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确认劳动关系仲裁申请书缴纳社保篇一
申请人:河北某农业开发有限公司,公司信息略。
被申请人:孙某某(孙a之子),个人信息略。
请求事项:
请求确认申请人与孙a之间不存在劳动关系。
事实和理由:
孙a出生于年月日,死亡时间为2月13日,孙a死亡时其年龄为65岁,已超过《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定的“男年满六十周岁”的法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”。申请人与孙a(生前)从未建立过劳动关系,况且当劳动者达到法定退休年龄时,劳动关系终止。因此,孙a不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合建立劳动关系的主体资格。从孙a生前的从事的是简单的送水工作,申请人与孙a生前为雇佣关系,不应按照处理劳动纠纷的程序处理双方产生的争议。
综上所述,申请人与孙a生前不存在劳动关系,请求贵委予以确认。
此致
某市劳动争议仲裁委员会
申请人:河北某农业开发有限公司
年月日
确认劳动关系仲裁申请书缴纳社保篇二
仲裁请求:_________________
请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;
事实与理由
申请人系被申请人的员工,于
______年______月
份入职,从事木工、支模板工作。______年______月______日上午10点左右,申请人在被申请人安排下在拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗,并支付了医疗费。自入职以来,截止申请人受伤之日,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,根据《关于确立劳动关系有关事项的.通知》劳社部发〔20__〕12号规定,双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益,根据相关法律法规之规定,特向贵委提出仲裁申请,望依法裁决!
此致
__________区劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
日期:
______年______月______日
确认劳动关系仲裁申请书缴纳社保篇三
申请人:
被申请人:
申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。
事实和理由:
年月份申请人通过到被申请人处工作,被安排做,月工资元,双方没有签订书面劳动合同。年月日时,申请人在上班中发生事故,造成申请人的。当场送往医院。事故发生后,因单位没有给申请人缴纳工伤保险,也不为申请人申请工伤,致使其无法享受工伤待遇,给申请人造成重大伤害及损失。
申请人认为,被申请人的行为违反《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,致使申请人的合法权益得不到保障。为维护申请人的合法权益,现向贵委申请仲裁,请求裁决申请人和被申请人存在劳动关系,望贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致
劳动争议仲裁委员会
申请人:
确认劳动关系仲裁申请书缴纳社保篇四
上诉人:_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被上诉人:_________________姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
上诉人因_____________(写明案由,即纠纷的性质)一案不服_____________人民法院(写明一审法院名称)_________________第_______________号__________判决,现提出上诉。
上诉请求:_________________(写明提出上诉所要达到的目的)
上诉理由:_________________(写明上诉的`事实依据和法律依据,应针对一审判决认定事实、适用法律或审判程序上存在的问题和错误陈述理由)
此致
___________人民法院
具状人:___________
____年_____月_____日
确认劳动关系仲裁申请书缴纳社保篇五
被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。
请求事项
1、请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系
事实与理由
申请人于20__年7月几号到被申请人山东机械有限公司小件班从事钻床工作,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资,申请人给被申请人提供劳动,受被申请人管理,依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致
章丘市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
年 月 日