慰问座谈会发言（热门21篇）

通过发言稿的准备和演讲实践，我们可以提升自己的表达能力和思维逻辑，使我们在各种场合的演讲更加出色。感恩和奉献是我们应该具备的美德，以下是一些关于感恩和奉献的发言稿范例，希望能引起大家对这些美德的重视和践行。

学校党委书记春节慰问座谈会发言稿

同志们：

中央决定今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，这是党的群众路线教育实践活动的延展和深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。今年x月，中央印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，x月x日，中央召开“三严三实”专题教育工作座谈会，刘xx、赵xx同志发表了重要讲话，对抓好“三严三实”专题教育“为什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明确要求。x月x日、x日，xx省委、xx市委分别召开了“三严三实”专题教育工作座谈会，要求各级党委书记既要带头参加教育，接受教育，又要站在一线，靠前指挥，用心抓好重点工作。市教育局党委也于x月x日召开了“三严三实”专题教育座谈会，对教育系统各单位开展“三严三实”专题教育工作作出了安排部署，提出了具体要求。

根据中央、省、市委和市教育局党委的要求，今天，由我围绕“三严三实”主题来上一堂专题党课，既是正式启动学校“三严三实”专题教育活动，也是和大家一起交流学习，下面我讲四点意见。

一、深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义。

(一)“三严三实”的丰富内涵。

“三严三实”是习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出来的。所谓三严：就是严以修身、严以用权、严以律己;所谓三实：就是谋事要实、创业要实、做人要实。此后，习在云南、陕西等地视察时，又先后多次强调，各级党员干部要做到“三严三实”。我们要学习“三严三实”、践行“三严三实”，首先要准确把握“三严三实”的科学内涵。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以修身的根本是坚定理想信念，核心是加强党性修养，基础是提升道德境界。我们要严以修身，就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不能搞特权、都不能以权谋私，真正做到自省自警，权为民所用。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，确保各项政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

“三严三实”是一个有机整体，相互联系、相辅相成、不可分割。“三严”是根本、是出发点，要守住严、防止松;“三实”是目标、是落脚点，要突出实、防止虚。“三严三实”，简洁凝练、指向明确，抓住了做人从政的根本、切中了干事创业的要害、划定了为官律己的红线。全体党员领导干部要深刻认识“三严三实”的重大意义，把思想和行动统一到中央和省市委安排部署上来。

(二)“三严三实”的重大意义。

第一，学习践行“三严三实”，是应对各种风险挑战，永葆党的先进性和纯洁性的迫切需要。

当前我们党面临的国内外环境发生了深刻变化，“四大考验”、“四大风险”更加尖锐的摆在了全党面前，党要管党、从严治党的任务比以往任何时候更为重要而紧迫。以来已有x名省部级以上领导、x名军级将领落马，xx省查处了厅级干部xx多名，其中以来就有xxx名。xx仅去年，就处分违反党纪政纪的党员干部x人，同比增长x%。习近平总书记语重心长地指出，赶考还在继续，历史周期律仍在起作用，从严治党一刻也不能松懈。我们要自觉把“三严三实”贯穿到管党治党的全过程、各方面，以严和实的要求和准则，做到丝毫都不能放松。

第二，学习践行“三严三实”是巩固教育实践活动成果，推动解决作风建设深层次问题的迫切需要。

教育实践活动以来，“四风”问题得到有效遏制，但病去源在，树倒根存，主要还是停留在“不敢”的层面，没有形成“不想”、“不愿”的思想自觉。最近中纪委通报，今年一季度全国查处违反八项规定问题x件，处分x人，这说明四风反弹回潮的问题不可低估，当前改作风正处在一个关键点、节骨眼上，持续用力，深挖细改，就能巩固和扩大成果;稍有松懈、稍有懈怠，就可能出现反弹、前功尽弃，要通过“三严三实”专题教育，进一步在思想上深挖根源，在制度机制上筑牢堤坝，努力推动形成作风建设的新常态。

第三，学习践行“三严三实”是提振干部队伍精气神，加快推进快速健康发展的迫切需要。

事业兴衰，关键在党，关键在人。大量事实证明，凡是管得严，抓得实的地方，干部队伍精神状态就好，干事创业的积极性就高，各项事业发展就快，反之就会一盘散沙，萎靡不振。我校正处于跨越发展，爬坡过坎的关键期，必须通过“三严三实”专题教育，大力弘扬从严从实的精神，教育引导广大党员干部保持好状态、锤炼好作风，凝聚起团结奋进、攻坚克难的强大力量，为学校快速发展提供强大的源动力。

二、全面聚焦，对照“三严三实”，深入查找存在的突出问题。

中央要求“要把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，聚焦问题、对准问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点”。从当前学校党员干部的情况来看，从同志们对学校领导干部的反映来看，主流是好的，外界的评价也是很高的。但对照“三严三实”的要求，也还存在许多的差距和不足。比如：

在修身不严方面，有的同志缺乏理想信念、党性不强、精神缺钙，共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定;有的同志心浮气躁，静不下心来学习;不重视学习导致少数同志“坐井观天”，肚子里没真货，往往对很多事物只知其一不知其二，在学校管理决策部署有时眼高手低，拿不出管用的招数，做不成事;有的只顾个人利益，阳奉阴为，有事情不摆在桌面讲，而是搞“小团体”主义，该管的事情不愿管，不会管，不敢管，不该管的事情，评头论足，头头是道，甚至搬弄是非，没有原则。

在用权不严方面，存在决策缺乏科学性、严谨性和随意性，打擦边球，甚至在其位，不谋其政;民主意识欠缺，决策不民主、不科学;受监督意识淡薄，程序意识模糊;公私不分、公权私用等现象。只要不得罪人，规章可不执行，铁的制度可以开口子。只裁花不裁刺，只报喜不报忧。个别干部在教学资源分配，经费使用等方面“沾便宜”“搭顺车”“行方便”，造成了一些不良影响。领导干部对师生感情较淡漠，联系师生不够，深入基层少。

在律己不严方面，有的领导干部在一线老师和服务对象面前态度不好，架子很大;有的同志不遵守劳动纪律，不按规定请假，不按时上下班，甚至唱空城计，老师们来办事，经常找不到人;有的干部不思上进，玩风还比较重，还存在小赌怡情现象，影响学校形象。有的重要会议想来就来，不想来就不来，对学校考勤制度有意见等。

在谋事不实方面，有的人工作不认真抓落实，布置的任务、安排的工作没有下文，推一推，动一动，不推就不动，有的推了也推不动;有的不敢担当，安排办一件小事不请示十几次几十次办不成;有的工作不负责任，虚于应付，不求做好，只求做完，不管质量高不高，匆匆忙忙交个差就万事大吉。凡事能推就推，生怕被几公斤担子把自己压死;工作常常有头无尾，很多事情不了了之;有的不讲原则，不敢较真碰硬，奉行好人主义、多栽花少栽刺的庸俗哲学;有的信奉“只要不出事，宁愿不做事”、“不求过得硬，只求过得去”，守摊子、混日子。教学中的公开课大多是作秀，与实际课堂不符;只注重技能竞赛获奖，看重面子，不顾学生实际情况，学生宿舍条件差。

在创业不实方面，有的以各种借口怠政懒政，有的虚头花脑，先拍脑袋、再拍胸脯、三拍屁股，不敢闯新路，遇到问题绕着走，遇到矛盾往外推，不愿下力气深入思考、妥善解决，混日子、图清闲、怕辛苦。学校师资队伍建设进展缓慢，师资数量不足，师生比例不合理的局面没有根本改观，名师工作室进展不快，专任教师实践技能培养能力亟待加强。学校的新校区建设、招生工作等有难度或者棘手的工作，心存顾虑，有过于求稳的思想。

在做人不实方面，有的对上对下不一样;有的干部慕虚名、务虚功，热衷于摆花架子;有的当面一套、背后一套，人前一样、人后变样，擅长变脸;有的遇过就推、遇功就抢，不敢担当负责。不少领导工作上得过且过、不思进取现象，怕得罪人，好人主义。

上面列举的这些不严不实的问题，虽然还没有涉及到法纪层面，但如果任其蔓延，就可能会造成恶劣的后果，甚至影响学校发展。“三严三实”专题教育就是冲着这些问题来的。如果这些不严不实的问题不解决，损害党的形象、损害党的执政根基，扰乱政治生态，最终贻误和影响的是党的事业。对此，我们要始终保持高度警醒。每一位党员和领导干部都要真正把自己摆进去，自觉对照“三严三实”要求，认真学、仔细查，查深入、查具体，一个问题一个问题查到位，切忌见事不见人，更不能手电筒只照别人不照自己。要坚持问题导向，迅速行动起来，边查边改、立查立改，切实把查找和解决问题贯穿于“三严三实”专题教育全过程，用解决问题的成果检验专题教育的成效。

三、坚持“严”字当头、“实”字为本，努力塑造领导干部新形象。

“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。共产党员和领导干部要把“三严三实”作为加强自身建设的基本准则和目标追求，切实增强思想自觉和行动自觉，真正以崇“严”和崇“实”的过硬作风树形象、聚民心、促发展。

1、加强学习，补足精神之“钙”。一个领导干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。一些领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

有的同志可能会说，事务太繁忙，没有时间学。学习不是没有时间，关键是要有强烈的事业心责任心!希望同志们见缝插针，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，日积月累，也会厚积薄发。当前，我们最迫切的是抓好以下x方面的学习：

一是学习习系列重要讲话精神。刘xx同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上明确强调，要把深入学习习系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。开展“三严三实”专题教育，可以说是一次习重要讲话精神的系统学习武装。

二是学习党章。党章是我们立党、治党、管党的总章程，明确规定党员的权利义务和对领导干部的基本要求。各级领导干部要好好学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。

三是学习法律法规。自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，发挥好“关键少数”的作用。

四是学习各种理论和业务知识。了解掌握相关领域的理论、政策和相关知识，是做好工作的重要基础，也是增强工作自信心的前提条件。五是学习传统文化的精华。“学史可以看成败、鉴得失、知兴替;学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀;学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辨是非”。我们应当从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。六是向革命先辈学。向焦裕禄等先进典型学，激发自己内在的正能量，激发自己人性中的真善美，通过学习，净化思想，升华心灵。总之，通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

2、强化道德修养，筑牢立身之本。从古至今,中华民族就强调做官先做人，从政德为先。我体会，领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系政权的民心向背，关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如高山景行，让人仰止，即使政声人去后，仍获得百姓的口碑。这里需要强调的是，家风是个人道德养成的源头，家风纯，也有利于作风正，党风和社会风气好。

3、秉公用权，自觉接受监督制约。一是正确对待权力。对各级领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。我们常说，权力是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。领导干部践行“三严三实”，一个起码要求就是要时刻保持高度警惕，心存敬畏、恪守原则。二是主动接受监督。作为共产党员和领导干部，一方面，一言一行都要接受社会的监督，经得起人民群众的检验;另一方面，也要接受党内的监督和约束，对于中央、省委、市委出台的各项规章和纪律要求，必须不折不扣执行到位。对重大事项和个人有关情况，要及时向组织如实报告，决不能不当回事，更不能故意隐瞒。这是政治态度的问题，是对党是否忠诚老实的问题。现在严格执行凡属提拔干部都要进行个人事项的审查，审查如果申报的与实际不符合的一律不得提拔，就是要从小事、细节上检验一个人的品行，看你对党忠不忠诚，老不老实。三是善交慎交朋友。这个要求看似矛盾，实际上内在是统一的。古人说君子之交淡如水，交朋友关键看交什么样的朋友，什么样的品行交什么样的朋友，我们通常讲“物以类聚、人以群分”。交友要慎，许许多多失去自由的人都后悔，往往出事就出在朋友圈。

4、坚持实事求是，勇于担当实干。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。如何实干?我觉得要把握好以下三点：第一，要坚持实事求是。这就需要我们在做决策、抓工作时，要在吃透贯彻上级精神的基础上，紧密结合实际工作，坚持问题导向,在发现问题、解决问题的实践中掌握工作特点和规律，不断提升工作的科学化水平。第二，要勇于担当。各位领导干部同志要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对困难敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。用心工作，尽心创业，倾心奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。第三，要真抓实干。在经济结构多元化、社会阶层多样化、利益诉求复杂化的背景下，中国共产党更需要统筹兼顾社会各阶层的利益诉求。最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。因此，我们要切实肩负起这一神圣使命，组织动员教职工的资源力量，服务“四个全面”战略布局，在加快发展、加快转型升级上想办法、谋实招，在助推学校深化改革、跨越发展上出主意、做贡献。

四、精心组织开展“三严三实”专题教育。

这次“三严三实”专题教育不是一次活动，不分批次、不设环节，而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求，而是标准更高、要求更严。中央要求，要坚决防止形式主义，避免出现“空、虚、偏”和“抄、套、仿”的问题。我们一定要高度重视，加强领导，把专题教育抓严抓实，抓出成效。这里，我提五点要求：

一是坚持领导带头。全体校领导一定要以身作则，当标杆、作示范，以上率下。要自始至终把责任扛在肩上，带头学习提高、带头讲党课、带头查找“不严不实”问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实。

二是贯彻从严从实的要求。要以从严从实的作风开展专题教育，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终，以严促深入，以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五个“关键动作”抓细抓实抓到位，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

三是着重抓好学习教育。开展专题教育，首要的是抓好学习教育、打牢思想根基。要坚持把深化学习教育放在首位，安排充足的时间自学、集体学，原原本本研读《习近平总书记谈治国理政》、《四个全面学习读本》等重点书目、党章党规和先进典型，深学细照笃行，做到学而信、学而用、学而行。把学习当成一种习惯，养成良好学风，久而久之对坚定理想信念就会产生潜移默化、水滴石穿的功效。

四是突出问题导向，强化问题整改。坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿专题教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。要紧扣中央提出的“三个着力解决”、“三个见实效”，聚焦问题，对号入座，深挖根源，闻过则改，立行立改，对群众反映强烈的“不严不实”问题，要进行专项整治，严格正风肃纪，同时要建制度、立规矩，强化刚性约束，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

五是以专题教育促作风转变，落实全年目标任务。开展专题教育，就是要用“三严三实”的作风，更好地实现全年的目标任务，推动学校的科学发展。大家可能都有切身感受，学校大事一件紧接一件，工作任务也越来越多，目标要求越来越高。要实现年初既定的各项目标任务，必须靠“三严三实”。没有“三严三实”的作风，这么艰巨繁重的各项任务怎么去完成?因此，我们要以严的纪律、严的要求和实的举措、实的作风来保障，真正收到实的效果。

