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修改通知的通知(汇总20篇)

时间:2024-01-11 11:49:05 作者:FS文字使者

通过通知,我们可以及时获得关于学习、工作、生活等方面的重要信息。请大家仔细阅读以下通知范文,以便更好地撰写自己的通知。

发工资日期修改通知范文

致各同仁:

夏季是用电的高峰时节,随着公司用电度数居高不下,为做好公司节约用电,特作如下通知:

一、树立节约意识,养成节约习惯节约是一种美德,是一种文明,也是一种时尚,更是一种制度,每一个员工都要以司为家,节约用电,把节约养成习惯,从我做起,从小事做起,进一步树立节约思想,强化节约意识,把节约落实到实际个人行动中。

二、强化节约措施,禁止浪费电力1、按照按需用电的原则,离开电脑15分钟以上,请将台式机关机;2、在计算机、复印机和打印机等办公设备长时间不用的情况下,请关闭电源;3、下班后请关闭显示器、关灯、关空调。

三、严明纪律要求,严惩浪费行为凡违反上述规定的,一经发现按公司制度处理;全体同仁立即行动起来,节约每一度电,营造起节约为荣的氛围。希望各同仁节约能源从我做起,从节约一张纸、一滴水、一度电开始,在平时的生活和工作中养成良好的习惯,尽量避免能源的浪费。

人事行政部。

浙江理工大学级拟录考生修改通讯地址通知

各位考生:

根据教育部统一部署,20硕士研究生录取通知书将于6月中下旬发送,具体时间另行通知。由于部分考生目前的通讯地址和网报时填写的通讯地址已有变化,为确保录取通知书能顺利寄达,从即日起至六月十五日,/webapp/,更新个人信息。

研究生处。

南京邮电大学硕士联系地址修改等事宜通知

2、本年度录取至我校考生(含外校调剂录取考生),《录取通知书》将于六月中旬寄发,请您通过南邮研究生入学考试信息查询系统查看您的通信地址,如需更改,请您在5月31日前通过该系统编辑提交。

注:使用说明。

1、考生凭考号与身份证进入系统;

2、点击左侧“录取通知”查看具体内容。

3、如需修改地址,请点击“确认通信地址”进入页面并录入准确内容(通信地址、电话一定要正准确)。

5.0

各学院:

一、清明节教学安排。

根据学校《关于20xx年清明节放假调休安排的通知》,结合学校本科教学实际,现对20xx年清明节期间本科教学做如下安排:

1、4月2日至4日放假调休,共3天。

2、原4月2日(星期六)、4月3日(星期日)的课程请任课教师另行安排时间进行补课,学院须将清明节教师调课信息录入调停课系统。

二、夏季作息时间调整。

根据校历安排,4月4日(周一)起开始实行夏季作息时间,请各学院务必通知到教师和学生按夏季作息时间安排好各项教学活动。

具体作息时间如下:。

1、上午作息时间不变;。

特此通知。

教务处。

20xx年3月25日。

天津医科大修改通知书地址和联系电话的通知

我校2011年硕士录取通知书将于6月15日左右以挂号信寄出,邮寄地址为当初网上报名时所填写的通信地址.考虑到诸多录取新生邮寄地址会有变动,特规定如下:。

1.凡预变更邮寄地址的同学须于6月10日前声明更改,如不声明将按原准考证发放方式于6月15日左右发放.

2.需要更改的.同学请通过电子邮件声明更改:

邮件发至:cumtbyzb@。

邮件标题统一为:2011tzs。

邮件内容严格按以下格式(写入正文,不要附件):

考生编号,考生姓名,更改后的通信地址,更改后的邮政编码,联系电话,收信人姓名(收为考生本人的不用)。

需要更改为自取的同学电子邮件内容为:考生编号,考生姓名,自取。

3.我校博士研究生录取通知书将在6月下旬发出。如更地址,一并按上述方式更改。

文档为doc格式。

天津医科大修改通知书地址和联系电话的通知

各位考生:

我校将于6月中旬通过特快专递寄发录取通知书,录取通知书邮寄地址为考生网上报名时所填写的通讯地址。

由于部分考生的'通讯地址已发生变更,为保证录取通知书按时、准确的送达,请所有拟录取考生务必于2011年6月8日17时前登录202.203.16.47/lqks/ks对邮寄地址进行核对确认,我们将按照考生确认后的地址进行邮寄。如因考生不确认或确认信息有误等造成录取通知书无法按时送达者,责任自负。

