在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
电力公司违章分析报告篇一
第一段：引入电网投诉的背景和重要性（字数：200字）
如今，电网已经成为现代生活中不可或缺的一部分。然而，随着用电设备的普及和电力需求的增加，电网问题也随之而来。我们常常遇到断电、电压不稳定、电费计算不准确等问题。这些问题不仅给我们的生活带来了不便，还可能对我们的生命财产安全造成威胁。为了解决这些问题，我们需要及时对电网问题进行投诉。电网投诉的心得体会有助于我们更好地处理这些问题，保障我们的权益。
第二段：有效投诉的前提和策略（字数：250字）
进行有效的电网投诉首先需要了解投诉的前提条件。我们需要对自身的权益有所了解，并保留相关的证据，如账单、照片或录音等。其次，要有权威的投诉渠道。在投诉时，我们需要提供详细的情况说明，客观真实地叙述自己的遭遇，并提供有力的证据支持。此外，我们还可以寻求法律援助，以维护自己的权益。当然，投诉过程中我们需要保持理智，尊重他人，与电网相关人员进行有效的沟通。
第三段：电网投诉的好处（字数：250字）
电网投诉不仅可以为我们解决问题，还能提升电网管理部门的服务质量。通过投诉，我们可以及时获得解决问题的机会，维护自己的权益。同时，我们的投诉也会引起电网管理部门的重视，他们会对自身的工作进行检讨和改进，提高服务质量。良好的投诉制度和管理，可以促使电网管理部门更加规范和透明地执行各项规章制度，提升全社会对电网的信任度。电网投诉得到解决后，我们也可以为其他人提供有益的经验和建议，共同推动电网事业的发展。
第四段：电网投诉心得体会（字数：300字）
我曾遇到一次电网投诉的经历，让我深刻地体会到了投诉的重要性。我家附近的供电站基础设施老化，致使供电质量低下。断电成为我们的日常困扰。我按照前述的投诉策略，向供电部门进行了投诉。经过一系列的沟通和交涉，我得到了一次现场检修和供电网络优化的承诺。数月之后，供电质量得到了显著改善。这次投诉不仅解决了我家的问题，也为我周围的居民带来了好处。
第五段：总结投诉的重要性和提出建议（字数：200字）
电网投诉是我们维护自身权益和推动电网管理发展的有效途径。但是，投诉过程中也有些不尽如人意的情况，例如投诉处理周期长、效果不明显，或是相关部门敷衍了事。为了改善这些问题，我们应该在投诉时保持耐心和理智，坚持维权到底。政府和电网管理部门也需要加大力度，建立健全的投诉渠道和公开透明的反馈机制，为投诉者提供更好的服务。只有这样，我们才能真正实现电网的安全可靠、高效绿色发展目标。
电力公司违章分析报告篇二
在现实的学习、工作、生活中，有时会突发一些不在预期的事故，为了避免事情更糟，通常会被要求事先编制应急预案。怎样写应急预案才更能起到其作用呢？以下是小编整理的电网分列独立电网运行应急预案范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.1为及时、有效地应对、处置电网分列运行后发电厂机组的运行，确保机组设备、电网的安全、稳定性，消除或减少电网解列可能造成的危害及损失，特制订本应急预案。
1.2电网解列独立电网运行是指发电厂所在电网与大电网解列，发电厂全部或部分机组单独带部分地区电网运行，是一种电网事故或电网非正常方式。
1.3本应急预案适应于公司所辖的火力发电厂。
2.1电网解列独立电网运行一般是伴随电网故障而发生的电网非正常方式。机组由正常运行方式改变为电网解列独立电网运行后，通常会由于系统负荷波动、电压波动导致系统振荡、负荷失衡、电压失衡，影响对用户供电的可靠性、稳定性和电能质量，同时会因发电厂厂用系统的电压、频率稳定性和机组调频、调压系统的稳定性对发电机组的安全、稳定、可靠运行构成危险。
2.2危险等级
2.2.1 ⅲ级状态：发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护正确动作，系统经过扰动后保持稳定运行。
2.2.2 ⅱ级状态：发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作，系统周期性振荡，部分机组跳停。
