作风整顿心得体会(精选10篇)

当我们经历一段特殊的时刻，或者完成一项重要的任务时，我们会通过反思和总结来获取心得体会。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

作风整顿心得体会篇一

近年来，南充市委、市政府引导全市各级干部进行作风整顿，以推进干部队伍的纯洁化、廉洁化和高效化。在这一过程中，我深刻体会到了整顿作风的重要性和必要性。以下是我对南充干部作风整顿的心得体会。

首先，整顿干部作风使我们意识到作风建设的重要性。过去，我们在工作中常常忽视作风的问题，注重的是表面的工作成绩。但通过整顿作风，我们意识到良好作风对工作的影响之深远。一个好的作风可以提高效率、凝聚力量，净化政治氛围，营造良好的发展环境。因此，我们要将作风建设摆在重要位置，将改变自身作风作为一项重要任务来抓。

其次，整顿干部作风促使我们正视自身存在的问题。在整顿作风的过程中，我们被迫反思自己的工作作风，发现了自身的不足之处。有些同志缺乏敬业精神，有些同志工作慵懒，有些同志不重视群众意见。这些问题的存在，不仅影响了我们的工作效率，也给基层群众带来了不满和抱怨。因此，整顿干部作风是我们发现问题、解决问题的机会，只有通过正视问题，我们才能进一步提高自身的工作能力。

再次，整顿干部作风加强了我们的党性修养。整顿作风不仅要求我们热爱群众、艰苦奋斗，更要求我们要坚守党性原则，维护党和人民利益。在这个过程中，我们深刻认识到只有把党的利益和人民的利益放在首位，才能做到心无旁骛为人民服务。因此，在整顿作风的过程中，我们不仅要突出问题导向，更要以党性修养为基础，始终保持干部的纯洁性和高尚性。

最后，整顿干部作风要求我们加强自身的学习和提高自身的素质。作风整顿是一个全面提高干部素质的过程。在这个过程中，我们需要主动学习，不断增强自己的知识和能力，提高自身的素质。只有通过学习，我们才能不断增强自己的工作能力，成为真正合格的干部。同时，作风整顿也要求我们以身作则，做到对党忠诚、对人民负责、廉洁奉公。通过自身的努力，我们才能更好地带动和影响身边的同事，形成良好的整顿作风氛围。

总之，南充干部作风整顿的过程让我深切体会到作风的重要性和必要性。通过整顿作风，我们正视问题、提高党性修养、加强学习，实现自身的全面发展。整顿干部作风是一个循序渐进、持续深化的过程，需要我们持之以恒、不断努力。我相信，在全市干部的共同努力下，南充的作风一定会得到有效整顿，干部队伍一定会更加纯洁、高效，并为南充的发展贡献更大的力量。

作风整顿心得体会篇二

南充干部作风整顿心得体会

南充市长期以来高度重视干部作风建设，通过持续的整顿行动取得了显著成效。作为一名党员干部，我参与了南充干部作风整顿工作，深受感召和教育。在这个过程中，我意识到干部作风的重要性，并从头脑到言行、从工作到生活中不断调整自己。在此，我愿分享我的心得体会，以便更好地深化干部作风整顿工作。

第二段：正视问题，及时纠正

在干部作风整顿中，我首先注意到了存在的问题。过去，有时候我会表现得有些骄横，不够谦虚，以为自己独立完成任务就可以了。但是，通过反思，我认识到作为干部，只有更加专注于群众需求，谦虚对待工作，才能更好地服务人民。于是，我开始转变观念，放下身段，虚心聆听他人意见，并及时纠正了自己的行为。

第三段：加强学习，提高能力

干部作风的整顿也意味着要不断提高自己的能力。尤其是在现代社会，知识和技能更新换代的速度极快，作为干部必须具备持续学习的品质。我努力通过参加培训班、课程学习、交流研讨等方式，加强思想理论和专业知识学习，提高自身的能力水平。这样，我不仅能更好地胜任自己的工作，也能更好地为群众提供服务。

第四段：加强与群众的联系，贴近实际

群众是干部工作的立足点和出发点，没有好的群众基础，工作就会举步维艰。在干部作风整顿过程中，我深入基层，与群众交流互动，了解他们的需求和期待，并积极主动地以他们的利益为重心去做事。通过与群众的深入交往，我更加真切地感受到了他们的痛苦和需求，并能够更好地为他们排忧解难，实现共同发展。

