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个人店面转让合同 个人店铺转让合同(汇总5篇)

时间:2023-09-29 05:29:40 作者:雨中梧 个人店面转让合同 个人店铺转让合同(汇总5篇)

合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

个人店面转让合同篇一

乙方:__________________

经甲、乙双方友好协商,就转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意将位于_______市_______区_______小区_______栋_______室店铺及营业执照、烟草证、食品证转让给乙方所有,建筑面积为_______平方米。

二、转让后所有商品和现有的装修、装饰及其它所有设备产权全部归乙方所有。乙方可进行出租、转让或自行处理。

三、转让费乙方一次性付给甲方,乙方在_______年_______月_______日前向甲方一次支付转让费拾万元,上述费用已包括所有的商品现有装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

四、甲方应协助乙方与房东重新签订租赁合同以及该店铺的相关手续,乙方接管前所有的一切债权、债务均由甲方负责;接管后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方签字之日起生效。

个人店面转让合同篇二

甲、乙、双方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、甲方同意将自己位于__________街(路)_____号的店铺转让给乙方使用,建筑面积为_____平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

二、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。

三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部归乙方。

四、乙方在______年___月___日前分两次向甲方支付转让费共计币_______元,(大写:_____),第一年付款_____%,第二年付清余下____%费用。

五、甲方就应协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。

六、如乙方逾期交付转让金,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期____日的,甲方有权解除合同,并且乙方务必按照转让费的____%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约职责,并向乙方支付转让费的____%作为违约金。

七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。

八、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

_________年____月____日_________年____月____日

个人店面转让合同篇三

甲方(用人单位)名称:                             

住所:                           

法定代表人或主要负责人(委托代理人):               

乙方(劳动者)姓名:              

性别:     

现居住地住址:                         

户籍所在地住址:                      

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下  形式确定本合同期限,形式:

全日制用工:

固定期限劳动合同:自用工之日20__年07月08日起至20__年07月08日止。

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

……

(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

非全日制用工:

甲乙双方自愿订立非全日制用工劳动合同。非全日制用工劳动合同甲乙双方依照《劳动合同法》和本合同的规定确定相关事项。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点            从事    岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲乙双方依照合同形式选择实行以下   工时制度:

全日制用工:实行标准工时工作制度,每日工作八小时,(中午12点——下午8点)每周一日休息,具体时间由劳动者自由选择。企业经营高峰期(包括法定节假日)经劳动行政部门审批,与全体员工协商延长工作时间之后,甲方将采用每日工作九小时,每周休息日顺延累计的工作时间规定,乙方须遵守。乙方为此付出多于劳动时间的加班,甲方将支付额外劳动报酬,具体金额依照《劳动法》和本合同关于劳动报酬的规定。

非全日制用工:实行标准工时工作制度,每日工作四小时(下午8点——凌晨12点)每周日休息。延长工作时间适用全日制用工的规定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第八条 劳动报酬由基本工资,奖金和社会保险三个部分组成。

第九条 订立劳动合同后,甲方应根据本单位的劳动合同形式,确定乙方实行以下 工资形式:

全日制用工:

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为1200元/月; 

(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 

(四)甲方每月10日前发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

全日制用工劳动者奖金数额由乙方表现确定最高500元最低100元人民币。

非全日制用工:

(一)乙方正常工作时间的工资双方协商为12元/小时;

(二)工资必须以法定人民币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

(四)非全日制用工工资发放周期为10日。甲方每月1日前发放乙方上一个工资周期的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

其他工资形式:

第十条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定节假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。

六、社会保险

第十一条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为全日制用工劳动者缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十二条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为非全日制用工劳动者缴纳医疗、工伤保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十二条 甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书。乙方应及时办理工作交接手续。

七、劳动纪律 

第十三条 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

第十四条 乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

第十五条 乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

第十六条 乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

八、劳动合同的履行和变更

第十七条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 

第十八条  甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

九、劳动合同的解除和终止 

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 

(二)未及时足额支付劳动报酬的; 

(三)未依法为乙方缴纳社会保险费的; 

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 

(五)因甲方过错致使劳动合同无效的; 

(六)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

经济补偿金数额根据《劳动合同法》规定确定。 

(一)严重违反甲方的规章制度的; 

(四)因乙方过错致使劳动合同无效的;

(五)被依法追究刑事责任的。 

第二十二条 有下列情形之一的,劳动合同终止: 

(一)劳动合同期满的; 