2.2.3 ⅰ级状态：发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作，系统振荡后失去稳定，本单位机组相继跳停。
发电厂所在电网与大电网解列，系统振荡时，运行人员应遵循保电网、保设备的原则，按照发电厂事故处理规程正确处理、正确操作，尽可能使系统回到稳定状态，尽可能地确保厂用系统可靠运行，避免本单位停电事故发生，避免重大设备损坏事故。
4.1发电企业电网分列独立电网运行应急领导小组及职责
4.1.1发电企业电网分列独立电网运行应急领导小组组长：厂长
副组长：生产副厂长成员：运行、策划、安监、行政、检修、物资部门负责人
4.1.2发电企业电网分列独立电网运行应急领导小组职责
4.1.2.1负责本应急预案的.制定、修订，并定期组织演练，监督检查各部门在本预案中履行职责情况。对电网分列独立电网运行后启动应急预案进行决策，全面指挥应急处理工作。
4.1.2.2电网分列独立电网运行时，立即启动本预案程序，组织相关部门赶赴现场进行事故处理，尽可能降低事故损失。
4.2发电企业电网分列独立电网运行现场应急指挥机构及其职责
4.2.1发电企业电网分列独立电网运行现场应急指挥机构应急指挥部总指挥：厂长总指挥：生产副厂长成员：运行、策划、安监、行政、检修、物资部门负责人现场成立有关各专业应急小组，包括运行应急组、继电保护应急组、热工专业应急组、．通讯保障组、安全保障组、物资材料保障组等。
4.2.2发电企业应对电网分列独立电网运行现场应急指挥机构的职责
4.2.2.1电网分列独立电网运行发生后，应急指挥部根据事故报告立即按本预案规定的程序，组织本单位力量赶赴现场进行事故处理，使损失降到最低，迅速恢复电网稳定运行。同时要根据电网运行方式的变化及时修改应急方案，修改后的方案需上报批准。
4.2.2.2负责逐级向公司报告本厂的事故及处理进展情况。
4.2.2.3各专业应急小组职责
（1）运行应急组按预案要求、调度命令、运行操作规程进行运行调整、倒闸操作和事故处理。
（2）继电保护应急组根据调度信息、继电保护及电网安全自动装置的动作情况、故障录波数据，分析故障原因；按预案要求、调度命令、继电保护运行规程进行继电保护投退、整定值调整和必要的试验工作。
（3）热工专业应急组根据调度信息、热力控制系统自动装置、热工保护装置的动作情况、事件顺序记录数据，分析故障原因；按预案要求、热控规程进行自动装置、保护装置投退、整定值调整和必要的试验工作。
（4）通讯保障组提供生产调度通讯保障包括固定电话、移动电话、载波通讯、应急呼叫通讯等，确保生产调度通讯畅通。
（5）安全保障组负责抢险现场安全隔离措施的审查，并督促相关部门执行到位；负责组织事故调查及事故信息报送工作。完成电网分列独立电网运行事故（发生原因、处理经过、设备损坏和经济损失情况）调查报告的编写和上报工作。
（6）物资材料保障组组织和提供事故恢复所需要的备品备件、燃料和其它临时性措施所需设施等。
5.1电网分列独立电网运行的预防
5.1.1加强发电厂电网安全稳定控制装置（继电保护、发电机励磁调节器、汽轮机电液控制器）的技术管理和日常维护、检查工作，确保其整定正确、正常投用，运行可靠。
5.1.2加强运行人员的专业培训，做好应对电网振荡及保厂用电的事故预想，注重事故演习工作。
5.1.3高度重视联络变压器、系统联络线的安全运行问题，认真执行巡回检查制度，发现缺陷及时处理，异常天气要增加检查次数。
5.2预警行动联络变压器或系统联络线跳闸，值长立即报告电网分列独立电网运行应急工作领导小组组长（或副组长）并通知运行部、检修部等领导，并做好电话录音。
6.1响应分级
6.1.1 ⅲ级状态：联络变压器、系统联络线跳闸，发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护正确动作，系统经过扰动后保持稳定运行。
6.1.2 ⅱ级状态：联络变压器、系统联络线跳闸，发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作，系统周期性振荡，部分机组跳停。