第五段：增强责任感，建立形象

作为一名干部，责任感是必不可少的品质。在干部作风整顿工作中，我明白只有对事业和人民负责，才能更好地完成工作任务。因此，我坚持高标准要求自己，始终按照规章制度办事，并将自己的行为与道德规范对称，树立了良好的形象。通过不断努力，我发现只要身体力行，用行动诠释责任，就能赢得更多的认可和信任，为实现南充干部作风整顿工作的目标贡献自己的力量。

结束语：

南充干部作风整顿工作的目标是提高干部的政治素质和工作能力，为人民群众提供更好的服务。通过参与整顿工作，我深切认识到干部作风对于党的事业的重要性，也认识到干部作风的好与坏对于党和人民群众的关系的重要性。只有不断的自我反思和改进，才能更好地适应时代的需求，服务人民群众的利益。我相信，在南充干部作风整顿的持续努力下，将会有更多的干部树立正确的作风观念，为南充事业的发展贡献力量。

作风整顿心得体会篇三

县委、县政府开展“干部作风大整顿”活动以来，我局就加强机关党员干部的思想作风建设，组织机关干部学习了一系列有关作风建设方面的文件、讲话精神。作为一名党员干部，结合自己的工作，谈一谈自己的体会。

一、树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是办公室政治上负责任的重要体现。作为办公室负责人，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党组和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对领导作出的决策要原原本本的执行，自觉做到恪尽职守、敢于担当，不以事小而放松警惕，不以任何理由而放松约束，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、工作作风严谨，树立良好的个人形象。

在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成，工作上如果不注意摆正自己的位置，接人待物总是目中无人，高高在上，就会给人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，接人待物要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立良好的形象。

三、提高工作水平，打牢成事之基。

要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。办公室是局内综合办事机构，综合性强，服务面广，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。一个电话、一篇材料、一件日常小事都有可能成为焦点，导致牵一发而动全身。我作为办公室负责人，在公务方面，对领导安排的各项工作任务，要具有高度的职责心，热情、细致地做好领导交办的各项事宜，保证任务有效地完成，努力做到“快、准、细”。在“快”字上做到办事情、传文件迅速及时，从不拖拉;在“准”字上做到认真细致，从不丢三拉四;在“细”字上做到严谨周密，把工作处理得有条不紊。同时要注重各方协调，充分发挥积极性，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，增强经济局的整体合力。

“九层之台，起于垒土，要把蓝图变为现实，必须不驰于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”。作风建设是一项长期的任务，要坚持不懈、持之以恒地抓，不能光喊口号而不去落实，我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风为共产主义事业贡献自己的力量!

作风整顿心得体会篇四

在今年的思想纪律作风整顿中，我充分认识到，教师这个职业不仅仅是完成自己的教学任务，而且还要在生活和工作中不断地严格要求自己，提高自己的专业水平，增强我们的道德素养和责任意识。只有有了这样的认识，我们的工作才真正有价值、有意义。特别是这次整风活动的开展，使我体会到了作为一名合格人民教师所应具备的基本素质。

首先在思想方面：必须严格要求自己，长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》来严格要求自己，领会“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、科学发展观、社会主义荣辱观等，让自己为人民的教育事业奋斗，在社会中为人师表。

其次，在教育教学过程中，要结合自身专业特点不断丰富学识，努力提高自身能力、业务水平;严格执行师德师规，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业;坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。教师自古就是“教书育人，为人师表”，作为音乐类教师更是承担着“育人”的重要责任，但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容和新的要求。现在我们要培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，这对新时代教师的师德应有新的内涵和要求：一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在，要像邓小平提出的那样：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”;第二、不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三、在教育过程中，要开发孩子多方面的智力，根据孩子的具体情况而把教学具体化，促进学生全面发展。

从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这是做人的基本品德。受教育者要得到的不仅仅是知识扩展，更重要的还是品德升发。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德应该是与传统的标准揉在一起的。我们必须努力做到：平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学，时刻铭记：身正为范，为人师表。

通过此次学习，联系今后，我制定出了整改措施：

1、进一步坚定信念。要通过思想纪律作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立教育者的先进形象。

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学科学。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是党员先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干;四是严以待已，认真负责;五是服务人民，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为合格的人民教师。

