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2023年妇女节节日福利 三八妇女节员工福利方案(汇总5篇)

时间:2023-10-07 10:37:49 作者:飞雪 2023年妇女节节日福利 三八妇女节员工福利方案(汇总5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

妇女节节日福利篇一

为保持公司人力资源的供给水平,提高企业凝聚力,吸引更多的优秀人才,以及维持长期稳定的劳资关系,特制定本制度。

本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。

本公司员工福利的内容包括:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等。

(二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等。

(一)公司收入中支出;

(二)员工工资中提取;

(三)公司其他收益提取。

(二)公司参保范围:在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算。未办理养老保险者,并不予缴纳“五险一金”。

(三)公司办理保险金缴纳时间:“五险一金”按月计提,按相关部门的要求缴纳。

(四)社会统筹保险办理程序

1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批;

2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作。

通讯津贴计算方式:采取限额报销方式,财务部根据标准统一请款交纳;标准详见《差旅费报销管理规定》。

(一)员工婚丧、住院福利类别:

1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺;

3、因伤、病住院慰问:员工本人。

(二)员工婚丧福利分配标准:

1、本人结婚福利标准:500元/人;

2、丧奠:员工本人抚恤金:1000元/人,直系亲属丧奠标准:500元/人次;

3、因伤病住院慰问金标准:员工本人100元/人次。

(三)婚丧情况有2人以上合乎条件的,仅贺奠其一。

(四)公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁,由财务部办理,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。

(五)公司同仁致送礼金,由员工本部经理召集,财务部专人收款,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。

(一)员工年节福利类别:春节、中秋节、端午节、三八妇女节。

(二)员工年节福利年度费用总额:450元/人/年;(女员工550元/人/年)

(三)员工年节福利分配标准:

1、春 节:100元/人;

2、中秋节:100元/人;

3、端午节:100元/人;

4、妇女节:100元/人;

(四)员工年节福利发放:员工年节福利发放由人事部统一组织实施。

(五)员工生日福利:公司每一个正式的员工入职满1个月以上享受。

发放程序:

1.由人事部提供员工生日名单;

2.由总经理审核批准;

3.报财务部申请生日贺金;

4.由人事部负责于当日将生日贺礼送达员工本人。

5.生日祝贺金额为:50元/人;

6.生日祝贺形式:实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕、礼物等);

(一)联谊活动的内容及形式:

1、大型活动:每年开展一次大型活动,集中在年前或年末;

活动形式:旅游、度假等;

参与条件:

1)入职满3个月以上1年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(北海区内)

2)入职满1年以上3年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西区内)

3)入职满3年以上5年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西省外城市)

2、小型活动:每个季度开展一次

活动形式:小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等;

(二)活动相关标准:

1、大型活动:按实际开展的活动类型来做预算;

2、小型活动:每次2000元:四个季度共计:8000元;

3、全年活动经费:年度计划为主

(三)程序

1、由人事部编制年度费用预算;统一组织实施。

2、报总经理审核

3、总经理核准后,人事部按计划编制各项活动的实施方案。

(一)在公司工作满一年的员工均可由公司提供每年一次的体格检查的大部分费用;

(三)员工年度体检费用由公司全额承担。

妇女节节日福利篇二

妇女节将至,为了体现xx公司以人为本的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境,特提出以下妇女节福利方案,望领导裁定:

(预计2500元左右)

1、三八节当天,组织公司行政员工参加团队趣味运动。

获胜奖品(预计2000元左右)。

2、三八节当天,所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。

(预计450元左右)店铺员工256人:(预计2600左右)

1,所有员工发放三八节福利贺卡一张

2,所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司logo等信息,对内是福利,对外是推广)

1.活动主题:希麦服饰快乐女士节

2.活动时间及地点:

20xx年3月8日14:00--xx:00

公司大会议室

3.活动对象:希麦服饰所有行政员工

4.活动目的:通过特殊节日集体活动,促进团队成员的沟通和协调,激发团队合作能力,让员工体验希麦服饰家庭温暖。

5.活动项目:

a,急智抢答(2-3人一组,分组抢答问题,答对晋级,pk决胜第一);

b,心有灵犀(4-5人一组排一排,每组派一个代表抽取题目卡。

写在队伍后最后一名伙伴背上,依次类推,由排头的伙伴写出答案,看给出答案是否和题目一致)

c,多人成句(5-8人一组,分2组,每组抽一个词头,在规定时间内,每人写一个字,凑成意思完整的句子获胜)

d,步调一致(分2队,2人一组,脚步绑一起,从起点到终点接力,用时最短的队伍胜出)

e,根据时间安排待定,另备1-2个项目。

妇女节节日福利篇三

为了体现希麦公司以人为本的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境,特提出以下妇女节福利方案,望领导裁定:

(好处:加强公司团队建设,增进团队互助感情;增强企业推广)

行政员工36人:

(预计2500元左右)

1、三八节当天,组织公司行政员工参加团队趣味运动,获胜奖品(预计2000元左右)。

2、三八节当天,所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(预计450元左右) 店铺员工256人:(预计2600左右)

