各位贵宾、亲爱的朋友们，大家好！我很荣幸能够被邀请成为今天的主持人。特别邀请了一些行业内的专家，今天将与大家分享他们的成功经验。
主持会议主持词
同志们：
现在开会。
今天的全市经济工作会议是经市委、市政府研究决定召开的。主要任务是深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央、全省经济工作会议精神，总结去年以来的工作，分析当前形势，部署今年经济工作，动员全市上下进一步认清形势，坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，推动全市经济社会又好又快发展。
参加今天会议的有，市委、人大主任、政协主席、政府副市长；各县（市、区）委书记、县（市、区）长、发改局局长，市委各部委、市直各部门主要负责人。
今天的会议有两项议程：一是市长做重要讲话；二是书记做重要讲话。
下面进行第一项议程，请市长做重要讲话，大家欢迎。 ……
下面进行第二项议程，请书记做重要讲话，大家欢迎。 ……
同志们，刚才，书记从战略和全局的高度，深刻分析了当前我们面临的经济发展形势，重点就当前和今后一个时期的工作讲了重要意见。提出了“抓住机遇，迎难而上，快速发展”的经济工作主基调，明确了20xx年重点工作，大家要深刻领会，认真落实。
市长在讲话中总结回顾了我市在项目建设、保障民生等八个方面取得的成就，客观分析了存在的问题、面临的发展机遇和有利条件，提出了20xx年的总体工作思路和全市经济社会发展的主要预期目标。
两位主要领导同志的讲话站位高、眼界宽，目标明确，任务具体，提出的措施有力，使大家认请了形势，看清了问题，理清了思路，坚定了又好又快发展的信心和决心，对各级各部门做好20xx年的经济工作具有很强的指导性、针对性和可操作性。
会后，各县（市、区）和各部门要迅速传达本次会议特别是书记、市长的重要讲话精神，引导广大干部群众进一步统一思想、提高认识，坚定做好今年经济工作的信心。要进一步明确目标，细化思路，精心组织，周密部署，切实安排好20xx年工作；要分解任务，明晰责任，调动各方力量，采取得力措施，狠抓落实，确保完成今年的各项工作任务。
各县（市、区）和各部门贯彻落实会议情况，要于1月26日前向市委、市政府报告。
大会到此结束。散会。
主持会议主持词
各位领导：
根据体系管理的要求和公司整体工作安排，我们今天组织召开润安公司首次管理评审会议，对iso9001质量理体系的运行情况进行回顾、总结和评价，并要在总结评价的基础上，面对不足，改进提高。为保持会议效果，请大家将手机调至静音或关闭状态。
今天的会议主要有以下议程：
（一）由体系审计部王桂林部长汇报公司质量管理体系的总体运行情况。
（二）由经营科科、质监计量科、计划生产技术科、销售科四个部门的一把手对本部门体系运行情况做交流发言。
（三）评价和讨论阶段。
（四）由我本人对本次管理评审会议及20xx年体系工作提要求。
一、首先，由体系审计部王桂林部长对公司质量管理体系工作的开展情况向各位领导进行汇报。
通过体系运行工作总体汇报来看，虽然公司体系工作开展，通过各条线、部门的积极配合，做出了一定的成绩，但距离年初制定的.各项目标仍存在很大的差距，如原辅材料采购合格率与质量管理目标要求存在较大差距，年度顾客满意率也未达到公司整体目标要求，虽然这个过程中存在一些客观的因素，但是这也反映出了我们各部门按照制度、标准开展各项工作的意识还比较单薄，规范化管理意识还比较欠缺，希望我们各部门在接下来的体系工作开展过程中，能够认真分析问题存在原因，及时制定合理、有效的整改措施，确保体系工作开展能够推动公司的各项生产、经营、管理工作。
二、下面由相关部门汇报体系运行情况：
（1）请经营科沈东科长就经营科的体系运行情况作交流发言。
（2）请质监计量科唐永斌科长就质监计量科的体系运行情况作交流发言。
（3）请计划生产技术科胥立高科长就计划生产技术科的体系运行情况作交
流发言。
（4）请销售科周敏波科长就销售科的体系运行情况作交流发言。
刚刚公司四个部门已经对本部门质量管理体系运行情况分别进行了汇报，虽然各部门在部门体系开展了付出了一定的努力，做了一定的工作，但从实际运行的绩效方面还没有真正发挥体系管理的作用，体系工作与实际工作还是处在半脱节的状态，没有真正融入到实际工作中去。在具体工作的执行过程中离体系管理的工作要求还存在较大差距，体系管理不仅仅是表面的要求，更是提高管理绩效、生产经营水平有效提高到的保障，同时也要求我们公司的全体干部员工真正认识与理解体系工作，发挥全体干部员工的作用，提高质量管理体系运行绩效。