4、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师。

总之，通过这次学习使我受益很多。在以后的工作中我将结合自身工作实际积极跟进落实市委开展的“六扫除六确立”活动，深刻领会区委贺书记在全区“增强执行能力、提高工作效率”思想纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话精神和思想精髓，钻研校外教育知识，及时掌握党的工作重点和方针，增强人际交往能力;从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，刻苦钻研业务知识，争做人民满意的教育工作者。

作风整顿心得体会篇五

自暑期教师整训会以来，我们认真学习了县教体局及我们学校关于干部纪律作风教育整顿动员大会精神，学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《师德八查八解决》、《商洛市教师十不准》等文件。通过这一个多月的认真学习，我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。

一、提高认识，统一思想。通过学习，我深刻地认识到，胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，高瞻远瞩，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下反腐倡廉工作和领导干部作风建设指明了方向。本次教师思想作风纪律教育整顿活动，是贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐学校具有重要意义。作为一名教师，我一定结合学校工作实际，努力做好各项工作，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。

五、改进方法，大胆创新。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是学校工作始终充满活力的关键，如果仅凭经验办事，按部就班，不愿创新，怕承担风险，就会被时代发展的车轮远远地抛在后面。我要通过思想作风纪律整顿活动，进一步解放思想，更新理念，与时俱进，不断改进工作方式，讲究工作方法，特别是在新课程实施过程中，把新的教学思想、新的教学方法、运用新教学手段的能力放在更加突出的位置，不断增强自身的综合素质。善于运用新的教学理念改进教学方法，转变学生的学习方式，以此激发学生创新活力。在学习借鉴的基础上大胆创新，逐步形成自己的教学特色，不断提高课堂教学实效，为全面提高学校教育教学质量做出新贡献。

作风整顿心得体会篇六

近期，我们工厂开展了一次全面的干部作风整顿活动，通过调整思路、明确目标、规范行为，顺利完成了整顿任务，取得了一定的成效。在这个过程中，我深刻体会到了干部作风的重要性，也收获了一些宝贵的心得体会。

首先，干部作风的问题是多种多样的，需要立足本职岗位，全面整改。在整顿活动中，我们精细划分了不同的工作组，由各自的组长进行领导和指导。这样做的好处是，可以针对性地解决各个岗位存在的问题，比如有些干部作风急躁，有些干部作风敷衍了事等。因此，在活动中，各个工作组都展开了具体的整改行动，以期达到整顿的目标。

其次，干部作风整顿需要坚定的意志和统一的行动力。在活动过程中，我们面临着各种各样的诱惑和挑战，很多时候，不做正确的坚持，很容易受到外界的干扰。因此，在整顿的过程中，我们充分意识到互相鼓励和帮助的重要性。只有通过大家的共同努力和积极主动的参与，才能使整顿取得良好的效果。

第三，干部作风整顿需要有切实的工作措施和督促机制。我们制定了一系列的措施，如定期开展交流会议，加强互通信息、及时沟通问题。只有加强对干部作风整顿的监督和督导，才能稳定反弹，形成长效机制。同时，我们还注意到，督促机制的建立需要具有一定的弹性和创新性，不能一味地依赖制度和规定，而是要因地制宜，有所变通。

第四，干部作风整顿需要倡导良好的社会风气和价值观。在整顿活动中，我们充分发挥示范引领作用，引导广大干部正确看待和处理各类问题，切实危机一时，稳操胜算。作为干部，我们要懂得担当和责任，讲究人情和事理，用正确的行为表率和引领员工，并着力解决存在的问题和矛盾，积极改变传统的作风，树立良好的形象。

最后，干部作风整顿要与时俱进，不断创新。要善于总结经验，分析问题，结合实际，及时调整整顿的方向和策略。在这次整顿活动中，我们采用了一系列的创新方法，如开展心理疏导训练、制定个人目标等，这些方法使我们的整顿更加有效。同时，我们也要善于借鉴他人的成功经验，加快思维的转变和行动的执行，不断提高干部作风整顿的效果。

总之，通过这次干部作风整顿，我深刻认识到了干部作风对于工作的重要性。同时，我也明白了底层干部工作的艰辛与辛苦。在今后的工作中，我们将继续加强对干部作风整顿的督导和指导，以期为工厂的发展贡献自己的力量。

