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审计座谈内容 大学生座谈会上发言稿(汇总7篇)

时间:2023-09-30 17:34:40 作者:GZ才子 审计座谈内容 大学生座谈会上发言稿(汇总7篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

审计座谈内容篇一

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,我叫xxx。20xx年毕业于xxx大学,电气工程自动化专业。现在xxx公司从事信息化事务工作。我参加工作已有六年时间了,期间产生了三点深深的体会。

首先,要感谢xxx公司能给予我们这些初出茅庐的大学生入职的机会,使我们有幸成为公司中的一员。xxx公司是很多人向往的单位,我的`很多同龄人到现在都没有正式工作,有的为私人企业老板打工,有的在电力设备制造厂工作,天天在全国各地奔波调试设备。另外,公司还为我们提供了舒适的工作环境,为我们创造了机会,打造属于我们自己的平台。面对公司给予我的一切,我不胜感激,我必须以扎扎实实的工作态度,努力工作,才是对公司最大的回报。第二,在珍惜机会的同时,我自己要调整好心态,尽快完成好从做学生到做员工的角色转换,主动适应公司环境,从点滴做起,立足岗位、踏实工作;要加强学习、注重实践,将理论与实践有机结合起来;要树立信心、增强责任感,做好本职本岗位工作,积极参与其他工作和各项活动,迅速融入到xxx公司大家庭中来。

公司基层一线连续工作多年的优秀的大学生吸纳到公司干部队伍中来,得到更多的历练。只要公司给我们机会,我们一定不负所望,不负所托。

公司为我们提供了这么好的发展平台,我们一定会怀着一颗感激的心在自己的工作岗位上发光发热,努力学习好各方面知识,不断提升自己各方面能力,使自己尽快成长为公司有用人才,为公司晋级发展贡献自己微博之力。最后,今天是座谈会的形式,借此机会,我真诚地祝愿我们公司的明天更加美好。

审计座谈内容篇二

我担任班主任20多年,会因此忙碌,也会因此烦恼,更多的时候是感动、开心。就在上个星期六,已毕业xx年的学生请我去参加他们的同学聚会,看着当年的1米3左右的小不点,如今长成了1米76的健壮小伙,当年的调皮鬼如今变得文质彬彬,我很是欣慰。作为班主任我庆幸自己一直以来能以爱来浇灌每一个学生的成长。一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,这些后进生真的无药可救吗?或许班主任的冷眼相看,是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的'并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们:对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。

在班级管理中,我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生。在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让后进生能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。反之,班主任不关心他们,一心想着学习好、表现好的学生,那么,班主任的偏爱会强化一部分同学的自负心理,班主任的冷淡则强化后进生的自卑心理,使学生与老师之间产生隔膜。班主任对后进生的转化工作难度则加强了。怎样让后进生感受到班主任关心他们呢?安排座位,我坚持好中差的搭配,要求好生帮助差生;课堂提问,我激励后进生踊跃发言,使他们把注意力集中到老师教课中,更少时间思想开小差;班级活动,我不忘留给他们一展身手,表现自我的机会。对父母离异的学生,经常与他们交谈,解开他们思想中的困惑,把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。对屡教不改的,我则寓爱于严,严中有爱。

与好生相比,后进生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差,长期受冷落、歧视,他们一般都很心虚,对外界极敏感,外表又套有一层硬壳,但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此,一旦他们犯错,班主任一定要做到心平气和,以诚相风见,以诚对待,切忌动不动当众批评、挖苦,或者变相体罚,否则必定会刺伤他们的自尊心,增加转化工作的难度,这是指后进生犯错之后,班主任采取的教育态度。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然,我试着吸收后进生参与班级管理和班级活动,让他们承担某一方面力所能及的工作让他们在管理中和完成某项活动过程中克服处身不良的行为习惯,为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台,实践证明,这种委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法。它好就好在使后进生感受到自己不是一文不值,产生班主任相信我,我也一定要做好的想法。

后进生意志薄弱,自控力差,行为极易反复无常,所以做后进生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到后进生不良行为出现反复,班主任一定要有耐心亲客观分析不良行为反复出现的原因,要及时发现、及时抓住、及时诱导,做到防微杜渐。当然,这里所指的耐心教育并不是消极等待,而是要做有心人,为后进心的转化积极创造条件,古人云:“教也者,长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在体育方面很好,或在音乐、美术方面有特长,班主任要善于捕捉他们身上的闪光点,发掘其身上的潜能,充分肯定,千万不要吝惜“好话”,积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺,使后进生重新找回自我,获取克服缺点的勇气和信心。

因为后进生在学生时代属于“与众不同”者,在对他们的教育问题上,教师以爱心、耐心、诚心相待,以浓浓的师爱激励他们成长,老师的这份爱心永远藏于他们心中,他们感谢教师对他们的关心、教育。作为从事教育工作的教师们,对后进生多一份爱,少一份斥责,一定会取得好的收效。

审计座谈内容篇三

大家下午好!