同志们，作风建设永远在路上。“三严三实”是党员领导干部永远的必修课。在“三严三实”专题教育中，我们要破解“不严不实”的问题，一个重要抓手就是绷紧党纪国法的高压线，在思想上增强纪律意识、规矩意识和法治观念，做到心中有戒，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到堂堂正正做人、干干净净干事，我们一定要以严的精神、实的措施，投入到创建卓越院校的各项工作中去，为学校的发展建设添砖加瓦，贡献自己的力量和智慧。

年领导慰问座谈会个人发言稿

冻雨淅沥，寒凝大地，黔州大地处处朔风凛凛，寒气袭人，但中电投金元集团公司上下却涌动着一股股暖流，到处洋溢着融融温情。今天，姚书记一行领导迎着寒风，带着新春的祝福，带着集团公司的深情关怀和真切牵挂，将集团公司的厚爱与温暖送到了盘南电厂全体员工的心中。在此，我代表盘南电厂全体员工对姚书记一行领导亲临我厂慰问表示最真挚的感谢。金元集团公司领导班子的浓浓关怀之情和殷殷期望，给盘南电厂带来了暖暖春意，极大地鼓舞了全体员工的激情与斗志，增强了广大职工克难求进、再创辉煌的信心和决心。

在金元集团公司的关心和指导下，盘南电厂干部职工上下一心、克难求进、求真务实、抢抓机遇、埋头苦干，紧紧围绕“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务，克服了电煤供应紧张、设备检修任务繁重等困难，全年完成发电量115。95亿千瓦时，完成供电煤耗327克/千瓦时，全年进煤量562万吨，各项指标完成较好。

xx年，在金元集团公司的坚强领导下，盘南电厂将以“以煤定电，以电出效益”和“全面预算管理”为中心，坚强以做实做强“运行管理、设备检修、燃料经营”三大核心业务为抓手，重点抓好以下工作：

一是要进一步夯实安全基础，始终将安全管理作为企业的第一管理要务，思想认识要警钟长鸣，规章制度要严密有效，技术措施要准确专业，监督检查要细致严格，进一步加大安全培训的力度，提高全员安全技能。

二是加强设备治理，提高设备健康水平。进一步做好设备缺陷管理，加大巡检力度，预防和控制重大设备缺陷的发生，努力提升员工的运行、检修技能，提高设备的可靠性，认真抓好设备定期及技术监督工作，做到逢停必修，修必修好。

另一方面，要加强对外沟通联系，保证信息畅通，密切联系地方政府，做好与地方煤矿、盘江煤电集团等煤炭企业的协调服务工作，为电煤工作营造良好的外部环境，努力扩大收煤半径，力争多进煤、进好煤，要尽快与各煤炭企业接洽、商榷xx年电煤合同签定的有关事宜。

四是强力推行全面预算管理，做到克煤必盛度电必争、全员参与，认真开展“双e”工作，合理控制成本费用，让“双e”发挥更大的作用，为企业创造更大的效益。

五是注重环保和节能降耗工作。认真抓好脱硫设备的运行与维护，进一步推进节能减排项目的实施，加快脱硫增容改造的建设，努力提高运行人员优化系统运行的水平和处理事故的能力，加强机组经济指标的统计、考核和管理，加强生产废水和生活污水的治理，保持废水达标排放。

加强企业文化培育，卓有成效地做好员工的思想工作，教育广大员工正确认识和理解企业的发展前景，正确处理社会、企业、员工三者之间的关系，增强员工的归属感。

七是秉承“以人为本”的原则，努力做好工会工作。在管理中尊重员工、理解员工，在困难中帮助员工、关心员工，在顺境中激励员工、鼓舞员工，锦上亦可添花，雪中一定送炭。拟建公寓楼、综合楼，进一步改善员工生活、工作环境，切实为员工谋福利，创建家园文化，提升广大员工的幸福指数。通过一系列的好事实事凝聚关键人才、稳定骨干队伍，使员工服务于企业，忠诚于企业，感恩于企业，促进企业和谐稳定，促进企业可持续发展。

八是以构建惩防体系为主线，从责任体系的建立、党风廉政的教育、监督体系的创新、专项治理的从严等方面加强党风廉政建设，加强部门之间的联系和沟通，强化跟踪和监督，做到惩防工作的`常态化，为各项工作的开展提供有力的思想保证和政治保障。

九是加强和地方政府的沟通协调，密切联系，努力构建和谐的地企关系，为正常的生产经营奠定和谐的外部环境。

真情暖职工，携手克时艰。我们将把集团公司的深情与厚爱传递到每个员工的心中，把温暖和真情化作前进的动力，在金元集团公司的领导下去创造更美好的明天。

今天我们的校园繁花吐艳，草木含笑，到处洋溢着节日的喜庆气氛，阳信县委县府、县人大、县人武部、县教体局和流坡坞镇党委政府、曹集办事处、曹集村委会及镇中心校的领导。在百忙之中莅临我校参加我们的庆“六一”活动，给我们送来了节日的慰问。领导的到来是对我们最温暖的关心。在这里，我谨代表我们曹集学校全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！对在座的各位领导以及多年来一直关心支持我校工作的各级领导表示最诚挚的谢意！领导的到来更是对我们最大的鞭策。我热切地希望我们全校少先队员能珍惜今天的幸福生活，铭记领导的关爱，发愤学习，刻苦锻炼，掌握扎实的本领，练就强健的体魄，努力成长为祖国的栋梁之才，以此来回报领导的关心。我真切地期待我校全体教师更加勤奋地工作，为少年儿童的健康成长，为我们国家的繁荣富强贡献自己的智慧和汗水。我们曹集学校是阳信县课堂教学改革先进学校，阳信县文明礼仪示范学校，三项活动先进集体，连续多年教育质量考核名列前茅。

在刚刚结束的阳信县第一届中小学乒乓球比赛中我校女子代表队荣获小学组团体第三名，女子单打第六名。我坚定地相信，在各位领导的关心支持下，在我们全校师生的共同努力下，我们的学校一定能不断地迈上一个又一个新台阶，迎来更加灿烂的明天，一定能为我们流坡坞镇持续稳定发展，为我们阳信县教育事业的再发展作出更多更大的贡献！最后，真诚地祝愿在座的各位领导身体健康，工作顺利！祝少先队员们节日快乐！祝老师们工作顺利，平安幸福！祝愿我们曹集小学的明天更加美好！我提议，让我们再一次以最热烈的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关心！谢谢！

年春节慰问座谈会发言稿

尊敬的各位老领导，各位老师，同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，喜迎新年。首先，我代表学校党委和行政，向长期关心和支持学校发展的各位老领导，向奋战在教学科研学生工作一线的各位老师，向坚守在管理服务岗位默默奉献的干部职工拜年!祝大家新年快乐!

2017年，学校认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实高校思想政治工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人根本任务，坚持心中有方向感、工作有使命感、师生有获得感的工作理念，坚持对上争取关注度、对下争取认同度、对外争取美誉度、国内争取影响度、国际争取知名度的工作要求，坚持以党建工作为引领、学生学科学术“三学”为中心、以优质服务为保障的工作布局，坚持全面从严抓党建、全神贯注促改革、全心全意谋发展、全力以赴树形象的实际行动，坚定xx自信，发奋xx自强，有序推进年初制定的44项工作要点，聚焦十件大事，学校各项工作取得了长足进步和新的发展。

一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展党的十九大精神宣讲，积极实施宣传贯彻十九大精神“六个一行动”，迅速成立习近平新时代中国特色社会主义思想大学生讲习所。党的十九大精神学习活动尤其是大学生讲习所得到央视新闻联播、光明日报、重庆日报等中央和市级媒体的广泛报道，产生了良好的社会反响。

二是坚持立德树人根本任务，落实高校思想政治工作会议精神，切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。成立教师工作部，统筹全校思想政治工作，加强辅导员队伍建设，辅导员简敏老师获评第九届“全国高校辅导员年度人物”。加强思想政治理论课改革，青年教师欧阳锐璇在全国高校“形势政策”课教学展示活动中荣获“全国高校思想政治理论课教学标兵”称号。

三是严格落实全面从严治党责任，修订完善意识形态工作“1+7”制度，实施学校党风廉政建设和反腐败工作“六大行动”，进一步筑牢意识形态工作和党风廉政建设防线，学校党的建设迈上新的台阶。

四是创新人才培养模式，修订人才培养方案，顺利通过3个专业复审验收，立项3个重庆市特色专业群，学校法学一级学科研究生教育与法律硕士研究生教育在中国研究生教育分学科排行榜中位列第二。新组建商学院，推动法商融合人才培养。学生就业率稳步提升。

五是推动科研团队和项目提档升级，全面培育高水平学术骨干和国家级重大项目。实施青年人才激励计划，加大科研奖励力度。全年获得国家社科基金重大项目3项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目1项，获得国家法治与法学理论研究项目11项，居全国高校之首。纵向科研经费增加53.1%。

六是加大学科建设工作力度，新闻传播学一级学科博士点、工商管理一级学科硕士点、国际商务和税务硕士专业学位点已通过重庆市学位委员会审核，9个学科入选重庆市“十三五”重点学科，其中法学被认定为重庆市一流学科。在刚刚公布的全国第四轮学科评估中，我校法学入选a类学科，彰显了学校法学学科的优势地位。

七是完善教师队伍激励机制，实施“三好一突出”荣誉制度，加大人才引进培养力度。全年引进专任教师131人，各类省部级以上优秀人才增加8人，其中重庆市教书育人楷模1人、优秀人才支持计划4人、哲学社会科学领军人才1人、巴渝特聘教授2人，实现了各层次人才外引内培双丰收。

八是加强学校基础设施和后勤服务工作，积极推进中西部高校基础能力提升项目建设，完成渝北校区道路“白改黑”工程，启动人行道和广场美化、园林景观升级改造，完成一二食堂装修，优化就餐环境，教职工住宅小区三期建设顺利推进，加大沙坪坝校区环境整治，获得沙坪坝区“创建国家卫生区”先进集体称号。

九是加快“智慧校园”建设，初步完成智慧网络、认证等9个项目建设，建成统一身份认证平台、一站式服务平台，初步实现全校部门间数据共享，荣获重庆市教育信息化先进单位。

十是积极整合争取各方资源，拓展学校办学空间。成为来华留学生中国政府奖学金培养院校，留学生接收平台迈入国家级行列;获批美国凯斯西储大学合作举办硕士层次办学项目，实现硕士层次中外合作办学项目零突破;校友社会捐赠首次突破千万，增加横向课题经费600万，与国内知名企业和校友合作成立人工智能法学院、人工智能法律研究院。

上述点点滴滴，可能挂一漏万，但足以表明xx这一年，全校师生埋头苦干，辛勤耕耘，收获满满。在此，我谨代表学校党委和行政，向全校师生致以崇高的敬意，感谢你们的付出!

今年，学校成功召开了第八次党代会，有4位同志新当选党委常委。团代会、学代会和教代会、工代会也相继顺利召开，产生了新的领导班子。学校党委提出加快实施“双一流”建设战略行动和“六大攻坚计划”，坚定不移推进法学学科进入全国一流学科，坚定不移推进法学以外学科进入重庆一流学科，引领学校实现内涵发展特色发展，力争用五到十年时间，把学校初步建成全国一流、国际知名、特色鲜明、优势突出的研究型高水平大学。为了实现广大师生员工和校友对学校加快“双一流”建设的强烈迫切美好愿望，解决我们目前发展还不够好不够快的问题，学校党委提出2018年聚焦九大任务。

一是加强党委对学校工作的全面领导，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学校党的建设向纵深发展。

二是以加快“双一流”建设，引领学校内涵发展特色发展。实施创新攻坚、优势攻坚计划。把学校建成全国一流、国际知名、特色鲜明、优势突出的研究型高水平大学。

三是实施管理攻坚和文化攻坚计划，加强学校治理体系建设，提升学校执行力，提升文化传承与创新能力。加强干部队伍和基层党组织建设，提振全体xx人干事创业的精气神。

四是实施人才攻坚计划，加强人才体系建设，加大人才外引内培力度，切实解决制约学校发展的大瓶颈问题。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校内涵发展特色发展提供坚强的纪律保障。

六是实施开放攻坚计划，以大开放增强学校的大活力，提升国际交流与合作影响。加大科研工作力度，提升科学研究水平和社会服务成效。

七是汇聚校友及社会办学资源，为学校建设“引资引智”。加快“智慧校园”建设，提升学校信息化水平。积极营造学校安全稳定的良好环境。

八是加强后勤保障体系建设，不断改善办学条件，不断增进师生福祉，持续保障和改善民生，确保师生安居乐业。

九是突出一流学科建设的主线，坚定不移推进法学学科进入全国一流学科，坚定不移推进法学以外学科进入重庆一流学科。提升人才培养质量，培养担当民族复兴大任的时代新人。

办好xx的事情，关键在党组织，关键在人。我们提出，全校党员干部要做立场坚定的明白人，要做学校发展的带头人，要做立德树人的引领人，要做清正廉洁的示范人，要做广大师生的贴心人。要拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。在新的一年里，我们将以党的十九大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，坚定社会主义办学方向，坚守立德树人根本任务，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，咬定青山不放松，朝着学校第八次党代会确定的奋斗目标进发，向着实现学校发展的xx梦奔跑，知危图强担使命，扬鞭奋蹄谱新篇，走好我们这一代xx人的长征路，努力创造西南政法大学新的辉煌!

最后，祝愿我们学校：发展一年更比一年快，变化一年更比一年大，实力一年更比一年强;祝愿全校师生：收获一年更比一年多，身体一年更比一年棒，生活一年更比一年好!谢谢大家!

学校党委书记春节慰问座谈会发言稿

各位老领导、老专家，同志们：

今天，我们在这里召开离退休同志迎新春座谈会，主要是通报学校工作情况，听取老同志们对学校工作的意见和建议。升本以来，我们学校一直保持着召开离退休老同志座谈会这个优良传统，不管工作多忙，都要抽出时间与离退休老同志见见面，通报学校工作情况，听取大家的意见和建议。这也是学校让离退休老同志进一步参与学校的改革和发展的重要形式。这个优良传统要保持下去，并要发扬光大。看到在座的老同志神采奕奕、状态良好，我感到非常高兴。离退休老同志的身心健康，不仅是你们和家庭的幸福，也是我们在职工作人员的幸福。值此新春佳节来临之际，我代表学校党委，向全校离退休老同志和家属，致以节日的问候和美好的祝愿!并向长期以来一直关心支持学校改革发展的离退休老同志，表示衷心的感谢!

