在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
电视台与企业合作战略协议篇一
尊敬的公司领导：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，尽管真的舍不得离开本公司，但是经本人再三考虑，还是决定在x年x月x日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；
（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%—20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
辞职人：
年月日
电视台与企业合作战略协议篇二
尊敬的张总：
您好！
提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我高兴，因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能，感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永远不会忘记，当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。
我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活，工人的被子都特别脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”
仅是一个普通的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，所有的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们所有的工作都要在下午才开始，导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都在忙着应付客户，每天到下班的时候就要开会，而且一开就是三个小时，我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗？我们都是成年人我们都有家，都有朋友，虽然是出来打工，但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭，每次加班都像两个人在加班，我们希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上！！！！！可惜，z总这些您永远都不能明白！！
每个月的20号都是费用报销的日子，也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子，可是每次进您的办公室，你总是一脸的不悦，总是说“花销这么大呀，这钱都到不了你们的手里呀，这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗？难道我们愿意在十点之后才走吗？我们都有病，为了打车为了十块钱，把工作到拖到晚上干吗？我们已经很委屈，可惜您的每句话都让矛盾加剧，让我们的心情失落到极点。
一次又一次的失望，最终也都变成了绝望，大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”，其实谁要走，为什么走，我们心里明镜一样。另外我告诉您，很多人现在过的比在公司好得多，无论是环境还是待遇，尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一，因为我干的够多的了，我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱，现在我已经够累了，不想再加重自己的负担，想多一点时间回家，多一点时间陪家人，多一点时间休息。当然在我走后，您肯定又有很多的“话”加在我身上了，什么情商不高之类的，但我仁至义尽，我还有三十来天的倒休，还有这个月20多天的工资，折合下来也不少钱，我知道您不会给我了，也当作我对公司栽培的感激，当作我走之后再招新人的工资吧！
言尽于此，我想我们的走也是对的，否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工，希望您能从新开始，善待他们！
还是那句话，得道多助失道寡助，我都说了这么多，意思也已经相当明了了，希望您善待员工，不要把他们往死里用，否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个，您做不到就不要说，用罗的一句话谁都不是傻瓜，每个人心里都像明镜一样，您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢？？其实关心员工很简单，只要给他们一个可以喘气的机会就可以，不需要太多金钱的刺激，只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下，在生病的时候安慰一下，在请假的时候痛快一点，在他犯错的时候宽容一点。
此致
敬礼
xxx
日期
电视台与企业合作战略协议篇三
尊敬的x经理：
您好!
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从x年x月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的`这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
辞职人：
20xx年x月x日
电视台与企业合作战略协议篇四
近年来，国企间的借调现象愈发普遍，这一现象给职工们提供了更多的发展机会和锻炼机会，也为不同的企业之间的合作提供了更多的可能性。在我的职业生涯中，我曾有幸借调到另一家国企工作，这一经历让我受益匪浅，以下是我对于国企借调的心得体会。