我记得副主席对大学生村干部的十二字寄语:‘下的去、待的住、干的好、流的动’,这充分说明了国家对大学生村干部的高度重视和殷切期望。共青团工作的职能是“育人”,首先育的是我们的团干部,其次育的才是广大团员青年,团干部在基层团建中要起到模范带头作用。听完各位的发言,最突出的感受是,我们各级团干部特别是大学生团干部有坚定的理想信念,能够克服浮躁情绪和畏难心理,能够耐得住寂寞,能够踏实工作。“80后”青年对农民群众要有一片真情,《晏子春秋》中讲到“意莫高于爱民,行莫高于厚民”。只有做到爱民、厚民,才能成为一名优秀的大学生村干部。千年未有之大变局之青年之前所未有之大机遇,在这样的大变局中,找到自己的位置,充满了机遇和挑战。大学生村干部是党委政府将来的战略人才储备,我们要站在国家人才后备军的高度看待自己,一定要珍惜到基层锻炼、磨练的机会。大学生村官在提升能力方面,怎样做好基层团的工作?首先要有做群众工作的能力,也就是解决实际问题的能力。团组织怎样来凝聚青年?团中央第一书记陆昊指出,凝聚青年最重要的是要着眼于青年的需求。具体途径分为五个方面:一是靠先进思想;二是靠对青年合理利益诉求的尊重和服务;三是靠对青年特有兴趣的'满足;四是靠对青年职业生涯发展所需要的社会技能的培养;五是靠一线团干部的个人魅力。

其次,要具备支农务农的能力。从省情看,我省是第一农业大省、粮食大省,河南的“三农”工作不仅对河南至关重要,对全国至关重要,对世界粮食问题和经济也有重大影响。去年全年粮食总产量1074亿斤,占全国粮食总产量的十分之一以上,小麦产量占全国小麦总产量的四分之一以上。这些充分说明了河南“三农”工作在全国的极端重要地位。大学生村官身处农村工作第一线,要珍惜基层历练的机会,知民情,解民意,积累宝贵的农村工作经验。

最后,还要有做好宣传工作的能力。xx对基层团组织的要求:团的组织要覆盖全体青年,团的活动要影响全体青年。如何建立共青团的话语优势,做好宣传工作很重要。作为党的助手和后备军,要围绕党委政府的中心工作来开展团的工作,要使用直指人心的语言来开展工作。还有如何使用艺术化的语言开展团的工作,尤其是一线的团干部,在与广大团员青年进行沟通时一定要注意如何使用更恰当更巧妙的艺术化语言。特别是面对各个层次的学历不同,年龄不同的团员青年,更要注意使用语言的艺术性。

还要掌握团的工作内在规律性。比如我们要做到“虚工实做”,把一些看起来很虚的工作实实在在的做出来。工作要务实、要落实,我们制定的计划、方案要切合实际,有可操作性。要排查清楚各种底数,要以“点面结合”的方式逐步推进工作。要注重工作创新,找准青年工作的结合点、兴奋点。要善于整合资源、发挥优势,克服各种困难迎接挑战。

新东方校长俞敏洪曾经说过人在年轻的时候,就像一堆面粉,洁白、纯粹,却没有力量,风一来就吹散了。随着年龄的增长,外界环境的变化,社会的、家庭的林林种种掺杂进我们这堆面粉,不断地揉搓,面粉慢慢地就变成面团了,拥有了强度和一定的内涵。之后,更多的问题,各方面的力量和困难不断拉扯这个面团,慢慢地面团变成了拉面,变得更有韧性和拉力,开水煮也煮不烂了。我现在还只能算是面团,希望和大家一起努力,早日完成从面团到“拉面”的过程。

最后,再次感谢冯部长,在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的座谈会,也感谢各镇团委书记和大学生团干部的积极配合和努力工作,希望大家继续支持我们的工作。谢谢大家!