6.1.3 ⅰ级状态：联络变压器、系统联络线跳闸，发电厂所在电网与大电网解列，电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作，系统振荡后失去稳定，本单位机组相继跳停。
6.2响应程序
6.2.1应急预案的启动在下列条件下启动电网分列独立电网运行。
6.2.1.1联络变压器、系统联络线跳闸。
6.2.1.2发电厂所在电网与大电网解列。电网分列独立电网运行应急工作领导小组组长启动电网解列运行应急预案后，应急指挥机构立即组织应急处理工作。各应急小组在事故发生形成电网解列运行后，应立即按职责分工，赶赴现场组织应急处理。
6.2.2运行人员按照预案及发电厂事故处理规程进行处理。
6.2.2.1联络变压器、系统联络线跳闸，按事故处理规程进行处理。
6.2.2.2发电厂所在电网与大电网解列、电网稳定切机保护或低周减载保护正确动作、部分机组跳停、系统经过扰动后保持稳定运行时，监视、检查运行机组运行正常，按照系统频率控制、调整好机组的有功出力，按照系统电压控制、调整好机组的励磁。对跳闸机组及其辅助系统进行认真检查，确保机组安全停机，并做好跳停机组启动、并网准备。
6.2.2.3发电厂所在电网与大电网解列、电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作、系统周期性振荡、部分机组跳停时，按事故处理规程中系统振荡处理规定进行处理，降低运行机组的有功出力，调增发电机励磁，提高机组及系统的稳定性。
6.2.2.4发电厂所在电网与大电网解、电网稳定切机保护或低周减载保护没有正确动作、系统振荡后失去稳定、本单位机组相继跳停时，按照本单位停电、厂用电保障应急预案处理。
7.1事故恢复所需要的备品备件，如继电保护、励磁系统、调速系统备品备件。
7.2事故恢复采取的临时性措施所需的设备及材料。
7.3机组启动用燃油。
8.1安监人员组织运行、继电保护、热控专业等应急小组做好应急处理过程中所记录、收集资料的汇总、保管工作。
8.2按照电网公司及集团公司《事故调查规程》参与事故调查工作。
9.1本预案适用于公司所属各发电企业。
9.2本预案由公司安监室负责解释。
电力公司违章分析报告篇三
电网是现代化社会中必不可少的一部分，我们的生活和生产离不开电力。而电网的稳定运行对于社会的发展和人民的生活都有极为重要的意义。因此，我在实践中认识到了电网的重要性，也深刻了解到了电网的运行规律和管理方法。在此，我将从五个方面介绍我的电网心得体会。
一、电网运行的基本规律
电网由发电、输电、配电三个部分组成。其中，发电是指将各种能源转化为电能并输出，输电是指把电输送到各个目的地，而配电则是将输电来的电力分配到各个目的地进行使用。电网的运行基本规律是电力负荷与发电等量，即电力消费量相当于发电量加输电量减输电损耗量。同时，由于负荷的波动和气候的变化，电力需求随时随刻都在变化着，因此电网需要有一套完善的控制系统，调整负荷和发电的平衡。
二、电网运行的安全管理
电网作为一项重要基础设施，必须高度重视安全管理。首先，要采取有效的措施预防电网事故的发生。例如，加强设备维护，定期进行设备检修，保障设备的可靠性；其次，要建立科学合理的检测体系，及时发现和排除隐患；最后，在遭遇自然灾害等突发事件时，要有应急预案，及时保障电网的运行。
三、电网发展的战略思考
电网的发展需要以可持续性为基础，把握时代发展趋势，结合当地实际情况，制定适合的发展战略。例如，在中国，未来要积极开发清洁能源，加强电力之间的互联互通，构建全球清洁能源互联网，实现能源互联共享，逐步将电网从传统基础设施升级为信息化基础设施。
四、电网管理的技术创新
电网管理技术的创新，是电网建设的关键。技术创新不仅可以提高电网运行效率，还能提高安全性，发挥清洁能源的优势。电网的管理技术包括了运行自动化、智能监控、大数据分析等领域，这些技术的应用不断地改变着电网管理的面貌，不断提升电网管理的水平。
五、电网文化的塑造
电网不仅是一个技术领域，还是一个具有文化内涵的领域。电网应该是一个充满责任、爱心、人情味的产物。在电网管理和发展中，应该注重营造这样一种氛围。同时，应该加强与社会各界的交流，让公众更好地了解电网，并提高公众的电力意识。