特此通知。

大理学院研究生招生办公室。

2011年6月3日。

切实抓好晚秋生产的紧急通知修改

各乡镇人民政府、县级各涉农有关单位:

为扭转目前部分乡镇对抓好晚秋作物生产存在思想认识不到位、组织领导不重视、工作措施不具体,工作被动,缺乏主动性,致使晚秋作物生产进度缓慢、成效不明显局面,克期完成今年晚秋作物播种面积,现就切实抓好2012年晚秋作物生产紧急通知如下:

一、 提高认识,高度重视晚秋生产

晚秋是农业生产的最后一道防线,是弥补夏收作物和大春作物损失的唯一途径,对能否实现我县今年粮食增产、农民增收的目标至关重要。各乡镇、县级各涉农有关单位要提高认识,切实加强领导,增强责任感和紧迫感。将晚秋作物生产作为第三季作物、当前一项重要工作、实现全年粮食生产目标的最后机会抓紧抓好,做好宣传引导和组织发动,充分挖掘粮食、经济增收潜力,做到应种尽种,在海拔1800米以下栽烤烟的田地要100%烟后套种,幼树果园、桑园、茶园在不影响其经济效益的前提下也要做好间套种,确保下达的晚秋作物种植面积和计划产量、产值全面完成,促使全年粮食总量增长、农民增收。

二、 因地制宜,把握好晚秋作物播种时间

各乡镇要根据不同海拔区域特点和气候、温湿度等自然资源条件及市场需求情况,结合农户种植意愿,采取相对集中规模连片,优化晚秋作物种植布局。充分利用土地、水和光热资源,做到种满种尽。必须根据所种农作物不影响小春作物种植时间和能躲过秋末冬初冷温或霜冻而成熟,因地制宜合理确定种植时间,原则上烟后套种玉米必须于8月20日前播种,玉米地和幼树果园、桑园等套种原则上须于8月30日前播种。重点发展晚秋玉米、秋蚕豆、秋豌豆和秋荞麦等作物为主。

三、 强化措施,切实抓好晚秋生产

树果园、桑园和大春未种的田和地要立即种植晚秋农作物;二是要充分利用田边地角增种豆类、利用房前屋后增种蔬菜确保面积;三是在种植结构上要以粮为主,因地制宜兼顾蔬菜,不能重菜轻粮。山区和边远地区要抓好秋玉米、秋荞麦的种植,公路沿线及河谷平坝区要抓好晚秋玉米、秋蚕豆、秋豌豆等粮菜兼用作物的种植。

(二)选择好种植品种。晚秋作物生长的中后期,气温逐渐下降,选择好栽培品种是关键。各乡镇、县级各涉农有关单位要向种植户推荐抗寒性强生育期短的的品种,确保种植户有收成,有效益。玉米选择种植大白单、水果玉米、小蜜蜂等为主,会单4号为辅;豌豆以长寿仁为主;蚕豆以本地品种为好;荞麦。

(三)搞好晚秋生产技术指导。各乡镇、县级各涉农有关单位要认真搞好晚秋生产技术培训,召开晚秋生产现场会,将实用技术培训到田间地头,着力提高晚秋作物产量。

(四)狠抓晚秋作物管理和示范点(片)建设。晚秋作物生育期短,必须将攻苗作为首要任务,抓好肥水管理,多施重施催苗肥,促早发多发。要加强病虫害预测预报,尽力减轻病虫危害,确保晚秋生产丰收。各乡镇、县级各涉农有关单位要根据《双柏县2012年晚秋作物生产意见》双政发(〔2012〕6号)要求,高标准、高规格、高质量分别办好县级和乡镇级晚秋粮作和经作样板,做到面积不能缩水、规格不能降低,必须起到辐射带动作用,以点带面,辐射带动全县大面积晚秋农作物生产,通过样板示范带动,提高效益。县级和乡镇级必须分别建好1个晚秋生产示范点(片),面积100—200亩。各有关部门要安排技术人员深入晚秋生产第一线,抓点示范,培训指导农民抓好晚秋生产。

