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最新校长观摩学校心得体会 校长培训心得体会(汇总6篇)

时间:2023-09-21 20:02:37 作者:笔舞 最新校长观摩学校心得体会 校长培训心得体会(汇总6篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

校长观摩学校心得体会篇一

20xx年8月16日到17日我有幸参加了“高平市教育大讲堂”校长培训。本人通过学习收获颇丰,特别是在学校制度化管理、养成教育、高效课堂、引领式教学及教育思想等方面有了深刻的认识,为我校促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式规范化提供了科学的理论指导,我深刻认识到这次培训学习,不仅是一次理论性学习,更重要是如何把理论学习和实践有机结合,来更有效指导学校工作,努力使学校工作更好的适应新形式下学校发展的新需求。

听了四位校长的讲座,我从以下几个方面具体谈一谈自己的体会与认识。

管理型校长要质量,专家型校长要的使学生的健康成长。我们以前的教育只是片面强调教学工作,只注重学生的成绩,忽视了学生的心理和生理特征,把孩子当成出成绩的机器,忽视了他们的快乐,忽视了他们的健康成长。

虽然教学工作是学校的核心工作,成绩是衡量学生好坏的重要参数,但不是唯一参数。学校应该是一个让学生安全、健康、快乐成长的地方;学校应该是一个让孩子的理想、品格、习惯朝着正常人的方向发展的地方;学校应该是一个让孩子知识、能力、情感都能快速增长的地方。

因此,作为校长一定要明白“学校如果不抓成绩不是学校,只抓成绩办不好学校”的道理。把学校建成精神特区,是优化学校环境的需要。学校要抓文化建设,抵御外来不良思想影响,营造积极进取,奋发向上的精神氛围。办好学校必须营造校园小氛围,必须满足教师的精神追求,让教师充满激情和力量。教师的人格魅力,职业态度和精神修养直接影响着学生的学习成绩。要优化育人环境,建立和谐的人际关系,充满激情的工作环境。校长要成为学校精神领袖,要培养教师热爱教育的情怀。

学校要全员发动,全面推进,全力以赴转变教师教育观念。教育观念的转变必须落实到课堂教学中,要坚持科研新校,组织教师通过学习更新教育理念采取拜师会等方式,促进青年教师成长。深入开展教育科研课题研究以解决教学中的难点,利用天平理论充分树立学生的自信,发挥学生的主体作用。素质教育的本质是解放学生,增强学生的学习主动性,变讲堂为学堂,变学会为会学。

激情是一种昂扬的、积极的心态,它可以提升自信,激发灵感,可以最大限度地调动身心的潜能,极大地提高工作和学习效率。没有激情的学校是没有希望的学校。要建设名校,提高教育质量,还必须养育广大师生的激情,打造一支富于激情的教师队伍,培养一群富于激情的学子,创建一种激情文化,让校园生活激扬飞越。

作为校长一定要深入教学第一线,脱离教学第一线的校长在教学管理中是没有发言权的。有一句话说的很好:一位好教师不一定是一个好校长,但一个好校长一定要是一个好教师。只有这样,才能以自己优于其他教师的教学业绩来说话,以先进的教育教学理念影响全校教师,引领学校的教育教学工作。

在课堂教学中,学生是学习的主体,教师起组织,引导、参与的作用。因此,课堂中不是看教师讲得多么精彩,而是看学生学得是否主动,学得是否精彩。这就得有思想观念的转变,教育观念的转变。

点燃教师的激情,盘活整个教师队伍应是校长的职责之一。那么,要点燃教师激情,校长就要做好三件事:一是放大教师的闪光点、优点与长处;二是为教师提供成功的机会;三是大力宣传教师的成果。因为教师的成长一样需要得到学校领导的认可与肯定,一旦自己的工作得到了学校领导的肯定,家长的认可,往往就能爆发出前所未有的激情与冲动,并且不达目的誓不罢休,同时还能激发和鼓舞其他教师,形成你追我赶的良好竞争态势。

只要我们善于学习,敢于借鉴,勇于探索,大胆创新,可借他山之石,让我山之石也成玉。

1、学习的意识

社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

3、教育质量意识

校长工作的核心是务必狠抓教育质量,质量是学校的生命线,是学校的立足之本,是师生的荣誉。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。

4、创新改革意识

校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。做为农村校长必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”,以“科研强校”,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平有较大的提高,真正把学校办成“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的学校。