三、讨论、评价阶段：会后体系审计科将另行对管评内容所涉及到的几项重点工作，组织职能部门召开专题会进行讨论。
四、下面由本人对本次管评会议及体系下一步工作提要求。
刚刚本人就体系工作提了五方面的工作要求，希望在座每一位同志都要认真领会，在融会贯通的基础上进行分析分解，传达到各条线、各部门的每一个干部、员工，减少乃至避免信息传递的递减效应。同时，各部门更要以今天的会议为新的起点，要将前阶段开展工作过程中存在的问题，结合部门实际，举一反三、触类旁通，逐一对照，按照“一切对规范、标准、制度负责，体系是至高无上”的原则，通过不断提升公司管理体系的运行水平，来规范各项工作流程，不断缩短pdca循环，进一步提升公司综合管理水平。
面对11年严峻的市场形势和复杂多变的行业环境，我们各条线、各部门要真正以企业的当家人、决策人、最后把关人的身份，紧紧围绕陈总“法制化、规范化、正常化、可视化、图表化、模块化”的要求以及公司总体质量方针目标开展各项工作，继续深化体系管理，通过抓管理来提高企业管理水平，努力将公司体系工作推向一个新的高度。
谢谢大家！散会！
主持会议主持词
同志们：
今年10月26日是湖南省第十九届环卫工人节，县委、县政府高度重视，专门组织了这次系列庆祝活动。今天，我们在这里隆重召开我省第十九届环卫工人节庆祝大会，对我县市容环卫战线涌现出的先进个人进行表彰。
参加今天会议的有县委副书记蒋南贵、县人大常委会副主任张兴中、县政协副主席蔡宜生、副处级干部、县创建指挥部副指挥长徐勋凯等领导；各乡镇、县直各单位主要负责人；部分环卫工人、市容环卫义务监督员。
今天会议的议程共有四项。
首先，请县委副书记蒋南贵同志致辞；
会议进行第二项：请副处级干部、县创建指挥部副指挥长徐勋凯同志宣读表彰通报；
会议进行第三项：请环卫战线的先进代表欧四华同志发言；
会议进行第四项：请各乡镇、县直各单位主要负责人现场募捐慰问。
同志们，今天的会议议程已经全部结束。环卫工作是一项美化城市、造福群众的崇高事业，它是城市精神文明建设的重要载体。近几年来，我县广大环卫工作者为美化市容、净化环境，创建全国文明卫生县城付出了辛勤努力，在平凡的岗位上创造了非凡的业绩。当前，全县上下正在紧紧围绕打造国家卫生县城升级版的发展思路，大力推进城乡环境卫生一体化，新形势、新任务对环卫工作提出了新的更高要求。希望全县环卫工作者以环卫工人节为新起点，时刻以美化、净化环境为己任，继续发扬“宁愿一人脏、换来万人净”的奉献精神，以更强的责任心、更足的精神头、更大的实干劲，把华容这座湘北名城妆扮得更加青春、更加靓丽。
最后，祝全县环卫工作者节日愉快，身体健康！
散会！
财务预算会议纪要
会议纪要是根据会议的主导思想和会议记录，对会议的重要内容、决定事项进行整理综合、摘要、提高而形成的一种具有记实性、指导性的公文。以下是由小编为大家推荐的财务预算会议纪要，欢迎大家阅读。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
地点：创新楼316室。
主持人：陈达美。
出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静。
记录：王晓萍。
议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地杰国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
主持会议主持词
各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：
大家下午好!新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加正忠科技20xx年年终总结暨十周年庆典大会!首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献!万紫千红总是春，花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家鼠年大吉，喜事连连，现在大会正式开始!