四、落实责任,严格考核

组织相关部门进行检查考核。对措施到位、任务完成较好的乡镇将给予加分奖励,对组织不力,措施不到位、完不成任务的乡镇进行通报批评。督查组成员要认真履行督查工作责任,所督查乡镇工作成效将作为年度个人评先选优的'依据,实行考核。

双柏县人民政府

二〇一二年八月十日

各村委会、各相关单位(部门):

为实现全年农业生产增产增收目标,全力以赴抓好2017年晚秋生产,现将有关事项通知如下:

一、目标任务

2017年全镇计划晚秋作物播种16000亩,其中:晚秋粮食播种4000亩,总产17万公斤;蔓芹、萝卜播种4000亩;绿肥播种8000亩。

二、主要措施

(一)强化认识,及早部署

全年粮食生产任务,实现“小春损失晚秋补”的重要措施。各村委会及涉农部门要进一步强化认识,及早安排部署,做好种子、化肥、地膜等农资供应,层层分解落实责任,做到目标早明确,任务早安排,措施早落实。

(二)分类指导,突出重点

各村委会要结合当地的气候条件及土地资源,按“宜粮则粮、宜菜则菜、宜薯则薯”的思路,分类指导,重点发展秋杂粮、秋马铃薯和绿肥种植。山区、半山区要结合实际扩大秋荞、绿肥、蔓芹、萝卜、秋马铃薯的种植,特别是海拔高、气候冷凉的村委会要大力推广绿肥种植。

(三)抓住节令,适时播种

8月至10月是晚秋粮食作物生长的最佳时间,温度、降雨、光照条件较好,完全可以满足晚秋作物生长的需要,各村委会要紧紧抓住种植节令,大春作物成熟收后及时抢栽抢种,避免田地摞荒,最大限度地扩大晚秋作物种植面积,提高全年粮食作物复种指数,提升耕地产出率。

(四)依靠科技,规范种植

各村委会及农科站要相互配合,加快提升晚秋生产科技含量和综合生产效率,指导抓好精整地,适时播种、规范化种植,积极开展新品种的引进、筛选工作,选择生育期短、适应性强、丰产性好的品种进行示范推广。同时,要加强晚秋生产田间管理及水肥管理,抓好晚秋作物病虫害防治等工作。

(五)强化指导,狠抓落实

各村委会要加强对晚秋生产的组织领导,深入生产一线,配

合农科站做好生产和样板技术指导,狠抓晚秋生产中各项科技措施的落实和新品种、新技术的示范推广,狠抓市场销路看好的晚秋农产品开发。同时,农业部门要加大对各村委会晚秋生产工作督促检查,确保今年晚秋生产计划任务圆满完成,有效促进农民增收。

附件:

矿山镇2017年晚秋生产计划任务表

矿山镇人民政府

二00八年九月十二日

5.0

各位员工:

冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年xx月x日(下周一)起,本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:

周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小时/天);。

周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小时/天)。

午休时间12:00—13:00。

20xx年x月x日。

浙江理工大学级拟录考生修改通讯地址通知

我校2011年硕士研究生录取工作已结束,考生(不含直博生、不包括mba、mpa、工程管理硕士、法硕(非法学)和软件工程专业,这五个专业考生的政审调档等事宜将在同济大学专业学位研究生教育网另行通知)可登陆我校研究生招生网(凭姓名、准考证号、报名号和身份证号)查询拟录取结果并修改个人通信地址(原截至时间为5月20日,延长至5.29),在全国硕士研究生录检工作结束后我办将按照修改后的地址给考生快递寄送录取通知书。如考生要自己领取录取通知书,请把通信地址栏修改成“自取”,具体领取时间和地点请留意我校研招网上通知。

一、下载打印政审调档函。

拟录取为全日制硕士研究生,需打印《政治审查表》和《政审调档函》;

拟录取为非全日制硕士研究生,需打印《政治审查表》和《政治审查函》。

考生下载相应表格,填妥《政治审查表》的相应栏目及《政审调档函》(《政治审查函》)所有栏目后交人事档案管理部门或工作单位,并报请经办人及时办理。经签字盖章后的《政治审查表》于5月31日前寄送至录取院系的分党委或党总支负责同志(填写信息参考2011年同济大学硕士研究生政审联系人)。应届毕业生如需缓寄档案,请在《政治审查表》填写拟缓寄日期(截止7月30日)。