综上所述，电网的心得体会是多层面的，不仅要了解电网运行的基本规律，还需要关注电网运行的安全管理，未来电网发展的战略思考，电网管理技术的创新以及电网文化的塑造等方面，只有综合考虑，才能更好地推进电网的建设和发展。
电力公司违章分析报告篇四
建设世界一流电网 建设国际一流企业
2.国家电网公司企业使命 奉献清洁能源 建设和谐社会
4.国家电网公司核心价值观 诚信 责任 创新 奉献
5.国家电网公司企业精神 努力超越
追求卓越
6.国家电网公司战略目标
把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀的现代公司（简称“一强三优”）。
7.国家电网公司战略途径
转变公司发展方式，转变电网发展方式。
8.国家电网公司战略重点
坚持抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）的工作思路，大力实施电网发展战略、经营管理战略、人才强企战略、科技发展战略、信息化战略、金融支撑战略、产业支撑战略、国际化战略、企业文化战略、品牌发展战略等，推动公司又好又快发展。
9.国家电网公司战略保障
全面加强党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）。
10.国家电网公司工作思路
抓发展、抓管理、抓队伍、创一流。
11.国家电网公司“三集五大”
全面实施人、财、物 集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大生产、大营销体系。
12.国家电网公司安全理念 相互关爱，共保平安
13.国家电网公司服务理念 真诚服务，共谋发展。
14.国家电网公司廉洁理念 干事，干净。
15.重庆市电力公司
把握“四个关键” 责任、和谐、精益、市场
16.国家电网公司统筹推进 “三个发展”
统筹推进公司发展、统筹推进电网发展、统筹推进员工发展。
17．国家电网公司企业文化“四统一”的内容是什么？
统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准。
18．国家电网公司“抓三基” 抓基层、抓基础、抓基本功
19．国家电网公司管理理念 集团化、集约化、精益化、标准化
20．国家电网公司员工守则
（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。
（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。
21．国家电网公司“三化三有”
企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力。
22.国家电网公司“三个百分之百”
以人员百分之百
时间百分之百
力量百分之百保安全。
23.国家电网公司“三铁” 铁的制度
铁的面孔
铁的处理
24.国家电网公司“三违”
违章指挥
违章作业
违反劳动纪律
25.国家电网公司“三不发生”
不发生大面积停电事故
不发生人身伤亡和恶性误操作事故 不发生重特大设备损坏事故
26.国家电网公司“三不伤害”
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
27.国家电网公司“三控” 可控
能控
在控
28.国家电网公司“五关爱”
关爱企业
关爱他人
关爱自己
关爱家庭
29.国家电网公司“四全” 全面
全员
全过程
全方位
30.国家电网公司“两型一化” 资源节约型 环境友好型 工业化
31.国家电网公司“两型三新”
关爱社会
资源节约型 环境友好型
新技术
新材料
新工艺
32.国家电网公司“三通一标”
通用一标
通用设备
通用造价
标准工艺
33.国家电网公司“两保一控” 保人身
保安全
控现场
34.国家电网公司 “五大”体系建设 大规划
大建设 大运行
大检修
大营销
内强素质
提高安全素质、质量素质、效益素质、科技素质、队伍素质。
安全素质
