依纪予以处理。通过这样的执行,我不仅保障了组织权益,也提醒了其他成员要严守纪律,维护组织的正常运转。同时,执行纪律检查条例还需要注重人性化的处理,要注重教育引导,帮助被检查者认识到问题的严重性和所造成的后果,引导其改正错误,以便更好地融入到组织的环境中。

纪律检查条例是有待不断完善和提高的。在一次次的纪律检查中,我不仅查找问题,还总结经验,不断改进制度。通过向被检查者征求意见和建议,我们可以了解到切身的感受和问题,及时对纪律检查条例进行修订和优化。此外,组织内部的培训和教育也是评估和改进的必要环节,只有不断加强对条例内容的宣传和解读,才能让每个人更好地适应纪律检查的要求。

纪律检查条例的正常运行对组织的发展和健康起到了重要的推动作用。通过严格执行纪律检查条例,我们能够淘汰一些品质不良或不符合组织要求的成员,提高组织的整体素质和凝聚力。同时,纪律检查的存在也对其他成员起到了警示作用,使大家都能够保持规矩、守纪律,形成和谐稳定的工作环境。因此,纪律检查条例的成效体现在组织的权威和效能,也意味着组织的可持续发展。

结论(200字):

纪律检查条例是组织稳定和发展的基石,它能够明确规章制度,提高组织的执行力和管理效能。作为一名参与纪律检查的成员,我深刻体会到了纪律检查条例对个人和组织的重要性。在制定、执行和评估过程中,我们要注重公正、果断,并兼顾人性化的处理,使纪律检查的作用发挥得更加淋漓尽致。只有这样,组织的稳定和发展才能够得到保障,每个成员的权益才能够得到公正维护。因此,纪律检查条例应成为每个组织的重要基石,被每个成员坚决执行和遵守。

纪律检查条例的心得体会

纪律是一支组织行为的重要支柱,也是确保社会和谐稳定的关键因素。为了维护纪律的执行,各个组织和机构都制定了纪律检查条例。纪律检查条例旨在规范人们的行为,营造一个遵纪守法的社会环境。在长期的工作中,我深刻感受到纪律的重要性,也有一些心得体会。

首先,纪律检查条例是规范行为的重要工具。在工作中,纪律是保证工作效率和质量的基础。只有遵守条例纪律,才能使工作有序进行,保持团队的凝聚力和合作力。通过纪律检查条例的执行,可以迫使人们养成良好的工作习惯,保证全体成员在工作中积极投入,做出更好的成绩。

其次,纪律检查条例能够净化环境,营造和谐氛围。纪律是社会秩序的重要保障,也是维护社会正常运行的基石。只有遵守纪律,才能营造一个公平公正的环境,净化社会风气,降低违法和不当行为的发生。纪律检查条例的实施,能够有效预防和惩处不法行为,给全体社会成员提供一个安全的工作和生活环境。

再次,纪律检查条例对于监督和管理起到了重要作用。纪律是管理的基础,通过纪律检查条例的制定和执行,可以对组织内部的工作进行监督和管理。条例明确了工作职责和权力的范围,规范了管理流程和决策程序,确保管理者的权力在合理的范围内行使,避免权力滥用和腐败现象的发生。

此外,纪律检查条例能够提升工作效率和质量。遵守纪律,能够使团队成员在工作中形成一种高度的自我约束和自我管理的意识,从而提高工作效率和质量。纪律检查条例的执行可以明确工作目标和要求,提供良好的工作环境和条件,使团队成员能够充分发挥自己的专业能力,展现出更高的工作水平和贡献。

最后,纪律检查条例对于个人成长和职业发展也具有积极的意义。遵守纪律,能够培养良好的职业道德和品质,建立良好的职业形象,从而提升自己在职场中的竞争力。同时,纪律检查条例的执行还能够为个人的职业发展提供一个公平和公正的平台,减少不正当竞争,为每个人提供公平公正的竞争机会。

总之,纪律检查条例在维护组织、社会和个人利益方面发挥着重要的作用。通过执行纪律检查条例,可以规范行为,净化环境,监督管理,提升工作效率和质量,促进个人成长和职业发展。在今后的工作中,我将进一步加强对纪律的重视,遵守执行纪律检察条例,不断完善自身的职业素养,为组织和社会的发展做出积极的贡献。