(1)抓中层领导队伍建设,我们从思想作为建设着手,增强各校基层领导干部的学习,工作的自觉性和实效性,强化基层领导的示范作用,重点抓四方面的内容:抓学习、抓制度、抓务实、抓和谐。

(2)抓教师队伍建设。要充分发挥骨干教师的作用,做到骨干引领,资源整合,共享互赢,从而引领全体教师把智慧和力量都凝聚到教育事业振兴上来。

任何一位教师在课堂上都在“营造”着一种课堂文化氛围,学生都在进行着某种“文化适应”。课堂教学,必须实现从“单向型教学”向“多向型教学”转变,开展教师、学生、文本三者之间互动的教学活动,从而构建“对话文化”;课堂教学,必须实现从“记忆型教学”向“思维型教学”转变,倡导以问题为纽带的探究式教学,从而构建“质疑文化”;课堂教学,必须实现从“应试型教学”向“素养型教学”转变,通过倡导合作学习,在教师之间、师生之间、生生之间形成和谐的人际关系,从而构建“合作文化”。

我很赞同贾建设校长的推行的“三省”教育、引领式教学和郭强校长推行的立体化养成教育、拓展24字模式的五个转向。在推行课堂教学改革的进程中,校长是实施改革的第一责任人,应该成为课堂教学改革的行家里手。我决心做到:一是亲自带领领导干部、教师搞改革,带头学习先进的教育教学理论,这样才能不断地提高办学境界,提高课堂教学改革管理水平。二是有推进改革的思路,有行政推动的力度。一个阶段有一个阶段的目标,一个事一个事地脚踏实地去做。三是亲自进课堂听课,指导改革。要坚持深入教师、深入学生、深入课堂,调查了解教师执行“24字模式”教学的基本情况,坚持听课评课,这样才能发现问题,提炼问题,并及时调整课堂教学改革的方向,促使改革良性发展。

总而言之,通过这次培训学习,让我感觉头脑充实,思路更为宽阔、清晰,不仅丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验,开阔了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激发了我干好教育事业的热情和信心,这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。一个好的校长是成就一所好的学校的关键。在今后的工作实践中,我会加倍努力,开拓创新,执着进取,带领全体师生精心打造优质、和谐、美丽的东周小学!

校长观摩学校心得体会篇二

我校的校风是什么?和谐、宽容、创造、高效。本人来到翁项小学两年多,之前没有好好琢磨,现在仔细想想,这四个词环环相扣,层层递进。下面我就谈谈本人的理解与大家共享,讲对的地方希望大家共勉,讲不对的地方希望得到大家的宽容。

和谐是让人与群体、集团、失误、自然界之间的关系处于融洽、协调、无根本利害冲突,使人与人之间的关系处于互相尊重、信任、帮助,使人与自然和谐相处并良性互动的状态。所谓,你敬我三分,我敬你七分,当你需要别人的时候,好得让人无法适应,当你需要别人办完事了之后,你便冷言冷语,来个180度的转弯,谈何理解?谈何尊重?谈何和谐呢?无论哪一件事的对与错,没有绝对的过错方,只有不能理解和谐的双方。人生苦短,大家有缘加入这个集体,做人处事就得互相尊重、信任、帮助,只有和谐相处可以让我们拥有好的心态、新的思路、全面的计划。