作风整顿心得体会篇七

近年来，作风问题一直是困扰南充市发展的症结所在。为了加强干部队伍的作风建设，南充市积极开展干部作风整顿活动。经过一段时间的努力，整顿活动取得了一定的成效。作风整顿过程中，我深切感受到了干部作风对工作的重要性，也明白了干部作风的改变离不开个人的努力和全社会的支持。在此我要分享一下我在南充干部作风整顿中的心得体会。

首先，作风整顿是一项必要的工作。作风问题不仅关系到干部个人形象，更关系到党和政府的形象，直接影响到政府的公信力以及群众的满意度。南充干部作风整顿活动，通过深入调查研究，找出了许多作风问题的根源，并制定了切实可行的整改措施。这让我们看到了干部作风整顿的迫切性和重要性。

其次，作风整顿需要广泛凝聚共识。南充市委提出：“整顿干部作风，必须凝聚起全党全市全社会广大人民的力量。”作风整顿并不是简单的一项工作，而是需要全社会的精诚合作和大力支持。在这次作风整顿中，南充市采取了多种形式，广泛征求各方面的意见建议，将广大人民的心声真实反映到整顿工作中，形成了整顿工作的共识。只有广泛凝聚共识，才能更好地推动作风整顿的落地实施。

第三，作风整顿要善于自我反思。作风整顿不仅仅是要求干部纠正工作中的错误，更要求每个干部从内心深处对自己进行反思。我们应该善于倾听群众的意见和建议，真诚地接受批评和指导，认真对待自己的工作，不断提高自身的修养和能力。从个人而言，我在作风整顿中也有了很大改变，意识到了自己在工作中的不足之处，通过不断学习和思考，提高了自己的工作能力，树立了正确的工作态度，努力为群众提供更好的服务。

第四，作风整顿需要建立长效机制。作风问题是一个动态的过程，不可能通过一次整顿就能完全解决。因此，建立长效机制是必不可少的。在南充干部作风整顿中，市委将作风整顿纳入绩效考核制度，并制定了一整套完善的检查机制和监督机制，确保整顿工作的深入推进和持久效果的实现。只有建立了长效机制，才能夯实作风整顿的基础，保持工作的持续性和稳定性。

最后，作风整顿要注重实际效果。南充市的作风整顿活动，不仅仅停留在口号喊得响，而是注重解决问题，注重实际效果。通过整顿活动，许多干部的作风问题得到了解决，工作效率也得到了明显提高。作风整顿不仅是为了形式上的好看，更是为了解决实际问题，改善民生。只有取得了实际效果，才能得到群众的认可和支持。

综上所述，南充干部作风整顿是一项必要且意义重大的工作。在整顿活动中，我们明白了作风整顿的重要性和迫切性，广泛凝聚共识，善于自我反思，建立长效机制，并注重实际效果。通过这次作风整顿，南充市的干部队伍焕发出了新的生机和活力，为南充市的发展注入了新的动力。然而，作风整顿只是一个开始，我们需要继续发扬整顿工作的成果，不断努力，将南充市打造成为良好作风的典范。

作风整顿心得体会篇八

作风整顿心得体会篇九

近年来，随着我国经济的快速发展，工厂干部队伍也逐渐壮大。然而，在一些工厂里，仍存在着一些干部作风不正、服务意识不强等问题。为了解决这些问题，我所在的工厂进行了一次干部作风整顿，让我受益匪浅。以下是我对这次整顿活动的心得体会。

首先，整顿期间，我们组织了一系列的培训和宣讲活动。通过学习干部作风相关的法律法规和政策文件，我们更加清晰地了解到干部在工作中应该做到的“三严三实”要求。同时，通过学习先进单位的典型案例，我们深刻认识到优秀的干部应该具备的工作态度和价值观。这些培训和宣讲活动不仅使我们明确了自己的工作目标和责任，同时也激发了我们进一步提高自身素质的动力。

其次，在整顿期间，我们注重对干部作风进行考核和评估。通过定期的考核和评估，既确定了干部作风整顿的重点，也发现了干部作风存在的不足之处。这让我们明白了自身问题的所在，并督促我们不断改正、提高。同时，透明、公正的考核和评估机制也让大家明白，只有不断提高自己的工作能力和作风，才能在工作中获得更好的表现和发展。