审计座谈内容篇四

各位家长、各位老师:

大家下午好。我是本校校长xx,欢迎各位家长来我校参加家长座谈会,初三年级的各位老师、参加会议的各位学校领导,大家辛苦了,连续工作了一周,今天本是你们在家休息干家务的时间,对不起了,为了我们的学生我们的孩子,只能牺牲了自己的时间了。朋友们,今天我们坐在这里为的是一个目标:让我们的孩子长大成才。

在坐的许多家长我们都很熟悉,很多人都听过我的讲座,许多是我的朋友、学生,更多的是关心教育事业的热心人,你们能来我们学校参加这个座谈会就是对教育的支持,就是对xxxx中的支持,谢谢你们。

去年我在家长培训学习会上讲过,我们要努力改善办学设备,办家长满意的教育。现在你们都看到了,我是坐在办公室里和各位交流,用视屏交流,这样的条件在xx或者说xx市都是惟一的。我校是国家远程教育示范学校,每一个办公室里都有电话电脑,大的年级组里配备有两台电脑,我校又是共青团中央的示范团校。我校的十八个教室都安装了多媒体教学设备,所有的教室里都是用白板,我们的学生和老师再不要为吃粉笔面发愁了。我们整洁和美丽的校园同志们都看到了,春天的时候花团锦簇,夏天果实挂满枝头,有人曾经为我们的果实担心,这其实是多余的,无论是开花时节还是结果时节,我们的学生没有一个进入草坪里摘花折枝,我们平常总是把这样的理念传授给我们的教师:不求人人都升学,但求个个都成才,成才先要成人。我们的学生在校园里是一名文明学生,到了社会上也一定是合格的公民。

我们的学校是在各位家长和社会的关注下成长起来的,我们的教师是优秀的。同志们在进到我们的校园时就看到了光荣榜,在xx市第五届青年教师基本功大赛上,我们的老师取得了团体第一名的好成绩,接着又代表xx市参加了全xx市的第五届青年教师基本功大赛,我们取得了第六名的好成绩,排在我们前面的是省实验中学、迎泽区、xx实验三中、xx区、四十八中这些重点学校,而有的取得好成绩的学校是代表区里比赛的,是将每一所学校的优秀教师组合在一起的,我们学校是单独组队参加,所有的先手都是我们自己的教师。我们的老师能取得第六名的成绩,我这个当校长的是满意的,也就是对我们教师的敬业精神和学术水平是满意的。xx市教科研中心主任刘颖在全xx市的教育工作会上点名表扬了我们xx中的教师队伍,尤其说到了我们学校的团队精神。这也是我们自己引以为自豪的,全校的教职工都把整个身心都投入到了教育教学中。事实也证明我们学校正在走出低谷,上午的时候一位家长在我办公室聊天还说到,我的孩子只享受了一年这样优质的教育是有点亏了,但其他xx的学生能在xx中享受到好的教育也是xx人的福份。因我校教学教研工作突出,xx市教育局特意奖励了我校六台多媒体教学设备,xx所有的学校只奖励了两学校,另一所是xx十一中,奖励了四台多媒体。

家长朋友们,老师们,我们在这里开会在一起研究,目的只有一个:为了孩子更好地发展。

如果目前你的孩子成绩还有些不尽人意,那需要我们的老师我们的家长多一些关心和鼓励,让他们多学一些知识争取拿到毕业证书,一个学生学习了三年时间,连个初中毕业证也拿不到,这说什么也过意不去,只要再努力一把这个愿望是能实现的。如果说你的孩子的成绩刚巧在高中分数线左右,那我们就努力一下,再多考几分,应该说享受高中教育也不是什么难事。如果家长们想让自己的孩子上xx市的高中,那太容易了,我们一多半以上的学生都能达到xx市的高中录取分数线。对于那些个成绩特别优秀而家长又想让孩子到xx五中上学的来说,我们更要努力了,大家都知道,到五中上学,差一分就要花三万块钱,现在孩子多考一分就是给你省下了三万块钱,我们都是普通的工薪阶层,三万块钱对谁家都不是小数字。

同志们,我们如何来实现自己定下的目标呢?给孩子多一些关爱多一些鼓励。有时候我对家长们说你们要向我们的教师学习,我们大部分家长只关心关注一个孩子,而我们的老师要关心四五十个孩子,孩子是你们的也是我们的,说到底是国家的,不是我们的私有财产。许多家长也奇怪,你这个校长怎么就记住了许多学生的名字,这没有什么,我一个学期要听两百节的课,每天进课堂,用心记忆,因为我关心他们,我爱我们的学生,所以就能记住他们。