注意:本校应届毕业生如本科院系和硕士院系相同的.,则不需要打印政审调档函,只将填妥的政治审查表交录取院系的分党委或党总支。

二、协议书的寄发。

拟录取为非全日制硕士研究生需签订协议书(按修改后的个人通信地址寄送),协议书一式三份,复印填写完成后,请于6月10日前寄回同济大学研招办。拟录取为全日制硕士研究生不签协议。

地址:上海市四平路1239号瑞安楼404室同济大学研招办邮编:92。

录取通知书的寄发。

政审合格,人事档案寄到并经审查合格及协议书(非全日制考生)签好后,我们将于6月中旬陆续寄发录取通知书。

四、关于上海市住院医师规范化培训项目的考生(含推免生、统考生、单考生)。

我校将参加住院医师规范化培训的考生拟录取为非全日制硕士研究生,定向委培单位暂定为住院医师规范化培训基地,其人事档案与住院医师规范化培训基地沟通联系,需下载打印《政治审查表》,填写《政治审查函》(考生档案所在单位或培训基地)。其他流程同非全日制考生。

修改的通知

各处(室)、系(部/院):

“清明”节后上午作息时间不变,下午上班时间为14:00,下班时间为17:30。

教学安排如下:

下午:第五小节14:00—14:45。

第六小节14:55—15:40。

大课间15:40—16:00。

第七、八小节16:00—17:30。

晚上:第九小节18:30—19:15。

第十小节19:25—20:10。

第十一小节20:20—21:05。

请各部门及时通知到学生和教职员工,确保学院各项工作顺利开展。

办公室。

20xx年4月2日。

请假制度修改通知

为加强企业管理,进一步规范员工的请假管理制度,特制定并重申员工的请假制度如下:

三、请假条应规范填写,字迹清晰,写明请假原因、时间,因病请假的需要有医院证明;

七、因工伤在家休息的员工,每月发放1200元生活费作为工资

各科室:

为认真落实各级关于加强机关作风建设一系列指示精神,进一步加强机关人员管理,规范机关工作制度,现结合区社工作实际,就有关规定重申如下:

一、严格上下班制度

严格按照区政府规定的时间上下班,并认真做好签到,签到簿由办公室专人管理,上午签到后,8点45分收回签到簿,签到簿下午提前5分钟挂于签到处。签到薄按月装订汇总,每月通报考勤情况。

二、严格请销假制度

机关各级人员严格按照《龙湾区供销合作社联合社工作规章制度》(2015年3月9日集体修改)按级请假,按权限批假。工作人员请假半天以内,由科室主要负责人审批;请假1天以内,由分管领导审批;请假2天以上,由主要领导批准。2天以上要填写年休请假申请报告表,在年休假期内扣除。科室负责人请假一律由主要领导审批。批假后应及时通知办公室做好登记,未通知办公室的,一律按旷工处理。

各分管领导及科室负责人要切实加强对所属人员的教育管理,合理安排各项工作,明确工作职责。各机关干部要在思想上引起高度重视,严格执行工作制度,自觉做到不迟到、不早退。

区社纪检组将抽调办公室人员对工作制度落实情况进行监督检查。采取定期检查和平时督查相结合的形式,每月向各科室通报考勤执行情况,对不签到、不请假,超过规定时限的,依据《公务员法》及相关法规予以相应处理。

本通知中相关规定自2012年5月1日起执行。

二〇一二年四月十二日

[精华]修改的通知

修改后的条款规定:“债券回购交易开盘价,为当日该回购品种集合竞价中产生的价格;集合竞价不能产生开盘价的,连续竞价中的第一笔成交价为开盘价。债券回购的收盘价为当日该证券最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价(含最后一笔交易)。当日无成交的,以前收盘价为当日收盘价。”

[精华]修改的通知

《上海证券交易所债券交易实施细则》原第十八条修改为:“回购到期日,证券登记结算机构根据购回价公式计算应进行交割的资金和质押券数量。购回价计算公式为:购回价=100元+年收益率×100元×实际占款天数/365。本条第二款所称实际占款天数,是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。”

上述修改内容自20xx年5月22日起实施。20xx年5月22日前达成的回购交易到期购回价仍按原公式计算。

修改作息时间的通知

尊敬的各位居民朋友们:

自六月一日起,社区开始实行夏令时作息时间,即上午08:30-12:00,下午15:00-18:00。错时上班时间作相应调整,请您留意关注,以便及时办理相关业务,谢谢您的`理解与支持。

特此通知。

**社区。

修改的通知

各教学单位:

根据学校安排,从五月一日开始实行夏时制作息时间,现将夏时制作息时间通知如下:

一、上午。

上午作息时间不变。

二、下午。

自己来园接送的家长请于9月10日(星期四)12:00前到幼儿园接孩子回家;乘坐校车幼儿的家长请按跟车老师指定的时间到接送点接孩子。谢谢配合!

1、第五小节上课时间14:00----14:50。

2、第六小节上课时间15:00----15:50。

3、第七小节上课时间16:00----16:50。

4、第八小节上课时间17:00----17:50。

20xx年寒假放假时间为1月18日,开学上课时间为2月12日。各校在编制行事历时要严格按照以上规定时间进行安排。

三、晚上。

1、第九小节上课时间19:00----19:50。

2、第十小节上课时间20:00----20:50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工,按照学校规定作好各项工作安排,确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

修改的通知

保安部、各管理处:

为进一步规范保安评级工作,现对保安评级工作的有关细则修改如下:

1.《保安员级别考核评定办法》(修改版)中规定的`各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》,其中包含班长、副班长的名额。各部门均按此执行,部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。

2.保安班长、副班长的评级与班员同步进行,评级使用的表格及程序仍按原文件规定。

3.各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。副班长及班员的初评结果须列入汇总表中,班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。

4.修改后的评级细则自下发之日起执行,未涉及到的部分仍按原文件规定执行。

修改制度的通知

各子公司:

为进一步加强制度建设,完善内部管理体制和运行机制,确保分工明确、责任明确,促进各项管理工作的专业化、职业化、规范化、标准化,以便于更好地创建“简单、务实、高效”型企业。经研究,决定在各子公司内开展各项基本规章制度的梳理、修订和完善工作。为保证此项工作顺利进行,现将有关事宜通知如下:

一、修订的目的'与原则

根据企业现行发展需求,按照科学性、规范性、可行性、操作性相结合的原则,对现有的基本规章制度进行认真梳理,有针对性地分别进行废止、修订、补充、完善和规范。

凡在实施过程中不符合企业发展要求,已经过时的基本规章制度或条款要及时明确废止执行;对影响企业科学发展,涉及管理者及员工最关心、最直接、最现实利益问题的、尚不够完善的规章制度要抓紧进行修订。

二、梳理范围

1、行政管理类相关制度

(1)文件管理制度;

(2)会议管理制度;

(3)车辆管理制度;

(4)员工出差管理制度;

(4)资产报废管理制度;

(5)员工行为规范制度;

(6)办公及劳保用品管理制度;

2、人力资源管理类相关制度

(1)组织机构图(含详细的人员编制);

(2)考勤管理制度;

(3)奖惩管理制度;

(4)档案管理制度;

(5)员工岗位说明书;

(6)员工薪酬管理制度;

(7)绩效考核管理制度;

(8)培训管理制度;

3、财务管理类相关制度

(1)报销管理制度;

(2)预算管理制度;

(3)费用管理制度;

(4)应收帐款管理制度;

(5)固定资产管理制度;

4、安全管理类相关制度

(1)保密管理制度;

(2)安全生产管理制度;

(3)印章使用管理制度;

5、专项管理类相关制度

(1)物料采购管理制度;

(2)合同签订管理制度;

注:制度梳理主要含(但不限于)以上五方面内容。

三、工作步骤及时间安排

类逐文进行登记审核,提出是否废止、保留、完善和新建的初步意见,并于1月21日将各类制度及初步意见报总公司总经办**处。

2、 修订完善阶段(2012年2月10日前)。各公司根据**总批复意见,结合实际对相关规章制度进行修改、补充和完善,并在公司内部召开会议审议并通过,将终稿于2月11日报总公司总经办**处。

3、印发实施阶段(2012年2月20日前)。定稿文件,经各公司总经理办公会通过后,各公司印发实施。

**公司

2012年*月*日

各部门成员:

为进一步完善我部门考勤管理制度,结合我院近两月考勤数据统计情况,现对《××年员工手册》中第××章考勤管理制度作出相应调整,调整后考勤制度如下:

关于迟到、早退、缺勤

员工应按照交通状况合理安排通勤时间,保证按时出勤。

上午09:15后到班者为迟到, 下午18:00前离开工作岗位者为早退。 上午09:30后到班者为缺勤半天,下午14:30后到班者为全天缺勤。

上午11:00前离开工作岗位者为缺勤全天,下午17:00前离开工作岗位者为缺勤半天。

在当月考勤统计中迟到率超过30%(含)者将以书面形式告知以示提醒,并扣除人民币200元;在一月中迟到率超过50%(含)者将以书面形式告知以示提醒,并扣除人民币300元,早退超过3次(含)者将以书面形式告知以示提醒,并扣除人民币200元,此项罚款全部作为部门全勤奖励基金使用。

(注:迟到率=迟到次数/实际的出勤天数* 100%)

以上考勤规定自××年××月××日起开始执行。请全体成员积极配合并严格遵守。

特此通知

[精华]修改的通知

将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。新的计息方式将于20xx年5月22日正式施行,施行前已达成的债券回购交易,其到期购回价仍按原公式计算。

上海证券交易所本次新规调整主要涉及两方面内容:一是修改质押式回购计息规则,计息天数从回购期限的名义天数修改为资金实际占款天数,以消除名义计息天数规则下由于周末和节假日因素导致的回购利率大幅波动,同时将全年计息天数从360天改为365天;二是修改质押式回购收盘价计算方法,由当日最后一笔交易前一分钟所有交易的成交量加权平均价修改为当日最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价,以提高回购收盘价稳定性。

深圳证券交易所本次新规调整主要涉及一方面内容:修改回购计息方式,将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。

修改的通知

《上海证券交易所债券交易实施细则》原第十八条修改为:“回购到期日,证券登记结算机构根据购回价公式计算应进行交割的资金和质押券数量。购回价计算公式为:购回价=100元+年收益率×100元×实际占款天数/365。本条第二款所称实际占款天数,是指当次回购交易的首次交收日(含)至到期交收日(不含)的实际日历天数。”

上述修改内容自20xx年5月22日起实施。20xx年5月22日前达成的回购交易到期购回价仍按原公式计算。

修改后的条款规定:“债券回购交易开盘价,为当日该回购品种集合竞价中产生的价格;集合竞价不能产生开盘价的`,连续竞价中的第一笔成交价为开盘价。债券回购的收盘价为当日该证券最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价(含最后一笔交易)。当日无成交的,以前收盘价为当日收盘价。”

将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。新的计息方式将于20xx年5月22日正式施行,施行前已达成的债券回购交易,其到期购回价仍按原公式计算。

上海证券交易所本次新规调整主要涉及两方面内容:一是修改质押式回购计息规则,计息天数从回购期限的名义天数修改为资金实际占款天数,以消除名义计息天数规则下由于周末和节假日因素导致的回购利率大幅波动,同时将全年计息天数从360天改为365天;二是修改质押式回购收盘价计算方法,由当日最后一笔交易前一分钟所有交易的成交量加权平均价修改为当日最后一笔交易前一小时所有交易的成交量加权平均价,以提高回购收盘价稳定性。

深圳证券交易所本次新规调整主要涉及一方面内容:修改回购计息方式,将到期购回价计息天数由名义天数修改为资金实际占款天数。

实用的修改的通知

保安部、各管理处:

为进一步规范保安评级工作,现对保安评级工作的有关细则修改如下:

1.《保安员级别考核评定办法》(修改版)中规定的各级保安员的比例现改为由公司统一核定《各部门保安级别指标》,其中包含班长、副班长的名额。各部门均按此执行,部门之间不得对评级指标进行讨论、攀比。

2.保安班长、副班长的评级与班员同步进行,评级使用的表格及程序仍按原文件规定。

3.各部门初评结果必须排列出名次并汇总后交人力资源部。副班长及班员的`初评结果须列入汇总表中,班长的评级交由保安主管、部门经理、保安部经理综合考核后确定。

4.修改后的评级细则自下发之日起执行,未涉及到的部分仍按原文件规定执行。

特此通知。

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