宽容,就是以谅解和包容的心态去对待自己的不同观点和意见,与自己不同的性格和志趣,甚至是别人的过错和冒犯,达到人与人的多样化的共处和合作。在现实生活中,由于不同的人有不同的性格和志趣,便有了自己的长处和短处。我们要学会发挥自己的长处,避免自己的短处,同时要善于发现别人的长处,不要总是想揭露别人的短处,揪着不放,显示自己的能力有多强,道德有多高。更不要去学习别人的短处,“人家能这样做,我为什么不能这样做,我也要这样做。”这种心态用于长处就是一种智慧,用于短处就是一种愚昧,明知是错的,偏要去学,说严重点就是一种变态。人与人是不可比的,世上没有十全十美的人,在座的每一位,我敢说,都有自己闪亮的一面,同时也有不足之处,谁敢说自己没有一点缺点呢?所谓近朱者赤近墨者黑。我自己也有很多不足的地方,现在在学校每做一件事情我都会反思,有不好的我尽量弥补,但在某些方面养成了习惯,一时之间难以改变,就像古人言:江山易改本性难移。我相信大家都如此,发现了,一时改不了了,就尽量避免,这就需要得到大家的宽容。既然人人如此,为什么还要总是抓住别人的缺点不放,借题发挥呢,为什么有话就不能当面说出来,而是到背后流言蜚语呢,我们应该善于观察别人的优点,用欣赏的眼光去看待他人。有的学校有的老师,以前上班总爱迟到,但他教学成绩不错,在教学投入上比别的老师做得好;有的学校有的老师爱喝酒,但他在某些方面能力比其他老师强;有的学校有的老师意见多,但他有意见就敢说出来,而不是藏着掖着,更不会在背后完小动作。我们在校长培训班上,姚文明局长曾回想当年他在凯里八中时,有一位老师,也是上班老爱迟到,在学校造成了极坏的影响,校务会曾研究准备让那个老师下课,姚文明就提出,这位老师的书法不错,学校安排他的课务少一点,让他组织一个书法兴趣班,现在那位老师成了黔东南州书法协会理事,还为凯里八中培养了很多的书法爱好者。一个人,自己好的一面,别人可能比不过你,可是,别人好的一面,你也可能不及人家。因此,我们需要包容别人的不足,取长补短,少去议论别人,多做自己该做的事,而且把事情做好。自己的事情做不好,还有何资格去谈论别人呢?一个单位制定某项制度、计划、规划、公示等方面对自己不利,就大声喧哗,聚众吵闹,发布言论,这是鲁莽的行为。看到问题,首先去弄清原因,去听一听解释,冷静对待。当然,是人多少都会有些私心,但要把握个度,这个度过了,那就会起副作用,一旦起了副作用,在你的心中就会产生一个疙瘩,让你心神不得安宁。难道比谁声音大,就能展现你比别人强吗?我敢说,作为一个老师看待一个问题,首先想到的是自己的利益,而作为一个领导,他考虑的是学校的全面发展。在座的各位,就是给你一个月的时间不上课用来制定学校的各种方案,谁敢保证你制定的方案100%满意呢?绝对没有,我们只能随着大多数的意愿而行,中央的决策也是如此。所以我们要学会宽容,宽容别人的缺点,宽容别人的过错和冒犯,学校就能和谐发展。当然,宽容不等于可以违反纪律,知道错了就得改,违反纪律了就接受处罚。当自己的缺点得到别人的宽容,自己也应该尽量避免,尽量去改变,去学习人家好的一面,尽量为学校多做事,做好事。这样才能得到别人的尊重。

在社会生活中许多创造在开始时总是显得与众不同,如果没有宽容,创造就会遭到扼杀。成功的事业总是离不开集体的智慧与合作,学校是大家的,不是哪一个人的,也不是一个人能撑起的,不管是哪一个人,在创造的行进过程中不要只看到自己的脚趾,因为那样做你可能会被前面的障碍物撞到头;也不要挺着胸脯只注视远方,因为那样做你可能会被前面的一颗小石子绊倒。不管是哪一个人做什么事,都要思前想后,不要老认为只有自己是对的,别人都是错的,有了这种想法那是可悲的,要想得到别人的尊重,首先自己也要尊重别人。如果不懂得宽容,只能陷入固步自封,事业将无法成功,就谈不上创造,更谈不上高效。

宽容是良好的修养和高贵品质的表现,只有我们的心灵能包容许许多多别人的心灵,才能有宽广的胸怀、舒畅的心情、和谐的人际关系。也许宽容会带给你未来的希望,也许宽容会使你在人生道路中碰到困难而勇敢!宽容,不仅仅是两个字,他是拥有着良好的品质和美德,在座的各位,请你们一定要记住这句话,才能使你前进道路中增添自信!

退一步开阔天空,忍一时风平浪静,宽容是一种能震撼心灵的美德,多一点宽容,多一点担待,这世界一切将变得更加美好!

世上有一种爱叫宽容,只要我们人人都有这种爱,我们的学校将变得更加美好!

谢谢大家!

