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工厂五一劳动节放假通知大全(13篇)

时间:2024-01-08 12:00:10 作者:雨中梧

工厂五一劳动节放假通知

五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:

一、各部门具体放假时间安排。

1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。

2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。

二、相关安排。

1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。

2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。

如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。

三、注意事项。

2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

特此通知!

工厂年五一劳动节放假通知

劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:

一、放假安排。

2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。

二、工作安排。

(一)各部门工作安排。

放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。

(二)设备检修及基建工程。

1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。

2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。

(三)出入厂管理。

1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。

2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。

3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。

(四)后勤安排。

工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。

三、注意事项。

2、如各部门安排值班,请于4月29日前报送至管理部()处;。

3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

工厂五一劳动节放假通知

工厂各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日放假,共3天。与4月29日、4月30日为公休日,5月1日为法定假日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

工厂五一劳动节放假通知

各位同仁、新老客户朋友:

你们好!

时间飞逝,转眼间xxx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增,造成了大量订单积压,公司决定,将本次的放假时间调整为放假两天,即5月1日-5月2日,5月3日开始正常上班。

在此,希望各位同仁能够多理解,同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处,请谅解,谢谢!

特别提醒:放假期间可能会外出人员比,提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!

特此通知。

祝:节日快乐!

xxx有限公司。

xxx年4月26日。

工厂五一劳动节放假通知

各位员工:

五一将至,根据家用空调事业部安排,结合邯郸工厂实际生产情况,现对五一放假时间安排及相关事项明确如下:

一、各部门具体放假时间安排。

1、工厂放假时间为5月1日至5月2日(周一),放假2天,周二正常上班;。

2、各分厂生产安排由制造部另行发文通知。

二、相关安排。

1、食堂安排:假期期间一楼正常供应;。

2、生活区商户安排:放假期间,美食林及网吧正常营业、联通营业厅、理发店及医务室正常营业。

如放假期间食堂和生活区存在任何异常问题,可与经营管理部后勤管理员联系(xxx:xxxxxxxxxx)。

三、注意事项。

2、各部门中高层干部和值班人员在放假期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

工厂五一劳动节放假通知

各位员工:

劳动节将至,根据事业部相关工作安排,结合顺德工厂实际经营情况,现对五一劳动节放假安排如下:

一、放假安排。

2、部装分厂根据生产部计划自行安排,如需调休要求制定轮休计划并确保全月总休息天数不变。

二、工作安排。

(一)各部门工作安排。

放假前各总装分厂需清理完未完成作业,确保生产订单能如期交付;各自制件分厂根据各总装分厂生产安排提前做好物料组织工作;生产部、品质部等部门做好配套支持工作,确保节后各总装分厂生产正常开展;财务部需做好盘点工作,盘点要求总装停线但不清线,禁止出现5月2日员工回分厂铺线。

(二)设备检修及基建工程。

1、工程部和各分厂要安排好设备检修工作,确保劳动节后设备正常运转和产能发挥;。

2、放假期间有施工单位的部门,必须安排人员进行现场安全监理,施工前必须签订《安全、防火、治安、环境协议书》进行备案,如需动火作业,必须提前到管理部安全管理模块办理动火审批手续,特殊作业人员必须持证上岗,做到文明施工。

(三)出入厂管理。

1、放假期间所有员工进厂必须凭有效的厂卡并由装有门禁系统的通道进入;。

2、外来施工人员需提前办理好临时厂卡并在门卫室进行登记,否则不予出入和施工;。

3、涉及物资、设备或工具出厂的,要严格按照出厂放行审批流程办理,否则一律按偷盗处理,情节严重的送公安机关处理并追究相关责任人的法律责任。

(四)后勤安排。

工厂食堂及用车等后勤安排由管理部后勤管理模块4月29日前另行发文。

三、注意事项。

3、各部门中高层干部和值班人员在假期期间手机要保持24小时开机状态,如有紧急事务必须尽快处理,无法处理或重大的事件要及时向上级领导汇报。

xxx。

20xx年xx月xx日。

五一劳动节放假通知

20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部。

20xx年4月xx日。

“五一”劳动节放假通知

各位同事:

劳动节:4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班。

1.午餐:

节日期间均可到江南食府享用午餐。为了员工能按时就餐,避免浪费,请各位不去就餐的同事于每天11:30之前告知负责人,谢谢合作!

2.安全事项:

1、节日期间不值班的同事请把插座电源关闭。

2、节日期间,请值班人员注意防火、防盗。离开办公室宿舍前,请检查门窗、电脑是否关好,电灯、空调开关是否关闭。

3、严禁在办公区域、小会议室内吸烟。

4、合理安排休息时间,保证充足的睡眠以维持充沛的体能。

5、科学合理的饮食。多喝水,多吃蔬菜、水果及适量的动物蛋白质和脂肪,补充体力需要。

xxx。

20**年**月**日。

五一劳动节放假通知

集团各中心、各二级单位:

按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20__年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

5月1日至5月5日放假调休,共5天。_月_日(星期_)、_月_日(星期_)上班。

(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20__年_月__下班前上传至人事行政部前台处。

(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

___集团股份有限公司

20__年_月_日

五一劳动节放假通知

公司各部门:

值五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxxxx。

通知人:

日期:

五一劳动节放假通知

按照国家相关部门关于20xx年五一节假期支配的通知,结合我单位工作实际状况,现将20xx年五一节放假的'有关事项支配如下:

4月30日(星期六)、5月1日(星期日)为周末假期歇息一天,5月2日(星期一)为法定假期歇息一天,共放假三天。

请各部门组织好假前的平安检查,并做好防火、防盗排查。注重天气变化及平安出行。

特此通知。

xx有限公司。

20xx年4月29日。

五一劳动节放假通知

各部门:

xxxxx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国家法定假期的规定及公司的`福利政策,将x“五一”期间的放假安排通知如下:2023年4月29日(星期六)至5月3日(星期三)放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

行政部部。

xxxx年xx月xx日。

五一劳动节放假通知

20**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的`放假安排通知如下:

4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部。

20**年4月xx日。

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