全体起立，奏国歌!(奏响国歌)
坐下!
下面宣布会议议程：
一、大会进行第一项：20xx年度工作总结及20xx年工作计划报告
有请总经理xxx讲话!
让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。20xx年是正忠科技不同寻常的一年，这一年我们经受了严冬的考验，基本完成了各项经济指标。我们坚信，20xx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下，公司定将迈入一个新的发展台阶，取得节节胜利。
二、大会进行第二项：20xx年先进集体、个人表彰大会
有请董事长宣布先进集体及优秀个人名单。
接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请xxx董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。
有请xxx总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金，并合影留念。
正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作，离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队，正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。
最后，让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!
三、大会进行第三项：20xx年年度先进个人代表xxx发言
我想xxx的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，我们再次扬帆起航，希望各位优秀员工不骄不躁，在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。
四、大会进行第四项：部门表决心(营销——技术)
有请营销总监xxx
有请技术总监xxx
他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。20xx年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神，以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标，以更加广阔的视野和更加执着的努力，向着更高更远的目标迈进，共创20xx年正忠新辉煌!
五、大会进行第五项：董事长张立忠发表重要讲话
“22”是公司的幸运数字，今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍，足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年，见证了公司的发展变化，让我们向他们致以崇高的敬意。
尾声：
一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。20xx年年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束，20xx年是新10年的开端，让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂，以“担当”彰显湖湘之责，以“求是”体现湖湘之风，以“图强”昭示湖湘之路，学会感恩，回馈社会!
谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!
财务预算会议纪要范文
财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，下面小编为大家整理了关于财务预算会议纪要范文2篇，希望对大家有所帮助。
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
地点：创新楼316室。
主持人：陈达美。
出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静。
记录：王晓萍。
议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
此项费用纳入学生就业经费。
主持会议主持词
（请大家保持安静，把手机关闭或调到振动状态。现在开始开会）
同志们：
经**委研究，决定今天在这召开全集团三级干部大会， 今天会议的主要任务是：简要回顾总结20xx年度各项工作，表彰先进，安排部署20xx年工作，进一步统一思想，明确责任，强化措施，努力推进全集团各项工作再上新台阶。
出席和参加今天会议的有：**班子在家领导，各二级单位党政负责人，机关科室负责人及受表彰人员，共计xx余人。
今天的会议共有四项议程：一是由xx宣读表彰决定及颁奖。二是签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。三是xx班子领导就各自分管工作进行20xx年回顾和部署20xx 年工作。四是党委书记xx作重要讲话。
由于会议时间紧，议程多，请大家务必遵守会议纪律，集中精神共同把会开好，开出实效。
首先，进行第一项议程。由xx宣读表彰决定。《目标考评表彰决定》，《综治维稳工作表彰决定》。
由于奖项多，为节约时间，今天会上只颁发目标考评综合先进，单项第一名和先进个人。其他的奖项会后请各单位到大会工作人员处领取。
