劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
2023年农技专家合同 拍卖公司文物专家合同模板篇一
根据《_民法典》、《_拍卖法》和其它有关规定，经协商一致，双方签订本合同。
第一条拍卖物委托人委托拍卖人依法拍卖下列物品：序号拍卖物名称单位数量质量规格拍卖底价备注(如委托拍卖物数量、种类较多，可以另附清单，作为本合同的组成部分)委托人保证对拍卖物拥有无可争议的所有权(处分权)。并向拍卖人提供拍卖物的有关证明和资料，指明其知道或应当知道的拍卖物瑕疵。拍卖人根据需要，也可以要求委托人如实作出说明。
第二条拍卖物交付委托人应于年月日前将以上拍卖物交付给拍卖人，交付地点为，交付方式为，因交付拍卖物所引起的费用由承担。拍卖物交付后，拍卖人应妥善保管拍卖物。
第三条拍卖方式拍卖人应采用以下第种方式拍卖委托人委托的物品：
(1)估低价拍卖;
(2)估高价拍卖;
(3)无估价拍卖;
(4)标卖
第四条拍卖期限和拍卖地点拍卖人承诺在年月日以前在举行拍卖会，对该拍卖物进行拍卖。
第五条费用和酬金拍卖物在拍卖中成交的，委托人应按拍卖物成交总额%的比例向拍卖人支付佣金，佣金由拍卖人直接从拍卖价款中扣除。
第六条价款结算拍卖成交的，拍卖人应在收到全部款项之日起7日内，将拍卖成交款(扣除佣金后)支付给委托人。
第七条拍卖未成交时的约定在约定的拍卖期限内拍卖物没有成交，或者由于买卖人违约不提取拍卖物的，甲乙双方可以：(1)续签合同;(2)解除合同。
第八条拍卖物的撤回或撤除在本合同生效后拍卖开始前，委托人撤回委托拍卖物的，应向拍卖人支付本合同第五条第二款规定的费用;拍卖物为艺术品的，还应征得拍卖人的同意，拍卖人同意委托人撤回委托拍卖物的，应向拍卖人支付本合同第五条第二款规定的费用。
拍卖人在拍卖前的任何时候，对拍卖物经了解核实或者鉴定以后认为不宜拍卖的，可以撤除该拍卖物并不再拍卖。
拍卖物撤除后，委托人是否向拍卖人支付本合同第五条第二款规定的费用由双方协商确定，。
第九条保密规定委托人(要求)、(不要求)拍卖人对其身份、拍卖物底价等进行保密。
委托人要求保密的，拍卖人应予保密。
第十条违约责任
1.委托人委托拍卖其没有所有权或者依法不得处分的物品或者财产权利的，应赔偿拍卖人因此所造成的损失。
2.委托人对已知的拍卖物瑕疵未加说明的，应赔偿拍卖人因此所造成的损失。
3.拍卖人逾期向委托人支付价款的，应向委托人支付按拍卖成交金额每天万分之五的违约金。
4.拍卖人由于对拍卖物保管不善造成拍卖物损坏的，由双方按损坏程度协商解决;丢失的，拍卖人应按拍卖底价负责赔偿。
5.拍卖人违反合同约定泄露拍卖底价的，应向委托人按拍卖底价的%支付违约金;委托人违反合同约定泄露拍卖底价的，致使拍卖物不能成交的，应向拍卖人支付拍卖底价的%违约金。
第十一条争议解决方式因本合同发生的纠纷，由双方协商解决，若协商不成，双方同意选择以下第种方式加以解决;(1)向仲裁委员会申请仲裁;(2)向人民法院起诉。
第十二条合同的生效本合同于年月日签订于，经双方当事人签字、盖章后生效。
任何一方都不得违反。
委托人名称或姓名(章)地址邮政
2023年农技专家合同 拍卖公司文物专家合同模板篇二
一、_________________聘请___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（译名）女士（先生）为_____________________________ 。
二 、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任务（另附页）：
四、受聘方的月薪为人民币 元，其中 ％可按月兑换外汇。
五、聘方的义务：
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
六、受聘方的义务：
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3、按期完成工作任务，保证工作质量。
4、尊重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。
5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
七、合同的变更、解除和终止：
1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续 天后不能恢复正常工作的。
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；
（2）聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金：
当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付 - 美元（或相当数额的人民币）的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。
受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和 文写成，两种文本同等作准。
聘方: 受聘方：
2023年农技专家合同 拍卖公司文物专家合同模板篇三
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：
五、当事人约定的其他内容
第一十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
第一十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
六、违约责任
1、在合同期内，甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否则应支付违约金500元。
2、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
甲方(用人单位)________________
乙方(劳动者)__________________
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为：
b、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
c、以完成工作为期限。
2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)