刚才，副校长董浩平同志代表学校向大家通报了20xx年的工作，对学校工作进行了客观、全面、务实的总结，并指出了学校在发展建设过程中存在的问题和不足。几位老同志代表作了重点发言，既充分肯定了学校工作，又对学校发展提出了中肯的意见和建议，听了以后，很受感动、很受教育、很受启发。下一步，我们要努力工作，确保学校持续、健康、协调、快速、稳定地向前发展。

刚刚过去的一年，是学校不平凡的一年。我们在关键节点多、重大改革多、重要任务多的情况下，紧紧团结和依靠全校广大师生员工，依靠大家的智慧和力量，以本科教学工作合格评估为重点，以“三严三实”专题教育为契机，统筹推进学校改革发展稳定和民生改善，学校发展态势良好，取得了一系列新提升、新突破，归纳起来，主要体现在以下九个方面：一是合格评估迎评促建卓有成效。在全校师生员工的共同努力下，迎评促建工作准备充分，预评估问题整改到位，正式评估期间全校上下凝心聚力、高度负责，受到了教育部专家组的高度评价，在评估反馈会上，评估专家从13个方面对学校进行了肯定性评价，并对学校总体概括了四句话：班子团结、上下和谐、关注民生、快速发展。这些评价凝聚着全校上下的心血和汗水，广大师生由内而外迸发出的精神风貌，必将成为推动学校发展的宝贵精神财富。二是党建工作不断加强。“三严三实”专题教育深入开展，半年多时间里按要求完成了三个专题的学习研讨任务，查摆了“不严不实”问题，建立了整改台账，推进了问题整改。尤其是结合“三严三实”专题教育，大力开展正风肃纪工作，切实加强党风廉政建设，学校领导班子理论学习和党风廉政建设工作先后被省委高校工委通报表扬。干部队伍建设进一步加强，新提任处级干部71人，调整处级干部13人，并对新提任处级干部进行了为期三个月的专题培训。11月，省委决定校长刘文锴同志调任华北水利水电大学任校长，另外两名中层干部提拔到开封大学和河南理工大学任职，这充分说明我们学校班子团结、上下和谐、关注民生、快速发展，得到了上级党组织和社会的认可，这是学校广大干部师生共同努力的结果，我们必须倍加珍惜和发扬光大。三是思想政治工作扎实推进。学校抓住时机，及时启动创建省级文明单位工作，注重抓师德师风建设和学风建设，大力推进校史馆、轩辕文化园、校园雕塑园、文化长廊等校园文化建设工程，学校顺利通过省级文明单位考核组检查验收。群团工作持续推动，发挥了凝心聚力作用。四是二级管理实质性推进。在前期工作的基础上，研究出台了绩效考核、二次分配等一系列规章制度，实质性地实施了二级管理改革。认真研究制定了学校章程，从宏观和微观的层面对学校的内部治理体系进行了顶层设计，为学校全面深化综合改革奠定了坚实基础。全年财政收入比去年略有提升，财务管理体制改革进一步深化，分配给教学单位管理和使用的经费达1.4亿元，管理重心进一步下移。五是教学科研工作进一步加强。以合格评估迎评促建和整改落实为契机，不断规范教学管理，建立健全了一批规章制度。学校荣获国家科学技术进步二等奖1项、省科技进步二等奖1项;新增2个省级科研平台，我校省级科研平台增加到5个，省级科研平台全年获得上级财政资金支持1200万元。六是应用型人才培养迈出坚实步伐。全校上下以河南省第二批整体转型发展试点院校建设为契机，在人才培养方案、校企校地合作、服务社会等方面，做了大量工作，取得积极成效。稳步推进职业技能鉴定工作，学生创新能力培养成效明显。强化就业创业指导，大学生创业孵化园被认定为新郑市创业孵化园。七是人才队伍建设成效显著。切实加强人才引进工作，全年引进博士22人，学校博士学位人员达到228人。严格职称评审，进一步提高职称评审科学化水平，我校教授达到116人，副高职称达到418人。强化教师培训，利用中外合作办学项目，积极推进以学科带头人和教研室主任等一线教师为主体的海外师资培训，派往国(境)外高校培训教师近90人。八是校园民生不断改善。学校克服种种困难，把周转房建设作为重要的安居工程、民生工程，在认真推进一期工程配套建设的同时，扎实推进718套周转房续建工程，27号楼已竣工验收，28-31号楼主体已完工，33-36号楼已经动工。为促进教职工子女就业，持续招聘合同制人员11人。在推动发展的同时，认真落实有关政策，较大幅度提升了教职工福利待遇。九是后勤服务和保障能力持续提升。办学条件不断改善，工程训练中心、矿井实训与研发基地、艺术教学楼等一批基建工程投入使用;东、西校区连接桥涵工程已开工建设。后勤部门围绕学校发展大局，及时做好各项设施的维护和修缮工作，完善节能管理措施，做好医疗卫生和食品安全工作;保卫部门加强值班工作，严格门卫执勤制度;图书文献、网络及学报建设、高教研究等工作有效开展等等。

总体来看，经过几年的发展，学校的办学实力和社会影响力不断提升，目前学校占地面积2600多亩，整体建筑面积90多万平方米，其中教学办公用房面积达到40多万平方米，教职工住房达到30多万平方米;在职教职工1500多人，离退休人员520多名，在职教职工中专职教师1142人;在校生达26000多人，其中本科生16000多人。20xx年最低理科生分数线超过省控线30分，文科生超过28分。这些都充分说明学校在社会上的地位不断提高。同时，学校的周边环境也进一步优化，龙湖校区的交通优势、区位优势不断凸显，学校方面，龙湖宜居教育城现在有6所本科院校、若干专科学校，还有一些中小学以及幼儿园;医疗方面，学校附近有河南省第二人民医院、新郑市第三人民医院;交通方面，地铁二号线到航空港很快就要开通，在学校附件设有站点，鸿鹄路直通紫荆山路，郑新大道规划有轨电车线路;学校周边的华南城、富士康乃至航空港，都将对学校今后的发展起到非常重要的作用。

学校工作所取得的成绩，凝聚着广大干部职工的辛勤和汗水，凝聚着离退休老同志对学校工作的关心和支持。在此，我代表校党委、校行政，向全校广大教职工和离退休老同志表示衷心的感谢!总结回顾工作，其中一条重要经验就是全校上下的凝心聚力。凝心聚力，对国家、社会和干部队伍建设至关重要，凝心聚力出人才、出干部、出成果，是学校快速健康发展的重要保证。近年来，正是在校党委的正确领导下，靠着全校教职工和离退休老同志的凝心聚力，我们才取得一系列新进展、新成就、新突破，这在学校合格评估迎评促建、干部队伍建设等方面都有着生动和集中的体现。凝心聚力在我们学校有三个层面的表现：一是校领导班子凝心聚力。学校党政班子齐心协力，团结奋斗，以身作则，兢兢业业，大事讲原则，小事讲风格，是一个团结的班子、工作的班子、求真务实的班子，每一位党政领导都在自己的岗位上兢兢业业、扎扎实实，为学校的发展作贡献;二是中层干部凝心聚力。中层干部牢固树立大局意识、发展意识及团结意识，相互配合、相互尊重，热爱学校、宣传学校、推介学校;三是教职工包括离退休老同志凝心聚力。广大教职工、离退休老同志从不同角度、不同方面都在关注着学校，在社会上提供了大量的正能量。正是全校上下凝心聚力抓发展，我们才干了很多原来想干而没有干的事情，学校的社会影响力和社会声誉得到显著提升。我坚信，在学校发展过程中，只要我们凝心聚力，全身心地投入工作，就没有克服不了的困难、没有解决不了的问题、没有创造不了的奇迹。

当前，学校正处于谋划和推动“十三五”时期发展规划的关键时期。我们要以十八届五中全会精神为指导，以强烈的责任担当做好各项工作，为“十三五”时期的整体推进开好局、起好步，不断推动学校再上新层次、再上新台阶。要努力做到“三个求提升”、“四个注重”、“四个工程”、“四个两手抓”。要努力做到“三个求提升”：一要在增进班子团结、上下和谐上求提升;二要在从严治党、严格要求、求真务实上求提升;三要在增进学校快速发展上求提升。要坚持“四个更加注重”：一要更加注重内涵建设。要把改革发展的着力点聚焦到内涵发展、提升核心竞争力上来，把质量提升作为核心任务、作为生命线;二要更加注重特色建设。不能千篇一律办学，要立足实际、强化特色，探索一条适合自身的发展道路;三要更加注重创新建设。着力推动体制机制创新，打破束缚、释放活力，充分发挥办学要素的效益最大化;四要更加注重需求导向。努力培养经济社会发展需要的应用型人才，坚持与国家战略、河南发展、煤炭纺织行业同向同行。要大力实施“四项工程”：一要大力实施学科专业群突破工程。努力实现优势领域的重大突破，尽快形成一批拿得出、叫得响的优势学科、特色专业，争取在专业学位硕士点上取得突破，进而提升学校的整体状态和核心竞争力;二要大力实施应用型人才培养提升工程。坚持办好应用型本科，拓宽服务面向，将服务行业与服务地方相结合，努力提升学生的创新创业能力;三要大力实施人才集聚工程。要千方百计培养、引进一大批优秀的学术带头人、教学名师，吸引优秀人才、稳定优秀人才，不仅要培养、引进优秀的学术专业带头人、教学名师，也要培养、引进具有较强实践能力的技术技能型人才;四要大力实施资源整合工程。要积极推进学科专业资源重组，统筹开发和挖掘各校区功能，有效配置和优化办学资源，努力提升和拓展学校的办学空间，充分发挥办学要素的效益最大化。要坚持“四个两手抓”：一是一手抓党建、一手抓发展;二是一手抓建设、一手抓民生;三是一手抓教学、一手抓科研;四是一手抓改革、一手抓稳定。下一步，我们要进一步凝聚共识，在推动学校提升、提速上下功夫，认真谋划和推动“十三五”时期发展规划，使全校教职工看到学校的发展定位、发展目标和发展方向，看到学校今后的希望和未来。

同志们，20xx年，学校离退休工作也是扎实有效，离退休老同志的幸福指数得到不断提高。在工作中，我们主要做到了“四个始终坚持”：一是始终坚持把离退休工作作为学校大事要事来抓好。在涉及老同志的事情上，校党委高度重视，认真听取工作汇报，视情况纳入党委会研究解决，安排分管领导抓好落实。落实校领导联系老同志制度，对老同志来访做到了热情接待、耐心倾听，主动加强与老同志的联系沟通，询问了解身体和生活情况，尽力为老同志解决问题和困难，对老同志切实做到了“政治上关怀、思想上关心、生活上关照、人格上尊重”，进一步在全校推动形成了“敬老、爱老、为老、助老”的良好氛围。二是始终坚持把离退休老同志的两项待遇落实好。认真落实了政治待遇。结合实际，进一步解决了离休及厅级干部阅读文件的问题。采取上门走访的方式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神或学校重要事宜及时传达给老干部。以组织座谈会等形式，向老同志通报学校发展情况，从而让老同志及时全面关注学校发展。学校每次重要会议或出台的重要政策、制度文件，都印发相关材料给老同志，让老同志了解学校的发展状况和重要决策。认真落实了生活待遇。在学校资金紧张的情况下，为老同志增加了生活补贴，共享学校发展成果。完成了离退休同志的体检工作，做好了各种慰问探望工作，对涉及到离退休同志的利益问题，在上级政策许可范围内，能照顾的尽量照顾，让老同志切身体验到了学校的关怀和温暖。三是始终坚持把提升服务质量作为重要工作落实。积极为老同志办实事、解难事。做好了绿城通老年卡的办理工作。为离退休干部订阅报刊、杂志，并及时发放到老同志手中。登门为24位年满80周岁的老同志祝寿，走访慰问了120多位因病住院的老同志，对10多位长期有病在家的同志进行了家访。举办了老同志喜闻乐见的活动。全年组织开展了麻将、扑克、台球、兴趣、征文、诗歌、才艺展示等各种健康有益的文体活动，使老同志老有所乐。组织参加了各种比赛活动。组织老同志参加了省直门球、台球、书画、麻将等比赛活动。老年门球队在4月份比赛中，荣获赛区第一名。在书画比赛中，我校老同志桑智卿、王正根、魏昌运、张维贤均取得了优异成绩。退休教师吕凤仙同志作为我省二位参赛选手之一，参加了首届世界麻将运动会，并取得优异成绩。这些成绩的取得，进一步展示了我校离退休同志的风采。组织了参观考察活动。组织全体离退休人员参观晨明农业科技园，增进了对我国农业科技发展及取得成果的认知和体验。组织离退休老同志260余人到竹林镇长寿山看红叶，使老同志既与大自然亲密接触，也感受到新农村建设的成就。不断改善了活动条件。加强活动中心建设，根据需要购买了二台全自动麻将桌，增添部分活动所需器材和设备。对桃源路活动中心进行了粉刷维护，极大地改善了活动条件。做好了纪念章发放工作。为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，中央决定为参加抗战的老同志、老战士颁发纪念章。我校有三位同志符合发纪念章的条件。学校党委高度重视纪念章的发放工作，切实认识到颁发纪念章不仅是老同志自身的光荣，也是全校教职工的光荣。根据上级安排，及时将纪念章发放到老同志手中，并委派党委副书记齐毅同志带队赴外地向有关老同志颁发。四是始终坚持把老同志的积极作用发挥好。充分发挥了老同志在关工委工作中的积极作用。开展了纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利xx周年“牢记历史，自强不息”主题教育实践活动。在老同志们的共同努力下，校关工委荣获全省教育系统“创建五好活动优秀组织奖”。充分发挥了老同志的教学督导、对青年教师的帮扶作用。6名退休教师被学校聘为专职教学督导，积极参与教学检查和督导，进行评教评学活动，对青年教师进行传帮带，推动了教学质量的提高。充分发挥了老同志政治辅导员的作用。开展多种形式的教育活动，加强学生思想政治教育工作。特别是以纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年为主题举办了多场形势报告，对广大学生进行了爱国主义教育。

同志们，学校今天所取得的成就饱含着老同志的心血和汗水、努力和付出，学校未来的发展建设仍然需要老同志的关心关注和鼎力支持。做好离退休工作，服务好离退休老同志，是党交给我们的一项重要政治任务，也是我们应尽的义务和责任。我们一定要带着感情、带着责任、带着诚心、带着智慧，进一步做好新形势下的离退休工作，不断提高老同志的幸福指数，激发老同志在自觉自愿、量力而行的基础上为学校发展建设继续发挥作用。下面，就进一步加强和改进学校离退休工作，我讲几点意见：