现在开始颁奖。首先颁发xx。请xx上台领奖。大家欢迎…………………………（请回）
下面进行第二项议程。签订责任状并对机关科室领导进行考核测评和民主评议。考虑到时间关系，责任书、考核测评表和民主评议表，会前已经放在参会人员的座位上，责任书一式两份，请大家签好字后，自己留下一份，另一份还有测评表和民主评议表，请工作人员会后收回。
下面进行第三项议程。xx领导回顾总结20xx年工作，安
下面，进行会议最后一项议程。让我们以热烈的掌声欢迎党委书记xx作重要讲话。
同志们，今天会议议程全部结束。会上，表彰了先进，签订了安全生产、党风廉政等责任状，对机关科室领导进行了考核测评和民主评议，xx领导班子成员分别就各自己分管工作进行了安排部署。
20xx年各项几项工作。下面，就贯彻落实此次会议精神，我再强调三点意见。
一是要统一思想，迅速行动，认真传达贯彻会议精神。会后大家要认真对照会议精神，进一步把思想统一到建设富裕和谐美丽xx的战略部署上来，进一步凝聚发展合力，以只争朝夕，时我不待精神投入到各项工作中去。
二是要明确职责，强化举措，全力落实好各项工作部署。要积极作为，切实把今天会议精神转化为实际行动，明确责任，自我加压，全力落实好各项工作部署。各单位要认真按照会议的安排和部署，结合各自工作实际，科学制定本单位的工作意见，明确目标，落实责任，做到工作有计划安排、有目标要求、有督促检查、有完成时限、有奖惩办法，层层有人抓，事事有人管，件件有着落，努力形成上下合力、共识共为、齐抓共管的浓厚工作氛围。
三是要加强领导，务实作风，确保各项工作扎实推进。各各单位要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，进一步改进工作作风。要深入一线抓落实，沉下身子抓推进，把各项工作落到实处。要切实增强大局意识，主动搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，形成抓工作的整体合力，确保高效、快速地推动各项工作开展。
今天的会议到此结束，散会。
财务预算会议纪要
为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下：
1、业委会作有关说明;。
(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。
(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》;招募和邀请了部分有财务专业特长的热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨;12月11日又进行了专题研讨;由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。
(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：a、紧缩服务人员编制;b、降低物业服务标准;c、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。
2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度;。
(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。
(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。
(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。
3、与会人员对物业预算提出了意见和建议。
(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10﹪方案)，杨经理表示公司有调为11﹪意向。
(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。
(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。
(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。
(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。
(6)、对地库财务必须单独核算。
最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的c项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。
x国际城(f)街坊业委会。
20xx年1月5日。
主持会议主持词
尊敬的各位领导、家长、老师、亲爱的同学们：
大家上午好!
今天是20xx年 月 日，农历 ，距高考仅有xx天，无论从哪个层面都说明，今天是特别的一天，在这个特别的日子，我们隆重举行20xx届高考百日誓师大会，为20xx届学子雷响出征的战鼓，吹响进军的号角！此时每位同学又有了一个新的名字：高三的勇士，此刻所有的勇士们已经热血沸腾，整装待发，高三勇士们，你们准备好了吗?同学们请听我口令，起航！
勇士们你们从此起航，大步向前，坚定地走好每一步，每位战士都肩负使命，一种追求卓越的使命，一种战必胜、攻必克的使命，那么，老师便是海上一名优秀的水手。接下来有请高三年级优秀班主任、优秀英语老师蔺雅莉代表全体高三老师送上对学生最真挚的祝福！
第三项：教师代表发言。