校长观摩学校心得体会篇三

随着教育信息化时代的到来,教育方式和教育理念也在不断地被推陈出新。其中,“校长派校长大课堂”成为了新时代下受到广泛关注的一种教育方式。在本次校长大课堂中,我深感收获颇丰,不仅掌握了一些新的教育理念和方法,而且也得到了深刻的启示和体会。今天,我想分享一下我的心得和体会,希望能够对大家有所帮助。

一、校长大课堂让我更好地了解了现代教育的新理念。在这场课堂中,校长讲述了“全人教育”的重要性和意义,即不仅要关注学生的知识和技能的培养,更要关注他们的思维能力和素质教育。通过对现代教育理念的深度剖析,我认识到了教育的本质是培养人的灵魂和道德素质,而不仅是学习知识,更不是应试教育。同时,我感受到了当下教育模式倡导的开放、自主、探究和创新等核心价值观。

二、校长大课堂让我深入了解了教师的角色和职责。在校长的讲解中,我了解到一名合格的教师不仅仅是一名传道授业解惑的老师,还有着更多的职责和责任。教师要肩负起培养综合素质和培养未来人才的重任,重视学生的自主思考和解决问题的能力。教师要注重培养学生的创新精神和实践能力,让学生不仅有知识,更具有社会责任感和担当精神。

三、校长大课堂让我们认识到了课堂教学的重要性和难点。在校长的讲解中,我认识到了课堂教学的重要性和难点。教学目标应该明确,教学内容应当科学合理,教学方法应该多样化,体现学生主体地位。同时,课堂教学需要注重形式与内容的融合。要注重课堂氛围,让同学之间形成良好的交流和互动,让学生不仅听得懂,更要听得明白,听得有感觉,听得过瘾。

四、校长大课堂也引发了我对当前教育形势的深刻思考。我认为,当前教育形势需要改革,当前教育的关键是内部改革。教育改革必须要有理有据,有规有矩,必须要把握教育改革的方向,把握教育改革的节奏和力度。教育改革的出发点是要以人为本,让学生在呵护和培育的环境下充分展示自己的才华,创造自己的未来。只有这样,教育才能真正的发挥自己的作用,推动时代的发展。

五、校长派校长大课堂让我们重新认识自己的职业发展。我认为,作为一个教育工作者,我们应该致力于全面发展自己,掌握更多的教育理念和方法,提高自身的素养和教学水平。在这个过程中,我们应该注重自我反思和学习成长,不断完善自己的教育思想和工作实践,推动学生的全面发展和成长。

通过本次校长大课堂,我收获颇丰,不仅提升了自己的教育素养和教育实践能力,更懂得了学生的需求和未来的发展方向。当下,教育需要不断进步和发展,需要我们不断提高自己的素质和能力,为学生成长和社会发展做出贡献。

校长观摩学校心得体会篇四

众所周知,一所优秀的学校需要一位出色的校长来领导和管理。他们不仅是教育工作者,更是学校的灵魂和领袖。因此,对于成为一名名校长的人而言,离不开对于教育事业的热情、毅力和智慧。在这片文章中,我希望能够分享一些我的心得体会,从个人角度出发探讨什么是名校长。

第二段:名校长品质的探讨

名校长是什么?首先,他必须是一个教育领域的专家,拥有丰富的教育经验和专业技能。然而,成为名校长远不止于此。名校长必须具备卓越的领导力、沟通能力和人际关系建立能力。他们还需要具备在不利环境下处理问题的能力、决策能力和计划能力。以上是名校长所必须拥有的基本素质,只有在这个基础上,名校长才能真正成为一个出色的教育家和领导者。

第三段:名校长的重要性

名校长对于学校的意义非常重要。他们的引领可以使整个学校繁荣昌盛,创造出更多更好的教学成果。名校长通过反思、沟通和决策进行有效的管理,调整学校的发展方向,并确保校内师生的精神面貌积极健康。这不仅能够帮助学生更好地拓展自己的潜力,还能够让整个社会更加美好。

第四段:成为名校长的过程

成为名校长并非容易之事,需要不断的努力和培养。有许多方法可以来提升自己的能力。例如,我自己经常参加各种教育培训、论坛等活动,不仅可以通过与企业巨头、各行业专家的交流而汲取灵感,更能加深对于教育问题的理解。此外,多读书也是一个不错的途径,可以让我们更了解时下教育的发展和未来的趋势。总之,不断学习、不断思考和不断尝试是成为名校长必备的思维习惯。

第五段:结语

成为一名名校长不仅要拓宽自己的知识面和能力范围,还要具备一颗赤子之心,真正理解教育的精神内涵。只有这样,才能做到对于学生、教师和整个社会的真正贡献。作为一名教育工作者,我相信只要努力,追求卓越,成为名校长并非遥不可及。