一要进一步加强对离退休工作的领导。做好离退休工作，加强组织领导是保障。一是要把离退休工作放到重要位置。学校党委、行政要把离退休工作纳入重要议事日程，列入年度党政工作要点，坚持定期听取离退休工作汇报，研究并解决离退休工作中的重大问题。学校党政主要领导、分管领导更要亲自过问离退休工作，通过定期或不定期举办老同志座谈会等形式，深入了解老同志的思想和想法，认真倾听老同志的意见和建议。二是要认真贯彻落实好校领导联系老同志制度。校级领导要定期走访慰问老同志，要与老同志保持经常性的沟通与联系，带头关爱老同志、敬重老同志、学习老同志，积极引导全校形成“敬老、爱老、为老、助老”的良好氛围。三是要形成离退休工作的整体合力。各部门、各单位要按照“离退休实行党委、行政共同领导，以学校离退休工作处为主，院(处)为辅，分级负责，各学院、职能部门各司其职，相互支持，通力协作”的管理体制，形成离退休工作的整体合力，共同把离退休工作做实做细做好。

二要进一步落实好离退休同志的各项待遇。一是要认真落实好政治待遇。按照要求，进一步确保老同志理论学习、阅读文件、通报情况、参观考察的权益。结合老同志的实际情况，创新学习形式和学习方法，进一步组织好理论学习。加强调研，及时发现和解决老同志的思想问题，确保老同志思想稳定。学校重大决策、事项和重要文件要及时向老同志传达，落实离退休老同志的知情权。组织老同志积极参与学校十三五规划的制定和实施，继续做好评估整改工作，使老同志在学校工作中发挥积极作用。适时做好老同志的参观考察工作，进一步了解国家、我省经济社会发展形势和改革发展情况。二是要认真落实好生活待遇。严格执行中央和省委有关规定，把离退休同志生活待遇的各项政策不折不扣地进行落实，积极为老同志排忧解难，充分保障老同志的各项权益。要做好老同志的体检工作和医疗卫生保健工作，确保老同志身体健康。要做好老同志的节日慰问、住院探望等工作，让老同志切实感受到组织的温暖。要做好老同志的来信来访工作，确保老同志的合理诉求得到有效解决。要做好老同志经费下拨、管理工作，并根据学校发展实际，稳步提高老同志的生活福利待遇水平，使老同志共享学校改革发展成果。三是要加强活动阵地建设，并组织开展好各种文体活动，使老同志老有所乐。加强活动中心建设，落实好桐柏路、南阳路活动中心的维护工作，科学规划和组织实施鸿鹄花园活动室建设工作。同时，根据需要增添活动所需器材和设备，严格执行有关管理规定，为老同志营造温馨、舒适的活动场所。以组织一月一次的文体活动为抓手，开展好各种文体活动，不断创新活动方式、充实活动内容，并组织好参加各种赛事活动，进一步丰富老同志的生活。

三要进一步发挥好离退休同志的积极作用。离退休老同志政治素质较高、人生阅历丰富、工作经验充足，有较强的政治优势、经验优势和威望优势，对学校教育事业发展有着深厚的感情、强烈的热情，有继续发挥余热、关心支持学校建设发展的伟大情怀。我们要积极搭建平台，依托老同志的政治优势、经验优势和威望优势，进一步发挥好离退休同志的积极作用，不断凝聚学校发展建设的正能量。一是要进一步发挥好离退休同志在关心下一代工作中的积极作用。学校关工委是以离退休同志为主体，以关心下一代为目标的工作机构。要积极动员更多的老同志参加到关工委工作中来，不断探索新的工作方法，组织好关工委各项活动，力争取得更好的成效。二是要进一步发挥好离退休同志在大学生思想政治教育中的积极作用。要积极动员更多的老同志依靠自身扎实的理论修养、丰富的人生阅历，采取多种多样的形式和途径，加强对大学生的理想信念教育，爱国主义和社会主义教育，积极践行社会主义核心价值观，坚定建设中国特色社会主义的信心，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，不断提升大学生的思想政治素养。三是要进一步发挥好离退休同志在教学督导、对青年教师辅导中的积极作用。要积极动员更多的老同志依靠自身丰富的教学经验、教学声望，积极参与教学检查督导，积极参与评教评学活动，积极参与听课研讨活动，通过言传身教、点拨指导，不断强化教学督导和对青年教师的传帮带工作，从而提高教育教学质量。此外，还要在科研、党风廉政建设、基层组织建设等方面充分发挥好离退休同志的积极作用。

四要进一步加强离退休工作队伍建设。做好离退休工作，建设一支“讲政治、重感情、业务精、作风好”的离退休工作队伍至关重要。因此，离退休工作部门和工作人员必须高度重视和加强自身队伍建设。一是要认识到离退休工作的重要性。习近平总书记曾指出，老干部工作是非常重要的工作，是中国共产党党的建设的特色，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务，在我们党的工作中具有特殊重要的地位。离退休工作部门和工作人员必须切实认识到离退休工作的重要性，不断增强做好离退休工作的责任感和使命感，不断强化做好离退休工作的思想自觉和行动自觉。二是要不断提升政策业务水平。离退休工作的政策性强，稍有疏忽，就会给我们的工作造成被动。这就要求离退休工作人员必须加强业务学习培训、加强经验交流，通过学习培训、经验交流，及时掌握并更新有关业务知识和有关政策，不断改进工作方法、工作方式，不断提升自身的政策业务水平和工作艺术，对老同志的政策咨询和问题能够给予明确的解释和回答，使老同志带着问题而来，带着满意而归。三是要高标准做好管理服务工作。刘云山同志指出，做好老干部工作，关键是要弘扬敬老爱老的光荣传统，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。在工作中，要认真履行工作职责，切实把“保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事”这一要求落实到具体工作行动中，高标准做好管理服务工作，积极开拓创新，突出管理服务重点，改进服务管理方式，切实解决好离退休同志的合理诉求，不断提高离退休老同志的幸福指数。

同志们，离退休同志是党和国家的宝贵财富，也是学校的宝贵财富，更是学校发展建设的功臣。任何单位的建设都是一代一代努力的结果。班子成员都非常清楚地认识到这一点，更不会忘记老领导、老同志在学校发展过程中所作出的贡献。目前，学校正处于发展的关键时期。做好新形势下离退休工作，切实发挥好老同志的积极作用，对推进学校快速发展具有非常重要的意义。全校各部门、各单位和各级领导干部，要践行好“三严三实”要求，努力把离退休工作做细做实做好，不断提高离退休工作的能力和水平、档次和品位，为老同志创造一个更加舒心的生活氛围，为学校创造一个更加和谐的发展环境。

最后，在新春佳节来临之际，提前给全校离退休同志和家属拜年。在新的一年里，祝福伟大的祖国更加繁荣昌盛!祝福河南工程学院更加兴旺发达!祝愿各位离退休老同志及家属更加幸福美满!

退休教师春节慰问座谈会发言稿

新年好!

冬去春回迎新岁，斗转星移又一年。时光匆匆，眨眼20xx年就过去了20天，在这新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，在这里举行退休教师迎春茶话会。

星期四，杨书记打电话通知我参加今天的退休教师座谈会，并要我发个言，我觉得自己已经不在岗了，今天又是座谈会，应该多留点时间让别人讲，但杨书记的盛情让我羞难推劫，其它的也说不上，只好谈谈几点感受吧。

参加今天会的不但是退休老教师，还有各校校长，镇领导也亲临会场，体现了各级对我们退休老同志的尊重和关爱，也给在职的、退休的提供了一个互相问候、相互交流，互相了解的平台。

自20xx年成立退休协会组织以来，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和无私奉献下，协会工作开展得有声有色、丰富多彩，虽然没有镇里的退休干部那样风光，但比起其他乡镇退休老师，我们做得还是做有不错的确，也切实按照了当初所定的协会工作要求去做了，保障了一年一次座谈会，二次处出活动(春暧花开的季节和重阳节)，以及走访慰问等活动，对于这些工作我相信大家都很满意，也实现了我们当初的愿景。

离岗的这些天来，我总会想起一些往事，童年时代、青年时代、中年时代的一些经历每每浮现在眼前，有快乐，有艰辛、也有喜悦，特别是我从1987年从枫林小学到太平后后，对这25年来的工作还是有点留恋和难忘，可以说，25年来太平教育的发展经历了几次重大变化，一是91年校园“六配套”建设，各村小的校舍由土木瓦房，变成了平楼，彻底解决了学校“一无二有”的贫穷面貌;二是经历了97年“两基”国家验收;三是20xx年对全乡教育资源进行了整合重组，异地重建了全区乡镇中一流环境、一流校舍、一流设备的狮峰学校;四是20xx实施了校园远程工程建设，优质教育资源得到充分利用;五是利用自己有限的资金20xx和20xx年利用2年时间对村小进行了现代办公技术装配，实现了各校网络信息全覆盖。这25年来也为全体老师办了几件实事，一是在当时民办老师在村里拿工分的情况下，1990年率先在全区实行了工资统筹，解决了当时部分民办老师工资报酬长期拖欠的情况;二是20xx年和20xx年在争取政府的重视下，分二次解决了中小学教师的安居工程问题;三是争取了村小财政生均教育经费拨款按100个学生计算的政策待遇;对于这些我内心感到很欣慰。我一贯坚守“踏实干事，诚恳对人”这个信条，自我认为没有愧疚的地方，当然也避免不了工作中的失误和差错，过去工作中如果有对不起大家的地方，敬请多多谅解和包涵。

人生是有限的，我们仅仅是这个世界的一个匆匆过客，所以每个人都应该热爱工作，珍惜生活。我希望在职人员要有所作为，兢兢业业、尽心尽职做好本职工作，无愧于党，无愧于人民、无愧于社会，无愧于自己的良心，你们只要作出了努力，历史是不会忘记。

回味昨天，做好今天，快乐明天。我马上要退休了，将成为你们之中的一员，退休后要快快乐乐地享受晚年生活，保养好身体才是至关重要的，我希望我们这些老同志要做到20个字：心情要放宽，心态要乐观，饮食要调节，锻炼要经常。我的顺口溜是：要问延年求何方，不用仙草与参汤;少荤多素心要宽，锻炼身体要经常。

最后，在新年来临之际，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，祝各位老前辈身体健康，添福添寿!

谢谢!

学校春节慰问座谈会发言稿材料

国家药品安全“”规划明确要求加快执业药师立法，国家相关部门启动了立法调研工作。现从执业药师协会的角度，提出几点意见和建议，供参考。

一、执业药师立法刻不容缓。

我国实行执业药师制度快二十年了，国家提出立法计划也有十年之久。这些年，药品安全监管形势严峻。一方面老百姓对买药贵和用药不放心冤声载道，另一方面药师队伍发展受阻并作用不明显。究其原因，主要是缺乏法律保障。而执业药师立法一波三折不得出台，并不是客观条件不具备，而是主观认识不到位，有关部门没有从以人为本、立法为民的角度去考虑问题。为此，我们痛切地呼吁：摒弃门户之见，为老百姓生命和财产少受伤害着想，请国家相关部门求同存异、齐心协力把执业药师法尽快搞出来。这是当务之急，不求全、不求精，出台才是硬道理。

二、名称拟叫《执业药师法》为宜。

名正言顺。这次立法，称“药师法”也行，它便于把各类药师包含进去，比较简明。但出于以下考虑，还是叫《执业药师法》为宜。一是我国实行的是“执业药师制度”，就一项国家制度而言，无特别理由，提法还是相对稳定些好;二是执业药师具有特定的职业使命和责任，与一般药学技术人员应有所区别;三是与《执业医师法》对应，也称《执业药师法》恰当。

三、执业药师执业的关键药学技术领域。

我国执业药师制度的适应范围，原本包括药品生产领域，也起到一定作用。根据我国药品管理和药师队伍的实际情况，现在立法确定在药品经营和药品使用两个领域较为合适，这在业内基本形成共识。妨且从药师来历及国外立法实践来看，药师最早出现在药品零售业，尔后向药品使用环节拓展。国家深化医改、药品安全、卫生事业发展三个“”专项规划，也只是对这两个领域提出了执业药师配备使用的刚性规定。这有利于在药品终端把好安全关，也是将有限的执业药师人才资源放在刀刃上。

四、应设执业药师、执业助理药师两个层次。

我省现有执业药师18677名，从业药师7229名，其他药学技术人员44110名(其中初级42793名)。现有700xx名药学技术人员的学历构成：本科及以上9044名，大专19518名，中专26915名，其他xx537名。在医药系统药学队伍中，执业药师、大专以上人员只占26.7%和41%。我省医疗机构现有药师216xx名，包括药师、药士两层次。从我国目前大专以上药学专业人才短缺且一时难以改变的现实性，从前些年国家局采取的从业药师政策的延续性，以及我国区域经济及社会发展的不平衡性，考虑执业药师立法宜设置执业药师和执业助理药师两个层次。这不仅是我国国情所需(《执业医师法》也设置了执业助理医师)，也是不少国家及地区普遍采用的办法。

五、应强化医疗机构药剂师、临床药师的作用。

现代医疗技术越来越依赖药物的支撑。我国药品消费市场的大头在医疗机构，这是特定国情下的不争事实，导致用药安全、有效、合理、经济的责任很大部分须转向医疗机构身上。这也是社会对“看病难、用药贵”引起公愤的制度性因素。我省现有医院782家，药师12469名;基层医疗卫生机构28939家，药师8367名。其中执业药师2647名，从业药师86名。有了一定基础，但远远不够。因此，强化医疗机构执业药师配置，既要加强药房药剂师的力量，更要重视临床药师的培养使用，这是最核心的一着。国家卫生事业发展“”规划也提出了建立临床药师制度的要求，执业药师立法要与之对应，为临床药师制度建立提供法律依据。

六、确立“乡村药师”很有必要。

我国广大的农村，特别是山区、海岛及欠发达地区的乡村，是医药卫生资源供给的薄弱地区，“缺医少药”问题并未根本解决，这是医药卫生事业改革的重点和难点。我省17640家药店，其中城镇占58.6%，农村占41.4%，农村地区药师需求量不小。即使把药品供应网络延伸到农村基层，囿于传统就业观念和物质生活待遇差异，也很少有大学毕业的药师自愿下去执业。即使有执业药师下去，一年数万元的年薪成本对乡村零售药店来讲也承受不起。而乡村药店包括经营非处方药品的小药店、药柜等数量还不少，多数质量达不到gsp认证条件。这类药店，由于当地群众必需一时取消不了，由于经营小本生意又难以改造达标。这种状况在处于社会主义初级阶段的中国农村，不是几年、十几年能改变的。相对可行的办法是认可和培养乡村药师。参照《执业医师法》对乡村医生的认定(我省现有乡村医生9127名)，药师立法应充分考虑这个问题。一是要给乡村药师以法律地位;二是明确赋予乡村药师在一定条件下可履行执业药师、执业助理药师某些职责;三是其管理办法可参照《食品安全法》对小作坊、摊贩的要求，由省级地方立法制定。