第二条、工作地点
第三条、工作内容
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的.，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月______日。
第六条、社会保险
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
第八条、乙方职责
1、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第九条、劳动合同解除或终止
2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十条、其他条款
1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
3、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)__________________
乙方(签字)__________________
______年______月______日
2023年农技专家合同 拍卖公司文物专家合同模板篇四
乙方：
现居住地址：
家庭地址：
一、劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点：
1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。
2、工作地点： 。
三、甲方对乙方的具体要求。
1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。
2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。
3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。
四、劳动报酬：
甲方每月支付乙方工资，月工资为 元。
五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方*时工作的表现来给。
甲方： 乙方：
2023年农技专家合同 拍卖公司文物专家合同模板篇五
（一）坚持和加强党的全面领导。《规定》明确提出“坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的路线方针政策和决策部署，发挥党的领导核心作用，把党的领导贯彻到重大行政决策全过程”的基本要求（第一条、第五条、第五十四条）。
（二）明晰决策主体与决策事项范围。《规定》明确了决策主体是区人民政府，并规定区政府各部门、各街道办事处等参照执行（第六十九条）。采取定义与正反列举相结合的方式确定重大行政决策事项范围，明确“规范性文件制定、突发事件应急处置决策”“执行上级既定决策部署、未加具贯彻意见转发上级文件所作出的决策”“区政府及部门内部管理事项和依法应当保密事项作出的决策”不纳入《规定》调整范围（第三条）。
（三）梳理决策程序。按照“决策启动—公众参与—专家论证—风险评估—合法性审查—集体讨论—决策执行和实施后评估”的行政决策过程逻辑，重新调整《规定》的章节名称和具体内容，理顺《规定》的立法体例。合法性审查、集体讨论决定是重大行政决策的必经程序，《规定》同时明确了公众参与、专家论证和风险评估程序的要求。
1．关于决策启动。《规定》修订在参考上位法体例的基础上，将“决策启动”作为第二章“决策草案的形成”的第一节，进一步明确决策建议提出与决策承办部门（第十条）、决策建议要求（第十一条）等。
2．关于公众参与。《规定》明确“对经济和社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者与公民、法人、其他组织利益密切相关的决策事项”应当广泛听取社会公众意见（第十四条），具体方式方法“应当根据决策事项的性质类别、复杂程度、影响范围、社会关注度、实施条件等因素”予以确定（第十五条）。同时，强调社会公开征求意见与调查、座谈等为并列关系（第十五条），明确了相关时限要求（第十六条、第二十一条、第二十三条）等。
3．关于专家论证。《规定》对专家论证方式（第二十七条）、专家库管理（第二十八条）、专家职责（第三十三条）及专家意见反馈予以明确，有效发挥专家论证在行政决策中的作用。
4．关于风险评估。《规定》修订草案明确对于“可能对国家安全、政治安全、经济发展、社会稳定、公共安全、生态环境等造成不利影响的”重大行政决策事项，“决策承办部门或者决策机关指定的有关单位应当进行风险评估，或者委托具备相应资质的专业机构、社会组织等开展第三方评估”（第三十五条）。同时，增加风险评估方式（第三十六条）、风险评估程序（第三十七条），细化风险评估报告的内容要求（第三十九条）、风险评估结果运用（第四十条），合理防控行政决策相关风险。
5．关于合法性审查。合法性审查是行政决策的必经程序，《规定》进一步厘清合法性审查的定义，提出“决策草案未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交区政府集体讨论”（第四十一条）。《规定》增加决策承办部门对重大行政决策进行合法性初审（第四十二条），要求提交审查材料、审查时限、审查方式、审查内容等（第四十三条至四十七条）。
6．关于集体讨论。《规定》强调决策事项应当经决策机关常务会议或者全体会议等法定形式审议讨论（第四十八条），并坚持首长负责制（第五十二条）。《规定》还明确了集体讨论应当提交的材料（第四十九条）、列席部门（第五十一条）和决策决定（第五十二条）等其他内容。另外，增加决策公开原则、公开方式以及决策解读（第五十五条）与决策档案管理和有关部门职责（第五十六条）等内容。
（四）健全决策执行与实施后评估机制。《规定》明确了对决策执行与公示的要求,增加决策执行部门应当每年至少1次向社会公布决策事项执行情况（第五十七条），同时确定了决策执行监督（第五十八条）和决策调整机制（第五十九条），增加了决策事项调整、中止或者终止程序，使决策程序更加规范标准。另外，还增加了决策后评估的组织部门、承担部门、评估情形（第六十条）、评估内容（第六十一条）、评估报告内容及评估结果运用（第六十二条、第六十三条）等。
（五）细化多方主体法律责任。为落实决策程序参与主体的法律责任，《规定》明确了决策机关、决策承办部门、决策执行部门、合法性审查部门、受委托人与有关人员等责任，进一步落实依法依规、合理决策的基本要求（第六十四条至六十八条）。