纪律检查条例的心得体会

在我国的社会主义法治建设中,纪律检查条例是一项重要法规,它对于加强党的纪律建设、防止腐败现象的发生具有重要意义。经过一段时间的学习和实践,我对纪律检查条例有了一些心得体会,我认为要深入贯彻执行纪律检查条例,就要明确宗旨、提高能力、加强监督、推动落实和创新机制,从而更好地构建良好的党风政风。

一、明确宗旨。

纪律检查条例的宗旨是维护中国共产党的团结统一和全党的纪律权威,坚决贯彻执行党的纪律,严肃党内政治生活,进一步推进全党严肃党内政治生活,坚决维护党中央权威和集中统一领导。我的经验是,要想明确纪律检查条例的宗旨,首先应该认真学习纪律检查条例的相关内容,深入理解纪律检查工作的重要目标和任务,从而在实践中深入贯彻纪律检查条例,形成正确的工作导向。

二、提高能力。

纪律检查工作需要具备扎实的理论和丰富的实践经验,只有不断提高自身的能力才能更好地履行职责。我的体会是,要提高纪律检查的能力,首先要加强理论学习,深入研究党章和纪律检查条例,掌握最新的党风廉政建设和反腐败斗争的理论和实践成果。其次,要注重经验学习,走访调研、参加培训、交流合作,不断总结工作中的成功和失败,从实践中不断提升自己的工作能力。

三、加强监督。

纪律检查条例是对纪律检查工作提出了明确要求,但要实现这些要求,需要有科学的监督机制。我的心得是,要加强对纪律检查工作的监督,首先要建立健全内部监督机制,明确各级纪律检查部门的职责和权力,加大对党员干部的日常监督和考核力度,及时发现和处理党员干部的违纪行为。此外,要加强对外部监督,通过加强与群众和媒体的联系,听取他们的意见和建议,推动纪律检查工作的公开透明,增强纪律检查工作的公信力和效果。

四、推动落实。

纪律检查条例的贯彻执行是一项系统工程,需要全党上下的共同努力。我的体会是,要推动纪律检查条例的落实,首先要加强领导,党委要抓好纪律检查工作的组织领导,明确责任分工,加强对纪律检查工作的指导和督促。其次,要加强培训,通过培训提升纪律检查干部的职业素养和工作能力,提高纪律检查工作的专业化水平。此外,要注重宣传,通过多种形式和渠道宣传纪律检查条例的内容和要求,深化干部和群众对纪律检查工作的认识和理解。

五、创新机制。

纪律检查工作面临着不同的情况和挑战,要进一步加强纪律检查工作要创新机制,提升工作的科学性和实效性。我的心得是,要加强制度建设,完善纪律检查工作的法规体系,形成一整套科学有效的纪律检查制度。其次,要注重技术应用,加强信息化建设,利用现代科技手段提升纪律检查工作的效率和准确性。此外,要注重研究创新,鼓励和支持纪律检查干部开展科研和实践创新,为纪律检查工作提供更多有效的方法和措施。

总之,纪律检查条例的贯彻执行对于加强党风政风建设、防止腐败现象的发生具有重要意义。在实践中,我们要明确宗旨、提高能力、加强监督、推动落实和创新机制,从而更好地构建良好的党风政风,为实现中国特色社会主义事业的伟大梦想贡献自己的力量。

银行心得体会

初面好像是20号,无领导形式,好像前几年也是如此,10来个人一组,7,8个面试官,楼主之前并没有无领导的经验,但是也大概知道无领导的要领,所以分好组之后,就跟小组组员稍微商量了一下,希望一会的气氛和谐一些,尽量团结一点,让整组的小伙伴都能进。楼主抽到的题目好像是十来个行业,按照行业前景好坏排顺序,也就是标准的排序题,顺便说一下初面是没有自我介绍的,进去直接开始无领导。我们小组是男女比较均匀,男生略多些,之后的讨论期间,基本上大家发言都比较积极,但还是处于比较有序的状态,整个气氛比较和谐。楼主扮演的角色比较混乱,有帮助提醒时间,也有在关键时刻确定讨论的方向和进程,总的来说自我感觉还是表现不错的,最后当晚6点左右,楼主收到了笔试和二面的通知。柜员的二面是安排在27,28号,而管培和营培等都是笔试当天和后一天直接二面的。

笔试在绍兴文理学院,机考,时间很宽裕,题目主要是行测和行业知识,再加性格测试。跟楼主参加的四大行的笔试相比,瑞丰的笔试比较水,感觉没有很严肃很紧张的气氛。这里顺便说一下初面刷的人感觉还是比较多的,但是楼主发现楼主初面的那个小组,基本上都进了笔试哦,除了个别确实很内向不发言的,所以说明咱们小组配合还是不错的。