七、明确执业药师协会的地位和作用。

由于执业药师职业的特殊性和专业性，不少国家的药师协会除了具有一般行业协会的性质作用外，还赋予相对的行政管理职能，有的不仅管药师还管药店。我国94年施行的《注册会计师法》、99年施行的《执业医师法》都在“总则”一章中设有“协会”一条。而《注册会计师法》还专门设一章“注册会计师协会”，具体列了6个条款。党的强调社会建设，突出社会组织作用。本轮政府机构改革和职能调整，更是明确规定将社会组织能管的职能交给社会组织来做。如国家总局和各省级局的“三定”规定，都明文表述“取消执业药师的继续教育管理职责，工作由中国(或省级)执业药师协会承担。”这是现代政府管理和社会治理理念的体现，立法要适应这一趋势。执业药师既是药品管理的专业技术力量，又是药品安全社会共治格局中的生力军，协会在建设管理这支队伍中具有不可或缺、不可替代的作用。为此，执业药师立法：(一)在“总则”部分设一条款，规定国家和省级执业药师协会的性质地位;(二)参照《注册会计师法》专设一章“执业药师协会”;(三)具体条款应包括，一是执业药师、执业助理药师应当加入执业药师协会;二是执业药师协会依法拟订执业药师执业准则、规范，报政府相关部门批准后施行;三是执业药师协会应在执业药师教育培训、注册管理、行业自律、道德建设和维护合法权益方面发挥作用(或赋予相关职责);四是执业药师协会应当对执业药师的任职资格和执业情况进行检查考评;五是执业药师协会应当依法取得社会团体法人资格。

八、通过增量加大、存量盘活解决需求矛盾。

目前最大的困难是执业药师队伍数量短缺与“”规划刚性配置的需求矛盾。建议从增量加大和存量盘活两个方面来解决。(一)鉴于目前我国药学高等教育薄弱，执业药师人才培养使用的需求矛盾突出，建议执业药师立法中应考虑增加对教育机构加大药学中高级专业人才培养教育力度的条款，以满足执业药师、临床药师人才的需求。(二)鉴于现阶段执业药师配备的巨大缺口，执业药师立法中能否考虑允许在药品生产、科教、管理等领域工作的具有执业药师资格证书的人员，利用工余时间就地就近、定点定时兼职。类似医师多点执业，以盘活执业药师人才存量。因为目前不在药品经营、使用岗位执业的执业药师不是一个小数。从我省执业药师分布来看，生产领域占11.5%，经营领域占56.6%，使用领域占.4%，其他领域占17.5%，也就是说尚有29%(5350人)不在药品经营、使用岗位工作。从注册情况看，现有18677名执业药师，注册在岗的仅8822名，占47%。一方面是执业药师数量与“”规划配备需求缺口很大;一方面又有大批执业药师游离在外。这是一个值得反思和变革的政策、价值取向问题。

九、执业药师专业、学历标准和执业定位问题。

这要有战略思维和长远考量，不能一味迁就目前困难而降低标准。现行的专业、学历要求不高也不低，基本是可行的。过低了达不到药品管理和药学服务质量的要求，也就失去了实行执业药师制度的目的和意义。目前数量不足的矛盾可运用监管政策调节，采取分类分步等方法推进。执业药师的执业定位很重要，目前由于没有从法律上规定，使执业药师的地位作用处于尴尬状态，药师的工作仍停留在一般卖药、配药上，没有真正落实在药品质量管理和药学服务指导上，未能切实起到在管理一线和消费终端把好安全合理用药最后一道关的作用，也就影响了队伍的发展和素质的提高。

年领导慰问座谈会个人发言稿

员工同志们：

大家辛苦了！

按照省公司的统一安排，受熊总委托，今天来到xxx分公司/揽投部，在新春佳节即将到来之际，我代表省公司领导班子向你们致以诚挚的慰问和节日的祝贺!

20xx年，在省公司的正确领导下，包括在场各位在内的全省广大干部职工，围绕经营发展、改革创新，凝心聚力、攻坚克难、开拓创新，有力的推动了全省各项工作的开展，更是为全省各项主要指标的完成打下了坚实的基础。尤其是近期正值民营快递纷纷放假，我公司业务量突增，正是各位的不辞辛苦、加班加点，坚守在工作一线，确保了各项经营、运营指标。在这里，我代表省公司感谢大家一年来的辛勤工作，感谢对公司所作出的贡献。

当前，企业正处于“二次创业”的关键时期，加快发展的任务十分繁重。整个速递行业竞争愈演愈烈，企业要发展，职工收入要提高，靠的是我们每位职工保持昂扬的斗志、旺盛的拼搏精神，开拓创新、真抓实干。同志们，2016年是速递物流改革发展重要阶段，同时也是考验我们速递物流人能力的时刻，我们要自我加压，努力奋进，在确保安全生产的前提下，推进各项工作稳定开展。我相信，在大家的共同努力下，会使企业发展上一个新的台阶。

最后，再次衷心祝愿各位及你的家人新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福！

谢谢大家。

春节慰问教师座谈会发言稿

尊敬的各位领导、老师们、同志们：

一元复始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我们在这里隆重召开迎新春教师慰问大会。借此机会，我谨代表中共常州市委教育工作委员会、常州市教育局，向长期辛勤耕耘在教育第一线的全市教育工作者，以及离退休老领导、老教师致以节日的问候，向亲临今天会议的各位领导、一贯以来关心和支持我们教育事业的各界人士表示衷心的感谢。祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意!

刚刚过去的xx年，是实施十五规划的重要一年。在市委、市政府的正确领导下，全市教育工作者高举“教育为人民服务”旗帜，全面实施素质教育，各级各类教育得到了快速、协调、健康发展，为常州建设特大城市、长三角区域中心城市和现代制造业基地提供了重要的智力支撑和人才保证。一年来的工作，概括起来，主要取得了以下几方面的成绩：

xx年，我们在全市79个乡镇100%达到了教育基本现代化的基础上，又全面启动实施辖市区区域教育现代化建设工程;同时积极实施教育信息化五年规划，全年新增中小学校园网139个，使全市中小学拥有校园网233个，100%中小学实现校校通;我们的常州教育网月访问量超本资料权属文秘家园严禁复制剽窃过30万次，总访问量已达800万人次;2.4万名中小学教师通过以信息技术为重点的考核培训，现代技术实验学校网络进入课堂的学科覆盖率达80%;全年新创省级示范幼儿园5所、省级实验小学8所、省级示范初中10所，100%省级重点高中顺利转星，优质教育资源得到了进一步的拓展。

在“九五”教育布局调整的基础上，我们主动适应特大城市建设，抓住我市推进城市化战略和农村城镇化给教育发展提供的新机遇，深入调研，充分论证，初步完成了xx-2020年常州市区教育布局规划，积极启动实施新一轮城区教育布局调整。上半年，北郊中学高中部移建新北区，区局共建一所现代寄宿制高中;下半年，我们对物资学校、旅游学校、三职高等3家中等职业教育资源进行优化整合，采取股份制形式筹建了一所公办股份制中等职业学校，加快构建具有鲜明地方特色的现代国民教育体系和终身教育体系。

过去的一年，我们继续实施“金边工程”，设立骨干教师津贴及校本培训、校本教研“专项基金”，出台“促进学校主动发展的意见”，鼓励学校合理定位、确立目标，自主制定三年发展规划，主动寻找发展机遇，形成办学新机制，办好每一所学校，实现让常州的每个孩子都接受良好教育的目标;为了切实解决好外来流动儿童少年的入学问题，我们启动实施了“蓝天计划”，创办蓝天实验学校和新市民子弟学校等流动儿童专门学校，出台“常州市流动儿童少年就学本资料权属文秘家园严禁复制剽窃暂行管理办法”，各类公办学校克服困难，妥善吸纳4万多名流动儿童少年入学，保障了适龄流动儿童少年接受义务教育的权利;xx年，市帮困助学金理事会共对2500名学生发放助学金180万元，市区各类学校为特困学生减免学杂费250万元，从而保证了在常州就读的每个学生不因家庭困难而辍学。

过去的xx年，是我市各类教育事业健康、协调、快速发展的一年。基础教育水平不断提高：全市学前三年教育普及率98%，(高出政府目标8个百分点)，适龄儿童小学入学率100%，初中毕业生升学率96.37%(高出政府目标5个多百分点)，适龄青年高等教育毛入学率42%(高出政府目标7个百分点);在高考模式改革的情况下，万人进线率万分之十九，本科录取率56%，继续名列全省前茅。职业教育稳步发展：新创省级示范专业16个，市级18个;市区职校生中级工达标率98%，一次就业率98%;1563名职校生参加高校单招，本科达线率44%，名列全省第一。高等教育实现新的突破：常州大学城一期工程全面竣工，6所高校1.4万名新生按时入驻;常州师专整体性并入常州工学院，为建设“常州大学”打下重要基础;新通过备案高等远程教育站点7个(使全市达18个)，新增函授站点8个(使全市达41个)。终身教育体系建设有序推进：“常州市民学习信息中心”揭牌成立;新创市级农科教结合示范基地2个，完成各类社会培训52万人次;组织参加高等教育自学考试4.4万人次，成人高考1.6万人次，初步实现了我市“基础。

春节慰问教师座谈会发言稿

尊敬的校领导，各位老师：

大家好!

作为一名民主党派的青年老师，刚才听了樊书记2017年工作简短报告我感受自己身上责任重大。2017年学校处于发展新时期，因为刚刚学习完党的十九大报告精神，而且学校刚刚开完第八次党代会，围绕“双一流”建设关键时期，作为民主党派的一份子，我在不断反思自己应该如何做好本职工作?如何为学校“双一流”建设工作做出贡献?如何为我们民主党派、非党派老师做好服务工作，更好围绕中心，服务大局，发挥优势，彰显作为?我想从以下几点为谈一谈个人看法。

一是民主党派应该加强思想引领，不断夯实共同的思想政治基础。在校党委高度重视之下我们各民主党派得到学校大力支持，民主党派的工作更上一层楼，组织学习认真贯彻党的十九大精神，围绕学校“双一流”建设，心往一处想劲往一处使，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为学校的工作出建设性的意见。作为建设性意见的提出者，问题发现者，解决问题的实干者。

第二感谢学校能够给予青年老师特别是民主党派青年的培养。学校在加强民主党派青年人才培养方面有三个强化，第一个是强化民主党派人士的学习和培养，学习使人进步，我们民主党派人士应该增强对学校的认识、认知和认同感。第二强化实践锻炼，特别是挂职锻炼。只有深入实际工作才能发现和解决问题，得到真正的锻炼。路遥知马力，日久见人心，我在这两年多的挂职当中，真正体会到实践锻炼才是民主党派人才的孵化器点金石。第三是强化人才举荐，尤其现在我所在的人权研究院成为国家高端智库培育单位，应该说我们建立起学校统一智库平台，举才不避嫌，希望通过这个平台强化人才培养。

第三加强平台建设，发挥建言献策的作用。建言献策是民主党派安身立命之本，我们各民主党派人士发挥着智囊智库的优势，发挥了非党派人士联系的渠道，机制更加常态化，我们也希望学校党委能够定期组织我们各民主党派人士给我们命题出题，通过多渠道上传下达，着实解决我们老师和学生迫切关心的问题。

第四加强联络和交流，展现学校影响力。第五加强民主党派的素质，让民主党派的声音发出在各个渠道。

2018年迎来发展之际，我作为西政民主党派一员，身感压力责任重大，应该说西政的优势和荣耀尚在，但是我们却任重道远，在围绕学校“双一流”建设当中我们更应该做到同心同德，发挥民主党派的一份光和热，一万年太久，只争朝夕，作为西政人我们期待西政明天会更好，我们期待西政早日跻身“双一流”的行列。

座谈会发言稿

大家好！

我们今天在这里召开各班优生座谈会，其目的是进一步动员大家从现在做起，奋力拼搏、自我加压、迎难而上，以傲视群雄的信心投入到激烈的中考竞争之中去，以百分之百的精力投入到学习中去，以蓬勃豪迈的气魄书写每个人的辉煌篇章。今天我想借此机会，主要谈三个方面的问题：

（1）关于学习态度和目标问题；（2）关于学习效率问题；（3）学科平衡。

（1）个人认识：

学习态度是学习的根本，端正学习态度首先要认识清楚学习的目的是什么，我们同学中现在还存在着盲目性，其实学习从个人来说是为了以后的生存，从家庭来说是为了光宗耀祖，从国家来看是为国家做贡献，三者并不矛盾。

（2）如何选准自己的目标。

树立了切实可行的目标，也就有了学习的.动力。“有很多人不愿意给自己定目标，因为害怕失败所导致的失望，然而他们却不晓得‘设定目标乃是成功的基石’。之所以如此说，乃是因为设定目标可以锁定我们的意志，使我们朝着所希望的目标前行。

“设定目标对你人生方向的影响，一开始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨轮，虽然航向偏了一点点，一时很难注意，可是几个小时或几天之后，便可以发现船会抵达完全不同的目的地。

有些同学对于时间的利用不是很合理，白天学习并不是能抓紧一切可以利用的时间，而是晚上学习，既浪费了白天的时间，又牺牲了晚上的休息时间，以至于白天上课精力不够集中，这部分学生只注重了时间，而忽视了学习效率。时间一分一秒流走，你若不做时间的主人，就会成为时间的奴隶；你若不利用时间，就会被时间耗尽。世界上最快而又最慢、最长而又最短、最平凡而又最珍贵、最容易被人忽视而又最令人懊悔的东西是什么？”是时间。

谈到学习效率就要谈学习方法。作为一名学子，取得优异的成绩自然是每个人梦寐以求的事情。但是盲目片面的追求学习成绩必然是不可取的。学习一定要端正学习态度和有正确的学习方法，二者缺一不可。在端正学习态度的基础上，正确的学习方法则显得尤为重要。但是任何科学合理的学习方法都不可能脱离人的认知规律，人的认知规律很多，但是最基本的是记忆——理解——知识在大脑中再现——遗忘——回忆——知识再现。