首先，借调给了我拓宽眼界的机会。通过借调，我有幸进入了另一个国企工作，接触到了不同于自己所在企业的环境和精英人才。在新的环境中，我不仅了解到了该国企的企业文化和经营理念，而且还学会了借鉴和吸收其他企业的优秀经验和管理方法。这些宝贵的经验和知识对我未来的工作发展产生了重要的影响，为我开阔了眼界，提供了更广阔的思维空间。
其次，借调让我了解到了不同企业之间的合作与共赢。在借调期间，我所在的两个国企都是在同一行业内具有一定实力和影响力的企业，因此两者之间存在合作与竞争。通过借调，我深刻体会到了两家企业之间的合作是共同壮大和提高整个行业的重要途径。借调期间，我参与了多个合作项目，亲身感受到了合作所带来的共同利益。这一经验让我明白，企业间的合作不仅可以为个体企业带来更多的机会，也可以为整个行业的发展带来更大的动力。
再次，借调提高了我解决问题和应对困难的能力。在另一家国企工作期间，我遇到了许多自己原先所未接触过的挑战和困难。这些困难来自于新的工作环境和新的工作要求，但是我也通过积极努力和不断学习，逐渐掌握了解决问题的能力。这一经历不仅让我在工作中更加灵活和机智，也让我对于未来的工作充满了自信和勇气。在借调结束后，我将这些宝贵的经验带回到了原来的企业，并在新岗位上展现出了不同寻常的能力和魄力。
最后，借调为我的个人发展提供了更广阔的空间。通过借调，我不仅了解到了自己原先所在企业的优势和不足，也对于自己的职业规划有了更为清晰的认识。在借调期间，我逐渐发现了自己的一些优势和潜能，并有机会在新的环境中得到更好地发挥和展示。同时，借调也让我确定了自己未来的职业目标和方向，使我能够更加有针对性地进行个人发展规划和提升。这一经验让我认识到，借调并不仅仅是一次工作机会，更是一次个人成长和发展的宝贵机会。
综上所述，国企借调是一种可以让职工们得到更多发展机会的方式，这种方式不仅可以让借调者拓宽眼界，了解到不同企业之间的合作与共赢，也可以提高借调者的解决问题和应对困难的能力，为个人的职业发展提供更广阔的空间。因此，我相信国企借调这一方式将会在未来得到更好的发展和应用。
电视台与企业合作战略协议篇五
国企党章是中国国企中非常重要的一份文件，它规定了国企党员的权利义务及行为准则，是保证国企良好运行的重要保障。本文将从不同角度出发，结合个人体会和实际情况，探讨国企党章的实际意义和作用，为今后更好地理解和遵守党章提供一些有益的启示。
一、严格要求自身，严格要求他人
国企党章对于党和党员提出了非常严格的要求和标准。在过去的工作中，我不仅要贯彻执行党的政策，还要严格要求自己的言行举止，以身作则，为广大同事树立好的榜样。同时，我也要对身边的同事互相监督，发扬团结、互助、协作的团体精神。
二、履行自身职责，做好工作运营
国企党章强调党员要认真履行自己的职责，服务企业和社会。在具体工作中，我发现只有将职责落到实处，才能保证业务的开展，完成企业的发展目标和使命。与此同时，积极向上、勇攀高峰的精神也表明着我们党员的责任和使命，需要我们在日常工作中尽心尽力，为企业的发展添砖加瓦。
三、把握正确价值观，引导企业发展方向
价值观是企业文化中最重要的一部分，国企党的党员应该将企业价值观贯彻到日常工作中。在实际工作中，我发现自身的价值观非常重要，它不仅能够引导自己的行为规范，也能影响到身边同事的行为准则和态度。正因为如此，我们党员要以身作则，充分发挥先锋模范作用，引领企业正确前进的方向。
四、强化思想意识，严把党的纪律关
中国国企的经营需要遵守的不仅仅是市场规律，更需要遵守政治规律。这要求全体国企的党员要不断强化思想意识，自觉把纪律和规定贯彻到行动中。作为国企党员，我深知纪律严明是维护组织权威和团结协作的重要保障。因此，我认为自身要始终坚持把党的纪律牢记在心，严格遵守党的各项规定，做到廉洁奉公、公私分明。
五、传承党的优良传统，唤醒精神觉醒
国企党章不仅仅是党员执行的规矩，更是党员的精神家园。在任何时候，中国国企的党员们应该不忘初心，传承党的优良传统，并将其贯彻到具体工作中，唤醒精神觉醒，奋发向前，为国企的长足发展创造更为有力的保障。
综上所述，作为一名国企党员，我们应该把国企党章视为重要的文化遗产和精神指南，强化自己的责任感和服务意识，充分展现党员的责任和使命。只有如此，才能在全社会中树立起党员良好的形象，为国企的长足发展贡献力量。
电视台与企业合作战略协议篇六
国企军训是指国有企业为员工开展的军事培训活动。作为一种重要的团队建设活动，国企军训在帮助员工锻炼身体的同时，也可以提高员工的纪律性、团队精神和执行力。在我经历过的一次国企军训中，我收获颇丰，接下来我将分享我的心得体会。
第二段：准备阶段
在军训之前，我们进行了相应的准备。首先，我们在公司进行了现场预演，学习了基本的身体训练和军事训练课程，以为军训做好充分的准备。此外，公司组织了一次集体活动，希望我们能够更好地融入团队，提高团队协作能力。在这个过程中，我意识到一个人的力量是有限的，只有团队力量才是无穷无尽的，团队意识的培养是十分重要的。
第三段：军训过程
在军训过程中，我们进行了大量的身体训练，例如跑步、登山、掩护和反击等。这些活动并不容易，需要我们有足够的耐力和毅力才能完成。尽管这些活动十分困难，但我从中明确了自己的体能较为差，更深入地思考了如何保持健康并适应体力活动的要求。此外，我收获了对团队的认识，建立了共同的信任和信心，并且学会了如何互相帮助，也就是实现团队协作的基本要素。
第四段：团队合作
在团队合作的全过程中，我们不仅在休息期间互相照顾、借助对方的优势，而且在困难情况下熟练地合作以应变。此外，在工作中加强了彼此的联系以及关于国家的更多了解，我们也更加尊重这个国家，更加深深地爱着这个国家。因此，合作可以带来更好地拓展我们的眼界以及感受自己地力量，同时也可以不断地扩展我们的思考和了解，和尊重的友谊。
第五段：结论
在军训结束并返回公司后，我意识到团队建设不是一件简单的事情，它包括对个人的训练、沟通以及共同的协作。使用这些技能更好地实现团队的正确沟通并在有层次的环境下开展工作是至关重要的。在这次军训中，通过开展活动、加强联系，催生了个人学习的广泛、各方面的训练，在一起的时光中，我们不断地成长，更好地了解自我以及团队的力量。今日的经历为我带来了宝贵的学习经验，相信不仅可以在日后的工作生活中带来巨大的帮助，更是具有充分的意义。