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，制度健全完善，责任落实到位，行为标准规范，安全可控、能控、在控，电网运行稳定。
质量素质
工程建设优良，电力供应可靠，服务真诚规范，流程科学合理，管理严谨高效，企业健康发展。
效益素质
资产结构合理，财务状况良好，劳动生产率不断提高，经营效益显著，社会贡献突出。
科技素质
创新能力强，投入产出率高，科技贡献大，电网装备、信息化和技术水平领先。
队伍素质
人员结构合理，人才队伍健全，员工政治坚定，业务精通，技能过硬，求真务实，甘于奉献。
外塑形象
塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。
认真负责的国企形象
全面落实科学发展观，认真履行国有重要骨干企业责任，锐意改革，加快发展，服务党和国家工作大局，努力奉献社会。
真诚规范的服务形象
服务理念追求真诚，服务内容追求规范，服务形象追求品牌，服务品质追求一流。让政府放心、客户满意。
严谨高效的管理形象
依法经营企业，严格管理企业，勤俭办企业。做到依法决策、科学决策和民主决策。公司制度健全，机制完善，管理集约。领导干部严格自律，务实清廉，既干事，又干净。
公平诚信的市场形象
树立诚信观念，坚持公开、公平、公正、透明的原则，认真接受市场监管，自觉接受社会监督。加强信息披露，重视交流合作。
团结进取的团队形象
弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设以“四统一”为基础的优秀企业文化，上下之间同心同德，部门之间密切协作，员工与公司共同成长。
国家电网公司社会责任观
发展公司 服务社会 以人为本 共同成长
国家电网公司供电服务提升工程 塑文化
强队伍
铸品质
国家电网公司企业理念 以人为本
忠诚企业
奉献社会
国家电网公司安全方针 安全第一
预防为主
综合治理
9.重庆市电力公司企业信念
以不甘落后的志气，奋起直追的勇气，后来居上的豪气，战胜各种困难和风险，将蓝图变为现实。
10.重庆市电力公司治理理念 制度管人、流程管事、文化治企。
11.重庆市电力公司发展思路
始终坚持科学发展、以人为本、正气为先、理财为要。
13．重庆市电力公司工作作风 严细求实、立说立行。
15.重庆市电力公司安全信念
违章可以消除，障碍可以控制，事故可以避免。
16.重庆市电力公司安全工作心境
始终保持临渊履薄、战战兢兢、慎终如始的心境。
17.重庆市电力公司“大安全”观念
生产安全、经济安全、廉政安全、形象安全。
20.重庆市电力公司共同愿景
绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩
21.重庆市电力公司奋斗目标
国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位
22.重庆市电力公司 “六多六少”
多一点学习、少一点应酬，多一点责任、少一点推诿，多一点精准、少一点笼统，多一点效率、少一点拖沓，多一点办法、少一点问题，多一点激情、少一点惰性。
23.重庆市电力公司干事创业信念 必须干、一起干、勇于干、能干成。
24.重庆市电力公司员工协作要求
坚持以我为主、勇于负责，以我为辅、甘于配合。
30.重庆市电力公司“三节约”
节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线。
31.重庆市电力公司干部廉洁“八要八不要”
要廉洁自律，不要谋取私利；要遵纪守法，不要为所欲为；要严格履职，不要有禁不止；要艰苦奋斗，不要奢侈浪费；要自觉接受监督，不要凌驾于组织之上；要筑牢拒腐防变的思想道德防线，不要放松世界观和人生观的改造；要做到“一岗双责”，不要“一手硬，一手软”；要正确处理各种交往关系，不要丧失党性原则和做人底线。
33.重庆市电力公司“五不准、五主动”
不准与客户发生争吵、主动疏导客户情绪，不准对客户盛气凌人、主动听取客户诉求，不准对客户不理不睬、主动使用迎来送语，不准对客户推诿搪塞、主动解决客户需求，不准对客户言语冷淡、主动热情微笑服务。
34.重庆市电力公司“三吃一担” 吃苦、吃亏、吃气，担风险。