1,所有员工发放三八节福利贺卡一张

2,所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司logo等信息,对内是福利,对外是推广)

1.活动主题:希麦服饰快乐女士节

2.活动时间及地点:

20xx年3月8日14:00--17:00

公司大会议室

3.活动对象:希麦服饰所有行政员工

4.活动目的:通过特殊节日集体活动,促进团队成员的沟通和协调,激发团队合作能力,让员工体验希麦服饰家庭温暖。

5.活动项目:

a,急智抢答 (2-3人一组,分组抢答问题,答对晋级,pk决胜第一);

b,心有灵犀(4-5人一组排一排,每组派一个代表抽取题目卡,写在队伍后最后一名伙伴背上,依次类推,由排头的伙伴写出答案,看给出答案是否和题目一致)

c,多人成句(5-8人一组,分2组,每组抽一个词头,在规定时间内,每人写一个字,凑成意思完整的句子获胜)

d,步调一致(分2队,2人一组,脚步绑一起,从起点到终点接力,用时最短的队伍胜出) e,(根据时间安排待定,另备1-2个项目。

妇女节节日福利篇四

为热烈庆祝周年“三八”妇女节的到来,公司工会决定开展“三八”妇女节系列活动,现将具体事项通知如下:

3月8日

公司所有女职员

1.活动方式及目的:通过感谢信和心意卡的方式将公司对职员的感谢及节日

最美好的祝愿传递给每位女职员。

活动负责人:

1.活动目的:让职员拥有更专业的美容、健康知识,更好的展现人的形象。

2.活动方式:邀请美容专业人士进行美容讲座

4.活动对象:各部、室女职员

5.活动负责人:

(一)活动目的:响应各级部门“全民健身”号召,组织女职员到户外呼吸新鲜空气,陶冶情操,有益职员的身心健康。

(二)活动地点:

(四)活动对象:公司所有女职员

(五)活动负责人:

(六)行程安排:

1、下午14点,全体女职员在公司新楼集中,一起出发。

2、14点50分,到达岩山下。

3、15点00分,开始登山比赛。

4、大概16点00分,到达山顶。

5、17点30分,返回山底。

(七)注意事项:

1、活动当天,请参加活动的职员穿着公司统一发放的运动服,以便于识别,实习职员可穿戴自己的运动服。

2、比赛过程中,在山道路窄地段,需超越时要在确保安全的情况下超越,被超越者要礼让从后边超越的人员,不得故意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。

3、在比赛中不得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危险动作及其它阻碍他人动作的行为。

4、活动过程中,请爱护环境,遵守秩序、注意安全。

(八)奖励办法:

本次比赛设优胜奖,取前三名进行奖励。

一等奖一名,奖励乒乓球拍一幅;

二等奖一名,奖励羽笔球拍一幅;

三等奖一名,奖励随手泡一个。

(九)其它:

1、比赛路线:xxxx山顶(大佛处)。

2、物品准备:矿泉水、应急药品

3、为了保证人员的安全,所有参加比赛的人员必须服从综合部的领导和指导,车辆物品等服从统一指挥、调度。

4、未尽事宜另行通知。

妇女节节日福利篇五

2月28日,女工委员会召开各分工会女工委员会议,就三八节活动安排,06年女工工作思路和现阶段女职工思想动态进行了讨论。本着少花钱办好事,有主题有意义的原则,大家达成一致意见,并得到领导班子的支持。

活动主题:身心健康和谐温馨

活动形式:

1、每人购买两份“团体女性安康保险”,每份20元,期限一年。

该险种是辽宁省总工会、中国人寿辽宁分公司联合开展的女职工“特别关爱”活动,针对女职工乳腺癌、子宫癌等六种疾病,每份保险可得到1~2万元的赔付。此项活动即体现了单位对女职工特殊群体的关爱,又提高了女性自身的防病意识,为女职工抵御大病筑起了一道屏障。

2、每人购买一张价值200元的电影卡。

奥纳影城为东北唯一一家五星级影城。我们为每个女职工购买了价值200元的会员卡,凭卡购票可享受七-八折优惠。此活动提倡广大女职工走进影院,保持年轻心态,提高生活情趣,享受家庭温馨。经我们努力争取,又为每位男职工发两张电影票。

3、电影会员卡和赠票使用说明:

(1)两张电影票的有效期为20xx年3月5日――3月30日。

(2)持票可以在有效期内任意时间到奥纳影城观看任意场次电影。

(3)电影赠票周二不可以使用。

(4)持票到奥纳影城前台售票处签票,选定场次和时间即可。

(5)持会员卡消费平日八折,不限人数和场次。

(6)奥纳会员日为每月19日,会员日刷卡享受七折。

(7)周二凭卡消费不再享受折扣,直接按规定的半价购票。

(8)会员可以凭卡号电话预约座位。

(9)会员卡使用不限时间,可以充值。

(10)奥纳影城预约电话:13xxxxxxxxx。

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