各位家长,感谢你三年来对我们学校的关注,如果你觉得哪一位教师说话不得体得罪了你,如果你认为我这个当校长的什么地方工作做的不合适,请你原谅,我们不是圣人,我们也是普通人,我们也有犯糊涂的时候。有什么意见或者建议,开完了家长座谈会之后,你们可以到我的办公室里来,我和你们共同交流,真诚地希望你给我们提出宝贵的意见。我的电话大家都知道,我的博客地址也是公开的,你没有时间到我的办公室也可以在网上同我交流,请大家放心,对于家长的问题,我是有问必答。

谢谢同志们了,再过四十天的时间你的孩子就要毕业了,但我和我们的老师仍然欢迎你们到学校来,我们是朋友。你可以到我们的教室来听课,随时来,也可以带着你的朋友们来,如果你要让我陪同你听课也可以,请提前告诉我一声。家长朋友们,老师们,让我们为xx的和谐发展为xx中的再度辉煌一起努力吧。再见。

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审计座谈内容篇五

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

热烈欢迎各位领导到公司检查指导工作。

我的发言题目是“银企合作,推动企业健康快速发展”,汇报不到的地方请大家给予指点和指正!

虞城县恒鑫纺织品有限公司是汇鑫集团与上海市高峰纺织品有限公司合资兴建的一家大型毛纺项目。项目计划总投资15亿元,共分三期建设。其中,一期项目工程投资3亿元,新上毛纺生产线4条,新建生产车间5.5万平方米,从整经、织布、前整、印花、蒸化、水洗等全面采用国际上最先进的设备,预计年产优质毛毯600万条,产品全部出口至中东、非洲、美洲等地区,出口创汇可达1.2亿美元,同时安置800人就业。目前,一期工程已经顺利投产。二期、三期工程位于至诚四路西侧,工业大道南侧,占地404亩(其中,二期249亩),二期计划总投资7亿元,建设标准厂房、办公楼、职工宿舍等15万平方米,8条生产线,计划于20xx年12月开工建设,20xx年12月建成投产。目前,二期工程已完成规划,正在清障;三期占地155亩,计划总投资5亿元,建设标准厂房9.5万平方米,8条生产线,计划20xx年1月开工建设,20xx年12月建成投产。

公司一期工程投产以来,产品供不应求,但由于资金短缺,发展速度相对缓慢。20xx年元月份,虞城县通商村镇银行业务组的领导主动上门,给予了我们积极的支持,他们用最热情的服务和最高的工作效率,积极帮助,元月底顺利为我们提供了400万元的贷款资金及时投入到生产中,确保了公司的正常生产进度。公司在经营过程中,还得到了农发行及各家银行的大力支持,这些支持为我公司注入了新的资金活力。可以说没有各家银行的大力支持和贴心的服务,就没有我们恒鑫纺织品公司的今天。

恒鑫纺织品有限公司的一路成长,有银行保驾护航,我们感恩于心,今后,一定严格按银监会《三个办法一个指引》的规定使用贷款,自觉接受银行监督,并保证按时还本付息,用真诚和诚信架起银企合作的新桥梁,开创银企合作的新天地。

没有比人更高的山,没有比脚更长的路。让我们携起手来,为构建新型企业和银行关系做出更大的贡献。我们坚信,有各级银行做坚实的后盾,虞城县恒鑫纺织品有限公司将以更雄健、更豪迈的步伐向国际市场挺进!

谢谢大家!

审计座谈内容篇六

尊敬的各位领导,各位老师:

大家上午好!盛夏暑气去,金秋凉爽至。昔日宁静的校园又显忙碌。在这丹桂飘香,桃李金黄的九月,我们迎来了第xxx个教师节。在此我祝各位领导、各位老师节日快乐,身体健康!并特别向我的老师表达最诚挚的感激和最衷心的祝福!

