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最新个人认错态度工作检讨书 工作失误认错检讨书(优质8篇)

时间:2023-10-17 06:38:48 作者:碧墨 最新个人认错态度工作检讨书 工作失误认错检讨书(优质8篇)

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个人认错态度工作检讨书篇一

尊敬的单位领导:

您好!

我怀着愧疚写下这份检讨书,以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

十月十六日因为我的一时疏忽大意,草率行为,未严格按照操作规程办事,没有认真做好三查七对,结果犯下了重大的错误,差点造成一场悲剧。我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。从事医务工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半点差错,可是却在最基本应该做的也疏忽了,真后悔怎么会发生这样低级的错误。如果真的发生悲剧了,痛苦的延伸是无限大的。想到这里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我们是出不得一起差错的。我非常懊恼自己的麻痹心理。如果能多问一句,多说一句,多想一下就可以避免这样的差错。这次教训是严厉的,沉重的,深刻的,它将伴随我的一生,让我在将来的工作中时刻警示自己,不敢半点懈怠。

写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。护士面对的是人,是些需要帮助的病人,稍有不慎,在我们弹指一挥间,就可能给病人带来不可挽回的损失,甚至是一条生命的代价,面对生命,不能有丝毫的麻痹啊!

发生这件事情后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样处置,我都能接受。但是我保证今后一定会改,绝不再犯。

检讨人:__

20__年__月__日

个人认错态度工作检讨书篇二

尊敬的领导:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:

经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。自我身为代班长,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能好好的约束自我,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是,由于自我的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感激。

发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。期望自我的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

个人认错态度工作检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

我很惭愧,自己没能完成好自身的工作任务,甚至还在基本的任务上犯下了xx的错误!对此,我深感惭愧,这是我对自己岗位的失职!

面对这次的问题,我的十分的惭愧。作为一名xx的员工,做好自己本分之内的工作本是基础中的基础,但我却因为对自身的不重视,对职责的不关心!在最为基础的地方犯下了马虎。这是让我最惭愧的地方。如今,经过领导的批评教育以及自己深刻的反省,我真正认识到了自己问题的严重性!

人人都会犯错,这次的错误虽然并非我有意犯下,但却也充分暴露了我在思想和心态删上的懈怠!回顾自己的问题,其实仔细反省下来,引起问题的地方都是最基本也是十分简单的问题。但我却没有在自己的工作中意识到这些问题,首先就说明了自己基础的不牢固!基础不重视,就如同根基不扎实,这样的工作下,哪怕后期做的再多再好,也随时可能因为基础问题的爆发,让成果轰然倒塌。

其次,这也说明了我在自检上问题。自检是对自我的检查,是对自我错误的查找。人人都可能犯错哪怕是一些微小的不足。但反思我本身,这段时间的工作中,我是会忽略掉那些细小的问题,结果让自己越来越不重视那些责任,对工作的其他方面也开始不再看重!如今,甚至连这样的问题都不能找出来!这对于一名xx员工而言,实在过于松懈!

对于这点,我很抱歉,长期以来安逸平常的工作情况让我不自觉的`松懈了对自我的要求。但实际上,无论何时,自检都是以改进自我为前提去进行的!是我的懒惰和不思进取让我陷入了现在的问题中。

现在,经过了自我的反思,我重新认识到了自己的许多问题和不足。这些都不是什么大问题,但却正因为一个个小问题,小疏忽堆积在一起,引起了这样的结果!对此,我感到深深的惭愧和遗憾。

经过这次反省后,我决定要在此严格的敲响自己的警钟!今后,我会用这次的问题反复警醒自己,常常提醒自己松懈的后果!并在未来的工作中认真检查,不断的去提高自我的能力,巩固自身的工作态度,我向您保证,今后再不会让这样的错误出现在我的工作中!我一定会努力成为一名出色的员工,还请您能相信我!

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

个人认错态度工作检讨书篇四

尊敬的领导:

您好!

现在,我已深深的认识到自己的错误!

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己不够认真,才会导致这件事情的发生。由于我的失误给工厂带来了损失我深表歉意,通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到工厂,使工厂在经济和名誉上受到严重的损坏,这是用金钱赔偿不来的,但是事因我起,我愿承担责任,凭我一人的力量不能给工厂带来明显的受益,但是在这个集体中每个人都起到重要的作用,我现在明白了,一个人的力量的渺小的,但是一个人因为不认真导致的事故,是重大的,因为以前意识不够,做事马虎,今后我会认认真真做好工作上的每一件事,尽到我自己应有的责任,为公司贡献我的力量。

通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义,我深刻的检讨自己,这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为工厂美好的明天做出自己应有的贡献!

检讨人:

时间:

个人认错态度工作检讨书篇五

尊敬的领导:

您好!