37．重庆市电力公司“三心“服务 放心、省心、知心。
38．唱、读、讲、传：
唱红歌、读经典、讲故事、传箴言
39．党委建设“五个好”
建设一个好班子、造就一支好队伍、健全一套好制度、形成一种好作风、争创一流好业绩。
40．重庆市电力公司“五创建、五争当”
创建平安岗，争当安全先锋；创建精业岗，争当专业先锋；创建责任岗，争当奉献先锋；创建志愿岗，争当服务先锋；创建攻关岗，争当创新先锋。
41、重庆市电力公司领导“五大”职责
定战略、用干部、树正气、促和谐、作表率。
42.重庆市电力公司 “五个好、五带头”
领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，带头学习提
高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
44．重庆市电力公司思维方式
辩证思维、创新思维、系统思维、整合性思维
45．重庆市电力公司发展战略
以建设“三个渝电”为保障，推进“二次创业”，统筹“三个发展”，实现目标愿景。
46、“责任渝电” ：树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，主动融入重庆经济社会发展大局，建设坚强电网，提高服务水平，热心公益事业，彰显在渝央企的政治、经济和社会责任。
47、“书香渝电”： 大兴读书学习之风，积极引导广大干部员工少些娱乐休闲、多精读好书，少些交际应酬、多学习思考，持之以恒，不断改善知识结构、拓展能力素养。
48、“精业渝电” ：积极推进人才兴企战略，完善措施、搭建平台，引导广大员工专注业务、增强技能，立足岗位成才，努力成为本专业的行家里手。
电力公司违章分析报告篇五
拓展项目：穿越电网(生死电网)
项目简介：
您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的“电网”(绳网),网上的一个洞就是一条生路。通过的身体的任何部分,包括衣服,都不许碰到其边缘,碰到即为“触电”。“牺牲”的同志可以继续前进,但每条生路却只能使用一次。
项目规则：
1、电网是无限延伸的任何人只能从网洞中穿过;
2、每个网孔只能用一次不论是否通过用完即被封住;
3、电网具有万伏高压可击穿任何物体，身体任何部位触网即宣布牺牲;
4、在抬女士通过时面部朝上，以防止落地擦伤;
5、项目进行中不可以说话;
6、违反以上任意一条项目重新开始;
7、项目时间40分钟。
项目玩法：
2、强调只有真正投入才能把项目做好。第一次触网时要严格把关,根据学员的投入态度:认真则松,散漫则紧。25分钟是关键点,如果学员认真,培训师可(偷偷的挡住别人的视线)解开1个网洞,让学员通过。
动作要领：
此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
注意事项：
2、抬女学员过时面向上;(在操作过程中时提醒)
4、保护好第一和最后一个通过的队员;
5、保护垫子跟随被运送队员移动;
6、培训师站在人数少的一边，随时观察队员状态。
训练目的：
1、确立方案,明确分工,有效的组织协调是团队成功的关键
2、有效的利用搭配资源,是团队成功的质量
3、相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施
4、感受面对困难时,应有的态度和做事的方式
5、摆正个人在团队中的位置(自我定位),是团队成功的基础
电力公司违章分析报告篇六
活动名称：穿越电网
活动简介
在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求队员在规定时间内，从网的一边依次通过到达另一边。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
活动目标
----确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键
----有效的利用搭配资源，是团队成功的质量
----相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施