感谢**老师的祝福和激励，谢谢您！有一个人她高瞻远瞩、高屋建瓴，她有思路、有规划，有措施、重落实，每天24个小时都是在为学生、为老师、为学校奔忙，她是嵩高精神的完美诠释者，在她的带领下**高中成绩越来越好、地位越来越高，**高中老师们心情越来越好、干劲越来越足，她就是校长**。有请校长**为高三的勇士加油鼓劲！
第四项：校长致辞（有请**校长）。
第五项**教授做主题讲座
感谢**教授有激情，让人感动，催人奋进，给人力量的演讲！让我们再一次发自内心把最热情的掌声送给刘教授，感谢您！无论是刘教授的 ，刘校长的 ， 蔺老师的美好祝福，还是**同学的精心计划，都是青春圆梦的动员令，是冲锋拼搏的进军号，是必胜豪情的铿锵曲，青春无悔，百炼成钢，请高三的全体勇士们，点燃激情，大声宣誓！
第六项：激情宣誓。
首先进行一一的环节：从三（1）到三（16）依次宣誓。
每位老师、领导和家长都感受到了高三勇士的激情和热情，誓言暨出就应该铭记于心，誓言暨出就应该付诸行动，相信你们是最棒的！下面进行高三集体宣誓首先高三a部宣誓，请王瑞生主任领誓。接下来高三b部宣誓，请张xx主任领誓。
誓言一出，驷马难追，激情宣誓，梦想起航！
第七项：放飞梦想
同学们手中的气球代表着每位高三学生梦想和希望，请手中拿气球的学生代表听我口令，一二三，放飞梦想！放飞梦想、放飞希望，蓝天和白云为证，五彩的气球为证，请同学们牢记目标、充满希望、坚持梦想、勇敢飞翔！
百日冲刺，脚步铿锵；百日冲刺，风雨兼程；百日冲刺，势在必行，请同学们拿起手中的笔记录今天风流人物，留下你们铮铮誓言！百日冲刺，厉兵秣马闯雄关；六月试锋，卧薪尝胆跃龙门。
第八项：誓师签名 走向成功。首先有请教体局领导、学校领导签名，接着高三全体班主任签名，接着级段管理人员的组织三（1）到三（16）班的依次进行签名，签完名班级牢记使命，不忘初心铿锵步伐走向成功。
同学们，勇敢的走向成功之门，是雄鹰，就要翱翔蓝天，是骏马就要驰骋草原，是江河就要奔泻千里，激情点燃希望，拼搏成就梦想，拿出最饱满的热情迎接六月的挑战！
财务预算联席会议纪要
地点：
主持人：
出席人：
记录：
议题：
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
(一)学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
主持会议主持词
各位领导、各位代表：根据大会日程安排，云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会二次全体会议，今天举行开幕式。
这次大会的代表共有名，今天因事、因病请假 名，实到 名，符合法定人数。
出席大会的特邀代表名。
今天上午大会的执行主席是罗增辉、张明珍。
这次会议得到了上级领导的高度重视，我十分荣幸的向大家介绍出席大会的上级领导，他们是晋宁县，工会联合会 ，晋宁县上蒜镇 ，晋宁县昆阳镇 ，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我宣布：云南六宝绿色科技有限公司第一届职工代表大会第二次全体会议开幕。
全体起立
奏《国歌》
请坐下
鸣炮
本次会议议程有六项：
一、请晋宁县六街镇工会联合会副主席 致开幕辞。
二、请晋宁县上蒜镇副镇长 讲话。
三、请公司总经理 同志作工作报告
四、请公司工会主席 同志作工会工作报告
五、请公司财务总监同志作财务预结算报告
下面依次进行各项议程：
1、第一项，请晋宁县六街镇工会联合会领导请大家欢迎！
2、下面进行第二项议程，请晋宁县上蒜镇副镇长讲话。请大家欢迎！
3、下面进行第三项议程，请公司总经理同志作工作报告。请大家欢迎！
4、下面进行第四项议程，请公司工会主席同志作工会工作报告。请大家欢迎！
5、下面进行第五项议程，请公司财务总监同志作财务预决算报告。请大家欢迎！
6、下面进行第六项议程，请公司人力资源部工手册及公司薪金管理办法。请大家欢迎！
本次会议议程已全部完成，请各位代表原地讨论10分钟；
各位代表对本次大会的各项报告采用举手表决的方式进行表决，下面进行表决：
1、各位代表对公司总经理
同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
2、各位代表对公司工会主席
同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
3、各位代表对公司财务总监同志作财务预决算报告 同意的请举手（稍停）请放下
反对的请举手（稍停）没有（请放下）
弃权的请举手（稍停）没有（请放下）
各位代表本次大会各项报告经举手表决的方式已全部通过，请大家休息15分钟。
财务预算会议纪要范文
主持人：陈达美。
出席人：陈达美谭志峰李群力吴光明区建昭袁国繁胡克静。
记录：王晓萍。
议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
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二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算；教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好；设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
（一）学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用；