(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 

(四)甲方被依法宣告破产的; 

(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 

(六)法律、行政法规规定的其他情形。 

十、违约责任 

第二十三条 乙方自动离职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿金额双方商定。 

第二十四条 劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

第二十五条 任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的,按法律规定赔偿对方经济损失。

十一、争议处理 

第二十六条 双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

十二、其他约定

第二十七条双方在此之前签订的所有劳动合同,凡与本合同不一致的,应以本合同为准。

第二十九条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十条 本合同一式两份,甲方双方各执一份。经甲、乙双方签章生效,涂改或冒签无效。

法定代表人: 

(或委托代理人)  

个人店面转让合同篇四

转让方:

受让方:

根据我国《民法典》的有关规定,经甲、乙双方经友好协商,就下述店铺转让事宜达成如下协议:

第一条 店铺基本情况

1、转让的店铺位于 建筑面积 平方米;

2、该店铺装修情况、设备及货物:详见附件一:财产转让清单

3、该店铺的个体工商户营业执照户主为 ,现对甲、乙双方根据本合同约定转让上述店铺行为表现同意并出具了书面证明。

4、酒街时代商贸城为上述转让店铺房屋的所有权人和出租方。

第二条 转让费及支付

1、上述店铺的转让费共 元,大写:人民币 ,上述费用中包括装修、装饰、设备及其他相关费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

2、租金:甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》,约定的租赁期截止到20__年月 日止,甲方已付清全部租金、水电费、物业费等其他费用,甲方尚有押金20__元酒街时代商贸城未退。

甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水电费、物业费等其他费用。

本合同生效后,租房押金20__元归乙方所有,由乙方自行处置。

3、上述转让费共计 元,乙方于合同签订当日支付 元,于 年 月 日前一次性付清剩余 元。

第三条 财产的移交

本合同签订后,乙方付清 元后,甲方向乙方交付店铺钥匙、公章及营业执照等相关证件,乙方清点后,在财产转让清单上签字确认。

第四条 双方的权利义务

1、甲方保证向乙方交付商铺时无任何债务、罚款、欠费情况,如存在上述情况全部责任由甲方承担。

2、甲方应按合同约定条件及时间向乙方交付商铺。

3、乙方应按合同约定时间足额向甲方支付转让费。

4、乙方接手后在营业过程中,若与他人产生经济或民事纠纷,由乙方负责。

如该纠纷给 及甲方造成损失,全部损失由乙方承担。

5、本合同生效后,甲方与酒街时代商贸城签订的《房屋租赁合同》终止履行,权利义务自行解除。

该合同的权利与义务转由乙方享有和履行,该合同到期后,由乙方自行决定是否重新与酒街时代商贸城签订新的《房屋租赁合同》。

6、店铺转让后,如乙方如对店铺进行装修,必须经过酒街时代商贸城的同意,否则由此造成的损失全部由乙方承担,与甲方无关。

第五条 特别约定

1、乙方经营该店铺,可以使用 的个体工商户营业执照,也可选择申请注册办理新的个体工商户营业执照,甲方对此无协助义务。

2、如乙方使用活动,所产生的债权、债务、罚款、欠费等纠纷,全部由乙方自行承担、自行解决。

如因上述原因给甲方或 造成损失,全部责任由乙方承担,乙方赔偿的费用包括甲方、 支付的赔偿费、诉讼费、律师费、差旅费及其他直接或间接经济损失。

第六条违约责任

乙方未按本合同约定支付转让费的,每逾期一日向甲方支付500元的违约金,直至乙方全部付清为止。

第七条 争议解决

在履行合同中发生的或与本合同有关的争端,双方应协商解决,协商不成的,应向甲方居住地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第八条 合同的生效及其他

1、本合同应在双方签字盖章后开始生效。

2、本合同未尽事宜,双方可另行订立补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式 二 份,其中甲乙双方各执 一 份,具体同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________ 法定代表人:_________

个人店面转让合同篇五

转让方(甲方):____________身份证号码:____________________ 受让方(乙方):____________身份证号码:____________________ 甲、乙两方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:

一、丙方同意甲方将自己位于________,________号的店铺(原为:________)转让给乙方使用,建筑面积为________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。

三、店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方向丙方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款。

四、转让后店铺的挂衣杆____个,衣架____个,裤架____个,模特____个,桌子____个,凳子____个,玻璃____块全部________元归乙方所有。

第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。

六、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责。

七、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。

________年____月____日________年____月____日

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