----感受面对困难时，应有的态度和做事方式
----摆正个人在团队中的位置(角色定位)，是团队成功的基础
检查装备：器材、人数网孔数目是否合适
1、项目介绍：
我们今天要进行的项目具有非常久远的历史，是所有的拓展项目中相当经典的一个，说起它的起源还有一个故事。话说当时二战硝烟依旧乌云密布，在德国西南部的一个纳粹集中营中，十几位盟军战士决定今晚趁着夜色逃生，他们万分小心的逃过了第一道封锁线.第二道封锁线.当他们即将到达最后一道封锁线时，突然后面响起了激烈的枪声….追兵到了。此时横在他们面前是一张漫天大网，上面的万伏高压电闪着呲呲的火花，他们已经没有了退路，唯一的办法就是从电网中穿过。这就是项目名字的由来——穿越电网。
2、项目任务
全体队员安全的从网洞中穿过
3、规则
1电网是无限延伸的任何人只能从网洞中穿过
2每个网孔只能用一次不论是否通过用完即被封住
3电网具有万伏高压可击穿任何物体，身体任何部位触网即宣布牺牲
4在抬女士通过时面部朝上，以防止落地擦伤
5将身上硬物取出放到一边由队蜜妥善保管好
6如果出现危险动作我会适时制止
7项目时间20分钟
4、注意事项
1保护好第一和最后一个通过的队员。
2保护垫子跟随被运送队员移动
3培训师站在人数少的一边，随时观察队员状态
好了，现在你们就是勇敢的盟军战士，后面的追兵马上就到了，行动开始!
培训目标：改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
分享点三：
合理计划、有效组织、统一行动
资源的配置
合理分工的重要性
团队的科学决策方法
严谨细致的工作作风
是否成功?项目进行前预期成功的可能性多少?-----科学决策，实践的重要性;一般人每个网洞都是可以通过的，在现实生活中，困难往往没有我们想象的那么大。过低的估计自己的能力，过高的估计困难。
是否明确项目的任务?---团队项目，一个都不能少;怎么看待团队绩效，个人的不负责任，对团队的影响;团队的魅力，任何一个人都无法独立完成项目。
是否对项目的资源有通盘的考虑?---在选择项目组成员时,不仅要考虑到成员的技能,还应考虑成员的性格类型是否能够相互配合来完成。资源管理：网洞的大小，人员的体形、特长;每个网洞，每个队员都是我们的资源，要学会合理利用资源，要对所掌握的资源有一个清醒的认识，分工要合理，明确，不能浪费资源。朋友是资源，关系是生产力。
为何第一个网洞虽然是最好过的，但却最容易触网?------在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很微不足道的细节。对细节的忽视;工作质量是与执行者的关注程度成正比;团队在项目中的作用;对机会的把握：机会往往只降临一次，容易丢失，不容错过，要珍惜每一次机会。
为何触网的往往是作保护的队员，而不是通过的队员?------分工，监督，全程质量控制，注重细节;在工作中不能忽视各种隐患，哪怕是很微不足道的细节;严谨的工作态度和工作作风，思想―行动-习惯-性格-命运。
队长在项目中的体会和作用?------领导力在团队中的作用：倾听，观察，思考，指挥，分配，协调;同时坚定自己，确立领导地位。对于自己没有能力控制的项目，应善于听取他人的意见，努力把和自己有关的环节考虑周密，并配合其他部门。要把握全局，不要事必躬亲，不能只盯一点，一处，要协调组织，整和团队的所有成员，发挥出集体的力量，变内耗为互补互助，使团队获得长期发展的原动力。
大家一直争论不休，多少分钟用于讨论方案?------善于倾听，说是播种，听是收获;缺席理论，应该学会沉默,但不是放弃，对于自己认为很好的意见，寻找合适的时机或相关人员提出。如果不能对决策产生积极作用，应该不参与决策，等待合适的实际，执行决策结果。
不要对项目的成败耿耿于坏!------拓展训练的效果，并不是以项目的成功和失败来衡量，而是看大家是否投入，认真的去思考，是否从项目中得到感悟，刺激，把这些感悟带回日常工作生活中。(狐狸偷葡萄的故事，温水煮青蛙的故事?)
不到最后的时刻,不要高兴得太早而放松警惕。嘻嘻哈哈,不坚持到底.赢者通吃!!!