笔试第二天下午,老地方二面。二面是单面,每个人10分钟左右,有两间会议室同时进行。面试官也是7,8个人左右,主面也就是提问的考官主要是最中间的那位。哈哈,比较有趣的是,两边面试的气氛截然不同,一个女主考官比较犀利严肃,气场很强,另一个是年轻的男考官,长得挺帅的,很客气,好说话,气氛就比较轻松啦。

楼主很有幸分到了那个帅哥考官那里,上来首先是自我介绍,一分钟,楼主就说了一下自己是哪里人,什么学校,什么专业,因为楼主是跨专业就业,所以也讲了一下自己为进银行做的准备工作(楼主有考银从和银行实习经历)。这里也有点小建议,楼主发现有些同学自我介绍完以后,考官会不知道问什么,可能是因为你的自我介绍里没什么特别吸引人的事情,这样考官听过就忘记了,也不知道问什么,随便问就可能会问到你没准备,或者不想回答的问题,这样就不好啦。所以大家准备自我介绍的时候,最好要有亮点,因为面试官一般都是根据你的自我介绍问问题的,要有意识的引导面试官。因为在自我介绍提到了银行实习的经历,所以面试官就问了我一些实习的情况,以及为什么要进银行业和为什么选瑞丰。楼主就着重讲了一些我认为瑞丰的优势之处(其实就是俗称的拍马屁啦)还有一个不得不说的是有个推销的环节,好像成了瑞丰的招牌啦,人人都知道。

推销环节推销什么的都有,有推销苹果(吃的苹果……不是爱疯。面试官桌子上就放在一个红艳艳的大苹果),还有可乐,矿泉水,手表,饰品,信用卡……因为楼主原先实习的时候是推销pos机的,所以面试官将计就计叫我推销pos机,楼主心中大喜,这是我的老本行哈哈。楼主就按照平时推销说的话,跟面试官互动,面试官稍微有提出一些问题造成一些障碍,但是跟真正市场上的客户来说,这些刁难真的算不了什么。。楼主就说了一分钟左右,面试官就说好的,成交当时我都感觉是不是太轻松了……我还为这个环节担心了很久。推销完之后,面试官问了我最后一个问题,怎么理解瑞丰银行的愿景是打造“区域零售首选银行”,我就根据我自己的理解,说了瑞丰的前身、优势以及结合柯桥的这个背景,也不知道说的对不对考后,觉得还得考得不错的,真心要感谢我手中的一份资料,资料整理得很有条理性,包括历年真题,知识点,重点,难点等等,我觉得复习资料是很必要的,它使我起到事半功倍的效果。

好了,所有问题都答完了,那位帅哥考官微笑着对我说,今天和我聊得比较愉快,叫我保持手机畅通,之后有消息会联系……之后我一直记得这句话,因为我一直拿这句话安慰自己,这应该是个好兆头吧,已经等了好多天了,也不知道结果如何,希望瑞丰能给我好消息吧最后谈点感受,求职已经两三个月了,整个过程非常心酸,有很惊喜的时候,也有非常失望的时候,希望每个学子的努力都不被辜负吧。如果有好消息,也会回来跟大家分享!

前二三十题全是管理学方面的知识,包括行为科学的创始人是谁啊?从什么时候开始的啊?管理的职能啊?等等,管理学是本科的时候学的,几乎都记不得了,凭印象就这样选呗。后来的就是行测了,行测中包含了几道国考的内容。相对来说偏简单。没有时事政治,没有关于瑞丰的内容。主要是排序题啊,数学题,图形规律题,削弱题等等。据说考营销培训生的题目不一样的,前面二三十题就不是管理学的东西了,是广告啊,营销方面的。因此大家在考之前,最好复习一下跟岗位有关的内容。再说说第二天的面试吧。当天笔试完就有一波人进行了面试。柜员是不要面试的,只有管陪和营陪的要面试。上午笔试完的,下午面试的同学,瑞丰会请吃午饭。非常人性化。大概管陪和营陪都有40个左右的人进入二面吧。据说管陪就招10个,竞争还是很激烈的,毕竟能进二面的都是精英啊……然后就是跟初面一样,报到名字来交手机,领号码牌。二面主要是单面,一排面试官面试你一个人。一个人大概10分钟左右。lz排到9号,从8点就等到10点多了。面试先做1分钟的自我介绍,有人计时的,讲不完就给你咔啦!!lz刚好讲到一分钟。

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