1、课前预习找难点：上课以前要多练练单词，多预习预习课文，找出难点和不会的地方做出标记。当然需要我们去认真对待，而不是只走过程。

2、上课听讲抓关键：预习完以后，听讲是最重要的，不懂的地方积极向老师提问。对老师提出的问题认真思考，积极回答。学习的关键在于课堂45分钟，在这45分钟内，我要强调的第一点便是要跟着老师的思路走，不要做学习中的另类。我们不能漏听老师所讲的每一句话，要全身心的投入，在消化掉课堂上的基础知识后，课后可以做一些练习巩固一下。当然，一味的做题而不求甚解，效果不一定好，我们可以把题分分类，然后把这类试题弄懂，这样既轻松又不至于知识消化不良。

3、要努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，要在老师的统一安。

排下，强化专题训练，提高解题能力。

4、要突出“五练”，这“五练”是练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力。练规范是指在解题时，要坚决做到审题和解答规范，做到思路明确、书写认真、步骤清晰；练速度就是要在规定的时间内，完成一定量的题目，而且一定要保证会做的题目要拿满分；练重点就是要加大重点知识点的练习力度，熟练掌握这些内容的基本的解题思路和解题规律；练技巧是指在练习的过程中要分析各类题型的隐含条件，巧妙选择解题方法，掌握常见题型的解题技巧，提高考试技术；练能力就是要通过练习逐步培养自己的应变能力，能够沉着冷静地解答好每一个题目。

5、课后复习摸规律：学习知识，复习是一个不可缺少的环节。只要复习了，难点、重点就掌握了，课后把老师讲的知识多看看，多背背，这样知识会掌握的更牢固些。告诉同学们一条很有价值的定理——重复定理。“重复是学习之母。”为了能把知识上的漏洞补扎实，就要不断重复。重复的次数越多，时间越长，效果就越好。任何知识、任何信息如果没有深入到一个人的潜意识,是不会影响人的行为的。

另外老师布置的作业要认真独立的完成，不能抱有应付性的态度，而要真正地把知识学会、学深，因为做作业的过程就是一个复习的过程，作业是用来巩固知识的，而不是用来应付老师的。

6、典型习题反复练：把一些有代表性的习题反复练习，使自己的思维更加灵活。我们将来要面对的是几年的知识的集中，所以知识的系统性和知识的整合性很重要。许多学习尖子和高考状元在经验总结中都谈到的构建完整的知识网络的重要性。各门学科都有自己的知识网络，我们只有从现在扎扎实实地打好基础，一步一步地把每一个知识点掌握好，落实好，才能把这张知识网络编织地完整牢固。如果有的知识点没有掌握好，你的这张“网”就会出现漏洞，你在“捕鱼”的时候，“鱼儿”就会从这个漏洞钻出去，漏洞越多，“鱼儿”跑得越多，你的分数越低。

我们在座的同学，相信很多同学都有自己的薄弱学科，对于薄弱学科应当补也必须补，不然会越拖越弱，在补薄弱学科的时候，也要掌握一定的技巧，切不可牺牲其他学科的学习时间来补课，这样只能是丢了西瓜捡了芝麻，最后落个一踏糊涂的下场。所以，要合理安排学习时间，不要埋怨没有时间去供你支配，要始终相信时间是海绵里的水，只要肯挤总会有的。只要你肯挤时间也总会有的。要学数学便踏踏实实的学数学，要学英语便仔仔细细的学英语，拆了东墙补西墙的行为是学习中的大忌。老师的思想是多年教学总结出来的精华部分，所以我们要首先学好老师传授的知识，不要认为这些知识太过于简单，没有必要去学。考试中的一次次马虎便是知识掌握不牢固的体现。但是，在跟好老师的同时，也要有自己的思想，不能在没有老师的指挥下便无所事事。如果这样，久而久之，我们便会被无形的枷锁封锁住自己的思维。在学习中需要开放性思维和创新思维。特别是在理科的学习中各种新提型层出不穷，没有开放性思维，如何应付得了？要取得开放性思维，只有在掌握好基础知识的基础上，拓宽思路，多接触新型题，逐步培养这种思维。我们不提倡“题海战术”，它的实质只不过是一种盲目的学习方法，如果说，一个人做了一千道题，但这一千道题是一个类型的，有何意义？还不如真正弄懂两道不同类型的题，这便是两道题的价值远远大于一千道题的道理。所以在做课外题的时候，我们必须要有选择性，各个方面的题都要涉及到。

另一方面，我要说的是如果我们学习了十个知识点，一位同学做课外题时每个知识点做了一道题，这样她做了十道题，而另一位同学只做了两道题，把十个知识点全部包括了。同学们都是聪明人，不用说便知哪个方法更好一些。通过这些更进一步的说明了合理选择课外题的重要性。在语文的学习中，同学们应博阅和勤练笔，广泛的阅读对一个人的语文学习确实起着至关重要的作用。他不但可以增加课外积累，还可以帮助提高作文水平，在博阅的基础上，则要勤练笔，不要吝啬对你大脑的使用，要知道大脑是越用越聪明的。

另外，我们要坚信坚持到底就是胜利，这种信念能促使我们作完一些我们不想做的事情。学习上也是这样，当学习学得很烦的时候，应该是件苦恼的事情，有些同学会觉得这样的日子何时能到头，也就会想到放弃。而一部分同学会想到，坚持一下，坚持到底就是胜利，所以会想方设法去克服困难。

最后希望同学们能从今天的会议中悟出我们应该怎么对待学习，如何的去学习！

座谈会发言稿

各位青年朋友们：

大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会，主要是让大家进行互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望青年员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

今天，我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会，让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来，公司新近了一批青年员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年，很多青年员工在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强;特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，不管是在什么岗位上，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。

第一位，___，公司六分公司驾驶员，第二位，___，公司人力资源部薪酬主办，听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。(多用“请，谢谢!”)。

是的，目前公司面临非常严峻的生产经营形势，在公司职代会和中层管理人员年度考评会上，公司领导。我觉得，作为洪盛公司的每一位青年员工，在企业面临严峻形势的情况下，更是要挺身而出，有所作为。无论是在多么平凡的岗位上，我们也要尽心尽力做好自己的本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

学校春节慰问座谈会发言稿

同志们：

今天，我们在这里召开市委市政府调查研究工作座谈会，目的是进一步贯彻落实_同志关于大兴调查研究之风的重要指示精神，交流调查研究的经验，进一步推动全市的调查研究工作，并对调研工作先进单位、重视调研工作领导干部和优秀调研成果给予表彰奖励。

近几年来，全市调查研究工作取得了很大成效。各级领导干部对调查研究的认识逐步深化，自觉性不断增强，调查研究的质量也有提高。通过调查研究，回答和解决了工作实践中的一些重点、热点、难点问题，推动了首都改革开放和现代化建设事业的蓬勃发展。在这里，我代表市委、市政府，向这次获得表彰的单位、个人，以及全市从事调查研究工作的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候!

下面，就如何进一步加强调查研究工作，讲几点意见。

一、高度重视调研工作，进一步大兴调查研究之风。

调查研究是辩证唯物主义认识论的基本要求，是我们党坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线的基本要求;也是我们领导机关、领导干部保持同人民群众密切联系的重要渠道。坚持调查研究，是我们进行科学决策，提高工作水平的一项基本工作方法和领导制度。回顾我们党七十多年的历史，什么时候全党从上到下重视调查研究，党的事业就顺利发展;什么时候忽视调查研究，就会导致主观与客观相脱离，造成工作失误，给党的事业带来损失。我们各级领导干部，必须从关系党和人民事业兴衰成败的高度，充分认识加强调查研究工作的极端重要性。

第一，重视调查研究，是我们党的优良传统。无论是在调查研究理论方面还是在调查研究的实践方面，他都做出了巨大贡献。他在《“农村调查”的序言和跋》中提出的“没有调查就没有发言权”的著名论断，对于改进党的思想水平、工作方法，推动革命和建设事业的顺利发展，都产生了深刻而又广泛的影响。是调查研究的楷模。为党在改革开放的新的历史时期，坚持和发展调查研究的优良传统做出了重大贡献。_也是身体力行，每年都要花大量时间深入一线，深入基层调查研究。并且号召全党同志，首先是各级领导干部要重视和加强调查研究，明确要求县以上的各级领导同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一个月时间，深入基层调查研究。正是由于我们党把调查研究作为“谋事之基，成事之道”，把马克思主义的基本原理同中国革命的具体实践相结合，运用马克思主义的立场、观点和方法，正确认识国情，创造性的解决中国革命和建设的实际问题，我们才走出了新民主主义革命和建设中国特色社会主义的成功之路。

第二，加强调查研究，是适应新形势和新任务的需要。世纪之交，我们面临的形势和任务都发生了重大变化，既给我们带来了难得的机遇，也带来了严峻的挑战。科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段。人类社会正处在从工业化时代向知识经济时代过渡的重要时期。我们正处在由计划经济向社会主义市场经济的转变过程中，尽管已经取得了举世瞩目的成就，但社会主义市场经济对我们来说仍是一件新生事物，需要一个长期的探索过程，我们面前还存在着一个未被完全认识的“必然王国”。一些原来我们熟悉的东西，现在陌生了;过去有发言权的地方，现在失去了发言权;旧的矛盾和问题解决了，又出现了新的矛盾和问题。对我们来说，我们不仅要认识和掌握市场经济的规律，还要认识和掌握市场经济条件下城市建设和管理的规律，特别是象北京作为首都这样一个特大城市的建设和管理的规律。这是时代对我们提出的要求。每一个领导干部都要下一番苦功夫去调查，去研究，通过实践去总结、发现和验证这些规律。努力使我们的主观认识符合客观实际，在新的形势面前，不断地去发现新情况，总结新经验，解决新问题。

_同志指出：现在，大政方针已经明确，当前的中心任务是用_大精神统一思想、总揽全局，指导各项工作，确保实现今年的奋斗目标。北京市如何贯彻落实党的_大精神，实现市八次党代会提出的跨世纪的发展目标，是摆在我们面前的一项十分艰巨的任务。完成这样一个任务，会有大量的新情况、新问题、新矛盾，需要我们去了解，去研究，拿出新的办法。不少同志由于重视调查研究，他们对自己负责的地区、部门、单位过去和现在的情况比较了解，因而制定出的计划和提出的任务就比较符合实际，工作就取得明显成效。但也确有少数同志思想懒惰、作风漂浮，不愿做调查研究，凭老经验、想当然、拍脑袋办事，把自己的主观愿望当作客观现实，这样的人用话讲，只能是“十个有十个要失败”。所以，全市各级领导一定要从党和人民事业的高度去认识调查研究工作，凡事从调查研究入手，重大决策必须通过调查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加强调查研究，是提高领导干部自身素质的需要。_同志说“全党同志特别市各级领导干部，真正把调查研究这一最基础的工作做透了，好处很多。”调查研究对提高领导干部的执政水平和领导水平，意义十分重大。作为一个领导干部，能够经常深入实际调查研究，把大量分散和零碎的信息，经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析归纳，加以系统化、条理化，从感性认识不断上升到理性认识。这样，他认识客观世界的能力就会不断增强，他的发言权就多了，就取得了领导工作的主动权。实际工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬亲，纠缠于具体事务之中，对工作中出现的问题“头痛医头、脚痛医脚”，工作虽然辛辛苦苦，但到头来还是说不清底数，理不清思路，打不开局面。这样的工作方式是难以适应新形势，新任务，新要求，也无法创造一流的工作水平、工作成绩、工作经验。所以不重视、不懂得、不参与调查研究的领导干部是不称职的领导干部。

在某种意义上说，重视不重视调查研究，会不会调查研究，反映了一个领导者的素质，去不去调查研究，反映了对党和人民事业的态度。近一时期，庆林同志多次强调并身体力行，带头深入基层搞调查研究，希望能够引起大家的重视。我们每一个领导干部，都要争做调查研究的行家里手，不断提高工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自己的执政水平和领导水平。

二、努力提高调研工作的质量，不断推动调研工作上层次、上水平。

全市的调查研究工作，经过各级领导干部和广大调研工作者的共同努力，取得了比较好的效果。但也要看到，目前调查研究工作还存在一些问题。比如，有些同志至今还认为调查研究是可有可无、可多可少、可松可紧的虚事，因而对调研工作采取应付和敷衍的态度;有些调研课题与党委、政府的中心工作，与我们工作中的热点、难点问题联系的还不够紧密，调研成果针对性不强;调研与决策两张皮，调研成果转化率不高的老问题还没有从根本上得到解决，等等。因此，调查研究工作还大有文章可做，大有潜力可挖。推动全市的调研工作当前应当在以下几个方面狠下功夫。

第一，要在加强调查研究的针对性上下功夫。党政机关的调查研究工作不是为了论证某些学术观点，不是为了写理论文章，也不是简单地反映情况，而是直接为党和政府决策服务，是领导机关、领导干部深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智，推进和提高领导决策的科学化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不论是各级领导同志，还是各级党委、政府专职调研部门的同志，在调查研究中必须牢固树立大局观念和决策意识，认真领会、准确把握中央有关指示精神，围绕党和国家工作大局，围绕市委、市政府以及本地区、本部门、本单位的工作部署，确定题目开展调查，要急党和政府之所急，想党和政府之所想，办党和政府之所需，使调查研究工作服务于党和政府的科学决策。提高调查研究为决策服务的针对性，要求我们要善于发现问题，及时掌握事物发展的苗头和倾向。当前，在世界科技经济高速发展的大背景下，首都的现代化建设事业既有良好的机遇，又面临严峻的挑战。有许多亟待研究解决的重大课题。

比如，市第八次党代会和十一届人大一次会议，都明确提出了大力发展首都经济的历史任务。在知识经济的背景下如何推进首都经济迎接新的挑战?首都有强大的科技优势，但受部门、地区的限制，这些优势又没有充分发挥出来，我们如何用市场经济的办法把首都的科技、智力潜力挖掘出来?北京农业具有非常好的基础，也有非常有利的发展条件，如何推进首都现代农业的进程?我们提出要依法治市，多年来制定了不少的法规，但如何实现司法公正?采取什么办法，制定什么措施来实现依法行政?在党风廉改建设上，我们在抓领导干部廉洁自律、查处大案要案、纠正部门和行业不正之风的同时，用什么办法从根本上抑制腐败现象的产生?铲除产生腐败现象的土壤和条件?在新的历史时期，随着改革的不断深化，利益关系的调整，出现了大量的职工下岗，占地拆迁，干部作风不民主等等新问题，我们如何正确处理新形势下产生的人民内部矛盾?北京有丰富的历史文化资源，有非常强大的发展文化事业的基础，我们如何用经济办法去发展和壮大文化产业?为了提高城市管理水平，调动基层积极性，如何理顺管理体制?以及如何选拔、培养年轻干部，如何提高干部队伍的素质等等。这些问题怎么解决?办法从哪里来?思路从哪里来?还是那句话，人的正确思想不是从天上掉下来的，也不是人头脑中固有的，只能从革命的实践中来。