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用；
（二）院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费；
2、学生技能竞赛经费。
（三）教职工活动经费。
（四）招聘教职员工所发生费用。
（五）物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费；
2、物业管理费；
3、楼宇管理费。
（六）交通管理费。
（七）学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
（八）学生管理值班员值班费。
（九）辅导员通讯费。
（十）扶贫捐款费用。
财务预算联席会议纪要
主持人：xxx。
出席人：xxxx。
记录：xxx。
议题：xxx。
一、关于外请专家到学院讲座的财务预算。
会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算;各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算;党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。
二、关于办公用品经费的财务预算。
会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。
会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。
学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。
三、关于学生活动经费的财务预算。
会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。
建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。
四、关于教职员工培训经费的财务预算。
会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算;教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。
五、关于实验室的维修经费的财务预算。
会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好;设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。
六、学院应该增加的财务预算项目。
(一)学院会议费。
1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用;。
2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用;。
(二)院内外技能竞赛经费。
1、教职员工技能竞赛经费;。
2、学生技能竞赛经费。
(三)教职工活动经费。
(四)招聘教职员工所发生费用。
(五)物业管理费。
1、教职工宿舍的设备维修费;。
2、物业管理费;。
3、楼宇管理费。
(六)交通管理费。
(七)学生毕业就餐费用。
此项费用纳入学生就业经费。
(八)学生管理值班员值班费。
(九)辅导员通讯费。
(十)扶贫捐款费用。
主持会议主持词
各位领导：
今天的文明委主任办公会，我们除了邀请纪委、政法、计生等对文明单位一票否决的领导和省级文明单位的领导以外，我们还邀请了工、青、妇的一把手参加，工、青、妇是我们文明委的重要组成单位，希望以后的工作相互配合，相互支持！
首先，请文明委委员、文明办主任颜毅村报告文明办的工作；
第二，请文明委委员、市烟草局局长汇报文明创建工作；
第三，请文明办副主任通报的涟源市文明单位名单；
第四，请各位领导发表意见；
第五，请文明委副主任、市政协副主席邱超文讲话；
第六，请文明委副主任、市政府副市长梁育清讲话；
第七，请文明委副主任、市人大副主任李汉田讲话；
最后，有请市委常委、文明委主任、市委宣传部长刘切力总结讲话。
主持会议主持词
男：龙腾锦绣前程去，金蛇吉祥好运来。
女：歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新春。
女：亲爱的同仁们
合：大家下午好
男：我是主持人
女：我是主持人
男：很荣幸在这里与大家欢聚一堂，
女：在这辞旧迎新的时刻，我们先给大家拜年了！
合：大家过年好！（作揖）
男：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。公司依托集团的资源平台和支持，进一步加强了竞争力，业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。会议营销主持稿女：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的20xx年！
男：下面有请xx上台致辞并作工作总结。
誉，也是我们的骄傲。
女：站在岁末我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事。男：站在岁首我们企盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想。女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。凯华人不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。下面让我们一起来回顾xx走过的20xx。