第三，整顿期间，我们重视激励机制的建立。在干部作风整顿过程中，我们充分认识到激励对于改进干部作风的重要性。因此，我们建立了一套有效的激励机制，采取了一些激励措施，如表彰优秀干部、奖励工作成绩显著的个人等。这些激励措施不仅能够激发干部们的工作热情和创造力，也能够让干部们明白，只有不断努力，才能获得更好的回报。通过建立激励机制，我们更加坚信，优秀的干部作风将会得到更多的认可和回报，从而形成良好的工作氛围。

第四，在整顿期间，我们注重力量的整合和合力的发挥。通过整顿期间的各种交流和研讨会，我们发现，干部作风的改进需要通过不同部门和不同层级的合力来完成。因此，我们加强了部门间的配合与交流，积极整合资源和力量，形成了一个合作的机制。只有通过大家的共同努力，才能够实现干部作风的整顿和改进。

最后，在整顿期间，我们坚持以身作则，成为身边员工的榜样。干部作风的整顿不仅仅是对干部个体的要求，更是对整个干部队伍的责任。因此，我们干部应该以身作则，始终保持正确的工作态度和行为规范。只有在我们身边的员工看到我们严格要求自己、克己奉公的表现时，他们才会更好地认同我们的改革举措，也才能更好地引领员工们一起前进。

在这次干部作风整顿中，我深切体会到优秀的干部作风对于一个单位的发展至关重要。只有通过不断的整顿和改进，才能形成一支充满活力、富有责任感的干部队伍。我相信，只要我们干部们每天都以正确的工作态度去面对每一个工作细节，用心对待每一个员工和事物，就一定能够建设一个更加和谐、高效的工厂。

作风整顿心得体会篇十

近年来，随着我国不断深化改革开放，工业经济迅猛发展。然而，在以生产效益为导向的同时，一些工厂干部作风却渐渐走向偏差，出现了权力寻租、懒政怠政等现象，不仅影响了企业的发展，也伤害了职工的利益。为此，有关方面开展了一次工厂干部作风整顿行动。通过参与整顿并深入思考，我得出了一些心得体会。

首先，干部要树立正确的权力观念。作为干部，拥有一定的权力是为了为企业服务，而不是利用权力谋取私利。干部要明白自己的权力来源于群众的信任和支持，只有通过正当合法手段来维护职工的利益，才能保持权力的合法性和可持续性。在工作中，我发现一些干部过于注重职务的权威性，以权谋私，不顾员工的利益，这种作风必须予以纠正。

其次，干部要加强学习，不断提高自身素质和能力。干部是企业决策层的重要组成部分，在信息时代的今天，只有与时俱进，不断学习新知识、新技术，才能更好地适应企业发展需要。此外，干部还要不断提升自身的专业素养和道德修养，做到不贪钱、不贪权、不贪色，用高尚的品德和过硬的业务能力为企业服务。

再次，干部要加强与职工的沟通和联系。作为工厂干部，要时刻关注职工的需求和利益诉求，保持与职工的良好关系和密切联系。要经常深入车间、生产线，了解职工的实际困难和问题，为他们排忧解难，积极采纳建议，增加改善和激励措施，使职工能够充分发挥自己的创造力和工作积极性。

第四，干部要带头遵守法纪和规章制度。作为工厂的领导者，必须成为遵纪守法的模范，坚决抵制各种违法违规行为。干部要敢于担当，对内部涉及经济利益的问题要勇于纠正，对违法违规的行为要严肃处理，树立起良好的工作风气，保持企业的和谐稳定发展。

最后，干部要不断改进工作方法，提高工作效率和质量。在整顿期间，我发现一些干部不重视工作方法的改进，过于追求工作量而忽略工作质量，这不仅影响了企业的发展，也浪费了宝贵的资源。干部要认识到工作方法的重要性，运用现代管理的手段，充分调动各项资源，提高工作效能，确保企业顺利运营。

通过这次工厂干部作风整顿，我深刻体会到优化干部作风的重要性。只有树立正确的权力观念，加强学习，与职工密切联系，遵守法纪，改进工作方法，才能使干部作风更加务实、创新、廉洁，进一步提高工厂的整体效益，实现可持续发展。我期待在工作中能够落实这些心得体会并不断完善自己，为企业的发展贡献自己的力量。