校长观摩学校心得体会篇五

在当前的社会背景下,反腐倡廉已经成为了一种必要的风气和社会理念。而在学校里,作为重要的管理者之一,校长的廉洁和诚信尤为重要。本文将从个人角度谈谈我对于“廉政校长”的认识、理解和实践体验,希望能够为广大校长提供一定的借鉴和思考。

【第一段】

当我作为一名普通的教师走进一所新的学校时,第一个给我留下深刻印象的就是该校的校长。他身穿简单而朴素的衣服,目光深邃、神情沉着,在他身上我感受到了一种强烈的亲和力和领导力。他总是走在校园里,与师生、家长们进行交流和互动,热情周到、谦虚有礼,留给我的印象深刻。从那时起,我对于一个好的校长到底需要什么,开始有了一些新的想法。

【第二段】

在我进入教育行业多年后,逐渐发现廉政的重要性越来越受到广泛认同。一个廉政的校长,不仅可以树立起一个学校的形象,更可以有效提高教育教学质量,保障全体师生的合法权益,维护教育公平、公正。于是我不断深化自己对于廉政校长的认识,并积极探索自己在工作岗位上的廉政实践。

【第三段】

作为一名认真履职、责任心强的教师,我深知作为学校管理者的重要性。我始终把个人的责任感和使命感放在第一位,尽可能多地挖掘自身的潜力,方便将自己的优点发挥到极致。同时,遇到困难要及时沟通解决,对于违纪、违规行为警钟长鸣。与家长沟通要力求诚信、坦诚,不能以欺瞒,不以瞒报为手段。

【第四段】

在推广廉政方面,一个良好的校风尤其重要。显然,以身作则是最直接、最具引导作用的举措。我努力以身作则,充分展现出自己作为一名优秀校长的风范。例如,不使用公款消费、不接受礼品、不承揽任何私人业务,这些都是典型的廉政行为,能够有效促进校风建设和教风学风的扬扬起。

【第五段】

在廉政校长的体现方面,纪检监察工作也是必要的。学校要加强纪检监察部门的宣传工作,杜绝一切用人不当、档案造假等异常情况。同时,学校应加强对于身处重要岗位的人员的运用,防止出现失职情况。这需要每个人都能够策略性看待这一问题,尽量将其推向合理化的方向。更为重要的是,学校要开展多样性的廉政教育、建设班子,在班子中推广廉政、鼓励廉政、践行廉政思想,种种建设意味着学校廉政的深层次推进。

【结束语】

总的来说,倡导廉政意味着更好地落实公立学校的需求,建设更加良好合法的社会信仰,让学校成为一个打造良好教育环境、实践社会公正的正义平台。无论在什么时代,廉政校长始终是一个良好教育环境的基础。我们希望能够与更多的人共同维护廉政,塑造良好的学校形象。同时,我们还应完整地理解廉政的内涵和外延,去落户在自己的精神中,化为实际行动的步伐,服务于我们共同的成长和发展。

校长观摩学校心得体会篇六

在领略了孙校长深刻丰富的讲话之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己肩上的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙校长提出的“狠抓内涵发展,努力开创我县小学教育教学工作的新局面”,谈谈自己对讲话的领会。

教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。一个高速发展的信息社会,必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,丰富学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化的影响和熏陶学生。

其次,要用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,愿意向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和如何做人的指导。

“学高为师,身正为范。”作为一名教育工作者,在当前新的国际环境和课程改革背景下,教师们更要大胆探究,创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说,要想缩小中西差距,必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些,都要依靠素质教育的发展。而照搬国外成功的教育经验,永远与创造无缘,只有别具炉锤,打造有自己特色的“素质教育”,才能真正成为教育创新的排头兵,培养出适合国情全方面发展的人才。

作为一名教育工作者,我们常常这样说:“如果我们要给孩子半杯水的知识,那么,我们必须得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,教师不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速变更的年代不落后,交给学生丰厚有用的知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的书,丰富自己的知识修养,才会在课堂上旁征博引,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着一种务真求实、乐观上进、严谨自律的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生拥有一个快乐,自立,能够张扬自己独特的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任。我作为教师中的一员,更要用心感受、在学业上不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的优秀教师,做无愧于时代的光荣教师。

“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

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