在谈到领导方法时指出，凡属正确的领导必然是从群众中来到群众中去。正确的认识要从群众的实践中来，并要回到群众中去，接受实践的检验，不断反复，不断深化，一次比一次更正确，更符合事物发展规律。提高调查研究的针对性，本身就要求各级领导干部和从事调研工作的同志多接触实际，了解实际工作的运行情况，善于从个性中找出共性、规律性的问题，从而有针对性地组织力量进行调查研究。

第二，调查研究要在深入上下功夫。调研如果只停留在表现现象，掌握的情况若明若暗，收集的资料甲乙丙丁“开中药铺”，是无法为决策服务的。怎样才能“深”，首先要深入基层，深入一线，深入群众。要深入到那些困难的，矛盾突出的，长期打不开局面的地方、单位去调查研究。深入下去而不是浮光掠影、走马看花、道听途说，要通过详细地、系统地、全面地收集资料，从这些地方去发现我们工作中的难点、热点问题，找出解决问题的办法。其次，调查研究必须坚持实事求是的态度。

当前有两种倾向要注意：

一是先入为主。调查研究不是从大量的事实中去归纳、概括出观点，而是带着已有的观点去找论据，用自己头脑里的想当然去裁剪事实，既唯上，又唯书。

二是报喜不报忧。调查研究一定要敢于尊重事实，不迎合，不附和，不回避矛盾和问题，有一说一，有二说二，不文过饰非。这是调查研究的基本的要求。

三是要用马克思主义的科学态度去研究、分析问题。对调查研究获得的大量资料信息，要善于运用辩证唯物主义的方法去进行深入的分析，找出事物内在本质性、规律性的东西。陈云同志说的“交换、比较、反复”就是这个道理。我们看事情必须看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进门就要抓住它的实质，只有这样才能克服主观性、片面性和表面性。才能找到事物内在的联系和深层次的矛盾，把握事物内在的运动规律。

第三，要在调查研究成果的转化上下功夫。调研课题来自于决策的需求，调研成果要服务于决策的制定。一项调查研究的成果是否转化应用于决策，是评价调查研究工作重要标准，最主要的标准，是检验和考核调研工作质量的关键。只有把调查研究成果转化成为决策，应用到促进社会经济发展的实践中去，调查研究工作本身才有意义。今后，要在调研成果能否转化成为决策上多动脑子，狠下功夫。这就要求我们从事调查研究的部门和同志，要学会站在决策的角度思考研究问题，选准课题;要善于在调查研究中发现关系全局的重大问题;要能提出具有可操作性的解决问题的办法。当然，有时调查研究工作本身做得很好，但由于种.种条件不具备，也可能一时难以转化成领导决策。各级领导同志要特别重视调查研究成果的转化，千万不要把好的调查研究成果束之高阁，要高度重视和善于利用调研成果来完善决策思想，工作思路，工作措施。

三、各级党委和政府要加强对调查研究工作的领导。

加强调查研究工作，关键的问题是各级领导要重视，并切实加强对调查研究工作的领导。

第一，领导要亲自动手。各级领导干部都要亲自做调查研究是中央的一贯要求。_强调指出，“越是领导职务高的同志，越要亲自下功夫对重大问题进行调查研究，这是别人无法代替的。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。”领导干部亲自从事调查研究工作，不仅可以提高自身的工作能力和决策水平，还可以通过示范作用和榜样的力量带动大兴调查研究之风。市委、市政府决定市级领导同志每年调查研究不少于两个月，每星期一般不少于一天。区县局各级领导也要结合实际，制定自己的调查研究计划，明确调研任务，坚持进行调查研究。

在实际工作中，领导同志承担着大量的事务性工作，不可能事事都亲自去做，但我们要求领导同志要给调研部门出题目，参与一些调研活动，充分发挥调研部门同志们的作用，使他们成为各级党委政府的眼睛、耳朵和大脑。通过他们的工作使各级领导同志能够更多、更准确地了解、把握社情民意。领导同志通过亲自调研，通过出题目组织调研，通过参与调研过程的研究、讨论，既可以推动调研工作，又可以提高自身决策水平。为了使调研工作更加制度化，近年来实行的各单位主要领导向市委上报重点调研课题和调研报告的制度应当继续坚持，重大问题不经调查研究不讨论、不决策的规定还要继续坚持。

第二，要关心和重视调研队伍建设。经过多年的努力，我们已经有了一支比较好的调研工作队伍。这是做好调研工作的重要保证。目前，全市区县局以上单位共设有专职调研机构105个，专职调研人员近千人。这些同志的整体素质是好的，这支队伍不仅不能削弱，而且当继续加强。各级领导机关和领导干部要为调研干部的成长创造条件。领导要经常给他们通信息、交任务、出题目，使他们工作起来有明确的方向。要创造条件让他们多看一些文件，多参加一些会议和领导活动，了解领导决策需求。要加快调研部门干部的流动，把调研部门作为培养和输送干部的基地。要根据研究工作的特殊性来逐步改善他们的办公条件。

研究室是比较清苦的单位，领导同志要关心他们，帮助他们解决工作、生活中的困难，使他们更好地为领导决策服务。要继续做好决策研究职称评定工作，今后要在不断总结经验的基础上，扩大职称评定的试点范围，使这项工作发挥更大的效益。调查研究工作是运用科学的理论去观察、分析、解决问题的一种复杂的智力劳动，需要不断探索未知领域，寻求事物的发展规律。做好这项工作在很大程度上取决于调查者自身素质的高低，在新形势下最重要的就是要加强学习。近一时期，从中央到市委市政府都一而再，再而三地反复强调加强学习，提高干部队伍素质。在研究室工作的同志应当更加自觉地注意学习，要学得更多、更深、更好一些。知识面尽可能宽一些，既要了解马列主义、又要争取懂历史、懂法律、懂经济、懂必要的自然科学知识。同时，要增强实践锻炼的自觉性，到实践中去磨练自己，努力提高自身素质，圆满完成时代赋予我们的各项任务。

第三，注意调动社会力量参与调查研究。现代化大生产的系统性，社会结构的复杂性，社会生活的多变性，以及世界范围的科技革命，对领导者提出了新的更高的要求。单凭领导者个人的知识、经验和智慧，很难把握日新月异的发展形势，正确解决各种复杂的问题。单靠党政机关的研究室也难以适应形势发展的需要。因此做好调研工作还要注意利用首都的智力优势，调动社会各方面研究单位的积极性，为首都建设服务。市委、市政府研究室要在这方面多想一些办法，多做一些工作。通过沟通信息、交流情况、研讨问题和组织调研等多种方式，把专职调研队伍和社会调研力量更好地组织起来。

最后，希望大家共用努力，坚持不懈地开展调查研究工作，推动决策的科学化、民主化。在调查研究的实践中，多出成果，多出人才，为党和人民做出更多的贡献。

八一慰问座谈会讲话

座谈会发言

座谈会发言稿

各位领导、同事：

大家午时好！在这中秋团圆之际，能够参加这次座谈会，和各位领导。同事一齐谈谈自我和工作，我感到十分的荣幸！

我叫杨建国，从事的职业是井下维修工作，自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年，在这将近10年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的教诲，有过同事的提醒，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自我，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改善，如果不努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎样怎样，可是我要求自我要做到最好，因为学到了的就是自我的！

在近10年的工作里，我认识到知识并不能和本事完全划等号，有时候本事比知识更重要，仅有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自我不断的成熟，不断的完善，适应不一样的工作岗位。

今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个提议：

（一）“敏而好学，不耻下问”，如果遇到了自我是在无法解决的问题时，多向师傅们。同事们请教，因为三人行，必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法，更是在学习他们的工作经验。并且那是在提升自我技能和知识，有什么不好意思的。

（二）宝剑峰从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎能茁壮成长。也许此刻的工作和你想象中的工作环境相差甚远，可是我认为不一样的行业造就一个人不一样的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的，也是社会需要的。

公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自我一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要进取，主动，踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业必须能不断发展和壮大，而我们必须能在公司实现自我的人生价值。

多谢。

学校春节慰问座谈会发言稿

尊敬的各位老领导，各位老师，同志们：

再过15天，我们就迎来20xx年春节。今天，我们在这里欢聚一堂，喜迎新年。首先，我代表学校党委和行政，向长期关心和支持学校发展的各位老领导，向奋战在教学科研学生工作一线的各位老师，向坚守在管理服务岗位默默奉献的干部职工拜年!祝大家新年快乐!

20xx年，学校认真学习贯彻党的xx大、十九大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实高校思想政治工作会议精神，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握立德树人根本任务，坚持心中有方向感、工作有使命感、师生有获得感的工作理念，坚持对上争取关注度、对下争取认同度、对外争取美誉度、国内争取影响度、国际争取知名度的工作要求，坚持以党建工作为引领、学生学科学术“三学”为中心、以优质服务为保障的工作布局，坚持全面从严抓党建、全神贯注促改革、全心全意谋发展、全力以赴树形象的实际行动，坚定自信，发奋自强，有序推进年初制定的44项工作要点，聚焦十件大事，学校各项工作取得了长足进步和新的发展。

一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展党的十九大精神宣讲，积极实施宣传贯彻十九大精神“六个一行动”，迅速成立习近平新时代中国特色社会主义思想大学生讲习所。党的十九大精神学习活动尤其是大学生讲习所得到央视新闻联播、光明日报、重庆日报等中央和市级媒体的广泛报道，产生了良好的社会反响。

二是坚持立德树人根本任务，落实高校思想政治工作会议精神，切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程。成立教师工作部，统筹全校思想政治工作，加强辅导员队伍建设，辅导员简敏老师获评第九届“全国高校辅导员年度人物”。加强思想政治理论课改革，青年教师欧阳锐璇在全国高校“形势政策”课教学展示活动中荣获“全国高校思想政治理论课教学标兵”称号。

三是严格落实全面从严治党主体责任，修订完善意识形态工作“1+7”制度，实施学校党风廉政建设和反腐败工作“六大行动”，进一步筑牢意识形态工作和党风廉政建设防线，学校党的建设迈上新的台阶。

四是创新人才培养模式，修订人才培养方案，顺利通过3个专业复审验收，立项3个重庆市特色专业群，学校法学一级学科研究生教育与法律硕士研究生教育在中国研究生教育分学科排行榜中位列第二。新组建商学院，推动法商融合人才培养。学生就业率稳步提升。

五是推动科研团队和项目提档升级，全面培育高水平学术骨干和重大项目。实施青年人才激励计划，加大科研奖励力度。全年获得国家社科基金重大项目3项、教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目1项，获得国家法治与法学理论研究项目11项，居全国高校之首。纵向科研经费增加53.1%。

六是加大学科建设工作力度，新闻传播学一级学科博士点、工商管理一级学科硕士点、国际商务和税务硕士专业学位点已通过重庆市学位委员会审核，9个学科入选重庆市“十三五”重点学科，其中法学被认定为重庆市一流学科。在刚刚公布的全国第四轮学科评估中，我校法学入选a类学科，彰显了学校法学学科的优势地位。

七是完善教师队伍激励机制，实施“三好一突出”荣誉制度，加大人才引进培养力度。全年引进专任教师131人，各类省部级以上优秀人才增加8人，其中重庆市教书育人楷模1人、优秀人才支持计划4人、哲学社会科学领军人才1人、巴渝特聘教授2人，实现了各层次人才外引内培双丰收。

八是加强学校基础设施和后勤服务工作，积极推进中西部高校基础能力提升项目建设，完成渝北校区道路“白改黑”工程，启动人行道和广场美化、园林景观升级改造，完成一二食堂装修，优化就餐环境，教职工住宅小区三期建设顺利推进，加大沙坪坝校区环境整治，获得沙坪坝区“创建国家卫生区”先进集体称号。

九是加快“智慧校园”建设，初步完成智慧网络、认证等9个项目建设，建成统一身份认证平台、一站式服务平台，初步实现全校部门间数据共享，荣获重庆市教育信息化先进单位。

十是积极整合争取各方资源，拓展学校办学空间。成为来华留学生中国政府奖学金培养院校，留学生接收平台迈入行列;获批美国凯斯西储大学合作举办硕士层次办学项目，实现硕士层次中外合作办学项目零突破;校友社会捐赠首次突破千万，增加横向课题经费600万，与国内知名企业和校友合作成立人工智能法学院、人工智能法律研究院。

上述点点滴滴，可能挂一漏万，但足以表明这一年，全校师生埋头苦干，辛勤耕耘，收获满满。在此，我谨代表学校党委和行政，向全校师生致以崇高的敬意，感谢你们的付出!

今年，学校成功召开了第八次党代会，有4位同志新当选党委常委。团代会、学代会和教代会、工代会也相继顺利召开，产生了新的领导班子。学校党委提出加快实施“双一流”建设战略行动和“六大攻坚计划”，坚定不移推进法学学科进入全国一流学科，坚定不移推进法学以外学科进入重庆一流学科，引领学校实现内涵发展特色发展，力争用五到十年时间，把学校初步建成全国一流、国际知名、特色鲜明、优势突出的研究型高水平大学。为了实现广大师生员工和校友对学校加快“双一流”建设的强烈迫切美好愿望，解决我们目前发展还不够好不够快的问题，学校党委提出20xx年聚焦九大任务。

一是加强党委对学校工作的全面领导，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，推动学校党的建设向纵深发展。

二是以加快“双一流”建设，引领学校内涵发展特色发展。实施创新攻坚、优势攻坚计划。把学校建成全国一流、国际知名、特色鲜明、优势突出的研究型高水平大学。

三是实施管理攻坚和文化攻坚计划，加强学校治理体系建设，提升学校执行力，提升文化传承与创新能力。加强干部队伍和基层党组织建设，提振全体xx人干事创业的精气神。

四是实施人才攻坚计划，加强人才体系建设，加大人才外引内培力度，切实解决制约学校发展的大瓶颈问题。

五是深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校内涵发展特色发展提供坚强的纪律保障。

六是实施开放攻坚计划，以大开放增强学校的大活力，提升国际交流与合作影响。加大科研工作力度，提升科学研究水平和社会服务成效。

七是汇聚校友及社会办学资源，为学校建设“引资引智”。加快“智慧校园”建设，提升学校信息化水平。积极营造学校安全稳定的良好环境。

八是加强后勤保障体系建设，不断改善办学条件，不断增进师生福祉，持续保障和改善民生，确保师生安居乐业。

九是突出一流学科建设的主线，坚定不移推进法学学科进入全国一流学科，坚定不移推进法学以外学科进入重庆一流学科。提升人才培养质量，培养担当民族复兴大任的时代新人。

各位老领导、老师们、同志们!