女：20xx过去了，这一小段视频见证了成长的足迹；而她取得的成绩也令我们无比欣慰与自豪。
男：过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。尤其是在竞争逐渐激烈的情况下，公司业绩始终排在行业前列，并获得星级经销商的荣誉和全国排名第1的好成绩。这与我们的不懈努力是息息相关的。这样的成绩离不开各个部门同事的密切配合，更是离不开公司领导策划和整体团队的努力和付出。
男：集团先进个人有：
优秀销售顾问：
优秀服务顾问：
女：优秀客服专员：
技能卓越奖：
男：真诚服务奖：
安全服务奖：
女：下面我们请为获奖者颁发奖项。有请（颁奖）（获奖者随机发表获奖感言）
男：接下来揭晓集团劳动模范突出贡献奖：
女：客户满意奖：，有请为他们颁奖。
女：请为大家做获奖感言。
男：人才是公司生存和发展之本。发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。让我们用掌声祝贺获奖的先进，同时把掌声送给自己，大家辛苦啦！接下来请售后的兄弟姐妹给我们带来的精彩表演，舞蹈nobody。
男：的员工不仅兢兢业业而且还多才多艺。下面有请信息部给我们带来歌曲《倒带》，大家掌声欢迎。
女：下面有请给我们带来歌曲《当我唱起这首歌》，有请。
男：接下来给我们带来歌曲《你一定要幸福》
男：今天，让动人的舞姿滴滴我们温暖的心田
女：今天，让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿
男：现在我宣布晚宴正式开始。
女：下面请欣赏信息部带来的歌曲《你的背包》
男：请大家欣赏带来的《忘情水》。
女：《1234歌》
剩下的人，或抱团人数错误，将退出，没在团内的人，也就淘汰。获胜者有精美奖品。
女：《水手》
男：《爱一点》
女：《十一年》
男：信息部全体《相亲相爱的一家人》女：《我的好兄弟》
男：《众人划桨开大船》
结束语
男：快乐的时光总是那么短暂，女：团聚的日子特别让人感动，
男：今天我们欢歌笑语，我们畅想未来，女：让我们记住今天，让我们期待明天。男：现在我宣布：
合：团拜会到此结束。
女：请大家尽情的畅饮吧。
财务预算会议纪要范文
2014年7月27日，院长李开学在会议室主持召开学院第9次党政联席会。会议研究了《教育学院事业成长规划》、《教育学院教职工工作量考查法子》、《教育学院教职工校内工资分配法子》（草案）、《教育学院进修实践勾当整改方案》、办公用房搬迁工作、暑期平安不变工作、暑期和开学前的筹备工作、暑期班子成员会务虚会等事宜。现纪要如下：
一、关于《教育学院事业成长规划》（谈判稿）。
会议对《教育学院事业成长规划》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
二、关于《教育学院教师、职工工作量考查法子》（谈判稿）。
会议对《教育学院教职工工作量考查法子》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
三、关于《教育学院教职工校内工资分配法子》（谈判稿）。
会议对《教育学院教职工校内工资分配法子》（谈判稿）进行了研究。会经由议定定，会后由杨德军同志按照谈判定见改削后报学院教代会谈判。
四、关于《教育学院进修实践勾当整改方案》。
会议谈判了《教育学院进修实践勾当整改方案》，会议要求会后进一步改削整改方案。会议强调：班子成员要督查督办、确保落实，切实解决学院事业成长中存在的凸起问题。同时要求巨匠进一步解放思惟，开拓立异，提高破解难题能力，推进学院各项事业科学成长。
五、办公用房搬迁工作。
***按照黉舍对二级学院办公用房的调整方案，提出了我院搬迁具体方案，会议对此方案进行了研究。
会议要求：1、搬迁工作由***牵头，杨明同志协助完成。2、办公区域相对集中。3、保证教授、博士办公用房。4、统筹落实勤学院南区、北区教师歇息室的设备设置装备摆设。5、搬迁中尽量避免年夜型刷新，已经发生的刷新费用由杨明同志负责与黉舍协商解决。6、确保搬迁过程中财富平安，谨防丢失踪。7、在规按时刻内圆满完成搬迁工作。
六、非教学人员岗位分工。
教育学院主任科员及以下非教学人员岗位聘用工作已经完成，专业手艺人员按照竞聘的岗位各司其职；何忠同志、杨明同志负责工勤岗位人员的工作分工；马永刚同志负责协调教育员工作分工；杨德军同志负责协调办公室人员工作分工；汪家宝同志负责协调教科办工作，建议谌晓莉同志牵头教科办工作，在体育系抽调一名教师、地舆系抽调一名尝试手艺人员协助系率领开展日常工作。
七、暑期平安不变工作。
会议要求：1、由杨明同志牵头，放假前组织一次平安搜检，对存在的平安隐患，重点防控。2、暑期值班人员要死守岗位，当真履行职责，保证通信通顺。对重点区域（如尝试室、体育场馆等）天天至少放哨一次。对于突发事务，实时向带班率领陈述，需要时应向黉舍相关部门陈述。
八、暑期及新学期开学前首要工作。
会议对学院暑期及新学期开学前的教学放置、新专业申报、年度责任方针中期搜检工作、科研工作年度责任方针中期搜检工作、新生报到、学生睡房放置、学生自联实习点、创收、教代会筹备等各类工作进行了当真梳理，明晰了各项工作的牵头率领，提出了各项工作的针对性要求。
九、暑期干部进修务虚会事宜。
定于2009年7月中旬召开干部进修务虚会。参会人员为院率领、系副主任、教师教育中心副主任、教研室主任、尝试室主任、“三办”主任。会议谈判经由过程了会议议题。
加入会议：****。
记实清算：***。