很抱歉我这次做出了这样的事情,我作为一名员工却没有做到我身为一名员工应该做到的事情,我为次感到深深的愧疚和自责。作为一名员工就是要有这团队的奉献精神,而我作为团队的一员,为团队做出奉献也是应该的,更是要和同事之间处好关系,在能够在工作中更好的完成。可我却没有做到这些,我想我不是一个足够优秀的员工,如果是一个足够优秀的员工是一定不会做出这种事情的,也不会犯下我这样的错误。可我却没有身为一名员工的自觉性,在犯下错误之后没有即使的意识到自己的错误并进行改正,反而在错误的道路上越走越远。在事情发生之后我也感到了深深的后悔,也非常悔恨自己为什么要做出这样的事情,如果我在做任何事情之前都能够三思而后行,肯定就不会发生这样的错误了,也就不会造成今天这样的结果。

在我刚刚来到公司的时候我也是抱着满腔的激情和热血来到的这里,刚开始工作的时候也是非常的认真和努力。但或许是时间久了,慢慢的我自己就放松了下来,导致最后做出了这样的事情。我想这些也是我自己心态改变的问题,如果我能够始终保持住自己刚刚来到公司的那个心态肯定就不会发生这样的错误了。而我却没有坚守住我身为一名员工的本心,在工作中慢慢迷失了自己,让自己犯下了今天这样的错误。我现在也意识到了自己的错误,或许在我心态慢慢改变的时候就注定了我今天的结果。而我也意识到了领导您的良苦用心,让我写检讨是为了让我自己反省犯下的那些错误,从而总结改正。而我也确实在写检讨的过程中慢慢的发现了自己曾经的那些错误,并且极度的后悔。曾经您对我抱有这么大的期望给予我的信任,而我却一次次的辜负了您对于我的期望和信任,我真是感到十分的愧疚。如果能够重新再来的话,我一定不会再做出这种错误的行为,让您感到失望了。经过这一次的事情之后,我也彻底的醒悟了过来,明白了自己的那些错误的行为有多么的严重。希望领导您能够在给予我一次机会,我这次一定不会让您失望的,一定好好的工作,回报公司回报领导您给予我的信任,为团队做出贡献,让公司能够更好更快的发展,请您原谅我。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年x月x日

个人认错态度工作检讨书篇六

尊敬的老板:

您好!

在此向您递交这份工作失误的检讨书,以表达我对自己态度不端正,违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正,对于工作怠慢与疏忽,我没有很好的遵守公司的规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己的职责义务,我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误,错误的发生,充分地暴露出了,我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽,我主观的认识不深刻,给我犯下了如此工作埋下了隐患,从而发展的角度上分析,我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去,会对自己今后的工作形成很大不利的因素。归结出现这次失误的原因如下:

一、工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。

二、我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。

三、没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:

1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。

2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。

通过此次深刻的检讨,请老板信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人:___

20__年__月__日

个人认错态度工作检讨书篇七

尊敬的领导:

您好!

我知道自己这一次是犯了一个不小的错误的,因为自己的失误给您的工作带来了影响,也让公司有一些损失,给公司也带来了不好的影响,我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作风是有一些问题的,所以自己这一次才会出现这样的错误。因为自己一个人的失误影响到了整个公司,我心里是非常的羞愧的,在这里也给您还有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能够原谅我,但我之后是绝对不会再犯这样的错误了,希望大家能够相信我。

这次会出现错误是自己太过粗心了,在工作的时候没有认真的去思考问题,因为自己当时是差一点出现另外一个问题的,所以当时自己的注意力都放在另一个问题上了,就没有注意这一个问题了。自己以后在完成工作的时候应该要多注意一些方面的问题,不要保证这里没问题那里又有问题了,一直这样的话我是肯定做不好自己的工作的,所以我自己还是要做出一些改变的。

我粗心大意的毛病确实是一直都有的,在上学的时候就因为自己的粗心大意在很多次考试中都丢失了很多自己本来可以得到的分数,我其实也是一直都有在努力的去克服自己的缺点的,想要让我能够完成好自己的工作,之前也因为自己的粗心是出现过很多的小问题的,我也确实没有想到自己这一次会出现这么大的纰漏,这也让我明白我是必须要去改变自己了,不然之后只会出现更多的问题。

在工作中是一定要细心的,只有细心才能够让自己少出现一点错误,在完成一个工作之后也应该要认真的检查几遍,确保没有问题之后再交给您。既然自己是一个很容易出问题的人就应该要养成完成工作之后检查的好习惯,这样是能够避免自己出现很多的错误的。所以自己之后是需要做出一些行动来改变自己的,这样才不会让自己出现更大的错误。

现在我也已经认识到了自己的错误,也深刻的反思过自己了,我已经知道了自己会犯这一次错误的原因,也清楚自己之后应该要怎么做了,我以后不会再让您失望了,希望您能够再一次的相信**我,以后我是一定会细心一点的,也会在完成工作之后多多的检查。我之后会用自己的表现来证明我是真的在改变的。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

个人认错态度工作检讨书篇八

尊敬的领导:

您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!

由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!

3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。

短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部。我会努力的工作。

说真心话,在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。在20xx年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。

检讨人:

日期:

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