办好事情，关键在党组织，关键在人。我们提出，全校党员干部要做立场坚定的明白人，要做学校发展的带头人，要做立德树人的引领人，要做清正廉洁的示范人，要做广大师生的贴心人。要拥抱新时代，践行新思想，实现新作为。在新的一年里，我们将以党的十九大精神为指引，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，坚定社会主义办学方向，坚守立德树人根本任务，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，咬定青山不放松，朝着学校第八次党代会确定的奋斗目标进发，向着实现学校发展的梦奔跑，知危图强担使命，扬鞭奋蹄谱新篇，走好我们这一代xx人的长征路，努力创造xx大学新的辉煌!

最后，祝愿我们学校：发展一年更比一年快，变化一年更比一年大，实力一年更比一年强;祝愿全校师生：收获一年更比一年多，身体一年更比一年棒，生活一年更比一年好!谢谢大家!

座谈会发言稿

各位学弟学妹们：

大家好！

今天来参加这次新生交流会，并认识你们，这么多张新面孔，我很高兴。

先祝贺大家考入xx，学校很漂亮，地处市区繁华地段，交通购物都很方便，今年是贤达办学的第n年，在过去的n—1年里，我亲眼看到了贤达的迅速成长、制度的完善、管理的健全。我们是贤达的前n届学生，我们是贤达的起点，所以不要抱怨学校的好坏，它的好坏由我们决定。

今天除了认识大家之外，还想给大家一些建议，关于学习的，关于同学相处的，甚至简单到睡觉、起床，我以前住过校，现在走读，各方面经验，大家听听无妨。

先说学习好了，大学是个能学到东西的地方，而我们学校以外语为重，都要考英语专业四级，英语一定要学好，但英语绝对不是你生活的全部保障，所以多学点东西将来可以救命的。关于学习方法我没什么好的经验，我本身学习也不好，以后还要像你们学习，讨教经验。

接下来说说同学相处方面的问题。大学是个亚社会，人际关系的处理十分重要，大学同学很有可能成为你未来的事业伙伴，多一个朋友多一条路嘛，相信你们可以交到很多朋友。进入大学就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说都是空白，这是你最好的重新塑造自己形象的机会，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应该以全新的形象出现。莫过于梗直，莫过于圆滑，外圆内方即可。

刚开始住校的时候，同学一般都以寝室为单位一起行动。大家都能成为好朋友，晚上娱乐时间一般大家在一起没什么事情做，除了打打牌，大多时间是开寝室座谈会，聊这聊那的，一开始的聊的最多的可能就是你目前还不熟悉的同学，别为你自己和别人下定论，这很重要。你所看到或者听到的别人可能只是片面的，你的看法同样也会影响别人。对陌生人，或者把对方当作一张白纸，自己慢慢去了解，或者把对方当作你的朋友，总之别那么快的讨厌他（她）。即使你听到再多关于他不好的传闻。还有，你当晚说的话，第二天可能就传到别人耳朵里去了，管住自己的嘴！

别说脏话，习惯是很可怕的，和别人接触时，你随便的一个字或者几个字会让你在别人心中的形象大打折扣。

尊严是最重要的，但是在大学里，要懂得利用这个空间锻炼自己，要让自己的尊严有足够大的承受力，要知道，社会是一个打碎人尊严的地方，除了你自己，没有人会为你保留它。

在大学里就开始训练自己的冷静力，这是一种能力，有大事时，能安静并快速想出办法的人，很厉害。

有时你会为某些事生气，很多事情当你再回忆起时会发现其实没什么，所以，不管你当时多么生气愤怒或者别的，都告诉自己不必这样，你会发现其实真的不必。

再说说作息问题，你和室友是生活在一起的，很多鸡毛蒜皮的小事会渐渐积聚并造成彼此见不满的情绪，开玩笑时注意分寸，过度了就成了人身攻击；别去弄乱别人的床或者桌子，未经允许用别人的东西（有钱咱自己买，没钱买咱争口气~没事别去比吃、穿、用）。别人都睡了，你也快些睡，睡不着也别影响别人休息，这些道理其实人人都懂，但是往往会不注意就犯了。总之与人方便就是与己方便，多做换位思考，可以减少许多矛盾。

早上早点起床，你有足够的理由佩服每天早起的人，不信的话，你去做，做到后会发现有很多人佩服你。住在6楼以上的同学，早些去乘电梯，高峰时段里电梯里总会塞满人。

如果把上课不睡觉当作一种锻炼，并且你做到了，那么，你很强。其实你也应该这么做的，老师再差，也比学生强，因为他们是老师。永远不要嘲笑你的老师无知或者单调，因为有一天你发现你用瞌睡或者其他方式来嘲笑老师实际上很愚蠢时，你已经碰钉子了。

不要逃课，虽然这个可能是所有大学生的必修课。每年教务处都会严抓大一的纪律，给你们上上规矩，估计不久就会开始了。

关于想拿奖学金的同学，特别是一、二等奖的更加要注意，你们是不可以迟到旷课的，对于你们的不公平，相对于别人是公平的，不要埋怨班长为什么在考勤方面不能帮你一次两次，班长也挺难做的。

如果你家境一般的话，那么记住你在大学有很多要意外用钱的地方。为了你的家人和你自己，别乱花钱。

好了，就说这么多吧，等下如果还有问题，欢迎大家提问，谢谢。

座谈会发言稿

各位领导：

大家上午好！首先热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

1、学期初分配好教学资料的学案练单的编写任务。（说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再团体讨论进行集智备课，然后每位教师根据自我所任教的班级的学情进行删减，最终再根据最终的学案练单编写自我的教案导案。）。

2、每周五按照学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内教师，利用周末时间进行审核。

3、周一上午团体备课时进行进行集智备课，各位教师根据自我的教学思路进行发言讨论，构成最终的定稿。并把讨论资料记录在案，再次上交给教务处。

1、第一部分资料：就拿这个星期为例，本周是王燕主任中心发言，上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个教师，我们利用周末时间根据自我的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他教师进行讨论。构成定稿。

2、每个教师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自我的教案导案。

3、第二部分资料：讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自我的想法进行交流，比如说，刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么原因？是整个流程的环节没衔接好？还是在题目设计上跨度太大？下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流，最终根据交流构成文字，把每周的教学反思的问题就解决了，这也是教学反思的真实性的体现。

1、根据学校要求，课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮，当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见，我们没到达预期效果，所以推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。

2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛，我们三个教师都是上的复习课，并且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集，所以我们的复习课的流程也基本固定了。

3、4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任针对试卷讲评课进行探索。并且邀请了全校教研组教师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索，对于四种课型，我们都会安排多人进行探索，并会邀请全校教研组教师和课改顾问罗主任前来听评课，并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的资料，不足之处期望各位领导指正批评。

新春慰问座谈会发言稿

一元复始，万象更新。弹指一挥间，我们送走了硕果累累的××年，携手迈进了××年。令人欣喜的是，我校迎来新年开门红，在刚刚结束的“花红杯”柳州市××年元旦迎新长跑比赛中，荣获初中组团体总分第一名，这是前所未有的佳绩，让我们为之欢欣鼓舞。在这里，我们向教练员高汉松、梁宴红等老师的辛勤耕耘和卢弘霏、邓庆德、韦俊文等同学的成绩表示衷心的感谢和热烈的祝贺。值此新年之际，学校也衷心感谢各位理解支持学校发展，兢兢业业、辛勤工作的全体教职员工；真诚问候广大真爱学校荣誉、勤奋学习的莘莘学子。祝愿大家新年快乐，身体健康，工作顺利，学习进步。回顾过去，成绩可喜，展望未来，重任在肩。××年，是我校定位的“教育教学质量提升年”，我们期待大家以“修身、立德，笃行”为己任，打好教学质量提升的攻坚战，全方位提升学校的办学品位。

新的一年，我们对同学们提出几点希望：

第一，“面对竞争，机会均等”。面对竞争，每个人成才的机会是均等的。希望大家善于珍惜时间，善于抓住机遇，善于战胜自我，善于实现人生理想。

第二，“成人成才成杰，首先成人。”有德有才，才叫人才。希望同学们全都成为有道德的人、热爱祖国的人，个个成为有益于社会和人民的人。

第三，发挥个性优势，全面发展加特长，必然更具竞争优势。让优生更拔尖，中等生更优秀，后进生亦获得成功。

第四，勇于承受挫折，勇于战胜困难。

第五，讲究卫生，锻炼身体，提高体质，爱护校园，发扬团队精神，共同创造平安校园，和谐校园，礼仪校园。

一年之计在于春。我们即将迎来一个充满希望的春天，老师们！同学们！让我们团结一致，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着春风朝阳，起航破浪！

座谈会发言稿

各位宗亲：大家好、亲亲们好！

在中华民族传统佳节——春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的欢庆时刻，我们山西孙氏宗亲非常高兴地在这里聚会，借此机会，请允许我向今天与会的全体宗亲表示热烈地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美好祝愿！在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年愉快，合家欢乐，万事如意。

人生在世，转眼百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从20xx年开始筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚眺望，“情绵绵，理还乱”。斯人经常独思，感沛不已，盟言犹耳，依旧任重道远，庆日无期。

前年，经过与孙xx（太原）、孙xx（祁县）、孙xx（临汾）等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹备委员会，由孙文才（闻喜）担任筹委会的主任，孙海曦担任秘书长，以及上述人员参加的临时筹备机构。经过两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其原因，也得承认，要做成一件事，并不容易。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担任联谊会会长的合适人选，希望大家积极推荐。

所以，我们对孙联谊会的成立，应该有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满足现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日可待。

青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。

祝大家新春快乐。

谢谢大家。

座谈会发言稿

尊敬的领导、各位教师：

大家好！

首先，我对学校如此重视我们新聘教师的发展、组织这样的交流活动表示衷心的感激，同时我也对能够有机会在那里进行交流发言感到万分荣幸。我把它归纳为“一个定位，两个触动，三个行动”。

尽管进出的依然是校门，进出校门的还是那个充满朝气和活力的自我，但我已经从学生走向了教师岗位。这就要求我必须有一个变化，即主角的转变，定好自我的位置。来五中工作的这段时间，让我对教师工作有了一个重新的认识，让我更多的思考如何做一名学生喜欢的教师、如何让自我的课堂变的高效、如何做好教师之间的配合工作等等。在五中这个大家庭里，我们是一家人，我们是一个团队，做好沟通和配合十分重要，所以我要在各方面多学习多交流，争取做一个合格的五中人。

1、五中拥有如此众多优秀的教师深深触动了我能和五中这么多优秀的教师共事我感到很幸运。各位前辈同事都在我有困惑的时候主动的帮忙我，指导我，让我感觉到了大家庭的温暖和和谐。同时让我在教学水平上有了很大的提高，也让我觉得教学工作顺手了许多，压力也没有之前那么大了，逐渐的我能够体会到教育工作的乐趣。

2、五中对学生的严格要求程度和教师的敬业精神深深触动了我。

在这样一个井井有条的环境中工作让我感觉很庆幸，看到学生们井然有序的进出教学楼，并且很礼貌的跟我打招呼，让我感觉很温馨。很多教师的敬业精神也让我很感动，我必须多向老教师学习，用我最大的热情和努力来回报五中，回报孩子们期待的眼神。

第一、多多听课、虚心请教、认真学习：

我们工作活力高，有一种急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教学的内在客观规律，不能很好地把握我们学生的客观实际。常言道：“姜还是老的辣”，那里的“老”是指富有教育经验的教师，他们的教学思想，教学方法，教学的组织等教学艺术都是我们新教师所应当学习的。他们的这份“宝贵财富”是多年积累而成的。我们要想拥有这份财富，就必须虚心的学，一点一滴的学。那么听课就是我们学习的最好途径。

我们在听课的时候要注意记笔记并加以归类。然后再用于实践，慢慢也就掌握了。

这些好方法。听课以后的交流也很重要。听完课我们要主动找老教师讨论，带着对这一节课的理解、体会与思考去交流。异常是组内公开课，同一节课，几十个人去听，就会有几十种不一样的看法和理解，这些看法和理解与上课教师的想法、设计和安排哪些是相同的，哪些有差异，怎样更能高效？所以课后组内交流我们要认真听并进取思考。

另外我们还要继续学习一些理论性的知识，不断总结自我的经验，构成论文，不要做一个教书匠，要当学习型、反思型教师。

第二：明确目的、把握全局、精心备课：

备好课是上好课的前提，实际它是比上课还重要的。没有备课的上课是盲目的，是没有把握的，是注定要失败的。“凡事预则立，不预则败”。我们的教学活动必须建立在充分准备的基础之上。一节课的时间有限，所以我们必须处理好重点，难点，注意各个环节的时间分配和相互连接。这也需要我们精心设计，做好充分的准备。此刻我明显觉得花在事务性事情上的时间过多，备课准备是不够的，这在我适应五中的节奏后也在开始改善。

第三：关爱学生、建立良好师生关系：

我们应当“为人师表”，“以身作则”。这样我们才能给学生一个良好的形象，才可能在学生中树立威信。师德的核心是教师对学生的爱，简称为“师爱”。一个班的班风，学风等等常常会影响到教师的教学心境与态度；相同地，教师的业务水平，教学本事、个性等等也会影响到学生的学习状态。所以和谐的师生关系就显得十分重要。由于五中的严格管理，我们由于不适应可能会造成一些扣分现象。这时的教育和采取相关的措施是必要的，但千万不能因操之过急而导致自我言行失当，这样在学生中会产生不良影响，对班级的长期发展是不利的。

对于我们刚到五中的教师来说，我们要学习的太多了，并且就我自身而言还有很多方面没有做到，我期望我们这些新入职五中的同事们能够顺利转变自我的主角，尽快成为一名学生喜欢的良师益友。为五中教育事业的第二次腾飞奉献出自我的汗水，也创造出自我教育事业的辉煌业绩。

再一次感激五中领导和教师的关心和帮忙。

多谢大家！