作为老湾初中的一名普通教师,能在今天的大会上发言,与大家共同分享教师节的快乐!我感到无比高兴。

老湾初中,是我们的工作单位,也是我们的精神家园。在这里,我们每天辛苦地忙碌着,快乐地成长着,幸福地收获着。领导的关心,同事的帮助,学生的可爱,家长的信任让我们体验到教育原来也如此美丽。踏上这由智慧、情感、信念和理想融汇成的三尺讲台。我崇拜讲台的高尚圣洁,在这里,会生出无言的神圣;我喜欢讲台的淡泊宁静,在这里,会有摆脱世俗的坦然;我感激讲台的磨砺锻炼,在这里,会有一种自我升华的愉悦。

当年略显青涩的新教师,今天已不再年轻。十六载星月相伴书声;十六年黑板刻下记忆。从教之路走来,我曾有年轻气盛的躁动、有浅尝甘霖的欣喜、有屡遭挫折的痛楚,更有不眠不休的焦虑。我知道我们教师只是万种行业的一员,我们的一举一动,甚至我们的一言一语,或许是除了平凡还是平凡。但我们时刻谨记着自己肩负的责任,明确身上承担的任务。我会用我们的奉献去彰显教育的崇高,用我们的探究去诠释教育的严谨,用我们的创新去表达教育的多彩。

教师虽然是平凡的,但我们拥有世界上最宝贵的财富——那就是孩子们。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子们那纯真无邪的笑脸,每每听到孩子们那来自心灵成长的声音,每每收到孩子们那一封封热情洋溢的信件和那一张张饱含着深情的贺卡。这时,我们的心里总是填满了骄傲和自豪,就想说,当老师,真好!当老师,真幸福!

社会发展了,对教师的要求也更高了,以前的观念是教给学生一滴水,教师需要一桶水,现在的要求是,教给学生一滴水,教师必须是自来水。面对新的挑战,我们只有继续前行。无论年龄大小,在教书育人的道路上我们步伐依然矫健,我们会一如既往的热爱教育、热爱学生。做一名对学生负责的老师,做一名让家长放心的老师,做一名使学校满意的老师,这将是我一生的追求。

既然我们选择了教师这个职业,我们就选择了恪尽职守,刻苦钻研;选择了求真务实,脚踏实地;选择了勤勉奋斗,拼搏超越。我想,因为我们的存在,会让昨天的、今天的、明天的教师们,都享受着社会的祝福与崇敬。

最后,再次祝大家教师节快乐!身体健康!工作顺利!家庭幸福!谢谢大家!

审计座谈内容篇七

尊敬的各位领导、各位老师、家长朋友们,大家上午好!

很荣幸有机会在这里和大家交流。做为学生家长,从进入二中的大门起,就明显感觉到学校的变化。校门口打出了“育优秀素质的学生办人民满意的教育”;创建“平安文明和谐校园”;整个校园整洁、有序,到处充满文化的气息,是一个育人的好环境。我为孩子们能在这样的环境中学习、生活、接受教育,感到高兴。在这里,请允许我代表学生家长向辛勤培育孩子们的各位领导、老师表示忠心的感谢!

常言道,可怜天下父母心。孩子是父母的心头肉,是父母的希望。哪一个家长不想把孩子培养成人,让孩子将来有出息。可是我们自己却没有很好的办法教育孩子,大多数时间、精力都用来工作,挣钱,养家糊口。和孩子交流的少,学习上的事我们也没办法帮助。所以,拜托各位老师,你们辛苦了!

参加今天的这个活动,我有两个愿望:一是想听听其他家长的看法,学一学他们教育子女的好的做法;二是想听听领导和老师们的意见,以便更好的配合学校,把孩子教育的更好。

我有几句心里话想说,不当之处请原谅。

第一,孩子在家里多少有点娇惯,他可能听不进妈妈的唠叨,但是,老师的话他会听的。请老师们严格要求孩子,该批评的一定要严肃批评,做为家长,绝不护短。

第二,我知道老师们都很忙,很辛苦,做为家长,我做的更不好。开学几个月了,就没有主动给老师打个电话,问问孩子在校的情况。建议家长朋友多和老师保持联系,包括我在内,在老师方便的时候,给老师打个电话,了解一下孩子在校的表现,家校共同努力培养孩子。比方说,今天这个活动就很好,很有意义。像这样的活动,家长再忙,也应该积极参加。

第三,借这个机会,我还想和孩子们说几句。父母能给你们的,只能是经济上和情感上的支持,你们已经慢慢长大了,要听老师的话,遵守纪律,和同学处好关系。要自立、自强,有爱心,有责任心。珍惜大好的学习机会,学好本领,你将终身受益。

我有两个不成熟的建议,请学校领导和老师们参考。

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